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我们正在寻找一位兼具审美洞察力与商业落地能力的视觉设计师，用创意视觉语言传递品牌价值，为用户打造有记忆点的视觉体验。岗位职责1. 负责品牌及产品核心视觉设计，涵盖海报、Banner、宣传册、活动物料、文创设计等，确保设计风格统一且符合品牌调性。​2. 把控设计输出全流程，从创意构思、草稿绘制到最终落地，确保设计方案准确执行，同时对接印刷、制作等合作方。​3. 关注行业设计趋势与竞品动态，定期输出视觉设计优化建议，推动团队设计能力迭代升级。任职要求1. 本科及以上学历，视觉设计、平面设计、数字媒体等相关专业，1-3年（或优秀应届生）视觉设计工作经验，有互联网、品牌设计经验者优先。​2. 精通Photoshop、Illustrator等设计工具，掌握AE、C4D、PR者加分，能独立完成从创意到落地的全流程设计。​3. 具备扎实的审美功底、色彩感知力与排版能力，能准确理解商业需求并转化为视觉方案，作品集需体现清晰的设计逻辑与落地案例。​4. 沟通能力强，能清晰表达设计思路，接受跨部门协作，具备一定抗压能力，对设计细节有极致追求。

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高先生

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任职资格1、美术、平面设计或相关专业背景；2、精通Ps、Ai等设计类软件，会使用Pr、Ae、剪映进行视频剪辑与包装者更佳；3、具备良好的团队合作意识，对岗位工作有热情，细致认真，富有责任感；4、具备较强的理解力、领悟力、协调能力及创意能力。

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高先生

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销售经理+餐饮大客户月入10-15K10000+入职五险市内四区黄岛胶州即墨外勤打卡无需坐班薪资范围：10000-15000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险————————————本岗位主要负责商用洗碗机的租赁与销售业务，产品面向各类餐饮门店及企事业单位食堂。一、招聘职位名称：区域经理二、岗位职责：开展餐饮店、食堂等客户的实地拜访，拓展市场并维护客户关系三、任职资格：1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；2.拥有市场开拓及销售实战经验者优先考虑；四、薪酬待遇：1.底薪5000元起，叠加高比例提成及公司专项奖励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上；2.入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳五险；3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日；4.工作时间安排灵活，采用钉钉打卡制度，完成每日外勤签到任务即可，无需固定到公司报到

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居女士

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销售经理+餐饮大客户月入10-15K10000+入职五险市内四区黄岛胶州即墨外勤打卡无需去公司薪资范围：10000-15000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险——————————本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂一、招聘职位名称：区域经理二、岗位职责：负责开拓并维护餐饮门店、食堂等客户资源，开展市场拓展及日常客户关系管理三、任职资格：1.具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽；2.拥有市场开发及客户销售经验者优先考虑；四、薪酬福利待遇：1.底薪5000元起+高比例提成+公司专项激励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险；3.享受国家规定带薪年休假、法定节假日等休假权益；4.工作时间安排：采用钉钉打卡制度，需完成每日外勤签到任务。

青岛

居女士

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1、负责公司Saas软件产品的市场推广与销售工作，维系现有客户资源并积极开拓新业务机会；2、按计划开展客户拜访，收集有效信息并分析客户实际需求，提供可行性初步建议；3、独立承担产品展示及投标相关事务，协同售前技术支持人员识别客户信息化深层需求；4、参与商务洽谈、合同签署流程，推动项目顺利验收、回款及后续服务落地；5、完成年度销售任务考核要求，确保团队销售目标、回款指标等如期达成；6、持续维护客户关系，落实客户定期回访机制；7、通过电话联络、陌生拜访、行业展会、专题活动、客户引荐等多种方式主动开发潜在客户，并建立稳定客情；8、配合上级领导完成部门交办的其他工作任务。任职要求：1、大专及以上学历，计算机类或市场营销相关专业优先考虑；2、具备软件开发或与软件行业相关工作经验者优先；3、有1-3年管理类软件（如OA/ERP/CRM/HR）销售背景者优先录用；4、掌握电话沟通技巧，能深度获取客户信息，具备优秀的商务谈判能力，推动合作进展；5、熟练使用PPT等办公软件编制解决方案，能够搭建demo并进行现场演示；6、具备良好的语言表达与沟通能力，工作态度积极，富有团队协作精神；7、具有强烈的进取心和抗压能力，热爱销售岗位，作风勤奋务实，意志坚定；8、思维灵活，具备敏锐的市场感知力、较强的学习适应能力与发展潜力。

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黄先生

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【薪资待遇】初期干6000-9000好好干8000-10000努力干12000以上，多劳多得，上不封顶！1、平均送单6-10块/单，不同区域薪资有些浮动2、底薪+单量提成+全勤奖+冲单奖+月度贡献奖+工龄奖+服务星级奖+多因素补贴=8000-12000元/月3、站点提供宿舍，当天面试当天入住4、有车自带，无车站点提供车辆5、系统派单，配送范围3公里左右，入职跑单即可预支，新手有老员工一带一培训

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关先生

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岗位职责：1、负责办公室对外联络，资料归档整理及后续回访工作；2、通过电话、微信等渠道与各单位对接，协调推进健康安全公益宣讲课程的落地执行，并安排外勤人员的工作行程；3、汇总并及时更新各单位科普相关资料，落实回访任务。任职资格：1、工作模式类似课程顾问，接受零经验应聘，具备线上客服或电话销售经验者优先考虑；2、语言表达清晰流畅，语音语调具亲和力与感染力；3、性格积极向上，具备较强的应变能力与抗压素质；4、做事细致耐心，具有较强的责任意识与社会服务意识。工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30固定双休，法定节假日休息，享5天带薪年假，另设15天小寒假。工作地址：青岛市市南区旺角大厦16楼E户（麦凯乐商圈，靠近地铁2号线燕儿岛路B出口）；公司可提供员工住宿。福利待遇：周末双休+五险+带薪年假+法定节假日+节日福利+生日礼金+团队聚餐与集体出游+完善的晋升通道等。薪资结构：无责任底薪+各类补贴+提成+业绩奖励+个人激励+团队奖励+年终奖金+年终分红。

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高女士

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青岛市市南区招信号工2名，年龄不超55岁，必须有信号工证，工资5500加班20，住宿条件好，外租房子，有空调暖气，有洗澡的，有洗衣机。

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12月10日 15:38

赵先生

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职位：高段/级围棋老师招聘人数：2最低学历：专科及以上详细地点：青岛市崂山区合肥路860号北都广场3楼青岛市南区香港中路67号书城2楼青岛市北区哈尔滨路88号和达中心城3楼月薪范围(元)：4000-10000职位描述：1、负责教授有一定棋力的少儿围棋课程，如可带启蒙班更佳；2、负责课前、课后家长有关课程方面的沟通和解答；3、负责校管家平台学员信息管理、班级管理、排课管理、课消管理；4、做好所带学员的续费工作，将续费率维持在80%以上；5.积极完成合班调班工作，提升满班率，满班率控制到60%以上；负责维护学员全勤工作，提升学员出勤率，将出勤率整体维护在85%以上

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江女士

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工作内容：1.负责辅导孩子高效完成语文数英科目的课后作业，确保作业质量；2.评估学生的学习进度并提供反馈；3.针对孩子作业中不会的题目和知识点，进行耐心、细致的讲解和梳理；4.通过鼓励和引导，激发孩子的学习兴趣，帮助他们养成独立思考、主动学习的好习惯；5.定期与家长简单沟通孩子的学习进展和状态；6.带领孩子使用AI设备学习。岗位要求：1.专科及以上学历；2.具备教师资格证；3.有教学经验者优先；4.良好的沟通能力，能与学生互动；5.对教育事业充满热情，有责任心。6.能接受兼职优先

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赵女士

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新人入职补贴高达六千元，无押金当天入职。提供住宿，提供车辆，提供衣服，提供箱子。有无经验都可以！！！新人免费入职培训，帮助员工快速上岗。工资待遇：月综合工资8000-12000+，上不封顶，多劳多得，根据能力拿高薪。只要你肯付出，肯吃苦，时间自由。(面试当天可以直接安排报道入职）人员要求1、18-57周岁男女不限，身体健康，无犯罪记录；2、会骑电动车，会用导航，工作经验不限，学历不限工作内容：1、系统派单，无需抢单。2、到商家取餐，按时将餐品完整的送到顾客手中。3、工作简单、轻松、上手快，单量稳定，提成高。福利补贴：2、针对没有住宿的人，站点可提供住宿，宿舍配置齐全。3、入职立即买保险，跑单无后顾之忧。4、有无经验均可，新人入职有老员工一对一带路，知道熟悉为止。5、配送有导航，配送范围3公里左右，超范围有距离补贴。晋升路径：骑士—副站长—站长—区经理—合伙人员工入职当日公司系统自动提交购买价值100万的商业保险，让每一个送餐员都能得到一个安全保障

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于先生

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品牌水饺店招聘1.煮水饺工 1名 最好有经验，没有经验可培训2.前厅服务员 2名 有相关经验全职兼职均可3.包水饺工 2名 有相关经验待遇具体面议联系电话：乔经理

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乔先生

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岗位职责:1.负责医院相关短视频内容的拍摄工作，确保画面质量符合宣传要求;2.进行视频素材的剪辑与后期制作，提升视频观看体验;3.根据内容需求，策划并执行短视频的拍摄流程，确保创意与技术的结合;4.与团队沟通协作，收集反馈意见，优化视频制作效果;5.关注医疗行业动态，结合专业知识，创作出符合医院品牌形象的内容。任职要求:1.熟练掌握视频拍摄设备及剪辑软件，具备良好的审美观和创新能力;2.对短视频制作流程有深入了解，能够独立完成视频拍摄与剪辑工作;3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医疗专业人员进行有效沟通;4.对医疗健康领域有一定了解，能够将专业知识融入视频创作中;5.有责任心，能保证高效完成视频制作任务，适应灵活的工作安排。

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刘先生

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薪酬待遇：1. 销售岗：保底薪资5000-6000元/月，综合月收入15-25K2. 福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、国内外团建旅游、专业技能提升培训等；3. 提供系统化岗前培训（2-4周），配备专人指导实操流程；4. 晋升通道：管理路径：销售主管-区域经理-大区经理     技术路径：助理设计师-初级设计师-中级设计师-高级设计师品牌介绍：源自台湾的高端品牌“薇妮体雕”，专注于顶级功能性塑身内衣与高定礼服的设计与研发；品牌目标：打造具有国际影响力的行业标杆品牌；合作渠道：一线高端连锁美容机构、医美诊所、高端养生会所；岗位职责：1、驻点门店，为VIP客户提供个性化定制方案及专业咨询服务；2、维护客户关系，持续跟进客户需求，提升满意度并挖掘潜在客源；3、统筹区域内营销活动的规划与落地执行；4、对合作商户进行产品知识、操作技巧等方面的赋能培训；5、分析合作门店客户数据，实施客户精细化管理，分解业绩目标，确保达成预期指标。我们期待你：1、年龄22岁****，身高160cm以上，身形匀称，形象良好，气质出众，性格开朗大方；2、具备良好沟通能力与理解力，富有团队协作精神；3、有销售工作经验者优先，从事过美业相关领域者更佳；

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李女士

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薪酬待遇：1.销售岗：保底薪资5000-6000元/月，综合月薪15-25K2.福利：五险一金、带薪年假、生日福利、节日福利、国内外旅游、职业技能培训等；3.提供系统化专业岗前培训（2-4周），配备导师一对一实操指导；4.晋升通道：管理方向：销售主管-区域经理-大区经理技术方向：助理设计师-初级设计师-中级设计师-高级设计师关于品牌：我们是源自台湾的高端品牌“薇妮体雕”，专注于顶级奢侈品级功能性内衣与高定礼服的设计与打造；品牌愿景：致力于成为国际公认的标杆性行业品牌；销售渠道：合作渠道涵盖一线高端连锁美容院、整形医院及高端养生会所；岗位职责：1.驻店服务，为VIP客户提供个性化量身设计与专业咨询服务；2.负责客户关系的跟进与维护，提升客户满意度，挖掘潜在客户资源；3.参与并执行区域内市场活动的策划与落地；4.对合作门店进行产品知识、操作技能等相关内容的培训支持；5.对合作店面客户数据进行分析与管理，分解目标并推动达成既定业绩。我们期待你具备：1.年龄22-40岁，身高160cm以上，体型匀称，形象气质良好，性格开朗大方；2.具备良好的沟通理解能力，有较强的团队协作意识；3.有一定销售经验者优先，美业背景者更佳；

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李女士

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年龄要求：26-40岁，经验特别丰富者可适当放宽条件。一、【薪资范围】：10000-20000元/月、五险一金、节假日福利齐全二、【发展空间】：透明高效的晋升通道：课程咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总裁三、【薪酬福利】：1、缴纳五险一金2、享受年终奖金（含车房激励政策）3、弹性工作时间，无强制加班4、设有工龄工资奖励、年终奖及带薪年休假5、提供带薪培训，全方位提升员工专业能力6、各部门绩效排名前列者可获评优秀员工称号7、端午节、中秋节、春节等重要节日，公司统一发放节日福利8、公司不定期组织各类文体活动与团队建设，如周年庆典、员工旅游等四、【工作内容】：非电销岗位！依托公司精准资源通过电话邀约引导客户到店成交！！！1、负责校区前台接待工作：来访登记、客户接待2、老学员管理：排课调课协调、定期回访跟进3、招生任务：无需外出，基于公司提供的精准客户资源，进行电话回访，推动签约，每日完成客户邀约或跟进4、续费支持：协同授课教师完成学员升班及续费工作

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王女士

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岗位职责：1 、根据区域业务发展需要，开展人才招聘工作，涵盖招聘需求梳理、招聘方案规划、面试组织及招聘渠道维护；2 、办理区域内员工入职、转正、调动、离职等相关手续，并负责人事档案的日常管理；3 、统筹员工关系事务，协调处理员工各类问题与矛盾，促进劳动关系和谐，提升员工归属感；4 、负责区域考勤数据的统计审核，以及五险一金的增减申报和相关费用提报；5 、完成区域各类人力资源数据汇总与报表制作；6 、配合并落实上级交办的其他专项任务。任职资格要求：1 、本科及以上学历（统招），人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑；2 、具有5年以上人力资源相关工作经验，其中至少2年担任HRBP岗位经历；3 、执行力强，责任心高，具备良好的沟通技巧与服务意识；4 、拥有优秀的表达与协调能力，能高效对接各业务部门及管理层；5 、具备良好的团队合作精神，能够胜任高强度、快节奏的工作模式；6 、了解国家劳动法律法规及相关政策，具备较高的职业素养与行为规范；优秀者薪资可面谈～我们将为您提供：1 、五险一金+带薪年假+节日福利+团队奖金+工龄工资+年终绩效奖励；2 、清晰的职业发展路径，同时提供跨职能发展的成长机会；3 、定期或不定期组织培训学习，助力个人能力持续提升

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王女士

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【工作内容】：1、规划校区月度目标，带领团队完成业绩任务；2、负责校区日常运营，确保各项工作有序开展；3、推进团队搭建与人员培养，保障团队人员充足稳定；4、优化学员服务流程，提高学员对校区的服务认可度。【任职要求】1、年龄26-40周岁，大专及以上学历；2、具备两年以上销售团队管理经验，执行能力突出，具备一定市场分析能力，有教育行业背景者优先；3、具有较强的责任心、团队协作意识、敬业态度和整体统筹观念。

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王女士

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