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物流仓库岗位,最少做15天也可长期做，入职签合同;16-45岁男女都可安排月收入7500-90001：分拣员:26/时，中午休1小时；;2：包装工:26/时，中午休1小时；;3：质检员:27/时，中午休1小时；;4-仓库搬运28/时，中午休1小时；;4:正式工仓库扫描员，中午休1小时；月休4天，;5：蓝牙耳机分拣，包装，质检，物料员仓库登记；模具部CMC仓库搬运上下货6：经济困难入职3天可借支800,，每个月7号发工资；7：包吃住，坐着上班，宿舍环境好，4人住空调热水器8.工厂岗位生产新手机电子产品的组装、贴标、包装、插件、品质、QC、QA、物料、等岗位，汽配组装无需经验8：带上行李身份证，年龄18-45，男女不限，10号发工资9远地方过来可以工作时间:面议工作时间:面议

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魏女士

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1.薪资待遇￮正式工：底薪2560元+绩效奖+加班费（平时1.5倍/周末2倍/节假日3倍），月综合6000-8000元￮特别奖励：入职签订劳动合同，缴纳五险一金三个月增长一次底薪工作满一年十三薪过年留职奖励3000起步2.工作内容￮岗位类型：普工、质检、操作、维修等￮工作描述：检测屏幕，出现问题及时上报，上传系统，无需经验，培训上岗3.招聘要求￮年龄：18-40岁，男女不限￮学历：不限，会识字/26字母即可￮其他：无纹身染发要求，身份证真实有效4.福利待遇￮食宿：免费包吃（白班2餐/夜班3餐+夜宵）免费住宿（2-4人间，空调/热水/WIFI齐全，夫妻可申请双人间）￮保险：五险一金（）￮休假：带薪年假5天+婚假/产假/法定节假日￮其他：厂区配备超市、健身房、篮球场，定期组织旅游/聚餐5.工作时间￮班次：两班倒（7:30-19:30，1/2个月倒班一次）￮月休：3-5天，灵活调休6.入职流程￮材料：身份证原件+复印件￮流程：面试通过当天安排住宿，次日上岗￮承诺：工资准时发放（每月10号）7.工作地点￮宁波市北仑区8.报名方式￮立即点击【聊一聊】24小时响应！（附：手机号/微信/简历投递链接）

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贾先生

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最高小时工直发8号超快发薪最高小时工直发8号超快发薪【新津-天加环境】薪资及岗位：20元/H≈220-240元/天综合薪资：5500-7000/月，主要是生产空调接线组装折弯打螺丝等手上活路。要求及优势：②包吃4人50/月⑤每月8号发薪可预支

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谢女士

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工作职责:1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理，确保设备稳定运转，持续提升设备运行精度；2、依据能源管理规范，实施能源使用的现场监管，针对异常数据开展分析并制定改进方向；3、指导操作人员掌握设备管理要求与操作技能，推动操作标准化。任职资格:本科及以上学历，食品科学与工程、制粉技术等相关专业；具有较强的责任意识与执行能力，能够适应生产现场环境；具备良好的沟通技巧和团队合作态度；有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑；熟练掌握办公软件操作，具备一定数据分析能力者优先。根据培养需要，可安排在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗培养

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王先生

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1. 推进并优化制造环节的TPM管理体系，持续提升设备综合效率；2. 主导产线简易自动化改进及非标设备优化项目，减少生产浪费；3. 为维修保养团队提供机械与电气领域的专业技术支持；4. 参与人员培训指导、项目执行管理及持续改善活动的落地实施；本科及以上学历，机械、电气、机电一体化或工业工程等工科相关专业。3年以上制造业设备管理、卓越运营或精益生产相关工作经验，具备实际TPM推行成功案例；有食品、快消品行业经验者优先考虑。1、掌握TPM及设备管理机制，熟悉机械电气原理及精益生产常用工具；2、具备故障分析能力，了解防错方法、低成本自动化改造及设备效能提升技术；3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及项目推动能力。

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王先生

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工作职责:1、根据产品订单需求，协同业务人员制定科学的运输方案2、生成发货通知并协调承运商安排车辆进厂装货3、负责日常信息管理，包括库存表维护更新、已开单据归集、未完成订单梳理、自提授权文件整理等工作4、处理各类异常情形，如生产环节异常或特殊产品相关问题5、针对单据异常情况，及时与客户及业务端进行沟通协调任职资格:本科及以上学历，供应链管理、物流管理等相关专业；具有较强的责任意识与执行能力，能够适应生产现场环境；具备良好的沟通技巧和团队合作精神；有相关实习经历或项目实践者优先考虑；熟练掌握办公软件操作，具备数据分析能力者优先。按培养计划需在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗学习

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王先生

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【新津食品厂】过年不放假！不放假180元——230元/天、包吃包住！要求：18-50 岁，男女不限！包吃包住，水电均摊工期2月10号至2月28号工期结束，结工资。（工期结束后可选择继续留任）入职保底18元/小时，（#2月10号至2月23号¥2元/小时补贴20元/小时）。工资发放时间：工期结束，3个工作日内结清工资#中途可预支工作内容:选货、分拣 ，包装 ，配货（工作轻松）上班时间：选货/分货20.30-8点左右内/外包23.30-10点左右面试时间:上午11:00直接安排住宿备注: 面试员工须带两张身份证复印件

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何女士

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设备操作/包装/辅助等手上活 保底200元/天起1、招聘要求：性别不限，，18-50岁，学历不限、适应夜班。2、工作内容：方便面加工制作/包装等工作。3、工作时间：早八晚八，每天10-12小时左右，月休2-4天。4、福利待遇：包吃5、地址：新津工业区

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何女士

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岗位职责：1、负责饲料工厂的财务管理工作及日常核算事务2、监督工厂物料管理流程，确保进销存数据的准确性3、为内部管理需求及外部监管要求提供财务支持4、按时完成对外财务报表编制及税务申报工作5、开展经营数据分析，为管理决策提供可靠的数据依据任职资格：1.本科及以上学历，财会、数学统计等相关专业优先；2.熟练操作财务软件，掌握扎实的财务专业知识与实务技能；3.具备较强的抗压能力，品行端正，诚实守信，具备良好的沟通协调能力、应变能力和执行力，学习能力强；4.对数据具有敏锐度，熟练使用办公软件，尤其精通EXCEL、PPT操作工作地点：川渝陕福利待遇：五险、补贴

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王先生

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岗位职责：1、负责饲料工厂的财务管理工作及日常核算事务2、监督工厂物料管理流程，确保进销存数据的准确性3、为内部运营管理和外部监管要求提供财务支持与配合4、按时完成对外财务报表报送及税务申报工作5、开展经营数据分析，为管理决策提供有效的数据依据任职资格：1.二本及以上学历，财会、数学统计等相关专业背景；2.熟练操作财务软件，掌握扎实的财务专业知识与实务技能；3.具备吃苦耐劳精神，品行端正，诚实守信，具备良好的沟通协调能力、应变能力、执行力及学习能力；4.对数据具有敏锐度，熟练使用办公软件，尤其精通EXCEL和PPT操作工作地点：川渝陕福利待遇：五险、补贴

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王先生

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岗位职责:1.负责饲料厂日常运营工作的组织与管理2.保障饲料生产各环节有序衔接、高效运转3.对生产过程进行监督，持续优化效率与产品品质任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效整合内外部资源2.具备团队领导力，能够带动成员共同达成目标3.拥有流程优化意识，致力于不断提升工作质量与成效

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胡先生

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一、专业要求金融学、会计学、财政学、审计学、统计学等相关领域二、职位描述1、根据集团战略发展需要，开展财务预算编制与经营数据分析，支持业务拓展及战略目标落地；2、参与企业财经管理机制、流程规范、制度建设及相关项目推进，助力财经体系优化升级，提升财务管理专业化程度和整体运营效率；3、负责财经职能模块的日常运营管理，强化核心业务环节的执行效能。三、任职要求1、学历：本科及以上；2、专业：财务管理、金融学、会计学、财政学、审计学、统计学等相关专业；3、熟练掌握办公软件及财务系统操作，具备扎实的财务专业知识与实务能力；4、踏实肯干，品行端正，具备良好的职业操守，沟通协作能力强，反应敏捷，执行力高，学习能力突出；5、具备较强的数据洞察力，坚持原则，心理素质好，能承受工作压力，责任意识强。四、发展与培养入职后纳入重点人才培养计划，培养方向为职能后台科室负责人、部门负责人或省区财务主管

成都

胡先生

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一、专业要求金融学、会计学、财政学、审计学、统计学等相关专业二、职位描述1、根据集团战略发展需要，开展财务预算编制与经营数据分析，支持业务拓展及战略目标落地；2、参与企业财经管理机制、流程规范、制度建设及相关项目实施，推进财经体系优化升级，提升财务管理专业化能力与运营效率；3、负责财经职能模块的日常运营管理，强化核心业务环节的执行效能。三、任职要求1、学历：本科及以上；2、专业：财务管理、金融学、会计学、财政学、审计学、统计学相关专业；3、熟练掌握办公软件及财务系统工具，具备扎实的财务专业知识与实操技能；4、踏实肯干，品行端正，具备良好的职业道德，沟通协作能力强，反应敏捷，执行力高，学习能力突出；5、对数据具有敏锐度，坚持原则，心理素质良好，能承受工作压力，责任意识强。四、发展与培养入职后纳入精英人才培养计划，定向培养为职能后台科室负责人、部门负责人或省区财务主管岗位

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胡先生

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机操手工作内容：工地设备操作岗位，负责泡沫混凝土发泡设备操作（非纯电工性质！！）岗位要求：1、有电工证、工程机械操作工或工程机械维修工相关证件、经验2、泡沫混凝土泵机操作经验优先3、有C1或以上驾照4、年龄要求30-50岁，身体健康。薪资:提供住宿，培训期300/天，完成当日工作安排，熟练上手转计件方式，综合平均日薪300-350/天左右多劳多得，具体面议

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12月18日 15:36

徐女士

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轻质砼移动站招聘（长期有活干）招聘岗位：一、操作工2-3名：工作地点：随项目辐射全川。要求：2年以上实操工作经验，有小维保机电维修经验优选，工作认真负责，持有操作证、电工证、驾照C照及以上。职责：智能设备，简单易上手，负责配料发泡泵送、设备卫生转场、泵送设备操作。待遇：包住不包吃，培训期300/天，熟练上手转计件，月入7000--10000（试用1-2月熟手直上）。

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10月17日 11:53

徐女士

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机操手工作内容：工地设备操作岗位，负责泡沫混凝土发泡设备操作（非纯电工性质！！）岗位要求：1、有电工证、工程机械操作工或工程机械维修工相关证件、经验2、泡沫混凝土泵机操作经验优先3、有C1或以上驾照4、年龄要求30-50岁，身体健康。薪资:提供住宿，培训期300/天，完成当日工作安排，熟练上手转计件方式，综合平均日薪300-350/天左右多劳多得，具体面议

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11月26日 15:01

徐女士

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机操手工作内容：工地设备操作岗位，负责泡沫混凝土发泡设备操作（非纯电工性质！！）岗位要求：1、有电工证、工程机械操作工或工程机械维修工相关证件、经验2、泡沫混凝土泵机操作经验优先3、有C1或以上驾照4、年龄要求30-50岁，身体健康。薪资:提供住宿，培训期300/天，完成当日工作安排，熟练上手转计件方式，综合平均日薪300-350/天左右多劳多得，具体面议

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10月17日 15:16

徐女士

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机操手工作内容：工地设备操作岗位，负责泡沫混凝土发泡设备操作（非纯电工性质！！）岗位要求：1、有电工证、工程机械操作工或工程机械维修工相关证件、经验2、泡沫混凝土泵机操作经验优先3、有C1或以上驾照4、年龄要求30-50岁，身体健康。薪资:提供住宿，培训期300/天，完成当日工作安排，熟练上手转计件方式，综合平均日薪300-350/天左右多劳多得，具体面议

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12月4日 18:02

徐女士

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成都市新津区招砼工【1】收面工工作内容：负责泡沫混凝土收面岗位要求：1、有收面经验优先，如：泡沫混凝土收面经验优先、腻子工、地坪收面工。2、年龄要求30-50岁，身体健康。有驾照会开车【2】放料小工工作内容：负责泡沫混凝土放料岗位要求：1、有放料经验优先，如：泡沫混凝土放料、混凝土泵管放料经验优先2、年龄要求30-50岁，身体健康。有驾照会开车【共同职责】管子铺/拆/卸/装车，有体力要求【薪资待遇】：提供住宿，培训期300元/天，完成当日工作安排；。

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9月19日 14:24

徐女士

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机操手工作内容：工地设备操作岗位，负责泡沫混凝土发泡设备操作（非纯电工性质！！）岗位要求：1、有电工证、工程机械操作工或工程机械维修工相关证件、经验2、泡沫混凝土泵机操作经验优先3、有C1或以上驾照4、年龄要求30-50岁，身体健康。薪资:提供住宿，培训期300/天，完成当日工作安排，熟练上手转计件方式，综合平均日薪300-350/天左右多劳多得，具体面议

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12月20日 09:33

徐女士

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成都市新津区招砼工【1】收面工工作内容：负责泡沫混凝土收面岗位要求：1、有收面经验优先，如：泡沫混凝土收面经验优先、腻子工、地坪收面工。2、年龄要求30-50岁，身体健康。有驾照会开车【2】放料小工工作内容：负责泡沫混凝土放料岗位要求：1、有放料经验优先，如：泡沫混凝土放料、混凝土泵管放料经验优先2、年龄要求30-50岁，身体健康。有驾照会开车【共同职责】管子铺/拆/卸/装车，有体力要求【薪资待遇】：提供住宿，培训期300元/天，完成当日工作安排；。

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12月8日 11:20

徐女士

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反刍业务经理【岗位职责】1.负责四川地区牛饲料产品的市场开发与销售工作。2.深入养殖场，为客户提供专业的养牛技术指导和饲料营养解决方案。3.解答客户在养殖过程中遇到的技术问题，建立并维护长期客户关系。4.收集市场信息，推广公司产品品牌。【任职要求】畜牧兽医、动物科学等相关专业背景，熟悉养牛技术。有养场技术员或饲料销售、技术服务经验者优先。具备良好的沟通能力和销售意识，能适应频繁出差。常驻四川，自带交通工具者优先考虑。【我们提供】薪酬体系：底薪+绩效奖金+销售提成+差旅补贴，具体面议。福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利。职业发展：清晰的晋升通道，提供技术与管理双路径发展。

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杨女士

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1． 服从总经理的指挥，严格执行其工作指示，所有管理行为均对总经理负责；2． 遵守公司各项管理制度，切实履行岗位职责；3． 组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等相关制度，实施全过程检查与管控；4． 协助总经理制定公司中长期发展战略，参与审定年度生产与销售综合计划，提出季度生产目标、重点工作方向及关键实施措施；5． 负责编制年、季、月度及日常作业计划和设备维修计划，并组织实施、检查、协调与考核；6． 主导工厂改造方案设计，优化产品布局，协调各工序之间的衔接与运行；7． 与营销部门紧密协作，保障订单合同顺利执行；8． 参与技术管理标准的审定，组织编制生产工艺流程，审核新产品开发方案并推动试产，持续提升产品市场竞争力；9． 落实生产安全教育，强化安全生产管理，严格执行安全法规和操作规程，实时监督落实情况，确保无重大火灾、设备故障及人员伤亡事故发生；10． 组织生产现场管理，重视环境保护，加强劳动防护管理，制定并推进环保措施计划；11． 推进内部管理规范化，明确各部门及岗位职责权限，建立健全质量管理体系；12． 按时完成年、季、月度生产统计报表，夯实统计核算基础，注重原始记录、台账及报表管理，确保统计工作的规范性与数据准确性；13． 监督各部门日常生产运作，定期召开专题会议，及时发现问题、分析原因并采取有效对策，保障生产线稳定运行；14． 编制生产统计分析报告，定期组织生产与经济活动分析会，总结经验、查找不足，提出改进建议，为管理层决策提供数据支持与分析依据；15． 负责生产设备及计量器具的维护保养工作，结合生产任务合理安排检修计划，保障设备正常运转所需时间；16． 加强生产调度管理，严肃调度纪律，提升基层管理人员的专业能力与管理水平，均衡生产能力，科学安排作业时间，优化用电结构，节约能源消耗；17． 组织开展生产管理人员的专业培训，负责对质检员、车间主管、统计员、车工等岗位人员进行业务指导与培训，并定期开展能力评估、考核与评比；18． 落实公司成本控制要求，主动降低厂区运营成本，在保证产量与质量的前提下持续削减生产支出；19． 严格管理物料超领与损耗统计，坚持“有原因方可补料、无原因不予审批”的原则；20． 制定本部门工作目标与计划，组织落实、监督检查并实施过程控制；21． 按时完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：具备5年以上金属制品行业管理经验掌握焊接技术及相关生产工艺，熟悉工艺改进流程担任厂长职务满5年，曾管理100人以上团队具有两班倒生产模式管理实践经验精通薪酬绩效体系，熟练运用计件工资、奖惩机制等管理工具

成都

徐女士

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成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，专注于安全防护领域的技术研发，持续提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人，坐落于成都新津工业园区A区，拥有厂房面积10000平方米，配备国内先进的激光焊接设备30套，自动化生产线9条，专业生产模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏、智能电子防护栏等系列产品，年产能达200000米。只要你思路清晰且具备业务管理经验，欢迎加入我们，年薪20万至30万不是难题。负责四川省内市场拓展（需自备私家车），相关费用由公司承担。1、积极开拓新兴市场，开发新客户资源，扩大产品销售覆盖区域2、建立并维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施任职要求：3、年龄28至40岁，具备3至5年及以上销售岗位工作经验，有建材行业背景者优先考虑4、思维敏捷、语言表达能力强，抗压能力突出，形象良好，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力5、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验6、具备团队合作精神，乐于接受挑战

成都

徐女士

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成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，致力于安全防护领域的技术研发，专注提升护栏的品质与安全，公司现有员工近100人。公司位于成都新津工业园区A区，现有厂房面积10000平方，拥有国内最先进的激光焊接设备30套，自动化设备9套，主营模块化护栏，金属防护栏，市政智能交通护栏，民用金属防护栏杆，工业金属防护栅栏，智能电子防护栏等系列产品。年产能200000米。任职要求：1、具备5年以上金属制品行业管理经验2、熟悉生产工艺流程，具备工艺优化能力3、担任生产管理岗位5年以上，有100人以上团队管理经验岗位职责：1、落实生产物料部下达的生产计划，确保生产任务按时保质保量完成2、严格执行公司成本管控要求，加强车间原材料使用监管，在保障质量与产量的同时持续降低生产成本3、根据生产计划对人员需求进行统筹安排，结合公司车间发展规划制定合理的人员配置方案4、制定车间管理制度，经审批后在车间内组织实施与推行5、依据公司及车间管理制度，对员工实施相应的奖惩措施6、配合质量部门开展员工质量培训，强化全员质量意识7、推进现场5S管理工作，营造整洁有序的作业环境，以身作则提升员工职业素养8、及时处理车间突发情况，并应对环保、安检等部门的检查工作，实时向公司管理层汇报事件进展与结果9、负责生产数据统计与分析，定期组织召开生产分析会和经济活动分析会，总结经验，发现问题，提出改进措施，为管理层决策提供专项或综合性分析资料10、负责生产设备及计量器具的维护与检修，结合生产任务合理制定维保计划，保障设备正常运行时间11、组织开展生产管理人员的专业培训，对质检员、车间管理人员、统计员、车工等进行业务指导与培训，并定期对其业务能力进行考核评估12、深入一线了解员工思想状况，采取有效措施保障车间生产秩序稳定

成都

徐女士

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成都奈特建材有限公司成立于2013年，省内领先的安全防护服务商，专注于安全防护领域的技术研发，致力于提升护栏产品的品质与安全性。公司现有员工近100人，坐落于成都新津工业园区A区，拥有厂房面积10000平方米，配备国内先进的激光焊接设备30套、自动化设备9套。主营业务涵盖模块化护栏、金属防护栏、市政智能交通护栏、民用金属防护栏杆、工业金属防护栅栏及智能电子防护栏等系列产品，年产能达200000米。任职要求：1、具备5年以上金属制品行业管理经验2、熟悉生产工艺流程，具备工艺优化能力3、有5年以上生产管理岗位经验，曾管理100人以上团队岗位职责：1、落实生产物料部下达的生产计划，确保生产任务按时保质保量完成2、执行公司成本管控目标，强化车间原材料使用管理，在保障质量与产量的同时持续降低生产成本3、依据生产计划配置人力资源，保障生产顺利推进，并根据公司车间发展规划制定人员编制方案4、制定车间管理制度，经审批后在车间组织实施与推行5、依据公司制度及车间管理规定，对员工实施奖惩措施6、配合质量部门开展员工质量培训，增强全员质量意识7、推进现场5S管理，营造整洁有序的作业环境，以身作则提升员工职业素养8、及时处置车间突发情况，应对环保、安检等部门检查，并持续向公司管理层反馈事件处理进展9、负责生产统计与分析工作，定期组织生产数据及经济活动分析会议，总结成效、发现问题，提出改进措施与建议，为管理层决策提供专项或综合性分析资料10、统筹生产设备与计量器具的维护保养工作，结合生产安排合理规划检修计划，保障设备正常运行时间11、加强生产管理团队专业能力建设，组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务指导与培训，并定期开展能力考核与评估12、深入一线了解员工思想状况，采取有效举措维护车间生产秩序稳定

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徐女士

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