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一、数据测试1、制定数据需求相关的质量验证方案，实施测试用例执行2、检验ETL/ELT流程的准确性，排查数据异常的根本原因3、具备较强的数据敏感度二、自动化测试开发1、持续优化数据巡检及自动化测试用例，提高测试执行效率2、具备编程能力者优先考虑三、业务场景测试1、负责数据报表、BI可视化、用户画像等数据类产品的功能与业务规则验证2、通过编写SQL/Python脚本构造业务场景，确保数据计算逻辑的正确性四、复杂问题分析1、针对生产环境中的数据问题进行深入分析，定位根源并推动问题解决

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林女士

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工作职责:1. 负责基金运营平台日常测试工作的执行（需具备较强的责任心与耐心）2. 维护测试数据库，开展自动化开发及维护工作，并完成其他相关需求岗位要求：1. 掌握至少一种数据库系统（Oracle/MySQL）和一种编程语言（python/java/shell）；2. 熟悉自动化测试脚本或工具的开发流程；3. 具备良好的风险意识、责任心，工作耐心且细致；4. 有基金测试业务经验者优先考虑

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蒋女士

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职责描述:1、完成个人业绩目标，并围绕KPI各项指标开展工作，实现过程管理，客群和创收指标的平衡;2、及时掌握近期的市场走势和热点事件，了解当前的销售重点及业务经营策略，通过标准业务动作，维护更多目标客户，达成个人业务目标;3、重点做好日常客户的维护工作，为客户提供专业、合规的配置服务建议，在适当性原则的基础上，充分挖掘客户财富管理和资产配置的需求;4、积极参与公司安排的各项内、外部培训和线上、线下客户活动、主动提升自身专业度的同时，提高客户服务能力。任职要求:1、诚信正直、低调谦逊、艰苦奋斗，具备良好的道德品质;2、本科及以上学历;3、拥有一年以上财富管理经验;4、有较强的工作抗压能力、客户服务能力、业务学习能力、自我管理能力和团队协作能力;5、具备证券从业资格和基金从业资格。

深圳·福田区·皇岗

王女士

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一轮现场面试，3年工作经验岗位职责：1. 深度参与公司核心产品的需求分析、编码实现与后期维护，主导Java模块的设计与性能调优；2. 与团队协作完成系统整体架构规划，攻克高并发、高可用场景下的关键技术问题；3. 持续重构和优化已有代码，增强系统的健壮性与可维护性；4. 撰写相关技术文档，促进开发规范落地与研发流程的迭代升级。任职要求：1. 具备2年以上后端开发实战经验，熟练运用Spring Boot等主流开发框架；2. 精通Java编程语言，有独立承担完整项目模块的开发经历；3. 掌握常见数据结构与算法，具备清晰的系统设计思维；4. 熟悉Linux操作系统环境，熟练使用Git、MySQL、Redis等常用开发工具；5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能准确把握业务需求并转化为可行的技术路径。加分项：1. 具备Python语言开发背景；2. 了解分布式架构原理，熟悉微服务、消息中间件等技术体系；3. 对前端开发（HTML/CSS/JS）或DevOps相关工具有所实践。

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王女士

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岗位要求：1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，具备1至3年本专业开发工作经验；2、有1年以上财产保险核心承保系统开发经历者优先考虑；3、具备基础的web前端开发能力，熟练运用css、js、jquery、ajax、bootstrap等前端技术与框架；4、熟练使用Spring、SpringMvc、SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、Zookeeper、Nacos、MQ、Maven、Svn、Git等后端开发工具及主流框架；5、熟练操作Oracle、MySQL等数据库，具备扎实的SQL编写与优化能力；6、了解Tomcat、WebLogic等常用应用服务器的配置与部署；7、责任心强，具备良好的时间管理意识、执行意识和持续改进意识，善于沟通协作，具有较强的团队合作精神和学习能力

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蒋女士

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岗位职责1、负责测试用例与测试方案的设计及维护，执行测试流程，跟踪并管理测试过程中发现的BUG；2、拆分版本测试工作内容，汇总测试数据，输出结果分析并提出优化建议；3、撰写测试相关文档及测试报告，及时汇报测试进展与质量情况；4、与策划、开发等协作团队保持高效沟通，协同推进项目按时保质上线。岗位要求1、大专及以上学历，计算机相关专业背景，具备一年以上游戏测试工作经验；2、能够在高强度工作环境下稳定输出，保障测试工作的高质量交付；3、具备良好的沟通表达、逻辑理解与问题分析能力，思维灵活且具发散性；4、熟练运用思维导图工具开展需求梳理与测试点挖掘；5、文字表达能力强，能依据产品需求文档规范设计并编写测试用例；6、熟悉主流各类游戏类型，具备快速上手游戏的能力，对游戏玩法设计与运营策略有一定认知和见解。岗位福利1、5A级办公环境2、入职即办理五险一金3、享受周末双休制度4、定期组织团队建设活动及下午茶福利

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陈女士

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岗位职责：1。负责党群服务中心各类宣传文稿的撰写与编辑，包括活动新闻、周报、总结汇报等文字材料；2。负责宣传用品的设计与制作，如活动海报等，具有基础的视觉呈现能力；3。参与重要参观、调研及检查活动的接待讲解与会务支持工作；4。协助开展“三会一课”等党务日常事务，包含资料准备、会议记录整理及归档工作；5。协助维持场馆运行秩序，及时响应并处理群众意见与需求。任职要求：1。具备良好的政治素养和服务意识，工作踏实细致，执行力强，具有一定抗压与应急处置能力；2。具备较强的语言表达与文案撰写能力，能独立完成多种类型宣传内容的编写；3。熟练操作Office办公软件，具备PPT制作、图文处理及视频剪辑技能（如PS/PR）者优先考虑；4。中共党员或预备党员优先，有党务工作、党政机关或公共场馆相关经验者优先。福利待遇：1。实行1:1调休制度；2。提供午餐及加班用餐。

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许先生

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硬件维修工程师工位位于党群前台，专项任务外需承担来访接待、咨询解答等值班职责一、岗位职责1、负责党群服务中心各类电子设备的日常维护，涵盖办公电脑、LED大屏、投影仪、音响系统及视频会议设备等；2、及时响应设备故障报修，协调外部技术支持或独立完成硬件替换、软件调试，全程跟进并反馈维修进展；3、定期开展设备巡检，执行系统升级、驱动配置、网络优化等预防性维护措施；4、支持党建活动技术保障：调试大屏播放宣传素材、部署会议直播装置、处理现场突发技术状况；5、编制设备使用说明（图文或短视频形式），熟练运用剪映等工具进行内容制作；6、参与值班巡查，确保非工作时段内紧急设备问题得到快速处置；7、年龄要求在22至40周岁之间二、任职要求大专及以上学历，计算机、电子信息、多媒体技术等相关专业优先考虑；掌握Windows操作系统、常用办公软件及外围设备（如打印机、扫描仪）的连接与调试，具备蓝屏、死机等常见问题的处理能力；具备良好服务意识，善于沟通协作三、上班时间：实行排班制，早班为上午九点至下午六点，晚班为14:00至21:00，每周休息两天，双休不固定于周末

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许先生

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岗位职责：1. 负责深业上城党群中心社工团队的日常运营与工作指导2. 负责党群活动场地的管理及预约安排3. 监督社工团队成员，保障服务流程高效有序开展4. 接待社区居民及各级政府参访团队，承担讲解与对接任务任职要求：1. 持有社工证，具备社会工作相关专业知识与实践经验2. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力3. 有对外联络及服务管理经验，能独立应对和解决工作中实际问题4. 形象气质佳，情商高，工作态度端正、责任心强5. 社工岗位特性，节假日期间需轮班，实行1:1调休制，早晚班次轮值、双休

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许先生

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岗位职责:1. 负责3-6岁幼儿小主持人课程的教学实施2. 与学员及家长保持积极互动，及时回应家长咨询，了解实际需求并提供专业指导建议3. 定期开展学员学习情况评估，给予个性化反馈与提升建议4. 维持良好的课堂纪律，营造有利于儿童全面成长的学习环境5. 积极参与教学研讨及相关教研工作任职要求：1. 口才表达能力强，具备良好主持素养，性格亲切，具有一年以上小主持人授课经验2. 能有效组织课堂教学，激发孩子参与热情，保障课堂效果3. 沟通能力出色，善于与儿童及家长建立信任关系4. 具备团队协作意识，能够与教学团队协同提升教学水平5. 有自主学习意愿和能力，持续优化教学方法与专业技能6. 持有教师资格证或播音主持相关资质证书

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许先生

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此岗位可线上面试金融大厂，双休，带薪年假，节假⽇礼品，⽣⽇礼品，公积金全额工作时间：周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00重点：负责输出ToG、ToB类业务需求设计岗位技能要求（1）全日制统招本科及以上学历，了解数字政府、协同办公、集团业务平台等建设方向，具备政务服务或协同办公类产品运营经验者优先；（2）具备出色的交互设计能力与良好审美水平，可独立完成需求文档编写；（3）政治立场坚定，学习能力强，擅长需求分析与信息归纳总结；（4）责任心强，执行高效，沟通协调能力良好，能够跨团队协作（包括甲方客户、合作单位及内部研发），全程参与产品从概念到交付的开发流程；（5）以结果为导向，能在高压环境下稳定输出，具备一定抗压能力与创新思维；岗位职责要求负责输出ToG、ToB类业务需求设计：（1）承担ToG、ToB类项目实施与交付支持工作，与客户开展对接交流，结合公司产品核心优势与客户实际业务需求，推进产品优化升级与需求方案设计；（2）产出高保真产品原型图及完整需求清单（PRD），与客户确认设计方案，保障产品设计高质量落地；（3）高效联动研发团队，推动产品在公司内部顺利实施并持续迭代优化；（4）参与用户调研工作，协助制定调研问卷、组织调研活动，或进行调研数据整理与分析。

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秦先生

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【必备技能】3年以上开发经验，具备金融系统开发背景（实际经验不得低于2年）熟悉 OceanBase 或 信创数据库者优先本科及以上学历，学信网可查，需持有毕业证和学位证双证

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王先生

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全国招聘体系认证实习/专职/兼职审核员（无需到机构坐班）审核员类别：ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO50430审核员，具备多体系或单一体系认证资格均可；审核员级别：接受专职、兼职人员，实习审核员亦欢迎加入；审核员待遇：三体系年收入18-25万元（可签订保底薪资协议）；审核员要求：1、须通过中国认证认可协会（CCAA）正式注册；2、具备良好职业素养，行为规范符合CCAA注册标准；3、身体健康，无不良生活习惯。

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金先生

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双休 全额公积金 金融行业 大厂经验 节假日不补班岗位技能要求1. 大专及以上学历；2. 具备2年以上产品助理或产品经理相关工作经历；3. 熟练使用Excel进行数据筛选与基础统计，能运用PPT完成汇报材料的整理与呈现；4. 具备良好审美，可使用Axure或Figma绘制基础原型图；5. 能将分散的需求点或会议内容归纳为条理清晰、逻辑完整的书面文档；6. 拥有良好的跨部门沟通协作能力，能有效整合资源推动项目落地；7. 学习能力强，可在1-2周内掌握新业务领域的核心术语及产品功能；8. 注重结果，能在高强度工作环境中保持稳定输出，具备较强抗压性与创新思维；岗位职责要求1、搜集市场信息，如竞品动态、行业资料、用户意见等，并完成初步整理与归类。2、撰写需求文档，将碎片化的需求内容按标准模板转化为结构化文本。3、负责会议纪要编写，准确记录讨论重点、后续任务、责任人和截止时间。4、保障产品从需求提出到上线各环节有序推进，减少项目执行风险。5、跟踪项目进展，定期向产品经理及相关团队同步状态，及时反馈延迟或卡点问题。6、承担跨团队沟通协调工作，作为产品端与研发、设计、运营等部门的信息桥梁，促进问题高效解决。7、维护产品文档体系，管理PRD、原型图、流程图等文件版本，确保团队成员使用最新资料。8、协助处理产品经理日常事务，包括组织产品会议、会议室预约、资料归档等工作。

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秦先生

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工作时间：9:00-12:00 13:00-18:00金融行业大型企业，远程面试，周末双休任职要求：1. 大专及以上学历；2. 具备2年以上产品助理或产品经理相关工作经验；3. 熟练使用Excel进行数据筛选与基础统计分析，能运用PPT整理并呈现汇报材料；4. 具备基本审美素养，掌握Axure/Figma等工具绘制简单原型图；5. 能将分散的业务需求或会议内容归纳为条理清晰、逻辑完整的文档；6. 拥有良好的跨部门协作意识，能够有效协调资源推动项目落地；7. 学习能力强，可在1-2周内掌握新业务领域的核心术语及产品功能；8. 注重结果，能在高强度工作环境中保持稳定输出，具备抗压性与创新思维。工作职责：1. 搜集市场信息，如竞品动态、行业趋势、用户意见等，并完成初步分类与汇总。2. 编写需求文档，将碎片化的用户或业务需求转化为标准化、结构化的文档格式。3. 撰写会议纪要，完整记录产品会议中的关键讨论、任务分工、负责人和截止时间。4. 推动产品各阶段流程按计划执行，识别潜在风险，保障项目顺利推进。5. 跟踪项目进展，定期向产品经理及相关团队同步进度，及时反馈延迟或卡点问题。6. 承担跨团队沟通桥梁角色，对接研发、设计、运营等部门，确保信息准确传递并推动问题解决。7. 维护产品文档体系，管理PRD、原型图、流程图等文件版本，保证团队成员使用最新资料。8. 协助完成产品经理日常事务，包括组织产品会议、会议室预约、资料归档等工作。

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王女士

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自考本科即可，熟练掌握Java开发语言，熟悉Spring微服务架构体系，具备Spring Cloud实际开发经验。具备MySQL、Redis等数据库的开发应用能力，了解SQL性能调优，熟悉MyBatis等常用开发工具。具备良好的沟通协作能力，富有团队合作意识，能较好适应工作压力

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张先生

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岗位职责：1、负责测试用例与测试方案的设计及维护，完成测试用例的执行工作；2、拆分版本测试任务，汇总测试数据并提出优化建议；3、撰写测试相关文档及报告，及时输出测试质量反馈；4、与策划、开发等协作团队保持高效沟通，保障项目顺利推进；5、具备专项测试经验，如弱网环境测试、客户端性能评估等岗位要求：1. 全日制大专及以上学历，计算机类专业背景，有开发经验者优先考虑2. 热爱游戏行业，对游戏测试工作有强烈兴趣3. 熟悉游戏测试流程，具备海外学习经历、游戏赛事获奖或特殊才艺者优先4. 学习能力强，沟通顺畅，逻辑思维清晰，擅长问题分析与归纳总结5. 具备良好的抗压能力，能接受加班及外派至深圳、广州、武汉、长沙等工作地点【福利待遇】1. 入职即办理五险一金2. 工作时间朝九晚六，周末双休，加班按规定计算加班费3. 加班至晚22:00后可报销打车费用4. 定期举办生日会、发放节日礼品，每月组织多种形式的团队建设活动

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何女士

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岗位职责：（一）掌握国家消防法律法规及相关技术标准，依据公司消防安全管理方针和管理制度，落实各项目消防工作的监督与执行；（二）组织并指导各项目开展常态化消防应急演练，统筹实施全员周期性消防安全教育培训；（三）对各项目消防管理工作实施随机巡查与专业指导，建立并推行消防设施定期巡检、功能测试及预防性维护机制；（四）针对巡查中发现或项目反馈的消防安全隐患及违规行为，出具书面整改建议，并跟踪验证整改措施的执行效果；（五）参与工程前期介入验收工作，提供专业技术支持与优化建议；（六）统筹单位内部消防风险防控工作，审核项目消防改造、设备升级的技术方案与资金预算，及时针对消防设备异常数据及故障情况提出专业处置意见；（七）应对消防突发事件、政府监管部门检查指出的问题以及客户投诉事项，提供有效的处理建议和解决方案。任职要求：1）硬性条件：大专及以上学历2）工作经验要求：熟悉消防法律规范，理解各类消防系统运行原理，具备组织开展消防培训的能力，具有3年以上消防管理、检测维保或施工相关工作经验；退役军人从事消防管理或监督工作满3年者亦符合条件3）知识/技能要求：持有消防类中高级职称、注册消防工程师或其他相关专业资格证书者优先（非强制要求）4）能力素质要求：性格稳重，沟通顺畅，具备良好协调能力，富有团队协作意识，能适应一定工作强度，责任心强

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谭先生

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岗位职责：（一）掌握国家消防法律法规及相关技术标准，依据公司消防安全管理要求，落实消防工作“四大方针”及管理制度，全面监督各项目消防工作的执行情况；（二）组织并指导各项目开展常态化消防应急演练，定期对全体员工实施消防安全教育与培训；（三）对各项目消防安全管理情况进行随机检查与专业指导，建立并推行消防设施的周期性巡查、功能测试及预防性维护机制；（四）针对巡查中发现或项目上报的消防安全隐患及违规行为，出具书面整改建议，并跟踪整改进展，确保措施有效落地；（五）参与工程项目前期验收工作，提供专业技术支持与优化建议；（六）统筹单位内部消防风险防控工作，审核项目消防改造方案、设备升级计划及预算，对消防设备运行异常或故障问题及时提出专业处理意见；（七）应对突发消防事件、政府主管部门检查反馈问题以及客户相关投诉，迅速制定可行的处置方案并指导实施。任职要求：1）硬性条件：大专及以上学历2）工作经验要求：熟悉消防法规与技术规范，掌握各类消防系统运行原理，具备组织开展消防培训的能力，有3年以上消防管理、检测维保或施工相关工作经验；退役军人从事消防管理或监督工作满3年者亦可符合条件3）知识/技能要求：持有消防中高级职称、注册消防工程师或其他相关专业资格证书者优先（非强制要求，具备者优先录用）4）能力素质要求：性格稳重，善于沟通，具备良好的协调能力和团队协作意识，能适应一定工作压力，责任心强

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谭先生

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18～35岁，净身高175以上，不戴眼镜，过年不回家，至少能做到二月底的再报名；12小时，8点～8点，长白班长晚班；包吃包住，过年会加餐；200/天，过年期间，2月15日～2月23日，连续九天220/天，第四天开始，下班日结，转微信支付宝；晚班上班站一下，然后坐岗到下班；白班上两小时休息一小时，可以到处走动，休息的时候自由活动。

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王先生

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岗位介绍：1、负责衡泰金融系统日常版本迭代工作，涵盖需求梳理、文档编写、协同开发及测试验收等环节；2、深入理解所辖项目客户的实际需求，高效开展客户交流与需求调研，并在上线前完成成果验证；3、持续关注金融市场新兴业务模式，积极参与新产品的规划与设计过程；4、配合开展系统演示、客户技术交流及培训支持，及时响应并解决客户使用过程中的各类问题；岗位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上产品经理相关工作经验；2、熟练运用Axure、墨刀等工具完成原型设计，能够输出结构清晰的PRD文档；3、熟悉买方机构、证券销售交易、货币经纪、做市商询报价等业务者优先，有森浦STC、IDB、qubee或智能询报价系统的需求分析与产品设计经验者优先考虑；4、具备较强的学习能力，能快速适应场外金融业务的动态发展；5、沟通表达能力强，可独立推进与客户的对接与协作。

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赵女士

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岗位职责：1. 独立负责中型项目的测试实施与执行；2. 全程参与项目测试工作，包括需求评审、测试方案制定、测试用例设计与执行、缺陷管理及协助开发定位问题等环节；3. 独立输出测试总结文档，并基于测试结果为后续测试优化提供可行性建议；4. 根据项目实际需求，开展接口自动化测试和性能测试，完成性能瓶颈分析与评估。任职要求：1、 计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上金融类软件测试工作经验；2、 掌握软件工程理论与测试流程，能够独立承担各类测试任务；3、 熟练运用主流测试工具及缺陷管理平台（如JUnit、TestRail、JMeter，以及Jira、Confluence、SVN、Git等研发协作工具）；4、 了解敏捷开发模式（如Scrum、Kanban），有实际参与敏捷测试项目者优先考虑；5、 责任心强，具备较强的自我驱动力，学习能力突出，工作细致严谨，团队协作意识良好；6、 具备优秀的沟通表达能力，拥有良好的组织协调能力和任务推动能力。

深圳

余女士

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任职要求：本科及以上学历，计算机相关专业，具备2年以上前端开发经验，有金融领域或企业级管理系统（投资、法务方向优先）项目经验者优先；熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript等前端核心技术，熟悉React、Vue等主流框架，能够基于框架独立完成项目开发任务；熟悉前端构建工具如Webpack、Vite等，掌握Git版本管理工具，具备规范的编码习惯和良好的工程化意识；具备优秀的前端交互实现能力，能精准理解产品设计意图，独立承担复杂页面的开发与交互逻辑落地；了解前后端分离开发模式，熟悉RESTful API设计规范，能够高效配合后端完成接口联调工作；具备较强的调试与问题定位能力，可快速排查并解决开发中的性能瓶颈、浏览器兼容性等常见问题；

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郭先生

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我司为华为一级经销商，此岗位主要负责在大型商超内的华为体验店开展华为智选汽车的销售及相关服务工作。岗位职责：1、客户接待：热情接待每一位到店顾客，提供高品质服务体验，并完成客户信息登记；2、试驾支持：通过有效线索跟进挖掘潜在客户，邀请其到店参与试驾；制定个性化试驾计划，提供专业试驾服务，并对试驾整体满意度负责；3、销售执行：协同OA达成门店销售任务，积极参与门店销售、外展推广及宣传活动；配合交付专员推进车辆交付流程，提升客户购车满意度；4、门店运营：严格遵循SOP标准服务流程、话术规范及陈列要求，做好门店日常维护，确保展车、试驾车等销售工具处于良好使用状态。任职要求：1、大专及以上学历（学信网可查），年龄*******，具备汽车销售相关工作经验者优先（硬性条件）；2、形象良好，气质端正，男性身高175CM以上，女性身高160CM以上，无纹身，无不良嗜好；3、具备优秀的沟通表达能力与人际互动能力，执行力强，富有团队协作意识；4、认同公司企业文化与核心价值观，服务意识主动积极；认可华为品牌及其产品体系，有志于长期深耕华为新能源汽车销售与服务领域；6、持有C1及以上驾驶证，驾龄满2年，累计驾驶里程达2万公里以上，无重大交通违法记录。薪资构成：基本工资+绩效工资+奖金；主要福利：五险一金+多元化激励机制+节假日慰问+团队活动+生日关怀等；培训与晋升：入职培训+在岗培训+专业能力提升培训，晋升路径为OA方向。主要工作地点：光明区凤凰城地铁站蓝鲸世界华为车业务门店；福田区深业上城华为车业务门店；深圳区域其他华为车业务门店。公司旗下华为智选车业务门店已转为直营模式，本岗位现受华为委托协助招聘，收集合适简历后推送至华为，由华为方面进行筛选并通知面试安排。

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冯女士

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工作职责职责 11.提升我负责部门的全渠道绩效2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。职责 2管理我的团队1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。职责 3确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。确保商场的维护：销售区和非销售区。对服务的供应商进行监督管理。3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。【招聘更强的你】- 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目- 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务- 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战- 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩- 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式【赋能多维度的个人发展】多维度的发展平台- 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理；- 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目；- 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才权责自主的赋能管理- 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力；- 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定；- 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！【生活平衡工作模式】- 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时）- 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活【丰富多样的福利待遇】具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金- 见证全员奋斗成果的年度利润分享合规合法五险一金及补充保障符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障关注员工身心健康，提供全面的年度体检充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴别具一格的团队运动活动实惠心动的员工折扣共同受益的员工持股计划轻松自主假期制度根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假前景可期的职业发展满足持续提升的完整学习体系100%内部晋升体质全国各地全产业链的工作岗位机会

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