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王女士

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何先生

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王庆祥

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岗位职责：1、开展公司招聘相关工作，涵盖简历筛选、面试安排及员工入职手续办理；2、负责人事档案的归档与维护，保障员工信息的完整与及时更新；3、参与员工福利制度的拟定与改进，助力提升员工满意度与稳定性；4、配合推进培训与发展项目，促进团队成长与企业文化落地；5、协调处理员工关系事宜，如入转调离等流程，营造和谐的工作环境。任职要求：1、了解人力资源各模块运作流程，掌握基础劳动法规知识；2、具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能妥善应对员工事务；3、精通常用办公软件，拥有较强的数据整理与分析水平；4、工作积极认真，富有责任感并注重团队协作；5、有实践经验者优先考虑，同时也欢迎热爱人力工作的新人加入。

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李女士

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零经验也能当主播！轻松开播，福利拉满核心保障：• 无责任底薪8K起+高额流水提成• 免费专业培训：涵盖话术表达、镜头表现力及互动技能，配备一对一指导• 平台给予流量支持+专属运营团队全程协助，无需自行引流• 排班灵活：支持全职或兼职，时间自主安排招募要求：18-45岁，喜欢表达，敢于出镜、有个性（接受零基础），愿意与观众交流互动即可报名方式：微信/电话：***********（请注明“主播报名”）地址：绵阳市茂业百货声明：薪资公开透明，不收取任何入职费用，运营规范合规

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张女士

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工作周期：6个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-24【岗位职责】1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程教学任务；2.批阅学员作业，跟进学习进度并及时给予反馈；3.参与定期组织的教学研讨活动，不断提升教学质量与专业水平；4.岗位专注授课，不涉及任何销售类工作内容。【任职要求】1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语教学相关证书，普通话达到二级甲等及以上水平；2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经验者优先考虑；3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）；4.授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力；5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。【工作时间与模式】1.每周可安排≥20小时的授课时间；2.单次排课时长连续≥2小时；3.保证所提交的可排班时间在6个月内相对固定；4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

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唐先生

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【工作地点】：就近分配无押金！免费培训！社会兼职&学生兼职（最少三个月）【工作要求】：学生兼职（年满18岁在校学生）和社会兼职（接受晚班）【工作时间】：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作（每周可规划20小时以上供班，每次8小时左右，可持续3个月以上）【工作内容】：前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训，不用担心。【薪资待遇】：时薪制（综合基本时薪15-20元/小时），多劳多得，享受法定节假日加班工资，还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适（中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等），欢乐的工作氛围。

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王女士

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主要负责建立筛选招聘，账号维护，要学面试熟悉招聘流程，学习能力强工作时间:早10晚6到点就走，午休12点到下午1点30，月休4天福利多待遇好，公司氛围也超好

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李女士

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【公司品牌】Mathplore新加坡数学【岗位优势】1、公司提供精准客户资源，转化率可达50%2、品牌在国内外享有较高声誉，客户认可度高3、服务对象为海外华裔及国内一线城市高净值家庭，家长具备较强支付能力4、行业薪酬领先，综合月收入8K–30K，上不封顶【薪资结构】购买五险1、基本构成：底薪4000元（含500元绩效）+提成（2%–6%）+奖金2、试用期前两个月免绩效考核，全额发放4000元3、提成按实际成交金额核算4、奖金包含：新人首单奖、销售冠军奖、业绩达成奖、关单激励奖、团队绩效奖【岗位职责】1、通过1V1线上沟通与电话交流，了解学员需求，完成家长前期咨询2、邀请学员参与课程试听，并及时跟进反馈试课情况3、根据客户需求，专业讲解并推荐适配课程，推动签约转化4、持续关注学员学习进展，维护客户关系，提升满意度与续费率【任职要求】1、年满18周岁，本科及以上学历，有无经验均可2、具备良好沟通能力，态度亲和、情绪稳定3、愿意追求高收入，对目标保持坚定执着【工作时间】每周四至周二：12:30–21:30（17:30–18:30晚餐休息）每周三固定公休，法定节假日正常休息【新人培训】1、入职后安排集中岗前培训5–7天2、在职期间提供专业课程、技能提升及晋升类培训3、配备资深业务导师，一对一指导带教，助力新人快速成单【发展方向】纵向发展：课程顾问→组长（底薪4500）→主管（底薪5500）→经理（面议）横向发展：课程顾问→班主任/辅导员→督导老师→业务培训带教老师

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何女士

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【公司介绍】VIPtutor（学语教育）是一家以科技驱动全球学习的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、国内中文素养及新加坡数学等多个项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工1000余人。行业不受政策调整影响，属于持续向好的朝阳领域，具备长期稳定的发展前景。【岗位职责】1. 通过1对1线上交流与电话沟通，高效完成学员服务任务，维护企业与学员之间的良好关系；2. 深入了解客户实际需求，精准推荐适配课程内容，引导参与试听课程；3. 专业且细致地回应家长咨询与疑问，持续跟进需求动态，增强客户粘性，推动转化达成。【任职要求】1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，亦欢迎无经验但有潜力的新人加入；2. 普通话表达清晰，具备良好的沟通技巧和亲和力；3. 具备较强的抗压性、学习主动性、目标导向意识、销售思维以及协作精神；4. 为人耐心负责，认同教育事业价值，愿意在教育领域深耕发展。

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何女士

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公司提供精准意向客户资源，通过电话/微信/网络为家长解答咨询问题，建立良好的沟通互动关系；向家长介绍课程内容，推荐合适的试听课程，协助完成试听预约与报名流程；负责收集、整理并记录客户信息，及时进行回访跟进，推动转化达成。面试通过后统一安排总部教学培训。岗位经验：不要求经验，欢迎新人及应届毕业生投递主动联系者优先录用

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【公司品牌】Mathplore 新加坡数学【岗位优势】1、无需陌生拜访，无需盲目外呼，公司提供精准广告投放带来的客户资源2、配备专属外呼系统、办公电脑及工作手机，联系家长无需自行办卡3、转化路径高效，成交概率高，公司提供免费试听课，超90%客户在试课后3日内完成下单，平均试课转化率达25%4、服务对象为海外华裔及国内一线城市高净值家庭，家长消费能力强，课程单价高，新客平均成交金额达9000元以上5、行业领先薪酬水平，综合月收入8K–30K，业绩优异者收入上不封顶6、拥有系统化培训机制，助力快速掌握业务流程7、设置新人绩效保护期，保障新成员平稳过渡与成长8、无加班文化，下班后不安排会议【薪资结构】1、基础构成：底薪4000元（含绩效考核1000元）+ 销售提成（2%–6%）+ 各类奖金 + 五险2、试用期前2个月为保护期，底薪全额发放（期间不参与绩效考核）3、提成按实际销售额计算，采用最高档位统一计提方式，非累进制，高业绩即享高回报4、奖金类型丰富：新人首单奖励、全勤奖、目标达成奖、关单激励、团队奖励、内部推荐奖【工作内容】1、每日接收公司通过落地页、流量投放、直播或私域渠道预约的免费试课客户名单2、主动联系家长，了解其需求及孩子学习情况，协助匹配合适教师并安排适宜难度的试听课程3、参与旁听学生试讲课过程4、课后第一时间跟进家长，解答疑问，推动完成正式报名缴费【任职要求】1、年满18周岁，大专及以上学历，有无工作经验均可，有销售背景者可放宽至高中学历2、具备良好沟通能力，待人真诚友善，性格热情积极，具有较强的服务意识3、渴望增收，追求高收入，愿意挑战自我，对目标保持坚定执着【工作时间】12:30 上班 21:30 下班 17:30 至 18:30 为晚餐时间因应家长作息习惯，试课与签单多集中于下午及晚间时段每周三固定休息，法定节假日按规定正常休假【新人培训】1、入职即开展5–7天集中岗前培训（期间享有培训补贴）2、在职期间持续提供专业课程、技能提升及晋升专项培训3、配备资深业务导师，实行一对一辅导，助力新人快速实现首单突破【发展方向】目前公司在成都、西安、重庆、汉中、绵阳均设有职场，团队持续扩张，管理岗位储备充足，晋升空间广阔纵向发展路径：课程顾问 — 顾问组长 — 顾问分队长 — 顾问团队长 — 城市经理横向拓展方向：培训师 — 培训组长；新兵训练营教练员 — 教练组长；HRBP

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何女士

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【公司品牌】Mathplore 新加坡数学【组长薪资结构】1、基本结构：底薪6000（含绩效考核2000）+全勤奖100 +个人提成+整组提成+带人奖励+ 小组团队业绩提成+福利奖金+五险2、提成按实际销售额计算，⾮超额累进制，3、各类奖金：开单奖、业绩完成奖、关单奖、团队奖等等【⼯作内容】课程顾问主管/组长岗位：负责销售团队的管理，半脱产，带领团队完成⽬标分解，⽉度目标完成个人提点+小组提点+招人奖励2000/人培训由培训部门负责必须有1年以上的电销经验，有带团队小组的经验，学历可放宽至高中1、每日分解组内目标，宣讲相关活动策略2、每日跟进组员客资跟进情况、协助开单3、每日组内质检情况跟进4、日会、周会、月度会议组织5、组员的日常销售管理工作6、组员状态管理【岗位优势】1、产品是全球在线教育品牌，头部数学思维课程2、公司提供电脑外呼系统、工作手机及电话卡，不用私人电话3、转化链路短，成单率高 ， 公司提供免费试课，百分之90%的成单客户是在试课后3天内下单单， 平均试课成单率25%4、针对海外华裔、国内一线城市高净值家庭，家长购买力强，客单价高，平均新客户成交单价9000+5、行业内薪资高，综合收入10K--30K，上不封顶6、有完善的培训体系，组员都具备基础技能，主要负责每日监督检查完成7、晋升空间大，团队人员增长快，各级别管理岗位空缺，往上还有分队长、团队长、主管、城市经理8、可直接试用组长岗位，如能带组加入发展更快【任职要求】1、年龄满25岁以上，大专以上学历，有销售经验者可放宽至高中2、善于与人沟通，待人亲切真诚，热情开朗，有服务意识3、想赚钱，想多多的赚钱，敢于挑战高薪，对目标坚持不懈4、必须有教培电销管理经验【工作时间】12:30上班 21:30下班 17:30到18:30晚餐时间行业惯例是 白天家长上班，小孩上学，因此试课和签单的时间大多是在下午或晚上每周三公休，其他法定节假日正常休息【新人培训】1、入职后统一岗前培训5--7天；2、在岗期间：专业培训、技能培训、晋升培训等3、优秀的业务带教老师，一对一带教帮扶【发展方向】目前公司已设立成都职场、西安职场、重庆职场、汉中职场、绵阳职场，随着团队成长，管理岗位虚位以待，发展空间巨大。纵向： 顾问组长 — 顾问分队长 — 顾问团队长 — 城市经理横向： 培训师 — 培训组长 ； 新兵训练营教练员 — 教练组长；HRBP

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【公司品牌】Mathplore新加坡数学【岗位优势】1、无需陌生拜访，无需盲目拨打，公司统一提供高质量广告引流客户资源2、外呼系统、工作手机及电脑均由公司配备，全程使用工作设备联系家长，不涉及私人号码3、转化路径高效简洁，成单效率高，公司支持免费试听课程，超90%成交客户在试课后3日内完成下单，平均试课转化率达25%4、服务对象为海外华裔家庭及国内一线城市的高净值人群，客户付费意愿强，课程单价高，新客平均成交金额达9000元以上5、行业领先薪酬水平，综合月收入8000—30000元，收入上不封顶6、拥有系统化培训机制，助力员工快速掌握业务流程7、设置新人绩效保护期，保障新成员平稳过渡与成长8、无加班文化，下班后不安排会议【薪资结构】1、基础构成：底薪4000元（含绩效500元）+销售提成（2%—6%）+各类福利奖金2、试用期前2个月为新人保护期，底薪全额发放，期间不纳入绩效考核3、提成按实际销售额核算，采用最高档位比例全额计提，非累进制，业绩越高收益越可观4、奖金包含：首单奖励、销售冠军奖、目标达成奖、关单激励奖、团队绩效奖【工作内容】1、每日接收公司分配的客户名单，客户来源为官网落地页、直播渠道或私域预约过免费试听课的家长2、主动联系家长，了解其子女学习情况与实际需求，协助匹配合适教师并安排难度适配的试听课程3、参与旁听学员的试讲课过程4、试讲结束后第一时间跟进家长，解答疑问，推动课程签约【任职要求】1、年满18周岁，大专及以上学历，不限经验，有销售背景者可放宽至高中学历2、具备良好沟通能力，态度真诚友善，性格积极热情，具有较强的服务意识3、渴望收入提升，追求高薪目标，愿意为目标持续努力【工作时间】12:30上班，21:30下班，17:30至18:30为晚餐休息时间因客户多为白天在职家长及在校学生，故试听与签单集中于下午及晚间时段每周三固定公休，其余法定节假日按规定正常休假【新人培训】1、入职即安排5—7天集中岗前培训（提供培训补贴）2、在职期间持续提供专业能力、技能提升及晋升专项培训3、配备资深业务导师，实行一对一指导，助力新人快速实现业绩突破【发展方向】公司已在成都、西安、重庆、安岳、汉中、绵阳设立职场，绵阳为新开设办公点，团队扩张中，管理岗位储备充足，晋升空间广阔纵向发展路径：课程顾问→顾问组长→顾问分队长→顾问团队长→城市经理横向发展通道：培训师→培训组长；新兵训练营教练员→教练组长；HRBP

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何女士

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工作职责：1、新兵营带教：指导新人掌握业务流程与操作要点，助力新人顺利开单。同步做好人员稳定及前期筛选工作2、在职员工能力提升支持：开展一对一辅导、多人分享会、录音案例分析、心态交流、绩效沟通及经验总结提炼3、配合完善团队管理机制，推动团队氛围建设，激发成员积极性，助力团队目标达成4、参与团队制度建设，维护团队人力稳定，配合完成人才甄选相关工作工作要求：1、具备大专或以上学历；2、有业务培训、教育销售、销售运营等相关工作经验；3、可承担部分基础业务工作4、接受内部轮岗安排5、需配合少量省内出差

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何女士

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主要工作内容：依据公司提供的资源，联系并邀约有意向的家政服务人员（包括月嫂、育儿嫂、整理收纳师、家务师、营养师、老人护理员、病人护理员、钟点工、保洁员等）到公司参加面试，对愿意接单的人员进行资料登记并录入公司系统。上班时间：夏季上午九点至下午六点，冬季上午九点至下午五点半月休四天，享受法定节假日

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陈女士

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【公司品牌】Mathplore新加坡数学【岗位优势】1.无需陌生拜访，无需盲目外呼，客户资源由公司通过高质量广告投放获取，精准且优质2.转化路径高效，成交周期短，公司提供免费试听课服务，超90%客户在试课后3日内完成购买，平均试课转化率达25%3.客群聚焦海外华裔家庭及国内一线城市的高净值家庭，家长教育投入意愿强，课程单价高，新客户平均成交金额达9000元以上4.行业内具备竞争力的薪酬水平，综合月收入8K-30K，收入上不封顶5.配套完整培训机制，帮助员工快速掌握业务流程与专业技能6.设立新人绩效保护期，助力新成员平稳过渡，安心成长【薪资结构】购买五险1.薪酬组成：底薪4000元（含绩效500元）+销售提成（2%–6%）+多项奖金激励2.新人享有为期两个月的绩效保护期，期间底薪全额发放，不参与绩效考核3.提成按实际销售额结算，采用最高档位统一计提方式，非累进制，业绩越高收益越可观4.奖金设置丰富：开单奖励、销售冠军奖、目标达成奖、关单激励、团队绩效奖等【工作内容】1.每日接收公司分配的客户名单，客户已通过官网落地页、直播渠道或私域预约免费试听课2.主动联系客户，沟通孩子学习情况与家长需求，协助匹配合适教师并安排适龄适级的试听课程3.参与旁听学员的试讲课，了解教学过程与客户反馈4.试课结束后第一时间跟进家长，解答疑问，推动课程签约与下单【任职要求】1.年满18周岁，大专及以上学历，接受无经验者应聘，有销售背景可放宽至高中学历2.具备良好沟通能力，待人真诚友善，性格积极热情，具有较强的服务意识3.有强烈赚钱动机，渴望高收入，愿意挑战自我，对目标保持执着与行动力【工作时间】12:30上班，21:30下班17:30至18:30为晚餐休息时间因客户多为白天在职家长及在校学生，试听与签单集中于下午及晚间时段每周三固定公休，其余法定节假日按规定正常休假【新人培训】1.入职即安排5–7天系统性岗前培训2.在职期间持续提供专业课程、技能提升及晋升发展类培训3.配备资深业务导师，实行一对一帮带机制，助力新人快速实现首单突破【发展方向】公司已在成都、西安、重庆、安岳、汉中、绵阳设立职场，绵阳为新开设职场，团队扩张迅速，管理岗位储备充足，晋升空间广阔纵向发展路径：课程顾问→顾问组长→顾问分队长→顾问团队长→城市经理横向发展通道：培训师→培训组长；新兵训练营教练员→教练组长；HRBP

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公司提供精准意向客户资源，通过电话/微信/网络等方式为家长解答咨询问题，建立良好的沟通与互动关系；向家长介绍课程内容，推荐匹配的试听课程，协助完成试听预约及报名流程；负责客户信息的收集、整理与记录，并及时进行回访跟进，推动成交转化。面试通过后将统一安排总部教学培训。岗位要求：不限经验，欢迎新人及应届毕业生投递主动联系者优先录用

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派单：与客户交流，了解需求后安排匹配的家政服务人员，并跟进后续服务情况招聘：依据岗位要求筛选并引进符合条件的家政服务人员培训：组织开展家政人员技能培训，确保其具备独立上岗能力，具备良好的表达与指导能力

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陈女士

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【公司品牌】Mathplore新加坡数学【岗位优势】1、无需陌生拜访，无需盲目拨打，公司精准投放广告并提供高质量客户预约名单2、配备专属工作手机、电话卡及电脑外呼系统，全程使用公司资源，不占用个人设备3、转化路径高效简洁，成单周期短，试听课客户中90%在3日内完成购买，平均试课转化率达25%4、服务对象为海外华裔家庭及国内一线城市的高净值人群，家长教育投入意愿强，课程单价高，新客成交均价达9000元以上5、行业领先薪酬水平，综合月收入8K-30K，业绩突出者收入上不封顶6、拥有系统化培训机制，帮助员工快速掌握业务流程与沟通技巧7、设置新人绩效保护期，助力新成员平稳过渡，安心成长【薪资结构】1、薪酬组成：底薪4000元（含绩效500元）+销售提成（2%–6%）+多项奖金激励2、试用期前两个月为新人保护期，底薪全额发放，期间不进行绩效考核3、提成按实际总销售额计算，采用最高档位比例统一核算，非累进制，高业绩即享高回报4、奖金涵盖：首单奖励、销售冠军奖、目标达成奖、关单激励奖、团队业绩奖等【工作内容】1、每日接收公司分配的已通过官网、直播间或私域渠道预约免费试课的客户信息2、主动联系客户，了解其子女学习情况与需求，协助匹配合适教师并安排适龄适级的试听课程3、参与旁听学员的试讲课，观察互动效果，收集反馈信息4、课后第一时间跟进家长，解答疑问，提供专业建议，推动正式报名签约【任职要求】1、年满18周岁，大专及以上学历，接受应届生，有销售经验者可放宽至高中学历2、具备良好沟通能力，性格亲和真诚，富有耐心与服务意识3、有强烈赚钱意愿，渴望高收入，敢于设定目标并坚持达成【工作时间】12:30上班，21:30下班，17:30–18:30为晚餐休息时间因目标客户群体为在职家长与在校学生，主要服务时段集中于下午及晚间每周三固定公休，其余法定节假日按规定正常休假【新人培训】1、入职即开展为期5–7天的集中岗前培训2、在职期间持续提供专业课程、技能提升及晋升专项培训3、配备资深业务导师，实行一对一帮带制度，助力新人快速开单【发展方向】公司已在成都、西安、重庆、安岳、汉中、绵阳设立职场，绵阳为新开设职场，团队扩张迅速，管理岗位储备充足，晋升空间广阔纵向发展路径：课程顾问→顾问组长→顾问分队长→顾问团队长→城市经理横向拓展方向：培训师→培训组长；新兵训练营教练员→教练组长；HRBP

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【公司介绍】VIPtutor（学语教育）是一家以科技驱动全球学习的综合性教育集团，旗下涵盖海外中文、国内中文素养及新加坡数学等多个项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工逾1000人。行业不受政策调整影响，属于持续向好的朝阳领域，具备长期稳定的发展前景。【岗位职责】1. 通过1v1线上交流与电话沟通形式，完成学员服务任务，维护企业与学员之间的良好互动关系；2. 深入了解客户实际需求，精准推介适配课程产品，引导参与试听课程；3. 专业细致地回应家长咨询与疑问，持续跟进需求动态，增强客户粘性，推动有效转化。【任职要求】1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑，应届生或无经验者亦可培养；2. 普通话流利，具备良好的沟通技巧和亲和力；3. 具备较强的抗压性、学习主动性、目标导向意识、销售思维及协作精神；4. 耐心负责，认同教育理念，有志于在教育领域深耕发展。

绵阳·涪城区

何女士

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公司提供精准意向客户资源，咨询老师通过微信、电话及客服号为客户提供咨询服务；为客户详细介绍课程内容并解答疑问，针对潜在客户主动引导参与课程试听；负责收集、整理并记录客户信息，及时回访跟进，推动成交达成。面试通过后统一安排总部教学培训。岗位经验：不限经验，欢迎新人及应届毕业生投递主动积极者，具备电销经验者优先录用

绵阳·涪城区

何女士

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游戏运营 游戏内容运营[任职要求]1。喜欢玩游戏，对游戏理解能力强的优先。2。情商高，善于沟通。[工作内容]每天主要陪玩家玩游戏，在游戏里当大哥，公司负责游戏扶持，每天满满的虚荣感，工作内容很轻松[工作时间]每天3+6个小时，月休4天。目前在职运营工资每月不低于1W+，工作环境氛围都好。

绵阳·涪城区·人民公园

罗先生

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

绵阳·涪城区·人民公园

欧俊豪

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：工作日结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31庆祝庆祝：诚聘陪诊师（专兼职均可）——为追求时间自由、收入稳定的你量身打造的理想岗位来了！工作内容1.协助患者完成挂号、候诊、检查、取药等全流程就医服务。2.提供温暖陪伴，及时解答患者疑问，减轻其就医过程中的紧张与焦虑。3.准确传递患者的病情信息与实际需求，助力医患之间高效沟通。任职要求：1.年龄在18至55岁之间，具备良好的沟通能力和执行力，富有爱心与责任感。2.熟悉线上及线下各类医疗APP的操作，如预约挂号、取号、缴费等功能。3.能够承受每日步行5000至10000步的工作强度。工作亮点：时间灵活，自主安排，实现稳定收益。工资待遇/等级：一星30元/小时、二星45元/小时、三星60元/小时、四星100元/小时、五星150元/小时。要求：上岗须持有相关资格证书

绵阳

易女士

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