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大量招聘临时保安和正式工保安。临时保安150/天，包吃包住。。临保时间：即日起至3月中旬正式工，3700/月，月休四天，包吃包住。另有补贴，到手4000以上。

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龙先生

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1、招聘岗位：焊工、小工、保洁（需要体检）2、薪酬：小工20--30/小时；保洁17--20/小时；焊工30--50/小时现场测试技术；3、待遇：包吃包住、缴纳社保；4、要求：焊工:有焊工证、有304满焊经验、会用氩弧焊；小工：要服从领导安排，主要工作为打胶、铺棉、清洗焊点；保洁：打扫办公区与车间卫生；5、年龄要求：20--50岁；6、联系人：192 玉小姐7、春节加班期间有岗位补贴8、招聘日期：2月3号开始9、地址：东莞市景盛路11号（广东欧赛莱科技有限公司工厂）

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玉女士

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招聘人数：2名招聘岗位：设计主管岗位要求：1、依据需求开展非标自动化设备的研发与设计工作（包括喷粉线、喷漆线、龙门线、清洗线等）；2、主导设计方案制定，并组织图纸评审与技术讨论；3、完成设备3D建模细化，输出2D工程图及物料清单（BOM）；4、跟进外协零部件加工进度并实施质量监督；5、参与并指导设备装配与调试，必要时赴客户现场提供技术支持；6、负责设计资料的整理、编制与归档管理。任职资格：1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历；2、具备3年以上自动化设备设计经验，熟悉自动上下料、物流输送、装配、机器人集成等领域非标设备开发；3、精通机械原理及常用自动化元器件的选型与应用，如气缸、电磁阀、导轨、丝杆、步进电机、伺服电机等；4、熟练使用Solidworks、AutoCAD等设计软件及Office办公软件；5、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。薪资待遇：8000-18000元/月，具体面议工作地点：广东东莞东城联系人：胡先生（***********，微信同号）加分项有以下行业经验：自动化设备·通用设备

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唐女士

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岗位职责（一）设计研发统筹统筹非标喷涂设备设计研发，制定研发规划，审核核心方案与图纸，解决重大技术问题，推进设计标准化及技术转化。（二）生产运营管理制定生产计划，优化流程、调配资源，保障订单准时交付。推行精益生产，落实5S标准，管控生产安全与合规。（三）质量管控体系搭建搭建全流程质控体系，制定质量标准，处理质量问题并闭环整改，推动质量提升。（四）团队建设与管理搭建管理设计、生产团队，明确考核，组织技能培训，打造高效协同团队。（五）跨部门协同与资源协调对接销售、采购、售后部门，提供技术支持，优化供应链，保障客户体验。（六）制度建设与合规管理健全管理制度，确保全流程合规，复盘数据并优化管理策略，提升运营效益。岗位要求（一）基本条件本科及以上，机械、电气、涂装工程相关专业，28-45岁，责任心强、抗压，认同企业文化。（二）工作经验8年+非标设备设计生产管理经验，3年+同行业总监级经验，熟悉喷涂设备全流程，能主导大型项目。（三）专业技能1.精通机械电控设计，熟练操作设计软件，掌握喷涂工艺要点。2.懂精益生产与ISO9001，具备流程优化、成本控制能力。3.熟悉供应链，能管控零部件质量，了解行业前沿技术。（四）管理能力具备优秀团队管理、沟通决策能力，有战略思维，能制定研发生产策略。（五）其他要求1.具备技术文件撰写能力。2.可短期出差，能现场解决设备问题。3.无重大事故记录，安全合规意识强。

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莫女士

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岗位职责：1. 协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议、差旅及重要接待工作，确保高效有序2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及核心客户，传递决策意图并跟进执行落地情况3. 参与公司战略项目辅助工作，整理行业信息、撰写汇报材料及会议纪要，提升决策支持质量4. 管理重要文件、合同及印章使用，保障信息保密性与流程合规性5. 关注涂装设备行业动态，协助梳理客户需求与市场反馈，为管理层提供基础研判支持任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理、机械类或相关专业优先2. 具备2年总助/高管助理/销售经验工作经验，有制造业、装备类企业服务背景者更佳3. 熟悉办公软件及协同系统，具备优秀的公文写作、逻辑表达与多任务统筹能力4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差与灵活工作节奏5. 认同诺德“以诚为本，以客为先”理念，具备良好的职业素养与保密意识

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莫女士

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-负责车间生产设备电控系统的设计、安装、调试与优化，包括PLC程序编写、触摸屏界面设计、变频器及传感器等元件的选型与调试，确保电控系统适配生产需求。-承担设备电控部分的日常维护与故障排查，快速定位电气故障并制定解决方案，减少设备停机时间，保障生产连续运行。-参与车间设备升级改造项目，针对现有设备电控系统存在的问题，提出优化方案并落地实施，提升设备自动化水平和生产效率。-负责电控系统技术文档的编制与归档，包括电路图、程序代码、调试记录、操作手册等，确保技术资料完整可追溯。-配合生产、设备部门开展工作，提供电控技术支持，指导车间操作人员正确使用电控设备，协助开展相关技能培训。-跟踪电控领域新技术、新元件的应用，结合公司生产实际提出技术改进建议，降低生产成本、提升产品稳定性。

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莫女士

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岗位职责：1、对接客户需求，编制涂装设备技术方案并参与评审；2、独立完成设备全套工程图纸设计、审核与变更管理；3、向生产/电气部门提供技术交底与生产过程技术支持；4、参与设备调试、现场安装指导及客户验收；5、编制交付资料并完成项目技术档案归档；6、跟踪行业技术趋势，提出产品优化建议。岗位要求：1、大专及以上学历，机械设计、涂装工程等相关专业；2、熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，2年以上涂装设备设计经验优先；3、熟悉涂装工艺及设备结构，了解行业相关标准；4、具备良好的沟通协调、问题解决能力及跨部门协作意识；5、工作严谨负责，能承受项目进度压力，可短期出差；6、具备持续学习与技术创新能力。

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莫女士

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岗位职责：1、负责涂装设备的市场开拓与客户开发，包括自主开发客户及公司资源客户跟进；2、对接客户需求，精准传递公司产品优势，参与商务谈判，促成合同签订；3、跟进项目全流程，协调设计、生产等部门，保障订单落地与交付进度，按合同约定推进回款，全程对接客户需求，提升客户满意度；4、维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会，完成年度销售业绩目标；5、收集行业市场信息、竞品动态，为公司战略调整提供参考；遵守公司销售管理制度，及时完成客户信息、跟进记录等资料的录入与更新岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、机械工程、涂装相关专业优先；2、具备1-2年工业设备销售经验，熟悉涂装设备行业或工业自动化领域者优先；3、具备较强的市场开拓能力、沟通谈判技巧及客户需求挖掘能力；4、能承受销售业绩压力，适应出差；5、工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识与客户服务意识；6、熟练使用Office办公软件，具备基本的商务文案撰写能力。

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莫女士

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岗位职责：1.负责仓库出入库作业管理，确保货物摆放全面符合5S规范标准；2.编制并落实每日配送安排，实现99%的准时交付目标；3.跟踪配送过程质量，将货物损耗率维持在0.5%以内；4.统筹管理10余家供应商，推动供应链运作效率提升15%；5.与门店客户保持对接，每月处理超200次沟通需求；6.高效应对突发状况，确保异常问题24小时内解决闭环率达99%。任职要求：1.持有物流管理类专业大专或以上学历；2.具备3年以上仓储及配送团队管理经验；3.熟悉WMS/TMS系统操作与应用；4.具有供应链流程优化与成本管控实践经验；5.拥有优秀的跨部门协作与沟通能力；6.持有物流师或供应链相关资格证书者优先考虑。

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王女士

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仓库文员：负责登记货物进出数量，执行物资收发操作，核对物品的数量与质量，并完成仓库的日常管理工作。业务助理：协助业务经理开展线上线下的客户拓展工作，维护新老客户关系，处理客户订单、合同拟定及相关事务。

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徐先生

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仓库文员：负责登记货物进出数量，执行货物收发操作，核对物品的数量与质量，并承担仓库日常运营管理工作。业务助理：协助业务经理开展线上线下的客户拓展工作，维护新老客户关系，处理订单、拟定合同及相关事务性工作。

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徐先生

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一、岗位职责：1、开发并整合客户资源，做好信息收集与归集2、维护客户档案，及时完成资料录入与更新3、深入挖掘客户需求及核心痛点5、开展客户拜访并推动成交转化7、定期回访新老客户，持续深化合作关系8、负责客户满意度管理，主导处理客户投诉事项二、岗位要求1) 年龄23-30岁（若30岁以上具备客户资源可适当放宽），性别不限，性格积极外向，热爱销售工作2) 大专及以上学历3) 熟悉客户开发流程，掌握基础销售技巧与相关知识4) 具备良好学习能力，善于人际沟通，有进取心，勇于接受挑战5) 学习能力强6) 能够适应出差安排，持有驾照且会驾驶，自有交通工具者优先（公司提供差旅补贴）三、岗位优势：公司设有完善的培训体系，助力提升沟通技巧与销售实战能力晋升路径清晰透明：业务员→业务经理→业务总监四、薪酬福利：综合月收入：6K-12K，上不封顶（底薪+提成+奖金）带薪培训：涵盖内部产品培训及外部销售技能提升课程公司提供差旅补贴+油费补贴+年假福利；另享下午茶、年假等员工关怀待遇

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陈女士

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一、岗位职责：1、客户资源开发、收集2、客户资料维护、录入3、客户痛点、需求信息挖掘5、拜访、成交客户与回款追踪7、新老客户定期拜访交流、维护深挖8、客户满意度维护，客诉问题牵头处理二、岗位要求1)23-35岁,男女不限，性格开朗，喜欢销售工作。2)大专及以上学历3)具备一定客户开发流程和相关销售技能方面的知识4)善于学习擅长与人沟通，有上进心，敢于挑战。5)学习力强6)能适应出差，会开车、自有交通工具优先（公司有差旅补贴）三、岗位优势：公司有系统的培训机制，提升个人沟通能力、销售能力晋升通道透明：业务员→业务经理→业务总监四、薪酬福利：综合月收入：6K-12K（底薪+提成+奖金）带薪培训：内部产品培训+外部销售能力培训公司为员工提供差旅补贴+油补+年假；另有下午茶、年假等福利；

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陈女士

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岗位职责：0、有非标机械设备装配生产管理工作经验——必需项。1.跟据生产订单安排车间的生产计划，人员合理调配和分工，2.装配过程中异常反馈和处理，保质保量促进交期达成3.物料异常和进度跟进并及时上报4.生产安全监督，安全隐患排查，5S监督执行5.定期主持生产例会和项目会议6.熟练专业技能（机械和电气装配）7.配件和备品库存和采购计划8.熟悉整个生产流程和装配工艺，识3D工程图纸并指导进行组装任职要求：1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-55岁；2、3年以上锂电行业工作经验，设备维护、维修、保养；3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

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黄先生

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我们公司是做电池制造非标设备的。1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、机械设计制造及自动化、机械电子工程等相关专业‌2.三年以上非标设备设计经验，主导过项目开发。3..熟悉气动、液压、传动系统及标准件选型，具备非标设备开发经验。4..熟练使用Pro/E、SolidWorks、AutoCAD等设计软件5..精通PLC编程（西门子、三菱、汇川等）及HMI系统‌6.熟悉工业总线协议（Modbus、CAN等）及电气布线规范‌有锂电池设备或新能源行业经验者优先7.有锂电池设备或新能源行业自动化设备经验者优先

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黄先生

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我们公司是做电池制造非标设备的。1.本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机械电子工程等相关专业‌2.三年以上非标自动化设备独立设计经验，锂电/新能源行业经验优先‌3.需主导过完整项目，具备现场问题解决能力‌4.‌软件能力‌：熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件‌5.‌机械知识‌：熟悉气动/液压系统、标准件选型（如电机、导轨、传感器）及加工工艺‌6.‌行业规范‌：了解锂电设备安全标准（如CE）及FMEA等质量管理方法

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黄先生

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