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享受三包政策：一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元!二包：保证企业自招!可来厂区验真!三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套!【工资待遇】：320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000!长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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马超

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南宁市燃气公司急招换燃气表加装报警器的师傅，主要负责青秀区的改造，按户结算，工资按时发放，活好干，想找工作的联系

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11月17日 10:39

吕女士

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岗位要求：1、与商家门店建立合作关系，提供产品经营指导和服务。2、维护商家关系，确保业务合作的顺利进行。3、根据公司制定的推广计划，开展线下推广活动。4、引导客户扫码关注企业公众号，收集有效潜在客户信息。5、管理微信私域销售渠道，主动挖掘潜在客户。任职要求：1、大专及以上学历，有相关市场销售经验者优先；2、具备良好的沟通能力和亲和力；3、对市场推广工作有热情，愿意接受挑战；4、具备良好的团队合作精神，能够与同事有效配合。成长空间：1、初创公司机会多，公司实行扁平化管理，没有层级，一切以能力说话，有能力，公司任何岗位你都可以挑战，只要你想，公司会给你充分的个人发展空间，助你成长；2、身份晋升+管理晋升+专业晋升；工作氛围：1、公司主要以90、00后为主，团队年轻有活动；2、工作时全力以赴，放松时尽情开怀，不拘束，内心充分自由；工作时间：1、上午9：30-12：00；午休1.5小时；下午13：30-18：30；福利待遇：1、国家节假日正常休息；2、不定期公司下午茶，团建，聚餐；3、五险，全勤奖，每年有多次调薪机会；

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李女士

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岗位要求：1、通过电话、在线聊天等渠道，为客户提供及时、专业的咨询服务；2、详细解答客户各类疑问，并收集正确录入客户的反馈（如服务问题、服务建议）；3、整理客服话术手册、汇总每日服务数据，配合团队优化服务流程；4、根据客户需求，推荐合适的服务方案，并协助完成下单或选购流程；任职要求：1、大专及以上学历，有网络客服、电话客服工作经验者优先；2、普通话标准；3、熟练操作电脑，打字速度要求60字/分钟;4、善于沟通，有较好的语言组织与输出能力。成长空间：1、初创公司机会多，公司实行扁平化管理，没有层级，一切以能力说话，有能力，公司任何岗位你都可以挑战，只要你想，公司会给你充分的个人发展空间，助你成长；2、身份晋升+管理晋升+专业晋升；工作氛围：1、公司主要以90、00后为主，团队年轻有活动；2、工作时全力以赴，放松时尽情开怀，不拘束，内心充分自由；工作时间：1、全职晚班:18点~次日2点（暂定）福利待遇：1、国家节假日正常休息；2、不定期公司下午茶，团建，聚餐；3、五险，每年有多次调薪机会；

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李女士

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招聘要求：大专及以上学历，国际贸易、电子商务等相关专业优先考虑。需具备3年以上跨境电商领域的产品开发、采购或选品相关经验，熟悉主流电商平台运营规则。具有较强的市场敏感度，能熟练运用数据分析工具进行决策支持，英语能力良好，可独立撰写英文产品文案；同时需了解目标市场的文化背景及消费者行为特征。工作内容：- 分析海外市场趋势、用户需求及竞争对手动态，识别高潜力品类与爆款机会- 制定产品开发规划，寻找优质供应商，主导新产品从设计打样到出货交付的全流程管理- 与供应商沟通协调，就价格、交期等关键条款进行谈判，保障供应链高效稳定运作- 跟踪产品销售表现、利润情况等核心指标，持续优化现有产品结构- 联动运营、营销等相关团队，推进新品上架及市场推广方案的落地执行

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何先生

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岗位招聘要求及工作内容跨境电商营销部岗位以“本地化洞察+数字营销+数据驱动”为核心能力基础，根据不同职级设定差异化要求，涵盖专员至管理岗的通用标准，并结合2025年行业发展趋势进行能力升级。一、通用任职要求1. 学历与专业：本科及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易、传播学等相关专业优先；管理岗位或高级职位优先考虑具备MBA学位或海外学习经历者。2. 语言能力：英语可作为日常工作语言（需通过CET-4及以上，具备流畅读写能力，能独立撰写英文营销内容）；掌握小语种（如西班牙语、德语等）或拥有海外市场实战经验者更具竞争力。3. 工作经验：初级岗位需具备1-3年跨境电商或数字营销相关经验，经理级别需3-5年从业经历，总监岗位需5年以上团队管理背景；熟悉Amazon、TikTokShop、Temu等主流平台运营规则者优先录用。4. 核心技能：- 营销工具：熟练操作Amazon Ads、Google Ads、Facebook Ads等广告投放系统，了解SEO/SEM优化逻辑，掌握Ahrefs、SEMrush等数据分析工具使用方法。- 数据分析：精通Excel及Google Analytics等数据工具，能够基于数据表现调整策略，持续提升投放ROI。- 软技能：具备良好的跨部门协同能力、抗压能力与问题解决意识，对海外消费者行为和市场趋势有敏锐判断力。5. 趋势能力：2025年更关注具备AI工具应用能力的人才，如熟练使用ChatGPT、MidJourney等生成式AI技术，或在新兴市场拓展、垂直品类（如Ebike、卫浴产品）有实战经验的复合型候选人。二、核心岗位职责1. 策略与执行：制定目标市场的本地化营销方案，覆盖平台推广、社交媒体运营（Instagram/TikTok/YouTube）、内容策划、EDM营销等内容；主导节日促销等活动落地，联动设计团队输出符合当地合规要求的宣传素材。2. 广告与流量管理：负责Google、Facebook等渠道的广告投放与效果优化，实时监控曝光量、点击率、转化率等关键指标，提升广告效率；优化商品Listing关键词布局与SEO排名，增强自然搜索流量获取能力。3. 市场与竞品分析：定期开展市场调研，追踪竞争对手动作与行业变化，形成可视化分析报告；整合用户反馈信息，为产品迭代与营销策略优化提供决策支持。4. 数据与协作：全程跟踪营销活动数据表现，定期输出绩效复盘并提出改进方案；协同运营、供应链等部门，确保库存、履约节奏与营销计划同步推进，助力销量增长与品牌影响力提升。5. 管理岗额外职责：营销经理/总监需承担团队建设、预算规划与资源协调任务，具备从0到1组建团队或主导品牌出海战略的经验，擅长销售数据分析与战略执行落地。

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何先生

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运营专员招聘要求1. 学历与专业：通常需具备大专及以上学历，本科背景更受青睐。电子商务、国际贸易、市场营销、外语类（英语或小语种）等相关专业优先考虑。2. 工作经验：普遍要求1-3年或3-5年跨境电商平台实操经验，有独立完成店铺从零搭建、爆款打造或实现持续盈利的实际成果者优先；应届生须拥有相关实习经历或在专业竞赛中表现突出。部分职位对特定区域（如北美市场）或类目（如家具、智能设备）经验有所倾向。3. 专业技能：- 平台操作：熟悉亚马逊、速卖通、TikTok Shop、Temu等主流平台的规则体系、操作流程及搜索排序逻辑，能独立开展店铺布局、商品发布与页面优化等工作。- 营销推广：精通平台内广告投放（如亚马逊CPC、Facebook Ads、Google Ads），掌握SEO/SEM及社交渠道营销技巧，能够策划并落实促销方案。- 数据分析：熟练运用Excel、SQL、Google Analytics等工具进行数据提取与深度分析，善于通过数据发现问题并推动策略迭代，关注GMV、ROI等关键业务指标。- 语言能力：具备良好的英文读写水平（通过CET-4及以上者优先），涉及小语种市场的岗位需掌握西班牙语、法语等对应语种；部分岗位虽未硬性要求证书，但需具备实际英文沟通能力。4. 综合素质：拥有较强的市场敏感度和选品判断力，具备跨部门协作能力；学习能力强，能快速响应平台政策与市场环境变化；富有团队意识，责任心强，适应高强度工作节奏。5. 加分项：持有跨境运营相关职业资格认证、熟练使用AI工具（如ChatGPT、MidJourney）、具有海外社交媒体运营或供应链运作经验者更具竞争力。岗位核心工作内容1. 店铺与产品管理：负责跨境电商店铺日常运营管理，包括商品上新、Listing优化（标题、详情、图片等）、价格策略调整及库存监控，保障店铺合规稳定运行。2. 推广与流量增长：制定并实施营销推广计划，涵盖广告投放、促销活动设计、社媒内容运营等，提升店铺曝光量、点击转化率及广告投入产出比。3. 市场与竞品研究：跟踪目标市场发展趋势、用户需求变化及同行竞争态势，形成分析报告，并据此优化产品定位与运营打法。4. 数据监测与策略优化：定期收集销售、广告及用户行为数据，结合数据分析复盘运营成效，持续改进选品方向、定价模型与推广策略。5. 多环节协同配合：联动供应商与物流服务商确保货源充足与配送时效，协同客服团队处理客户咨询、售后支持及退换货事宜，提升客户满意度与复购率。6. 合规与风险应对：了解目标国家在清关、税务、知识产权等方面的法律法规，确保产品与运营全流程合规，及时应对物流异常、政策调整等突发状况。

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何先生

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跨境电商技术岗位涵盖多个方向，不同职位在招聘需求与工作内容上各有侧重。以下以跨境电商技术负责人、跨境电商电子工程师和跨境电商ERP系统技术岗位为例进行说明：-跨境电商技术负责人：通常需具备8年以上工作经验，擅长Java后端开发，具备2年以上团队管理经历。要求深入掌握Java技术体系，熟练运用SpringBoot、SpringCloud等主流框架，具备扎实的微服务架构实践经验。主要职责涵盖跨境电商平台整体技术架构规划、研发团队组建与管理、业务流程深度对接并转化为可行技术方案、主导项目全周期实施，以及推动关键技术攻关与技术创新。-跨境电商电子工程师：一般要求本科及以上学历，电子工程或相关专业背景，具有3年以上电子产品硬件开发经验，有跨境电商B2C领域从业经历者优先考虑。需熟练掌握电子电路设计原理，能熟练操作Altium Designer等专业设计软件，具备单片机开发能力者更佳。岗位职责主要包括跨境电商电子产品的硬件电路设计，全程参与产品从立项到量产的各个阶段，为项目提供专业技术支持，协同运营与生产团队推进产品落地，并承担硬件测试与验证工作。-跨境电商ERP系统技术：需具备8年以上中大型系统架构设计经验，其中至少3年聚焦于跨境电商业务场景下的系统建设。要求精通Java、Node.js等后端技术栈，或React等前端技术体系，同时熟悉K8S等运维相关技术。核心任务包括牵头实施ERP系统前后端分离改造，组建并带领全栈开发团队，完成关键技术选型，突破重点难点如字段级权限控制机制的设计与实现，联合业务方共同制定主单字段标准及任务流程规范。

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招聘要求：具备本科及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先考虑，需有1年以上相关领域工作经验，具有跨境电商行业经验者优先。熟练掌握Excel等数据处理工具，熟悉ERP/WMS系统操作流程，具备基础英文读写能力，熟悉B2B/B2C订单履约各环节。- 工作内容：负责与供应商的日常对接，执行订单下达、跟进生产进度及交付全流程管理；管理全球采购与物流合同，确保各项条款符合规范；跟踪国内外运输动态，协调物流配送、清关手续及海外仓入库作业；及时维护和更新库存管理系统，保障库存信息准确无误；联动销售、运营、财务等内部团队，确保供应链各节点高效协同；整理分析供应链运行数据，编制月度报告，提出流程优化与成本管控建议。

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极光象限（海南）科技有限责任公司为香港钟氏控股集团有限公司旗下合资企业，专注于钟表、箱包类产品研发与生产，具备自主开发能力，设有独立工厂及工程设计团队，产品主要面向海外市场销售。因业务拓展需要，现诚聘外贸业务人才共同成长。任职要求：具备两年以上实际外贸工作经验，年龄40周岁以下，性别不限，有箱包或钟表行业从业背景者优先考虑。招聘岗位：业务主管/经理两名，外贸业务专员若干名，外贸业务跟单员若干名。薪资福利：面议。工作地点：驻南宁办事处

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何先生

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岗位职责:1. 负责社群的日常维护与运营管理，提升社群活跃氛围；2. 组织并落实各类社群活动，提高成员互动与参与积极性；3. 保障社群秩序与信息传递的准确性与时效性；4. 汇总并整理成员反馈与建议，协同团队优化社群运营方案。任职要求：1. 具备优秀的组织协调与沟通能力，能高效管理社群用户；2. 掌握社群运营方法，可独立完成活动策划与执行；3. 具有良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合；4. 具备较强的应变与问题处理能力，及时解决社群突发状况。

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谢女士

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职位要求：1、具备律师执业资格证书。2、品行端正，具备较强的责任意识；3、擅长团队协作与人际交流；4、具有一年及以上执业经历，能独立开展案件办理工作；岗位职责：1、主要从事民商事、刑事类诉讼案件的承办；2、负责与当事人的联络、协调及谈判事务；3、配合完成与营销团队的对接沟通及协助管理；4、团队化办案模式，配有专职律师助理支持。能力突出者可适当放宽任职条件

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吴先生

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职位要求：1、具备律师执业资格证书2、品行端正，具备强烈的责任意识3、擅长团队协作与人际交流4、具有一年以上执业经历，能独立承办案件岗位职责：1、主要从事民商事、刑事诉讼类案件的代理工作2、负责与当事人进行沟通、协调及谈判事务3、配合完成与营销团队的对接及日常联络工作4、实行团队化办案模式，配备专职律师助理支持特别优秀者可适当放宽录用条件

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吴先生

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岗位职责：1、承办律所提供的各类诉讼案件；2、开展案情研判，拟定诉讼方案与应对策略；3、参与重大案件的研讨或谈判工作；4、指导律师助理有序跟进案件进程，准确详实记录进展，维护好当事人关系。任职要求：1、具备律师执业资格，条件优异者可适当放宽；2、具有一年以上执业经历，能独立承办民商事案件；3、具备较强的沟通能力，品行端正，工作严谨细致，思维条理清晰；4、有良好的团队协作精神，服务意识强，敬业负责。福利待遇：1、薪资+提成+补贴，能力突出者月收入可达10000-20000以上；2、无需自行开发案源，每月均有高质量案件资源分配；3、享受国家法定节假日及带薪年休假；4、提供带薪专业培训机会。

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吴先生

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跨境电商财务岗位的招聘要求及内容会因公司规模、业务范围和岗位层级的不同而有所差异，以下是一般情况下的招聘要求及内容介绍：招聘要求-学历与专业：通常要求全日制大专以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有会计证和初级及以上会计职称优先。-工作经验：一般需要2-3年以上财务工作经验，其中至少1-3年以上跨境电商行业财务岗位工作经验，有从0到1搭建财务体系经验者优先。-专业技能：熟悉国家财税法律规范、会计准则，能全盘账务处理；熟悉跨境电商平台规则和结算逻辑，如亚马逊、Tiktok等；具备出色的财务分析能力，能熟练使用Excel及财务软件，如金蝶、Oracle等。-外语能力：部分岗位要求英语四级或六级以上，能独立处理海外银行对账、税务申报及英文邮件沟通。-其他能力：具备严谨的工作作风及高度的责任心，良好的组织、沟通及协调能力，较强的数据洞察力和敏感度。工作内容-平台财务管理：全面负责亚马逊、Wayfair等平台的财务对账、结算跟踪、回款管理及费用分析，监控平台促销活动、仓储物流费用的财务影响，优化成本结构。-跨境资金与税务：管理多币种收付款、汇率风险及跨境资金流转，主导海外税务申报，确保合规性，规避税务风险。-财务规划与分析：编制跨境电商业务线预算，定期输出经营分析报告，提出降本增效建议，分析SKU级利润，协助业务团队优化选品及定价策略。-团队与系统建设：搭建适配多平台、多国家的财务流程体系，推动ERP/财务系统自动化升级，管理财务团队，统筹核算、报表及审计工作。

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何先生

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运营专员招聘要求1. 学历与专业：普遍要求大专及以上学历，本科优先。电子商务、国际贸易、市场营销、外语类（英语或小语种）等相关专业为优选。2. 工作经验：主流要求1-3年或3-5年跨境电商运营经验，有从0-1搭建店铺、打造爆款或实现稳定盈利的成功案例者优先；应届生需具备相关实习经历或竞赛优异表现。部分岗位对特定市场（如北美）或品类（如家具、智能硬件）的经验有偏好。3. 专业技能：-平台操作：熟练掌握亚马逊、速卖通、TikTokShop、Temu等主流平台的规则、操作流程及搜索排名机制，能独立完成店铺装修、产品上架与优化等工作。-营销与推广：精通平台广告投放（如亚马逊CPC、FacebookAds、GoogleAds），熟悉SEO/SEM、社交媒体营销等手段，能制定并执行促销计划。-数据分析：熟练使用Excel、SQL、GoogleAnalytics等工具，能通过数据提取、分析发现问题并优化策略，对GMV、ROI等核心指标敏感。-语言能力：良好的英语读写能力（CET-4及以上优先），部分小语种市场岗位要求掌握西语、法语等相应语言；部分岗位虽不明确要求四六级，但需具备实际英语沟通能力。4. 综合素质：具备敏锐的市场洞察力与选品能力、跨部门沟通协调能力；学习能力与应变能力强，能适应平台规则与市场动态变化；有团队合作精神，责任心强，可承受快节奏工作压力。5. 加分项：持有跨境运营师等行业认证证书、掌握AI工具（如ChatGPT、MidJourney）应用、具备海外社媒运营或供应链管理经验者更具优势。岗位核心工作内容1. 店铺与产品运营：负责跨境平台店铺日常维护，包括产品上架、Listing优化（标题、描述、图片等）、价格调整及库存管理，确保店铺合规运营。2. 营销与流量提升：制定并执行营销推广策略，包括广告投放、促销活动策划、社交媒体运营等，提升店铺曝光率、点击率与转化率，优化广告ROI。3. 市场与竞品分析：调研目标市场趋势、消费者需求及竞争对手动态，输出分析报告，据此调整产品定位与运营策略。4. 数据追踪与优化：定期监控销售数据、广告数据、客户行为数据等，通过数据分析复盘运营效果，持续优化选品、定价与推广方案。5. 跨环节协同管理：对接供应商、物流商确保备货与配送时效，协调客服团队处理咨询、售后及退换货问题，维护客户满意度与忠诚度。6. 合规与风险管控：熟悉目标国海关、税务、知识产权等相关法规，确保产品与运营流程合规，应对物流延误、政策变动等突发风险。

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莫女士

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运营专员招聘要求1. 学历与专业：普遍要求大专及以上学历，本科优先。电子商务、国际贸易、市场营销、外语类（英语或小语种）等相关专业为优选。2. 工作经验：主流要求1-3年或3-5年跨境电商运营经验，有从0-1搭建店铺、打造爆款或实现稳定盈利的成功案例者优先；应届生需具备相关实习经历或竞赛优异表现。部分岗位对特定市场（如北美）或品类（如家具、智能硬件）的经验有偏好。3. 专业技能：-平台操作：熟练掌握亚马逊、速卖通、TikTokShop、Temu等主流平台的规则、操作流程及搜索排名机制，能独立完成店铺装修、产品上架与优化等工作。-营销与推广：精通平台广告投放（如亚马逊CPC、FacebookAds、GoogleAds），熟悉SEO/SEM、社交媒体营销等手段，能制定并执行促销计划。-数据分析：熟练使用Excel、SQL、GoogleAnalytics等工具，能通过数据提取、分析发现问题并优化策略，对GMV、ROI等核心指标敏感。-语言能力：良好的英语读写能力（CET-4及以上优先），部分小语种市场岗位要求掌握西语、法语等相应语言；部分岗位虽不明确要求四六级，但需具备实际英语沟通能力。4. 综合素质：具备敏锐的市场洞察力与选品能力、跨部门沟通协调能力；学习能力与应变能力强，能适应平台规则与市场动态变化；有团队合作精神，责任心强，可承受快节奏工作压力。5. 加分项：持有跨境运营师等行业认证证书、掌握AI工具（如ChatGPT、MidJourney）应用、具备海外社媒运营或供应链管理经验者更具优势。岗位核心工作内容1. 店铺与产品运营：负责跨境平台店铺日常维护，包括产品上架、Listing优化（标题、描述、图片等）、价格调整及库存管理，确保店铺合规运营。2. 营销与流量提升：制定并执行营销推广策略，包括广告投放、促销活动策划、社交媒体运营等，提升店铺曝光率、点击率与转化率，优化广告ROI。3. 市场与竞品分析：调研目标市场趋势、消费者需求及竞争对手动态，输出分析报告，据此调整产品定位与运营策略。4. 数据追踪与优化：定期监控销售数据、广告数据、客户行为数据等，通过数据分析复盘运营效果，持续优化选品、定价与推广方案。5. 跨环节协同管理：对接供应商、物流商确保备货与配送时效，协调客服团队处理咨询、售后及退换货问题，维护客户满意度与忠诚度。6. 合规与风险管控：熟悉目标国海关、税务、知识产权等相关法规，确保产品与运营流程合规，应对物流延误、政策变动等突发风险。

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何先生

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招聘要求：以供应链管理专员为例，一般要求本科及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先，1年以上相关工作经验，有跨境电商背景者优先。需熟练使用Excel等数据管理工具，具备ERP/WMS系统操作经验，有基本英文读写能力，了解B2B/B2C订单履约流程。-工作内容：与供应商保持日常沟通，负责订单下达、生产进度跟踪与交付管理；管理全球采购与物流合同，确保条款合规；跟踪国内外物流状态，协调运输、清关、海外仓入库等事宜；维护与更新库存系统，确保库存数据精准；协调销售、运营、财务等内部部门，推动供应链各环节顺畅运行；汇总并分析供应链数据，编制月度报表，提出优化与成本控制建议。

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