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诚聘新媒体运营啦，期待你的加入！【我们的薪资待遇】①底薪8000元②公司协助解决住宿（方案1：提供合租房源，每人住宿费1000元，另加房补，实际每月仅需承担500元；方案2：协助寻找合适房源，并协助协商的支付方式）③工作时间早九晚六，每周上六休一（时长稍长，但工作节奏轻松，压力小）④培训体系健全，内部设有“太屋大学”，确保你能掌握前沿知识与技能⑤享受节日福利、生日礼品，办公室瓜果零食免费供应【我们的工作职责】①负责小红书、闲鱼、抖音、安居客等主流新媒体平台的内容运营与推广②持续优化视频内容质量，提升短视频的完播率及用户互动数据【我们对新伙伴的要求】①大专及以上学历②具备相关专业背景或从事过运营类岗位，有实操经验者优先③熟悉各大平台运营逻辑，具备脚本撰写能力及账号管理能力④对社会热点有敏锐洞察力，反应迅速，能及时做出有效响应⑤富有创新意识，责任心强，学习能力突出，审美在线，具备团队协作精神，工作积极主动，细致认真总部直招，非中介，求职者可安心投递！

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韦先生

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本科8000、大专、非全日制大专、士兵、士官实习生：转正后底薪加提成，租赁最高可达35%，买卖提成范围15%—45%；正式员工月收入普遍8000元以上，业绩提成比例15%~45%正常干：8000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月及以上（上不封顶）【岗位要求】1.大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中或中专），年龄18-35周岁，专业不限2.具备较强的学习能力，同时拥有管理发展潜力3.性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标、有抱负4.心理素质良好，善于团队协作5.对销售及管理类岗位有兴趣，期望在管理路径上长期发展【额外福利】1.关注员工个人生活，每年组织相亲活动等专项安排2.年度优秀员工将获邀携家人参与国内及海外旅游3.太屋大学提供全职业周期的免费培训支持，并配备专人指导4.每位太屋人及其直系亲属均可享有太屋医疗保障计划5.每月例会进行优秀员工表彰，每季度举办菁英聚会【晋升方向】业务方向：初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理管理层方向：储备店长→店长→区域总监→区域副总

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丁先生

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门店管培生培养计划，发放offer后提供入职补贴，外地员工公司统一安排住宿。毕业时间不限，往届、应届均可申请；新人入职配备一对一导师带教，工作满6个月可申请内部转岗机会，本科及以上学历者优先录用。【薪资待遇】无责任底薪8K+提成，入职前三个月平均薪资8-12K。本岗位为公司直招，未委托任何第三方机构，全程不收取任何费用，请安心应聘！【应聘要求】1.本科及以上学历，应届生在校期间成绩优秀2.具备稳定性，为人诚恳友善，具备良好沟通能力3.能够适应一定工作压力

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韦先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-10-19陪伴学生学习，协助养成良好学习习惯，提升学习积极性，针对学生的学习特征与实际需求，提供定制化辅导方案，助力构建科学高效的学习模式。采用多元化的教学形式与互动活动，增强学生的学习热情，引导其主动参与学习过程，激发求知欲与探索意识。指导学生掌握时间规划、目标设定、复习归纳等核心学习技能，提升自主学习能力与学习效率。在知识传授的同时，重视批判性思维、解决问题能力及创新思维的培养，推动学生综合素质全面发展。关注学生心理发展，辅助建立乐观积极的心理状态，促进身心健康，在轻松愉快的环境中实现成长与进步。

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-24岗位职责：1.为学生提供系统的学科指导与辅导服务；2.运用互动性强的教学方式，提升学生的学习积极性；3.定期与学生及家长保持联系，汇报学习成果与改进情况；4.管理教学环境，确保课堂有序，打造积极向上的学习氛围。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和耐心，善于与学生及家长建立良好关系；2.富有责任感，具备团队协作意识；3.擅长时间规划与任务组织，能按时高效完成教学安排；4.热爱教育事业，乐于面对工作中的挑战与成长机会。

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高女士

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诚聘新媒体运营啊亲，想来你就来【我们的薪资待遇】①底薪8000②公司协助解决住宿（方案1.公司提供住宿，与同事合租，住宿费1000元每人，加房补，合计每月500住宿费；方案2.帮寻找租房，帮谈成的形式。）；③早九晚六，上6休1（工作时长稍长，但任务轻松，压力小）；④培训体系健全，内部设有“太屋大学”，确保你能掌握前沿知识；⑤节日、生日福利齐全，瓜果零食免费享用。【我们的工作职责】①负责小红书、闲鱼、抖音、安居客等新媒体平台的内容运营与推广；②持续优化视频内容，提高短视频完播率及用户互动数据。【我们对新伙伴的要求】①中专学历及以上；②具备相关专业背景或从事过运营类岗位；③熟悉主流平台运营方法，拥有脚本撰写能力及账号管理经验；④对社会热点反应敏锐，能快速响应并灵活应对；⑤富有创新意识和责任心，学习能力突出，审美在线，具备团队协作精神，工作主动积极，态度认真负责。总部直招，非中介机构，请求职者放心投递！

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张女士

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岗位职责1. 校区运营策略监督管理1）全面统筹学校的校区运营、市场拓展、销售推进、教学支持及服务体系管理工作2）规划并落实校区日常运作，主导组织架构管理与行政事务决策3）建立并优化校区管理制度，牵头制定及落地校区发展计划4）整体把控校区成本控制与资源合理配置2. 销售业绩管理1）拟定招生工作计划，完成年度招生指标，积极开拓生源渠道2）带领市场销售团队，实施督导、辅导与激励措施，确保各阶段目标达成3）达成学校下达的月度、季度及年度业绩任务4）熟悉课程设置、排课安排及市场促销政策，准确传递信息3. 人员管理与团队建设1）主导校区人才招聘与培训体系搭建，协助员工制定职业发展路径2）组织开展业务能力提升培训，推动团队人才梯队建设3）促进团队协作，营造积极向上的工作环境与企业文化，有效落实总部各项政策4. 市场推广执行1）策划并执行区域市场调研与推广方案，组织实施营销动作，提升市场占比，保障业绩实现2）掌握本地市场动态，据此调整市场策略并推动落地执行3）结合行业趋势与校情设计市场活动，联动合作渠道，定期开展宣传推广活动5. 其他职责1）保持与总部高效沟通，落实交办的其他工作任务，全面负责校区建设与日常运营管理2）处理校区重大客户投诉，持续优化售后支持体系任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、教育学或管理类相关专业优先；2. 在教育培训领域有突出业绩表现者优先考虑；3. 三年以上教育培训行业市场或销售管理经验，具备K12教育行业背景为必要条件；4. 具备优秀的团队管理能力与战略思维水平；5. 擅长人际沟通、协调统筹与问题判断；6. 具备良好的计划制定与执行能力，善于分析决策，能有效应对突发情况；7. 口头与书面表达能力强，熟练操作常用办公软件；8. 执行力强，抗压能力出色；

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宋女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：每日结算招聘截止时间：2026-10-02在商场出入口、地铁站周边等人流密集区域开展招生推广活动

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高女士

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岗位职责:1.向客户精准传递厨电产品的专业信息，并提供合理的选购指导；2.主动开展客户关系管理，提升服务体验与客户满意度；3.参与销售方案的规划与落地实施，确保销售任务顺利完成；4.配合处理客户在产品使用中的各类疑问，提供及时的售后协助；5.定期整理并完善客户档案，保障数据真实有效。任职要求：1.具备出色的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户需求；2.热爱销售岗位，具备进取心和职业担当；3.适应团队协同作业，拥有良好的合作态度；4.对厨房电器领域有一定认知或浓厚兴趣；5.工作细致严谨，具备较强的抗压能力。

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叶女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-06-29在商场出入口、地铁站周边等人流密集区域开展推广与招生工作。

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-08-23岗位职责:1.制定并执行个性化的教学方案，切实满足学生的学习目标与需求；2.运用互动性强的教学方式，增强课堂参与感，激发学生学习积极性；3.定期跟踪学生学习情况，开展阶段性评估并给予有效反馈，助力持续提升；4.主动与学生及家长保持沟通，准确把握学习动态，提供专业指导建议；5.持续关注教育技术发展，积极应用于教学实践，提升授课质量与成效。

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-06-29在商场出入口、地铁站周边等人流密集区域开展推广与招生工作。

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-20岗位职责:1.按照教学安排，整理并编制相关课程材料。2.参与教研交流，就教学策略与学生学习模式提出优化建议。3.定期与学员互动，掌握其学习进展，给予针对性辅导。4.配合学校开展的教学活动，支持教学团队达成既定教学目标。任职要求：1.具备扎实的学科基础，能灵活应用于实际教学场景。2.了解教育领域常用教学法及学生心理特点。3.具备较强的沟通技巧和协作意识。4.能熟练操作现代教育技术及相关教学工具。

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高女士

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岗位职责:1.负责电器产品的销售与推广2.提供专业的产品咨询与售后服务3.维护客户关系，确保良好的购物体验任职要求：1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立处理客户咨询，解决问题3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标4、40岁之内，家电销售经验优先考虑5、根据住宿地址就近分配门店

上海·闵行区·七宝

周女士

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岗位职责：(1) 协同销售团队开展微营销工作，协助学员完成词汇量测评与试学体验，确保所推荐词库符合学员实际需求；(2) 负责助教人员的招聘选拔、岗前培训、日常管理及课程安排等相关工作；(3) 承担学员的日常服务与跟进任务，包含课后回访、复习计划落实、家长会组织、微服务平台运营，保持高效沟通，提升客户满意度；(4) 配合完成项目推进过程中所需的其他协作与支持类事务。任职要求：(1) 英语专业本科或通过CET-6，具备教学经验者优先考虑；(2) 关注自身成长，具备强烈的自我驱动与学习意愿；(3) 热爱教育事业，具备教育情怀与服务意识；(4) 可接受因发展需要进行的工作地点调动，能适应较强的工作节奏；(5) 具备良好的沟通主动性，思维清晰严谨，执行高效，富有团队协作精神；(6) 形象良好，行为举止自然大方，性格积极乐观，亲和力强。职业晋升空间：管理方向：项目督导—区域督导主管—总部督导主管—总部督导经理—总部督导总监……福利待遇：五险一金、带薪年假、内部晋升、员工宿舍、生日福利、节假日福利、拓展培训。上海各区可提供就近入职上海闵行春申校区：闵行区莲花南路1388弄绚荟城二楼上海闵行莘庄校区：闵行区莘松路58号东苑丽宝广场3号楼501上海闵行七宝万科校区：闵行区七莘路3155弄F2-2上海闵行东川校区：闵行区金平路577号锐思教育上海闵行颛桥校区：闵行区都市路2635弄集颛桥二楼锐思教育上海徐汇田林校区：徐汇区钦州北路218号田尚坊一楼锐思教育上海徐汇上体馆校区：徐汇区零陵路899号飞洲国际大厦20楼上海浦东成山校区：浦东新区北艾路1599-1603室上海浦东中建广场校区：浦东新区高科西路899 弄1号中建广场乐荟天地二层 F207-2 单元上海静安盛源广场校区：静安区柳营路777号盛源广场3楼 锐思教育

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郭先生

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岗位职责：（1）接听热线咨询电话，负责客户预约访问、接待咨询及协议洽谈与签订工作；（2）依据企业业务流程，对客户学生的学习情况开展分析与评估，制定个性化辅导方案；（3）处理学员客户的需求分析，提供公司产品与服务的专业咨询服务；（4）确保咨询服务的专业水准，达成部门下达的招生目标。任职要求：（1）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或具备教育类产品营销经验者优先考虑；（2）具备良好沟通能力，语言表达流畅清晰，仪表端庄、举止得体；（3）拥有较强的沟通协调与谈判能力，抗压能力强，能积极应对工作挑战；（4）学习能力强，能够快速掌握并灵活运用相关技能。职业晋升空间：业务方向：咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—大咖咨询师……管理方向：咨询师—合格咨询师—校咨询主任—校长/总部咨询经理—区域校长/总部咨询总监……福利待遇:五险一金、带薪年假、内部晋升、生日福利、节假日福利、拓展培训。

上海·闵行区

郭先生

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岗位职责：（1）接听客户来电并提供咨询服务，安排客户预约访问，接待来访客户并完成咨询沟通及协议签订；（2）依据公司业务流程，对学员的学习情况开展评估与分析，制定个性化辅导方案与学习规划；（3）处理客户关于产品与服务的咨询需求，深入挖掘学员客户实际诉求并提供专业解答；（4）确保咨询服务的专业性与有效性，达成团队下达的招生目标。任职要求：（1）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或具备教育类产品市场推广经验者优先考虑；（2）具备良好沟通能力，语言表达流畅清晰，仪态自然大方，整体形象佳；（3）拥有较强的交流技巧和谈判意识，抗压能力强，能持续应对工作挑战；（4）学习能力强，能够快速掌握新知识并灵活运用于实际工作中。职业晋升空间：业务方向：咨询师—合格咨询师—优秀咨询师—资深咨询师……管理方向：咨询师—合格咨询师—校区咨询主管—校长/总部咨询主管—区域校长/总部咨询负责人……福利待遇:五险一金、带薪年假、内部晋升、生日福利、节假日福利、拓展培训。

上海·闵行区

郭先生

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薪资范围:10000-14000元/月发薪日期:20日职位底薪:10000-14000元/月提成方式:按单提成;每单提成:8元-11元/单;每天60单-120单;日工资300-500，星级奖+小白入职前21天每单补贴0.3元奖金补贴:远距离配送补贴、超重货品配送补贴、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、高温补贴、夜班补助、0元入职，早餐和夜宵时段各补贴1元，可预支工资，新人入职补贴1200小白奖励350;数据奖300/月，冲单奖励500、工龄奖400-600;年终奖3000-5000，每人都有哦!整月单量≥800单，第一名500元，第二名400元，奖励多多。保底:8000元/月提成

上海·闵行区·七宝

刘女士

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岗位职责： 1. 产品知识与销售技能：深入了专业地向顾客介绍和演示产品。 掌解方太品牌产品的特点、功能、技术优势，能够准确、握销售技巧，包括顾客需求分析、产品推荐等，有效提升销售转化率。 2. 顾客服务： 接待进店顾客，主动、热情、耐心地解答顾客的咨询，提供专业、个性化的购买建议。包括产品介绍、选购指导、售后服务说明等。 3. 销售目标达成： 根据门店销售目标，制定并执行个人销售计划，确保个人及门店销售目标的达成。 参与门店促销活动，积极推广冰箱产品，提升品牌影响力。任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历。可接受无销售经验 2. 专业知识：熟悉家电市场，了解冰箱产品的基本知识和技术趋势。

上海·闵行区·七宝

李女士

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岗位职责1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作；2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施；3.门店渠道开拓与维护；4.异业客情打理和特殊情况处理。任职要求1.大专以上学历；2.家电建材销售经验3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准；4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳；5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

上海·闵行区·七宝

李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：全天可选结算方式：日结招聘截止时间：2026-10-22在商场出入口、地铁站周边等人流密集区域开展推广与招生工作

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：自由安排工作时段：全天均可结算方式：日结招聘截止时间：2026-10-22在商场出入口、地铁站周边等人流密集区域开展推广与招生工作

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高女士

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岗位职责:（负责多店）1. 达成吉的堡成长中心校区当月市场线索目标及上门量目标；2. 拓展并优化校区市场渠道形式，提升各类渠道转化签约效率；3. 与校区负责人保持密切沟通，制定每月市场方案并推动落地执行；4. 组织实施地推获客、异业合作等相关市场计划与具体安排；5. 参与校区重要品牌活动，维护吉的堡品牌形象，增强品牌口碑影响力。岗位要求:1、专科及以上学历，专业不限，具备丰富同行经验者可适度放宽条件；2、了解市场推广运作，有地推执行或兼职团队组建经验者优先考虑；3、具有一年以上相关工作经验，有教育培训领域特别是英语培训渠道资源或跨界合作经验者更佳；4、踏实肯干，能承受相应业绩考核压力，具备良好沟通应变能力。

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陈女士

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上班时间：周一二双休，周三至周日工作薪资福利：（有经验者）无责底薪5500+提成（有效名单奖励＋到访奖励＋报名奖励）职位描述:1、落实本校区周/月/季度市场方案及市场新签目标达成情况复盘；2、负责地面推广团队的搭建、带教及任务分配与过程追踪；3、运营LMT渠道（包括地推派发、电话触达、跨界联动等）；4、校区引流管理（考勤管理、任务下达、现场巡查、例会组织、团队激励等）；5、协同市场部门及大区开展各类推广活动，完成市场条线交办的其他事务；任职资格:1、大专及以上学历，具备教育培训领域市场拓展经历者优先；2、热爱市场运营工作，具备良好的跨团队协作与沟通能力；3、踏实肯干，身体力行，具备较强的承压能力，认同教育事业价值；4、积极主动，能灵活应对多样化的市场场景与管理模式。

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陈女士

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上班时间：周一二双休，周三-周日上班薪资福利：（有经验者）无责底薪5500+提成（有效名单奖金＋到访奖金＋报名奖金）职位描述:1、落实本校区周/月度/季度市场计划，并完成市场新签业绩的数据反馈；2、负责线下推广团队的搭建、培训以及任务分配与执行跟进；3、运营LMT渠道（包括拉访派单、电话呼出、异业合作等方式）；4、组织校区拉访工作（涵盖考勤管理、目标下达、现场督导、例会召开、激励措施等）；5、协同市场部及区域开展各类宣传活动，完成市场部交办的其他相关事务；任职资格:1、大专及以上学历，具备教育行业市场推广经验者优先考虑；2、热爱市场推广工作，具备良好的跨部门协作与沟通能力；3、踏实肯干，执行力强，能承受较大工作压力，认同教育行业价值；4、积极主动，适应多变的市场环境与不同的管理方式。

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陈女士

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岗位职责：1、基于公司提供的客户资源（含网站注册用户及市场部门开发线索），深入分析客户潜在需求及其当前学习痛点，精准讲解课程亮点，并匹配适合的课程方案，推动签约达成；2、主动高效回应客户咨询，细致解答疑问，长期跟进客户需求动态，维护稳定且互信的客户关系；3、依照公司整体业务目标，按时完成每月既定的业绩任务；任职资格：1、大专及以上学历，愿意深耕教育行业领域发展，具备教育培训类销售经验者优先考虑；2、性格积极乐观，具备强烈的进取心与良好的自我驱动力；3、富有亲和力，服务意识佳，表达清晰有条理，沟通重点明确；工作时间：周中13:00-21:00；周末10:00-17:00 或 10:00-21:00（根据校区实际安排调整），周中安排单休福利待遇：入职缴纳五险一金；定期组织团建活动；完善晋升通道；节日礼品等员工关怀福利

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张女士

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工作内容：1. 持续关注中高考最新命题趋势与政策动态，深入研究上海市考纲考点，并组织各校区开展相应教学研讨与落地实施；2. 构建并持续优化教研体系与师资培训机制，推动教师教学专业能力的提升；3. 定期赴各校区开展教学调研与听课评估，对实际教学质量进行跟踪与指导；4. 策划并组织常态化教研活动，支持校区开展教师培训，编制教研测试资料，动态优化课程课件以提升授课效果；5. 根据招聘需求统一负责面试试题的编制、更新及阅卷等相关工作；6. 积极协同其他部门推进协作事项，助力提升组织整体运营效率；完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑；2. 有2年以上上海高考带教经验；3. 具备较强的责任意识与持续学习能力；4. 熟悉上海初高中教材体系、教学进度及考试评价要求；5. 具备3年以上上海教学工作经验，高中阶段经验者优先；物理学科须具备高中授课经历。薪资结构：底薪+个人授课绩效+进步率奖金+季度奖金+个人项目产出奖金，综合13-20k，工作时间：早九晚六 做五休二，周末一天，周中一天上班地点：灵活坐班，可在就近校区办公晋升途径：1. 区域教研主管——区域教研经理——省区教研经理——总部教研经理2. 学科主管—学科经理—储备教学校长—助理教学校长—教学校长

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张女士

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