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· 招湘菜厨师二灶和尾灶，有一定经验，年纪40岁以下，负责湘菜菜品的烹饪、出品，保证口味正宗、稳定。· 熟悉经典湘菜（如小炒黄牛肉，辣椒炒肉、等）的制作工艺。· 协助厨师长进行后厨团队协调与培训，确保出餐效率与食品安全。

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夏女士

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观山湖湘菜馆招聘：1 招聘香菜厨师长1名，工资9500到11000，要求对湘菜熟悉掌握，有带团队经验，对菜品有把控能力，有较强的成本意识，有自主研发菜品的能力，五年以上厨房工作经验2 招炒锅2名，工资 4500 - 5500，要求做事靠谱，能吃苦耐劳，有责任心，听从安排；月休三天 ，包吃包住， 工作时间早上9点到晚上21点，中间会有2个小时轮休，主做外卖3 招聘厨房切配3500到4000,要求做事靠谱，有责任心，听从安排以上职位均可联系本人：

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夏女士

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1. 5年以上厨房工作经验，会湘菜2. 精通【菜系】烹饪，有成功的菜品研发和菜单规划案例。3. 具备出色的领导力和执行力，熟悉现代厨房管理方法。4. 有较强的成本意识和解决实际问题的能力

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夏女士

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周末双休，真实可靠早九晚七，拒绝无意义加班岗位职责：（1）公司提供精准客户资源（具备明确需求与条件）（2）主动对接客户，完成签单及服务保障，主管全程协助谈单签约，个人提成不受影响任职资格：（1）年龄要求24-40岁（2）需具备大专或以上文凭（3）具备较强的沟通表达能力，工作认真负责，能适应岗位压力（4）学习能力强，态度积极，能够快速掌握并应用新知识（5）具备良好的职业操守与职业道德素养人才培养：入职首日开展岗前培训 + 专人一对一指导带教薪资待遇：4-10K，业绩优异者收入上不封顶工作时间：09:00-19:00，周末双休福利：社保、生日会、下午茶、到访奖励、开单奖金、季度团队活动经费、户外团建、国内外旅游机会；表现优秀员工可获得内外部培训资格及年终福利。期待你的加入！

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邹女士

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拍摄岗位工资提成试用期底薪：3600-4000提成：业绩5%试用期三个月，考核期3-7天双向选择转正：4500提成：业绩5%（表现好可以继续加）工作时间（早九-晚六）单双休

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秦先生

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成立5年的正规企业！无套路，真诚招聘！目前贵阳团队已有200人，今年计划扩招至300人以上！【我们的福利】享受双休！国家法定节假日带薪休假！我们期待有激情、善沟通、有目标、愿在贵阳长期发展的伙伴加入！[我们提供]1、无责任底薪+提成+奖金+季度分红+带薪年假+五险一金，另享工龄工资等多项补贴2、丰富员工福利，涵盖节日、生日关怀，以及旅游、团建等集体活动3、畅通晋升渠道，每季度开放晋升机会，表现优异者可快速进入管理岗位4、系统化新人成长机制，配备专业讲师团队，入职即享全程带教，快速适应工作岗位福利：

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邹女士

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岗位职责：（1）公司提供精准意向客户资源（具备需求及合作条件）（2）主动对接客户，完成签约并保障福利落实，主管全程协助谈单签单，不影响个人提成获取任职资格：（1）年龄要求24-40岁（2）具备大专或以上学位（3）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，能适应一定强度的工作节奏（4）具备较强的学习意识，积极向上，能够快速理解并掌握新知识新内容（5）具备优良的职业操守和职业行为规范人才培养：入职前1天系统化业务培训+专人一对一带教指导薪资待遇：4-10K，业绩优异者收入上不封顶工作时间：09:00-18:00，周末双休包中餐福利：社保、生日会、下午茶、到访奖励、开单奖金、季度团队活动经费、户外团建、国内外旅游；对表现优秀的员工，提供内部及外部培训机会，并享有年终福利；公司定期向员工父母发放慰问金，同行从业者（非渠道类）推荐同行业人才成功入职后，可永久享受相应分红权益期待你的加入！

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邹女士

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岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求：1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力。薪资待遇：1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00；3、工作任务完成后可以随时申请下班；4、有责底薪5K-10K+抽成+分红；5、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间

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任先生

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岗位职责:1. 开拓新客户资源，持续维护并深化与现有客户的合作关系；2. 结合市场趋势及客户实际需求，优化调整销售方案与执行计划；3. 定期汇总并分析销售数据，为产品优化和市场策略提供有效依据；4. 参与各类销售活动的组织与实施，助力提升企业品牌影响力；5. 整合协调内部相关部门资源，为客户量身定制专业解决方案。任职要求：1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判技巧；2. 拥有良好的团队协作意识，擅长客户关系的维护与管理；3. 对市场动向具备敏锐洞察力，能迅速响应环境变化；4. 自我驱动力强，目标感明确，积极主动推进工作进展；5. 能够适应高强度工作节奏，具备较强的抗压性与学习能力。

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程女士

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岗位职责：（1）公司提供精准意向客户资源（具备需求及条件）（2）主动对接客户，完成签单并保障福利兑现，主管全程协助谈单支持，不影响个人提成获取任职资格：（1）年龄要求24-40岁（2）需具备大专或以上文凭（3）具备良好的语言表达与沟通能力，工作认真负责，抗压能力强；（4）学习能力强，态度积极，能够快速掌握并吸收新知识；（5）具备优良的职业操守和职业素养人才培养：入职前1天业务培训+专属导师一对一辅导薪资待遇：4-10K，业绩优异者收入上不封顶工作时间：09:00-18:00，周末双休福利：社保、生日会、下午茶、到访奖励、开单奖金、季度团队经费、户外团建、国内外旅游；表现优秀员工可获得内外部培训机会及年终福利；公司定期向员工父母发放慰问金，同行从业者（非渠道类）推荐人才成功入职后可长期享受分红权益期待你的加入！

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拍摄岗位工资提成试用期底薪：3600-4000提成：业绩5%试用期三个月，考核期3-7天双向选择转正：4500提成：业绩5%（表现好可以继续加）工作时间（早九-晚六）单双休

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秦先生

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上班时间：早九晚六周末大小休岗位职责：1.公司提供精准意向客户资源（具备需求及资质）2.主动对接客户，完成签约流程，主管全程协助谈单，不影响个人提成收入你的顾虑：1、没接触过这一行？贷款领域市场需求旺盛，新入职员工多数无经验，公司配备系统化培训。无需自行拓客，公司将分配符合条件的贷款客户，签单更容易。2、担心初入岗位专业度不足，赚不到钱？新人先学习，前期收入有保障，现场主管直接协助邀约与洽谈，业绩无忧，单子可直接交接，公司愿意陪伴你成长。目前团队平均月薪1.5万-2万左右公司福利：培训机制：完善的培训体系，涵盖平台规则与产品知识；实行一对一导师制，贯彻“传、帮、带”理念！只要你愿学，我们必定倾囊相授。根据员工特长进行专业深化培养，让你收获的不止薪资，更是自我提升与成长！晋升通道：融资电话客服→团队经理→门店经理保险福利：签订劳动合同，缴纳社保；享有带薪年假、节日礼品等……你需要的我们都已准备。工作环境：舒适办公空间，年轻化管理氛围，团队成员均为90后，领导亲和力强，协作高效顺畅，提升员工幸福感是我们持续努力的方向。

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邹女士

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周末双休，真实可靠工作时间：早九晚六，杜绝无效加班岗位职责：（1）公司提供精准客户资源（具备需求与合作条件）（2）主动对接客户，完成签约流程，主管全程协助谈单，保障个人提成不受影响任职资格：（1）年龄要求24-40岁（2）大专及以上学历（3）具备良好的沟通表达能力，责任心强，能适应岗位工作压力（4）学习能力强，积极向上，能够快速掌握并应用新知识（5）具备良好的职业操守与职业道德人才培养机制：入职前1天业务培训+专人一对一指导帮扶薪资待遇：4-10K，上不封顶工作时间：09:00-18:00，周末双休福利待遇：包午餐、社保、生日会、下午茶、到访奖励、开单奖励、季度团队活动经费、户外团建、国内外旅游机会；表现优异者可获得内部及外部培训机会，并享受年终福利。期待你的加入！

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邹女士

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工作内容和特点:我们的产品是资金，我们帮助客户成功获得贷款，助力企业实现融资目标。还有什么比“钱”更具吸引力的产品？如果你渴望加入一支充满战斗力的团队，渴望快速实现收入突破，愿意为改变命运全力以赴、不惧挑战，那么你正是我们寻找的人！我们的销售岗位具备以下特点：1. 客户均来自线上平台主动提交申请，无需外拓或拨打骚扰电话。2. 团队协助你完成客户信息梳理与需求分析，并制定专属融资方案，无需具备深厚金融背景。3. 从客户邀约、面谈、签约到后续流程办理，均有标准化作业流程及支持团队协同推进，沟通更轻松，服务更有底气！4. 提供全流程的贷前、贷中、贷后服务支持，提升客户满意度与复购率，业绩增长更可持续！与此同时，我们期待你具备以下特质：1. 大专及以上学历（能力优秀者学历可适当放宽）。2. 善于表达，具备良好的语言沟通技巧。3. 踏实务实，为目标愿意投入高强度行动力。4. 具备基本的职业素养与责任心。我们提供极具竞争力的薪酬与福利体系：1. 公司定期向员工父母发放关怀慰问金，推荐同行人才入职（非中介渠道）可享长期分红权益。2. 融资顾问：底薪4000元+提成+年终奖，当前团队人均月收入超1.2万元（含新人），业绩前五名平均2万元以上，前三名达3万元以上！3. 团队主管：打破传统打工模式，依托平台资源自主发展团队，以合伙人机制参与收益分配，月均收入3万元以上。4. 工作时间：9:00-19:00，享受国家法定节假日及带薪年假；5. 新员工将接受系统化入职培训，涵盖产品知识、营销技巧、业务流程等全方位内容！

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2026-12-31【急聘】咨询服务助理员【我们是谁】业务持续扩张，现面向社会吸纳人才，无需经验，统一组织专项培训，配备专人指导，欢迎加入我们的团队！【任职要求】优先考虑具备销售背景或自主创业经历者，学历要求大专及以上；性格积极，具备责任感，配合团队安排；思维条理分明，表达顺畅，能自主推进任务执行；支持弹性工时（可远程/在线协作）。【我们提供】▷项目制薪酬，具体面议（待遇优于同行业水平）；▷深入多个领域实操，拓展人脉与资源积累；▷绩出突出者有机会转为稳定合作模式。用专业成就价值，期待你来“法”力全开！

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程女士

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上班时间：早九晚七 月休五天岗位职责：1. 公司提供精准意向客户资源（具备需求与资质）2. 主动对接客户，完成签约及福利保障，主管全程协助谈单签单，不影响个人提成3. 你的疑问1、之前没做过这类工作？信贷领域市场广阔，新入职员工大多无经验，公司配备系统化培训。无需自主拓客，公司将分配符合条件且有资金需求的客户，成单率高。2、担心初入行专业度不够，收入没保障？新人先集中学习，初期确保收入无忧，现场主管直接辅助邀约与洽谈，无需担忧业绩压力，单量可直接支持，公司愿意给予成长周期，当前团队人均月薪1.5万-2万左右4. 公司福利培训体系：健全的培训机制，涵盖平台规则与产品知识全解析；实行一对一导师带教，贯彻“传、帮、带”理念！只要你愿学，我们必定倾囊相授。结合员工特质开展专业能力深化培养，让你收获的不只是薪资，更是自我提升与长远发展！晋升路径：融资电话客服→团队负责人→门店管理者保障待遇：签订正式劳动合同，缴纳社会保险；享有带薪年假、节日福利等……你需要的我们都有工作环境：舒适办公空间，扁平化管理氛围，团队成员均为90后，上级沟通无障碍，协作高效顺畅，提升员工幸福感始终是我们关注的核心方向

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成立5年的正规企业，真诚招聘，无套路！目前贵阳团队已有200人，今年计划扩招至300人以上！【我们提供的福利】享受双休，国家法定节假日带薪休假！我们期待充满热情、乐于沟通、有志在贵阳长期发展的你加入我们。[我们提供]1、无责任底薪+提成+奖金+季度分红+带薪年假+五险一金，另享工龄工资等多项补贴2、丰富的员工关怀，涵盖节日、生日礼遇，定期组织旅游及团建活动3、畅通的晋升机制，每季度开放晋升通道，表现优异者可快速进入管理岗位4、健全的新员工成长体系，配备专业讲师团队，入职即享系统培训，快速胜任工作岗位福利：

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岗位职责:1. 面向客户开展法律咨询工作，协助客户分析并解决实际法律问题；2. 持续维护客户关系，拓展服务合作，搭建高效沟通渠道，保障法律服务质量；任职要求：1. 具备优秀的交流能力与商务思维，能精准响应客户需求并提出有效方案；2. 富有协作意识，能在集体中主动担当，推动团队共同进步；3. 热衷于法律服务领域，乐于面对工作挑战，追求个人能力持续提升。

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工作内容和特点:我们的产品是资金，我们帮助客户获得贷款，助力企业完成融资。还有什么比“钱”更畅销的产品？如果你渴望加入一个充满斗志的团队，如果你有强烈的赚钱欲望，如果你愿意通过拼搏实现人生逆袭，那么你正是我们寻找的人！我们的销售岗位具有以下优势：1.客户均来自线上平台自主申请，无需外拨骚扰电话。2.团队协助你全面了解客户信息，并共同制定个性化融资方案，无需具备深厚的专业知识。3.从客户邀约、沟通谈判到签约及后续流程，均有标准化操作指引与支持团队配合，无需独自应对压力！4.提供专业的贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化，告别盲目拓客！同时，我们期待你具备以下素质：1.大专及以上学历（能力优秀者学历可适当放宽）。2.善于交流，具备良好的语言表达与沟通技巧。3.踏实务实，为目标愿意全力以赴、持续行动。4.具备基本的职业素养与责任感。我们提供极具竞争力的薪酬与福利：1.公司定期向员工父母发放关怀慰问金，推荐同行人才入职可长期享受团队分红权益。2.融资顾问：底薪4000元+提成+年终奖，当前团队人均月收入超1.2万元（含新人），业绩前五名平均月薪2万元以上，前三名超3万元！3.团队主管：打破传统薪资结构，依托平台资源自主带团队发展，以合伙人机制参与收益分配，月均收入3万元以上。4.工作时间：9:00-18:00，按国家规定享受法定节假日，另享带薪年假。5.新员工将接受系统化的入职培训、产品知识培训以及营销实战技能培训。

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互联网金融产品岗位薪资详情薪资范围：10000-20000元/月社保类型：购买五险奖金补贴：季度奖·年终奖·全勤奖·带薪年假·季度旅游·节日福利·零食下午茶职位详情：贵州邦创企业管理服务有限公司诚聘英才，旗下拥有多家分公司（主营银行贷款领域，当前市场规模大且盈利能力强），欢迎了解岗位信息，此机会具备良好收益潜力。福利待遇：1.入职即享5000元基本底薪+高比例提成+各项奖金，提成区间为10%-40%2.当前员工平均月收入在1万至2万元之间，收入上不封顶3.工作时间：上午9:00-下午6:00，法定节假日正常休息，包含五一、国庆及带薪年假公司致力于发展成为贵阳地区领先的区域性助贷服务平台，同时打造富有活力的创业成长平台。岗位职责：1.大专及以上学历，具备销售经验，年龄要求24-38岁，不接收应届毕业生2.主动联系并跟进有贷款意向的客户，推动签约落地3.签单过程由主管全程协助支持，确保成单率，不影响个人提成获取常见疑问解答：1.是否需要行业经验？贷款市场需求旺盛，多数新入职员工无相关背景，公司将提供系统化专业培训。2.担心初期能力不足影响收入？新人阶段安排集中学习，主管直接参与客户邀约与洽谈，保障初期业绩与收入，助力平稳过渡。目前团队人均月薪达1.5万-2万元公司福利体系：培训机制：建立完善的培训流程，涵盖平台规则与产品知识；实行一对一导师制，贯彻“传、帮、带”培养理念，愿学即教，因材施教，助力员工实现职业成长与自我提升。晋升路径：融资电话客服→团队经理→门店经理保障福利：依法缴纳社保，签订正式劳动合同，享有带薪年假及节日礼品，你所期待的我们都能提供。办公环境：现代化办公空间，管理氛围轻松年轻，团队成员以90后为主，上级领导亲和力强，注重高效协作，持续提升员工职场幸福感。团队活动：定期组织省外团建（如敦煌之旅），每月开展两次素质拓展（羽毛球赛、集体观影等），不定期安排聚餐、K歌、登山等多样化户外活动，拓宽视野，丰富生活。在这里，发挥你的才能，展现你的优势，积累专业知识，专注工作，尽情放松。我们是一群充满激情与行动力的年轻人，期待你的加入，共同成就理想！

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岗位职责：1.负责公司日常法务相关工作，包括合同的审核、拟定及商务谈判支持；2.协调处理企业内外部法律争议与纠纷事项；3.为公司运营提供法律咨询支持，及时回应各类法律疑问；4.参与企业合规体系建设，协助推进各项法律规范落地执行；5.保障公司合法利益，识别并防控潜在法律风险。任职要求：1.法学专业本科或以上学历；2.持有法律职业资格证书者优先考虑；3.具备良好职业操守，严守企业商业机密；4.逻辑清晰，具备较强的分析判断与问题解决能力；5.具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力；6.熟悉国家法律法规，能准确理解并灵活运用于实际业务；7.工作认真负责，富有团队意识和敬业精神。

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互联网金融产品薪资详情薪资范国:8000-12000元/月社保类型:购买五险奖金补點:季度奖·年终奖·全勤奖·带薪年假·季度旅游节日福利·零食下午茶职位详情:贵州邦创企业管理服务有限公司招聘，有多家分公司(银行贷款行业，目前最赚钱+市场最大的行业)可看完职位介绍，能确保你赚钱。福利待遇:1.入职基本底薪5000+提成+奖金+季度奖+年终奖2.提成:10%-40%3.目前我们员工的平均薪资收入:1万-1.5万元，上不封顶.4.签单提成高，一单抵拥贷提成少则1万起，多则10万以上举例:员工月收入明细:前2个月新人均薪9000-15000，正式员工均薪2W-2.5W，部分优秀者员工月收入8w以上(该致据根据2021年1-12月综合核算函...<5000底薪/银行贷款/金融现普通销售一年收入在20万-25万(真的是分分钟月收入过万)销售主管:年收入40-60万(可快速置升)团队经理:年收入超过80万(还享受公司股权激励)5、上班时间:早上9:00-6:30弹性工作我们立志成为贵阳优秀的区域性助贷平台，打造优秀的岁想者创业平台。因岗位职责:1.公司分配精准意向资源(有需求有条件)2.联系客户，签单保障福利，主管给你全程谈单签单，且不影响你的提成3.你的顾虑1、没有接触过这个行业?贷款行业需求极大，公司新员工基本都是没有经验的，公司会有专业的培训。不需自己开发客户，公司会提供有需求和条件的贷款客户，容易出单。2、怕刚来专业能力不行，赚不到钱怎么办?新人先学习，前期也保你能赚钱，有现场主管直接帮你邀约+谈单，不用担心业绩，送你单都可以，公司愿意等你成长目前平均工资为1.5万-2万左右4.公司福利不定期向父母发放慰问金，同行从业者（非渠道）推荐同行伙伴入职永久享受分红；培训机制:完整的培训体系，包括所有平台规则及公司产品知识培训;一对一导师制，落实“传、帮、带’传统文化!只要你肯学我们就能教。根据员工的特点对员工进行专业知识深入培养，让你在公司得到的不仅是一份工资，更是一个更好更优秀的自己!岗位晋升通道:融资电话客服一团队经理一门店经理。保险福利:购买社保，签定劳动合同:带薪年假+节日礼品.您想要的我们刚好有。工作环境:良好的工作环境，年轻化的管理模式，团队全是90后，领导很nice，高效的团队运作，提高员工的幸福感是我们重要的努力方向。团队建设:省外旅游(例如，敦煌游)，每月两次素拓活动(羽毛球赛、包场观影等)，不定期组织外出聚餐，唱K，爬山等户外活动，世界那么大，我们都有机会去看看。发挥特长、展现优势、吸纳知识、认真工作、放肆玩耍，我们是一群敢想敢做的有志青年，来这里，我们满足您!

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岗位职责:1. 为企事业单位及个人客户提供专业的法律咨询支持；2. 参与各类法律项目工作，负责合同及相关文件的审核与修订；3. 持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源，提升服务满意度；4. 策划并参与法律知识宣讲或普法活动，增强公众法治意识；5. 与团队成员高效协作，保障法律服务工作的高质量交付。任职要求：1. 具备系统的法律理论基础和专业素养；2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作能力；3. 能够独立开展工作，妥善应对和解决实际问题；4. 热爱法律事业，具备进取心和抗压能力；5. 工作认真负责，能适应较高强度的工作节奏。

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程女士

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一、岗位职责：1、负责管辖区域内各门店的运营管理，确保区域业绩目标的顺利达成；2、检查并指导区域内各门店落实公司各项政策与指令的执行；3、协助所辖门店完成人员招聘及日常团队管理工作；4、跟踪区域内各门店关键指标的完成情况，并对销售趋势进行分析研判；5、调研竞品在渠道、产品、定价、客群及促销策略等方面的信息，及时向上级汇报；6、配合完成商品的调配与退货处理工作；7、汇总所辖门店各类运营报表，并按要求提交至上级部门；8、监管区域内门店的财务账目、资产状况及现金管理；9、保持与商场管理方、物业业主的良好合作关系；二、岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备三年以上品牌鞋服行业区域运营管理工作经验；3、熟练掌握商品数据分析方法，熟悉零售标准化流程，可独立组织终端培训；4、责任心强，具有积极进取的开拓精神，能适应全国范围内的频繁出差。公司地图

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罗先生

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