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【年后开工奖5K,】医疗新开厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月【年后开工奖5K,】【年后开工奖5K,】【年后开工奖5K,】新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:;五险一金足额缴纳。(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:苏州异地招工,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
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庙小事少一天一结200+
7000-8000元/月●年龄学历不限,线上操作。●有良好的沟通能力,普通话可以就行。●适合所有人群,自由职业等人员都是可以的。我们提供:●工作时间,每天三个小时自由安排,兼顾家庭与工作。●具有竞争力的薪资待遇和奖金。●接受居家办公,无需通勤奔波。●会有专业系统的免费培训,对新手小白友好。●定期福利发放,惊喜不断。
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【年后开工奖5千】汽配新厂320/天包吃住+五险+人走账清
9000-10000元/月年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!【320一天包吃住,不压工资,人走账清】【320一天包吃住,不压工资,人走账清】【320一天包吃住,不压工资,人走账清】!立即投递!在线咨询!24小时均可回复!!一、薪资待遇:①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清二、工作内容:招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位三、入职要求:1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职四、包吃包住:1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止3、工作地址:涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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近地铁站15天成单提供精准客户无责任底薪
2.9-3万元/月急聘!!!办公室坐班近地铁+无责底薪+小白友好有人带+15天让你开单1.公司正处于快速发展阶段,现面向社会紧急招募多名管理岗位人才!!!2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告,拥有自主运营体系,精准导流客户资源【福利待遇】1.客源精准:无需自行拓客,前端运营已筛选意向客户,销售转化高效,15天内助你首单成交,提成全额到账!!2.福利齐全:享受带薪休假+法定节假日正常休息+生日专属福利3.团队活动丰富:定期举办生日会+各类竞赛+年终盛典+旅游出行+轰趴派对+团队聚餐+下午茶时光4.每周三公司提供高品质下午茶,新鲜水果、零食点心任你享用5.月度及年度惊喜抽奖,苹果系列产品等你赢取,奖品不断6.豪华别墅团建,组织国内外精品旅行线路7.晋升通道畅通:千人规模扩张计划,开放大量管理岗,涵盖业务/运营/销售/职能四大方向8.办公环境优越:甲级写字楼办公场地,全新装修区域,配备高端办公设备9.薪酬水平领先:整体薪资高于城市均值,起薪3W,员工稳定后年收入普遍在30-55万之间,顶尖者可达百万,单月最高收入曾达38万10.带薪培养机制:提供系统化培训,资深导师一对一指导,助力快速成长与全面提升11.工作氛围轻松:定期组织旅游与团建活动,工作开心,收入可观【岗位职责】1.公司通过抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等渠道投放广告,依托自有运营平台获取高质量客户线索2.使用公司系统主动对接已有明确需求的客户,客户意向明确,成单压力小,绩效奖金丰厚3.处理线上客户主动提交的咨询申请(无需拨打陌生电话)4.结合客户需求与实际情况,为客户量身定制最优解决方案(无需迎合,无需看脸色)【我们的薪资】新人试用期月薪6000-8000+(即使节奏平缓也能出单),提成比例高达40%,额外设有3000-20000现金奖励平均月收入3-5W,成熟员工月入5-10W(真实可查,工资透明)新人一周左右即可实现开单,订单金额从几十万至数百万不等经验不限,关键是有目标、有冲劲、渴望高收入公司具备强大实力,愿意投入资源培养每一位有志之士如果你渴望赚钱,能承受压力,背负债务,加入我们,半年内有望摆脱负担,两年内冲刺房贷结清【晋升路径】每季度部门内部开放晋升调薪机会,当前因规模扩张,现有百余个管理岗位空缺直接说明:我们只看结果,只要你敢拼,就给你舞台不谈空想理想,我们知道你想要的是财务自由我们只告诉你一件事:你能赚多少!
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BD销售经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责所在城市去哪儿网酒店流量广告产品的推广与销售工作;2、开展区域内酒店客户的开发及续约合作,协助客户优化流量运营策略以提升收益水平;3、通过电话沟通及实地拜访等方式,与酒店客户进行商务接洽并推动签约,达成既定业绩目标。任职要求:1、具备BD销售或地面推广相关经验,能适应高强度工作节奏;2、大专及以上学历,具备良好的表达能力与思维条理性;3、年龄*******,对销售工作有热情,认同旅行服务行业发展方向;4、拥有中高端星级酒店资源或OTA领域从业背景者优先录用;5、熟练掌握常用办公软件操作(如Word、Excel、电子邮件等)。
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外贸业务主管(医药化工)
8000-10000元/月【岗位职责】1、依据公司战略规划,制定并执行所辖市场的拓展方案;2、利用搜索引擎、商务网站、行业展会等途径开拓新客户资源;3、搜集业务相关信息,把握市场趋势,主动对接客户并参与商务洽谈;4、推动商务交流及合同签署工作,协调采购安排,全程跟进交易进展;5、接收并解析客户反馈与需求,落实售后支持服务。【任职要求】1、医药、化工、动物科学、农药学等相关专业背景;2、本科或硕士学历,欢迎应届生应聘;3、英语CET-6及以上水平,具备流畅的听说读写能力;4、具备良好的团队协作意识,职业操守高,归属感强,认同企业发展理念。
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办事处负责人 - 可隆KOLON - 杭
2.5-3.5万元/月工作职责:1. 依据公司整体业务发展战略,结合区域市场环境与竞争格局及竞品动态,编制办事处年度经营方案,统筹配置相关资源,确保资源配置与战略规划相匹配,并推动后续执行落地。2. 负责办事处零售运营管理工作,协同商品、陈列、培训等职能模块,对所在区域零售业绩达成负责,维护品牌在辖区内的运营健康度。3. 审核渠道需求及规划实施方案,主导大型营销活动及核心商场资源的对接谈判与争取;基于业务发展需要和未来渠道布局方向,持续评估并优化各渠道质量,保障渠道规模与质量符合生意目标要求。4. 在公司统一政策体系下,结合区域实际,建立适用于办事处的补充性管理机制或更高执行标准,如阶段性销售激励政策等。5. 指导并推动零售、商品、陈列及培训工作的开展,整合内外部资源,确保品牌关键绩效指标在各职能端有效分解与落实,并监督各项行动计划的执行进展。6. 推动并落实区域内新零售项目的实施与运营。7. 在区域内组织实施企业文化的宣导与落地工作。8. 总结提炼区域业务运营特征,持续优化运营体系与流程,推动运营模式迭代升级,支撑业务可持续增长。9. 负责办事处团队的人力资源管理,包括参与除办事处负责人外其他办公人员及终端店长的面试选拔,统筹推进人才梯队建设(涵盖店长、大店长及经理层级)的储备与培养。任职资格1、本科及以上学历,8年以上服饰行业从业经历,其中至少5年团队管理经验;精通直营零售管理与商品运营;2、具备出色的沟通协调能力、应变能力和全局观,学习能力强;3、性格正直诚信,注重细节,条理清晰,逻辑思维与计划能力突出;4、熟悉服装零售领域,拥有扎实的运营管理经验和创新意识,能够驱动管理模式优化。加分项具备以下行业背景者优先:服装/纺织·珠宝/首饰·批发/零售
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商务拓展经理
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责所在城市去哪儿网酒店流量广告产品的推广与销售工作;2、开展区域内客户开发及续约合作,协助酒店客户规划流量运营策略以提升经营收益;3、通过电话沟通及实地拜访等方式,与酒店客户进行商务接洽并推动合作落地,达成既定业绩目标。任职要求:1、具备BD销售或地面推广相关经验,工作踏实肯干;2、大专及以上学历,具备良好沟通能力与清晰逻辑思维;3、年龄*******,对销售工作充满热情,认同旅行服务行业;4、拥有中高端星级酒店资源或OTA领域从业经历者可优先录用;5、熟练掌握常用办公软件(如word、excel、电子邮件等)。
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高级新媒体运营
1-1.5万元/月岗位职责:一、基本要求1、具备运营底层变现逻辑及可复制的变现成功经验2、精通企业号整体运营打法3、掌握小金额精准投放策略4、熟悉主流四大平台运作机制,侧重小红书与视频号运营5、能独立完成运营、拍摄剪辑、内容编导全流程工作6、有企业号从0到1成功运营案例7、优先考虑具备垂直领域从业背景,熟悉线上获取线索、线下转化成交模式8、具备3-5年新媒体运营相关经验9、具备定期复盘优化工作的习惯二、专业技能要求1. 数据分析能力:需具备数据洞察力,能通过数据监测与分析,把握用户行为与偏好,持续优化内容方向与引流策略(核心目标:涨粉与导流)2. 文案撰写能力:具备出色的文字表达能力,能根据不同平台调性及受众特征,输出高吸引力的文章、文案及视频脚本3. 图片处理能力:掌握基础图片编辑技巧,能熟练运用图像处理工具完成素材美化与排版设计4. 视频制作能力:具备视频剪辑实操能力,能熟练使用剪辑软件完成短视频制作及特效包装任职要求:1、有企业号实际运营并取得良好成果的经验2、有垂直行业运营经历者优先,尤其是线上获客、线下转化模式经验3、拥有3至5年运营工作经验4、热爱学习,具备自我总结与迭代意识5、能适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性综合待遇:10-15K
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线下带班老师
6000-7000元/月岗位职责:1、为学生规划个性化一对一辅导方案,合理协调每次课程时间,保障教学安排顺利执行;2、做好家长后续服务工作,持续跟进授课效果并及时反馈,与家长保持高效沟通,维系学生及家庭的长期、稳定、良好互动关系;3、配合上级安排,参与市场部组织的校区相关活动,接待到访客户或处理电话咨询事宜;4、跟踪掌握学生的学习进展,提供全面学习指导,认真记录回访情况,针对学生出现的问题给予及时疏导与解决方案;5、积极推动后续续费、扩科及转介绍等相关工作;6、完成部门内部分配的其他事务及上级交办的临时任务。任职要求:1. 大专及以上学历,具备2年以上班主任工作经验;2. 线下管理学生数量在50-60人左右,95后优先;3. 岗位有业绩考核要求,需具备耐心、爱心及责任心。工作时间:中午1:30---晚上9点,中间休息1h。寒暑假单休,其他时间双休根据排班安排
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杭州科学教师
1.5-2.3万元/月岗位职责(1对1,1对多):1、讲授科学类学科课程,为学员提供专业且高质量的教学服务;2、针对学员薄弱环节进行辅导,助力学生快速提升学业成绩;3、激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;4、及时撰写学员学习反馈,持续优化教学过程与效果;5、积极参与科学类教研工作,提升教学研究能力,为机构输出优质教学内容。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上教学工作经验;2、熟悉浙江初中社会学科知识体系,深入掌握初中社会考试命题规律并有高分实战经验;3、责任心强,具备良好的沟通协调能力和灵活应对问题的能力;4、热爱教育行业,具有拼搏精神和团队协作意识,能适应相应工作时间安排;5、熟练操作Office办公软件;6、持有教师资格证。全职保底薪资+课时费+奖金,全年15万以上,优秀老师20-30万,金牌老师40万以上
杭州·上城区

杭州拱墅初中科学教师
1.8-2.5万元/月岗位职责(1对1,1对多):1、讲授科学类课程,为学员提供专业且高质量的教学支持;2、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学员快速提升学业成绩;3、激发学员学习兴趣,引导其建立良好的学习方式与行为习惯;4、及时撰写学员学习反馈,归纳教学经验与改进方向;5、参与科学类教研工作,持续提升教学研究能力,输出优质教学内容。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上教学工作经验;2、熟悉浙江地区初中社会学科知识体系,深入掌握初中社会考试命题规律并有高分实践;3、责任心强,具备良好的沟通协作能力与灵活应对问题的能力;4、热爱教育行业,具有拼搏意识、团队精神,能适应相应工作安排;5、熟练操作Office办公软件;6、持有教师资格证。全职保底薪资+课时费+奖金,全年15万以上,优秀老师20-30万,金牌老师40万以上
杭州·上城区

杭州上城高中物理教师
1.8-2.8万元/月1、负责高中物理课程的讲授,为学生提供专业且高质量的教学支持;2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学生快速提升学业成绩;3、激发学生学习物理的兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;4、及时撰写学员学习反馈,定期复盘教学过程,优化授课效果;5、积极参与学科教研工作,持续提升教学能力,为机构积累优质教学资源。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上教学工作经验;2、熟悉浙江地区高中物理课程体系,精通高考命题方向,并有优异的应试成绩;3、责任心强,具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力;4、热爱教育行业,富有进取心,具备团队协作意识,能适应相应的工作时间安排;5、熟练操作Office办公软件;6、持有教师资格证。全职保底薪资+课时费+奖金,全年收入15万以上,优秀教师20-30万,金牌教师可达40万以上
杭州·上城区

杭州课程顾问
1-1.5万元/月目前拱宸桥一家校区,上城庆春一家校区,可就近分配1、结合客户实际情况与具体需求,开展需求分析,依托专业能力提供课程咨询服务。2、协助客户制定科学合理的学习方案,助力实现个人设定的销售目标;3、以电话沟通为核心方式,依据客户需要推进课程产品推广与销售,邀请客户到校咨询;4、接待到访客户,完成面对面课程销售工作;5、通过电话向客户讲解并推荐教育课程内容,为客户规划体验课程安排;6、公司提供充足的客户资源支持,销售人员无需自行开发客户名单。7、试用期三个月月薪可达15K,高底薪搭配高提成,欢迎各路精英(应届生亦可)加入!工作氛围轻松融洽,团队年轻有活力,沟通顺畅,期待你的到来!!!公司环境友好,成员多为年轻人,快来成为我们的一员吧!!!!
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杭州储备主管储备校长
2.2-4万元/月需要具备强烈的责任意识!!!负责校区整体运营与管理,涵盖招生渠道的评估与选定、团队搭建、教学品质优化等方面,确保实现校区业绩指标。掌握校区各项业务流程,深度参与校区活动执行、销售转化及学员服务全流程工作。协同带教老师完成每月销售任务及市场招生计划,整理所需宣传物料,组织并落实各类招生推广活动。统筹校区人员招聘、培训与日常管理工作,处理日常行政及运营事务。完善机构管理制度,制定并推进实施校区发展方案与学期工作安排,组织开展教学研究及推动教学创新实践。定期开展数据统计分析,跟进意向学员情况,达成个人月度/季度/年度绩效目标。做好学员后续服务与客户关系维护,促进客户复购,并支持外部活动中的现场咨询服务工作。完成上级交办的其他相关工作。
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杭州上城高中生物教师
1.8-2.8万元/月1、负责高中生物课程的教学工作,为学生提供专业且高质量的授课服务;2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,助力学员快速提升学业成绩;3、激发学生学习生物的兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;4、及时撰写学员学习反馈,定期复盘教学过程,持续优化教学效果;5、积极参与学科教研活动,提升教学研究能力,为机构输出优质教学内容。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上教学工作经验;2、熟悉浙江地区初高中生物知识体系,深入研究过相关考试命题规律,并有优异的应试成绩;3、责任心强,具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力;4、热爱教育行业,富有进取心和团队协作意识,能适应相应的教学工作时间安排;5、熟练操作Office办公软件;6、持有教师资格证。全职保底薪资+课时费+奖金,全年收入15万以上,优秀教师可达20-30万,金牌教师年薪40万以上
杭州·上城区

杭州上城高中化学教师
1.8-2.8万元/月1、负责高中化学课程的教学工作,为学生提供专业且高质量的授课服务;2、针对学生薄弱环节进行辅导,帮助其夯实基础,快速提升学业成绩;3、激发学生学习化学的兴趣,引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯;4、及时撰写学员学习反馈,定期总结教学经验与改进方向;5、积极参与化学学科教研活动,不断提升教学能力,为机构研发优质教学资料。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上高中化学教学经验;2、熟悉浙江地区高中化学课程体系,精通考试命题规律,并有优异的应试成绩;3、责任心强,具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力;4、热爱教育行业,具有进取心和团队协作精神,能适应相应的工作时间安排;5、熟练操作Office办公软件;6、持有教师资格证。全职保底薪资+课时费+奖金,全年收入15万元以上,优秀教师20-30万元,金牌教师可达40万元以上
杭州·上城区

高级新媒体运营专员
1-1.5万元/月岗位职责:一、基本要求1、具备运营底层变现逻辑及成功落地的变现经验2、精通企业号运营打法3、掌握小额度精准投放策略4、熟悉四大主流平台,侧重小红书与视频号运营5、具备运营、拍摄、剪辑、编导一体化执行能力6、有企业号从0到1成功运营案例7、优先考虑垂直领域从业背景,以线上获客、线下转化模式为主8、具备3-5年新媒体运营经验9、具备定期复盘与优化迭代的习惯二、专业技能要求1.数据分析能力:需具备较强的数据敏感度,能通过数据监控与分析洞察用户行为与需求,持续优化内容方向与引流策略(核心目标:涨粉与导流)2.文案撰写能力:具备出色的文字表达能力,能根据不同平台调性及受众特征,输出高吸引力的图文内容、推广文案及短视频脚本3.图片处理能力:熟练使用图片编辑工具,完成日常素材的美化与视觉优化4.视频制作能力:熟练操作视频剪辑软件,独立完成短视频剪辑、包装及特效处理任职要求:1、具备企业号实际运营并取得成果的经验2、有垂直行业运营经历者优先,熟悉线上引流、线下成交闭环模式3、拥有3至5年相关运营工作经验4、热爱学习,具备良好的总结复盘意识5、适应高强度工作节奏,抗压能力强综合待遇:10-15K
杭州·上城区

课程顾问(资源优质氛围佳)
1.2-2.3万元/月岗位职责:1. 负责课程产品的市场推广以及客户资源的开拓与关系维护。2. 通过电话方式邀约客户,提供专业的课程咨询及相关服务支持。3. 积极参与团队及公司安排的各项培训,持续提升专业能力与服务质量。4. 保持与客户的顺畅沟通,深入挖掘客户需求,制定个性化的课程规划方案。全行业最高提成,月收入可突破5w任职要求:1. 热爱教育领域,具备出色的沟通技巧和客户服务意识。2. 工作有担当,能独立推进并完成既定销售目标。3. 具备良好的团队协作态度,能够与同事高效配合交流。4. 主动进取,乐于迎接挑战,追求个人成长与突破。工作时间:每周一休息,周二至周五 13:30—21:00周六 9:00—21:00周日 9:00—18:00欢迎加入!团队氛围融洽,工作环境轻松简单
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电销专员(教育行业,资源优环境佳)
1.5-2.8万元/月我们是一家专注于初高中文化课辅导的教育机构,拥有16年办学经验,现已发展出五家千万级规模校区,平台成熟,成长空间广阔!目前团队在职人员超100人,同期服务学生1000余名,整体规模持续快速扩张中~欢迎具备相关经验者加入,若暂无经验但具备积极认真的工作态度,且对高收入有强烈追求的优秀人才,我们也热烈欢迎,并将提供系统化专业培训!工作内容:1. 负责课程推广及新客户的开拓与后续维护2. 通过电话邀约客户到校,完成接待、咨询并推动签约,达成月度销售目标3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与学习,持续提升个人素养与沟通转化能力工作要求:1. 具备良好的组织与协调能力2. 热爱教育行业,富有热情与责任感3. 能为客户提供专业、细致的课程咨询服务工作时间:周一休息,周二至周五13:30-21:00,周六9:00-21:00,周日9:00-18:00能适应上述工作时段者欢迎随时预约面试~享有同行最高提成机制,月收入可达5万元以上
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杭州课程顾问专员
1-1.5万元/月目前拱宸桥一家校区,上城庆春一家校区,可就近分配1、结合客户背景与实际需求,开展需求评估,依托专业能力提供课程咨询服务。2、协助客户制定科学合理的学习方案,助力实现个人设定的业绩目标;3、以电话沟通为主,根据客户具体情况推进课程产品推广与销售,邀请客户到校咨询;4、接待到访客户,完成面对面课程销售工作;5、通过电话形式为客户讲解并推荐教育课程,协调安排体验课程;6、公司提供充足客户资源支持,无需自行拓展客户名单。7、试用期三个月月薪可达15K,高底薪搭配高提成,诚邀优秀人才(应届生亦可)加入。工作环境轻松,团队年轻有活力,沟通顺畅,期待你的到来!!!公司氛围融洽,成员均为年轻人,欢迎加入我们!!!!
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课程顾问+环境优资源佳
1.5-2万元/月岗位职责:1. 负责课程产品的市场推广及客户资源的开拓与关系维护。2. 通过电话方式邀约客户,提供专业化的咨询服务与支持。3. 积极参与团队及公司组织的各项培训,持续提升专业能力与服务质量。4. 保持与客户的顺畅沟通,深入理解客户需求,制定个性化的课程方案。全行业最高提成,月收入可达5w以上任职要求:1. 热爱教育行业,具备出色的沟通技巧和客户服务意识。2. 有较强的责任心,能独立完成既定销售目标。3. 具备良好的团队协作能力,善于与同事高效沟通配合。4. 态度积极主动,乐于迎接挑战,追求自我成长与突破。工作时间:每周一休息,周二至周五 13:00—21:00周六 9:00—21:00周日 9:00—18:00有意向者欢迎加入!工作氛围融洽,环境轻松简单
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杭州市课程顾问
1.2-2.3万元/月我们专注于初高中文化课辅导,有相关经验者优先,若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度,且对收入有强烈追求,我们将提供系统化专业培训需具备良好的组织与协调能力热爱教育行业,具有高度的责任心为学员及家长提供专业的咨询与服务支持工作时间:每周一休息周二至周五13:30-21:00周六9:00-21:00周日9:00-18:00工作内容:1.负责课程项目的推广,开展客户开发与后续维护工作2.通过电话邀约客户到访,完成接待、咨询并推动签约,达成月度销售目标3.主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动,持续提升个人素养与沟通销售能力享有全行业最高比例提成,月薪可突破5万元
杭州

杭州上城高中物理教师
1.8-2.8万元/月1、负责高中物理课程的教学工作,为学员提供专业且高质量的授课服务;2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导,协助学员快速提升学业成绩;3、激发学生学习物理的兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯;4、及时撰写学员学习反馈,定期总结教学经验与改进方向;5、积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力,助力公司教学资源优化。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上教学工作经验;2、熟悉浙江地区高中物理课程体系,精通考试命题规律,并有优异的应试成绩;3、具备较强的责任意识、沟通能力及临场应变能力;4、热爱教育行业,富有进取心,具备团队协作精神,能适应相应工作时间安排;5、熟练操作Office办公软件;6、持有教师资格证。全职保底薪资+课时费+奖金,全年收入15万以上,优秀教师20-30万,金牌教师40万以上
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杭州拱墅高中化学教师
1.6-2.3万元/月1、负责高中化学课程的讲授,为学生提供专业且高水平的教学服务;2、针对学生薄弱环节进行强化辅导,助力学员快速提升学业成绩;3、激发学生学习化学的兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;4、及时撰写学员学习反馈,定期总结教学经验与改进方向;5、积极参与化学教研工作,持续提升教学能力,为机构输出优质教学内容。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上教学工作经验;2、熟悉浙江地区高中化学课程体系,深入掌握考试命题规律,并有优异的应试成绩;3、具有较强的责任意识、沟通能力和灵活应对问题的能力;4、热爱教育行业,富有拼搏精神,具备团队协作意识,能适应相应的工作时间安排;5、熟练操作Office办公软件;6、持有教师资格证。全职保底薪资+课时费+奖金,全年收入15万以上,优秀教师20-30万,金牌教师40万以上
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课程顾问+环境佳资源优
1.5-2万元/月岗位职责:1.负责课程产品的市场推广及客户资源的开拓与关系维护。2.通过电话方式邀约客户,提供专业的课程咨询与配套服务支持。3.积极参与公司及团队组织的各项培训,持续提升专业能力与服务质量。4.与客户保持顺畅沟通,准确把握客户需求,制定个性化的课程规划方案。全行业最高提成,月收入可突破5万元任职要求:1.热爱教育事业,具备出色的沟通技巧和客户服务意识。2.有较强的责任心,能独立完成既定销售目标。3.具备良好的团队协作精神,能够与同事高效配合交流。4.态度积极主动,乐于迎接挑战,追求个人成长与突破。工作时间:每周一休息,周二至周五13:00—21:00周六9:00—21:00周日9:00—18:00有意向者欢迎加入!工作氛围融洽,环境轻松简单
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线下带班老师
6000-7000元/月岗位职责:1、为学生规划个性化一对一教学方案,合理协调每次课程时间,保障教学计划顺利实施;2、提供课后家长服务,跟进授课效果并及时反馈,与家长保持顺畅沟通,构建长期、稳定、互信的家校关系;3、配合上级安排,参与市场部组织的校区相关活动,接待来访客户或处理电话咨询事宜;4、持续跟踪学生学习进展,全面给予学业指导,做好回访记录,针对学生问题第一时间进行疏导与处理;5、推动后续课程续费、新增学科报名及转介绍等工作;6、完成部门交办的日常事务及其他临时性工作任务。任职要求:1.大专及以上学历,具备2年以上班主任工作经验;2.线下管理学生数量在50-60人左右,95后优先;3.岗位有业绩考核,需具备耐心、爱心及强烈的责任心。工作时间:中午1:30—晚上9点,期间休息1小时。寒暑假期间单休,其余时间双休视排班情况而定。
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杭州拱墅高中生物教师
1.5-1.9万元/月1、负责高中生物课程的教学工作,为学生提供专业且高质量的授课服务;2、针对学生薄弱环节进行个性化辅导,帮助学生夯实基础,快速提升学业成绩;3、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法和良好的学习习惯;4、及时撰写学员学习反馈,定期总结教学经验与改进方向;5、积极参与学科教研活动,不断提升教学能力,为机构持续输出优质教学资源。任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上教学工作经验;2、熟悉浙江地区高中生物学科知识体系,对高考命题有深入研究并有高分实战经验;3、责任心强,具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力;4、热爱教育行业,富有进取心,具备团队协作精神,能适应相应的工作时间安排;5、熟练掌握Office等办公软件操作;6、持有教师资格证。全职保底薪资+课时费+奖金,全年收入15万以上,优秀教师20-30万,金牌教师可达40万以上
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杭州市课程咨询师
1.2-2.3万元/月专注于初高中文化课程教学,有相关经验者优先,若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度,且对提升收入有强烈愿望者同样欢迎。公司提供系统化专业培训,帮助快速成长。要求具备良好的组织与协调能力,热爱教育行业,富有责任感,能为客户提供专业的咨询与服务。工作时间:周一休息周二至周五13:30-21:00周六9:00-21:00周日9:00-18:00工作内容:1.负责课程推广,开展客户开发与后续维护工作。2.通过电话邀约、接待来访客户,进行咨询沟通并推动签约,达成每月销售目标。3.主动参与部门及公司安排的各类培训与学习活动,持续提升个人素养与销售沟通能力。享有全行业最高比例提成,月收入可达5万元以上。
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