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工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。抖音语音互动聊天工作地点：在家在宿舍都可以。综合薪资：兼职三小时，全职六小时兼职：平均一月4K-6K全职：平均一月8K-3Wps;收费的都是骗子，，小白也可上岗。学生党打工族均可

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余先生

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李先生

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谭先生

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陆义

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郭女士

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岗位职责：1.掌握餐饮行业全面的账务处理，可独立完成全盘账务处理及报税；2.熟悉餐饮行业税收政策，指导门店及央厨财税合规；3.熟悉餐饮门店及央厨的核心财务指标，并输出经营分析报告；4.参与新店选址财务可行性测算，制定投资回报分析模型；5.具有业务协同能力，能与门店、央厨、采购、运营等部门高效沟通。任职条件：1.5年以上餐饮行业财务相关工作经验;2.有连锁餐饮经营优先；3.具备会计中级职称；4.财务相关专业本科以上学历。

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贾女士

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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汪先生

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320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

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冯金瑞

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电商直播红1.通过TikTok平台招募优质主播，协助签约公会维护培养及运营主播，助其成为优秀主播。2.负责直播日常管理运营工作，对直播效果、运营数据负责、负责直播内容的建设3.帮助主播优化直播内容、提升直播效果薪资待遇:4无责底薪八千+提成+奖金，月休四天，八小时工作制5.有工作经验者优先3.母语级英语口语4.工作轻松无压力，收入是稳步上升，一次签约终身拿提成，轻松月薪过万!!上不封顶!!能力突出者拿提成拿到手软!!

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朱先生

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【基本要求】学历年龄：高中或中专及以上学历，18-28岁，形象端正。工作态度：服务意识强，吃苦耐劳，能适应轮班。基础能力：会基础电脑操作，沟通能力良好。【主要岗位职责】 1. 客户接待与服务 ◦ 热情迎宾，为顾客介绍收费标准和上机流程。 ◦ 及时响应顾客需求（如加时、点单），提供优质服务。 2. 收银与结算 ◦ 负责上机卡/包时的办理、充值和收银工作。 ◦ 做到账目清晰，钱、账、物相符。 3. 环境维护与清洁 ◦ 负责区域内卫生，保持桌面、地面、设备整洁。 ◦ 每日进行交接班前的清洁和物品盘点。 4. 基础技术支持 ◦ 协助顾客解决简单的电脑、网络或外设问题。 ◦ 无法解决的问题，及时上报技术人员。 5. 安全巡查与管理 ◦ 留意消防通道、设备线路等安全隐患。 ◦ 发现异常情况（如未成年人、可疑人员）及时上报。薪资结构：基本工资+考核工资+补贴+提成 • 工作时间：排班制（早/中/晚班），月休4-6天 • 晋升空间：见习员工→服务员→值班经理→店长→区域经理

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蒋先生

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【高薪急聘】贝壳找房招房产销售！月入40W+，年薪百万不是梦！专注高端房产服务，团队年轻活力，带你玩转地产圈！【上班地点】全合肥2000+门店就近选择！！岗位亮点薪资爆炸：综合底薪4500+提成30%-70%+绩效+开单奖+成交奖+年终奖，销冠月入40W+，年薪百万等你挑战！零经验友好：带薪培训手把手教，新人也能快速起飞！福利拉满:社保+就近安排或住宿+师傅一对一带教+带薪培训+节日礼品+生日福利+下午茶+年终奖+开工红包+带薪年假+随时旅行，工作生活两不误+公费培训+定期团建，团队氛围超嗨皮！ 岗位要求年龄23～50岁，学历不设限，行业小白也可以，普通话标准，敢拼敢闯，目标感强，热爱与人沟通公司业务广泛，涵盖新房、二手房、租赁、装修等相关领域。会依据个人情况分配适合你的业务（买卖/新房/租赁）贝壳高流量APP客源端口助你开单，客户资源均由公司提供，无需自行开发。主要负责给客户匹配合适房源，带他们线下看房到签约！提成模式多元化，除签单提成外，还有房源端分成、角色分边业绩、合作业绩等，收入十分可观平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！加入我们，你还能get快速晋升：业绩为王，能力强半年升职加薪！真实案例：95后同事半年买车，00后新人首月开单5W！

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王先生

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全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作1招聘类型兼职招聘2职位名称家教老师3职位描述【岗位职责】1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。3、帮助学生养成良好的学习习惯。4、查漏补缺，预习新的知识。【岗位要求】1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。【工作方式】1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

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刘先生

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1.年龄18-50周岁(有无经验均可)2:会骑电瓶车，会使用手机导航。3:吃苦耐劳4:自己有车就带车，如果没有的话公司可配车，无押金无费用5:需要自备智能手机，充电宝6:工服(夏季短袖，冬季棉服)，头盔，餐箱由公司免费发放上班时间:上午10:00-14:00(午餐时间)下午17:00--20:00(晚餐时间).薪资待遇:保底5千配车1.工资是按单提成，平均较低每单在6块钱左右，五星好评加1元，下雨天每单补助3-5元钱，夜宵单每单补助2-5块钱。2.福利补贴:全勤奖(550元月)+距离补助+大额订单奖励+早晚班补助+高温补贴(限夏季，根据站点情况)+冬季补贴+过年留返岗奖励+星级骑手奖励+无罚款项薪资构成:绩效+提成+满勤奖+优质服务奖+距离补助+订单奖励+早晚班补贴+暖冬奖励+企客单补助+新人单单奖+车辆补助绩效(300-800不等)+提成每单(6-8元不等)+优质服务奖+话补)+餐补(注:工资每月4，20号发，直接打到银行卡账户，满1000单有冲单贡献奖)正常干6000---8000元月、努力一点点8000---10000元月、加油干10000元月以上(不封顶)综合工资6500-10000!!上不封顶，多劳多得!!3.公司系统派单!只要你想赚钱，只要你能跑!不怕我们没有单，送餐范围0-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!4.公司提供住宿，住宿条件:办理入职之后可以入住、4人一间，有空调热水。特殊情况特殊照顾。!!!晋升路径:骑手-组长一副站长一站长一区经理一合伙人员工入职当日公司将免费赠送价值80万的商业保险，让每一个送餐员都能得到一个安全保障;工作地点:合肥市各个地区都有站点工作时间:面议

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葛女士

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工作地址:蜀山国购广场上班时间:早晚班9小时，每周休息1天薪资:实习期4300，转正后4500加班25元/小时福利:每月20杯奶茶券，每年带薪休假一次要求:有奶茶店员相关经验优先

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张先生

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岗位职责：1、负责挖掘潜符合我们产品用户画像的小红书和抖音的直播达人和短视频达人，筛选并推进合作。2、独立对接带货达人前期商务合作谈判，跟踪整个商务合作的过程;包括商务建联、选品、寄样、跟播、复播等环节。3、会讲品牌故事，能精准表达/整理产品的卖点，机制，利益点给带货达人，及时整理货盘。4、按运营制定的预期每月GMV，每月对接一定数量的达人合作，并跟踪评估效果，建立和维系公司达人资源库。5、监控达人主播和机构的数据，进行分析、总结，并整合优化合作资源库。对投放效果的评估、追踪及监督，制定周、月报表进行统计分析，优化投放效果。任职要求：1、有至少1年以上的商务BD工作经验，半年以上3c产品经验，无经验者勿扰。2、熟悉小红书、抖音等平台的达人合作行规，社交平台/信息流玩法，了解媒介投放后台操作方式。3、有一定的数据分析和判断能力：分析达人的带货类目和粉丝人群，还有近7天或者近一个月的带货能力，从而找到匹配度高的达人。4、有较强的学习能力：熟知自家公司的产品，产品变换或者更新，需要自己去主动了解，以避免沟通不顺畅。5、高度的成就导向：愿意挑战高绩效/高薪；需要积极完成公司制定的预期GMV，懂销售！6、有较强的沟通能力：从推品到谈佣金，以及成功寄样后的跟进，需要有良好沟通，避免只骚扰不说事。薪资福利：1、底薪+绩效，提成按GMV的3%（）；2、男女不限，坐班，试用期3个月；3、第1，第2个月没有业绩任务，第三个月有业绩任务：GMV需完成5W人民币的业绩任务；4、朝九晚六，周末双休、餐补、五险一金等。

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叶先生

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岗位职责：1、负责挖掘潜符合我们产品用户画像的小红书和抖音的直播达人和短视频达人，筛选并推进合作。2、独立对接带货达人前期商务合作谈判，跟踪整个商务合作的过程;包括商务建联、选品、寄样、跟播、复播等环节。3、会讲品牌故事，能精准表达/整理产品的卖点，机制，利益点给带货达人，及时整理货盘。4、按运营制定的预期每月GMV，每月对接一定数量的达人合作，并跟踪评估效果，建立和维系公司达人资源库。5、监控达人主播和机构的数据，进行分析、总结，并整合优化合作资源库。对投放效果的评估、追踪及监督，制定周、月报表进行统计分析，优化投放效果。任职要求：1、有至少1年以上的商务BD工作经验，半年以上3c产品经验，无经验者勿扰。2、熟悉小红书、抖音等平台的达人合作行规，社交平台/信息流玩法，了解媒介投放后台操作方式。3、有一定的数据分析和判断能力：分析达人的带货类目和粉丝人群，还有近7天或者近一个月的带货能力，从而找到匹配度高的达人。4、有较强的学习能力：熟知自家公司的产品，产品变换或者更新，需要自己去主动了解，以避免沟通不顺畅。5、高度的成就导向：愿意挑战高绩效/高薪；需要积极完成公司制定的预期GMV，懂销售！6、有较强的沟通能力：从推品到谈佣金，以及成功寄样后的跟进，需要有良好沟通，避免只骚扰不说事。薪资福利：1、底薪+绩效，提成按GMV的3%（ ）；2、男女不限，坐班，试用期3个月；3、第1，第2个月没有业绩任务，第三个月有业绩任务：GMV需完成5W人民币的业绩任务才能转正；4、朝九晚六，周末双休、餐补、五险一金等。

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叶先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-01-31岗位介绍1. 主要承接K12线上教育方向的运营推进与客户拓展，参与项目收益分配及渠道利润分享，单笔提成达50%，月收入峰值可达20w+，详细规则面试沟通；2. 项目已完成从0到1的全流程验证，上级业务体系稳定成熟，具备系统化、可复制的运作机制；3. 支持个人独立操作，也允许组建专属团队自主管理；4. 公司项目组提供运营技术支持，并配备完整的培训体系与全程动态跟踪指导；5. 学员成交后的服务交付环节由公司专业团队全权负责，有效规避售后压力；6. 您专注签单转化即可，后续流程由公司前中后台协同完成；大幅降低服务负担，助您聚焦核心业务开拓，全力冲刺业绩，无需担忧后续问题。我们需要的伙伴是：渴望打破职业瓶颈、拒绝固定薪资模式的进取者；具备互联网视角或实战创业经历的实干型人才；当前在职但希望提前布局新赛道、拓宽职业选择面以应对未来不确定性的前瞻者；我们寻找的是事业合伙人，携手打造可持续发展的合作生态！如果您是：1. 跨界转型者：从事过其他领域市场、销售或运营岗位，虽暂无教育行业背景与资源积累，但有志于投身教育赛道，愿意在此开启全新职业篇章。2. 教育坚守者：具备1年以上教育领域市场服务经验，热爱教育事业，期望在该行业深耕细作，实现长期价值输出。3. 新媒体探索者：希望深入实践新媒体运营策略，利用线上平台拓展招生与招商通路，摆脱传统模式束缚，实现增长突破。4. 创业追梦者：怀抱创业理想，受限于启动资金或缺乏实操经验而未能起步，期待在这里获得入行契机与发展指引。我们团队热烈欢迎您的加入！！

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彭先生

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工作时间：早10:00-晚19:00，自由调休，每月可享四天休息一、岗位要求：1、具备医疗美容销售顾问、光电项目推广经验，或曾任职高端美容品牌培训导师、奢侈品销售、美容美发门店店长、大型连锁机构优秀顾问等相关岗位；2、了解激光仪器操作及激光美容相关理论，能独立分析并应对常见皮肤问题；3、学历不限，形象良好，气质出众，年龄在25至37岁之间；4、具备良好的职业素养与团队协作意识，工作积极主动，踏实认真，富有亲和力，责任心强，服务热情，应变能力强，能适应一定工作压力；5、掌握扎实的专业知识与产品信息，具备成熟的销售策略与客户维护能力，熟悉美容行业的运营管理模式；6、认同公司管理制度，服从上级工作安排，认可企业文化导向。二、岗位职责：1、负责客户现场接待，并完成客户信息登记；2、解答顾客咨询，推动销售转化及升单；3、持续维护新老客户关系（提升复购业绩），深入挖掘客户需求；4、不断学习并掌握专业技能与销售方法；5、配合店长确保公司各项规章及经营目标在门店有效执行；6、协助店长监督并跟进门店销售进展；7、协助店长开展基层员工的带教与日常管理工作。三、薪酬福利：1、收入构成：底薪+提成+绩效1000元+业绩达成奖励，月综合收入15000-25000元；2、福利待遇：长期服务奖励、节日礼品发放等。四、晋升通道：顾问→代理店长→店长→大店长→区域经理→代理大区总→大区总五、工作地点：全国近三百家直营门店，支持就近安排面试与入职！期待您的加入！

合肥

林先生

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1、全面负责店面日常运营管理工作，落实总部制定的各项营销策略与实施方案；2、贯彻执行总部布置的各项工作任务与要求；3、统筹门店各部门的职能分工与协作管理，确保高效运转；4、监督商品的要货、上货及补货流程，严控进货验收、商品陈列、商品质量与服务水平；5、负责门店商品损耗的监督管理，合理控制损耗范围；6、熟悉门店各类设备的使用及维护保养知识；7、督导门店内外环境卫生，落实安全保卫、防火防灾等安全管理职责；8、及时应对并妥善解决顾客投诉及服务过程中出现的各类问题；9、组织实施员工的业务培训与技能提升工作。任职资格：1、具备3年以上零售行业管理经验，熟悉门店运营管理全流程；2、熟练掌握团队建设、客户维护、商品管理、陈列标准及物流配送，了解店务管理制度的制定与执行；3、具备较强的组织协调能力和抗压能力，善于团队沟通与工作推动；4、年龄*****。

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金女士

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合肥·蜀山区·三里庵

包女士

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