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职位：律师助理、法务助理工作内容：法律宣传与咨询服务工作时间：每日7小时（工作轻松） 月休4天，享受法定节假日年龄要求：30-45岁薪资待遇：周薪现金发放（不压工资）具备良好亲和力、沟通表达能力及应对处理各类问题的能力招聘电话：***********

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胡女士

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1，工作内容：为法律纠纷类客户提供服务，协助理清问题思路及相关证据为金融债务类客户制定解决方案，解读各银行现行政策及债务风险，提供专业规划建议2，用人要求：具备良好的沟通能力有营销相关工作经验年龄在28至42周岁之间

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胡女士

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务协商：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手2、专属导师制度：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全方位运营支持4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，客户疑问快速解决5、专业法务后盾：携手中国十大知名律所，以专业素养高效处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、扛压力、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单效率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定关系工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度评优机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业培训与内部活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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刘炳剑

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1，工作内容：为法律纠纷类客户提供服务，协助其理清问题思路及相关证据材料为金融债务类客户进行服务，帮助其了解各银行具体政策及债务风险状况，并制定最优解决方案2，用人要求：具备良好的沟通表达能力有营销相关工作经验年龄在28至42周岁之间

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工作内容1、配合完成销售订单相关事宜，保障业务流程高效运转2、定期与客户进行沟通，做好客户关系的维护与跟进任职要求：1、具备较强的学习能力及良好的沟通表达能力2、能快速适应环境变化，具有较强的问题分析与解决能力3、工作踏实认真，富有责任心，具备积极主动的工作意识

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岗位职责：1、负责与客户进行洽谈，理解客户需求并提供专业咨询服务；2、制定合作方案，推动案件进展，确保交易顺利完成；3、维护客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系；4、参与谈判策略的制定与执行，提升公司市场竞争力。任职要求：1、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效把握客户需求；2、拥有良好的市场洞察力和商业敏感度，能够快速适应市场变化；3、具有较强的团队协作精神，工作时间周一到周六上午9:00－12:00下午14:30－19:00综合薪资:前3个月，6000+合格洽谈师:10000+团队运营经理:15000+

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侯女士

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职位：律师助理、法务助理工作内容：法律宣传、咨询服务工作时间：每日7小时（工作轻松）月休四天，享受法定节假日年龄要求：30-45岁薪资待遇：周薪现金发放（不压工资）需具备良好的亲和力、沟通表达能力及妥善应对各类问题的处理能力。招聘热线：***********

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招纳贤士山西爱金诺综合法律服务中心特招专职助理10名要求：具备营销经验，沟通表达能力突出年龄：25~40岁薪资结构：无责任底薪+提成+绩效3000--5000工作时间：上午8:30~11:30     下午15:00~18:30电话微信：***********（有营销基础者优先录取）

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招人事主管，无责底薪3000+职位描述：一，1、统筹并执行公司招聘全流程工作2、参与人才甄选环节，配合开展面试与综合评估，保障引进人员达到企业用人标准3、负责员工的岗位配置管理，包含内部调岗及职位安排等相关事宜二，1、组织开展新员工入职引导及基础知识培训2、统筹安排各类集中培训、项目启动会或动员大会，并担任主持工作3、及时回应并处理一线反馈的各类运营问题4、协同区域推进企业宣传推广及团队凝聚力活动实施任职要求：具备优秀的沟通协调能力以及良好的团队协作意识联系电话，***********

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招纳贤士山西爱金诺综合法法律服务中心特招专职助理10名要求：具备营销经验，沟通表达能力突出年龄：25~40岁薪资结构：无责任底薪+提成+绩效综合收入3000–5000元工作时间：上午8:30–11:30下午15:00–18:30联系电话/微信：***********（有营销基础者优先录取）

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招人事主管，无责底薪3000+职位描述：一，1、组织开展公司招聘相关工作，落实人才引进任务2、参与人员筛选环节，配合完成面试与综合评估，保障录用人员达到公司要求3、统筹员工调配事宜，包含岗位安排、内部调动等具体工作二，1、负责新员工入职知识传达及岗前培训实施2、组织并主持各类统一培训、启动会或动员会议3、及时回应并处理一线反馈的各类问题4、协助区域开展企业推广项目及团队协作活动任职要求：具备良好的沟通协调能力及团队协作意识联系电话，***********

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招人事主管，无责底薪3000+职位描述：一，1、统筹并执行公司人才招聘相关工作2、参与人员甄选过程，配合完成面试与综合评估，保障引进人才达到公司要求；3、负责员工的岗位配置管理，包含内部调岗、职位安排等事宜。二，1、负责新员工入职期间的知识传递及岗前培训工作2、组织并主持各类统一培训、启动会或动员会议；3、及时回应并处理一线反馈的各类问题；4、协助区域开展企业宣传推广及团队凝聚力活动；任职要求：具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。联系电话，***********

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山西爱金诺综法合‬法律服务中心，诚邀英才加盟！现面向社会招聘10名积极进取、富有责任感的专职助理，携手共创卓越团队！任职要求：具备丰富营销经验，善于沟通协调年龄范围25至40周岁无责任底薪+提成+绩效奖金工作时段为上午8:30-11:30，下午15:00-18:30联系电话微信：***********期待您的加入！

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山西爱金诺综法合‬法律服务中心，诚邀英才加盟！现面向社会招聘10名富有热情、具备责任感的专职助理，携手共创精彩未来！岗位要求：具备丰富的营销经验，擅长沟通交流年龄要求25至40周岁薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金工作时间：上午8:30-11:30，下午3:00-18:30联系电话微信：***********期待你的加入！

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招人事主管，无责底薪3000+职位描述：一，1、组织开展公司人才招聘相关工作2、参与人员筛选，配合完成面试与综合评估，确保录用人员达到公司用人标准3、负责员工调配事宜，如内部调动、岗位安排等二，1、负责新员工入职知识传达及岗前培训工作2、统筹并主持各类集中培训、启动会或动员会议3、及时回应并处理一线反馈的各类问题4、协助区域开展企业推广活动及团队协作项目任职要求：具备良好的沟通协调能力及团队协作意识联系电话，***********

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想挑战高薪？想成就销售精英之路？招聘：电话客服底薪3000元＋五险＋提成早9晚6，每周休息一天半，不鼓励加班三不录用：缺乏赚钱动力、缺乏感恩心态、缺乏进取精神！

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徐女士

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