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岗位职责：1.在师傅指导下学习牛肉的切割技巧2.协助完成牛肉的前期准备工作3.参与餐厅日常备餐、出餐及后厨清洁整理工作4. 学习并遵守食品安全规范与厨房操作标准5.配合团队完成营业高峰期的协作支持，逐步提升实操能力任职要求：1. 对餐饮行业有热情，愿意从基础做起，踏实肯学2.身体健康，能适应厨房工作环境及轮班安排3.无经验要求，欢迎应届生及转行人员应聘4.学历不限，具备基本沟通能力与责任心5.认同潮汕饮食文化，有长期在餐饮行业发展的意愿

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吴女士

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标2.配合厨师完成打荷工作，包括餐具摆放、调料备置、菜品传递及出菜台整理3.严格遵守后厨操作规范与食品安全标准，保持工作区域整洁有序4. 协助库存管理，及时反馈食材损耗与缺货情况，保障出品连续性5. 积极参与厨房日常协作，服从工作安排，支持高峰时段高效出餐任职要求：1.学历不限，热爱餐饮行业，踏实肯干，具备基本卫生意识2. 无经验者可带薪培训，有1年以上后厨辅助工作经验者优先3. 动手能力强，做事细致耐心，能适应快节奏工作环境4. 具备团队协作精神和责任心，服从管理，尊重师长5.身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明

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吴女士

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岗位职责：1.负责宾客迎送、点餐推荐、上菜传菜及用餐全程贴心服务，确保服务流程规范、响应及时2.执行用餐前区域布置、用餐中巡台补位、用餐后桌面清洁与餐具回收等全流程服务动作3.按标准完成责任区域日常清洁及周期性深度卫生作业，保持环境整洁有序、符合食品安全要求4.主动介绍并落实门店当期促销活动，协助完成销售目标，提升顾客满意度与复购意愿5.配合团队完成交接班记录、物料盘点及突发情况协调处理，保障服务连续性与团队协作效率任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达与服务意识2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先；能适应轮班制及节假日工作安排3.学历不限，具备基本读写能力，可清晰理解服务流程与操作指令4.责任心强，吃苦耐劳，具备基础应变能力与团队协作精神

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吴女士

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【岗位要求】（1）医药或市场营销相关专业，全日制大专及以上学历。年龄适中，具备乳腺妇瘤领域从业经验者优先。（2）具备较强的学术推广素养与沟通能力（3）工作踏实高效，责任心强，富有主动性【薪酬待遇】一线底薪（面议）+五险一金+奖金公司产品线丰富，无集采压力，诚邀理念契合、价值观一致的伙伴加入齐鲁[抱拳][抱拳][抱拳]

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邹先生

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【岗位要求】（1）医药或市场营销类相关专业，全日制大专及以上学历，年龄*****，具备乳腺妇瘤领域从业经历者优先。（2）具备较强的学术推广素养与沟通能力（3）工作踏实高效，责任心强，富有主动性【薪酬待遇】一线岗位底薪（具体面议）+五险一金+绩效奖金公司产品线丰富，无集采压力，诚邀理念契合、价值观相符的伙伴加入齐鲁大家庭[抱拳][抱拳][抱拳]

南通

邹先生

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要求：18-35岁，18-35岁。工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。抖音语音互动聊天工作地点：在家在宿舍都可以。综合薪资：兼职三小时，全职六小时兼职：平均一月4K-6K全职：平均一月8K-3Wps;收费的都是骗子，，小白也可上岗。学生党打工族均可

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梁女士

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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！-----------------------------------【薪资待遇】小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。薪资发放:每月10号，不压工资，人走账清。可现金。-----------------------------------工作内容:目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)-----------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资招聘要求16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，-----------------------------------报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

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何女士

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本职位为厂区招聘，有意向清投递简历详聊！！目前招聘280一天，月综合工资7500-9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资！。企业直招工厂面试，入职0费用;面试签订正规合同，。一、薪资福利【按小时计算工时】纯工价280一天纯工价280一天纯工价280一天1、（可自由选择岗位，可以日结、月结）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。4、月综合工资收入8500-9500，每月10日发薪。二、招聘要求1、年满16-45周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、【岗位职责】1.工作简单易上手，无需经验。2.都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。3.车间是恒温车间，24小时空调，有长白班岗位

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梁先生

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【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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席先生

实名企业

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岗位描述：1.快递代收点备案，需要人线下协助站点改造；2.快递代收点备案后日常需要维护管局日常关系和参加会议等；3.推主站拼多多APP扫码取件，任务量比较大，需要线下跑站推广；4.日常站点新开、促活、维护，提升当地多多市占率；任职要求：1.大专及以上学历，1年以上生鲜快消或O2O行业经验，对行业有较深刻理解；2.市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；3.有一定的市场规划能力和渠道管理能力；4.认真负责，吃苦耐劳，乐观皮实，具有较强的执行力、逻辑思维能力、协调能力以及出色的沟通能力，较强抗压能力。工作时间：09：00-18：00地址：就近合理分配区域~感兴趣可以线上咨询哦~

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王女士

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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孟祥龙

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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刘汉文

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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周女士

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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赵女士

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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！-----------------------------------【薪资待遇】小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。薪资发放:每月10号，不压工资，人走账清。可现金。-----------------------------------工作内容:目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)-----------------------------------福利待遇:公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资招聘要求16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历，-----------------------------------报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。

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金先生

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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黄先生

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【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】【年后开工奖5K，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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王先生

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融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊【岗位职责】1、接收前期咨询招生来的学⽣，了解学生在前期咨询的情况，安排适合学⽣的⽼师及课表，监督学⽣上课率，对课程变动等情况进行协调安排；2、不定期进行巡课，和教学老师沟通，了解学生的学习状态、学习习惯以及学习效果等，熟悉学生的上课进度，做好学生的学习问题管理、作业管理、自习管理，辅助教学老师做好学习计划的推进；3、定期和家长进行回访沟通和召开日常家长会，反馈学生学习情况，及时了解家长和学生的需求，通过专业的服务沟通，提升家长满意度和认可度，与家长建立良好关系，促进学生学费、扩科及转介绍等；4、做好学生纪律管理，要有敏感度，保证学生在校期间的安全；5、积极参加公司及校区组织的各类活动，完成其他上级领导安排的任务。【任职要求】2、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业毕业。2、形象气质佳，热爱教育行业，具备良好的服务意识；3、性格开朗、责任心强，具有良好的沟通表达能力；4、具有一定的目标感和金钱欲望，能接受挑战能抗压，能保质保量的完成业绩类工作；5、工作具有一定条理性，有序推进事务性工作。6、有教育行业的工作经验优先，或者从事过销售类或管理类工作，有一定事业心的亦可。如果前5项契合度较高的，无经验的亦可，可培养，上手时间2-3周即可成为初级的教务管理者。【薪酬福利】1、薪酬结构：无责任底薪+课耗提成+续费提成+转介绍奖金+话补+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-20000，优秀者25000左右，寒暑假可达3万-5万/月。2、福利：1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重；2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等；3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴；4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感；6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。【培训学习】1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家；【职业发展】班主任-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理【企业文化】1、核心理念：大爱、利他。2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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戴女士

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职位详情高薪诚聘慢病管理/体重管理（可零基础培养，热爱大健康行业者优先）在职岗位：营养配餐师、健康管理员、健康顾问、市场运营、社群运营、营养指导、城市负责人（欢迎咨询）、大健康事业合伙人岗位职责1. 分析客户营养现状与实际需求；2. 设计定制化膳食与健康管理方案；3. 提供专业营养建议及健康知识普及；4. 持续跟进并评估健康管理成效。任职要求1. 认同大健康理念，对健康领域有热情，愿意长期投入发展；2. 具备较强学习能力，公司提供系统化培训（无需经验）；3. 性格积极，沟通顺畅，具备良好服务意识；4. 可配合每月1-2次专业能力提升课程；5. 有医疗、健身、销售或健康相关背景者优先考虑（非必需）；福利待遇1. 高竞争力薪酬：综合月收入1W+，年薪20W起，年度调薪机制；2. 岗前培训：由资深健康管理师与专业导师全程带教，快速掌握实操技能；3. 晋升通道：职业路径明确，收入与能力挂钩，成长清晰可见；4. 团队氛围：以女性为主力团队，工作环境舒适和谐；5. 学习资源：定期组织行业交流，持续提升专业素养；6. 发展无限支持创新创业，重点扶持大健康自由职业伙伴成长；欢迎以下人才加入只要你心系健康事业，我们全力栽培！欢迎应届毕业生、计划转行至健康领域、追求高薪发展的伙伴加入有意向请直接联系，期待与你携手同行！

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武女士

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招聘的是外勤人员，不需要坐班，基本都出去接案，主要负责去市场上谈案子，跟踪案子，了解基本的法律常识，对当事人进行简单的普法，引导签案，走诉讼。双休，根据谈案个数拿提成。

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王女士

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我们是一家专注于初高三升学规划服务的机构，项目模式清晰，轻资产运作，无需租赁场地和组建师资团队，不涉及培训业务，单人即可启动运营，无压货压力与账期困扰！不向客户收取任何费用，客户需求主动明确，无需强行推销促成合作！我们的使命：助力青少年科学规划职业方向，帮助孩子匹配理想的学校与专业，推动招生服务走向专业化、系统化。轻投入！无需外出跑市场（仅需在初高中校门口进行宣传单发放），无需长期维护客户关系，客户主动咨询对接。公司统一提供项目资源支持、营销宣传素材、辅助推广工具，并配套线上培训体系，全程指导，手把手教学，助你轻松开启轻资产创业之路！如果你心怀梦想，渴望自主创业，但担心投入过高、缺乏市场开拓能力、害怕付出与回报不成正比……我们为你提供低门槛、高回报的事业发展平台，诚邀有志之士加入，携手共创财富未来！****项目说明****主营项目：初高三升学规划其他拓展项目：志愿填报指导、学历提升服务、VIP职业资格考证、在职研究生报考、出国留学咨询、高端就业推荐、冬夏令营报名****工作内容****1、负责项目的整体运营与日常管理，保持与总部高效沟通；2、线下主要通过地推宣传、调查表收集、电话沟通、渠道拓展及人脉资源开发等方式获取客户；3、线上利用QQ群、贴吧、微信微博、抖音及各类自媒体平台开展精准引流与获客操作；****适合人群****想尝试创业的新手群体，35岁以上待业人员，有创业意愿但缺乏路径的潜力者，曾取得成就但经历失败希望东山再起的创业者，负债较重亟需突破现状实现翻身的经营者。****工作方式****无需固定坐班，时间灵活自主；公司配备成熟培训体系，全程陪跑，从0到1逐步落地执行。****谁适合做？怎么做？****如果你具备强烈的进取意识，对教育规划领域充满热情，我们热烈欢迎你的加入！同时，期望你拥有一定的创业背景或曾有过团队搭建经验，行业不限。****营销技巧****熟人推荐：真实了解合作院校情况，坦诚分享信息，不夸大不误导，以真诚赢得亲友信任并形成口碑传播；海报推广：配合总部安排定期在校园周边开展地面宣传，扩大项目影响力；微信获客：总部指导合作伙伴有效拓展微信好友圈层，持续开展朋友圈内容营销；宣讲活动：系统收集家长与学生联系方式，邀请其参加由总部派遣讲师主讲的线下说明会（人数较多时组织集中讲解）；日常推广主要依托智能营销软件自动发布朋友圈内容、运营自媒体账号等，节省时间精力，告别手动繁琐操作，真正实现“工欲善其事，必先利其器”。掌握高效方法，才能事半功倍。****初高三升学·收益情况****每成功推荐一名学生入学，可获得不低于6000元/人的招生奖励。初中阶段年均招生量通常在50—80人之间，高中阶段年均招生量一般为80—120人，每年通过转介绍新增客户约15-30人。部分优秀合伙人招生人数可突破百人甚至达到200人以上，业绩越高，收益越可观。****项目利润分析****1、单一项目年利润区间为25万—80万元，支持独立运作或多个项目组合经营；2、现有合伙人年收入普遍处于50万—150万元区间。【志愿填报预期收益】高中阶段年均招生人数约30—60人，转介绍客户稳定在15-30人之间，人均利润4000—5000元；若招生规模突破百人甚至更高，整体利润可达12万—30万元。【学历提升预期收益】因客户需求广泛，学历提升转化率高，年均报名人数达50-80人，人均利润3000-4000元，预计年利润范围为15万—32万元。【考证项目预期收益】各证书收费标准不同，年均报考人数在100-200人之间，人均利润区间为1000-5000元，通过专业化运营，年利润可达50万元左右。【在职研预期收益】每年大量应届毕业生及社会人士报考在职研究生，我们与4所高校建立合作关系，录取通过率高，招生难度较低。每人利润10000-20000元，预计每年推荐学员10-30人，年利润可达10万—60万元。【冬夏令营预期收益】素质教育日益受到重视，青少年参与兴趣浓厚，活动报名踊跃。年均参营人数30-50人，人均收费1000-2000元，预计年利润为3万—10万元。【高端就业预期收益】与多家优质企业建立人才输送通道，年均推荐就业人数约20人，人均服务费用10000元，预计年利润约20万元。综合测算，地级市合作方年收益区间为30万—100万元，县级市合作方年收益区间为20万—80万元。根据当前已合作成员的实际表现，绝大多数均能达到上述预期水平。****核心刚需项目详解****【院校招生】联合南京理工大学、南京传媒学院、南京工业大学、南京林业大学等全国多所知名高校，共同推出特色委培本科项目，专为高考未达本科线的学生设计。毕业就业由校方保障，每位学员可获得三项及以上技能认证，学历层次接近统招本科，学信网可查，享受与统招学生同等师资与学习环境，属市场热门项目，盈利能力强。注1：所有合作高校均有正式花名册备案，历史可追溯至2011年，目前市场上已有机构模仿我司模式，请注意辨别真伪，谨防受骗。注2：每成功推荐一名学生入学，总部将向合伙人发放不少于6000元现金奖励。【学历提升】从中专到大专、本科乃至硕士，学历进阶需求持续旺盛。相比其他机构，我们合作院校类型齐全，涵盖自考、成教、开放大学等多种形式，且直接对接高校资源。每位报名学员均签订正规协议，提供全程托管服务，无需个人操心流程。凭借规模化优势与直连高校的合作机制，我们在价格方面具备显著竞争力。此外，经过长期实战积累与总结提炼，已形成一套适用于网络推广的WQDSS操作体系，可快速复制至新团队，助力新人迅速见效。与有趣的人同行，做有价值的事兑泽科技是一家有温度、有理想、有追求、有信念的企业。创始人自2011年起立志打造一家可持续发展的专业教育品牌，历经多年深耕，现已发展成为集线上线下于一体的规范化、专业化教育服务机构。我们始终坚持“用心服务、诚信担当”为核心价值观，贯穿企业发展始终。诚挚邀请您加入我们，共谋教育蓝图，共享项目红利！

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周先生

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到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改1.项目名称地推去餐饮户上门提醒明厨亮灶整改，并引导完成整改2.40元/单,前5单单价100元3.结算方式周结算4.作业流程1.到餐饮商户通知餐饮商户负责人进行明厨亮灶整改2.拉负责人加安康赢客服微信3.线上做好登记，引导商户下单（有补贴，先下单后返还）5.需求资源全国各地大量需要

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王女士

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岗位职责负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持；落实价格策略调整、合同到期续签及回款跟进工作；需进行实地推广与客户拜访，承担售前、售中、售后全流程服务；入职须通过征信核查及体检要求。任职要求年龄24至38周岁，有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业背景者优先考虑；学历具备基本要求，年龄非核心因素；公司坚持多劳多得原则，收入与付出成正比，努力程度决定回报水平；不接受“高薪轻松”的心态，本岗位不适合追求安逸的求职者。薪资待遇初始底薪3500-6500元，依据城市及岗位层级确定具体标准；租赁提成1500元/台，另享售后提成及其他绩效奖励；综合收入按公司薪酬体系与考核结果动态调整；入职满一年员工全国平均月薪达17000-25000元，能力突出者可突破30000元以上；高收入伴随高强度工作，我们需要踏实肯干、目标一致的伙伴；表现优异者可快速获得加薪、晋升及团队管理机会。入职即签订正式劳动合同，办理入职手续，依法缴纳五险。作息时间采用钉钉打卡考勤，无需每日坐班，须完成规定的外勤任务；公司规定工作时间为10:00-18:00；享受国家法定节假日休假安排，每周日固定休息。欢迎渴望挑战高收入、不愿安于现状的你加入。

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居女士

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融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市拥有多家校区，此岗位面向多校区同步招聘，具体安排欢迎进一步沟通【岗位职责】1、对接前期由咨询招生团队转接的学生信息，掌握学生前期沟通情况，匹配合适的授课老师与课程时间表，跟进学生出勤情况，协调处理课程调整等事宜；2、定期开展课堂巡查，与任课教师保持交流，掌握学生的学习状态、习惯及成效，跟踪学习进度，落实学习问题、作业完成与自习安排的管理，协助教学端推进学习计划执行；3、定时与家长进行回访并组织常规家长会，及时反馈学生学习进展，了解家长与学生的实际需求，通过专业服务沟通提升满意度与信任度，建立稳固家校关系，推动续费、扩科及口碑推荐；4、负责学生在校期间的纪律管理，具备风险意识，确保学生安全有序地参与学习活动；5、积极参与公司及校区组织的各项活动，高效完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先；2、形象良好，热爱教育事业，具备较强的服务意识；3、性格积极外向，责任心强，拥有良好的沟通与表达能力；4、目标明确，具备进取心和抗压能力，能高效完成业绩导向类工作；5、工作条理清晰，能够有序推进日常事务性任务；6、有教育行业从业经验者优先，或具备销售、管理类工作经验且有事业追求者亦可考虑；若前五项匹配度高，无经验者也可培养，约2-3周即可胜任初级教务管理工作。【薪酬福利】1、薪酬结构：无责任底薪+课时消耗提成+续费奖励+转介绍奖金+话费补贴+全勤奖+餐补+通讯补贴+工龄工资+多项激励奖金+年终奖金，月均综合收入8000-20000元，表现优异者可达25000元左右，寒暑假期间收入可达3万-5万元/月。2、福利体系：1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，月月有惊喜，企业文化温暖浓厚；2）年度关怀：提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假，管理层额外享有父母体检、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴；3）旅游福利：优秀员工享双人往返国内外旅游机会，上半年组织春游，下半年安排团队短途出行，高级管理者另享3000-5000元旅游补贴；4）子女就读优惠：在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别享有更高折扣，每年可节省数万元托管费用，是公司吸引人才的重要优势之一；5）表彰盛典：举办暑期、寒假表彰大会、区域团建年会及全员大型年会，邀请明星员工与优秀管理者家属共同参与，增强员工荣誉感与归属感；6）基础保障：依法缴纳五险一金，定期开展优秀员工评选。【培训学习】1、内部培养：每月组织管理培训、精英进阶课程、读书分享会，各级管理者亲自参与策划，公司以行业内最专业、最系统的运营管理体系著称，与优秀者同行，成就更优秀的自己；2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人规模线下学习盛会，不定期开展线上课程，每年定制中层干部系列培训，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心智与价值观，全方位培养卓越职场人才与业务专家；【职业发展】班主任→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理【企业文化】1、核心理念：大爱、利他；2、利他的三个层面：利员工、利客户、利社会；3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

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戴女士

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工作职责:1、依据公司销售目标，策划并落实杭州区域的销售策略、推进计划及营销方案，协同客户执行落地，达成区域销售任务；2、定期拜访客户，深入终端门店调研，维护客户关系，收集门店与消费者反馈，结合客户需求制定并实施个性化营销方案；3、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，推动线下业务持续增长。任职资格:1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或新零售行业经历者优先，本科及以上学历；2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验；3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、业务开拓能力，逻辑思维清晰；4、能适应高强度工作节奏，可快速到岗，接受区域内出差安排。

南通

王先生

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