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陈芯

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【入职全程零费用】（所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系）企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨———【薪资待遇】1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿）2、工时饱满，平均一天8-10个小时3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结4、小时工加班自由，不限制加班5、每个月10号准时发工资，不压工资。6、工厂依法为员工购买五险一金。【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······【车间环境】1、车间配有：饮水机，休息间。2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。3、每工作2小时休息10-15分钟。上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；【招聘标准】1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

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王庆祥

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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张女士

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岗位职责:1.负责通讯领域培训课程的设计与执行2.讲授通讯技术相关内容，提高从业人员专业能力3.策划并开展培训项目，保障培训过程的质量与成效任职要求:1.具备良好的表达能力与授课水平2.可独立承担培训课程的前期筹备工作3.拥有团队协作意识，能与团队成员协同推进工作上班时间：9:00-18:00大小周薪资：5000-7000

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李女士

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职位描述岗位职责：1、负责稽检文件的传递、自办、催办及稽查工作，维护公司员工作业查办流程，坚持实事求是原则，严格执行公司文件管理规范与稽查监察制度，切实履行岗位职责；2、每月月初跟进资源部下达的自有机构产品价格调整执行情况，检查落实执行力度，并对滞销机型的上柜率、陈列布置及员工对滞销机产品掌握情况进行督导；3、管理票据、保修凭单及销售小票，依据稽检文件第四章“稽查职员票据保修凭单的管理流程”开展作业并持续跟踪；4、秉承办公室服务宗旨，组织实施服务督察与盘库工作，严格按照相关文件规定执行监督检查任务；5、根据后勤支撑实际需求，配合后勤部门优化完善物业供给流程；6、认真做好公司固定资产、物业及设备的管理工作，落实控制、监督、核查等环节职责。任职要求：1、具备较强的责任意识与职业操守，能适应较高强度的工作节奏；2、可接受贵州省范围内出差安排，平均每月8-9次，当日往返，差旅费用由公司全额承担。无法接受者请勿投递！！3、性格积极乐观，举止大方得体；4、大专及以上学历，形象良好，普通话流利，耐心细致，身高158cm以上；5、踏实肯干，品行端正，年龄22至30周岁，熟练使用办公软件及办公设备。薪资待遇：试用期3180元，转正后第一年扣除五险一金实发约3800-4500元，第二年起月收入4500元以上。职位福利：五险一金、节日福利、周末单双休轮换

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李女士

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岗位内容：1.负责公司合规管理体系的建立与持续优化，推动合规制度落地实施并监督执行情况；2.研究国家法律法规及行业监管要求，结合实际业务提出可行性合规建议；3.组织开展内部合规宣导与培训，提升员工合规意识与执行力；4.配合处理内外部审计、检查及相关合规事项，及时向上级汇报重要情况。任职要求：1.具备法律、合规等相关专业背景，掌握国家及地方性法规政策；2.拥有良好的组织协调与沟通能力，能高效协同各职能部门推进工作；3.具备较强的风险识别与应对能力，逻辑清晰，善于分析和解决复杂问题；4.品行端正，具备高度的职业操守，工作认真细致，富有责任心；5.具备较强的抗压能力，责任心强，工作积极主动；6.可接受贵州省范围内出差安排，月均7-8次，无法接受者请勿投递！！7.性格乐观开朗，举止得体大方薪资待遇：5000-7000，五险一金，大小周上班时间：9:00-18:00

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李女士

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职位描述任职要求：1、具备高度的责任意识与职业操守，能够适应高强度工作节奏；2、可接受贵州省范围内出差安排，每月8-9次，当日往返，差旅费用由公司承担。无法接受者请勿投递！！3、性格积极乐观，举止自然大方，仪态得体岗位职责：1、负责稽查类文件的传递、自办、催办及执行工作，开展内部监察事务，维护公司员工作业规范，坚持实事求是原则，遵循公司文件管理制度与稽查监督机制，切实履行岗位职能；2、每月月初跟进资源部发布的自有机构产品价格调整执行情况，监督检查落实进度，并对滞销机型上柜率、陈列布置以及相关人员对滞销机掌握程度进行督导；3、负责票据、保修凭证、销售小票等资料的归集与管理，依照稽检文件第四章“稽查人员票据保修凭单管理流程”执行操作与追踪；4、秉承办公室服务理念，组织实施服务督察与库存盘点任务，严格按照制度文件要求开展作业监督；5、根据后勤保障实际需要，配合后勤部门优化物业供应流程相关工作；6、认真履行公司固定资产、物业资产及设备的管理职责，做好管控、监督、核查工作。任职要求：大专及以上学历，形象良好，普通话流利，耐心细致，身高158cm以上。能吃苦耐劳，品德端正。年龄22~30岁，熟练使用办公软件及办公设备。薪资待遇：试用期3180元，，第一年实发工资约3800-4500元，第二年起月收入4500元以上。职位福利：五险一金、节日福利、周末单双休轮替

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李女士

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岗位内容：1. 起草并完善公司合规管理体系，落实合规制度的执行与监督工作；2. 跟踪研究相关法律法规及行业监管要求，结合实际提出合规改进意见；3. 组织开展内部合规宣导与培训，提升员工合规意识与执行力度；4. 配合处理内外部审计、检查等合规事项，及时向上级汇报进展与结果。任职要求：1. 具有法律、合规或相关专业背景，掌握国家及地方相关政策法规；2. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效协同各部门推进工作；3. 具备较强的风险识别与应对能力，逻辑清晰，善于分析和解决复杂问题；4. 品行端正，职业操守良好，工作认真细致，富有责任心；5. 具备高度的责任意识和敬业态度，能适应较高强度的工作节奏；6. 能接受贵州省范围内出差安排，平均每月7-8次，无法接受者请勿投递！！7. 性格积极乐观，举止大方得体薪资待遇：5000-7000，五险一金，大小周上班时间：9:00-18:00

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李女士

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职位描述一、工作职责：1、全面负责公司财务管理、成本管控、预算编制、会计核算、会计监督及营运资金管理等工作，强化企业经济运营能力，助力提升整体经济效益；2、牵头组织公司年度总预算编制及季度预算调整，汇总并审核各部门月度预算方案，组织召开月度预算分析与平衡会议，确保资源合理配置；3、实时掌握公司财务运行状况、经营业绩及资金流动情况，定期向董事长汇报财务相关工作进展；4、主导制定公司财务管理制度、会计核算体系、会计监督机制、预算管理体系及资金集中管理的操作流程，经审批后推动实施，并监督执行情况；5、组织贯彻执行国家财经法律法规、方针政策及相关制度，保障企业依法合规运营，切实维护股东合法权益；6、负责审签公司预算方案、财务收支计划、成本费用规划、信贷安排、财务报告及会计决算报表，会签重大财务事项相关的业务计划、经济合同与协议文件；7、参与公司重大投资决策、重要经营活动的方案设计，参与重大经济合同或协议的研究与审查，协助开展关键经济问题的分析与决策支持；8、统筹财务部门日常行政事务，优化工作流程，提升团队协作效率与整体执行力；9、组织落实财务系统各类文件、资料及业务记录的整理、保管与定期归档工作，确保档案完整规范。二、职位要求：1、本科及以上学历，财务、金融或经济类相关专业背景，持有中高级会计师职称，具备注册会计师资格者优先；2、具备扎实的财务管理实践经验，具有较强的数据分析能力和战略视野，精通财务全流程管理，具备良好的财务统筹与控制能力；七年以上财务领域工作经验，其中至少三年担任财务经理或财务总监等管理岗位，有通信行业或上市公司财务管理经验者优先；3、熟悉企业信息化建设及ERP系统的应用与管理；4、了解高新技术企业及软件企业的产业扶持政策，掌握相关税收优惠措施的实际操作；5、精通《企业会计准则》相关规定，能够独立完成合并财务报表的编制工作；6、具备优良的职业操守，作风严谨，责任心强，认同企业价值观，勇于担当，执行力突出；具备出色的组织协调能力，善于人际沟通，能胜任高强度工作任务。

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李女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新人快速上手2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、法律事务保障：携手中国排名前列律师事务所，以专业严谨的态度处理各类法律相关问题6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速适应工作内容：1、公司配备高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信渠道联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值福利制度：法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能提升与专业知识培训公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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开发并维护客户关系，深入了解客户需求，提供匹配的产品方案，确保沟通顺畅高效。积极参与市场推广活动，助力提升品牌影响力与市场占有率。定期收集客户意见，及时处理问题，持续优化客户体验与满意度。

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李女士

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销售【岗位职责】1.开发并维护客户资源，确保完成既定销售任务。2.深入了解客户需求，提供匹配的产品解决方案，并保持高效沟通。3.参与各类市场推广活动，提升品牌影响力与市场占有率。4.定期收集客户反馈，及时处理客户问题，持续提升客户满意水平。【任职要求】1.大专及以上学历，网络IT、计算机相关专业优先。2.具备销售工作经验，有同行业从业经历者优先考虑。3.拥有良好的沟通表达与谈判能力，能独立开展客户拓展工作。4.熟练操作常用办公软件，具备快速学习新产品知识和行业信息的能力，有一定数据分析基础。5.适应能力强，能承受一定工作压力，具备积极的团队协作意识。

贵阳·南明区

李女士

实名企业

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开发并维护客户资源，深入了解客户需求，制定匹配的产品方案，保持高效沟通。积极参与市场推广活动，增强品牌影响力与市场占有率。持续跟踪客户意见，及时处理问题，优化客户体验与满意度。

贵阳

李女士

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【岗位要求】21-63岁，21-55岁2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元我们提供车辆，您只需专心开车可周结可日结，双休，时间自由立即加入，共创美好未来！

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孔女士

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岗位职责：1、主导成本管理，设定业务单元月度考核指标并推进优化措施，助力达成组织经营目标；2、牵头编制事业部战略发展蓝图及年度预算方案，统筹财务计划制定与执行监控，保障企业经济运行平稳有序；3、对公司业务流程、财务架构及风控体系开展评估与改进，输出可行性优化建议，支撑业务持续成长；4、统筹跨部门财务管理协作，跟踪预算落地执行，及时识别异常并推动解决；5、带领财务团队建设高效运作机制，提升团队整体专业能力与工作效率；6、深度参与企业投融资决策过程，提供专业的财务分析与决策支持；7、督导税务申报、审计实施等关键财务事项，确保企业财务运作合法合规；任职要求：1、本科及以上学历，财务类相关专业背景，持有中级会计师或更高级别资格证书。2、熟练掌握主流财务软件及Office办公工具，可独立完成总账处理与财务数据分析任务。3、具备8年以上财务领域从业经历，有金融或IT行业财务工作背景者优先。4、具备良好的沟通表达与书面撰写能力。5、具备高度自律性，拥有积极进取心态和良好协作意识，品行优良、诚实守信，无任何不良从业记录。

贵阳·南明区

叶女士

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岗位职责前期以招聘为主，主导分公司从0到1的筹建工作1、作为业务战略合作伙伴，对组织人才的合理配置与动态管理负责，保障各项工作高效推进。2、围绕业务发展需求，提供全面的人才支持与服务，助力团队与员工协同发展。3、结合业务实际，制定并优化绩效考核指标体系，确保考核机制科学、公正且具可操作性。4、牵头或参与绩效考核全流程执行，涵盖方案设计、过程跟踪、结果统计与分析等环节。5、为各业务部门提供绩效管理专业指导与支持，推动人力资源政策在一线有效落地。任职资格:1、本科及以上学历，优先考虑经济学、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业背景。2、具备5年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年担任HRBP角色。3、精通绩效管理理论与实操方法，拥有较强的数据分析、沟通协调及问题解决能力。4、热爱人力资源工作，积极主动学习，持续提升专业素养。5、责任心强，具备良好的职业操守和抗压能力。

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李先生

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贵阳南明招腻子/大白/墙漆打摩磁粉两室一厅大概150平方打磨好了就把乳胶漆喷了400块钱做好了马上拿钱现金现在能来的打电话给我没空的就别打电话了

贵阳·南明区

11月19日 09:56

朱女士

实名

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岗位职责：1.参与公司战略规划的制定与执行，确保公司长期发展目标得以实现。2.监督公司日常运营，评估关键业务活动，提出优化建议。3.建立并维护与重要合作伙伴及股东的良好关系，促进业务发展。4.为公司管理层提供指导和支持，提升团队整体效能和企业文化。任职要求：1.具备卓越的领导力和战略思考能力，能够引领公司方向。2.拥有丰富的行业经验及商业洞察力，能够应对市场变化。3.出色的沟通协调能力，能在多方利益间寻求平衡。4.强烈的责任感与道德操守，能够确保公司运营的透明性和合规性。

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刘先生

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岗位职责：1.全面负责贵州万搭文化的行政管理，确保各项行政工作高效运行；2.领导并管理行政团队，制定并监督执行团队的工作目标和计划；3.参与公司战略规划，提供行政方面的专业建议和支持，优化公司运营环境。任职要求：1.具备出色的领导能力和团队管理经验，能够带领团队达成目标；2.熟练掌握行政管理流程，具备优秀的多任务处理能力和问题解决能力；3.具有良好的跨部门沟通协调能力，能够推动行政决策与公司战略的一致性；4.对企业文化建设有深刻理解，能够提升员工的满意度和归属感。

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刘先生

实名企业

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岗位职责：1.参与公司战略规划的制定与执行，确保公司长期发展目标得以实现。2.监督公司日常运营，评估关键业务活动，提出优化建议。3.建立并维护与重要合作伙伴及股东的良好关系，促进业务发展。4.为公司管理层提供指导和支持，提升团队整体效能和企业文化。任职要求：1.具备卓越的领导力和战略思考能力，能够引领公司方向。2.拥有丰富的行业经验及商业洞察力，能够应对市场变化。3.出色的沟通协调能力，能在多方利益间寻求平衡。4.强烈的责任感与道德操守，能够确保公司运营的透明性和合规性。

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刘先生

实名企业

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岗位职责：1.参与公司战略规划的制定与执行，确保公司长期发展目标得以实现。2.监督公司日常运营，评估关键业务活动，提出优化建议。3.建立并维护与重要合作伙伴及股东的良好关系，促进业务发展。4.为公司管理层提供指导和支持，提升团队整体效能和企业文化。任职要求：1.具备卓越的领导力和战略思考能力，能够引领公司方向。2.拥有丰富的行业经验及商业洞察力，能够应对市场变化。3.出色的沟通协调能力，能在多方利益间寻求平衡。4.强烈的责任感与道德操守，能够确保公司运营的透明性和合规性。

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刘先生

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