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电焊工5名（有证）电焊学徒工（有证优先）5名，工地小工5人，要求：50岁以下，身体健康，服从安排，头月脑灵活，吃苦耐劳，上班9小时，管住。电焊工350元/天，电焊工学徒工260元/天，工地小工260元/天，每天打卡，工资月结。最好是江夏本地人，能长期合作。工作地点随工地定，现在工地在合肥。

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2月25日 08:02

谢先生

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1. 掌握烽火PTN、SPN、OTN及华为OTN、烽火与华为OLT等移动传输设备的运维技术；2. 具备光缆应急抢修能力，熟练进行熔纤、跳纤操作；3. 熟悉移动代维工单系统及按次服务工单流程；4. 能够独立带队开展移动网络各类故障的排查与处理；5. 参与光缆线路施工，承担市政光缆迁改、割接及相关光缆调整任务。

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夏先生

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1.掌握烽火PTN、SPN、OTN、华为OTN、烽火及华为OLT等移动传输设备的运维与调试；2.具备光缆应急抢修能力，熟练完成熔纤、跳纤等操作；3.熟悉移动代维工单系统及按次服务类工单流程；4.能够独立带队开展移动网络各类故障的排查与处理；5.参与光缆线路施工，承担市政光缆迁改、割接及相关改造任务。

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夏先生

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肯德基驻店只送一家店，只送一家店！！冬季补贴5008元，返岗最高得6009元！配送范围:方圆半径3公里,距离近单量大商家集中。配送要求:会骑电动车职位要求：18-50周岁单价5块-9块一单+各种补贴,综合单价8块左右,每天40-80单,日工资在200-400左右。每月正常2-4天休息工资平平常常:6000-7000元/月稍加努力:7000-9000元/月使劲干:9000月以上(不封顶)上个月咱这三分之二的配送员薪资过万工作时间：午高峰10:00-14：00,晚高峰17:00-21:00其他时间可自由安排。【工作地点】咱们站点全市覆盖,根据求职者意愿就近安排或者到我们优质站点【其他福利】1、2-4人单间,洗澡卫生间齐全。2节假日礼品,过节值班奖励,排名奖。3迅速晋升机会:骑手站长区域负责人-城市负责人。

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刘女士

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销售老师专员：岗位职责：1、负责所在分校的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责所在分校的课程产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。3、制定自己及团队的销售计划，并按计划开发新客户。4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。5、协助校长制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。任职要求：1.热爱教育培训行业，年龄18-35周岁，2.具有上进心，肯拼搏，能从基础做起；3.具有3年以上教育机构工作经验，有团队管理，业绩良好者优先；4.具有较高的服务意识，热情洋溢，微笑服务；5.具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流。薪酬福利：1、包吃包住，月休6天（周一休息整天，周二周三休息半天）2、全年365培训计划，晋升空间较大；3、全年1次旅游（全员参加国内游，完成指标的海外游）；4、父母游+孝顺金+节假日福利；5、年终奖机制；6、底薪+高奖金

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陈先生

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1、开展编程、机器人、乐高及Scratch等方向的机器人编程教学2、制定课程内容与教学实施方案3、运用数据化方式评估学生学习进展4、协同课程研发团队设计机器人编程学习活动与课堂实践资料5、尊重并支持多元文化背景的学生群体6、跟踪学生发展情况，识别其优势与提升空间7、定期向学生及家长反馈学习成效并保持有效沟通8、参与并指导学生参加各类机器人竞赛活动业绩指标：1、协助教学部门完成机器人创新课程的规划与设计2、提高学生对创课活动的整体认知与参与积极性3、专注教学质量，配合做好家校沟通工作4、协助组建校内机器人队伍并在赛事中取得良好成绩职位资格：1、热爱创新教育与课程教学工作2、具备本科学历或同等教学资质3、具有一年以上教学经验4、熟悉机器人、编程、乐高、Scratch等相关课程内容5、具备高度的职业素养6、近年参与过机器人竞赛等相关实践活动者优先7、具备积极的生活与工作态度，善于以解决问题为导向知识与核心能力：1、扎实的创课课程专业基础2、丰富的创课类课程授课经验3、良好的沟通协调与应变能力4、全面的专业技术积累5、有指导学校创课校队参赛经历者优先

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李女士

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岗位职责：1. 负责本学科课程体系的规划与建设2. 组织并落实学科教研工作的制定、执行及督导3. 协同推进学科相关宣传推广活动的策划与实施任职要求：1. 本科及以上学历，具备本学科领域3年以上相关工作经验2. 具备一定管理经验，可指导新教师成长，注重师德修养，擅长团队协作与沟通3. 热爱教育事业，工作积极主动，有强烈的责任心和坚持不懈的敬业精神福利：1. 底薪+课酬+绩效奖金+全勤奖励+社保2. 定期组织团建活动、生日会、公司聚餐等员工关怀项目3. 每年享有两次国内或国外旅游机会4. 轻松愉悦的工作氛围，年轻化团队为主5. 单双休轮休，依法享受法定节假日及带薪年休假6. 参与公司系统化多阶段培训发展计划7. 企业处于高速发展阶段，提供充足晋升空间与发展平台，期待您的加入！

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李女士

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工作内容1、承担初中数学学科的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握2、参与课程资料的整理与教材筛选，根据学生实际情况优化教学方案3、定期与学生及家长互动，及时跟进学习情况并给予反馈任职要求：1、数学基础扎实，具备较强的教学水平，能调动学生的学习积极性2、拥有良好的表达能力，善于与学生和家长进行有效沟通3、富有责任心和耐心，能营造积极健康的学习氛围

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李女士

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岗位职责：1. 负责本学科课程体系的规划与建设2. 组织并推进学科教研工作的制定、执行及过程监管3. 协同开展学科相关的宣传推广活动策划与落实任职要求：1. 本科及以上学历，具备本学科领域3年以上相关岗位工作经验2. 具备一定的团队管理能力，能指导新教师成长，发挥示范作用，具备良好的沟通协作意识3. 热爱教育事业，工作积极主动，富有责任心，意志坚定，能够长期稳定投入

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李女士

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岗位职责:1. 承担初高中数学学科的教学及教案准备工作2. 参与校方组织的数学竞赛及相关学术活动3. 与学生及其家长保持有效沟通，跟踪学生学习情况任职要求：1. 熟悉初中及高中数学课程体系与教学方式2. 具备较强的课堂组织能力与师生互动教学经验3. 热爱教育事业，能够调动学生的学习积极性春秋季周末需正常上班，无法接受周末工作的不予考虑。（根据项目安排执行者，半年内平均收入可达税前6Ｋ；带班数量稳定且教学评价优异者，年度平均收入可至税前8Ｋ－1２Ｋ）

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李女士

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岗位职责：1. 负责本学科课程体系的规划与建设2. 组织并推进学科教研工作的制定、执行及过程监督3. 协同开展学科相关的宣传推广活动策划与落地任职要求：1. 本科及以上学历，具备本学科领域3年以上相关岗位工作经验2. 具备一定管理经验，可指导新教师成长，注重师德修养，具备良好的沟通协作能力3. 热爱教育事业，工作积极主动，有强烈的责任心，踏实坚韧，长期投入福利：1. 底薪+课酬+绩效奖金+全勤奖励+社保2. 不定期组织团队建设、生日关怀、公司聚餐等丰富活动3. 每年提供两次国内或出境团建机会4. 轻松愉悦的工作氛围，年轻化90后团队5. 实行单双休，享受国家法定节假日、带薪年假等待遇6. 提供多阶段系统化员工培训支持7. 公司处于快速发展期，拥有广阔晋升空间与发展平台，期待您的加入！

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李女士

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岗位职责：1. 负责本学科课程体系的规划与建设2. 组织并落实学科教研工作的制定、执行及过程监督3. 协同推进学科相关宣传推广活动的策划与实施任职要求：1. 本科及以上学历，具备3年以上本学科相关岗位工作经验2. 具备一定的团队管理能力，能指导新教师成长，发挥示范作用，擅长沟通协作3. 热爱教育行业，工作积极主动，具有较强的责任心和持续投入的工作态度福利：1. 底薪+课酬+绩效奖金+全勤奖励+社保2. 定期开展团建活动、生日会、公司聚餐等员工关怀项目3. 每年提供两次国内或国外旅游机会4. 轻松愉悦的工作氛围，年轻化团队为主（90后为核心力量）5. 实行单双休制度，享受国家法定节假日、带薪年假6. 参与公司系统化多阶段培训发展计划7. 企业处于高速发展阶段，提供充足的晋升空间与发展平台，期待您的加入！

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李女士

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销售老师专员：岗位职责：1、负责所在分校的市场开发、客户维护和销售管理等工作。2、负责所在分校的课程产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。3、制定自己及团队的销售计划，并按计划开发新客户。4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。5、协助校长制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。任职要求：1.热爱教育培训行业，年龄18-35周岁，2.具有上进心，肯拼搏，能从基础做起；3.具有3年以上教育机构工作经验，有团队管理，业绩良好者优先；4.具有较高的服务意识，热情洋溢，微笑服务；5.具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流。薪酬福利：1、包吃包住，月休6天（周一休息整天，周二周三休息半天）2、全年365培训计划，晋升空间较大；3、全年1次旅游（全员参加国内游，完成指标的海外游）；4、父母游+孝顺金+节假日福利；5、年终奖机制；6、底薪+高奖金

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黄先生

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工作内容1、承担初中数学学科的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握2、参与课程资料的整理与教材筛选，根据学生实际情况优化教学方案3、定期与学生及其家长进行沟通，跟踪并反馈学生的学习情况任职要求：1、具备系统的数学专业知识和较强的教学水平，能调动学生学习积极性2、拥有良好的沟通能力，可顺畅开展与学生及家长的交流互动3、富有责任心和耐心，能营造积极健康的学习氛围

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李女士

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主要岗位职责：1. 接待到访客户，了解其需求，熟练讲解学校课程内容，并根据客户需求制定合适的课程方案。2. 依据学校安排，落实招生计划，达成既定的销售目标。3. 及时跟进客户反馈，做好日常维护，推动学员续费报名。4. 积极参与校方组织的各类市场推广活动，完成分配的工作任务。5. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的正面形象。任职要求：1、大专及以上学历，教育、市场营销、管理类等相关专业优先。2、具备1年以上相关工作经验，熟悉教育行业运作模式。3、对学科知识有一定掌握，可对学生学习问题进行初步分析判断。4、热爱教育事业，具备优秀的语言表达与沟通能力，工作有条理，应变力强，善于协调事务，具备良好的学习能力和抗压能力，性格亲和，富有团队合作精神，积极主动，口齿清晰，思维敏捷，举止稳重，避免浮夸急躁。5. 具备较强的责任感与进取心，有电话销售经验或教育领域从业经历者优先考虑。薪酬福利：1. 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保（月薪5k-10k）2. 定期组织团队建设、生日会、聚餐等员工活动3. 每年提供两次国内或海外团建旅游机会4. 轻松愉快的工作氛围，年轻化团队为主（以90后为核心）5. 实行单双休制度，享受国家法定节假日及带薪年休假6. 提供多阶段系统化员工成长培训体系7. 员工子女享受内部课程报名优惠待遇

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李女士

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租房管家 双休＋朝9晚6工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班，无需业绩考核公司提供充足资源，零基础可入门只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不限学历、不限经验，团队氛围积极向上我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询量大你！！新人入职首月，由主管一对一指导，快速开单上手新员工享全武汉租房中介费全免福利，公司全程提供资源支持！资源支持！【岗位职责】1. 在小红书、抖音、58同城等平台发布租赁房源的图文及视频内容2. 解答客户关于租房的基本疑问，了解其实际需求3. 根据客户意向精准推荐匹配的房源（客户主动联系）4. 安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排5. 月薪范围8000-30000元6. 团队成员均为00后，沟通无障碍，氛围轻松融洽7. 周末双休，工作自由简单，节奏舒适员工福利交通补贴生日礼遇免费Wi-Fi定期团建聚餐节日关怀福利零食下午茶供应通讯补贴

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徐先生

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一、岗位职责：1、负责少儿美术课程的授课及教学研究工作；2、参与美术展览等相关活动的策划与执行；3、配合教务团队进行沟通协作，优化学员学习效果。二、任职要求：1、热爱教育事业，喜爱孩子，对美术教学有热情；2、具备本科及以上学历，持有教师资格证，美术类院校毕业者优先；3、具有一年及以上儿童美术培训相关工作经验；4、熟悉教育培训领域，有意愿在该行业持续深耕发展。

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李女士

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主要岗位职责：1、跟进学生学习进程：结合学生实际学习情况与课程进度，制定个性化课时安排，确保学习任务按计划推进；2、协同授课教师保持密切交流，及时掌握学生学习表现与反馈信息，协调教学节奏，保障教学品质稳定；3、提供学习辅助支持：为学生准备所需学习资源，开展针对性辅导，协助解决学习难点，提升学习成效；4、维系客户关系：定期与学生及家长进行沟通，收集需求与建议，增强服务体验，提高满意度并推动口碑推荐；5、规划课时与课程路径，依据学生各阶段学习进展，制定阶段性学习方案，落实扩科与课程调整工作；6、开发转介绍资源，维护在读学员关系，在帮助学生提升学业的同时，借助现有学员家庭资源拓展新生源；7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、熟练操作各类办公软件；2、热爱教育行业：具备良好的职业素养，做事细致、耐心、严谨、务实、沉稳，态度积极向上；3、具备出色沟通能力，能有效衔接家长、教师与学员三方，快速响应并解决学员和家长的问题；4、具有团队协作精神，能够迅速参与并融入集体协作与活动；5、目标导向明确，业绩意识强，能清晰制定并努力达成个人月度业绩指标。

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主要岗位职责：1、跟进学生学习进展：结合学生实际学习情况与课程规划，制定个性化课时安排，确保学习任务按计划推进；2、协同授课教师保持有效沟通，及时掌握学生学习动态与反馈，统筹教学节奏，保障授课质量；3、提供学习辅助支持：为学生匹配所需学习资源并给予指导，协助解决学习过程中遇到的困难，提升学习成效；4、维系客户关系：定期与学生及家长进行沟通，收集需求与建议，增强服务体验，提高满意度，推动口碑传播；5、负责学生课时管理与课程设计，依据不同阶段的学习表现，制定阶段性学习方案，落实扩科与课程调整工作；6、开发转介绍资源，维护在读学员关系，在帮助学生提升学业的同时，借助现有学员家庭资源拓展新学员；7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、熟练操作各类办公软件；2、热爱教育行业：具备良好的职业素养，做事细致、耐心、严谨、务实、沉稳，态度积极向上；3、具备较强的沟通协调能力，能顺畅对接家长、教师与学员，及时响应并处理各方提出的问题；4、具有团队协作精神，能够快速参与并融入集体协作与活动；5、目标导向明确，具备业绩意识，能清晰制定并努力达成个人月度目标。

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岗位职责：1. 全面了解学生状况，关注其学习与生活动态，及时处理学生遇到的各类实际困难；2. 按时完成教学任务，依据学生学习进展主动与学管师、家长沟通，做好课程反馈及后续学习规划；3. 监督学生日常表现并进行记录，定期开展工作复盘与情况汇报；4. 热心投身教育行业，具备较强的责任意识；5. 熟悉各年级教材内容，拥有良好的学习与适应能力。任职要求：1. 根据学生个体差异，开展一对一或小学阶段小班形式的教学授课；2. 在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估辅导效果并优化教学策略；3. 关注学生心理健康与成长发展，引导其建立积极向上的学习态度和科学的学习方法；4. 具备课堂管理能力，能灵活调节授课节奏，准确把握不同年龄层学生的心理特征，激发学习热情，教学过程耐心细致。

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岗位职责：1. 深入掌握学生情况，关注其学习与生活动态，及时处理学生面临的各类实际困难；2. 按时完成教学任务，结合学生学习进展，主动与学管师及家长沟通，做好课堂反馈与后续学习规划；3. 监督学生日常表现并进行记录，定期完成工作小结与反馈汇报；4. 具备教育热情，拥有较强的责任意识；5. 熟悉各年级教材内容，具备良好的学习与适应能力。任职要求：1. 根据学生个体差异，开展一对一或小学阶段班级授课；2. 在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学习辅导成果并优化教学策略；3. 关注学生心理与生理发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法；4. 具备良好的课堂掌控能力，能灵活调节教学氛围，准确把握不同年龄段学生的认知特点，激发学习兴趣，教学过程耐心细致。

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主要岗位职责：1. 接待到访客户，了解其需求，熟练介绍学校课程体系，并根据客户情况制定合适的课程方案。2. 根据学校整体安排与目标，落实招生及业绩达成任务。3. 及时跟进客户反馈，做好关系维护，推动学员续费报名工作。4. 主动参与校方组织的各类市场推广活动，完成指定的工作任务与考核指标。5. 与客户保持良好互动，树立并维护学校的良好品牌形象。任职要求：1、大专及以上学历，教育学、市场营销、管理类等相关专业优先。2、具备1年以上相关工作经验，熟悉教育培训行业运作模式。3、对主流学科内容有一定掌握，能够初步分析学生学习中的问题。4、热爱教育事业，具备优秀的语言表达和沟通技巧，工作有条理，应变能力强，善于协调事务，具备较强的学习意识，能适应一定强度的工作节奏，性格稳重，富有亲和力，具备团队合作精神，态度积极主动，表达清晰，思维敏捷，气质踏实不浮夸。5、具有高度的责任感与进取心，有电话销售经验或教育行业背景者优先考虑。

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李女士

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1、每月可调休4天，灵活安排您的生活，2、8.00-21.00，中间可以休息2-3个小时福利待遇:1、薪资构成:单量提成+福利津贴+保险+恶劣天气补贴+其他补助，综合单价5-8元，日均40-50单，月均收入6000-12000，上不封顶，多劳多得!!2、入职即可分配宿舍，4-6人间，家设齐全，有空调，洗衣机，热水器。工作内容:用户在门店点单后，在门店拿货配送至客户下单处，简单易上手，取货地点固定，不需要到处取货，配送范围2公里以内。工作区域:可根据个人居住地点，全武汉门店就近分配，职位要求:1、年龄18-52岁，会骑电动车，会使用导航软件较强的学能力即可，无学历要求，2、有良好的服务意识，有责任心，无经验有师傅陪带，保证上手。

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喻先生

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岗位职责:1. 主动落实市场推广方案，通过线下活动有效开展品牌传播与产品宣传。2. 策划并参与各类推广活动，如行业展会、专题讲座，提升品牌影响力。3. 与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，精准把握需求并提供专业支持。4. 搜集市场行情及竞品信息，定期向上级反馈，为营销策略优化提供参考。5. 保障各项推广工作有序实施，确保符合公司规范及行业要求。任职要求：1. 具备优秀的表达能力与协作意识，善于与团队成员进行高效交流。2. 热衷于市场推广工作，能在高强度环境下持续保持积极工作状态。3. 拥有良好的组织规划与执行能力，可独立推进所负责的推广任务。4. 学习能力强，能迅速掌握新知识，灵活应对市场环境变化。5. 工作主动性强，富有责任感，愿意达成个人与团队的推广目标。

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任先生

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