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工作地点：山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等岗位描述：1、编制详尽的施工组织方案，明确施工流程、工艺方法及资源配置，科学统筹施工周期，保障工程有序推进。2、组建并管理施工团队，合理分配工作任务，协调各专业工种间的衔接与配合，全面负责现场的人力、材料、机械设备调度与管控，参与质量管理体系建设，协助拟定质量控制方案，监督实施过程中的质量检验与验收环节。3、跟踪施工进度执行状况，及时识别滞后因素并采取纠偏措施，落实进度监控、偏差分析与绩效评估机制。4、落实现场安全管理体系，制定安全管理规程和防范举措，监督作业人员遵守安全操作规范，确保各类安全风险处于可控状态。5、与项目各方保持高效沟通，协调处理施工过程中出现的各类问题与分歧，统筹负责项目进度、安全生产、实名制管理、标准化建设以及物资设备管理等相关工作。招聘要求：1、本科及以上学历，工程类相关专业背景，具备3-5年工程建设领域工作经验，熟悉土建、机电、工艺、工程管理或工程经济中至少一项专业内容，具有总承包管理经验者优先考虑。2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题应对能力，掌握施工管理专业知识，了解行业相关法规和技术标准。3、能熟练操作常用办公软件。4、责任心强，积极进取，适应煤炭行业项目长期驻场工作安排。福利待遇：增值培训：提供入职培训、安全教育、岗位实训、能力提升培训、管理类进阶课程等系列成长支持。日常假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、年末休假等法律规定的所有休假权益。优越福利：配备五险一金、项目津贴、劳动保护补贴、年终奖金、团队建设活动、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利发放、健康体检等多项福利保障。

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岗位要求：1. 沟通协调：具备良好的口头与书面表达能力，熟悉基本商务礼仪，可顺畅对接内外部客户，支持跨部门协作。2. 事务处理：能够高效完成各类商务及日常事务工作，注重细节，执行到位。3. 办公技能：熟练掌握 Excel、Word、PPT 等常用办公软件操作。4. 商务基础：熟悉商务流程，具有基础的市场与行业理解，有商务文档整理、报价处理及客户信息管理经验者优先考虑。招聘要求：1. 本科及以上学历，工程类相关专业优先。2. 年龄在30岁以下（条件优异者可适当放宽）。3. 具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识，责任心强，能适应一定工作压力。公司待遇：1. 薪酬待遇：薪资面议（依据个人能力与经验综合评定）2. 完善的福利保障：五险一金、商业医疗附加险（转正后）、交通补贴、工作餐、节日福利、带薪年假、年度体检、防暑降温费等。3. 广阔的职业发展空间：健全的培训机制、明确的晋升路径、多元化的成长方向。4. 舒适的工作环境：现代化办公场地、轻松融洽的工作氛围，配备活动室与茶吧区。5. 丰富的员工活动：定期组织羽毛球运动，不定期开展团建、运动会、外出旅游等活动。

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工作地点：山西、陕西、内蒙、新疆、甘肃等岗位描述：1、编制施工项目的总体实施计划（施组），组织项目部层级的合同交底工作，确保项目执行符合合同条款及相关要求。2、配合公司完成项目团队的搭建，承担团队日常管理与协调职责；对施工全过程进行监督与管控，确保工程满足设计规范及行业标准；统筹调配项目所需人力、物资与资金资源，协调供应商与分包单位，保障材料设备按时到位。3、指导制定工程质量控制方案，落实质量监督机制，开展质量检查与评估工作；跟踪项目成本预算执行情况，控制支出范围，确保项目在核定预算内推进。4、全面主导项目安全管理工作，督导现场安全制度落实，防范并处置各类安全事故风险；组织编制并执行施工进度计划，及时识别进度偏差，采取有效措施保障工期目标达成。5、督促落实现场人员实名制管理要求，负责与各相关方保持高效沟通与协作，推动项目顺利实施；按合同约定组织办理工程进度确认、款项回收、竣工结算及合同收尾等工作。招聘要求：1、本科及以上学历，工程类相关专业背景，具备5年以上工程建设工作经验，专业方向涵盖土建、机电、工艺、工程管理或工程经济等领域，具有一项或多项专长，有总承包管理经验者优先考虑。2、具备较强的领导力、沟通协调能力、组织执行能力及问题处理能力，掌握施工管理专业知识，熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。3、熟练操作常用办公软件。4、责任心强，积极进取，能适应煤炭行业项目长期驻场工作要求。福利待遇：增值培训：提供入职培训、安全培训、岗前培训、岗位能力提升培训、管理类进阶培训等系列成长支持。日常假期：享受法定节假日、带薪年休假、年末休假等国家规定休假权益。优越福利：缴纳五险一金，发放项目补贴、劳保补贴，设有年终奖金、团队建设经费、商业医疗保险补充、中秋节日福利、年度福利、健康体检等多项福利保障。

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职位描述：1. 参与煤炭洗选、储存及运输相关的工程设计，承担带式输送机、刮板输送机、非标溜槽、装车系统等设备的选型与设计任务。2. 参与智能分拣机器人等智能化装备的研发与结构设计工作。3. 使用三维建模软件与二维制图工具完成设备建模及工程图纸绘制。4. 配合开展项目方案设计、技术投标等相关支持工作。招聘要求：1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机器人工程、智能制造工程、车辆工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、航空航天工程、农业机械化及其自动化等相关专业本科及以上学历，应届生或具备1-5年工作经验者均可。2. 熟练操作AutoCAD绘图软件，具备一定设计能力，可独立完成机械图纸绘制。3. 掌握Solidworks、Revit等三维建模软件者优先。4. 具备良好的团队合作意识和职业责任感，能够适应一定程度的工作压力。5. 有机器人技术、人工智能、视觉识别等相关项目经验者优先考虑。公司待遇：1. 薪酬待遇： 工资面议（依据个人能力与经验综合确定）2. 完善的福利保障：五险一金、商业医疗附加险（转正后）、交通补贴、工作餐、节日福利、带薪年假、定期健康体检、防暑降温费等。3. 广阔的职业发展空间：健全的培训机制、明确的晋升路径、多元化的成长方向。4. 舒适的工作环境：现代化办公空间、轻松融洽的工作氛围，设有活动室与茶歇区。5. 丰富的员工活动：定期组织羽毛球运动，不定期开展团建、运动会、外出旅游等活动。加入我们，您将：☆ 深度参与大型煤炭洗选储运工程项目设计，与业内优秀人才协作，快速提升专业技术水平。☆ 运用先进的三维设计工具，实现创新构想，参与建设智能化选煤系统。☆ 享有具竞争力的薪酬福利体系及广阔的发展平台。

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职位描述：1. 负责智能拣选机器人及各类智能化装备的开发、结构设计与系统调试工作。2. 参与煤炭洗选、储存与运输相关工程的设计，承担带式输送机、刮板输送机、非标设备、装车系统等装置的选型与技术设计。3. 使用三维建模软件与二维制图工具完成产品建模及工程图纸绘制。招聘要求：1. 本科及以上学历，专业包括机械设计制造及其自动化、机械工程、机器人工程、智能制造工程、车辆工程、过程装备与控制工程、航空航天工程、农业机械化及其自动化等，应届生或具备1-5年工作经验者均可。2. 熟练操作AutoCAD绘图软件，具备一定设计基础，可独立完成机械图纸绘制任务。3. 掌握Solidworks、Revit等三维设计软件的使用。4. 具备Python、C++编程语言的应用能力。5. 具有良好的团队合作意识和职业责任感，能适应高强度工作。6. 学习能力强，具备优秀的沟通表达能力以及问题分析与解决能力。7. 有机器人技术、人工智能、计算机视觉识别等相关项目经验者优先考虑。公司待遇：1. 薪酬待遇： 工资面议（依据个人能力与经验综合评定）2. 完善的福利保障：五险一金、商业医疗附加险（转正后）、交通补贴、工作餐供应、节日福利、带薪年休假、年度健康体检、防暑降温补贴等。3. 广阔的职业发展空间：健全的培训机制、明确的晋升路径、多维度的职业发展选择。4. 舒适的工作环境：现代化办公空间、轻松融洽的工作氛围，配备活动室与茶歇区。5. 丰富的员工活动：定期组织羽毛球运动，不定期开展团队建设、运动会、外出旅游等活动。加入我们，您将：☆ 参与机器人、人工智能等前沿科技的研发与实际应用，推动行业智能化升级。☆ 深度参与大型煤炭洗选储运工程项目设计，与业内优秀人才协作，快速提升专业技术水平。☆ 借助先进的三维设计工具，将创新构想落地实施，助力打造智能化选煤工厂。☆ 享有具市场竞争力的薪资福利与长期职业成长机会。

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韵汇重磅来袭、虚位以待！如果你想拥有一份属于自己的事业，渴望高收入，加入觅遇将是你的理想之选！我们提供无上限的奖金、提成与广阔晋升通道~【岗位职责】1、通过公司提供的58同城账号获取潜在客户资源2、深入沟通了解客户需求，实现房源精准匹配3、依据客户意向给出专业租房建议，安排带看并促成成交4、为房东提供高效的房屋资产配置方案非传统房产中介！不收任何中介费用！【任职资格】1、具备销售经验者优先考虑2、具备良好沟通能力及综合素养3、踏实肯干，有目标感和奋斗精神4、年龄18—****，品行良好，性别不限5、渴望增收，对销售工作充满热情6、为人诚信，乐于接受挑战【薪资待遇】无责任底薪3500元 + 单笔奖励 + 全额业绩提成（通提无上限）正常完成任务：6000—10000元/月积极投入工作：10000—20000元/月全力以赴表现：20000—50000元/月极致拼搏状态：50000元+/月（上不封顶）【晋升路径】业务员 → 主管 → 经理 → 区域经理 → 城市合伙人快速成长通道：从公寓管家起步，冲击月薪3万经理，迈向轻松7-8万区域经理乃至城市总经理。表现优异者可破格提拔，最快两个月晋升主管，平台优质，机会无限。边学边赚，边干边升！【公司福利】1、享受15天带薪年假2、成单红包、节日礼金、生日关怀金3、每月团队聚餐，办公环境舒适，管理人性化4、月度团建活动、年度集体旅游5、晋升机制透明，发展空间广阔【岗位优势】1、不向客户收取中介费，成交更高效2、无需固定坐班，上下班仅需打卡签到3、客户与房源均由公司分配，无需自行拓客4、收入高、事务精简，就近安排工作区域5、零基础也可加入，资深导师全程带教助你开单

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职位描述1、在授权范围内代表集团总部行使各项管理职责；2、统筹分公司生产经营与企业日常管理工作；3、全面推动公司年度经营计划与预算执行，建立并持续优化内部工作机制及高效运作模式；4、科学组织生产经营活动，对人力、资金、设备、物资采购等资源进行合理配置与动态调控；5、主导制定所辖公司年度生产与经营战略、发展规划，并监督实施过程，确保目标达成；6、完善所辖公司管理制度体系，并督导相关部门按计划落实执行；7、牵头制定并推进安全管理、生产任务、经营指标、质量控制、环境管理、人力资源及预算等各类管理计划，跟踪目标完成情况；8、协调公司各部门之间的工作关系，及时处理运营中出现的各类问题；9、负责对接所在公司与集团内其他关联企业的业务协作事宜；10、每月定期向集团董事长汇报公司生产运营及关键目标进展状况；任职要求：1、专科及以上学历，具备5-10年制造业企业管理经验，其中至少5年全面运营管理经历；2、具备优秀的团队建设能力、领导力和执行力，具有良好的协作意识；3、具备独立分析、判断和解决实际问题的能力，学习能力强，抗压能力佳；4、熟练驾驶。

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【公司直招 诚聘销售精英】来给当下的80、90后算一笔现实账：早餐：10元；午餐：20元；晚餐：15元日常通勤最低花费10元小计：（10+20+15+10）×30=1650元/月房租支出：1500元/月；水费：30元/月；网络费用：50元/月；通讯费：100元/月；燃气费：20元/月；电费：150元/月；小计：1850元/月理发开销：20元/月；日用品支出：100元/月；小计：120元/月（以上仅为维持基础生活所需）若是男性：每日烟钱10元，合计300元/月（仅够购买普通品牌）若是女性：洁面乳、基础护肤等约300元/月（仍属平价产品）社交聚餐：300元/月（尚无法享受高端消费）共计：600元/月总合计：1650元+1850元+120元+600元=4220元/月月薪3000、4000、5000，结果依旧——入不敷出！！！是否向往别人拥有舒适的居住环境？是否羡慕他人驾驶爱车出行？是否渴望随心购物、随时开启一场旅行？答案只有一种，加入mi，无需学历背景与行业经验，只需愿意拼搏！【薪资待遇】：1000-3000，我们不招！4000-6000，试用期员工标准；6000-15000，正式入门级别，这还只是未发力状态；10000-30000，无需惊讶，这类收入在公司屡见不鲜；30000以上，这才是真正的成长方向！每周单休（唯恐想多赚钱的你不愿停下脚步）；月入过万是常态（目标就是让每位员工都成“万元户”）；广阔晋升通道（静待你全力施展才华）；别说我没提示你，立即加入觅遇，不久之后，你就可能实现蜕变——购车置房或升级居所座驾，想想是不是已有些心动？南开 河东 红桥 塘沽 西青 津南 可就近分配（靠近地铁沿线）

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【公司直招诚聘销售精英】来给当下的80、90后算一笔现实账：早餐：10元；午餐：20元；晚餐：15元日常交通最低开销10元小计：（10+20+15+10）×30=1650元/月房租：1500元/月；水费：30元/月；网费：50元/月；通讯费：100元/月；燃气费：20元/月；电费：150元/月；小计：1850元/月理发：20元/月；日用品支出：100元/月；小计：120元/月（以上仅为维持基础生活标准）若你是男性：每日吸烟花费10元，合计300元/月（仅够普通品牌）若你是女性：洁面乳、护肤品等约300元/月（仍属平价系列）社交聚餐：300元/月（尚无法享受高品质消费）共计：600元/月总合计：1650元+1850元+120元+600元=4220元/月月薪3000、4000、5000，结果依旧——捉襟见肘！！！是否向往更宽敞的居住环境？是否渴望拥有一辆爱车？是否希望购物自由？是否梦想随时开启一段旅程？答案很简单，加入mi，无需学历背景与行业经验，只看拼搏态度！【韵汇收入体系】：1000-3000元/月，我们不招这类岗位！4000-6000元/月，试用期员工水平；6000-15000元/月，起步阶段，这还只是未发力状态；10000-30000元/月，无需惊讶，这是常态表现；30000元以上，才是真正的韵汇节奏！每周单休（只怕想多赚钱的你不愿休息）；月入过万是普遍现象（目标就是让每位员工成为“万元户”）；广阔晋升通道任你施展（等待你全力突破自我）；别说我没告诉你机会在哪，立即加入韵汇，不久之后你就能实现蜕变，比如购车购房或升级生活品质，想想是不是有点期待？南开河东红桥河西可就近分配（靠近地铁站点）

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//招聘牛人啦//我们需要的是：1.有梦想但能踏实前行的2.充满活力、积极向上的3.渴望收入提升并愿为之拼搏的4.品德良好、乐于突破自我的5.年龄18—****，性别不限6.目标明确，热爱销售工作的人我们对你的唯一期待：靠实力实现心中理想收入！【工作内容】1.工作职责公司主营品牌化长租公寓运营，提供58同城账号端口资源，主要通过线上沟通客户并安排线下带看房源。属于线上引流+线下服务模式，非传统中介模式，不涉及房产买卖，无任何中介费用。专注为年轻群体提供高品质合租居住方案，所有房屋均由公司统一从业主手中整租回收，自主装修改造后对外出租，纯租赁经营模式。工作具体流程：1.公司提供58同城账户资源2.在线回复客户咨询，精准匹配推荐合适房源3.安排并带领客户实地看房，协助完成签约（零中介费，转化率高）成交奖励丰富，客户资源充足，上班时间灵活，操作简单易上手，零经验也可加入，享受带薪培训及一对一新人辅导不是房产中介！不是房产中介！只做租赁！无任何附加收费！无需外出推广！提成按月结算！

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岗位描述：1、准确领会并落实上级主管的工作指令，能够较好把握设计思路与设计规范。2、负责工艺管道图纸的设计工作及相关技术文件的编制。3、协同相关专业团队协作，确保设计任务按标准推进，符合项目工程需求。4、与建设方及施工方开展技术对接，协调处理施工过程中与设计图纸相关的技术配合事宜。要求：1、年龄35岁以下；机械设计或相关专业背景。2、熟练使用Autocad等机械制图软件及Office等常用办公软件，具备Revit三维软件应用能力者优先考虑。公司待遇：1.薪酬待遇： 工资面议（依据个人能力与经验综合核定）2.完善的福利保障：五险一金、商业医疗附加险（转正后）、交通补助、工作餐、过节福利、带薪年假、定期体检等。3.广阔的职业发展空间： 完善的培训体系、清晰的晋升通道、多元化的职业发展方向。4.舒适的工作环境： 现代化办公场所、轻松愉快的工作氛围、配备活动室和茶吧区。5.丰富的活动：定期组织羽毛球活动，不定期开展团建、运动会、旅游等集体活动。

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//招聘牛人啦//韵汇重磅来袭、虚位以待！如果你想有一份自己的事业，有强烈的挣钱欲望，加入韵汇是你最好的选择！我们有上不封顶的奖金、提成和晋升空间~【岗位职责】1、公司提供58端口资源2、深入沟通客户真实需求，精准完成房源匹配3、结合客户意向给出专业租房方案，安排带看并促成成交4、为房东提供高效的房屋资产配置建议不是房产中介！不是房产中介！没有任何中介费！【任职资格】1、具备销售经验者优先考虑2、具备良好的表达能力与综合素养3、踏实肯干，对未来有明确目标4、年龄18—****，品行良好，性别不限5、渴望高收入，对销售工作充满热情6、性格正直，乐于接受挑战【薪资待遇】无责底薪2500-3500 + 单笔奖励 + 全额提成（通提无上限）正常干6000---10000元/月努力干10000---20000元/月使劲干20000---50000元/月拼命干50000元/月以上（不封顶）【晋升之路】业务员--主管--经理--区经快速成长通道：高薪公寓管家~月薪3W经理~轻松冲击7.8W区域经理~城市总经理…表现优异者可破格提拔，最快两个月晋升经理。我们提供广阔舞台，只要你敢拼，平台全力支持。边学边赚，边干边升。【公司福利】：1、享受15天带薪年假2、出单奖励、节日礼金、生日红包一应俱全3、每月组织员工活动，办公环境舒适，管理人性化4、定期开展月度团建，年度安排集体旅游5、晋升机制透明，发展空间广阔【岗位优势】：1、不收取客户任何中介费用，成交更高效2、无需固定坐班，上下班仅需在公司打卡3、公司统一提供房源与客户资源，无需自行拓客4、收入高、任务轻，就近分配工作区域5、零基础也可加入，专属导师全程带教，助力快速开单

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【岗位职责】1、全面负责管理中心的日常运营事务，协助董事长推进公司决策的执行与监督工作；2、参与公司管理制度与业务流程的搭建，推动其优化及落地实施；3、统筹管理中心与下属分子公司各职能部门之间的协作与信息互通；4、落实公司内部重大决策部署，并结合实际需求进行动态调整与持续优化；5、对接核心客户资源，出席重要公关活动，组织并主持各类工作会议；汇总各部门反馈意见，形成可行性方案报董事长审阅；6、开展团队建设与运营管理，精简流程，提升整体运作效率；7、维护公司内外部合作关系，保障合作伙伴体系的长期稳定。【岗位要求】1、年龄在40至50岁之间，具有生产制造类企业的管理实战经验；2、能从全局视角把握企业战略方向及业务演进路径；3、具备出色的分析判断力与决策水平，可快速精准识别当前形势；4、拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于领导并推动跨部门协同；5、精通商务谈判策略，具备处理多元合作关系的能力；6、累计五年以上大中型生产制造型企业管理工作经历。

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【岗位职责】1、参与公司人力、行政及财务相关制度流程的拟定、优化、修订与落地执行；2、负责本部门与下属分子公司各职能部门之间的联络与协调工作；3、参与企业重大行政事务，如重要会议、年度大会、办公场所装修及搬迁等项目执行；4、牵头撰写企业工作总结及其他综合性公文材料；5、组织编制行政类资产配置、物资采购计划并推动预算管理，有效管控行政支出；6、负责对相关部门工作进展及计划落实情况进行督导与核查；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。【岗位要求】1、本科及以上学历，年龄不超过45周岁；2、财务管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；3、具备五年以上中大型企业行政管理岗位工作经验；4、熟悉财务、人力及行政各项工作流程，熟练操作各类办公软件，具备较强的组织统筹能力、沟通协调能力与团队协作意识；

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职位描述1、作为集团公司外派驻外管理代表，全面负责区域公司运营；2、统筹分公司及控股公司在生产、经营、行政等方面的日常管理工作；3、在集团授权范围内，代表总部行使相应的管理职责与决策权限；4、推动所辖区域经营业务的开拓与维护，协助总经理实现既定经营目标；5、科学调配人力、资金、设备及物资采购等资源，优化生产组织与动态管理；6、主导制定所管公司的年度生产与经营方针、计划，并监督执行过程，确保目标达成；7、完善所辖公司管理制度体系，督导各部门按计划落实各项工作任务；8、组织推进安全管理、生产计划、经营目标、质量控制、环境管理、人力资源及预算等各项计划实施，并跟踪目标完成情况；9、协调内部各部门协作关系，及时处理运营过程中出现的各类问题；10、强化成本管控机制，深化成本核算，提升整体运营效益；11、对接并协调所在公司与集团内其他关联企业的业务合作事项；12、每月定期向集团董事长汇报公司生产、经营及其他关键指标进展情况；任职要求：1、本科及以上学历（统招），具备5-10年管理工作经验，有大型企业财务、经营或工程管理背景者优先；2、具备良好的职业操守，工作态度认真，责任心强；3、具备较强的沟通协调能力，能适应长期驻外工作安排；4、熟练驾驶；职位福利：五险一金、年终奖金、交通补助、提供住宿、员工食堂加分项具备以下行业经验者优先：新材料·橡胶/塑料制品·非金属矿物制品

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【岗位职责】1、参与公司人力、行政及财务相关制度流程的拟定、优化、修订与落地执行；2、负责公司本部与下属分子公司各部门之间的联络与协调工作；3、参与企业重大行政事务，包括重要会议、年度大会、办公场所装修及搬迁等项目执行；4、牵头撰写企业阶段性工作总结及其他综合性公文材料；5、组织制定行政类资产配置、物资采购计划，并统筹预算编制，有效管控行政支出；6、监督并检查相关部门工作的推进情况及计划落实成效；7、完成上级交办的其他临时性工作任务。【岗位要求】1、本科及以上学历，年龄不超过45周岁；2、财务管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；3、具备五年以上中大型企业行政管理岗位工作经验；4、熟悉财务、人力及行政各模块运作流程，熟练使用各类办公软件，具备良好的组织能力、沟通协调能力及团队合作意识；

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1、在授权范围内代表集团总部行使各项管理职责；2、主持分公司日常生产经营及企业运营管理工作；3、全面推动公司年度经营计划与预算执行，主导内部工作机制建设与高效运作模式的持续优化；4、科学调配人力、资金、设备、物资采购等生产资源，实现生产要素的合理配置与动态管控；5、牵头制定所辖公司年度生产与经营战略、计划，并监督执行过程，确保目标如期达成；6、完善所管公司的管理制度体系，督促各职能部门按既定计划落实各项工作；7、统筹实施安全管理、生产调度、经营指标、质量控制、环境保护、人力资源及预算等各类管理计划，并跟踪目标完成情况；8、协调公司内部各部门协作关系，及时处理运营中出现的各项问题；9、对接并推进本公司与集团内其他关联企业的协同业务事项；10、每月定期向集团董事长汇报公司生产运营、经营目标等关键进展。任职要求：1、专科及以上学历，具备5-10年制造类企业管理经历，其中至少5年全面运营管理经验；2、具备优秀的团队搭建能力、领导力与执行力，具有良好的协作意识；3、具备独立分析、判断和应对复杂问题的能力，学习适应能力强，能胜任高强度工作压力；4、熟练驾驶。

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职位描述1、在授权范围内代表集团总部行使各项管理职责；2、主持分公司生产经营与企业日常运营管理工作；3、全面推动公司年度经营计划与预算执行，建立并持续优化内部工作机制及高效运作模式；4、科学统筹生产运营活动，对人力、资金、设备、物资采购等关键资源进行合理配置与动态调控；5、组织制定所辖公司年度生产与经营战略、计划，并全程监督实施进度，确保目标达成；6、完善所管公司的管理制度体系，督促各职能部门按既定计划落实各项工作；7、主导安全、生产、经营、质量、环境、人力资源及预算等各类管理目标的制定与落地，并跟踪结果达成情况；8、协调公司内部各部门协作关系，及时处理运营中出现的重大问题；9、对接并推进本公司与集团内其他关联企业的业务协同与合作事项；10、每月定期向集团董事长汇报公司生产运营、经营目标等关键指标完成情况；任职要求：1、专科及以上学历，具备5-10年制造业企业管理经历，其中至少5年全面运营管理经验；2、具备优秀的团队建设能力、领导力和执行力，富有团队协作意识；3、具有独立分析、判断和解决复杂问题的能力，学习能力突出，能适应高强度工作节奏；4、熟练掌握驾驶技能。

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岗位职责（财务部副经理/主管）1、统筹公司年度综合预算的组织与实施，编制年度预算报表并提交财务总监，按月主持召开预算会议，对预算执行情况进行跟踪、反馈、监督及分析；2、协助推动各总部及分公司建立健全财务管理制度体系，牵头制定、修订和完善相关制度，并监督制度落实与执行；3、主导公司税务筹划与日常管理，指导月度纳税申报工作，审核各类纳税申报资料，结合实际业务开展年度所得税汇算清缴；4、复核每月会计凭证，组织推进月度会计核算工作，牵头成本核算管理，审核月度会计报表，编制月度财务分析报告并呈报总经理；5、审核并监管公司月度费用支出情况，持续监控运营动态，保障资金运作安全与合规；6、组织公司资产的月度及年度盘点工作，审核盘点结果记录，编制盘点总结报告并上报总经理审批；7、负责财务团队的建设与管理，依据公司制度开展财务人员日常管理，定期组织各岗位业务培训与能力提升；任职要求：1、正规院校大专及以上学历，财会类相关专业；2、具备五年以上财务管理工作经历，十年以上生产制造行业会计工作经验；3、作风踏实、品行端正、忠诚敬业、认同企业文化；4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守；5、自有车辆，可熟练驾驶。

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职位描述1、作为集团公司外派的驻外管理代表开展工作；2、全面负责分公司及控股公司的生产运营、经营管理、行政事务等相关工作；3、在集团授权范围内，代表总部行使各项管理职责与决策权限；4、推进并维护所辖区域内的业务发展，协助总经理实现公司经营目标；5、科学组织生产经营活动，对人力、资金、设备及物资采购等资源进行合理配置与动态调控；6、主导制定所管公司的年度生产与经营战略规划，并监督执行过程，确保目标如期达成；7、完善所管公司各项管理制度体系，并督促相关部门按计划落实执行；8、统筹实施安全管理、生产安排、经营指标、质量控制、环境管理、人力资源及预算等各类管理计划，跟踪目标完成情况；9、协调公司内部各部门协作关系，及时处理运营中出现的各类问题；10、强化成本管控意识，优化成本核算机制，提升整体经济效益；11、对接并推进所在公司与集团内其他关联企业的协同业务运作；12、每月定期向集团董事长汇报公司生产运营、经营进展及相关指标完成情况；任职要求：1、统招本科及以上学历，具备5-10年管理工作经验，有大型企业财务、经营或工程类管理背景者优先；2、具备良好的职业操守，工作态度认真细致，责任感强；3、具备出色的沟通协调能力，能适应长期驻外工作安排；4、熟练掌握驾驶技能；职位福利：五险一金、年终奖金、交通补助、提供住宿、员工食堂加分项具备以下行业经验者优先：新材料·橡胶/塑料制品·非金属矿物制品

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姚先生

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岗位职责（财务部副经理/主管）1、组织公司年度综合预算编制工作，完成年度预算报表并呈报财务总监，按月召开预算会议，对预算执行情况进行跟踪、反馈、监督与分析；2、协助推动各总部及分公司建立健全财务管理制度体系，牵头制定、修订和完善各项财务制度，并监督制度落地执行；3、统筹公司税务筹划与管理事务，指导月度纳税申报，审核各类纳税申报资料，结合实际业务开展年度所得税汇算清缴工作；4、复核每月会计凭证，组织推进月度会计核算，主导成本核算流程，审核月度会计报表，编制财务分析报告并提交总经理审阅；5、审核公司月度费用支出情况，持续监控运营动态，保障资金运作安全合规；6、组织公司资产的月度及年末盘点工作，审核盘点记录，编制盘点总结报告，并上报总经理；7、负责财务团队建设，依据公司制度开展财务人员日常管理，定期组织实施岗位业务培训，提升团队专业能力。任职要求：1、大专及以上学历，财会类相关专业，正规院校毕业；2、具备五年以上财务管理工作经验，十年以上生产制造行业财务岗位工作经验；3、作风踏实，品行端正，对企业忠诚可靠；4、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守；5、自有车辆，可熟练独立驾驶。

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姚先生

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岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工项目配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作；5、能够独立识别电气原理图及电气装配图并按照装配图纸进行产品组装。任职资格：1、3年以上工作经验，持有电工证；2、具备较高的维修电工专业知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力；4、良好的识图能力；5、对于实际操作时所使用的基本工具能熟练应用（如：万用表的使用、打号机使用、线缆识别、配线规范、标准件识别、阻容元件的识别等）；6、55岁以下

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10月23日 08:17

先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活安排工作时段：不限时段结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-09兼职老师要求：1.全日制统招本科及以上学历，985/211院校优先（在校或非在校均可）2.具备辅导经验者优先本地家教兼职，各区均有岗位，各年级段学生均可匹配授课课时费标准：100～400元/小时需诚信守约，按时上课，不得无故取消订单！有意向者欢迎私信详谈，进一步沟通具体事宜

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于女士

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-20岗位职责:1.结合学生的学习状况与学科特性，制定针对性的教学方案；2.运用互动性强的教学方式，提升学生的学习积极性；3.定期跟踪学生学习效果，及时给予评估与反馈；4.参与教研交流活动，持续优化教学水平。任职要求：1.学科基础扎实，能灵活应用于实际授课中；2.具备良好的沟通技巧和耐心，善于与学生及家长互动；3.有较强的责任心，确保教学任务按时保质完成；4.拥有团队协作意识，乐于与同事共同成长。兼职老师要求：1.统招全日制本科及以上在读（985/211院校优先）；2.具备辅导经验者优先；本地兼职家教，各区域、各年级均可安排；诚实守信，准时履约，不随意退出订单！有意者欢迎私信详谈。（若教学经验丰富或单科成绩突出，学历可放宽至一本院校）

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于女士

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岗位职责：1.临床技能要求：精通儿童及青少年各类错颌畸形的早期干预与功能矫治，熟练开展个性化唇侧、舌侧固定矫正、无托槽隐形矫正、正颌与正畸联合治疗，以及颞下颌关节疾病、唇腭裂相关的正畸诊疗工作。2.行为管理：具备一定的行为引导能力，能够与儿童患者及其家长建立良好互动与有效沟通。3.服务意识：对待患儿及家属耐心细致，提供温暖、专业的就诊体验。4.协作能力：能与护士、客服团队密切配合，共同完成儿童患者的接诊与行为引导。5.管理能力（主任、副岗位）：推动正畸专业建设，指导并培养青年医生及助理成长。任职要求：1．口腔医学相关专业全日制本科及以上学历，具备中级职称资格。2.具备6年以上口腔临床经验，有三级甲等医院或高端私立医疗机构工作经历者优先；完成恒牙期托槽病例100例以上，隐形矫正病例50例以上。3.掌握诊断学、医学影像学、实验室检查等相关的专业知识与技术应用。4.熟悉医疗管理规范，能熟练操作计算机及常用办公软件。5.具备良好的沟通协调能力，以及较强的计划制定与执行能力。6.富有责任心与进取心，积极追求专业发展。7.热爱儿童群体，乐于与其互动交流。薪酬福利：双休，做五休二，五险一金+补充医疗保险，年假5天起~~医生评级体系，助力职业成长~~公司福利：●一起来赚钱：基本工资+门诊补贴（餐补/交补/化妆费）+月度奖金●一起来学习：员工专业培训，线上学习资源，公司图书馆●健康最重要：丰富团建活动，员工商业医疗保险，带薪病假，运动打卡奖励●公交不用愁：每月发放交通补贴●我们是一家仪式感满满的公司：员工生日会、职业庆祝活动、年度表彰大会……

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施女士

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1.临床技能要求：具备儿童牙病诊疗的扎实能力，涵盖龋齿防治、牙齿充填与修复、前后牙预成冠操作、牙髓治疗，以及面部发育评估和不良习惯干预，能够开展儿童早期矫治工作。2.行为管理：掌握儿童行为引导方法，具备与患儿及其家长良好沟通的实际经验。3.服务意识：对待小患者及家属态度温和，提供细致、有耐心的诊疗服务。4.协作能力：可与护士团队、客服人员密切配合，共同完成儿童就诊过程中的引导与协作。任职要求：1．口腔医学类专业全日制本科及以上学历，持有执业医师资格证。2．具有3年以上口腔临床工作经验，研究生学历者条件可适当放宽，有三级甲等医院或高端私立医疗机构从业经历者优先考虑。3．系统掌握口腔医学基础理论，熟悉儿童口腔疾病诊断流程与规范。4．了解诊断学、医学影像技术及实验室检查等相关专业知识。5．具备医疗管理基本知识，能熟练使用计算机及常用办公软件。6．具备较强的人际交往能力，善于制定计划并推动落实。7．富有进取精神，工作责任心强。8．热爱儿童，乐于与其互动交流。五险一金，补充医疗，每周休息两天，带薪年假公司福利：●一起来赚钱：基本工资+门诊补贴(餐补/交补/化妆费)+月度奖金●一起来学习：员工专业培训，线上学习资源，公司图书馆●健康最重要：丰富团建活动，员工商业医疗保险，员工带薪病假，运动打卡●公交不用愁：每月交通补贴●我们是一家仪式感足足的公司：员工生日会，职业庆祝，年会表彰....

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施女士

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公司名称：极橙儿童齿科实习地点：极橙儿童齿科宣传点位（南开区、河西区等）及市场活动地点（天津本地）工作内容：负责在各大商场的极橙宣传点进行值守，推广并销售9.9元、59.9元体验团单，同时完成公司指派的各类线下市场活动执行任务人员要求：1.性格外向，善于表达，能够与儿童及家长建立良好互动2.学习意愿强，积极参与公司组织的各项培训课程3.目标感强，主动进取，具备拼搏精神，有较强收入意愿，平时每周出勤不低于2天，暑假期间每周出勤不少于4天待遇：100元底薪+点位销售团单全额提成工作时长：9小时（含1小时午休，工作时段通常为10:00～19:00）

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施女士

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