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需具备电力设备（成套电气设备）生产制造或电力工程领域销售背景。负责销售信息的搜集、汇总与登记，配合销售团队完成各项支持工作。协助商务人员、标书专员及预算人员开展相关事务，包括投标资料准备与提交（含出差情况），熟悉销售内勤流程；完成上级交办的其他工作任务。无本行业相关工作经验者，请勿投递简历！

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宋女士

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招聘电力及配网工程造价员，需具备3至5年相关领域工作经验，熟悉电力与配电安装工程施工预算流程，能够独立开展预算编制工作，同时掌握投标文件制作技能，具备较强的工作抗压能力。

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宋女士

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负责高低压电气成套设备、开关柜、电力变压器及电压电流互感器的外贸推广与客户接洽、订单跟进等工作。具备相关行业经验者优先考虑

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宋女士

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需具备电力工程项目标书编制经验，熟悉变压器、高低压开关柜、美式变电站及欧式变电站配电工程相关投标文件制作，能独立完成线上与线下工程项目的标书编制工作。无相关经验或非熟练者请勿投递！岗位内容：1. 负责投标方案的编制及相关材料准备，参与售中阶段的技术沟通，配合市场部门开展市场拓展与产品宣传推广。2. 制定工程招标实施计划并组织投标工作，定期向上级汇报投标进展及最终结果。任职要求：1. 具备电力工程及高低压配电项目招投标文件制作的实际经验。2. 能够适应高强度工作节奏，拥有良好的组织协调能力和团队协作意识。3. 为人正直，工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通表达能力。

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宋女士

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本岗位不加班！！5点半准时下班！！非卖车岗，不涉及续保业务，新兴行业发展空间大，客户资源充足，无需电话沟通，无需外出陌拜，仅需接待到店客户即可，工作环境优越一、岗位职责：1、在4S店接待前来提车、保养或维修的精准客户，介绍并推广汽车用车无忧保险服务，协助客户完成保险升级或延保产品购买，推动车辆质保期延长服务；2、负责客户合同签署及资料收集整理；3、面向已购车客户进行保险政策调整说明，客户资源由公司提供，无需自主拓客，专注面谈成交；4、每日统计接洽客户数量，并维护门店客户关系。二、薪资架构：1、无责任底薪3500-4000，根据月度业绩动态调整；2、提成按阶梯式结算，比例5%-12%，上不封顶；3、月综合收入普遍过万，面销能力突出者可达20K以上；4、享有多种团队激励奖金。三、培训与发展：1、提供2天岗前培训+12天理论学习+实操训练，配备专人一对一指导，培训期间带薪；2、晋升路径：销售顾问→见习销售经理→销售经理→储备分总→分公司总经理。四、岗位要求：1、中专及以上学历，需持有毕业证书或学信网可查信息；2、性格外向，表达流畅，具备良好沟通能力，有面销经验或愿意挑战面销岗位者优先。

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王女士

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工作职责1.负责与需求方沟通对接，输出《开发备忘录》、《技术开发附件》等文档，协助销售推进合同签署；2.承担产品二次开发相关的需求交流与分析工作，编写《需求规格说明书》，并完成开发任务导入；3.执行应用场景测试，编写基础代码，开展缺陷反馈与追踪处理，输出配套用户操作手册；4.提供产品在实施现场的技术支持服务。任职资格1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或相关专业背景；2.掌握常用计算机语言，了解软件工程基础知识，具备基本的文档撰写能力；3.具备良好的沟通表达能力，执行力强，注重团队协作；4.学习能力强，富有钻研精神，能承受一定强度的工作压力。福利待遇：1.具有市场竞争力的岗位薪酬+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖励、项目奖励、绩效奖励等）+每年两次调薪机会；2.六险一金、重要节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利保障。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度培养机制，满足个性化发展需求，助力技能与职业素养提升；2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；3.双轨制发展通道：“专业路线+管理路线”双向晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。发展空间：1.纵向晋升：产品经理、产品总监2.横向拓展：解决方案工程师、售前技术支持、售后技术支持加分项具备以下领域经验者优先：互联网·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

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唐女士

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工作职责1.参与需求对接，编制《开发备忘录》《技术开发附件》等文档，协助销售推进合同签署；2.承担产品二次开发相关的需求交流与分析任务，编写《需求规格说明书》，并移交开发团队实施；3.执行应用环境测试，编写基础代码，完成缺陷反馈与追踪，并输出用户操作手册；4.提供产品在部署现场所需的技术支持服务。任职资格1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景；2.掌握常用编程语言，了解软件工程理论，具备基本的文档撰写能力；3.具备良好的沟通表达能力，执行力强，注重团队协作；4.学习能力强，具有钻研精神，能够承受一定的工作压力。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多样奖金（年终激励、项目奖励、绩效奖金等）+每年两次调薪机会；2.六险一金、重大节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养机制，围绕个人发展需求构建成长体系，提升专业能力与职业素养；2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时学习充电；3.双通道职业发展路径：“专业序列+管理序列”晋升模式，支持跨岗位轮岗，推动人才多元化成长。发展空间：1.纵向发展：产品经理、产品总监2.横向拓展：解决方案工程师、售前技术支持、售后技术支持加分项具备以下行业经验者优先：互联网·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

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唐女士

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工作职责1. 负责与需求方对接，编写《开发备忘录》、《技术开发附件》等文档，协助销售推进合同签署；2. 承担产品二次开发相关的需求交流与分析工作，完成《需求规格说明书》撰写并移交开发团队；3. 开展应用场景测试，编写基础代码，进行缺陷反馈与追踪，并输出用户操作手册；4. 提供产品在实施现场所需的技术支持服务。任职资格1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景；2. 掌握常用编程语言，了解软件工程基础知识，具备基本的文档编写能力；3. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，注重团队协作；4. 学习能力强，具有钻研精神，能够承受一定的工作强度。福利待遇：1. 具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰富奖励（年终激励、项目奖励、绩效奖金等）+每年两次调薪机会；2. 六险一金、重大节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利。培养体系：1. 个性化成长路径：配备入职导师1V1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养模式，围绕个人发展需求打造成长路径，提升专业能力与职业素养；2. 多样化培训方式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，支持随时学习与能力提升；3. 双轨制发展机制：“专业路线+管理路线”双向晋升通道，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。发展空间：1. 纵向发展：产品经理、产品总监2. 横向拓展：解决方案工程师、售前技术支持、售后技术支持加分项具备以下领域经验者优先：互联网·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

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唐女士

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工作职责1.负责与需求方沟通对接，输出《开发备忘录》《技术开发附件》等文档，协助销售推进合同签署；2.承担产品二次开发相关的需求交流与分析工作，编写《需求规格说明书》，并推动开发落地；3.参与应用场景测试，编写基础代码，完成缺陷反馈与跟踪，并输出用户操作手册；4.提供产品在实际部署中的现场技术支持服务。任职资格1.本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景；2.掌握常用编程语言，了解软件工程基础知识，具备基本的文档撰写能力；3.具备良好的沟通表达能力，执行力强，注重团队协作；4.学习能力强，富有钻研精神，能承受一定强度的工作压力。福利待遇：1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖励（年终激励、项目奖金、绩效奖金等）+每年两次调薪机会；2.六险一金、重要节日慰问金、周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。培养体系：1.个性化成长路径：配备入职导师1V1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度支持个人发展，助力技能提升与职业素养进阶；2.多样化培训方式：线下集中培训指导+E-learning在线学习平台，实现灵活自主学习；3.双轨制职业发展通道：“专业线+管理线”双向晋升机制，支持跨岗位轮岗，促进人才复合型成长。发展空间：1.纵向发展：可晋升为产品经理、产品总监；2.横向拓展：可转向解决方案工程师、售前技术支持、售后技术支持等岗位。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·智能硬件/消费电子·电子/硬件开发

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唐女士

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全程零费用入职！！面试当天安排住宿！请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市南京请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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张女士

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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秦先生

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立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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欧俊豪

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1、环境工程、环境科学、生态学等相关专业；2、大专及以上学历，熟练掌握Office、CAD等常用办公软件操作；3、专业能力：具备排污许可证执行报告编制、排污许可证变更办理、环保数据统计与整理上报经验；4、工作经验：有环保检测、环境影响评价或环保咨询相关工作经历者优先；其他：年龄要求27周岁以上

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张女士

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需具备管理能力，熟悉线路板生产的完整流程。承担技术支持职责，掌握安装与工艺设计相关技能，有大型工厂工作经验者优先考虑，薪资面议，要求大专及以上学历。岗位职责：1、指导工程现场的安装作业及设备调试，解决施工过程中遇到的专业技术难题；2、协同其他部门完成技术支援相关工作；3、负责数据平台的运行维护，及时处理反馈问题，并跟进故障排查与解决；4、负责对客户操作人员开展操作规范及使用培训；加分项具备以下领域经验者优先：环保行业

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张女士

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高薪诚聘｜丰源名车招聘精英团队招聘岗位及人数：二手车销售顾问：5名（有经验者优先）直播主播：3名（热爱汽车行业，擅长互动）展厅主管：2名（具备团队管理经验）摄影师：2名（熟悉汽车拍摄，有作品优先）任职要求：-热爱汽车行业，有二手车相关工作经验者优先；-销售及主播岗位需沟通能力强，具备客户服务意识；-展厅主管需有团队管理经验，责任心强；-摄影师需熟练使用拍摄设备，擅长汽车场景拍摄。福利待遇：五险一金，保障全面；薪资面议，能力决定收入，上不封顶；-良好的晋升空间，定期培训提升技能；-团队氛围佳，欢迎志同道合的伙伴加入！联系我们：电话／微信：徐先生地址：洪都北大道688号丰源名车期待您的加入，共创辉煌！

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徐先生

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岗位职责:负责青岛啤酒推广及电商平台BTB全品类运营，重点涵盖粮油、零食类产品的市场拓展与销售推进1.工作时间上午8点到12点，下午2点至6点，每周日固定休息，节假日按公司安排另行调休2.制定并实施销售方案，推动产品市场覆盖，达成既定业绩指标3.持续跟进客户动态，优化服务流程，提升客户合作满意度4.参与各类营销活动的筹备与落地执行，增强品牌影响力与市场认知度5.配合团队协作，共同推进整体销售目标的实现6.持有驾照并具备熟练驾驶能力者优先考虑7.主要开发区域聚焦红谷滩、九龙湖、经开片区及望城新区任职要求：1.具备优秀的表达沟通能力，认同协作共赢的工作理念2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强3.具备一定的市场洞察力与营销策划能力4.能够系统化维护客户资源，保障服务过程的专业性与连续性5.具有较强的计划统筹与任务落实能力，确保业绩目标按时完成

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喻先生

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岗位职责：负责青岛啤酒推广及电商平台BTB全品类运营，重点覆盖粮油零食类目1.工作时间上午8点到12点，下午2点到6点，每周日固定休息，节假日另行安排休假2.制定并实施销售方案，推动产品曝光与转化，达成既定业绩指标3.持续维护客户资源，优化服务流程，提升客户体验与忠诚度4.参与各类营销活动的筹备与落地，增强品牌影响力与市场认知5.配合团队协作，积极支持同事，共同推进整体销售进展6.持有驾照并能熟练驾驶者优先考虑7.业务拓展以红谷、九龙、经开、望城等新区域开发为核心方向以及乡镇渠道，会开车优先任职要求：1.具备出色的表达能力与协作意识，善于跨部门沟通配合2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力，适应快节奏工作环境3.拥有一定的市场洞察力和推广策划能力，能独立开展营销动作4.能高效维护客户网络，保障服务质量与长期合作关系5.具备良好的计划统筹与任务执行能力，确保目标按时完成

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喻先生

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工作内容1、开展二手车销售业务，为客户提专业购车建议与咨询服务2、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验符合客户期望任职要求：1、拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识2、能迅速把握客户实际需求，并提出针对性解决方案3、热爱汽车销售工作，具备团队协作精神并积极贡献4、具有1-3年或以上汽车行业相关从业经历

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徐先生

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岗位要求：1.要求5年以上前端开发经验，精通JavaScript/TypeScript、HTML5、CSS3，深刻理解浏览器原理、网络协议及前端性能优化。2.精通Vue.js（Vue3优先）或React.js及其完整生态，有大型复杂单页应用（SPA）架构设计、开发和性能调优的成功经验。3.精通前端工程化（Webpack/Vite）、代码管理（Git）、CI/CD流程，具备搭建和完善团队开发基础设施的能力。4.具备至少一种大型地图或可视化库（如MapboxGLJS、Cesium.js、Three.js、ECharts）的深度开发经验，能处理海量空间数据的高性能渲染与交互。5.具备2年以上前端团队管理、技术带队或主导跨项目前端协作的经验，有良好的团队影响力。周末双休。

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周女士

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岗位要求：1.要求有5年以上前端开发经验，精通JavaScript/TypeScript、HTML5、CSS3，深刻理解浏览器原理、网络协议及前端性能优化。2.精通Vue.js（Vue3优先）或React.js及其完整生态，有大型复杂单页应用（SPA）架构设计、开发和性能调优的成功经验。3.精通前端工程化（Webpack/Vite）、代码管理（Git）、CI/CD流程，具备搭建和完善团队开发基础设施的能力。4.具备至少一种大型地图或可视化库（如MapboxGLJS、Cesium.js、Three.js、ECharts）的深度开发经验，能处理海量空间数据的高性能渲染与交互。5.具备2年以上前端团队管理、技术带队或主导跨项目前端协作的经验，有良好的团队影响力。周末双休周一至周五9点-18点，中午休息1.5小时平常项目赶工期时才会有加班。工作日加班也有加班餐报销。法定节假日全休，春节13天左右的假期。欢迎加入我们

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周女士

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我司是专业为电力电气设备生产企业提供产品检测报告、资质认证及技术咨询服务的综合服务商。----晋升通道：大客户代表-区域总监-公司副总（可直接面谈）----岗位职责：1、依托公司提供的客户名单，主动挖掘潜在客户需求2、为有意向客户提供专业的技术咨询与定制化解决方案，完成既定销售任务3、持续学习产品专业知识，为客户输出长期稳定的专业服务支持4、具备同行业销售背景或管理经验者，可直接负责团队运营管理岗位要求：1、电气、电力相关专业或市场营销方向，优秀销售人才优先录用2、具备较强抗压能力，目标明确，沟通表达顺畅3、学习能力突出，性格亲和，易于建立客户信任4、至少2年销售工作经验，具备2年以上团队管理经验，拥有自我驱动力5、以电话销售为主，结合适当线下拜访跟进6、渴望提升收入水平，追求个人成长，不甘于现状者优先

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徐女士

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我司是专业为电力电气设备生产企业提供产品检测报告和资质认证及咨询技术的综合服务商。----晋升渠道：大客户代表-区域总监-公司副总（可直接面谈）----岗位职责：1、可根据公司提供的名单挖掘潜在需求客户2、为意向客户提供专业技术咨询及解决方案，达成销售目标3、持续学习专业产品知识，为客户提供持续有价值的专业服务4、有同行业销售经验、管理能力也可直接领导团队岗位要求：1、电气电力行业、市场营销等专业，牛人销售优先考虑2、抗压能力强、目标感强、善于沟通3、学习能力强，亲和力好4、销售经验2年及以上，要有自驱能力5、电销为主，面销为辅，会开车6、有挣钱欲望的人，不满足于现状的人

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徐女士

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1、本科及以上学历，CET4，具备英文资料阅读能力，持有C1驾照，具有一年以上汽车电子零部件开发或测试相关工作经验；2、掌握Python（或CAPL）脚本开发技能；3、熟悉Linux系统常用命令操作；4、熟练使用JIRA进行任务管理；5、工作认真负责，踏实肯干，具备良好的细致度与责任感。岗位职责：1、承担智能座舱自动化测试脚本的编写工作2、执行座舱自动化测试脚本，并在自动化误判时完成人工判断与处理3、负责缺陷的提交、跟踪及验证闭环

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唐先生

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