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岗位内容：1. 负责Python应用、模块及库的开发工作。2. 构建并持续维护高质量代码体系，保障代码的可读性、可维护性与可扩展性。3. 编写并维护自动化测试用例，提升代码稳定性和整体质量。4. 定位并处理与系统应用、组件或底层架构相关的各类技术问题。任职要求：1. 具备三年以上Python开发实战经验。2. 掌握主流Python框架与工具，如Django、Flask、Pyramid、Requests等。3. 熟悉SQL与NoSQL数据库技术，具备数据库结构设计与性能优化能力。4. 熟悉Linux系统环境，能高效使用命令行工具进行操作与调试。5. 具有良好的沟通协作能力，能够融入团队高效开展工作。

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岗位内容：1. 负责企业全职及实习生的招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程3. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议

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业务内容：后端 / API 方向• 负责 OMS 核心接口的设计与开发• 实现订单创建、状态变更及异常应对机制• 支持发货操作、取消流程与状态回传功能• 对接外部平台接口：客户系统 / 物流服务商 / EDI 协议 / Webhook 通知• 参与整体架构规划模块划分、服务职责界定接口版本控制、权限验证、流量限制策略• 编写规范代码与完整接口说明（OpenAPI / Swagger）前端 / 管理系统• 构建内部使用的 OMS 管理平台• 开发订单管理、状态追踪、人工干预等功能模块• 与产品和运营团队协作优化页面逻辑（非简单还原 UI）• 注重系统可维护性与未来业务延展需求系统 & 工程能力• 与仓储、运输、财务等系统协同工作• 处理异步任务流程（消息机制、回调处理、状态驱动）• 参与上线部署、日志分析与故障定位（Docker / CI/CD）必须项（Must-have）• 具备约 3 年全栈或以服务端为主的开发经验• 精通至少一种后端框架：Java（Spring Boot） / Node.js / .NET / Python（FastAPI）• 掌握 RESTful 风格接口设计原则• 熟练使用关系型数据库：MySQL / PostgreSQL（具备数据建模能力，不局限于 SQL 编写）• 具备前端开发基础：React / Vue（可独立完成后台管理系统开发）• 熟悉 Git 协作、基础 Linux 操作、Docker 使用加分项（Nice-to-have）• 拥有物流 / 电商 / ERP / OMS / WMS / TMS 相关项目经验• 实践过以下技术：消息中间件（RabbitMQ / Kafka）EDI / Webhook / 异步任务处理• 具备对外接口对接经验（第三方系统集成）• 参与过系统从零搭建的全过程• 具备英文读写能力（可阅读技术资料）

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岗位内容：1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，开展简历筛选及初试沟通工作2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动等相关招聘项目，并落实后续跟进事宜3. 收集、汇总并分析各部门用人需求及行业薪酬数据信息4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作任职要求：1. 人力资源管理、心理学等相关专业背景者优先2. 具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力3. 熟悉各类招聘渠道操作方式，掌握招聘流程及相关法律法规知识4. 具备较强的组织策划能力与高效的时间管理能力

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【任职要求】：动漫、影视制作、数字媒体、设计等相关专业，熟练使用剪映、Pr等基础剪辑工具，掌握镜头语言表达，具备视频剪辑、影视编导相关实践经验【岗位职责】：1. 负责AI智能数字人视频的剪辑工作，完成培训课件的制作2. 熟练运用PPT及剪映、Pr等剪辑软件进行内容编辑与输出

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岗位内容：1. 协助公司管理层撰写各类公文、报告、决策建议及会议记录，负责相关文件的整理、归档与保管工作；2. 统筹安排高层日常行程与会议组织，协调各部门间的协作与信息传递；3. 跟踪公司运营动态，及时反馈情况并提出优化建议，辅助管理层应对各类问题；4. 协助处理高层日常行政事务，包括请假、差旅安排等具体事项；5. 负责客户接待及外部来访人员对接，维护企业专业形象。任职要求：1. 本科及以上学历，表现优异的应届生亦可考虑；2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；3. 能快速适应工作环境，积极面对挑战性任务；4. 具备高效的时间规划与多任务并行处理能力；5. 熟练掌握Office办公软件操作。

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1、负责传达与解读政府最新政策，配合推进公司各类科技项目申报工作2、组织开展项目申报具体事务，确保申报资料的规范性与完整性3、对接并协调相关职能部门，及时汇报项目申报进展，保障申报流程顺畅4、承担公司公众号内容发布、企业宣传PPT制作及重要领导来访接待工作5、处理办公室日常行政事务

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岗位内容：1. 根据市场实际需求，主导软件产品功能与特性的规划与设计2. 负责产品全周期规划工作，涵盖竞品研究、用户访谈、需求梳理及产品方案制定3. 与研发团队高效协同，输出产品详细设计文档及测试实施方案4. 推动产品按计划上线，确保交付进度与质量达标任职要求：1. 精通敏捷开发模式及相关产品管理工具，如JIRA、Trello等2. 具备扎实的产品策划能力、良好的用户体验思维及项目推进能力3. 熟悉软件领域技术背景与研发流程，掌握行业动态与发展趋势4. 拥有优秀的跨部门沟通能力和团队协作意识5. 本科及以上学历，计算机或相关专业优先，具备3年以上软件产品管理经验者优先

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岗位内容：1. 协助公司管理层撰写各类公文、报告、决策材料及会议记录，负责相关文件的整理、归档与保管工作；2. 统筹安排高管日程，组织会议并协调各部门间的协作事项；3. 跟进公司运营动态，及时反馈情况并提出改进建议，协助管理层应对各类问题；4. 配合处理高层日常行政事务，包括休假、出差等相关事宜；5. 负责客户接待及访客对接，维护企业对外良好形象。任职要求：1. 本科及以上学历，表现优异的应届生亦可考虑；2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识；3. 能快速适应工作环境，积极主动承担工作任务；4. 具备高效的时间规划与多任务并行处理能力；5. 熟练掌握Office等常用办公软件操作。

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岗位职责：1、结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并设计匹配的产品解决方案2、按照团队目标，达成既定的销售任务指标3、按时搜集行业动态，开展竞品情况调研与分析4、定期进行客户回访，进一步挖掘潜在服务需求任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验者优先考虑2、拥有良好的语言表达能力与人际交往能力3、具备基础的市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质4、工作积极主动，能够适应高强度的工作节奏5、具备协作意识，乐于迎接挑战并持续提升自我

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业务内容：后端 / API 方向• 负责 OMS 核心接口的设计与开发• 实现订单创建、状态变更及异常应对机制• 支持发货操作、取消流程与状态回传功能• 对接外部平台接口：• 客户系统 / 物流服务商 / EDI 协议 / Webhook 通知• 参与整体架构规划• 推进模块划分与服务边界定义• 管理 API 版本控制、认证授权、请求限流策略• 编写规范代码与完整接口说明文档（OpenAPI / Swagger）前端 / 管理系统• 承担 OMS 内部管理后台的开发任务• 实现订单展示、流程追踪与人工干预功能• 协同产品与业务团队优化页面交互逻辑（非简单还原 UI）• 注重系统可维护性与未来业务拓展需求系统 & 工程能力• 联动 WMS / TMS / 财务系统实现数据协同• 处理异步任务流程（消息机制、回调处理、状态驱动）• 参与上线部署、日志分析与故障定位（Docker / CI/CD）必须项（Must-have）• 具备约 3 年全栈或以后端为主的开发经验• 精通至少一种后端技术体系：• Java（Spring Boot） / Node.js / .NET / Python（FastAPI）• 掌握 RESTful API 设计原则• 熟悉主流数据库：• MySQL / PostgreSQL（具备数据建模能力，不局限于 SQL 编写）• 具备前端开发基础：• React / Vue（可独立完成后台管理系统开发）• 熟练使用 Git、基本 Linux 操作、Docker 使用加分项（Nice-to-have）• 拥有物流 / 电商 / ERP / OMS / WMS / TMS 领域项目经验• 使用过以下技术组件：• 消息中间件（RabbitMQ / Kafka）• EDI / Webhook / 异步任务处理• 具备对外 API 对接经历（第三方系统集成）• 参与过系统从零搭建全过程• 具备英文读写能力（可阅读技术资料）

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岗位内容：1. 参与业务部门在招聘、培训、绩效评估等方面的日常运营支持工作；2. 负责员工入离职手续办理、薪酬核算及社保公积金等人事相关事务管理；3. 配合上级推进人力资源各项工作的落实与执行。任职要求：1. 大专及以上学历，性格开朗，具备良好亲和力；2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力；3. 有良好的统筹规划、逻辑分析及问题处理能力；4. 为人正直，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。

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中文或新闻相关专业背景，具备扎实的文字表达能力；熟悉各类平台内容风格，如公众号、短视频等；掌握政府公文写作规范，擅长新闻稿及行业类公众号内容编辑；有申报材料撰写经验者优先录用；需具备3年以上文案编辑或相关领域工作经验。

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岗位内容：1. 负责在项目申报过程中收集、整理及汇总相关资料；2. 编写项目申报材料及相关文档，并对文本进行规范性修改与完善；3. 协助推进申报流程中的各项环节，做好与申报单位的对接与沟通；4. 跟进项目审核进度及反馈信息，及时完成相应调整与应对工作。任职要求：1. 熟悉国家及地方各类项目申报流程及相关政策法规；2. 具备良好的文字撰写能力，熟练使用常用文档编辑工具；3. 具有较强的沟通协作能力、组织能力和问题处理能力；4. 有项目申报相关工作经验者优先考虑。

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岗位职责：1、配合完成招聘流程的具体实施，如简历初筛、面试安排及候选人初步交流；2、参与办理员工入离职相关手续，协助开展员工关系日常维护；3、协助推进人力资源政策落地，确保公司各项制度规范有效传达与执行；4、汇总整理员工意见与建议，为人力资源管理工作提供基础数据支持。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先考虑；2、具备1-2年HR领域工作经验，了解招聘及员工关系管理等相关模块；3、拥有良好的沟通与协调能力，能妥善应对员工关系中的常见问题；4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，适应高效工作节奏；5、熟练操作常用办公软件，具有一定数据处理与分析能力。

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1、具备扎实的文字写作能力，擅长项目申报材料编制，可独立完成文案策划及撰写工作，有成功项目经验者优先考虑。2、熟练操作Office、Word、PPT等办公工具，熟悉常用图片处理软件，具备视频剪辑技能者优先。

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后端招聘要求1. 精通 Java 语言，熟练运用 Spring Boot、Spring Security、MyBatis/MyBatis Plus 框架，掌握 AOP 编程与事务管理等核心机制。2. 深入理解若依框架的模块结构，具备独立进行二次开发的能力。3. 熟悉 ruoyi-vue-plus 的微服务架构设计，掌握分布式事务处理、服务注册与发现（如 Nacos）、负载均衡（如 Ribbon）等相关技术。4. 熟练进行 MySQL/PGSQL 数据库的设计与性能调优，能够编写高效复杂 SQL 并实施索引优化，了解分库分表策略。5. 熟练使用 Redis 作为缓存组件，掌握 RabbitMQ/Kafka 消息中间件，了解分布式锁、缓存穿透等问题的应对方案。6. 熟悉 Maven/Gradle 项目构建工具，熟练使用 Git 进行版本控制，能够通过 Swagger 生成接口文档。7. 掌握 Docker 容器化部署流程，了解 Kubernetes 集群的运维管理。8. 熟悉 ELK/EFK 日志收集与监控体系，掌握 Prometheus 结合 Grafana 的性能监控方案。9. 至少完整参与过1个基于若依或 RuoYi-Vue-plus 的项目开发实践。+ 加分项：具备 Django 框架的实际开发经验。前端招聘要求1. 精通 Vue2 与 Vue3，深入理解响应式原理及 Composition API，可独立开发高复用性业务组件。2. 熟练使用 TypeScript，具备完善的类型定义与类型安全编程能力。3. 掌握 Vite 的构建配置方式、插件机制及项目发布部署流程。4. 熟练应用 Ant Design Vue 组件库，熟悉 VXE-Table、ECharts、TinyMCE 等常用工具组件。5. 熟练使用 Pinia 进行状态管理，掌握 Vue Query 实现数据缓存，熟悉 Vue Router 的动态路由配置。6. 精通 Axios 请求拦截器、异常处理机制及 Token 认证流程。7. 熟悉 Tailwind CSS 或 Less 样式方案，能够使用 CSS Modules 实现样式隔离。8. 掌握 ESLint、Prettier、StyleLint 等代码规范与格式化工具。9. 具备 Monorepo 架构（Turborepo）结合 pnpm workspace 的实际项目经验。10. 拥有国际化支持、主题切换、权限系统实现经验者优先，熟悉 Docker 部署流程者更佳

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岗位内容：1. 负责公司业务系统的日常运维，保障系统高效稳定运行，及时识别并处理潜在风险与故障；2. 承担系统及网络设备的监控与运维管理，定期开展网络安全巡检，并提出优化建议；3. 参与企业级及项目级的技术架构规划与技术方案评估；4. 持续跟踪行业发展趋势，积极研究和引入前沿技术进行实践探索。任职要求：1. 具备2年以上运维相关经验，熟悉常规IT运维工作流程；2. 掌握Linux操作系统，能独立完成系统、应用软件及网络设备的维护与管理；3. 精通至少一门脚本语言，具备基础自动化脚本编写与维护能力；4. 学习能力强，具备主动意识，能迅速掌握新技术并适应环境变化；5. 具有良好的沟通能力和团队协作意识。

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岗位内容：1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，开展简历筛选及初面工作2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实后续对接与跟进任务3. 收集、汇总并分析岗位用人需求及行业薪酬数据信息4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作任职要求：1. 大专及以上学历，具备相关工作经验者优先2. 具备优秀的沟通技巧、人际协调能力及数据处理能力3. 熟悉各类招聘渠道与工具操作，掌握招聘流程及相关法规要求4. 具有良好的组织协调性与高效的时间管理能力

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!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回复!!!1：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!3：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次4：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱6：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000!!随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000!!![工作岗位]普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容仓库管理员：主要负责出入货物的登记[福利待遇] (1)保险：五险一金(2)设施：公司生活区设有网吧，超市，美发厅，洗衣房，健身房，球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐，旅游，多种文艺活动，大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天(5)年假：过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递]咨询详谈报名免费聊一键投递 免费拨打

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岗位职责：1. 参与 aixlab.cn 平台的软件架构设计、接口开发、代码重构及日常维护工作；2. 持续提升前端用户体验，优化代码结构并确保良好的兼容性，增强界面的易用性与交互友好性；3. 根据项目进度安排，准时交付高质量代码，完成前端开发任务及相关测试工作；4. 配合产品团队开展市场与用户需求调研，协助梳理业务逻辑及优化操作流程；5. 参与项目中关键技术难题的攻关，探索并推动新技术的研究、分享与落地应用；岗位要求：1. 本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上Web前端开发经验；2. 具备扎实的前端基础知识，熟练掌握原生 JavaScript（ES6+）、CSS、HTML5 及 DOM 编程技术；3. 精通主流前端类库或框架，如 React、Vue、Angular 中的一种或多种，或有参与过类似混合开发项目及架构设计经历；4. 具备优秀的沟通能力、快速学习能力、独立分析和解决问题的能力，抗压性强，对前端开发有热情，工作积极主动；5. 能够熟练应对各类前端业务场景挑战，具备一定技术方案沉淀与实践经验；6. 熟悉 Canvas/SVG/WebGL/WASM 等技术者优先考虑；

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要求：年龄40-45周岁，需具备宿舍管理相关经验1.负责新入职员工的住宿分配与安置；2.负责办理离职员工的退宿手续；3.负责宿舍钥匙的发放与回收管理；4.负责宿舍入住人员信息的统计与归档；5.负责跟进离职员工水电费用的结算与催缴；6.确保各项宿舍管理工作支持项目正常运转。

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【岗位职责】：具备良好的文字表达能力，能独立完成文案撰写、项目申报材料整理及公众号内容编辑等工作有相关工作经验者优先考虑，文学类相关专业背景更佳【任职要求】：本科及以上学历熟练操作各类办公软件，具备基础的数据分析与信息整合能力【薪资待遇】；综合薪资：4000-5000左右，缴纳五险，提供下午茶，工作时间规范

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岗位职责：1.参与aixlab.cn平台的软件架构设计、接口开发、系统重构及日常维护工作；2.持续提升前端用户体验，优化代码结构并确保跨浏览器兼容性，增强界面交互的直观性和操作便捷性；3.根据项目进度安排，准时交付高质量代码，完成前端开发任务及相关测试工作；4.配合产品团队开展市场与用户需求分析，协助梳理业务逻辑及优化流程设计；5.参与核心技术难题攻关，推动新技术的研究、内部分享与实际落地应用；岗位要求：1.本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备3年以上Web前端开发经验；2.前端基础扎实，熟练掌握原生JavaScript（ES6+）、CSS、HTML5及DOM编程技术；3.精通主流前端框架如React、Vue、Angular中的一种或多种，或有参与过类似混合开发项目的架构经验；4.具备良好的沟通协作能力、快速学习能力、独立分析解决问题的能力和抗压性，对前端开发有热情，工作主动积极；5.能够高效应对各类前端业务场景挑战，具备一定技术方案沉淀和总结能力；6.掌握Canvas/SVG/WebGL/WASM等相关技术者优先考虑；

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• 主导公司招聘相关事宜• 承担新员工入职接待，讲解公司整体布局与环境分布• 统筹中心日常行政事务，推动员工归属感建设及前台运营管理• 推进招聘执行，保障人才梯队建设、储备与持续培养

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• 负责公司整体招聘工作的开展• 承担新员工入职接待，介绍公司区域布局及相关情况• 负责中心日常行政事务，推动员工归属感建设及前台工作管理• 推进招聘实施，保障人才梯队建设、人才储备与培养计划落实• 办理员工社会保险及住房公积金相关事宜

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1、主要负责数据的标注与采集工作2、上班时间为8:20-18:00，中午休息1.5小时3、每月休息4天，工作节奏较为轻松4、薪资范围3000-4000元有相关经验者优先考虑

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一、客户侧活动：客户关怀与体验升级1.活动目标•加强客户信赖感，提高客户满意度及重复购买意愿•获取客户真实反馈，持续改进服务环节•借助互动形式增强品牌温度与情感连接2.活动形式与方案（1）客户感恩回馈活动•主题：“一路同行，感谢有你”•内容：◦专属权益：为老客户提供专享折扣、满减优惠券、免费附加服务（如延保服务）◦互动抽奖：通过官方公众号或小程序参与抽奖，奖品包含定制礼品、实用家居用品等◦故事征集：发起“我和品牌的故事”投稿活动，优质内容将在官网展示并赠送纪念礼品（2）线上答疑直播•主题：“问题清零行动——客服负责人在线答疑”•内容：◦由客服负责人联合资深人员现场解答常见疑问（如售后服务流程、产品使用技巧）◦支持实时弹幕提问，并开放1对1连麦通道处理个性化需求◦穿插抽奖环节，提升用户停留时长与参与积极性（3）服务体验优化行动•服务承诺：推出“24小时内快速响应”“服务不达标全额退款”等透明服务机制•客户调研：借助问卷星、电话回访等方式收集意见，聚焦痛点优化服务链条•满意度激励：完成调研的客户可获取积分，用于兑换优惠券或实物礼品二、内部团队侧活动：客服能力提升与激励1.活动目标•提高客服人员专业水平与服务主动性•强化团队协作氛围，减少人员流动2.活动形式与方案（1）客服技能竞赛•主题：“服务达人挑战赛”•内容：◦场景演练：模拟客户投诉、疑难咨询等情境，评估应变与沟通能力◦话术评选：评选最具亲和力回复、最优解决方案话术◦绩效评比：依据响应时效、问题解决率等关键指标评选“效率先锋”（2）经验分享与培训•主题：“卓越客服成长计划”•内容：◦邀请业内专家或内部标杆客服分享实战心得◦分组研讨典型服务案例，提出改进建议◦开展情绪调节、压力应对等心理支持类培训课程（3）团队文化建设活动•主题：“客服精英，携手共进”•内容：◦户外拓展：组织团队协作项目（如密室逃脱、攀岩挑战）增进默契◦趣味运动会：设置“客服知识接力赛”“快问快答话术挑战”等趣味竞赛◦关怀奖励：每月评选“最佳服务标兵”，给予奖金或调休奖励三、活动执行与保障•宣传推广：通过企业微信、公众号、短信等方式通知客户活动信息；内部利用晨会、公告栏传达团队活动安排•效果评估：客户端以满意度评分、活动参与比例为衡量标准；内部以员工反馈、考核成绩作为评估依据•应急预案：预留后备客服人力应对咨询高峰；为户外活动统一购买意外保险

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1、主要负责电商商城订单的处理与跟进2、每日工作8小时，排班时段为早9点至晚21点，无夜班安排，综合月薪3-5k3、每月休息6天，工作节奏轻松4、办公环境舒适，地理位置便利

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