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1. 掌握调色基本原理及材料特性，了解多种涂料（如汽车漆、工业漆、3C漆等）的性能特点，可独立完成配方调整与样板制作。2) 对色彩具有敏锐辨识力，，能准确区分素色、银粉、珍珠等各类漆面颜色。3) 熟练操作实验设备（如多角度色差仪）及相关测试工具，能科学分析检测数据，并出具准确的评估报告。4) 具备较强的涂装问题分析能力，可解决生产中出现的颜色异常及研发阶段的技术难点。5) 熟悉常用电脑办公软件操作。2. 工作态度与职业素养：1) 工作细致严谨，责任心强，能够严格遵循作业指导书和操作流程执行任务。2) 具备良好的团队合作意识，能与同事、上级及其他部门保持有效沟通与协作。3) 积极进取，愿意学习新知识与技能，持续提升专业能力，适应岗位发展需求。

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徐女士

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1. 根据产品规格及喷涂工艺要求，编制机器人喷涂程序，设定运行路径、喷涂速率、涂料供给量等关键参数；运用离线仿真软件完成程序预设，并通过现场示教进行微调与优化，满足新车型或新产品导入的适配需求，解决喷涂轨迹偏差等问题。2. 制定喷涂机器人设备的预防性维护方案，包括定期润滑、部件清洁、参数校正等内容；负责喷枪、雾化器等核心备件的库存管理；及时排查并处理通信异常、雾化装置故障等问题，同步完成控制系统软件的备份与版本更新，确保设备持续稳定运转。3. 针对漆面厚度不均、流挂、飞漆等缺陷，优化喷涂参数及机器人动作路径，提高涂层质量；根据水性漆等新型涂料特性调整工艺参数，实现材料适配；协同废气处理系统运行，降低VOCs排放，平衡环保合规与喷涂效果。4. 主导新项目中喷涂机器人设备的选型评估、工位布局规划及技术招标文件编制；组织设备到厂后的安装、调试与验收工作；对一线操作人员进行安全作业规范、常见故障应对培训，并为生产团队提供专业技术支持。5. 大专及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业背景；基础岗位需具备3 - 5年相关领域工作经验。

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1. 销售目标与策略：依据公司整体战略规划，制定区域或产品线的销售方案，拆解年度及季度销售与回款指标，拟定客户拓展及订单增长策略，保障业绩目标顺利实现。2. 客户开发与维护：重点开拓主机厂及Tier1/Tier2配套供应商等核心客户群体，识别潜在合作机会，主导商务接洽与合同签署；持续维护现有客户关系，定期实地拜访与沟通，协调解决交付、品质等相关问题，增强客户合作稳定性。3. 订单全流程管理：与客户确认订单具体需求（包括产品型号、数量、交期等），及时传递至生产计划与采购团队，统筹协调产能与物料供应以确保按时交付；全程跟踪订单执行进展及回款状态，推动资金及时回收。4. 市场与竞争分析：收集汽车零部件行业动态信息，如新能源汽车零部件市场需求变化、轻量化材料发展趋势等，掌握竞争对手在价格、技术方面的优劣势，将市场反馈同步至研发与生产部门，为产品升级与定价策略提供决策支持。

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1、全面负责采购部的日常管理工作。2、带领采购团队依照部门职责高效开展各项工作。3、依据项目营销进度与施工安排，制定采购计划并推动执行。4、建立健全物资管理相关制度，确保管理流程规范化。5、确立物资采购的基本原则，并监督落实到位。6、做好采购预测，结合资金使用情况和现场物料存储状况，科学组织实施预采购。7、定期组织采购人员开展业务培训，提升专业能力与操作技能，强化廉洁自律意识。8、以身作则遵守各项采购规定，防范违规违纪行为发生。9、合理把握批量采购节奏，规避因市场价格波动带来的采购风险。10、跟踪项目物流运行情况，严控非必要性物资采购与浪费现象。11、负责采购单据的规范审核与指导，配合财务完成工程核对及成本管控工作。12、完成领导交办的其他相关工作。

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【工作内容】- 负责公司ERP系统日常数据的录入与维护，保障信息的准确性与及时性；- 协助各部门完成报表的汇总与分析，为业务决策提供数据支持；- 与各职能部门对接协作，处理ERP系统相关事宜，优化工作流程；- 按要求完成上级安排的其他相关工作事项。【任职要求】- 大专及以上学历，专业不限，欢迎应届生或无工作经验者报名；- 工作认真负责，具备细致耐心的品质，能适应一定的工作强度；- 熟练使用常用办公软件（如Excel、Word等）；- 具备良好的学习能力与沟通技巧，能够融入团队协作环境。

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- 优先考虑专业：工业工程、物流管理、供应链管理、生产管理、机械制造等相关领域- 工作经验要求：1-2年制造业生产计划（PC）或物料计划（MC）相关经历，具备汽车零部件行业计划工作背景，有与主机厂进行计划对接者优先二、主要职责内容1. 计划编制与实施- 负责月度、周度及日度生产计划的制定与发布- 依据销售订单/预测、库存状况及生产能力，编制主生产计划（MPS）- 运行物料需求计划（MRP），保障物料配套完整- 制定外协供应商的生产排程与到货安排2. 生产跟踪与协同- 实时监控生产执行进度，快速响应计划调整及异常问题- 组织协调生产、采购、销售等相关部门资源，化解生产过程中的冲突- 跟进客户订单变动情况，动态优化生产计划以确保交付达成- 统计并分析生产计划完成情况，提出可行性改善建议3. 库存与成本控制

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岗位职责:1. 制定并落实人力资源战略规划，助力企业整体发展目标的实现；2. 负责组织架构的搭建与持续优化，确保团队配置与公司发展方向相匹配；3. 建立健全人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块；4. 统筹人力成本管控，主导薪酬福利体系的设计与执行；5. 促进员工互动与参与感提升，构建高效可行的激励机制。任职要求：1. 具备优秀的组织协调与领导才能，能有效带领团队完成既定目标；2. 拥有出色的沟通技巧和跨部门协作能力，可顺畅对接员工与管理层；3. 具备较强的分析判断力，能在多变环境中快速做出合理决策；4. 熟悉人力资源各模块运作，能熟练运用专业工具与方法解决问题；5. 具有良好的团队意识，善于激发团队潜力，推动整体绩效提升。

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1.参与新项目的方案对接，全面掌握客户具体需求及公司决策中的重点事项；2.根据项目设定的设计进度节点，高效完成产品设计任务，确保质量与交付；3.对客户提供的产品数据及A面进行可行性评估，并组织装配性评审工作；4.负责产品相关数据、图纸文件、模具资料及工装信息的电子化整理与归档；5.承担图纸的设计、修订、内部评审及跟进客户确认流程；6.主动识别客户需求中存在的技术问题，及时上报并开展有效沟通协调；7.归纳总结设计过程中的经验与不足，编制设计失效模式分析（DFMEA）；8.完成上级领导安排的其他相关工作任务要求：1.熟练操作常用办公软件及三维设计软件；熟悉注塑成型、装配工艺及模具加工流程；精通CATIA软件应用，具备独立输出2D图纸能力；2.大专及以上学历，具有3年以上汽车内外饰件领域设计工作经验；3.具备较强的责任意识、沟通协调能力与执行能力，富有团队合作精神

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岗位要求：1、具备汽车内外饰件行业项目或技术相关工作经验2年以上；2、掌握主机厂项目开发的流程与规范；3、专业背景为汽车工程、机械或机电一体化等相关方向；4、接受过IATF16949、CAD、项目管理及工业工程等相关领域培训；5、对模具结构及应用具备基本认知。岗位职责：1、主导项目前期质量策划工作，制定项目进度计划，合理安排并跟进任务执行，协调解决各类问题；2、参与新产品成本核算，与客户对接项目初期的技术事项，编制技术评审文件（TR）；3、管控项目开发成本，起草项目关键文档，开展新材料、新工艺的可行性评估。

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岗位要求：1、具备汽车内外饰件行业项目或技术相关工作经验2年以上。2、掌握主机厂项目开发的全流程环节；3、专业背景为汽车工程、机械工程或机电一体化方向；4、接受过IATF16949质量管理体系、CAD制图、项目管理及工业工程等相关课程培训；5、对模具结构与应用具备基础认知。岗位职责：1、主导项目前期质量策划工作，制定项目进度计划，合理安排并跟进各项任务执行，协调解决过程中的各类问题；2、参与新产品的成本评估，与客户对接项目初期的技术事项，编制技术评审文件（TR）；3、管控项目开发成本，起草关键项目文档，并对新材料、新工艺的可行性进行分析评估。

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1、全面负责采购部的日常管理工作。2、指导采购团队依照部门职责高效开展各项业务。3、依据项目营销进度与施工安排，编制采购计划并推动执行。4、建立健全物资管理制度，确保管理流程标准化、规范化。5、确立采购工作的基本原则，并监督落实到位。6、做好市场预判，结合资金使用情况和现场材料储备，科学组织实施预采购。7、定期组织采购人员开展业务培训，提升专业能力，强化廉洁自律意识。8、以身作则，严格执行采购纪律，防范违规操作行为。9、合理把握采购批量与节奏，规避市场价格波动带来的采购风险。10、跟踪项目物流运行情况，严控非必要物资的采购与浪费现象。11、规范采购票据的审核流程，配合财务完成工程核算及成本管控工作。12、落实上级交办的其他相关工作任务。

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1.掌握注塑机工艺参数调试，了解注塑设备运行操作规范2.负责设备日常维护与基础保养工作3.组织车间班组人员管理及生产任务分配4.熟悉各类模具安装调试与常用塑料材料特性5.具备汽车内外饰件注塑生产经验，掌握5M1E分析方法6.具有大型注塑机实际操作经历者优先考虑7.大专及以上学历，经验丰富者可放宽至高中；具备基本电脑操作能力，年龄要求30-45岁8.能接受轮班制（白班与夜班）工作安排

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湖州美高美酒店有限公司 前台4名 要求：25-38周岁 形象气质佳，薪资待遇：4000-5000元/月 保洁4名 要求：30-58周岁 薪资待遇：4000-6000元/月 早餐区工作人员2名 要求：38-55周岁 薪资待遇：4000-6000 地址:湖州高新区管委会对面联系人：

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王女士

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岗位职责：1、导管平口校形加工知识，有相关导管制造经验的优先；2、100毫米以上卷筒类产品钣金校形、端面修配，满足焊接间隙小于0.2毫米要求；3、对焊缝进行修整打磨；4、产品碰伤精修；5、熟练使用切管机、角磨机、抛光机、气动风磨笔、锯工、锉刀等工具；6、钣金矫形经验，配合焊工对管路进行焊接矫形、切割、打磨；7、各类量具（卡尺、皮尺）的使用；8、图纸识别；9、年龄45岁以下；10、适应倒班（17：30-2：00）。

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沈女士

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安先生

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岗位职责：1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据并反馈市场动态4.协助处理客户疑问，促成合作并提升客户满意度5.参与团队销售培训和例会，持续优化沟通技巧和销售策略任职要求：1.学历大专，具备良好的语言表达和沟通能力2.有电话销售或客户服务经验者优先3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境4.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力5.具备较强的目标意识和团队协作精神

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沈旭东

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1、负责区域内客户关系的维护，包括定期拜访、补货跟进、货款结算及终端陈列执行等日常运营工作；2、推动区域销售目标完成，落实公司根据市场动态制定的各项销售策略与促销活动方案，确保终端销售有效达成；3、积极开拓新客户资源，提升市场覆盖率；4、能够独立开展产品基础培训与市场推广工作，掌握所辖市场的实际运行情况，及时收集并反馈客户意见及市场信息；5、提供具有竞争力的薪酬待遇（底薪+月度奖金+提成，六险一金），综合收入可观；6、具备完善的成长通道和晋升机制，发展空间广阔；岗位要求：1、热爱销售工作，有强烈的自我驱动意愿和职业发展追求；2、具备良好的沟通表达能力，积极进取，富有团队协作精神，责任心强，执行力高，工作踏实稳定；3、年龄22-35岁，大专及以上学历，有保健食品、快速消费品、OTC、医疗器械或药品销售经验者优先；医学相关专业背景者优先考虑，欢迎应届毕业生报名，宁波与台州两地同步招聘

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陆女士

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岗位：桑蚕丝女装抖音主播（从零到一孵化计划）岗位核心：• 薪资：按业绩提成，上不封顶，多劳多得，凭实力说话，收入无上限• 时间：每班4小时，排班弹性，平衡工作与生活，让每一场直播高效产出• 账号：从全新抖音账号起步，专注高端桑蚕丝女装赛道，精准锁定高净值客群，起号即切入优质市场任职资格：1. 有抖音直播带货实操经验，掌握直播流程、互动方法及转化策略，具备成功带货经历者优先考虑2. 热衷于女装领域，了解桑蚕丝材质特性与时尚穿搭趋势，能生动讲解产品亮点与搭配理念3. 镜头前表现自然，语言表达清晰流畅，善于与观众互动，有效提升直播间停留与成交转化4. 拥有强烈的职业目标与抗压能力，愿意与账号长期共同发展，积极应对起号期各类挑战5. 可配合团队排班安排，保障每场4小时直播的持续稳定输出

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任职要求：具备女装线上直播带货相关经验公司主营服饰类型：真丝、香云纱、宋锦、双绉等新中式风格产品身高160-170cm，体重53kg以内，无明显纹身，形象气质佳，上镜效果好工作时间：每天5.5小时福利待遇：提供工作餐享受法定带薪休假无住宿安排传统节日福利（清明、端午、中秋、春节）生日福利缴纳五险具体薪资需与负责人面议工作地址：湖州中小微1期21栋（高德地图可查）附近公交线路：56路、27路

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邱女士

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有女装电商背景，具备媒介PR经验（小红书、抖音等）1、精通抖音及淘系平台的内容运营机制；具备良好审美，有女装品牌运营经历者优先2、能指导设计、拍摄及后期剪辑，具备原创内容生产能力，擅长文案撰写与视频脚本创作，具备打造爆款内容的实力3、了解私域、抖音、小红书、视频号等内容平台的差异化运营策略，并可进行数据复盘；能对接合作达人，具备良好的沟通与谈判能力工作时间：8:30-17:30，每周单休休假：按国家法定节假日安排，享受带薪休假薪资待遇：4k-6k，提供中餐/充值指尖饭卡，缴纳五险工作地址：湖州中小微产业园1期（湖织大道旁）

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