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岗位职责：1. 负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可复用、可扩展的核心代码2. 参与需求分析、技术方案设计及接口规范制定，协同前端与测试团队高效交付项目3. 优化系统性能与稳定性，解决高并发、大数据量场景下的技术难题4. 配合完成单元测试、集成测试及线上问题排查，保障系统稳定运行5. 持续关注Java技术生态发展，参与技术文档编写与团队知识沉淀任职要求：1. 熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流框架，具备扎实的面向对象编程思想2. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ/Kafka等常用中间件，了解其原理与最佳实践3. 具备良好的系统设计能力，熟悉微服务架构、分布式事务及常见设计模式4. 有Git协作经验，熟悉Linux常用命令及基础运维操作5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作能力和问题解决能力

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王女士

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岗位职责：1. 负责Java后端系统的设计、开发与维护，编写高质量、可扩展的代码2. 参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发，保障系统稳定性与性能3. 与产品、前端及测试团队紧密协作，高效推进项目迭代与上线4. 对现有系统进行优化升级，解决高并发、大数据量场景下的技术难题5. 编写技术文档，参与Code Review，推动团队技术规范落地任职要求：1. 熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、MyBatis等主流开发框架2. 熟悉MySQL数据库设计与优化，了解Redis、MQ等中间件原理与应用3. 具备良好的面向对象编程思想和扎实的计算机基础，熟悉常用设计模式4. 具备独立分析和解决问题能力，有较强的责任心与团队协作意识5. 学历不限，经验不限，热爱技术、持续学习者优先

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王女士

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负责医疗相关软件（如：医院信息系统、健康管理平台、医疗数据分析工具等）的设计、开发与维护。遵循医疗行业信息安全与数据隐私保护要求，编写高质量、可维护的代码。确保系统稳定、安全、合规。参与技术方案讨论，持续优化系统性能与用户体验。任职要求：计算机或相关专业专科及以上学历，3年以上软件开发经验。熟练掌握Java/Python/C#/JavaScript等至少一种主流开发语言及相关技术栈。熟悉数据库设计，有SQL使用经验。具备良好的沟通能力。有医疗健康、生命科学行业项目开发经验。了解医疗数据标准（如：HL7、FHIR、DICOM）或医疗行业法规。熟悉云计算、微服务架构或前端框架（Vue/React）。擅长AI辅助写代码的工程师优先！！

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高女士

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1.日常维护客户关系，完成销售目标2执行保健品蛋白粉品牌推广活动，收集市场动态有快消品，有销售经验优先3.沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏4.协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩5.完成上级领导交办的其他工作任务

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张先生

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工作地点：广东珠海英语：口语良好，流利佳（可作为工作语言）职位概述工作职责：负责公司各类应用系统的运维管理（如公司OA系统，工厂运营管理相关系统）；后续具备支持解决IT软硬件问题的能力。任职要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先；2年以上IT运维经验，有大型制造业经验者优先；熟悉Windows操作系统；掌握SQL语句，具备基础编程能力；工作积极主动，具备良好的沟通协调与学习能力；英语口语良好，表达流利入职要求：1、计算机应用或相关专业毕业，具备两年以上大中型企业IT软硬件维护与管理经验2、熟练掌握主流操作系统（windows/linux）、局域网/无线网络及IT设备（如标签打印机、PDA、扫描枪等）的运维技能3、能熟练使用Powershell/SQL语句，具备一定的代码编写基础4、英语听说读写流利，具备良好的沟通与表达能力5、服务意识强，富有团队精神，责任心强，具备较强的抗压能力与环境适应力工作内容：1.负责公司数字化应用系统的日常运维与管理，涵盖系统部署、权限配置、操作培训、问题追踪与处理2.解决产线各类数字化设备的软硬件故障，包括计算机、网络、AGV、RFID、PDA、Scanner、打印机等3.承担L1技术支持职责，依据用户工单紧急程度，确保问题处理符合SLA标准，持续提升用户满意度4.对用户反馈问题进行归纳分析，制定优化方案，提升运维效率，并推动自动化运维落地5.完成上级交办的其他工作任务PBMPayPhilosophy:1.Totalcompensationfortotalcontribution.总体薪酬反映总体贡献。2.Wepayindividuals,notpositions.每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，我们因人付薪，而不是因岗付薪。

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罗勇

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只要毕业生，未毕业的暂时不考虑。1.负责各种动物疾病模型构建2.擅长手术优先3.擅长病理优先4.面试后一周内到岗。短期不到岗或人未在广州的不考虑。

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谷先生

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工作地点：广东珠海工作职责：主要负责电子器件（电阻/电容/电感）,PCB，PCBA供应商开发和管理任职要求：本科及以上学历，理⼯类专业；３年以上电子器件和PCB品类采购开发经验，熟悉PCB市场、器件性能、工艺；良好的谈判能力、供应链风险管理能力；英语口语良好，可与国外供应商交流。岗位职责1. 负责电子元器件（芯片、阻容感等）及PCB、PCBA类供应商的寻源、引入与全流程管理，制定采购策略，确保物料供应的连续性与交付时效；2. 跟踪电子元器件市场价格波动、供需变化及技术演进，结合PCB、PCBA领域材料革新与制造工艺发展，策划并实施降本增效与供应链风险应对方案；3. 配合研发部门开展技术规格书评审，保障采购物料符合产品性能指标，参与先进PCBA封装工艺（如OSAT、Flipchip、Underfill等）的技术可行性分析，同步调研PCB行业高密度互连技术发展方向，为采购决策提供技术依据；4. 制定并推进企业长期采购竞争力提升规划，依据市场走势与业务增长目标拟定年度议价策略，增强企业在供应链中的话语权；5. 搭建并持续完善供应商资源体系，组织实施定期评估与分级管理，推动供应商在质量体系与技术水平上的持续优化；6. 联动供应链运营团队解决来料质量、交期异常等问题，整合内外部资源保障项目节点顺利推进。任职要求1. 本科及以上学历，电子科学与技术、电子信息工程、物理电子学等相关专业背景；2. 熟悉电子元器件市场格局，掌握常用器件的关键参数、性能特点及定价机制；3. 对PCB、PCBA产业有深入理解，熟知高端封装工艺（如OSAT、Flipchip、Underfill等）及相关品质控制标准；4. 具备出色的商务谈判技巧与供应链风险识别、管控能力；5. 具有良好的跨部门协作意识和问题闭环处理能力；6. 英语能力优秀，可熟练运用听说读写进行跨国供应商沟通。

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罗勇

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岗位职责:1.负责医学类内容的撰写与审校，保障信息的专业性与准确性；2.参与医学项目的方案设计与整体规划，输出专业支持意见；3.策划并落实医学相关活动，涵盖线上或线下学术会议等；4.与医学领域专家保持有效沟通，汇总并梳理专业反馈；5.跟进医学编辑项目进展，确保各阶段任务按时达成。任职要求：1.熟悉医学知识体系，可独立完成医学文书的编写与处理；2.具备优秀的项目统筹能力及跨部门协调沟通技巧；3.工作认真负责，关注细节，拥有良好的协作意识；4.善于时间管理，能有序安排多项工作任务；5.具备出色的组织推动能力与执行韧性，能积极应对工作压力；6.在校期间以第一作者身份发表过至少一篇高水平SCI论文，并全程主导撰写。

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谷先生

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只要毕业生，未毕业的暂时不考虑。1.负责各种动物疾病模型构建2.擅长手术优先3.擅长病理优先4.面试后一周内到岗。短期不到岗或人未在广州的不考虑。

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谷先生

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岗位职责:1. 参与基础医学项目方案的制定与整体规划，提供专业技术支持与优化建议；2. 承担医学类活动的组织策划及方案宣讲工作，涵盖线上或线下学术会议等形式；3. 协同销售团队推进业务进展，维护与医学专家的良好互动，汇总并反馈专业观点；任职要求：1. 熟悉基础医学领域核心内容，可独立完成相关文案撰写与资料整理；2. 具备出色的项目统筹能力及沟通协作能力，能接受频繁出差安排；3. 工作踏实认真，关注细节执行，拥有良好的集体协作意识；4. 善于时间管理，能科学规划并高效推进各项任务进度；5. 具备较强的统筹协调能力与落实执行力，能够积极应对工作压力与挑战；6. 在读期间以第一作者身份发表过至少一篇高水平基础医学方向SCI论文，并全程主导撰写；7. 医学类相关专业背景，毕业院校为211及以上层次高校。

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谷先生

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工作地点：广东珠海工作职责：主要负责电子器件（电阻/电容/电感）,PCB，PCBA供应商开发和管理任职要求：本科及以上学历，理工类专业；３年以上电子器件和PCB品类采购开发经验，熟悉PCB市场、器件性能、工艺；良好的谈判能力、供应链风险管理能力；英语口语良好，可与国外供应商交流。岗位职责1.负责电子元器件（如芯片、阻容感等）及PCB、PCBA类供应商的寻源、评估与全周期管理，制定科学采购策略，确保物料供应的连续性与交付及时性；2.跟踪电子元器件市场价格波动、供需变化及行业趋势，结合PCB、PCBA领域材料革新与制造工艺进展，策划并实施降本增效与风险应对措施；3.配合研发部门进行技术规格确认，保障采购产品符合设计性能需求，参与先进PCBA封装工艺（如OSAT、Flipchip、Underfill等）的技术可行性分析，同时持续跟踪PCB高密度互连技术发展方向，为采购方案提供技术支持；4.制定并推动落实企业长期采购竞争力提升规划，依据市场动向与业务增长目标编制年度议价策略，增强企业在供应链中的话语权；5.搭建并优化供应商资源体系，组织实施定期绩效评价，促进供应商在质量、技术和服务方面的持续改善；6.联动供应链团队解决来料质量、交期异常等问题，统筹内部协作资源，保障项目按计划推进。任职要求1.本科及以上学历，电子科学与技术、电子信息工程、物理电子学等相关专业背景；2.熟悉电子元器件市场格局，掌握常用器件的技术参数、性能特点及定价机制；3.具备PCB、PCBA行业深度认知，了解高端封装工艺（如OSAT、Flipchip、Underfill等）流程及品质管控标准；4.具有出色的商务谈判技巧和供应链风险识别与应对能力；5.具备良好的跨部门协作意识和复杂问题处理能力；6.英语能力扎实，听说读写熟练，能独立与海外供应商开展高效沟通。

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罗勇

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岗位职责:1. 负责医学类内容的撰写与审校，保障信息的专业性与准确性；2. 参与医学项目的方案设计与整体规划，输出专业支持意见；3. 策划并落实医学相关活动，涵盖线上或线下学术会议等；4. 与医学领域专家保持有效对接，汇总并梳理专业反馈；5. 跟进医学编辑项目的实施节奏，确保各阶段目标如期达成。任职要求：1. 熟悉医学知识体系，可独立完成医学文书的处理工作；2. 具备良好的项目统筹能力及跨部门沟通协作能力；3. 工作踏实认真，关注细节，拥有积极的团队协作意识；4. 善于时间管理，能有序安排多项工作任务；5. 具备优秀的组织推进力和执行能力，能适应高强度工作节奏；6. 在读期间以第一作者身份发表过至少一篇高水平SCI论文，并独立完成全文撰写。

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谷先生

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工作地点：广东珠海英语：口语良好，流利佳（可作为工作语言）职位概述⼯作职责：负责公司各类应用系统的运维管理（如公司OA系统，工厂运营管理相关系统）；后续能支持解决IT软硬件问题。任职要求：本科及以上学历，计算机相关专业优先；2年以上IT运维经验，有大型制造业经验优先；熟悉Windows操作系统；熟悉SQL语句，具备基础编程能力；工作积极主动，具备良好的沟通协调与学习能力；CET认证，英语口语流利入职要求：1、计算机应用或相关专业毕业，具备两年以上大中型企业IT软硬件管理与维护经验；2、熟练掌握主流操作系统（windows/linux）、LAN/WLAN网络技术及IT设备（如标签打印机、PDA、扫描枪等）的运维支持；3、掌握Powershell/SQL语句使用，具备一定的代码编写基础；4、英语听说读写流利，具备良好的沟通表达能力；5、具有较强的服务意识、团队协作精神，责任心强，抗压能力强，适应变化的工作环境工作内容：1. 负责公司数字化应用系统的日常运营与维护，涵盖系统部署、权限配置、操作培训、问题追踪与处理；2. 处理产线各类数字化设备的软硬件故障，包括计算机、网络、AGV、RFID、PDA、Scanner、打印机等；3. 担任L1技术支持角色，依据用户TICKET优先级响应并处理问题，确保符合SLA标准，持续提升用户满意度；4. 对用户反馈问题进行归纳分析，提出优化方案，推动运维效率提升，并逐步实现运维自动化；5. 完成上级交办的其他工作任务。PBM Pay Philosophy:1. Total compensation for total contribution. 总体薪酬反映总体贡献。2. We pay individuals, not positions. 每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，我们因人付薪，而不是因岗付薪。

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孙女士

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一、职位亮点• 快速成长：深入接触项目全流程，成为连接业务与财务的关键枢纽，快速提升你的商务沟通与项目管理能力！• 核心业务：非打杂岗位，直接参与真实项目，负责跟单、报价、催款等核心环节，让你的实习经历含金量十足。• 导师带领：经验丰富的同事一对一指导，帮你从学生顺利过渡到职业人，我们乐于培养新人！• 转正机会：表现优异的实习生，在毕业后可获得全职转正机会。二、岗位职责1. 项目全过程跟进：协助项目经理进行项目资料的登记、整理与归档，确保信息准确误。2. 报价与询价：根据客户需求准备报价单；同时向供应商进行询价、比价，初步建立议价能力。3. 项目款项管理：跟踪项目应收、应付款项进度，学习并协助进行应收账款的礼貌催收。4. 跨部门协作：作为业务与财务的桥梁，定期与财务部门对接，并在月底整理提交项目资料，辅助财务做账。5. 完成上级交办的其他相关辅助性工作。三、任职要求1. 专业对口：统招大专及以上在校生，会计电算化、财务管理、市场营销、计算机等相关专业优先。2. 核心素质：o 性格开朗，沟通力强：乐于与人打交道，能清晰、有条理地进行内外沟通。o 责任心强，细心严谨：对数字敏感，对待工作有始有终，能主动跟进并解决问题。o 积极主动，有韧性：在遇到问题时能主动寻求解决方案，在催款等工作中具备一定的抗压能力。3. 技能基础：熟练使用Office办公软件，尤其是Excel。4. 时间要求：每周至少出勤4天，能连续实习6个月以上者优先。四、我们为您提供• 温馨友好的团队氛围，扁平化的管理。• 完整的岗前培训和在岗指导。• 实习证明，以及一份有价值的实习经历。• 便利的办公地点：近地铁21号线大学城站850米。五、联系我们如果您是对商务和项目管理工作充满热情的在校生，欢迎您立刻投递简历！我们期待与细心、开朗、有责任心的你一起共事！

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徐先生

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只要毕业生，未毕业的暂时不考虑。不是该专业的勿扰。1.负责各种动物疾病模型构建2。动物相关专业优先3.擅长手术优先4.擅长病理优先5.面试后一周内到岗。短期不到岗或人未在广州的不考虑。

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谷先生

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岗位职责：1.协助有机合成科研人员完成实验室内的有机合成实验任务；2.具备扎实的实验操作技能，熟悉实验仪器的常规维护与管理；3.认真记录实验过程，严谨执行操作流程，确保获得准确的实验数据；4.主动参与项目研讨，能够提出具有建设性的意见和建议。岗位要求：1.药学、药物合成、有机化学等相关专业背景，本科及以上学历；2.动手能力强，具备独立分析和解决问题的能力；3.工作认真负责，富有团队意识，具备良好的沟通与协作能力。

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邹女士

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技术支持（市场推广方向）1.负责自动化核酸提取仪器、试剂盒的科研服务；2.负责市场调研，陌拜，售前售后，设计方案等3.负责区域内公司产品及技术服务的销售及推广;4.负责取得客户资源并维护合作前、中、后期客户关系;5.完成区域销售目标和回款目标;6.建立区域内客户数据库，分析客户信息任职要求：1、生物学、医学或相关专业硕士以上学历，有1-3年以上相关工作经验优先考虑；2、熟悉核酸提取、分子生物学、磁珠自动化等工作经验者优先考虑；3、有IVD产品注册全流程，对ISO13485体系熟悉者优先考虑；4、有体外诊断售前/售后技术支持、市场销售/市场推广等经验者优先考虑；5、具有良好的语言表达及沟通.分析能力.较强的团队合作及独立工作能力；6、性格开朗主动，吃苦耐劳，工作态度端正，具有较强的责任心，能适应出差。

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郭女士

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实习生岗位职责：1.负责耗材装配、贴标、检查、清洁、包装等工作；2.负责生产数据收集和生产记录填写、整理、归档；3.负责设备日常维护和物料定期盘点；4.负责相关产品的入库出库，做好登记录入系统；5.完成上级领导安排的其他事项。任职要求:1.生物相关专业，专科以上学历；2.喜欢挑战，吃苦耐劳，有责任心和良好的职业道德操守；3.工作积极能承受一定工作压力，有良好的沟通能力和团队合作精神；4.性格开朗，积极向上。福利待遇：1.暂不提供住宿，3500元/月；2.工作时间：9：00-18：00，午休一小时，周末双休，法定节假日正常休息；3.提供实习证明，实习期间表现优异者，可提供转正。

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郭女士

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生物试剂销售5.5-10K岗位职责：1、负责广州区域内高校、科研院所、医院等生物试剂销售工作（线下）；2、负责所在区域新客户开发及维护，完成销售任务指标；3、定期回访老客户，挖掘潜在的二次销售机会；4、负责销售片区客户货款的催款、应收工作；5、关注行业动态和竞争对手情况，收集市场信息和客户反馈；6、按要求提交销售报告、报表；7、完成领导交办的其他事宜。岗位要求：1、教育背景：大专及以上学历，专业不限；2、工作经验：不限，有生物相关销售经验优先考虑；3、综合素质：强烈的进取心，能抗压，热爱销售类的工作；福利待遇：1、薪酬待遇：5.5K无责底薪+高提成+奖励点+回款速度；2、福利保障：入职试用期开始就为您缴纳五险一金；3、完善的培训：有老带新的培训，如您没有生物类专业背景，通过培训后可以再短期内提升专业水平；4、工作时间：周末双休；朝九晚六，工作时间弹性大，法定节假日，带薪休假；5、公司不定期组织旅游聚餐；

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郭女士

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试剂生产技术员职位描述1. 负责试剂盒的配制、分装及包装等生产操作；2. 使用前对岗位涉及的量具、衡器进行检查与校准；3. 依据标准操作流程准确填写相关记录文件；4. 确保生产记录完整、真实并及时归档；5. 负责本岗位仪器设备的清洁、日常维护及记录工作；6. 参与生产区域及操作间的日常清洁与消毒作业；7. 完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1. 生物工程、生物制药、生物技术、药学等相关专业背景；2. 大专及以上学历，具备1-3年生物试剂生产经验者优先考虑；3. 性格稳重、做事细心严谨、具备较强耐心；4. 熟练掌握Office办公软件操作。福利待遇：1. 工作时间：五天八小时工作制（9:00-18:00），周末双休，享受国家法定节假日；2. 公司临近科学城地铁站：黄埔科学城21号线“科学站”，出行便捷；3. 入职即缴纳五险一金，提供定期调薪机会，拥有健全的晋升机制和培训体系；4. 不提供食宿安排。

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郭女士

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岗位职责：1、负责员工招聘以及协助团建活动开展；2、负责人事行政相关数据的统计工作；3、协助企业文化的建立；4、负责行政工作，协调同事工作氛围；5、完成上级交办的其他工作；6、完成基本人力上岗指标，每月保底上岗一人；任职要求：1、大专及以上学历，行政管理专业及人力资源管理专业优先；2、能够熟练使用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；3、良好的沟通领悟能力、工作条理清晰；良好的书面、口头表达能力；4、对工作热情主动、有较强的上进心，工作责任心强；5、工作细致认真，有良好的执行能力及职业素养；您将获得：1、福利保障：入职试用期开始为您缴纳五险一金；2、完善的培训：老带新培训；3、工作时间：早九晚六，周末双休双休双休；享法定节假日；带薪年假；4、公司不定期组织活动聚餐。

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郭女士

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【餐饮行业】资深财务专员（应收应付+税务）招聘我们是一家专注于餐饮领域的知名企业，因业务拓展需求，现面向社会诚聘一名专业能力强、经验丰富的财务专员，主要承担公司应收应付核算及税务相关工作。若您具备餐饮行业财务管理实战背景，持有中级会计职称者优先，并希望在财务领域持续发展，欢迎加入我们，共同成长！一、岗位职责（一）应收款管理全面负责公司应收账款的核算与日常管理，建立并维护客户应收台账，定期与客户开展对账工作，确保账目清晰、数据准确。制定并落实应收账款催收方案，持续跟进逾期款项回收进度，评估潜在坏账风险，及时发出预警并提出应对措施，有效控制坏账发生率。审核客户信用资质，结合合作历史及回款表现动态调整信用额度，提升回款效率，缩短回款周期。协同业务团队处理应收争议事项，提供多维度的应收账款分析报告，为经营决策提供有力支持。（二）应付款管理负责供应商应付账款的核算与管理，核对采购发票、合同约定及到货情况，确保付款金额真实准确。根据公司资金安排制定付款计划，合理规划付款节奏，在保障运营的同时提升资金使用效益，维持良好的供应商关系。建立并更新供应商付款明细台账，定期与供应商进行账务核对，及时解决差异问题，确保应付账款记录完整合规。审核采购付款申请及相关附件资料，严格执行审批流程，防范支付环节中的各类风险。（三）税务管理统筹公司各项税务申报事务，包括增值税、企业所得税、印花税等税种的计算、填报与缴纳，确保申报及时、操作合规。对接税务主管部门，配合完成日常沟通、政策咨询及税务检查等工作，保持良好的外部税务关系。关注并研究适用于餐饮行业的税收优惠政策，结合企业实际实施合理税务规划，积极争取减免优惠，降低整体税负成本。归集和保管税务申报资料、完税凭证及相关文件，确保税务档案齐全、便于追溯。（四）其他财务工作协助完成应收应付模块及税务相关的财务报表编制，输出精准的财务数据信息。参与财务管理制度建设，针对应收应付及税务流程提出优化建议，推动财务管理标准化。完成上级交办的其他财务相关任务。二、任职要求本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业毕业，具备中级会计职称者优先考虑。5年以上财务岗位工作经验，其中至少3年聚焦于餐饮行业，熟悉餐饮业态的成本结构及账务管理特点。熟练掌握应收应付全流程管理，具备扎实的会计核算能力，能独立完成账龄分析、坏账准备计提等工作。通晓国家税收法规及相关政策，拥有丰富的税务申报和筹划实操经验，能够识别并规避潜在税务风险。熟练使用主流财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，尤其擅长运用Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表等）进行数据分析。具备良好的沟通协作能力、逻辑思维能力和抗压能力，工作作风严谨细致，责任心强，坚持原则。有连锁餐饮企业财务工作经历者优先。上班时间：8:30-13:00，14:30-18:00，周末双休

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严先生

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一、岗位基本信息1.岗位名称：办公室主任（兼任人事经理）2.所属部门：办公室3.汇报对象：公司总经理4.薪资范围：8000-10000 元 / 月（根据学历、经验及能力面议）二、岗位职责（一）办公室管理职责1.负责公司对外沟通与接待工作，对接机关部门、合作客户、供应商等，维护良好的外部合作关系；处理公司日常公关事务，提升企业形象。2.牵头制定和完善公司管理制度及流程，并监督执行，及时修订不合理条款。（二）人事管理职责1.负责公司人员招聘与配置，根据业务发展需求制定招聘计划，拓展招聘渠道（如线上招聘平台、校园招聘、内部推荐等），组织面试、录用及入职引导工作，保障关键岗位人员及时到岗。2.建立健全公司薪酬福利体系与绩效考核制度，核算员工薪资、社保公积金，组织实施月度 / 季度 / 年度绩效考核，跟踪绩效结果应用（如奖金发放、岗位调整、培训需求分析）。3.统筹员工培训与发展，制定年度培训计划，围绕团餐行业特性（如食品安全知识、服务技能、后厨操作规范等）组织开展新员工入职培训、岗位技能培训、管理层提升培训等，提升员工专业能力与职业素养。4.负责员工关系管理，处理劳动合同签订、变更、解除及纠纷调解工作，组织员工关怀活动（如节日福利、团建活动），营造积极和谐的团队氛围，降低员工流失率。5.贯彻执行国家及地方劳动法律法规，确保公司人事管理合规性，及时更新劳动政策信息，规避人事法律风险。6.维护人事信息系统数据，统计分析人事报表（如人员结构、流失率、招聘达成率等），为公司决策提供数据支持。三、任职要求1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2.工作经验：◦3 年及以上行政 + 人事综合管理经验，其中至少 1 年以上团餐、餐饮或食品行业相关工作经验者优先；◦具备独立搭建制度、人事体系（招聘、绩效、薪酬）的实操经验。1.能力要求：◦沟通协调能力：善于跨部门、跨层级沟通，能有效协调内外部资源，解决复杂问题；◦组织管理能力：具备较强的计划制定、流程把控及团队管理能力，能统筹多模块工作；◦专业知识：熟悉国家劳动法律法规（如《劳动合同法》《社会保险法》）、行政办公流程，了解团餐行业运营模式及食品安全相关规范；◦办公技能：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），会操作人事管理系统（如钉钉、企业微信、北森等）者优先；◦文字能力：具备较强的公文写作能力，能独立起草制度、报告、通知等文件。1.个人素质：◦责任心强，工作细致严谨，具备较强的抗压能力，能适应偶尔加班；◦原则性强，具备良好的职业素养与保密意识；◦服务意识强，善于倾听需求，主动为员工和业务部门提供支持。

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郑女士

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快来看看我！！！薪资待遇综合薪资：10000元/月；转正后为12000-16000元/月（均值）工作内容：1、 负责收集新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；2、 通过电话与客户高效交流，挖掘需求，把握销售契机并达成业绩目标；3、 持续维护现有客户关系，激发客户的后续合作潜力；4、 定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带；5、 每月跟进客户回款进度，确保款项及时到账；6、 积极落实公司各项规章制度及工作要求；7、 负责销售相关数据的整理统计，以及订单的归档管理工作；8、 协助完成客户接待、产品讲解和企业情况介绍等支持性工作。任职要求：1、 大专及以上学历；2、 年龄范围在91年-01年；3、 具备约1年销售相关工作经验，熟练操作Office办公软件；4、 特殊要求：性格开朗、外向，具备良好的语言表达与沟通能力；5、 思维灵活，能承受工作压力，踏实肯干，富有责任心，学习能力强；6、 热爱销售工作，处事细致高效，不拖延，拥有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度；福利项目：（1） 假期福利：法定节假日、带薪年假、节日礼品；（2） 交通支持：外出拜访客户可享行政车辆接送服务；（3） 专业培训：提供系统化销售入职培训，在岗能力提升培训及管理类专项培训；（4） 下午茶福利：销售主管将不定期为团队成员安排下午茶活动；（5） 团建活动：公司或销售部门将定期举办多样化的团队活动，如户外拓展、生日会等；（6） 职业发展：坚持内部优先晋升机制，公司管理层岗位90%由内部竞聘产生。岗位亮点：1、 职位优势（1） 客户渠道多元：线上（包括公开招投标、官网引流、广告投放、电销获客等），线下（公司提供基础客户资源、参与展会、招标会、行业沙龙）以及全员拓客机制（员工推荐客户成功开发后可获得奖励）、客户引荐客户等方式结合；（2） 收入优势：提成比例处于行业领先水平，晋升至管理岗后额外享有“管理津贴”；（3） 部门定位高：销售中心由董事长直接管辖，战略地位突出，权限广泛，为核心业务部门，外出办公配备专车接送；（4） 晋升路径清晰：客户助理—销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理

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涂先生

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岗位职责：1、利用公司提供的各类有效资源获取客户信息，为有需求的客户提供专业服务；2、负责新客户的开发及现有客户的维护工作；3、回应客户关于知识产权方面的疑问与咨询；4、与客户保持高效沟通，推进意向客户的跟进与转化；5、按期达成公司下达的业绩目标。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、对商标、专利等知识产权领域具有较强兴趣，愿意长期发展于该行业；3、具备良好的学习能力、沟通技巧、语言表达能力和较强的抗压性；4、优秀应届毕业生亦可，公司提供带薪培训，表现优异者可向管理岗位培养。综合能力突出者可酌情提前转正。福利待遇：1.无责任底薪+高额提成+月度绩效奖金+季度绩效奖金+年度绩效奖金+团队激励+社保+节日礼品及聚餐；2.每日工作8小时：上午9点至下午6点，周末双休，安排带薪培训，享受法定节假日带薪休假；3.提供下午茶、生日会、节日福利、团队建设、外出旅游等丰富活动；4.晋升通道：商务专员—商务经理—商务总监—分公司负责人—公司合伙人热爱销售工作，具备较强的学习意识、沟通技巧和团队协作精神，能适应快节奏工作环境；工作地址1：广州市天河北路892号广州国际科贸中心B3栋1501工作地址2：广州市黄埔区科学大道162号创意大厦B1栋509室工作地址3：广州市增城区新塘广深大道西7号HiMonday平衡社区一期212室可根据居住地就近分配办公地点

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何先生

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【薪酬福利】：1、入职即享无责任底薪8K，叠加高提成，综合收入15-20K，表现优异者月入可达50K，上不封顶；2、新人首月业绩达标可享额外激励金，最高3000元/月；3、提供入职后岗位专属技能培训，全程带薪学习；4、公司统一配发办公电脑及工作手机，助力高效作业，平衡工作与生活；5、依据年度经营成果及个人绩效表现，发放年终奖金；6、外出拜访客户期间，安排专车接送，保障出行便利；7、依法享受法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期；8、丰富多彩的员工活动（涵盖国内外旅游、月度生日派对、节日礼遇、不定期团建、运动会、K歌聚会、素质拓展等）。【晋升通道】：1、建立完善的内部竞聘体系，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才最快6个月晋升至经理岗，管理层岗位均从内部提拔，不对外招聘；2、开展岗位技能等级评定，通过者可获得中、高级技能认证，并享有对应级别的津贴待遇；3、定期组织进阶类培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等），持续提升职场综合竞争力；【岗位职责】：1、负责新客户信息收集与联络，积极拓展客户资源，新员工将获配优质客户支持快速成长；2、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标；3、维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的合作纽带；4、负责月末客户回款跟进工作。【任职条件】：1. 学历不限；年龄要求25-32岁；2. 熟悉常用办公软件操作；3. 性格外向开朗，具备良好的语言表达与人际互动能力；4. 反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习适应力和抗压能力；5. 对销售岗位充满热情，有强烈意愿挑战高收入并实现自我突破！

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黄女士

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我们是谁？我们是一家专注于为科技创新型企业提供全方位知识产权解决方案的专业服务机构。我们深信，每一家企业的创新都值得被保护和赋能，而您，将成为这条价值链条上的关键一环。您的角色价值不仅仅是销售：您不仅仅是销售一份服务，更是企业创新能力的“架构师”和智慧资产的“守护者”。您将直接与企业的创始人和决策者对话，帮助他们理解知识产权的战略价值，用我们的专业服务为他们的技术成果、品牌形象和商业竞争筑起坚实的护城河。在这里，您销售的是一份远见、一份保障和一份未来。如果您符合以下条件，我们热烈欢迎您的加入：学历要求：大专及以上学历。经验要求：拥有1年以上ToB（对公/企业端）销售或客户开发经验。熟悉企业级客户的沟通方式和决策流程。核心特质：渴望成功：对高薪有强烈的渴望，享受通过努力获得丰厚回报的过程。善于沟通：具备出色的倾听和表达能力，能快速与客户建立信任。抗压性强：将挑战视为机遇，拥有在压力下保持乐观和坚韧的心态。学习能力：对知识产权、科技、商业等领域有好奇心，愿意持续学习复杂产品知识。(注：我们不看背景，不看年龄，只看您的实力和潜力！)在这里，您将负责：开发新客户：通过多种渠道（如电话、网络、线下拜访等）开拓并积累企业客户资源。需求洞察：深入挖掘企业客户在商标、专利、版权、科技项目申报等方面的潜在需求。方案提供：针对客户需求，制定专业、精准的知识产权解决方案。客户关系管理：维护并深化与客户的长期合作关系，提升客户满意度和复购率。团队协作：与公司内部的知识产权专家（专利/商标代理人）紧密协作，共同为客户提供极致服务。我们承诺为您提供：极具竞争力的薪酬体系：“高底薪+高提成+超额奖金”的激励模式，您的收入上限由您的业绩决定，顶尖销售顾问年薪可观。系统专业的培训：无需担心行业门槛！我们将提供从行业知识、产品体系到销售技巧的全方位、带薪入职培训，并有资深导师“一对一”辅导，助您快速成为行业专家。清晰的职业发展通道：专业线：销售顾问→高级顾问→销售专家→团队首席顾问管理线：销售顾问→销售组长→销售经理→销售总监丰富的福利保障：五险、带薪年假、节假日福利、定期团建、丰富的下午茶、交通/通讯补贴等。正能量满满的团队氛围：我们拒绝内耗，倡导开放、协作、分享的团队文化，与一群志同道合、充满激情的伙伴共同成长。您准备好接受这份有价值、有“钱”景的挑战了吗？

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何先生

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