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魏先生

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【薪资待遇】模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。 、要求本人身份证，临时身份证也可、工作地点江苏苏州

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唐女士

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招聘：区域维护专员（五险一金）薪资：4000~6000元/月岗位职责:1.维护和提升客户满意度，确保优质的客户服务体验；2.定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供专业解决方案；3.记录和跟进客户的反馈和建议，及时处理客户的问题；4.协助团队完成客户资料的收集和整理，保证信息的准确性；5.参与客户关系维护策略的制定和优化，提升服务流程。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客户问题；2.具有较强的团队合作精神和协调能力，能够与团队成员有效沟通；3.对客户服务工作有热情，能够承受工作压力；4.具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识；5.有责任心，能够主动发现问题并提出改进建议。

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张女士

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岗位职责：1、充分挖掘并整合校区现有资源，借助多元化市场活动邀约客户到校咨询；2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务；3、积极引导客户完成签约流程，确保销售目标达成；4、对已签约客户开展阶段性回访，配合班主任推动在读学员的续费工作。

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张女士

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岗位职责：1、充分挖掘并整合校区现有资源，借助多元化的市场活动邀约客户到校咨询；2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务；3、积极引导客户完成签约流程，达成既定销售目标；4、对已签约客户开展阶段性回访，配合班主任推动在读学员的后续续费工作。

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张女士

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1、掌握初高中学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学辅导服务；2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法与良好学习习惯；3、针对学生薄弱环节进行强化辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升；4、积极参与学科教研交流，不断提升教学能力与教研水平。

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1、负责中心学科教师团队的日常管理与统筹；2、组织开展学科教师在岗业务培训，确保教学服务质量稳定提升；3、积极推动学科教师授课饱和度提升，优化教学进度执行效率；4、指导教务专员开展工作，协同班主任完成相关教学支持事务；5、统筹规划每周精英俱乐部活动及陪读安排，保障实施效果；6、妥善处理校区客户投诉问题，及时响应并解决客户需求，提升满意度；7、组织学科教师定期开展教研工作，打造具有精锐特色的教学体系；8、落实总部下达的各项任务要求，确保执行到位。

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张女士

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1、协同教育咨询师完成交接任务，及时跟进一对一学生的课程安排，确保匹配适宜的授课教师；2、负责学生上课前的各项准备，包括调课、加课、请假等相关事务处理；3、跟踪并掌握学生的学习进度，配合教师开展全面辅导，做好学生回访情况的记录与更新；4、推进所辖区域内学生的科目拓展工作，协助咨询师完成续费及学员推荐事宜。

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1、协同教育顾问完成学生交接，及时跟进一对一课程安排，确保匹配适宜的授课老师；2、负责课前相关事务处理，包括调课、加课、请假等协调工作；3、跟踪掌握学生的学习进度，配合教师开展全方位辅导，认真记录学生回访情况；4、在职责范围内推动学生拓展科目，协助顾问完成续费及学员推荐工作。

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岗位职责：1、充分挖掘并整合校区现有资源，策划并执行各类市场活动，邀约客户到校咨询；2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务；3、积极引导客户完成签约流程，达成既定销售目标；4、对已签约客户进行定期回访与跟进，协同班主任推动在读学员的续费工作。

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张女士

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完善的员工培训1、新入职员工系统化培训2、专业岗位技能提升培训工作内容1、依托公司提供的资源，与意向家长进行电话交流，协助预约上门咨询服务；2、负责接待到访客户，全面了解学生及家庭的教育需求，量身定制课程规划；3、在客户认可的基础上，达成公司设定的业绩目标；任职资格：1、具备大专或以上学历；2、性格积极乐观，意志坚定，有明确目标，能吃苦耐劳；3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售能力；

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岗位职责：1、充分挖掘并整合校区现有资源，策划并执行各类市场活动，邀约潜在客户到校咨询；2、负责接待到访客户，提供专业化的现场咨询服务；3、引导客户完成签约流程，达成个人及团队销售目标；4、对已签约客户进行定期回访与维护，配合班主任推动在读学员续费转化。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干；3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售拓展能力；4、富有亲和力，沟通顺畅，具备良好的协调与说服技巧；5、热爱教育事业，服务意识佳，能接受弹性工作时间安排。福利待遇：1.公司不定期组织团建活动、部门聚餐、校区交流联谊；2.缴纳五险一金；3.享受年终奖金；4.依法享受国家法定节假日，节日福利礼品发放；5.薪资结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金；6.提供系统化的销售技能培训；7.根据个人经验背景定岗定薪；8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖；9.带薪入职培训

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北辰教育 课程顾问管理岗 盐城岗位职责1、统筹咨询部门的日常运营与管理工作，达成月度、季度及年度销售目标；2、建立健全部门管理制度，并推动制度落地执行；3、主导部门人员的招聘与人才培养，打造高效专业的销售队伍；4、组织开展销售团队的培训与业务指导，持续提升团队整体销售水平；岗位要求：1、大专及以上学历；2、具备3年以上教育培训行业销售经历，拥有丰富的团队管理经验者优先；3、具备独立完成客户签约的能力

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1. 具备较强的责任心，热爱教育行业，能适应一定强度的工作节奏。2. 工作职责：主要承担中学生个性化一对一授课任务，同时参与学科组日常教学研讨活动。3. 授课范围涵盖初中英语、高中英语课程内容。4. 要求具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证书者优先录用。5. 提供多元晋升通道，团队协作氛围融洽。6. 专业能力达标可享双休，按规定缴纳五险一金，享受旅游福利。

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岗位职责：1、掌握初高中阶段数学、化学、物理等学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学辅导；2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升；4、积极参与学科教研交流，持续优化教学能力与教研水平。任职要求：1、具备本科及以上学历；2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力；3、富有亲和力，沟通能力强，具有高度责任心；4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可接受弹性工作时间安排。

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岗位职责:1、充分挖掘并整合校区现有资源，通过多元化的市场推广活动邀约客户到校咨询；2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务；3、协助客户完成报名签约流程，达成个人及团队销售目标；4、对已签约客户进行周期性回访与维护，配合班主任推动在读学员的续费工作。任职要求:1、具备大专或以上学历；2、性格积极乐观，意志坚定，有明确的职业目标，能承受高强度工作；3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售拓展能力；4、富有亲和力，擅长人际沟通，具备良好的协调与说服技巧；5、认同教育事业价值，具备优秀的服务意识，可接受弹性工作安排。福利待遇：1.公司不定期组织团建活动、部门聚餐、校区间交流联谊；2.依法缴纳五险一金；3.享受年终奖金；4.享有国家法定节假日休假及节日福利礼品；5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金；6.提供系统化的销售技能培训；7.根据实际工作经验匹配岗位与薪资；8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。员工培训：入职培训 职业规划 情绪管理 抗压训练 沟通技巧 管理能力培养晋升通道普通课程顾问——优秀课程顾问——课程顾问经理——新校区校长——大区课程顾问经理

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一、落实教育政策，协助校长开展教学管理工作。负责拟定培训学校的教学规划，并组织实施、监督及总结工作。二、审核教学方案，确保教学计划与课程大纲有效执行。深入教学一线，提出教改与教研建议，推动教育教学改革与实践。统筹指导、监督、检查及评估培训学校教师的教学工作。三、指导教师开展备课活动，推进教学创新，培育并推广优秀教学经验，持续提升教学水平。建立健全教学档案体系及学员信息数据库。四、推进年度与学期教学计划的落实。熟悉分管领域业务，不断提升工作目标与管理效能。

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1、掌握初高中语文、英语课程内容，针对学生需求提供专业且高质量的教学辅导；2、激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯；3、精准分析学生知识薄弱点，实施个性化辅导，助力学生快速提升学业成绩；4、积极参与学科教研交流，持续提升教学能力与教研专业水平。

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岗位职责：1、掌握初高中阶段语文、英语、数学、化学、物理等学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学辅导服务；2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩；4、积极参与学科教研交流活动，持续优化教学能力与教研水平。任职要求：1、具备本科或以上学历；2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受一定工作压力；3、富有亲和力，沟通能力强，具有高度的责任感；4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可适应弹性工作时间安排。

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岗位职责：1、掌握理科学科课程内容，为初高中学生提供专业且优质的教学服务；2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3、针对学生薄弱环节进行辅导，协助查漏补缺，助力学业成绩快速提升；4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。任职要求：1、具备本科或以上学历；2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力；3、富有亲和力，善于沟通，责任感强；4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可适应弹性工作时间。

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岗位职责：1、掌握初高中语文、英语课程内容，为学生提供专业且高质量的教学辅导；2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好习惯；3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩；4、积极参与学科教研交流，持续提升教学与教研能力。任职要求：1、具备全日制本科或以上学历；2、性格自信、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力；3、富有亲和力，善于沟通，责任心强；4、热爱教育事业，具备良好的服务意识，可适应弹性工作时间。福利待遇：1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动；2.缴纳五险一金；3.发放年终奖金；4.享受法定节假日及节日福利礼品；5.薪酬结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金；6.提供系统化的岗位培训支持；7.根据个人经验合理定岗定薪；8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖；9.提供无责任底薪及带薪培训；10.岗位无销售任务

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工作职责：1、深入掌握初高中数学、化学、物理等学科教材内容，面向初高中学生开展专业且高质量的教学辅导；2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯；3、精准分析学生知识薄弱环节，实施针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩；4、积极参与学科教研交流活动，持续优化教学能力与教研水平。

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岗位职责：1、协助教育顾问完成学员交接，及时推进一对一课程安排，协调匹配适宜的授课老师；2、处理学生课前相关事务，包括调课、增课、请假等日常教务工作；3、跟进学生学习进度，了解实际教学情况，协同教师提供全面辅导，并做好回访记录管理；4、负责所辖学生群体的课程拓展，配合顾问完成续费目标及学员推荐工作。任职要求：1、大专及以上学历；2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干；3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识；4、富有亲和力，善于沟通，具备良好的协调与说服能力；5、热爱教育事业，拥有良好的客户服务理念，能适应弹性工作时间。

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岗位职责：1、协助教育咨询师完成学生交接，及时推进一对一课程安排，协调匹配适宜的授课教师；2、统筹学生课前相关事务，包括调课、增课、请假等日常教务处理；3、跟进学生教学进展，掌握学习动态，协同教师开展全面辅导，并做好定期回访记录；4、负责所辖学生群体的学科拓展工作，配合咨询师完成续费目标及学员推荐转化。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、性格自信、意志坚定、目标清晰、踏实肯干；3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售意识；4、富有亲和力，沟通顺畅，具备良好的协调与说服能力；5、热爱教育事业，具备优秀的服务意识，能接受弹性工作时间安排。

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工作职责：1、掌握理科学科教材内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持；2、激发学生学习兴趣，引导其形成良好的学习方法与学习习惯；3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩；4、积极参与学科教研活动，持续提升教学能力与教研水平。

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岗位职责：1. 负责接听学校咨询热线，完成家长预约来访的对接工作；2. 主动开拓并接待客户，深入了解客户的实际需求；3. 根据客户需求提供个性化课程建议，制定最优培训方案，以专业顾问形式推进课程签约；4. 按照学校制定的招生计划，在规定周期内协同达成招生任务；5. 组织并实施学员入学测评及阶段性学习效果评估；6. 执行标准化客户服务流程，积极跟进维护客户关系；7. 与客户保持良好互动，树立并维护学校良好口碑；8. 完成学校交办的其他相关事务性工作。任职资格：1. 大专及以上学历，仪容整洁，气质良好；2. 表达自信，性格积极乐观，富有热情，具备较强的亲和力；3. 具备良好的逻辑分析能力、沟通表达能力以及团队协作意识；4. 做事踏实认真，服务意识强，心理素质稳定，能适应较高强度的工作节奏；5. 有教育行业客户服务或培训机构从业经验者优先考虑；6. 掌握基础销售方法，认同服务型销售理念。福利待遇：1. 工作性质：岗位稳定，办公环境温馨舒适；2. 培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在岗提升培训；3. 职业通道：拥有完善的晋升体系和内部岗位竞聘机制；4. 薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制；5. 人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、部门团建等集体活动，并配备贴心日常用品（如喉糖、茶包等）；6. 社会保险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。

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岗位职责：1、掌握理科学科课程内容，为初高中学生提供专业且高水平的教学辅导；2、激发学生学习兴趣，引导其形成科学的学习方法和良好的学习习惯；3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩；4、积极参与学科教研交流，持续提升教学能力和教研质量。

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工作职责:1、掌握初高中数学、化学、物理等学科教材内容，为学生提供专业且高质量的教学辅导；2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯；3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，查漏补缺，助力学业成绩快速提升；4、积极参与学科教研交流，持续提升教学能力与教研水平。

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岗位职责：1、掌握理科学科课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学辅导；2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩；4、参与学科教研交流，持续提升教学能力与教研水平。

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