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【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期最少做满一个月】（所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系）企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨———【薪资待遇】1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿）2、工时饱满，平均一天8-10个小时3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结4、小时工加班自由，不限制加班5、每个月10号准时发工资，不压工资。6、工厂依法为员工购买五险一金。【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······【车间环境】1、车间配有：饮水机，休息间。2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。3、每工作2小时休息10-15分钟。上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；【招聘标准】1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

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王女士

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岗位内容：1. 负责药店、诊所及社区医疗机构销售目标的规划、执行与过程管理，确保业绩达成；2. 负责区域内客户的日常维护、产品推广及新客户开发，按计划完成各项销售任务；3. 拥有成熟的市场布局和稳定的客户网络，具备良好的业务开展基础。任职要求：1. 具备医药或市场营销相关工作经验者优先，熟悉终端市场运作，能高效拓展新客户；2. 具备较强的沟通协调能力、市场判断力与抗压性，服务意识强；3. 工作态度端正，踏实肯干，品行良好，具备优秀的团队合作精神；4. 年龄要求25-45岁

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刘先生

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岗位内容：1. 制定并推动药店、诊所、社区医疗机构的销售目标，落实管理与执行工作；2. 负责区域内客户的关系维护、产品销售及新客户开发，确保销售任务完成；3. 拥有成熟的市场基础和稳定的客户资源支持。任职要求：1. 具备医药或市场营销相关行业经验者优先，熟悉市场推广与客户拓展流程，能高效开发新客户；2. 具备良好的沟通技巧、市场分析能力、抗压能力，以及较强的客户服务意识；3. 工作态度端正，责任心强，踏实肯干，品行良好，具备优秀的团队合作精神；4. 年龄要求25-45岁

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刘先生

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一、岗位职责1. 全链路业务管理：主导大健康保健品板块的整体运营工作，覆盖产品布局、渠道规划、营销策略、用户转化及业绩目标实现，构建契合中老年群体需求的完整业务链条，推动业务持续规模化发展。2. 中老年需求洞察与落地：深入理解中老年人群在慢病调理、关节养护、免疫增强等方面的健康关注点及其消费决策特征，牵头完成产品筛选、核心价值提炼与差异化方案设计，确保产品精准满足目标用户实际需要。3. 会销模式建设与执行：全面负责会销体系的运作流程，包括主题设定、客户分级邀约、现场环节策划（如专家分享、互动体验、信任塑造）、转化策略制定以及后续复购激活，借助会销机制提升高价值客户的成交率与生命周期价值。4. 行业合规管控与资源协同：密切跟进保健品行业相关政策（如保健食品注册/备案、宣传合规要求），建立合规运营风控机制；联动医疗专业资源、供应链端及合作渠道，优化全链路协作效率，强化市场应对能力。5. 高端服务模式探索：借鉴奢侈品领域“圈层运营、专属服务、品质溢价”的运作思路，创新服务体系，例如推出私人健康顾问、高端健康交流活动、个性化健康管理方案等，增强中老年高净值客户对品牌的认同感与长期粘性。二、任职要求1. 行业运营背景：具有3年以上大健康行业（优先聚焦保健品方向）全盘运营经验，熟悉从0到1业务搭建或从1到N规模扩张的关键路径，有清晰可验证的业绩增长、GMV提升或市场份额拓展成果者优先。中老年市场理解：具备2年以上针对中老年用户的专项运营经历，能准确把握其保健品消费动机与偏好，熟悉其信息触达方式（如社区活动、线下场景、口碑传播）及有效沟通技巧。2. 会销实操经验：拥有2年以上保健品领域会销实战经历，独立主导过不少于5场中大型会销活动，可完成全流程策划与执行，涵盖活动引流、现场把控与销售转化，且每场活动业绩达成率稳定在80%以上。3. 高端服务思维：熟悉奢侈品行业的品牌塑造、客户服务或高端销售逻辑，能够将“客户分层管理、专属体验设计、品牌价值输出”等理念融入保健品业务，支持高净值客户体系的有效构建。4. 综合素质要求：具备出色的战略规划能力、资源整合能力与团队协作推动力，可协调跨部门高效联动；同时具备敏锐的市场感知力和风险防范意识，能妥善应对政策变动与市场竞争压力，保障业务合规稳健运行。

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李女士

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岗位职责：1、课程开发：负责公司产品知识、健康应用及相关解决方案的培训课程策划，制作符合需求的培训材料（如PPT、手册、视频等）。2、授课实施：面向内部员工、外部客户及合作方，组织并开展线上或线下产品培训，提升其对产品的理解与实操能力。3、效果追踪：依据公司战略与市场变化制定培训计划，评估培训成效，持续优化内容与授课方式，保障培训目标实现。4、营销协同：协同市场部与销售团队，参与新品发布、行业展会、社区活动及产品体验等场景，完成产品展示与现场讲解。5、意见整合：汇总来自学员、业务端及合作单位的培训反馈，助力产品改进，增强用户使用满意度。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、管理类相关专业优先。2、具备1年以上培训工作经验，有大健康领域产品培训背景者优先考虑。3、表达能力强，擅长将复杂的产品逻辑通俗化呈现，授课生动、具感染力。4、持有TTT、ATD等讲师认证资质者优先录用。

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李女士

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岗位职责：1、负责公司产品知识、健康应用及相关解决方案的培训课程设计，开发匹配需求的培训材料（如PPT、手册、视频等）。2、面向内部员工、外部客户及合作伙伴，组织实施线上与线下相结合的产品培训，提升其对产品的理解与实操能力。3、依据公司战略与市场变化制定培训计划，监控实施过程，评估培训成效，并持续优化内容与授课方式，保障培训目标实现。4、协同市场部与销售团队，参与产品发布会、行业展会、社区推广及试用活动，承担产品展示与现场讲解工作。5、汇总来自学员、业务单元及合作方的培训反馈，协助推动产品功能完善，助力用户体验提升。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、教育学、心理学、管理类等相关专业背景。2、具备1年以上培训工作经验，有大健康领域产品培训经历者优先考虑。3、表达能力强，善于将复杂的产品逻辑通俗化讲解，授课生动、具感染力与热情。4、持有TTT、ATD等讲师认证资质者优先录用。

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李女士

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顾先生

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岗位职责:1. 通过电话、微信等渠道与公司现有会员保持联系并进行有效沟通2. 根据会员的个性化需求推荐匹配的产品方案工作时间:1. 09:00-18:00（午休两小时）2. 法定节假日正常休息3. 每周休息一天半任职资格:1.******，学历不限，表现优异者可考虑应届毕业生！2. 工作态度端正，责任心强，具备主动性！3. 具备良好的语言表达能力和沟通技巧！4. 有直销或电销相关经验者优先考虑！5. 公司提供高质量客户资源，热爱销售即可（欢迎无经验新人加入）！福利待遇：1. 无责任底薪4800+45%提成+额外奖金，开单即转正（能力突出者薪资可面议）2. 入职即享带薪系统培训！3. 公司及团队每月设有现金奖励！4. 纯室内办公，无需外出，办公环境舒适宜人！5. 每月业绩达标可参与团队旅游！是每月都有哦！

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唐女士

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岗位职责:1. 通过电话、微信等渠道与公司现有会员保持沟通联系2. 根据会员的个性化需求推荐匹配的产品方案任职资格:1.******，学历不限，表现优异者可放宽至应届生！2. 工作态度端正，具备责任心和主动性！3. 具备良好的语言表达能力和沟通协调技巧！4. 有直销或电销相关经验者优先录用！5. 目标感强、渴望高收入者优先考虑！工作时间:1. 09:00-18:002. 法定节假日正常休假3. 午间休息两小时！福利待遇：1. 薪资4800+提成+奖金。提成标准：0-2w 20%,2-4w 25%,4w以上35%，半年以上40%，一年以上45%，开单即转正（能力优薪资可谈）2. 当月业绩大于10W，底薪+1000；连续两个月大于10W，底薪+2000；连续3个月大于10W，底薪+3000；3. 入职即享带薪培训！4. 公司及部门每月发放现金奖励！5. 室内办公，无需外勤，办公环境舒适宜人！6. 每月业绩达标可获得团队旅游机会！是每个月噢！

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唐女士

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1.工作时长：早九晚六，法定节假日享受带薪休假，并提供超长带薪年假2.员工福利：健全的社会保障体系，定期组织户外团建，安排公费旅游，节日礼金礼品，生日专属祝福3.培训指导：公司提供系统化业务培训（包含岗前培训、专业提升培训及管理能力培训），配备一对一辅导，确保快速上手工作内容，同步增强个人职业竞争力不用赶早八！！我们9点才开工！！到点正常下班！！！不耽误你的私人安排与社交时间[岗位职责]：1、依据后台提交的客户申请资料，审核其是否满足相关资质条件。2、及时反馈审核结果，通知客户准备相应材料，并协商确认具体办理时间。【办公室固定工位，无需外出开发客户，在线处理业务流程，日常维护客户关系即可（空闲时可适当放松，下班后自由安排聚会娱乐）】【接受零经验新人，相信每位新手都能成长为骨干，公司愿意投入资源进行长期培养】加入我们你能获得什么？1.无业绩考核压力，入职即享系统培训2.中午休息时长2小时，节奏轻松无负担3.上级管理宽松，团队氛围和谐友好

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唐女士

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唐女士

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【薪资福利】：1、薪资：无责综合底薪+提成+奖金激励+大额红包+带薪培训等；正式员工综合收入中等6000-8000，业绩优秀者8000-10000，特别优秀者20000以上（上不封顶）；2、福利：社保福利、公积金福利、节日均有精美礼品（女神节、儿童节、端午节、中秋节…）3、假期：带薪年假、婚假、产假、病假等；4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会、部门团建；5、导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！【工作内容】：1、代表花呗、借呗、网商银行等金融机构合作方，对逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划；2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行电话沟通，协商合理还款安排，帮助维护客户信用记录；3、按规范完成通话记录登记，并及时追踪客户还款进展，确保事项有效闭环；4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握业务流程。【岗位要求】：1、年龄18-40周岁；中专/高中及以上学历，个人征信良好，无犯罪记录；2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，善于捕捉客户信息；3、有电话催收、销售代表、客服等相关岗位经验者优先考虑；4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，态度积极；5、品行端正，富有进取心，心理抗压能力强，具备良好团队协作意识。【职业发展】管理方向：催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理（公司发展稳定，团队持续扩张，晋升通道广阔）

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余先生

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岗位职责：1、确保催收作业严格遵循甲方合规标准及公司内部规范；2、制定并落地执行高效的贷后管理策略，保障各项业绩目标顺利完成；3、统筹带领催收团队，推动成员高效履职，提供系统培训与日常指导，持续提升团队专业水平；4、妥善处理客户异议，协调化解纠纷，维护良好的客户关系体验；5、高质量达成公司下达的各项考核指标与任务要求。任职要求：1、年龄25-45岁，身体健康，品行良好，积极进取，无违法犯罪记录，无征信不良情况；2、大专及以上学历，金融、经济、法律或相关专业优先（优秀者可适当放宽条件）；3、具备3年以上团队管理经验，能够有效组织并激励团队达成目标；4、精通催收业务流程，对行业运作有深刻认知，拥有丰富的团队运营实践经验；5、掌握相关法律法规知识，具备较强的合规意识；6、熟练操作各类常用办公软件。本岗位需通过背景调查薪资福利：1、基本底薪+所辖团队绩效提成+年终分红+多项补贴，综合月收入可达25000-100000元以上，上不封顶（按团队业绩实现多劳多得）；2、依法缴纳五险一金；3、晋升通道：分公司负责人-片区总监/项目总监-管委会成员。本岗位录用后，可根据个人意愿选择入职所在地公司在全国多个城市设有分支机构：广州、东莞、河源、惠州新岸、惠州云山、江门、茂名、梅州、清远、韶关、深圳、湛江、肇庆、中山、贵港、桂林、柳州、南宁、梧州、海口、安阳、洛阳、商丘、郑州二七、郑州金水、驻马店、荆州、武汉江汉、武汉硚口、宜昌、衡阳、长沙、九江、南昌、安庆、合肥、泉州、连云港、南通、宿迁、徐州、济南、临沂、青岛、泰安、杭州、绍兴、大连、保定、涿州、石家庄、呼和浩特、太原、兰州、银川、西安莲湖、西安西咸、乌鲁木齐、贵州、六盘水、重庆、成都、绵阳、南充、宜宾、楚雄、昆明、曲靖、玉溪。此岗位为分公司负责人岗，不符合条件者请勿投递！

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余先生

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岗位职责:1.产品的专业知识学习，热心接待客户；2.开发新客户，维护和增进已有客户关系；3.完成销售目标。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.对销售工作有较高的热情和毅力；3.能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力；4.有责任心，能够认真完成销售任务。

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栗先生

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【优质资源】：新设校区持续扩张，客户资源丰富且质量稳定，无需自行开拓资源【晋升空间大】：校区处于高速发展阶段，管理岗位空缺多，晋升通道畅通薪酬福利：无责底薪+绩效奖金+年终奖+五险一金，13薪，公费旅游，带薪年假，节日福利、结婚礼金等。入职满6个月，员工子女可享受班课免费，其他课程福利正常享有满1年的员工，除常规五险一金外，公司额外提供重大疾病医疗保险满3年的员工，购房首付可申请无息贷款支持满5年的员工，如遇家庭重大变故，可申请不超过20万元的员工帮扶基金工作内容：1、通过电话、微信等方式，响应公司分配的客户主动咨询，提供及时解答；2、根据学员实际需求，匹配推荐适宜课程，提供专业服务，完成既定业绩目标；3、工作全程无需外出，客户资源由公司统一提供；4、采用顾问式服务营销模式，是否具备销售经验均可胜任；5、热爱销售岗位，积极进取，责任心强，能适应一定工作压力

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蒋女士

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