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新能源人资总监
1.5-3万元/月1.负责公司人力资源战略规划与制度建设,推动组织架构优化与人才梯队发展;2.统筹招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块,提升整体人力效能;3.协助高层制定并执行企业文化建设方案,增强团队凝聚力与员工满意度;4.分析人力资源数据,为管理层提供决策支持与建议。【任职要求】1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;生产制造+(出海企业)优先;2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;3.熟悉劳动法律法规及人力资源各模块工作流程;熟悉HR三支柱模型管理;4.具备较强的战略思维与问题解决能力,能够独立推动项目落地。
温州·鹿城区·黎明

温州鹿城区1.负责公司人力资源战略规划与制度建设,推动组织架构优化与人才梯队发展
1.5-3万元/月1.负责公司人力资源战略规划与制度建设,推动组织架构优化与人才梯队发展;2.统筹招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块,提升整体人力效能;3.协助高层制定并执行企业文化建设方案,增强团队凝聚力与员工满意度;4.分析人力资源数据,为管理层提供决策支持与建议。【任职要求】1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;生产制造+(出海企业)优先;2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力;3.熟悉劳动法律法规及人力资源各模块工作流程;熟悉HR三支柱模型管理;4.具备较强的战略思维与问题解决能力,能够独立推动项目落地。
温州·鹿城区·黎明

可半天晚上兼职全职就近安排门店
200-400元/天固定站点拿单,一趟可以送6-10单,差不多25-50元一趟,配送范围3公里效率高,一趟30分钟左右薪资日结:当日工资后天可提现,在微信公众号上提现【核心优势】1、单量充足,多劳多得;2、配送区域小,送单快!店内取件,系统派单,不用抢单,送件轻松!一趟出去最少5-8单,比送外卖轻松3、站点多,就近分配,配送车辆和工装器具可由公司提供;4、直营站点(管理规范、合理超时不扣款),站长全部从一线岗晋升上来,发展空间大!【福利待遇】2、节假日福利:新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动等【任职要求】18-45周岁,对服务行业充满热情,品行端正,爱岗敬业;会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识;【工作内容】1、在站长的领导下,完成公司的配送及拉新工作并做好后勤保障服务。2、根据客户下单地址,保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。【特别注明】。有意者可直接联系或投递简历。各区域站点人员需求量不一致,具体的岗位招聘详情可以咨询
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温州鹿城区招叉车工
面议温州市鹿城区招叉车工
温州·鹿城区·南门

兼职配送员,就近安排,可日结
200-300元/天兼职时间相对自由,自带车优先安排,就近安排兼职骑手,驻店配送,配送范围,门店附近三四公里,一次性拿5-8单4元-5元/单,分平峰期和高峰期日结工资!时间自由,自己带车!全市均可均可就近安排(全职也可以安排)全职有底薪,薪资有保障市内区域就近分配
温州·鹿城区·南门

温州鹿城区市区提前招2026年正月防水补漏师傅2名,做事勤劳利索技术好,主动做事的师傅
300-400元/天温州市市区提前招2026年正月防水补漏师傅2名,做事勤劳利索技术好,主动做事的师傅,一定要会做各种防水卷材的,350/天,不包吃,包住,套房,有厨房热水器空调全部都有,可自己做饭吃,工资日结。一天工作8小时。工资每个月按时支付。
温州·鹿城区·南门
2月10日 11:32
温州鹿城区招工地学徒工
面议温州市鹿城区招工地学徒工
温州·鹿城区·江滨
10月12日 10:48
温州鹿城区招消防安装
200-300元/天温州市鹿城区招消防安装
温州·鹿城区·黎明
10月25日 12:57
温州鹿城区招消防安装
200-300元/天温州市鹿城区招消防安装
温州·鹿城区·黎明
10月8日 09:33
温州鹿城区招消防安装
200-300元/天温州市鹿城区招消防安装
温州·鹿城区·黎明
10月8日 09:23
温州鹿城区招隔断
面议温州市鹿城区招隔断
温州·鹿城区·南门
12月9日 15:33
温州鹿城区招工地小工/杂工、消防安装
面议温州市鹿城区招工地小工/杂工、消防安装
温州·鹿城区·黎明
10月8日 10:47
时尚主播(温州)
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责在抖音/小红书/视频号等平台进行直播主播工作;2、与运营团队协作策划直播内容,定期制定直播主题,并统筹规划相关直播活动;3、积极提升品牌粉丝粘性,通过互动交流推动直播间的销售转化;4、维持直播间的良好秩序,及时回应粉丝提问并有效引导下单;5、参与短视频拍摄、音频录制及其他形式的自媒体内容传播工作;6、积极参与公司组织的培训及相关活动,持续提升直播专业能力;任职要求:1、具备1年以上主播工作经验;2、形象良好、性格外向、热情大方,具有时尚审美和高情商,善于互动;3、普通话流利,拥有较强的语言表达力和镜头前表现力,富有亲和力;4、具备良好的应变能力与心理素质,责任心强,具备优秀的团队合作意识。岗位福利:1、入职缴纳五险一金,享受带薪年假,法定节假日加班补贴,提供免费停车场2、年终奖金+丰富的企业福利4、设有员工餐厅及餐费补贴5、轻松活泼的团队氛围
温州·鹿城区

运营助理/专员
4000-8000元/月岗位职责:1. 协助开展日常运营工作的统筹与落地,涵盖市场调研、数据整理、活动方案设计及执行推进。2. 积极参与团队协作交流,为优化运营方案提出可行性意见。3. 配合客户关系管理,提升客户体验,维护客户长期合作关系。4. 协同团队成员推进项目进展,保障各项任务按时达成。任职要求:1. 具备优秀的表达能力与团队协作意识。2. 对运营工作有高度热情,能高效配合完成各项运营支持任务。3. 拥有良好的计划安排能力和任务落实能力。4. 熟练操作常用办公软件及数据处理工具。5. 持有驾驶证
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5-12K 营养品活动策划邀约岗位 + 包
4000-9000元/月福利待遇:1、薪资构成:无责底薪4K,综合收入4K-6K + 工龄工资 + 生活补贴 + 免费住宿 + 带薪培训 + 伯乐奖励 + 带薪年休假 + 六险保障 + 人才专项补助;2、工作时段:每日8:00-17:30,执行标准八小时工作制,支持弹性调休,活动高峰期间可灵活调整工作时间;3、住宿安排:公司提供市区内家庭型“四室两厅两卫”公寓,配备齐全的家具家电及厨房设施,含24小时热水、空调、全自动洗衣机等;4、社会保障:依照国家规定为员工缴纳社会保险,包含养老、医疗、生育、失业、工伤五大险种,切实维护员工权益;5、培养发展:建立个性化培训机制,涵盖客户沟通技巧、行业知识普及等专项课程,并配备资深导师全程指导;6、表现突出者可在试用期内申请提前转正,获批后即可享受正式员工同等待遇与全部福利。任职要求:1、年龄 ***** 周岁,大专及以上学历,市场营销、广告策划、食品营养等相关专业优先录用,相关专业人才可申领专项补贴;2、认同大健康与营养品行业发展前景,有活动组织或客户邀约经验者优先,具备抗压能力,工作认真负责;3、语言表达清晰流畅,具备良好的活动统筹与协调能力,能独立完成客户对接与邀约任务,反应敏捷;4、工作积极主动,服务意识强,善于洞察客户需求,具备良好的团队合作精神;5、有志于在大健康领域长期发展,希望通过实践积累成长经验,追求高收入回报,具备管理晋升意愿者优先。岗位职责:1、主导营养品主题活动的策划与执行,负责主题创意、流程规划、物料准备等工作,确保活动高效落地;2、制定客户邀约计划,通过电话沟通、实地拜访等方式触达目标客户,介绍活动内容与产品价值,提高参与转化率;3、持续维护客户关系,及时响应客户咨询与反馈,提供专业的活动解答服务,提升客户满意度与参与积极性;4、调研市场动态及竞争对手活动情况,分析行业发展趋势,结合企业产品特性优化策划与邀约方案;5、协同团队完成活动数据整理与总结复盘,提炼有效经验,为后续活动开展提供策略支持与改进依据。
温州·鹿城区

包住大健康销售无责4000起+高提成+六
4000-8000元/月注:主管协助谈单,奖金、提成全部归属个人,同行薪资面议1. 以团队形式在门店周边社区开展宣传推广工作2. 邀请顾客到店,参与店内组织的各类活动3. 收集客户信息,分析客户需求,结合需求推荐合适产品薪资福利(真实收入,不虚标)1. 薪资:4000元底薪 + 7%提成 + 业绩奖300元起 + TOP奖500元起,月综合收入8-12k2. 奖励:开单奖励、周度奖励、月度奖励、季度奖励、内部推荐奖、TOP榜单奖励3. 住宿:提供免费住宿,配备齐全的小区电梯房两人间,含家具、家电、厨具,支持自主烹饪4. 六险:入职即购买商业保险+社保5. 培训:包含入职培训、主管一对一指导、储备干部专项培训、线上直播课程6. 晋升:每月一次晋升机会(试用期即可参与晋升评定)7. 生日:赠送生日精美礼盒及蛋糕8. 节假日:享受法定假期,节日礼品+过节费,年假20天,年终奖与新年礼包寄送回家9. 聚餐:每月安排全员聚餐、门店聚餐及部门团建用餐晋升路径:试用期 → 正式员工 → 见习主管 → 主管 → 经理 → 监督 → 区域总监 → 大区总经理岗位要求:1. 热爱销售工作,思维敏捷,具备较强抗压能力2. 有销售经历或健康行业从业经验者优先
温州·鹿城区

温州鹿城区急招运营总监
4000-5000元/月岗位职责:1. 制定并推动公司运营战略的实施,保障运营目标的有效规划与完成。2. 持续开展市场调研与数据分析,及时把握行业动态与客户需求变化。3. 带领团队并提供方向指导,激发成员积极性,确保团队任务顺利推进。4. 构建并维系稳定的客户关系,提高客户满意度与长期合作意愿。5. 跟踪公司各项运营流程,实现资源的合理分配与高效使用。任职要求:1. 具备优秀的统筹规划与领导才能,能在复杂多变的工作环境中保持高效执行。2. 拥有良好的沟通协调能力及协作意识,能够带动团队共同达成业绩目标。3. 具备较强的逻辑分析与应变能力,能快速识别问题并提出有效解决方案。4. 服务意识强,善于与客户互动交流,维护长期合作关系。5. 富有创新意识,能积极提出优化建议,助力运营体系不断升级。
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温州鹿城区招幕墙安装师傅2人,技术好
300-400元/天温州市鹿城区招幕墙安装师傅2人,技术好
温州·鹿城区·黎明
1月24日 20:20
浙江温州鹿城区招氩弧焊老师有吗。
面议浙江温州招氩弧焊老师有吗。
温州·鹿城区·黎明
2月2日 09:25
温州鹿城区招不锈钢安装
面议温州市鹿城区招不锈钢安装
温州·鹿城区·江滨西路
11月26日 18:45
1.市场助理(基础联通业务流程),运营助理(人员组织协调)
4000-5000元/月我司与合肥市联通公司达成长期战略合作,隶属于市公司营销部,该岗位主要满足迎接实习生的实习需求,表现优异者可以往初级管理,中级管理方向进行发展。综合实习3个月,可转正,有人教,有人带。稳定性很高。1.市场助理,人事助理,行政助理,运营助理综合实习。2.一对一辅导。3.转正人性化选岗以及定岗。4.稳定性高。薪资待遇: 实习期无责任底薪3000+奖金绩效=5000-6000 转正 职能岗 无责任底薪4000+奖金绩效=6000-7000 管理岗 无责任底薪5000+奖金绩效=8000-12000 工作时间 与市内所有营业厅同步,早八点半晚六点,周日休息,国家法定假日正常休息 福利: 1.一经录用,免费提供住宿。 2.专业,分阶段,专业化的培训。 3.员工生日party。 4.不定期户外拓展活动,国内旅行机会
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运营助理(有人带+有晋升)
7000-12000元/月【岗位职责】1.在岗位上接受完整的(市场运营—团队运营—分公司运营管理)的综合技能培训;2.辅助业务团队做好活动现场的方案策划、撰写、落地执行;3.根据相关政策做好数据转化,提高转化率 【薪酬福利】1.实习期:薪资5000-8000元/月; 转正后:薪资6000-10000元/月(能力决定你的薪资)2.公司提供住宿,离公司近,环境干净整洁;3.公司提供免费专业培训,绩效奖金,三个月后年底有3%的分红。 【任职要求】1.大专及以上学历,有良好的沟通能力和组织协调能力,具有良好的环境适应能力。2.有无相关经验均可,接受应届毕业生。3.有往团队管理方向发展的意愿,有强烈的进取心,学生干部和退伍军人优先考虑。4.有良好的适应能力和学习能力 【晋升空间】运营助理—运营主管—区域负责人—分公司负责人
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运营(接受小白+住宿)
4000-6000元/月这边不是电商,新媒体运营!!考虑跨行的伙伴欢迎投递![岗位职责]1。前期学习市场运营,会提供一对一培训;2。中期负责人员培训和团队管理,学会管理8-10人团队;3。后期参与公司内部运作,能独当一面负责公司运作,独立运作分公司;[任职要求]1。有上进心,有志于从事管理方面的工作;2。具备良好的沟通表达能力,善于与人打交道;3。有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人;4。愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我;5。退伍军人,优秀学生干部,优秀毕业生优先考虑;[岗位待遇]1。底薪6600+提成+奖金+年终奖,上不封顶。2。免费提供住宿,空调,洗衣机,热水器等生活设施配备齐全。3。系统完善的带薪培训,公开公正透明的晋升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理)4。法定节假日带薪休假,节假日,生日福利,定期团建。
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销售助理(月薪8000+带团队)
8000-13000元/月职位类别:销售助理岗位职责:1、前期和主管学习整个业务模式,工作流程,了解产品相关政策2、中期负责市场调研,新老顾客的开拓和维护;3、后期协助销售团队完成日常工作,确保销售目标的达成4、做好客户数据录入,数据分析 薪资福利:1、试用期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000 转正薪资:8000-15000元/月2、定期团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等);3、提供住宿 任职要求:1、具备出色的沟通能力,能够有效地与客户和团队成员交流2、能够在压力下工作,保持积极的工作态度3、具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境并融入团队4、性格张力强优先。
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运营(接受小白+住宿)
面议1.前期学习市场运营,会提供一对一培训;2.中期负责人员培训和团队管理,学会管理8-10人团队;3.后期参与公司内部运作,能独当一面负责公司运作,独立运作分公司;
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产品经理 (月入1w缴纳社保)
8000-10000元/月薪资福利:试用期:底薪6600+高提成+晋升奖金+管理奖金,综合8k+,上不封顶转正后:基础薪资1w起,属于公司管理层,享受公司分红,收入稳定岗位职责:1。负责产品的推广,确保产品市场和用户体验2。与团队紧密合作,确保产品按照既定目标和时间节点推进3。持续关注行业动态,吸收用户反馈任职要求:1。具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与团队成员合作2。对产品管理有独到见解,能够在快节奏环境中保持高效率4。具有良好的问题解决能力,能够在面对挑战时迅速做出决策3。示例
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运营助理【接受小白+包住宿】
7000-12000元/月岗位职责】1.前期学习市场运营,会提供一对一培训2.中期负责人员培训和团队管理,学会管理8 - 10人团队3. 后期参与公司内部运作,能独当一面负责公司运作,独立运作分公司【任职要求】1.有上进心,有志于从事管理方面的工作2.具备良好的沟通表达能力,善于与人打交道3.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人4.愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我5.退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑【岗位待遇】1.薪资7000到12000 + 提成 + 奖金 + 年终奖,上不封顶。2.免费提供住宿,空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。3.系统完善的带薪培训,公开公正透明的晋升渠道。(专员-主管-高管-准副理-副理-经理)4.法定节假日带薪休假,节假日、生日福利,定期团建
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运营助理(包住+老带新)
7000-12000元/月岗位职责: 团队运营管理方向培养; 第一阶段:基础业务,对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段:运营策划,活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段:运营管理,人事、行政、财务、仓储的系统化学习 实习期全程有老人一对一带,系统化培训,为未来片区负责人做人才储备 福利待遇: 实习期:综合薪资5000-8000元/月 转正后:综合薪资8000-12000元/月 岗位要求: 1、有团队管理经验可优先考虑(应届生有学生管理经验均可); 2、有良好团队合作精神,有责任感; 3、积极进取、乐观开朗; 4、大专及以上学历,退伍军人优先。 晋升空间: 基层—主管—高管—副经理—经理
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储备干部(可实习+包住)
7000-12000元/月岗位职责: 实习期间一对一辅导,实习过后可晋升到初级管理; 第一阶段:市场方向,对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段:运营方向,活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段:内勤方向,人事、行政、财务、仓储的系统化学习 实习期全程有老人一对一带,系统化培训,为未来片区负责人做人才储备 福利待遇: 实习期:综合薪资5000-8000元/月 转正后:综合薪资8000-12000元/月 岗位要求: 1、有团队管理经验可优先考虑(应届生有学生管理经验均可); 2、有良好团队合作精神,有责任感; 3、积极进取、乐观开朗; 4、大专及以上学历,退伍军人优先。 晋升空间: 基层—主管—高管—副经理—经理
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