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岗位职责：1. 按照生产计划完成木门组装、打磨、喷漆、包装等工序操作2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程，确保作业安全3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障木门成品质量达标4. 协助维护工位整洁与工具归位，参与日常5S现场管理5. 积极学习新工艺流程，配合产线优化与产能提升工作任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应车间环境及站立作业2. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先3. 责任心强，具备基本识图能力与动手能力4. 服从管理，具备团队协作意识和稳定工作意愿5. 无不良记录，能接受基础岗前培训与技能考核

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杨女士

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岗位职责：1. 负责木门订单全流程跟进，包括客户接单、生产排期协调、交货进度跟踪及异常问题反馈；2. 准确录入并维护订单系统信息，确保数据及时、完整、可追溯；3. 主动对接销售、生产、仓储及物流部门，保障订单高效流转与交付；4. 处理客户售后咨询与退换货事宜，及时响应并协同相关部门闭环解决；5. 整理归档订单及售后相关文件，定期输出跟单报表供管理参考。任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力；2. 有生产型制造业（尤佳木制品/定制家居行业）跟单或文员经验者优先；3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能快速学习ERP或订单管理系统；4. 责任心强，细致耐心，具备较强的多任务协调与抗压能力；5. 普通话标准，具备基本客户服务意识与团队协作精神。

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杨女士

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岗位职责：1. 负责木门生产过程中的下料、铣型、钻孔、组装、打磨等各道工序操作2. 严格按照工艺图纸和质量标准完成技工类作业，确保产品尺寸精准、表面平整、装配牢固3. 协同流水线同事完成日产量目标，及时反馈生产异常及改进建议4. 日常维护保养所用设备与工具，保持工位整洁有序，落实安全生产规范5. 配合质检部门完成自检与互检，持续提升产品一次合格率任职要求：1. 对木制品加工有基本认知或实操经验，能适应车间环境，吃苦耐劳2. 具备良好的动手能力与空间感知力，能看懂简单加工图样3. 遵守劳动纪律，注重团队协作，服从生产安排4. 年龄23-50周岁，身体健康，无职业禁忌症5. 学历不限，有木工、钳工、机械操作等相关经验者优先

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岗位职责：1. 按照图纸和工艺要求，完成木门的开料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程木工操作2. 负责生产设备的日常维护与简单故障排查，确保加工精度与作业安全3. 配合质检人员完成半成品及成品检验，及时修正尺寸偏差或表面瑕疵4. 严格遵守车间安全生产规范，落实防火、防尘、防噪等职业健康要求5. 参与工艺优化建议反馈，助力提升生产效率与产品一致性任职要求：1. 熟练掌握传统与现代木工工具及数控木工设备（如推台锯、封边机、数控镂铣机）操作技能2. 具备基本识图能力，能理解木门结构图、装配图及加工工艺卡3. 工作认真负责，注重细节，有较强的质量意识和团队协作精神4. 身体健康，能适应工厂环境及站立作业，服从生产调度安排5. 有木门制造行业经验者优先，学徒亦可培养

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320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

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岗位职责：1、借助直播渠道与在线观众实时互动，生动呈现公司产品亮点；2、负责直播内容的创意策划与落地执行，提升品牌曝光度及用户活跃度；3、整理并分析观众意见，持续优化直播体验，提高用户留存率；4、配合参与企业市场推广活动，助力品牌形象传播；5、协同团队开展直播数据复盘，及时调整运营策略以提升效果。任职要求：1、具备出色的表达能力和亲和力，能有效吸引并保持观众关注；（男女不限）年龄18-452、富有创造力，可独立完成直播环节的内容设计与实施；3、熟练掌握直播工具操作，关注直播领域发展趋势；4、有装饰装修工程或建材行业背景者优先，学习产品知识能力强；5、具备良好的协作意识，能适应弹性工作安排。岗位福利:包吃包住，年终奖，下午茶，宿舍空调，补贴，假期等

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毛先生

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岗位职责：1、落实公司人力资源战略部署，确保人力配置与业务发展节奏保持协同；2、全面负责人事管理各项工作，涵盖人才引进、培养发展、绩效考核及劳资关系协调，推动组织效率提升；3、完善行政管理制度体系，优化工作流程，提升办公运作效率与规范化水平；4、打造并传承积极向上的企业文化氛围，增强员工归属感与团队向心力；5、持续监督和修订人力资源相关制度，确保合规性并符合国家法律法规要求。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相近专业优先；2、具备3年以上人力资源领域实际工作经验，有建材行业从业经历者优先考虑；3、精通人力资源六大模块，尤其在招聘选拔、培训发展和员工关系方面有扎实实操能力；4、具备较强的分析判断与应变能力，能独立应对和解决复杂人事问题；5、拥有良好的团队领导力和沟通协调能力，善于激发团队潜力并推动目标达成。

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岗位职责：1、借助直播渠道与在线用户实时互动，生动呈现公司产品的核心优势；2、负责直播方案的构思与落地实施，提高品牌曝光度及观众参与热情；3、整理用户意见与建议，持续改进直播质量，提升用户留存率；4、配合公司营销活动进行宣传推广，助力品牌形象拓展；5、协同团队开展直播数据分析，定期优化直播运营策略。任职要求：1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效吸引并保持观众关注；（男女不限）年龄18-452、富有创造力，可独立完成直播内容的设计与执行；3、熟练掌握直播工具操作，关注直播领域发展趋势；4、熟悉装饰装修、建筑材料相关行业者优先，能迅速学习并掌握产品信息；5、具备良好的协作意识，能适应弹性工作安排。岗位福利: 包吃包住，年终奖，下午茶，宿舍空调，补贴，假期等

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岗位职责：1、组织实施公司人力资源战略，确保人力配置与业务发展需求相匹配；2、全面负责人事管理各项职能工作，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效考核及员工关系维护，提升组织运作效率；3、完善行政管理体系，推动办公流程优化与标准化建设；4、打造并持续建设积极向上的企业文化，增强员工归属感与团队凝聚力；5、监督人力资源制度的执行与修订，确保政策合规并符合现行法律法规。任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备3年以上人力资源领域工作经验，有建材行业背景者优先考虑；3、精通人力资源六大模块，擅长招聘配置、培训发展及员工关系管理；4、具有较强的分析判断与问题处理能力，能独立应对复杂人事事务；5、具备良好的团队领导力和沟通协调能力，能够有效激励团队完成目标。

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任职要求：1，会基础电脑操作，能协助业务销售快速开具销售单，跟单等事务。2，会准确录单，会平台约车叫车。3，有团队协作能力。

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苏女士

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任职要求：1，具备基本电脑操作技能，能够配合业务销售高效完成开单、跟单等相关工作。2，熟练进行准确的订单录入，熟悉平台预约车辆及叫车流程。3，具有良好的团队合作意识和协作能力。

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