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岗位内容:1、根据客户需求设计和开发BI仪表板、报告和数据可视化方案2、使用ETL工具提取和转换数据以满足报表和分析的需求。3、使用PowerBlDesktop设计和开发交互式报表和仪表板;创建数据可视化图表，如柱状图、折线图、饼图等，以直观地呈现数据。任职要求:1、年龄25岁及以上，具有至少3年的相关经验，并熟悉Bl解决方案中的最佳实践和技术。2、精通SQL，熟悉ETL工具和至少一种常用的BI工具(例如Tableau，PowerBl等)3、扎实的统计学和数学知识，能够进行高级数据分析和建模。4、不能失联，时间充裕，能及时回复消息，具有出色的沟通和解释技巧，能够有效地与技术和非技术人员交流。

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史女士

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招聘综合维修工，做五休二，每天12小时，工资8000一个月，有工作餐。岗位职责：1.负责酒设施设备的日常巡检、维护和故障排除，确保生产或运营环境正常运行2.承担日常水电设备的安装、维修与保养工作3.及时响应并处理突发性维修任务。4.遵守安全操作规程，配合完成各类安全检查与整改任务任职要求：1.具备相关维修工作经验。2.持有相关职业资格证书，能独立完成常见水电的维护作业3.具备良好的动手能力和问题解决能力，责任心强4.能适应紧急抢修工作安排，服务意识佳5.学历不限，有同类岗位经验者优先考虑

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沈先生

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乔先生

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马威

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杨先生

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陶先生

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【注意】沟通之前，请务必仔细阅读如下内容，能解决你的一些初步疑惑，也同时避免耽误彼此的时间，希望你理解，也祝你顺利，谢谢~【我们是谁】猎将·猎头公司是经政府工商行政管理部门依法成立具有独立法人资格的企业，并根据人力资源和社会保障局要求办理“人力资源服务许可证”的猎头公司。发展多年，是中高端人才招聘平台《猎聘网》，智联招聘旗下高端猎头平台《智联卓聘》，前程忧旗下高端猎头平台《忧猎头》，以及《BOSS直聘》，《猎·上·网》等主流招聘平台优秀猎企合作伙伴；2023年度·猎聘网·金牌猎头榜全国Top；2022年度·猎聘网·猎企榜全国Top10；2022年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top；2022年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国提名奖；2021年度·猎聘网·“非凡Hunter”全国Top10；2021年度·猎聘网·猎企榜全国Top10；2021年度·BOSS直聘·金牌猎头榜全国Top10；……坐落于国家中心城市郑州市二七区二七广场地铁口向西300米正弘凯宾城2号写字楼，专注于中高端人才猎头业务，以“事事有反馈，件件有着落”为企业文化，以“成人达己”为理念，以“让职场人更成功”为使命，致力于成为“中国领先的线上猎头服务机构”。【模式宗旨】我们是自由工作模式的倡导者，先行者，实践者，我们倡导“最大限度按照自己的工作节奏去工作”，摒弃效的内卷。但我们不认为工作内容和工作要求会有所降低，只是完成这些工作，过程中的形式不作限制，对结果负责。公司已有7年+此模式运营经验，业务流程已跑通多遍，成功穿越多个周期，顾问成长与收入稳步提升，全流程培训，相信能与你带来更多的收获，期待与你的沟通，合作共赢，一同成长。【职位情况】岗位职责1、评估项目/企业需求，进行职位分析，深入理解及定位，制定项目可行性方案，和企业方保持好良好合作关系；2、通过相应渠道收集/筛选与企业需求相匹配的候选人，同时通过有效沟通，加强对企业和职业经理人的了解；3、负责中高端职位全流程管控，包括但不限于职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等；4、持续改善工作绩效和工作方法，提升服务质量和客户体验。任职要求1、专科及以上学历，年龄不限，有猎头/人力资源HR招聘/销售工作经验/想从事猎头工作者优先，优秀应届生可谈；2、相关行业经验，熟悉招聘渠道，良好的责任感，沟通能力，抗压能力和自我驱动力，对人力资源招聘领域充满兴趣热情；3、职业化程度高，工作态度端正，逻辑思维清晰，关注细节，主动性强，结果导向；4、良好的团队协作意识，善于不断总结、分析、改进工作方法，提升自我认知；【你的挑战】1、自律：自律是必不可少的，但也不用过于担心，因为我们是一个有7年+此模式运营的团队，你身边有小伙伴，有工作氛围，同时也会有工作要求和管理，手把手带教。2、经济压力：短期内有经济压力的伙伴慎做。不过，根据我们以往经验测算，后续回款一单的分成，平均到每个月的薪资要远远高于正常能获取的基本薪资。同时这个模式也筛选掉一些意愿度不强烈的伙伴，避免耽误彼此的时间。3、成单周期：订单大部分来自相关主流招聘平台订单，包括猎聘网，智联卓聘，忧猎头，BOSS直聘，猎上网等。根据过往小伙伴产出情况，一般成单周期在1-3个月不等。订单的过保时间有5天/30天/90天，可根据自身情况选择。【你将拥有】1、工作时间/地点自主安排：可以是喝着咖啡的星巴克，可以是你旅途的路上，或者你想办公的任何地方，完全释放天性，拒绝内卷，遵从自己内心的声音，……。2、Nice的社交圈：伙伴们彼此间相互协助，相互分享，相互成长，简单自由，摒弃孤单和枯燥。3、猎头全流程培训：包括企业方职位访谈，候选人寻访，推荐，面试，谈薪，offer，背调，入职管理及后续跟进等各个维度专业培训，同时培训后也有习题测试，让你成为超能360顾问。4、优越现场办公工位：公司提供现场办公工位，可根据自身情况，选择是否需要来司现场办公。5、智囊团：日常工作问题，可以在智囊团随时沟通，经典案例也会写入公司案例库，以备后来的同学能够快速成长。6、不定期团建：日常团建活动，丰富伙伴们的业余生活，同时也增进彼此感情，工作生活两不误。7、免费注册相关平台账号：公司提供相关平台招聘账号用于工作需要，或相关资质（人力资源服务许可证）用于线下猎头业务签署。8、节日福利：端午佳节，中秋佳节，新春佳节等节日福利邮寄，别家企业有的咱也要有，别家企业没有的，咱也要有。9、日常奖励：日常工作奖励，特定节日红包奖励，小礼品等，如感恩节，女生节等等。图个开心就好，想挣钱，还得靠回款单。10、协议合同签订：包括分成比例，相关制度标准等。11、法务团队：公司合作的有外部法务团队，有任何法务问题，可随时为你保驾护航。12、早九晚六+双休+法定节假日：必须是标配。【希望与你达成的共识】1、绝·对自由是因为绝·对自律。2、悲观者永远正确，积极者才能成功。3、努力工作是为了更好地兼顾生活和家庭。4、坚信付出与收获永远成正比，没有不劳而获。5、所有的知识和技能均已齐备，伸手即来，只等亲启。6、自由工作模式有不确定性，亦有自主性，更能发挥最大潜力。7、我们有信心和底气，更有条件和能力，让你安心且愉快地工作和生活。

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白先生

实名企业

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岗位职责：1。负责新媒体平台帖子发布2。回复信息3。账号内容是水果，母婴等任职要求：1。有新媒体账号，有发过内容2。时间充裕，态度积极，有责任心3。线上办公，时间自由薪资结构：当天结算多劳多得

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沈先生

实名企业

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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王传宇

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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张先生

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1、具备扎实的Java开发功底：熟练掌握多线程编程、JVM内存结构、垃圾回收机制与性能调优，深入理解集合框架原理，了解JDK新版本特性与应用。2、熟悉微服务架构设计理念，包括服务拆分规范、服务治理、安全控制及容错策略。精通主流微服务技术栈（如Spring Cloud Alibaba/Dubbo），掌握分布式事务解决方案（TCC/Saga）的实际落地。能够主导或参与高并发、低延迟场景下的清结算系统微服务架构设计，有效应对服务间数据一致性挑战与复杂依赖问题。3、熟悉Redis、RabbitMQ/Kafka、Elasticsearch等常用中间件的核心原理，并具备实际项目中的集成与调优经验。4、精通MySQL/Oracle等关系型数据库，掌握索引优化策略、事务隔离级别及分库分表技术（如ShardingSphere）。具备SQL性能优化、慢查询诊断以及NoSQL技术选型的实战能力。5、掌握Kubernetes（K8S）技术体系，能熟练完成多集群环境的部署、配置与日常维护。拥有在生产环境中基于K8S部署有状态服务（如数据库、消息中间件）的实践经验，精通资源调度、网络策略管理，以及Service Mesh（Istio/Linkerd）的集成与性能调优。

上海·虹口区

余女士

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1，负责软硬件系统维护，巡检；2，负责对系统进行检查、检测、保养、维修，确保各系统可以正常运行；3，负责每月出具系统维保报告；4，负责服务咨询与应急响应；5，任职要求，电子，通信，自动控制等专业大学专科以上学历，有中级以上职称优先；6，外语要求：日语精通

上海·黄浦区

赵先生

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1，负责软硬件系统维护，巡检；2，负责对系统进行检查、检测、保养、维修，确保各系统可以正常运行；3，负责每月出具系统维保报告；4，负责服务咨询与应急响应；5，任职要求，电子，通信，自动控制等专业大学专科以上学历，有中级以上职称优先；6，外语要求：日语精通

上海·黄浦区·北外滩

赵先生

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一、工作内容：1.电话沟通合作门店入驻平台；（公司提供手机和话费）；2.指导门店入驻材料提交，日常数据统计；3.线上微信及时响应线上客户及门店客诉并联系处理；4.其他门店运营有关的供应链管理运营事宜。二、工作要求：1.普通话标准，态度友好礼貌，善于沟通和交际；2.学历不限，工作细心负责，打字快、基础办公软件word/excel/PPT会使用，尤其是excel擅长者优先。3.汽车、互联网领域有关专业，或者对汽车后服务市场、互联网方向感兴趣者优先；4.有过电话销售、电话客服等客服经验优先。5.接受应届毕业生，入职后有师傅带，有完善培训制度和晋升制度三、工作待遇1.创业公司上升期，团队氛围佳，老板亲和大气，不鼓励加班文化，提倡效率优先，汽车市场前景好；2.工作日（周一至周五）9:00-18:00；3.公司不定期提供各种员工福利，如节日红包、下午茶、团建、旅游等；4.提供汽车后服务市场及保险金融领域各类知识学习培训、技能锻炼机会；5.公司每半年有一次升职加薪机会，工作期间表现突出者，有额外奖励和补贴。

上海·虹口区·北外滩

诸女士

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一、工作内容：1.利用公司资源，配合业务总完成客户邀约等工作，对于分配的客户能主动深入挖掘开发客户和项目；2.对于已分配的老客户能做好维护工作，完成续约和增量任务；3.有一定独立开发客户和抗压能力，思路清晰，能举一反三，开发同类型客户。二、工作要求：1.普通话标准，态度友好礼貌，善于沟通和交际；2.学历不限，工作细心负责，基础办公软件word/excel会使用。3.汽车、互联网领域有关专业，或者对汽车后服务市场、互联网方向感兴趣者优先；4.有过大客户销售、渠道销售等B端销售经验者优先；5.能适应定期出差安排。三、薪资待遇1.创业公司上升期，团队氛围佳，老板亲和大气，不鼓励加班文化，提倡效率优先，汽车市场前景好；2.公司不定期提供各种员工福利，如节日红包、下午茶、团建、旅游等；3.提供汽车后服务市场及保险金融领域各类知识学习培训、技能锻炼机会；4.销售提成和项目奖金；工作期间表现突出者，有额外奖励和补贴。

上海·虹口区

诸女士

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一、工作内容：1.电话及时接听、响应电话客诉（公司提供手机和话费）；2.线上微信及时响应线上客诉并联系处理；3.日常数据统计汇报。二、工作要求：1.普通话标准，态度友好礼貌，善于沟通和交际；2.学历不限，工作细心负责，基础办公软件word/excel会使用。3.汽车、互联网领域有关专业，或者对汽车后服务市场、互联网方向感兴趣者优先；4.有过电话销售、电话客服等客服经验优先；5.根据公司要求排班，每周工作5天，做5休2，其中包含周末1天，上班时间9：00-18：00。三、薪资待遇1.创业公司上升期，团队氛围佳，老板亲和大气，不鼓励加班文化，提倡效率优先，汽车市场前景好；2.公司不定期提供各种员工福利，如节日红包、下午茶、团建、旅游等；3.提供汽车后服务市场及保险金融领域各类知识学习培训、技能锻炼机会；4.工作期间表现突出者，有额外奖励和补贴。

上海·虹口区

诸女士

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号外号外!!!太屋退伍优待！！！18-33岁高中及以上学历！！！太屋退伍优待！！！18-33岁高中及以上学历！！！太屋退伍优待！！！18-33岁高中及以上学历！！！欢迎退伍军人加入我司团队！！！入职当天安排住宿！！！一顶军帽，承载的是责任；一身戎装，彰显的是使命；一双军鞋，踏出的是信念；一名军人，坚守的是忠诚与担当；一条招聘信息，传递的是诚挚邀请。薪资待遇：退伍军人无责任底薪：5000元起无业绩压力，不设考核门槛，统一提供住宿。买卖提成比例：15%~45%，租赁业务提成高达35%。店长一对一指导，总部组织岗前免费培训+定期带薪进阶培训。每季度一次晋升评估机会，满半年可晋升管理岗位。享有长达6个月的成长保护期，享出国旅游奖励、父母养老保险等多项福利待遇。新人平均月收入达1.8万元，收入上不封顶。任职要求：需持有高中毕业证书及退伍军人证明踏实肯干、责任心强、能吃苦耐劳、心态积极不抱怨具备强烈挣钱意愿，经验不足无需担心，资深店长全程带教！公司现有700家门店，覆盖上海13个大区，可就近分配并提供住宿

上海·黄浦区

李女士

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岗位职责：1、日常工作：主要是针对0-3岁的婴幼儿做育婴护理工作，照顾宝宝一切饮食起居，科学喂养给婴儿添加辅食，专业的儿童营养餐，兼做一般家务；2、生活护理：宝宝喂水、喂奶、拍嗝、洗澡，抚触被动操，二遍处理和清洗衣物，用品消毒；3、常见症状护理：黄疸、湿疹、红臀、腹泻、尿布疹、鹅口疮、肠套叠腹胀吐奶等常见症状的预防，发现异常及时提醒就医；4、潜能开发：提升宝宝视觉能力、触觉能力、听觉能力、感知引导、四肢协调能力、情商发育等；5、宝宝专业护理：脐带消毒，为宝宝测量体温、观察大小便、、清洗消毒尿布、衣物、毛巾、奶瓶等用具用品、哄宝宝睡觉

上海·黄浦区

高女士

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岗位职责：1.负责AIGC相关平台搭建、优化，保证工程质量和扩展性2.独立完成相关项目、关键模块的落地，包括核心模块的调研、设计、开发、测试、部署、优化等研发全流程，为系统质量和结果负责3.跟踪业内前沿技术进展并主动应用于实践，推动业务的快速发展和高效迭代。岗位要求：1.计算机相关专业本科及以上学历，最好有半年及以上实习或工作经验2.扎实的Java编程基础，对常见开发框架如SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等有深入了解，有框架开发经验、开源项目贡献者、前端开发经验者优先3.熟练掌握常见系统组件，如Redis、Kafka、RocketMQ、MySQL、MongoDB、ClickHouse等4.具备高可用、分布式研发经验者优先5.对互联网技术保持持续不断学习的心态，敢于尝试最新的技术，善于发现问题，享受解决问题带来的成就感6.强烈的责任心和团队合作能力，良好的学习能力，逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战，能够在一定压力下工作

上海·黄浦区

安女士

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岗位职责：1.负责AIGC相关平台搭建、优化，保证工程质量和扩展性2.独立完成相关项目、关键模块的落地，包括核心模块的调研、设计、开发、测试、部署、优化等研发全流程，为系统质量和结果负责3.跟踪业内前沿技术进展并主动应用于实践，推动业务的快速发展和高效迭代。岗位要求：1.计算机相关专业本科及以上学历，最好有半年及以上实习或工作经验2.扎实的Java编程基础，对常见开发框架如SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等有深入了解，有框架开发经验、开源项目贡献者、前端开发经验者优先3.熟练掌握常见系统组件，如Redis、Kafka、RocketMQ、MySQL、MongoDB、ClickHouse等4.具备高可用、分布式研发经验者优先5.对互联网技术保持持续不断学习的心态，敢于尝试最新的技术，善于发现问题，享受解决问题带来的成就感6.强烈的责任心和团队合作能力，良好的学习能力，逻辑思维能力并且敢于创新和接受挑战，能够在一定压力下工作

上海·黄浦区

安女士

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岗位职责：1.通过公司每天提供持续稳定的社区高客资源，为客户提供更高价值的养老规划服务；2.深度挖掘客户需求，结合公司的活动、运营等营销方式，实现客户签单；3.输出销售计划和策略，提高销售转化率，实现精准营销加强客情维护。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上销售经验和高客成交经验，具备扎实的行业专业知识（连续三年mdrt或cot优先，具备CHRP者优先）；2.同理心强，客户沟通能力强，具有较好的亲和力，具备良好的思维能力、抗压能力、团队协作能力；3.成就导向强烈，能看清自我局限，渴望高薪与个人成长；

上海·虹口区

靳女士

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岗位职责：1.通过公司每天提供持续稳定的社区高客资源，为客户提供更高价值的养老规划服务；2.深度挖掘客户需求，结合公司的活动、运营等营销方式，实现客户签单；3.输出销售计划和策略，提高销售转化率，实现精准营销加强客情维护。任职要求：1.大专及以上学历，3年以上销售经验和高客成交经验，具备扎实的行业专业知识（连续三年mdrt或cot优先，具备CHRP者优先）；2.同理心强，客户沟通能力强，具有较好的亲和力，具备良好的思维能力、抗压能力、团队协作能力；3.成就导向强烈，能看清自我局限，渴望高薪与个人成长；

上海·虹口区

李先生

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我们正在寻找一位富有热情、具备创新意识的数据分析专员加入我们的团队。作为数据分析专员，您将参与数据的采集、清洗与深度挖掘，助力企业战略规划与业务增长。一、岗位职责：1、深入理解行业特点及公司业务运作模式，明确各环节的数据需求，搭建科学的数据分析体系2、运用统计学原理和专业工具对海量数据进行处理与解析，提炼关键洞察3、设计并开发数据模型，预判业务走向与市场变化，协同团队输出数据驱动的解决方案4、按期编制数据分析报告，为管理层提供有效决策依据；关注前沿分析技术，持续优化分析方法与流程5、参与日常运营支持，配合运营部门完成渠道运营管理相关工作6、借助数据分析手段，对业务运行情况进行跟踪与预警，识别潜在问题并提出优化建议7、整合渠道运营数据，开展多维度分析，为渠道策略优化和经营决策提供数据支撑维护现有渠道合作关系，保障渠道网络平稳运行；定期开展渠道绩效评估，提升整体运营效能应对渠道合作中出现的突发状况，确保问题快速响应与妥善处理二、任职要求：1、统招本科及以上学历，毕业于211、985院校或QS Top100高校（理工科或金融复合背景优先考虑）2、具有一年及以上数据分析相关工作经验，亦欢迎数据类专业表现优异的应届毕业生应聘3、精通SQL、Excel、Python或R等数据分析工具，熟悉Tableau、Power BI等可视化工具的使用4、掌握扎实的统计学基础，能熟练应用各类统计模型开展数据分析工作5、具备优秀的逻辑推理能力，可独立开展问题诊断并提出可行对策6、良好的沟通表达能力和团队协作精神，能胜任一定强度的运营支持任务三、我们提供有竞争力的薪资待遇。广阔的职业发展空间和晋升机会。丰富的培训资源和学习机会。开放和包容的工作环境。完善的福利体系。

上海·虹口区

姚女士

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岗位概述：作为业务运营经理，您将推动互联网零售金融产品的市场表现，通过数据分析、项目推进及跨部门协同，优化运营流程，提升用户满意度，并助力业务持续增长。岗位职责：1.业务目标达成：o依据公司战略方向，制定并落实业务运营方案，确保各项业务指标顺利完成。o跟踪核心业务数据，动态调整运营策略以适应市场变化。2.数据分析与报告：o运用数据分析工具对用户行为、交易情况等进行深度挖掘，为运营决策提供数据支撑。o定期输出业务分析报告，涵盖用户增长、留存、转化等关键绩效指标。3.产品运营：o协同产品团队优化功能设计，持续提升产品使用体验。o监测产品上线后的运营成效，提出可行性优化建议。4.市场调研与竞品分析：o持续开展行业趋势研究和竞争对手分析，为业务规划提供依据。o发掘市场新机遇与潜在风险，制定相应的应对方案。5.项目管理：o统筹业务项目的整体规划、执行与进度把控，保障项目高效交付。o整合内外部资源，推动各环节协同运作。6.风险控制与合规：o识别运营过程中的各类风险点，建立预防机制与应急措施。o确保运营操作符合监管规定及公司内部制度要求。7.客户关系管理：o收集并处理客户反馈，持续提升服务质量和用户满意度。o加强客户维系，延长客户生命周期，提升价值贡献。任职要求：1.教育背景：本科及以上学历，金融、经济、市场营销、数据分析等相关专业优先。2.工作经验：具备2年以上互联网零售金融领域业务运营相关经验。3.技能要求：精通数据分析工具（如SQL、Python、R等）及常用办公软件；具备较强的项目管理能力与跨部门协作沟通能力。4.个人素质：o具有高度责任心和积极进取的工作态度，能适应快节奏工作环境。o出色的问题分析与解决能力，善于独立判断与决策。o具备良好的团队协作意识和一定的领导潜力。工作时间：•周一至周五，9:00-18:00，实行弹性工时制度。薪资待遇：•基本工资+绩效奖金+年终奖金。福利待遇：•五险一金，带薪年假，员工培训，团队建设活动等。

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姚女士

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岗位名称： 人事行政经理部门： 人力资源部汇报对象： CEO岗位概述：作为人事行政经理，您将全面主导公司人力资源战略的规划与落地，确保人力资源运作与企业目标及企业文化高度契合。同时，您将参与行政体系的建设，统筹招聘、培训、员工关系、绩效管理等核心人力资源工作，并推动制度化与规范化管理。岗位职责：1. 制定并推行人力资源战略、行政管理制度，支撑公司业务发展目标的实现。2. 统筹招聘全流程管理，涵盖岗位发布、简历筛选、面试组织及候选人综合评估。3. 策划并执行员工培训与发展项目，助力员工能力提升与职业路径成长。4. 主导绩效管理体系运行，包括目标制定、考核实施与反馈沟通。5. 负责员工关系维护，协调处理劳动争议、员工诉求，营造积极的工作环境。6. 参与薪酬福利体系的优化与落地，保障激励机制的外部竞争力与内部公平性。7. 确保各项人力资源政策与操作符合国家法律法规及相关监管要求。8. 承担相关行政事务的统筹与执行工作。9. 协同各部门推进人力资源举措，确保与公司整体战略协同一致。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理或总经理助理等相关专业优先。2. 具备3年以上人事行政领域实际工作经验。3. 精通人力资源各模块运作，熟悉招聘、培训、绩效及员工关系管理流程。4. 具备较强的团队领导力和组织协调能力。5. 拥有优秀的表达能力与人际沟通技巧。6. 能够独立开展工作，同时在团队协作中发挥积极作用。7. 熟练操作人力资源系统及各类办公软件。8. 熟悉劳动法律法规及人力资源行业规范。9. 适应快节奏工作环境，具备应对变化的灵活性与应变力。10. 具备良好的数据分析与问题解决能力。工作时间：周一至周五，9:00 - 18:00（根据公司实际情况调整）福利待遇：竞争力的薪酬五险一金年终奖金职业发展机会员工培训和继续教育支持

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姚女士

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我们是家族办公室咨询和服务机构，业务涵盖：家族办公室线上线下教育咨询、家族办公室加盟和联营孵化、专业金融机构高价值增长咨询服务、高净值人士家族办公室整体解决方案等服务，形成了以“家族办公室”为解决方案的财富管理生态。目前是中国境内家族办公室整体孵化和赋能领域专业上最为领先全面，并最早涵盖线上结合线下的“律所+教育+咨询+赋能+孵化”的集团公司。岗位职责：1、推广和宣传：利用各种渠道，如网络、社交媒体、广告等，来宣传公司的线上或线下课程，吸引潜在的客户（市场部会配合给渠道和商机）；2、招生咨询：通过微信社群及时联系各个平台留言咨询的学员、了解学员需求，并建立良好关系；3、制定招生计划，包括设定招生目标、制定招生策略、安排招生时间等；4、协助组织各种活动，如私董会、试听课程、读书会等，以增加公司的知名度和吸引更多的客户；5、跟进潜在客户，了解他们的需求和意向，定期与他们保持联系，并提供个性化的咨询服务；6、客户画像分析：结合客户的基本信息，分析用户画像，进行课程规划和建议指导，帮助解决客户的困惑；7、完成设定的招生指标（第1个月没有硬性指标），通过不断优化招生策略和提升服务质量来提高招生数量。任职要求：1、本科及以上学历，有教育、培训行业招生工作经验或市场推广、渠道客户销售经验者优先；2、有较强的客户服务意识和强烈的责任心，勤奋、踏实，为人诚信，保持专业精神和职业操守；3、逻辑思维清晰，并且具有自我管理能力，能够合理安排时间，高效地处理多项任务和紧急情况；4、熟悉网络和社交媒体工具，能够有效地利用这些渠道进行宣传和推广。

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史女士

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岗位职责1、带领销售团队通过电话、线上渠道开发客户，维护长期稳定的客户关系；2、组织团队深入挖掘客户需求，提供匹配的产品解决方案；3、统筹团队持续开展客户服务工作，输出专业的证券投资咨询支持；4、指导团队传播公司核心价值，提升企业品牌形象认知度；5、制定并执行团队销售策略，确保销售任务的达成；6、负责销售队伍的搭建与日常管理，调动团队积极性，推动整体业绩增长。二、任职资格1、大专及以上学历；2、具有两年以上股票销售相关工作经验；3、目标感强，性格积极主动，乐观向上，具备正向思维能力；4、拥有优秀的沟通协调与团队管理能力，能有效激励成员实现业绩目标；5、擅长销售数据的整理与分析，能基于数据优化销售策略；6、有股票销售管理经验或销售业绩突出者优先考虑。

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刘先生

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