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岗位职责：1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障物品齐全、摆放规范3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务5.配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作调配，保障运营顺畅任职要求：1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力2.无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统岗前培训与带教支持3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应节假日工作安排4. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录，具备基本安全与消防常识

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松江泗泾校区、开元地中海广场校区、初中应试英语！！！两周左右可排满课程~虎翔教育自2017年创办至今，专注于一对一与班课教学。（纯授课岗位，无需承担销售任务）1．生源稳定，单校区学生规模超1000人，校区面积达2000平，青浦与松江共四大校区，百余名在职任课教师，配备专职班主任负责招生与续费；2．薪酬优厚，普通月份教师收入普遍可达18000元左右，暑期月入4万以上者达数十人；3．管理制度人性化，充分尊重教师人格，重视工作体验。我们坚信，赚钱重要，开心地赚钱更重要！在虎翔，不让任何一位老师受委屈，是我们对团队的承诺！关于薪资：初中底薪6300/高中底薪6500+课时费+人头奖励=综合收入一万七八至两三万以上不等关于工作时间：做五休二/平日上班时段为下午2点至晚上9点/节假日正常休息或安排补休公司福利：1、健全的培训体系，多元化的晋升通道2、带薪年假3、工龄奖金4、员工子女报读享受专属优惠5、每年两次集体旅游6、定期组织文体活动7、五险一金齐全8、优秀员工有机会参与股权激励，助力实现财务自由！我们始终相信：高收入与能力成长，是对每一位教师最实在的负责诚邀热爱教育事业、踏实肯干的您加入！我们提供的薪资水平高于行业均值20%至30%，入职三年以上教师占比超60%！请老师们仅联系一位负责人，避免重复沟通影响工作效率~~~

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青浦、松江新城、泗泾校区均招聘初中高中英语教师！！！待遇优厚，工作轻松~虎翔教育自2017年创办至今，专注于一对一及班课教学（纯授课岗位，无需承担销售任务）薪资说明：初中底薪6300 / 高中底薪6500 + 课时提成 + 班课人数奖励 = 普通月份综合收入普遍超20000，暑期高峰单月可达10万以上！工作时间安排：每周做五休二 / 平日工作时段为下午2点至9点 / 节假日正常休息或另行补休期待热爱教学、踏实肯干的您加入团队！我们提供的薪酬水平领先行业20%至30%。入职三年以上的教师占比超过60%！有意者请仅联系一位负责人，以免重复沟通带来不便~~~

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岗位要求：1. 普通话标准，形象良好，气质端正！2. 具备扎实的专业能力，品德优良！3. 优先考虑有大型机构或公办单位工作经验者4. 有相关经验者优先录用5. 学校生源充足，课时稳定，无需担心排课问题6. 我们珍视每位教师的投入与努力，视每一位老师为事业伙伴！工作时间：1. 周一至周五工作，周末双休2. 非授课时段工作时间为下午2点至晚上9点公司福利：1、健全的培训机制，多元化的晋升通道2、享受带薪年休假3、员工子女享有就读优惠4、每年组织两次集体旅游5、定期开展丰富多彩的文体活动6、缴纳五险一金7、表现优异者可参与员工持股，助力实现财务目标！我们始终相信：高薪酬回报与个人能力提升，是对员工最切实的负责。诚邀热爱教育事业、脚踏实地的您加入！我校薪资水平高于行业均值20%至30%。入职满三年的教师占比超60%。

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虎翔教育自2017年创办至今，专注于一对一及班课教学（纯授课教师岗位）1．生源充足，单校区学生规模达1800余人，校区总面积2000平，青浦与松江四大校区拥有百余位专职任课教师，配备专业负责招生与续费的班主任团队；2．薪酬优厚，普通月份教师收入普遍在20000以上，暑期高峰期个别教师月入可达10万以上！4．我们珍视每一位教师的投入与贡献，每位教师都是我们共同发展的伙伴！3．管理制度体现人性化关怀，给予教师充分的人格尊重，收入重要，但快乐工作更为关键！关于薪资：初中段底薪6300／高中段6500＋课时费＝综合收入普遍在一万一至两万三、三万三以上不等关于时间：每周做五休二／日常上班时间为下午2点至晚上9点／法定节假日享受同等补休安排公司福利：1、健全的培训机制，多元开放的晋升通道2、带薪年休假3、工龄奖励金4、员工子女就读享受学费优惠5、定期组织文体娱乐活动6、依法缴纳五险一金7、表现优异者可参与股权激励，助力实现财务自由！我们始终相信：高收入与能力成长是对每位教师最切实的负责诚邀热爱教育事业、脚踏实地的您加入！我们整体薪酬水平高于行业均值20%至30%。入职三年以上教师占比超60%

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松江开元地中海广场、泗泾校区、青浦都有校区！！！一、有电销经验、愿意打电话也可一对一带教培训~（有初高教培经验可直接转正做起）二、关于工资：（有初高教培经验可直接转正做起）1.试用期无责底薪5500.有人头奖+提成！（试用期只外呼邀约到校不用签单）1.1转正底薪6500，谈单提成点3-6%$奖金1000、3000、6000￥客单价2-12W不等！销冠可拿15万月薪！！！2.缴纳本地五险一金！3.每月十号发薪！薪资真实！！！二、工作时间做六休一/周一休，周中下午1-9点上班（7小时工作），周末早中晚排班试用期三个月，一个半月可转正（试用期有邀约提成和奖金）工作内容：1、根据公司提供的电话名单座机外呼邀约家长上门，介绍合适的课程，外出地推发单页2、为学生办理报名/收费等手续，上门家长谈单3、维护学生日常课前、课后服务，对接学生学习情况，二次转化促成家长续费公司福利：1、完善的培训带教体系，不拘一格的晋升平台2、带薪年假3、工龄奖金4、员工子女报读优惠5、年度两次旅游6、不定期的文体活动等为什么建议你做教育1.教育培训行业发展迅猛，工资高，月薪上万比较容易.2.教育行业从业人员没有年龄限制，没有转行困扰，可以做一辈子的行业！3.教育方面的知识非常之广，所以从业人员会不断加强学习4.从业人员不断加强自我学习，又要为人师表，所以气质的提升时必然的！5.懂教育的父母是给子女的最大财富！期待热爱教育，踏实做事的你的加入！

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虎翔教育青浦校区是青浦区首批取得“非营利”资质的教育机构，也是首批纳入银行资金监管的正规单位，目前拥有1000多名在读学生，位居青浦地区前列，现诚邀业务能力突出、控班能力强、品行端正的优秀教师加入，携手共创美好未来！脚踏实地办教育，精益求精树口碑机会就在眼前，才华不应被埋没！这一次，我们愿成为你的伯乐！要求：1. 普通话标准，形象良好，气质出众！2. 专业功底扎实，品德优良！3. 有大型机构工作经验或公办学校经历者优先考虑4. 具备教学经验者优先录用5. 本校生源充足，课时安排有保障，无需担忧排课问题6. 我们珍视每位教师的付出与努力，每一位老师都是我们的事业伙伴！关于工作时间：1. 每周工作五天，休息两天2. 非授课时段工作时间为下午2点至9点我们为你提供：行业领先的薪酬待遇，系统的师资培训机制，畅通的晋升路径，家庭般的团队氛围，先进的教育教学理念，开放而规范的工作环境。企业的持续发展为每位员工创造了广阔的成长空间，任何有能力、肯拼搏的教师，都能在这里找到属于自己的舞台！虎翔教育，因你的加入而更加辉煌！公司福利：1、健全的培训机制，多元化的晋升通道2、享受带薪年休假3、子女报读课程享有专属优惠4、每年组织两次集体旅游5、定期开展丰富多彩的文体活动6、缴纳五险一金7、优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由我们始终相信：高收入回报与个人能力提升，是对教师最负责任的承诺。期待热爱教育事业、踏实进取的你加入！我们薪资水平高于行业均值20%至30%，工作三年以上的教师占比超过60%。

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工作内容-负责甜品店的日常运营出餐工作-提供优质的顾客服务，确保顾客满意度-维护店面卫生，确保提供安全的饮品任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神-能够适应快节奏的工作环境-有奶茶店甜品店工作经验者优先考虑综合待遇5500-6500

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虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的教育机构，也是本地区首家实现学费纳入银行监管的正规教培单位。目前在校学生人数超过1400人，位居全区首位。主要开展一对一辅导与精品小班教学，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！专注教育本质，用心打造口碑，此刻机遇就在眼前！才华横溢却未遇良机的故事我们听太多，这一次，我们愿成为发现你的伯乐！要求：1. 普通话标准2. 专业功底扎实，品行端正3. 有大型机构工作经验或公办学校经历者优先考虑4. 具备教学经验者优先录用工作时间安排：每周做五休二法定节假日正常休息或安排补休薪资情况说明：80%以上的教师月收入稳定在18000元以上；暑期单月收入突破4万元的教师占比过半；月入3万元以上者达90%我们为您提供：行业领先的薪酬水平、系统化的成长培训、畅通的晋升机制、温馨融洽的团队氛围、前沿的教育理念、开放而规范的工作环境。企业持续发展为每位成员带来广阔发展空间，每一位有能力、肯投入的员工，都将拥有属于自己的舞台！虎翔教育，因你加入更添光彩！公司福利包含：1、健全的培训机制，多元化的晋升通道2、带薪年休假3、工龄奖励金4、员工子女享受课程报读优惠5、每年两次集体旅游6、定期组织文体娱乐活动7、五险一金齐全8、优秀骨干可参与股权激励，迈向财务自由我们始终相信：高收入回报与个人能力提升，是对每一位奋斗者最切实的负责期待热爱教育事业、脚踏实地前行的你加入团队！我们的薪酬普遍高于行业平均水平20%至30%，入职三年以上员工占比超60%

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青浦、松江均设校区！待遇优厚，工作轻松！！两周课量基本排满~虎翔教育自2017年创办至今，专注1v1、1v2及小班授课（5-12人），纯教学岗位，无销售任务。1．生源充足，单校区学生超千人，校区总面积达2000多平，青浦与松江共四大校区，百余名在职教师，配备专职班主任负责招生与续费；2．收入可观，普通月份教师月入最低约18000元，暑期月入4万以上者十余人。3．管理人性化，充分尊重教师人格，重视职业尊严。赚钱重要，快乐工作更重要！在虎翔，我们承诺不让任何一位老师心理受委屈！薪资构成：初中底薪6300/高中底薪6500+课时费+班课带班奖励=综合月薪一万七八至三万多工作时间：做五休二，法定节假日正常休息或安排补休公司福利：1、健全的培训机制，多元化的晋升通道2、享受带薪年假3、工龄奖金4、员工子女报班享受专属优惠5、每年两次集体旅游6、定期组织文体活动7、缴纳五险一金8、优秀教师可参与股权激励，助力实现财务自由！专注教育本质，用心打造口碑，现诚邀贤才加入！千里马常有，伯乐亦不缺席！欢迎热爱教育、踏实进取的你携手同行！我们薪资水平高于行业均值20%-30%，工作三年以上员工占比超60%！有意者请仅联系一位负责人，避免重复沟通造成不便~

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青浦、大学城校区诚聘初中及高中物理教师！！！待遇优厚，工作轻松~虎翔教育自2017年创办至今，专注于一对一与班课教学（纯授课岗位，无需承担销售任务）1．生源稳定，单校区学生人数超1000人，校区总面积达2000平方米，青浦与松江共设四大校区，现有百余名在职授课教师，招生与续费由专职班主任负责；2．薪酬领先，普通月份教师收入普遍在18000至20000元之间，暑期月入4万元以上者达数十人；3．管理人性化，充分尊重教师人格，重视工作幸福感。我们坚信，高收入与愉快工作环境缺一不可，在虎翔，不让任何一位老师感到委屈是我们的郑重承诺！薪资构成：初中教师底薪6300元/高中6500元+课时费+班课人数奖励=综合月薪普遍一万七千元起步，可达两万至三万元以上工作时间：每周做五休二｜平时每日14:00-21:00上班｜节假日正常休息或安排调休公司福利：1、健全的培训机制，多元化的晋升通道2、享受带薪年假3、工龄奖金制度4、员工子女报读享受专属优惠5、每年组织两次集体旅游6、定期开展文体活动7、依法缴纳五险一金8、优秀骨干可参与股权激励，助力实现财务自由我们始终相信：提升个人能力与获得高收入，是对每一位教师最切实的负责欢迎热爱教育事业、踏实肯干的你加入我们！整体薪酬高于行业平均水平20%-30%入职三年以上教师占比超过60%！请老师们仅联系一位负责人，以免重复沟通影响工作效率~~~

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松江开元地中海广场、泗泾校区、青浦均设有教学点！！！一、具备电销背景、愿意通过电话沟通者，提供一对一指导培训~（拥有初高中教培经历者可直接进入正式岗位）二、薪酬说明：（初高中教培经验者可直接转正）1.试用期无责任底薪5500元，享人头奖励+提成！（试用期间仅负责外呼邀约到校，无需签单）1.1转正后底薪6500元，提成比例3-6%，另有奖金1000、3000、6000元不等；客单价区间为2-12万元！业绩顶尖者月薪可达15万！！！2.按规定缴纳本地五险一金！3.每月10日准时发放薪资！信息真实有效！！！三、工作时间安排做六休一，固定周一休息；周中工作时段为下午1点至晚上9点（7小时），周末实行早中晚轮班制试用期为三个月，表现优异者一个半月即可提前转正（试用期同样享有邀约提成及奖金）工作职责：1、使用公司提供的客户名单，通过座机进行外呼，邀请家长到校咨询，介绍匹配课程，参与线下推广及宣传单页派发2、协助办理学生报名与收费流程，接待上门家长并完成课程洽谈3、负责学生课前课后服务维护，定期反馈学习进展，推动续费转化公司福利待遇：1、健全的培训带教机制，开放多元的晋升通道2、享受带薪年假3、工龄达到标准可获工龄奖金4、员工子女享受课程报读优惠5、每年组织两次团队旅游6、定期开展文体娱乐活动选择教育行业的理由：1.教育培训行业发展迅速，收入可观，月入过万较为普遍2.教育领域无年龄门槛，职业稳定性强，可持续发展终身从业3.教育知识覆盖面广，从业者需持续学习提升专业能力4.不断自我精进的同时肩负育人职责，个人气质自然提升5.掌握教育理念的父母，能为子女成长带来长远价值诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入我们！

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初高中教师岗位同步招聘！青浦图书馆校区、松江地中海校区就近安排~虎翔教育自2017年创办至今，专注一对一与班课教学（纯授课岗）1．生源稳定，单校区学生规模超1800人，校区总面积达2000平，青浦与松江四大校区拥有百余位在职教师，配备专职班主任负责招生与续费工作；2．薪酬优厚，普通月份教师收入最低可达18000元左右，暑期月入4万以上者达数十人；3．制度人性化，充分尊重教师人格，重视每位教师的努力与贡献，我们视每一位老师为事业伙伴；4．在保障收益的同时，更注重工作过程中的幸福感，快乐执教，安心创收！薪资构成：初中教师底薪6300元/高中6500元+课时费=综合收入普遍一万七八至两三万元以上工作时间：做五休二，日常上班时间为下午2点至9点，节假日享受同等时长补休公司福利：1、健全的培训机制，多元化的晋升通道2、享受带薪年假3、工龄奖金逐年递增4、员工子女享有课程报读优惠5、每年组织两次集体旅游6、定期开展文体娱乐活动7、依法缴纳五险一金8、优秀骨干可参与股权激励，助力实现财务自由我们始终相信：高收入与专业成长是对教师最切实的负责诚邀热爱教育事业、踏实肯干的你加入！整体薪酬水平高于行业均值20%至30%，入职三年以上教师占比超60%

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（纯授课老师不销售）招聘初高中语文、数学及高中化学教师虎翔教育自2017年创办至今！现有在读学生近1800人！松江新城、泗泾、青浦均设有教学点关于薪资：入职即缴纳上海市五险一金！初中底薪6300/高中6500＋课时费＋带生奖励＝综合收入一万七八至三万以上不等普通月份教师月收入普遍超20000，暑期部分教师单月可达10万元以上关于工作时间：做五休二／日常上班时间为下午2点至9点／周末需授课／节假日安排调休公司福利包括：1、健全的培训机制2、享受带薪年休假3、工龄津贴4、员工子女就读享受学费优惠5、定期组织文体活动6、优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由我们始终相信：提升专业能力与获得高薪回报是对每位教师最切实的负责诚邀热爱教育事业、踏实专注的您加入！我校薪酬水平较行业平均高出20%—30%。工作三年以上的教师占比超过60%！请各位老师仅联系一位负责人，以免重复沟通影响效率～～～

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虎翔教育是“双减”政策实施后首批取得非营利性资质的教育机构，也是本地区首批实现学费银行监管的合规单位。目前在校学生人数超1400人，位居全区教培机构首位。教学形式以一对一辅导和小班授课为主，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、课堂管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！我们坚持用心办教育，专注打造良好口碑，如今发展机遇已至！“怀才不遇”的遗憾我们不愿再听，这一次，我们愿做识才的伯乐！任职要求：1.普通话标准流利2.专业知识扎实，品行端正3.有大型教育机构工作经验或公办学校任教经历者优先考虑4.具备教学经验者优先录用工作时间安排：做五休二，节假日正常休息或安排补休薪资情况说明：80%以上的教师月收入稳定在18000元以上；暑期单月收入超4万元的教师占比过半，3万元以上者达到90%我们为您提供：行业领先的薪酬待遇、系统化的师资培训机制、畅通的晋升通道、温馨融洽的团队氛围、先进的教育教学理念、开放而规范的工作环境。企业持续发展为每位员工创造了广阔的成长空间，任何有能力且愿意付出努力的人，都能在这里找到属于自己的舞台！虎翔教育，期待因您的加入而更加卓越！公司福利包含：1.完善的培训体系与多元晋升机会2.带薪年休假3.工龄奖励金4.员工子女享受课程报读优惠5.每年两次集体旅游6.不定期组织文体娱乐活动7.五险一金齐全8.优秀员工可参与股权激励，迈向财务自由我们始终相信：提升个人能力和获得高回报收入，是对每一位奋斗者最负责任的承诺。诚邀热爱教育事业、踏实肯干的您加入我们！整体薪酬水平高于行业均值20%至30%，工作三年以上的员工中，超过60%已实现稳定高收入。

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松江地中海校区、青浦校区招聘初高中物理教师！！！待遇优厚，工作轻松~虎翔教育自2017年创办至今，专注于一对一及班课教学（授课教师无需承担销售任务）关于薪酬：初中底薪6300/高中6500+课时费+班课人数奖励=常规月份教师收入普遍超20000，暑期收入高者单月可达10万以上！关于作息：每周五天工作制，日常下午2点至9点上班，法定节假日按规定调休补假公司福利：1、健全的培训机制，多元化的晋升通道2、工龄奖金3、员工子女报读享受专属优惠4、定期组织文体活动5、五险一金6、优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由！诚邀热爱教育事业、踏实肯干的您加入！我们提供的薪资水平高于行业均值20%至30%。入职三年以上教师占比超过60%！请老师们仅联系一位负责人，以免重复沟通影响工作效率~~~

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一、公司介绍招语文老师、物理老师、英语老师（青浦）1.虎翔教育（上海）创办于2010年，专注教育领域已有15年2.目前在上海设有多个校区（可就近选择任职门店）：松江泗泾店、开元地中海店、青浦清湖路店二、工作内容1.按照校区安排，为学生讲授适配的课程内容2.具备耐心、细心与责任心，确保每堂课的教学质量3.定期跟踪并反馈学生学习情况，优化教学方案匹配度三、岗位要求1.有教学经验者优先考虑四、岗位待遇底薪：6300-6500+课时费200-600不等综合月收入约1.5W-2.5W五、岗位福利1.缴纳五险一金2.享有带薪年假及带薪培训3.满工龄享受额外津贴与奖金4.每年组织两次国内外旅游活动5.员工子女享受专属优惠福利6.提供生日关怀等员工福利六、岗位作息做五休二周中上班时间：下午2点至晚上9点周五、周六、周日根据排班进行授课七、晋升空间课程顾问→课程顾问主管→顾问经理→校长八、具体地址1.青浦区盈浦街道淀山湖大道218号吾悦广场上海青浦店L3层2.松江区泗泾镇泗通路246号嘉南红塔大厦1013.苏州昆山市金鹰·漫街(金鹰店)2楼212室，213室，214室4.松江区开元地中海店4楼（青为教育）

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【高薪诚聘销售精英，年龄要求20-34岁，大专及以上学历（退伍军人可适当放宽）】我们的核心优势：1、品牌实力强：　　集团化运营企业，上海首家房产经纪机构；　　世界500强成员，创立至今48年；　　深耕上海市场27年，品牌积淀深厚；　　行业影响力领先，全国排名前六；　　市场份额长期稳居行业前两名。2、培训机制完善：　　入职前3天系统化岗前培训；　　上岗后由店长一对一指导带教；　　前三个月每周安排一天专项培训；　　转正后每月组织2-3次进阶培训。3、激励政策优厚：　　最高可达45%的业绩提成比例；　　月度评优丰富：涵盖新人奖、开单奖、绩效奖、学习奖等多项奖励；　　季度激励多样：包含旅游奖励、现金激励、实物奖励、家属参与奖等，每季更新方案；　　享受十天带薪年假，充分保障休息权益。4、晋升路径清晰：　　坚持内部提拔，不设“空降”管理岗；　　晋升标准透明，依据业绩达成对应职级；　　支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月晋升为店长。5、收入无上限：　　试用期保障薪资4500-7200元（本科及退伍军人享7200+800住宿补贴，大专学历享6200+800住宿补贴，其他情况4500+800住宿补贴）+提成收益：买卖业务提成15%-45%，租赁业务提成35%（行业最高水平）公司名称：太屋集团总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

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王先生

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【高薪诚聘销售精英，年龄要求20-34岁，大专及以上学历，退伍军人条件可适当放宽】我们的核心优势：1、品牌实力强：集团化运营企业，上海首家房产经纪机构；世界500强企业，创立至今48年；扎根上海市场27年，品牌积淀深厚；业内知名领军品牌，全国排名前六；市场占有率长期稳居行业前两名。2、培训机制完善：入职前3天系统化岗前培训；门店店长全程一对一指导带教；前三个月每周安排一天专项课程培训；转正后每月组织2-3次进阶培训。3、激励政策丰富：最高可达45%的业绩提成比例；每月举办表彰大会，设新人奖、开单奖、优秀员工奖、学习进步奖等多项奖励；每季度推出差异化激励方案，包含旅游奖励、现金奖励、实物礼品、家属关怀奖等，期期有惊喜；享有10天带薪年假，充分保障员工休息权益。4、晋升路径清晰：坚持内部提拔原则，不设“空降”管理岗位；晋升标准公开透明，业绩达标即可晋级；通过内部推荐或竞聘上岗，能力突出者最快6个月晋升为店长。5、收入空间广阔：试用期保障薪资4500-7200元（本科及退伍军人享7200+800住房补贴，大专学历享6200+800住房补贴，其他情况4500+800住房补贴）+提成收入：买卖业务提成比例15%-45%，租赁业务提成高达35%（行业最高水平）公司名称：太屋集团总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

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韦先生

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上班时间：周一二双休，周三至周五12:00-21:00，周六日8:30-18:30薪资福利：无责底薪5500-8000+提成，综合收入上不封顶学习成长：系统化培训+实战锻炼+资深导师一对一指导晋升路径：课程顾问-课程顾问经理-储备校长-校长-跨校校长-区域校长岗位职责1）负责校区课程的推广与招生，完成月度、季度及年度销售任务目标。2）依托现有市场资源，通过电话沟通联系客户，邀约意向学员参与校区公开体验课。3）接待到访家长，提供专业咨询，协助学生及家长深入了解学校教学理念与课程优势。4）协同推进招生相关业务及市场活动的落地执行。岗位要求：1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有教育行业课程销售经历者优先考虑。2. 具备较强的沟通协调能力，抗压性强，工作态度积极认真。3. 性格亲和，认同早期教育培养方向，乐于与儿童及家庭互动交流。

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陈女士

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一、公司介绍1.虎翔教育（上海）创立于2010年，专注教育领域已有15年发展历程～2.目前在上海设有多个校区（可就近选择工作门店）：松江泗径店、开元地中海店、青浦清湖路店二、工作内容｜为初中及高中学生提供课程辅导服务｜｜新人友好，无硬性业绩指标｜1.通过电话联系公司提供的资源名单，邀请有意向的家长到校咨询，了解其真实需求。2.向家长详细介绍校区运营情况、课程设置及收费标准，协助完成报名等相关流程。3.参与校区招生推广活动，配合开展不定期的跨界合作与线下宣传任务。4.维护在读家长关系，定期反馈学习进展与服务情况，为后续口碑转介奠定基础。5.定期参加专业培训，持续提升个人业务水平与教学服务能力三、岗位要求1.具备相关行业经验者优先考虑2.若无经验，只要具备电话沟通能力，均可带教培养3.积极主动，乐于人际互动，工作责任心为首要标准四、岗位待遇底薪：5500-6500+到访奖励100-160+提成4%-6%+阶段性奖金1000-3000不等五、岗位福利1.按规定缴纳五险一金2.享受带薪年假及带薪培训3.满工龄享额外补贴与年终奖励4.每年组织两次国内外团队旅行5.员工子女享专属课程优惠6.设有生日关怀与节日福利六、岗位作息做六休一，班次为：上午10点至晚上7点或下午1点至晚上9点七、晋升通道课程顾问→课程顾问主管→顾问经理→校区校长八、具体地址1.青浦区盈浦街道淀山湖大道218号吾悦广场上海青浦店L3层2.松江区泗泾镇泗通路246号嘉南红塔大厦1013.苏州昆山市金鹰·漫街(金鹰店)2楼212室，213室，214室4.松江区开元地中海店4楼（青为教育）

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曹女士

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岗位职责协助中籍及外籍教师开展教学工作，完成课前各项准备工作，保持教室整洁有序；定期与家长沟通，反馈学员的学习进展及课堂表现；配合学校各类班级活动的筹备与执行。任职资格具备良好的英语听说读写能力；富有耐心与爱心，热爱教育行业，善于与家长亲切交流；工作认真负责，具备强烈的责任意识和团队合作精神。集团提供*入职培训及定期在职培训；*免费提供住宿；*与外籍员工协作共事，快速提升英语能力与多元文化工作素养；*良好的办公环境与融洽的团队氛围；*人性化、专业化、规范化的管理体系；工作时间*周三至周五12:00-21:00*周六周日8:30-18:00

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陈女士

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一、公司介绍1.虎翔教育（上海）成立于2010年，深耕教育领域已有15年2.目前在上海及周边设有多个校区（可就近选择任职门店）：昆山店、泗泾店、开元地中海店、青浦清湖路店二、工作内容初高中招生｜新人友好型团队，无硬性业绩指标｜1.通过电话联系公司提供的潜在客户名单，邀请有意向的家长到校面谈，了解其真实需求与关切点2.向家长详细介绍校区教学环境、课程设置及收费标准，协助完成报名等相关流程3.参与校区整体招生推广工作，配合开展异业合作及线下宣传活动4.维护现有家长关系，定期反馈学生学习进展，为后续口碑转介奠定基础5.定期参加专业培训，持续提升个人业务能力与服务水准三、岗位要求1.有相关行业经验者优先考虑2.无经验者若具备良好沟通意愿，也可带教成长3.具备主动性，乐于人际交往，工作责任心为首要标准四、岗位待遇底薪：5500-6500+到访奖励100-160+提成4%-6%+奖金1000-3000不等五、岗位福利1.缴纳五险一金2.享有带薪年假及带薪培训3.满工龄享额外补贴与奖金4.年度两次国内外团建旅游5.员工子女享受专属优惠福利6.提供生日关怀等员工慰问福利六、岗位作息做六休一，班次为：上午10点至晚上7点或下午1点至晚上9点七、晋升通道课程顾问→课程顾问主管→顾问经理→校长八、具体地址1.青浦区盈浦街道淀山湖大道218号吾悦广场上海青浦店L3层2.松江区泗泾镇泗通路246号嘉南红塔大厦1013.苏州昆山市金鹰·漫街(金鹰店)2楼212室，213室，214室4.松江区开元地中海店4楼（青为教育）

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曹女士

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虎翔教育是“双减”政策实施后，首批获得“非营利性”办学资质的正规教育机构，同时也是首批接受银行资金监管的单位之一。目前在读学生达800余人，位居青浦区前列，是区域内规模领先的教育机构之一。诚邀有教育理想、富有责任感的优秀教师加入我们！虎翔教育具备四大优势：1.生源充足，单校区学生人数突破1000人，校区占地面积达2000平方米，整体规模稳居上海前5%。2.薪酬待遇优厚，骨干教师月均收入稳定在17000元左右，暑期高峰时段优秀教师单月收入可达6万元以上。3.团队氛围和谐，现有50余位教师，彼此协作融洽，无任何人际摩擦或内部竞争现象，工作环境纯粹友好。4.管理制度人性化，充分尊重每位教师的人格与价值。我们相信，赚钱重要，但快乐地赚钱更重要！在虎翔，绝不让任何一位老师受委屈，这是我们不变的承诺！脚踏实地办教育，精益求精树口碑。如今机遇已至，我们愿做伯乐，寻找千里马！你是否也曾感叹怀才不遇？这一次，让我们共同开启新篇章！任职要求：1.普通话标准，仪态端正，形象良好；2.专业基础扎实，品行端正，责任心强；3.优先考虑具有大型教育机构或公办学校教学经验者；4.学员资源丰富，课量充足，无需担忧排课问题；5.我们珍视每一位教师的努力与付出，视每位老师为事业伙伴！工作时间安排：1.做五休二，每周五个工作日；2.非授课时段工作时间为下午2点至晚上9点。我们为您提供：行业领先水平的薪酬体系，系统化的师资培训机制，畅通的晋升通道，家庭般的团队氛围，先进的教育教学理念，以及张弛有度的工作环境。企业的持续发展为每位员工提供了广阔的成长空间，每一位有能力、肯付出的教师，都能在这里找到属于自己的舞台。虎翔教育，因你的加入而更加精彩！福利待遇包含：1.完善的培训体系与多元化的晋升机会2.带薪年休假3.工龄奖励金4.员工子女享受课程报读优惠5.每年两次集体旅游6.不定期组织文体活动7.依法缴纳五险一金8.优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由我们始终坚信：高收入与能力提升，是对教师最实在的负责。期待热爱教育、踏实进取的你加入我们！我们的薪资水平普遍高于行业平均20%至30%，入职三年以上教师占比超过60%。

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虎翔教育是“双减”政策实施后首批获得非营利性资质的教育机构，也是首批实现学费银行监管的正规单位。目前在校学生600余人，教学形式以一对一和精品小班为主，每班人数控制在10人左右。现诚邀业务能力突出、班级管理能力强、品德优良的教师加入，携手共创教育新篇章！脚踏实地办教育，精益求精树口碑机会已经来临！怀才不遇的故事我们听了很多，这一次，我们愿做发现人才的伯乐！要求：1. 普通话标准2. 专业功底扎实，品行端正3. 有大型机构从业背景或公办学校经验者优先考虑4. 具备教学经验者优先录用关于薪资：底薪6300元+课时费＝综合收入最低一万，最高可达两万以上关于时间：做五休二，节假日正常休息或安排补休我们为您提供：行业领先的薪酬体系，系统的员工成长培训，畅通的晋升通道，温馨融洽的团队氛围，先进的教育教学理念，开放而规范的工作环境。企业持续发展为每位员工搭建了广阔的成长舞台，每一位有能力、肯付出的成员，都能在这里找到属于自己的发展空间！虎翔教育，因您的加入而更加出色！公司福利：1、健全的培训机制，多元化的晋升通道2、带薪年休假3、工龄奖励金4、员工子女享受报读优惠5、每年两次集体旅游6、不定期组织文体活动7、五险一金8、优秀员工可参与股权激励，助力实现财务自由我们始终相信：提供丰厚的回报与持续的能力提升，是对每一位员工最切实的责任期待热爱教育事业、踏实进取的您加入！我们的薪酬水平高于行业均值20%至30%。工作三年以上的员工占比超过60%

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曹女士

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岗位职责协助中教与外教开展教学工作，完成课前各项准备任务，保持教室整洁有序；定期向家长沟通学员的学习进展及课堂表现；参与学校班级活动的筹备与支持工作；任职资格具备良好的英语听说读写能力；有爱心，热爱教育行业，善于与家长耐心沟通；工作认真负责，具有强烈的责任感和团队协作意识；集团提供*入职培训及定期在职培训；*免费提供住宿；*与外籍员工协作，提升英语能力和多元文化工作素养；*良好的办公环境与融洽的团队氛围；人性化、专业化、规范化的管理体系；工作时间*周三至周五12:00-21:00*周六至周日8:30-18:00

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