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黄先生

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曾先生

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陈先生

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欢迎负债百万以上、执行力高的老板、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询！（一次选择可能改变人生)我们能给你什么？¹行业机会：高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性)PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱;举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易（为什么？因为我们先帮客户赚钱，赚钱以后才聊合作，0投资0风险）²行业潜力：全国独角兽企业、瞪羚企业、待上市（筹备中）2年半5000人做到美业头部集团化公司；³薪资收入：目前我们团队已拿到结果伙伴：1、1999年 入职8个月提帕拉梅拉 目前年薪300W（可查证）2、1996年 入职2年半刚刚预定尊界S800、24年提911卡雷拉、23年提奔驰GLS、12月提百达翡丽、目前年薪8位数（可查证）3、2002年 入职1年完成人生三大事：广州买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼 （可查证）3、从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李总、刘总月收入稳定50万十还有很多月入20万十、10万＋（可查证）等等。。。。。。。PS：很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释：1、这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样：二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线2-3万月薪，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选；2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思维：画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩;（我们也没必要浪费彼此时间，沉没成本最贵）我们团队能做的就是把我们一年所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！最后成年人不教育只筛选，如不感兴趣，多有打扰！

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曾先生

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1，协助负责人完成图文处理，整理合同文件，服务报告等简单工作。2，协助负责人公关客户，完成销售。3，弹性工作，可远程办公，偶尔需要加班。

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崔先生

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1，全面负责上海房地产的新媒体产品，运营公司账号。2，熟悉线上流量密码，留资，曝光等3，实时更新地产最新文章。4，别人招聘的是牛马，我们招的是未来合伙人。有意请详聊。

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崔先生

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任职要求：1.大专及以上学历，英语通过CET-4级，具备优秀的韩语读写能力，可流畅进行日常对话与书面沟通。2.熟练操作各类办公软件，掌握Photoshop等基础技能；具备良好沟通能力，工作细致认真，责任心强，能适应弹性工作安排，抗压能力强。3.熟悉摄影行业及韩国流行文化、娱乐产业动态，能够有效支持拍摄任务及相关沟通协作。4.具备韩国留学背景，或拥有艺人经纪、影视制作等相关工作经验者优先考虑，可立即到岗者优先录用。工作内容：1.在线协助处理客户售前售后咨询，协调艺人拍摄及其他活动的现场执行事宜。2.负责中韩文文书资料的翻译转换，承担活动现场的韩语即时口译与陪同工作。3.维护与韩国客户的合作关系，定期撰写并发送韩语商务邮件及工作报告，协助完善客户档案管理系统。4.配合经纪人开展日常事务处理，协助应对和解决突发情况。

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苏女士

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任职要求：1.大专及以上学历，英语通过CET-4级，具备优秀的韩语读写能力，可流畅进行日常对话与书面沟通。2.熟练操作各类办公软件，掌握Photoshop等基础技能；善于人际交流，工作细致认真，责任心强，能适应灵活工作时间，具备良好的抗压能力。3.熟悉摄影行业及韩国流行文化、娱乐产业动态，能够有效支持拍摄相关事务及沟通协调。4.具备韩国留学背景，或拥有艺人经纪、影视制作等相关经验者优先考虑，可尽快入职者优先录用。工作内容：1.在线协助处理客户售前售后咨询，负责艺人拍摄等现场活动的组织与协调工作。2.承担中韩文文书资料的翻译工作，参与活动现场的陪同口译任务。3.维护与韩国客户的合作关系，定期撰写并发送韩语商务邮件及汇报材料，协助完善客户档案管理体系。4.配合经纪人完成日常事务管理，协助应对和处理突发情况。

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苏女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-16美感好懂时尚细心逻辑思路好勤奋

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苏女士

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商户的商业操作系统。深耕行业6年，已为超20000个品牌提供服务，累计完成6轮由国内外顶尖美元基金联合领投的融资，总融资额逾3亿美元。【工作内容】：1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等平台）。2、结合餐饮类客户实际需求，制定定制化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标；【任职资格】：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先；若你是对销售充满热情的优秀应届生，我们也欢迎面谈。3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，90后优先。4、具备团队协作意识，无论当前岗位是专员、业绩TOP，或未来走向管理岗，都需发挥团队精神。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。【薪资福利】：1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行；4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用可报销等。【培训与发展】：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准可晋升星级并获得公司期权激励

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谢先生

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000个，已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，累计融资金额逾3亿美元。【工作内容】：1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）。2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。3、通过线上沟通与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标。【任职资格】：1、大专及以上学历，不限性别。2、具备互联网销售经验者优先；若为优秀应届毕业生且对销售岗位充满热情，也欢迎面谈交流。3、需具备较强的责任意识、明确的目标导向及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，或未来成长为团队管理者，都需具备良好的合作精神。5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。【薪资福利】：1、底薪+绩效+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳社会保险及住房公积金；3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行；4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，另有生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销等福利。【培训与发展】：1、配备一对一导师带教，每周定期开展业务复盘与培训会议；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，对应底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达标者可晋升星级并获得公司期权激励

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谢先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责:1.承担公司日常现金与银行收付款操作，保障账务记录清晰、准确。2.办理员工日常报销业务，审核报销资料，确保流程合规合理。3.组织执行员工工资发放工作，确保薪资准确及时到账。4.负责公司公章的规范使用管理，落实用章审批流程。5.统计并管理公司日常运营费用，保证支出透明、可控。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效处理各项日常事务。2.工作责任心强，职业操守良好，态度严谨细致。3.熟练使用财务软件及相关办公工具，具备一定的数据处理分析能力。4.有公章管理相关经验，熟悉用章管理制度与风险防控要求。5.具备较强的费用管控意识，能有效统筹和监督日常开支。

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苏女士

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工作职责:1.负责品牌客户在大众点评、美团、抖音、小红书、高德等本地生活平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面优化及品牌口碑维护等精细化运营内容；2.制定推广投放策略并执行日常调价操作（或优化自动化投放工具），实现投放效果最大化，定期开展投放复盘，依据数据表现及时调整策略；3.管理并运营门店商户通功能，及时更新优化门店头图与五图素材，维护推荐菜品信息，结合品牌方向、活动节点及产品动态完成页面搭建与日常维护；4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期策划线上营销活动方案，并协同文案与设计团队输出相应内容与宣传物料；5.统筹管理客户在各平台的口碑表现，定期生成门店舆情分析报告，安排神秘顾客实地体验并提交反馈，助力品牌持续改进产品与服务质量。任职资格:1.本科及以上学历，专业不限，具备1年以上互联网运营相关经验（如大众点评运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），热爱运营工作，对运营逻辑有深入理解，有丰富付费推广实操经验者优先；2.具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目线上线下对接，能根据客户反馈快速调整运营策略，有跨部门协作推进项目的实际经验者优先；3.逻辑清晰，沟通能力强，思维灵活，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有较高敏感度；4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场相关工作经验（学历可放宽至大专），热爱美食行业

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谢先生

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施和线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，已累计服务超30000个品牌，完成6轮融资，均由国内外顶级美元基金联合领投，总融资额逾3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖大众点评代运营及短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）。2、结合餐饮类客户实际需求，定制个性化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标；[薪资福利]：1、底薪+绩效+奖金组合薪酬，综合年薪20-30万；2、入职即缴纳五险一金；3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行；4、每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，节日礼品发放，差旅费用可报销；5、有机会参与美食探店试吃体验；[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议；2、提供公开透明的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋升后可获得公司期权激励；任职资格:1、大专及以上学历，不限性别；2、具备互联网销售经验者优先考虑；如为优秀应届生且对销售岗位充满热情，欢迎面谈交流；3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，90后优先；4、重视团队协作，无论当前是专员、TopSales，还是未来潜在的团队负责人，都需具备团队意识；5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步。

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谢先生

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岗位职责：1、运营策略制定负责餐饮客户在外卖平台（美团、饿了么、京东等）的全流程代运营工作，涵盖市场洞察、竞品分析、促销组合设计、菜单体系搭建等内容；2、增长效果达成结合品牌调性与经营目标（如新店起量、订单增长、客单提升等），定期生成运营数据报告（含订单趋势、转化表现、投入产出比等），并持续优化定制化运营策略；3、沟通执行跟进作为客户主要对接窗口，全面管理需求落地、项目推进节奏及服务体验，包括CPC广告投放、门店评分维护、实时数据追踪及突发问题响应等；4、内外部沟通协调联动设计、客服等内部支持团队，协同外卖平台区域经理，争取流量扶持、活动曝光及补贴资源，助力客户实现业绩增长与长期合作。任职资格:1、本科及以上学历，具备1年以上外卖代运营或连锁餐饮品牌外卖运营经验，掌握主流外卖平台运营机制者优先；2、熟练使用数据分析工具（Excel/SQL/BI），可独立完成数据提取、分析诊断并提出有效改进方案；3、具备良好沟通能力，能准确把握客户需求，并高效推动跨部门协作落地；4、抗压能力强，可同时统筹多个客户项目，在高强度工作环境下保持清晰思路与高效执行；5、强结果导向意识，从策略规划到执行闭环全程主导，对订单规模、盈利能力等核心指标负责；6、具有高度责任心与客户服务思维，善于站在客户视角发现问题，主动提供前瞻性优化建议。

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谢先生

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销售岗位职责：1、积极开拓市场，与客户建立良好的关系，维护客户关系，并达成销售；2、按照公司预计销售额完成销售任务或超额完成销售任务；3、主动联系客户，与其进行有效的沟通、了解客户反馈的意见和建议；4、和客户面对面沟通，详细介绍公司产品；5、负责客户推广活动的策划、组织和执行；6、按时完成销售任务。任职要求：1、大专以上学历，1年以上销售经验，能力优秀可宽限；2、普通话标准，有较强的沟通能力，语言表达能力强；3、有责任感，具有团队协作精神，有青春的朝气，有极强的进取心，有挑战高薪的勇气；4、有电销/面销经验，有大型企事业福利、电影票务、蛋糕行业销售经验优先。公司待遇：1、09:00-18:00午休一个小时；2、双休、国家法定节假日正常休假、产假、婚假等，满半年员工享受5天带薪年假；3、无责底薪+高提成+丰厚奖金（周奖、月奖、业绩奖、开单奖）+五险一金+补充公积金；4、丰厚的激励：现金奖金、苹果手机、平板电脑等；5、培训及晋升空间：集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识；

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李先生

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热爱销售工作挣钱目标清晰喜欢美食的吃货小伙伴～期待你的加入~再惠介绍：900万餐饮门店，消费场景随时代不断演变，互联网营销运营需求持续增长，公司自建专业运营与销售服务团队，市场前景广阔，潜力千亿级。成立十年来，已累计服务超20000个餐饮品牌，合作客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业的核心岗位。一、【我们寻找这样的你】：1.大专及以上学历，不限性别。2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生加入。3.期待你责任心强、目标感明确、沟通表达能力出色。4.富有团队协作意识，无论你是普通专员、业绩top，还是未来管理者，都需要具备良好的合作精神。5.认同企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步。二、【你需要负责】：1.负责本地生活类餐饮商户的CRM管理及营销服务，核心产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、小红书内容种草、新媒体广告投放等。2.结合餐饮客户的实际需求，设计定制化营销策略，推动商务洽谈并促成合作落地。3.通过电话主动联系潜在客户并安排实地拜访，根据客户情况匹配合适方案，完成签约及后续续约工作。4.高效维护客户关系，促进复购、续签及增购等深度合作；达成超额业绩，我们全力支持！三、【你能获得】：1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假。2.薪酬结构：无责任底薪+高比例提成（6%-18%）+绩效奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。3.员工福利：入职即缴五险一金，每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，生日会、周年庆、节日礼品等福利齐全。4.企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作充实且愉快，成长速度快，整体氛围积极向上、充满活力（很多人表示在这里待久了，去其他公司反而不适应了）。四、【发展空间】：每季度提供晋升机会！横向发展（业务路径）：职级提升，底薪同步上涨；纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。只要你主动，我们就有可能！下一个新人王，就是你~

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岗位职责:1.参与企业招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估；2.负责薪酬体系的实施与落实，保障分配机制的公正性与科学性；3.维护员工关系，协调处理劳动纠纷，营造和谐稳定的职场氛围；4.推进培训方案落地，助力员工能力提升与组织发展。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能够高效应对和解决实际工作问题；2.工作责任心强，富有团队意识，可快速适应团队协作环境；3.拥有良好的统筹规划能力，能有序安排各项事务流程；4.熟练操作常用办公软件及人力资源相关系统工具；5.熟悉人力资源管理各环节流程，并具备一定的实操经验。

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苏女士

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岗位职责:1.对生活中的吃喝玩乐有一定兴趣，热爱探索城市精彩体验2.主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升市场占有率3.深入理解客户需求，提供专业的产品介绍与定制化解决方案4.定期参与产品培训、市场调研及客户意见收集工作5.协同团队共同制定销售策略与执行计划6.完成个人及团队设定的销售业绩目标任职要求：1.具备优秀的服务意识和良好的沟通表达能力2.有较强的市场洞察力，能准确捕捉行业趋势与竞争动态3.具备团队协作精神，善于与同事协同推进工作进展4.热爱销售岗位，能在挑战中保持积极进取的工作状态5.愿意持续学习产品相关内容，紧跟市场发展节奏职位基本:1.享受双休及国家法定节假日2.提供无责任底薪，入职即办理五险一金

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哈喽，再惠到家事业部精英销售团队诚邀你加入！年轻化团队，90后为主，氛围轻松融洽，少内耗，多协作，快乐工作，轻松创收。办公环境优越，临近地铁，出行便捷。薪资福利：1、无责任底薪6000元+高提成15%~30%（上不封顶）+绩效奖金，普通销售月均收入15K-25K，优秀者月薪可达6W2、周末双休，法定节假日照常休假，每年享受10天带薪年假；3、入职即办理五险一金，定期组织节日福利与团队建设活动；工作内容：1、拓展本地餐饮商户外卖合作资源，结合客户需求定制专属营销策略，推动签约落地；2、深入理解客户业务，持续维护长期稳定合作关系；3、采用线上沟通与实地拜访相结合方式，精准传递产品价值，把握客户心理，高效完成业绩目标；岗位要求：1、大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先；2、语言表达清晰，沟通能力强，结果导向思维；3、熟悉互联网行业动态，具备良好团队协作意识；4、认可企业价值观，愿与公司共同发展成长；晋升通道：1、横向发展（专业路径）：职级提升，底薪同步增长；2、纵向发展（管理路径）：销售精英-储备主管-销售主管-城市经理-区域总监-大区总监

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销售岗位职责： 1、积极开拓市场，与客户建立良好的关系，维护客户关系，并达成销售； 2、按照公司预计销售额完成销售任务或超额完成销售任务； 3、主动联系客户，与其进行有效的沟通、了解客户反馈的意见和建议； 4、和客户面对面沟通，详细介绍公司产品； 5、负责客户推广活动的策划、组织和执行； 6、按时完成销售任务。 任职要求： 1、大专以上学历，1年以上销售经验，能力优秀可宽限； 2、普通话标准，有较强的沟通能力，语言表达能力强； 3、有责任感，具有团队协作精神，有青春的朝气，有极强的进取心，有挑战高薪的勇气； 4、有电销/面销经验，有大型企事业福利、电影票务、蛋糕行业销售经验优先。 公司待遇： 1、09:00-18:00午休一个小时； 2、双休、国家法定节假日正常休假、产假、婚假等，满半年员工享受5天带薪年假； 3、无责底薪+高提成+丰厚奖金（周奖、月奖、业绩奖、开单奖）+五险一金+补充公积金； 4、丰厚的激励：现金奖金、苹果手机、平板电脑等； 5、培训及晋升空间：集中完善的带薪岗前培训：销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识；

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李先生

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工作内容简单易上手，全程有人指导无需经验出众，同样享受高薪待遇节假日享带薪休假，晋升通道畅通每年组织国内外旅游，团队氛围融洽，同事相处友好【薪资福利待遇】1、高底薪+提成，综合收入20K-30K，业绩突出者收入不设上限；2、工作时间灵活，目标达成后自由安排，考勤人性化，一切以结果为导向；具备行业资源者可自主决策；3、入职即缴纳五险一金，定期开展节日活动及团队建设；4、签订正规劳动合同，每月10日准时发薪，绝不拖欠；5、享有婚假、产假、丧假、带薪年假及法定节假日，额外提供10天带薪年假；6、办公环境舒适，地理位置优越，临近地铁站，出行便捷；7、每日提供下午茶，月度聚餐、团建活动、集体生日会等丰富员工生活。工作职责：1、开发并维护本地商户资源，与餐饮类商家建立长期合作关系，制定个性化营销方案；2、负责已合作商户的日常维护，协助提升店铺流量与线上曝光；3、根据商户实际需求，设计并落地高效的推广套餐方案；4、围绕商户需求，高效对接各协作部门，及时响应并解决问题；5、主要通过沟通本地餐饮商家推进抖音团购合作，并策划美食探店类推广内容。任职资格：1、大专及以上学历，具备一定商务拓展能力，能独立推进项目，欢迎优秀应届毕业生应聘，有美团、口碑、食物主义等本地生活服务平台相关经验者优先；2、热爱本职工作，认同所从事的线上吃喝玩乐及便民服务领域，愿意投入热情与精力；3、具备独立作业能力，积极主动，逻辑清晰，擅长商务谈判，学习能力强，善于复盘总结；4、有进取心，目标明确，抗压能力强，能自主调节工作状态。【加分项】1、拥有连锁餐饮品牌资源，具备直接合作渠道者优先；2、擅长与企业高层建立并维护良好客情关系；3、具备系统化运营思维；4、执行力强，反应敏捷，条理清晰【培训体系】1.新人期：配备专业导师一对一指导，提供系统化营销技能培训及产品知识学习；2.成长期：每周开设营销专题课程、职业素养提升课，配套清晰的职业发展路径。【季度晋升机制，凭实力进阶】1、横向发展（业务方向）：职级提升，基础薪资同步增长；2、纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监；3、内部晋升优先：公司所有岗位空缺优先考虑内部员工，支持跨部门发展机会。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-31工作内容1、配合公司管理层完成日常行政事务及专项工作的统筹与协调；2、参与公司重要会议，做好会议纪要，并跟进落实相关决议事项；3、维护公司与外部合作单位的良好关系，助力提升企业形象与行业影响力。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能高效管理多项任务并保持条理性；2、具有较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作节奏中快速适应并独立决策；3、责任心强，具备良好的保密意识，可妥善处理机密信息并保障数据安全。

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公司介绍再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从为本地生活商户提供基础线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化解决方案服务商，致力于成为行业底层基础设施与实体商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外头部美元基金联合领投的融资，累计融资金额超3亿美元。【工作内容】：1、负责本地生活类商户的推广服务，包括点评平台代运营、短视频商业内容制作（涵盖抖音、B站、微博、小红书等主流平台）2、结合餐饮类客户实际需求，定制专属营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地3、采用线上交流与实地拜访相结合的方式，准确传递产品价值，洞察客户需求，高效完成业绩目标【任职资格】：1、大专及以上学历，性别不限2、具备互联网销售经验者优先；若为优秀应届毕业生且对销售岗位有强烈热情，也欢迎面谈机会3、需具备较强责任心、目标感强、沟通表达能力出色，为90后优先考虑4、重视团队协作，无论当前岗位是专员、业绩TOP，或未来晋升为管理者，均需具备良好的合作意识5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展【薪资福利】：1、底薪+绩效+奖金组合，提成比例6-18%，综合年薪20-30万2、入职即缴纳社会保险及住房公积金3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行休假安排4、每年享有10天带薪年假，每月组织团建活动，配备生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销等福利【培训与发展】：1、配备一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与专项培训会议2、建立公开透明的晋升通道：横向发展（专业路径）：职级提升对应底薪增长纵向发展（管理路径）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达成条件可晋升星级并获得公司期权激励

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【公司业务】再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，现有员工2000+人，全国设有25+城市分公司，从为本地生活商户提供线上开店工具起步，逐步发展为覆盖线上线下的一体化综合解决方案服务商，已累计服务超20000个品牌【公司实力】已完成五轮由国内外知名美元基金联合领投的融资。依托再惠的多渠道运营平台，助力商家高效连接消费者，打通抖音、b站等社交内容平台与美团点评、口碑等主流电商生态，实现流量精准转化与商业变现福利看这里：周末双休，法定节假日严格遵循国家规定；入职即缴纳五险一金，每年享受十天带薪年假，月度团建、年度集体出游、节日礼品等福利齐全工作职责：聚焦合作餐饮品牌在抖音/小红书平台的线上门店运营，基于店铺诊断结果制定并执行运营策略，涵盖线上活动方案设计、页面视觉优化与结构调整、广告投放管理、舆情应对及数据复盘等全流程精细化运营工作任职资格：1、本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上互联网运营相关经验（如美团点评运营/电商运营/内容运营/会员&社群运营），对运营逻辑有深入理解，热衷于运营实践，具备丰富付费推广实操经历者优先；2、具备优秀的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在内外部的对接落地，能根据客户实际需求动态调整运营计划，有跨部门协同推进项目经验者优先；3、逻辑清晰，沟通能力强，思维灵活，对互联网及餐饮行业趋势保持高度敏感；4、加分项：具备扎实的数据分析能力，有餐饮品牌市场运营背景（学历可放宽至大专），热爱美食文化。-沟通能力：可独立完成项目线上线下的协调对接，推动多部门协作落地。-方案策划能力：能结合客户反馈快速迭代优化运营策略。-数据分析能力：擅长从底层数据中挖掘问题，定位客户需求，评估并复盘运营效果。-软件操作能力：熟练使用PPT、Excel，具备基础PS操作技能

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工作职责:1.负责品牌客户在大众点评、美团等平台的线上运营管理，涵盖门店流量提升、线上活动规划、店铺页面优化及品牌声誉维护等精细化运营内容；2.制定推广投放策略并执行日常调价（或优化自动化投放工具），实现投放效果最大化，定期开展推广复盘，依据数据表现及时调整策略；3.管理并运营门店商户通功能，持续优化门店头图与五图素材，更新推荐菜品信息，并结合品牌方向、活动节点及产品变化完成页面搭建与维护；4.持续优化客户的交易类产品（如团购、代金券、到店买单）设计，定期策划线上营销活动方案，并协同文案与设计团队输出配套内容及宣传物料；5.维护客户在平台上的口碑表现，定期产出门店舆情分析报告，安排神秘顾客实地探店并提交评估反馈，助力品牌持续改进产品与服务质量。任职资格:1.本科及以上学历，专业不限，具备1年以上互联网运营相关经验（如平台运营、电商运营、内容运营、会员或社群运营），对运营逻辑有深入理解，有丰富付费推广实操经历者优先；2.具备良好的线上运营方案撰写能力，可独立推进项目在多端的落地执行，能根据客户反馈灵活调整运营策略，有跨部门协作统筹经验者更佳；3.逻辑清晰，沟通能力强，思维活跃，对互联网及餐饮行业的趋势和热点具有较高敏感度；4.加分项：具备较强的数据分析能力，有餐饮品牌市场相关工作经验（学历可放宽至大专），热爱美食文化。福利看这里周末双休，法定节假日按国家规定执行；入职即缴纳五险一金+每年十天带薪年假+月度团建+年度旅游+节日礼品

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岗位职责：1.负责艺人拍摄等相关活动的现场协调与执行工作2.对接客户沟通需求，整理产品相关客户需求文档等事务3.协助客户应对并处理工作中出现的突发状况4.维护客户关系，负责韩语邮件的撰写与发送5.配合经纪人完成日常各项辅助性工作任职要求：1.大专及以上学历，具备英语四级水平，需具备流利的韩语听说读写能力2.熟悉常用办公软件操作，掌握Photoshop等基础技能3.具备良好的沟通能力和执行力，工作认真负责4.熟悉摄影流程及韩国文化背景5.热爱时尚领域，具备良好审美及对潮流趋势的敏锐度6.有经纪人助理、星探等相关工作经验者优先录用你将获得：1.温和友善的上级与充满活力的团队氛围2.开放包容的工作环境3.弹性上下班的考勤制度

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在再惠，我们是一家专注于垂直餐饮营销策划的互联网独角兽企业！如果您对美食娱乐充满热情，对广告营销心怀好奇，对品牌策划兴趣浓厚，对新媒体运营青睐有加，欢迎前来交流，定能让您收获全新视野！【工作详情】：1.承担再惠本地生活类商户的营销推广职责。2.根据餐饮客户实际需求，量身定制个性化营销方案，并与商家沟通协商达成合作。3.通过电话联络或实地走访，主动开发餐饮商户，开展上门拜访与需求对接。4.若业绩表现优异，公司全力支持个人发展，收入提升绝无阻碍！再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商业的操作系统。深耕行业10年，已累计服务超20000个品牌，完成6轮融资，均由国内外顶级美元基金联合领投，总融资额超3亿美元。[工作内容]：1、负责本地生活类商户的业务推广，包括点评代运营、短视频商业内容制作（涵盖但不限于抖音、小红书等平台）。2、结合餐饮客户具体需求，制定专属营销策略，推进商务谈判并促成合作落地。3、采用线上沟通与线下拜访相结合的方式，精准传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标；[任职资格]：1、大专及以上学历，性别不限。2、具备互联网销售经验者优先；若为优秀应届生且热爱销售岗位，我们也欢迎面谈交流～3、期待您具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力。4、拥有团队协作精神，无论当前是专员、业绩TOP，还是未来有望成为管理者，团队协作都是关键。5、认同公司企业文化，愿意与企业共同成长、持续进步。[培训与发展]：1、配备一对一导师带教，每周组织业务复盘与培训会议；2、提供透明公正的晋升通道：横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长；纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监；3、每满3个月即可参与星级评定晋升调薪，实现职级与薪酬双提升；

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