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岗位职责：1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率4.定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识2.有教育行业销售、课程顾问或K12/职业教育招生经验者优先3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理4.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感与抗压能力突出5.持有教师资格证、心理咨询师证或教育类相关证书者加分

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霍女士

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【工作内容】负责公考项目全品类，全年无淡季;根据公司提供的优质资源，对学员需求进行分析整理，提供服务解答疑惑，介绍课程优势促成成交,【薪资待遇】底薪3500-6000(有经验者底薪可定4000，经验丰富者薪资可面谈，2个月后根据业绩定跳档)，提成通提3%-10%，Top薪资4w+，人均薪资8k-1.5w入职专业老师系统培训，带薪无考核:师资研发力量强大，客单价高，成单周期快:享有本地五险一金【上班时间】公司崇尚人性化管理模式，业务团队也同样不强制加班，9:00---6:00的工作时间，生活工作两不误；享受国家法定节假日，超长年假。【任职要求】踏实稳定好学，主观能动性强求职目标明确学历大专及以上，销售经验丰富者可放宽【公司福利】：1.冰箱、微波炉、茶水间一应俱全；2.水果、小食、晚餐、员工聚餐周周有；3.员工生日宴会、生日礼品、节日礼品、购物卡月月办；4.超好的领导、超嗨的团队、小姐姐多、小哥哥多，超级有feeling；【岗位优势】：1、无需自己开发客户，由公司每日提供主动咨询的精准意向客户；2、给予充分的创造发挥空间，可独立带领团队开发新市场；3、知名品牌:上市公司品牌背书，学员认可度高，最快员工第1天出单

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张先生

实名企业

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职位描述1. 全面负责所辖项目的整体管理、质量把控及督导工作，确保项目按计划高质量完成交付。2．统筹本项目组CRA的业务指导与执行，包括审查工作计划与总结，合理分配CRA任务，及时解答各中心及研究者提出的问题，监督监查质量，审阅监查报告，实时跟踪项目关键节点与难点，开展风险预判并制定应对方案，推动进度保障措施落实，做好物资与文件的规范化管理。3. 推进本项目组团队建设，提升团队协作效能。4. 协助部门主管优化部门管理制度与SOP更新，推动新制度有效落地，积极践行公司各项管理规定。5. 组织开展针对CRA的项目相关培训，引导其持续学习专业技能与项目管理知识，提升现场监查水平。6. 实施项目成本管控，严控非必要支出，提高CRA工作效率与监查质量。7. 对外协调各研究中心、申办方、数据管理及统计人员之间的合作，维持良好沟通与合作关系；8. 保持与上级、其他项目组及职能部门的有效沟通，定期联系组内驻外CRA，保障项目顺利推进。任职要求：教育背景: ◆医学、药学等相关专业，本科及以上学历；工作经验: ◆具备3年以上临床项目管理经验，有植入类医疗器械项目经历者优先；技能技巧: ◆熟悉药品注册管理办法、GCP及相关临床研究法规；◆掌握临床研究全流程，对各阶段工作内容有清晰认知，可独立推进项目执行；◆具备良好的书面与口头表达能力，能高效对接不同类型的研究人员；◆具有较强的组织、协调、沟通及问题解决能力；

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刘女士

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办理央、国企上市公司及大型集团单位（直签合同）入职！华为5G网络优化工程师（纯室内办公技术岗位)实训90天，包分配就业，月薪7000-16000！1，工作地点全部为各市三大运营商办公楼。2、招聘条件：年龄20-35岁，男女不限，高中、中专以上学历，专业不限。企业转岗人员、下岗人员、未就业大学生、退伍军人等群体，理工科、计算机大类优先。3、就业单位：中国通建、中国通服、中徽建、中邮建、爱立信等（国央企，上市企业）4、免费岗前培训3个月，5、工作内容：使用电脑针对华为、中兴5G设备进行电脑端系统操作。6、小班教学，非敲代码等高难度技术，零基础也能学会，班级由20-30人组成，因材施教，理论加实践。7、通信行业，国家牵头，保障民生重点工程。8、网络优化后台工程师，非通信工程师、测试工程师、运维工程师等初级岗位。9、就业前景 当今社会每个人都离不开手机，而城市的发展、基建、拉大城市框架更是离不开通信行业；根据国家部署在2030年要在全国增设100万座信号基站来保证民生发展，导致空缺岗位500余万。只要人民需要手机，就必须保证信号畅通，网络优化高级工程师的重要性不言而喻。10、就业待遇与国央企、上市公司等大型集团直接签订用工合同（非劳务派遣、非人力资源第三方等）8小时工作制、五险一金、双休、员工食堂、员工宿舍、健身房、各项福利齐全。

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韩先生

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办理央、国企上市公司及大型集团单位（直签合同）入职！华为5G网络优化工程师（纯室内办公技术岗位)实训90天，包分配就业，月薪7000-16000！1，工作地点全部为各市三大运营商办公楼。2、招聘条件：年龄20-35岁，男女不限，高中、中专以上学历，专业不限。企业转岗人员、下岗人员、未就业大学生、退伍军人等群体，理工科、计算机大类优先。3、就业单位：中国通建、中国通服、中徽建、中邮建、爱立信等（国央企，上市企业）4、免费岗前培训3个月，5、工作内容：使用电脑针对华为、中兴5G设备进行电脑端系统操作。6、小班教学，非敲代码等高难度技术，零基础也能学会，班级由20-30人组成，因材施教，理论加实践。7、通信行业，国家牵头，保障民生重点工程。8、网络优化后台工程师，非通信工程师、测试工程师、运维工程师等初级岗位。9、就业前景 当今社会每个人都离不开手机，而城市的发展、基建、拉大城市框架更是离不开通信行业；根据国家部署在2030年要在全国增设100万座信号基站来保证民生发展，导致空缺岗位500余万。只要人民需要手机，就必须保证信号畅通，网络优化高级工程师的重要性不言而喻。10、就业待遇与国央企、上市公司等大型集团直接签订用工合同（非劳务派遣、非人力资源第三方等）8小时工作制、五险一金、双休、员工食堂、员工宿舍、健身房、各项福利齐全。

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米先生

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薪资待遇:1.薪资7-12k+奖金，法定节假日，双休，八小时工作制;2.提供设备，公寓住宿，带薪休假，年终奖等福利待遇;3.团队拓展、工作技能提升。岗位要求:1.年龄20-35，大专及以上学历，退伍军人、计算机大类的人员优先;2.具有独立分析和解决问题能力，具有团队合作意向:3.责任心强，工作踏实，思维敏捷，品行端正，有良好的沟通协调学习能力;4.接受小白无经验者。岗位内容:1.优化网络性能，提高用户体验,2.网络改造、维护及故障数据采集;3.网络监控工作，确保数据准确4.使用自动化工具提高工作效率。工作地点:省份户籍或者意愿城市就近安排

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张女士

实名企业

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招聘6.8米高栏司机3名，月薪8000—12000单人单车，要求证件齐全，身体健康，技术熟练，熟悉智能手机，待遇8000+，超出营运部分百分之三十分成，随时都可以上车，有意者电联

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聂先生

实名

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广告传媒公司招【广告后期安装】要求：大专以上学历1年广告后期经验工作时间：8：30-12：00，13：30-17：30单休、法休、缴纳五险；工作地点：建设大街裕华路口中天世都803

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1月19日 16:59

先生

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广告传媒公司招【广告后期安装】要求：大专以上学历1年广告后期经验工作时间：8：30-12：00，13：30-17：30单休、法休、缴纳五险；工作地点：建设大街裕华路口中天世都

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12月22日 09:45

先生

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工作内容：1、统筹开展员工培训方案的实施，增强团队专业水平；2、落实招聘各项工作，涵盖简历甄选、面试安排及人员调配；3、负责人事档案的日常管理，保障信息完整与准确。任职要求：50岁以上退休有经验的优先岗位要求：1、具有人力资源或管理类相关专业背景；2、了解快消品或零售领域的人力资源运作模式；3、拥有销售团队人事管理经历，能适应一线工作环境。

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龙女士

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工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。岗位要求：只要有抖音能发作品就行，适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你，老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑][微笑]

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郝先生

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一、简述1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。2、这套系统不抽成、，不占用商户营业额，从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。4、(城市XX万）家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。二、收入结构1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万！2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！三、业务开展1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带！2、（城市）市场我刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月8日开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事！四、关于我们公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

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单先生

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岗位职责：1.负责接待家长并提供课程咨询与讲解；2.维护新老客户关系，提升客户满意度；3.结合学生实际情况，个性化推荐匹配的课程方案。任职要求：1.全日制统招大专及以上学历；2.有半年以上教育行业课程顾问或销售相关经验；3.具备出色的沟通技巧和亲和力；4.工作态度端正，积极主动，责任心强，乐于持续学习

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王女士

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岗位职责：1、负责高中leads产品在视频号、抖音平台的日常直播推广与转化，对直播间的成交单数负责2、熟悉高中阶段家长与学生的实际需求，掌握学科特点（无需具备教学能力）及升学政策相关内容3、针对每场直播进行数据与内容复盘，持续优化话术设计、营销策略和直播流程，提升直播表现力与转化效果4、参与引流短视频的内容策划，输出创意建议并协助完成拍摄与后期反馈岗位要求：1、了解在线教育行业特性及直播销售模式，具备相关类目直播经验者优先，如高中升学指导、家庭教育等知识型直播方向2、形象端庄得体，气质贴近教师风格，具备良好的镜头表现力3、语言表达流畅清晰，自信大方，普通话标准，展现专业素养、亲和力与感染力4、熟悉抖音、视频号等内容平台运营规范，掌握常见禁用词、替代表达等合规要求5、除简历外需提交5分钟以上的个人视频或过往直播实录片段

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王女士

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岗位职责：1. 承担指定学科的教学工作，完成相应课程授课任务，提升学生学习能力；2. 参与学科相关的教研及培训活动，持续优化教学能力；3. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1. 本科及以上学历，985/211/双一流院校背景优先；2. 热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念；3. 具备所授学科扎实的专业基础；4. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。

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刘女士

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岗位职责：1. 负责家长接待并提供课程咨询服务；2. 维护新老客户关系，提升客户满意度；3. 结合学生实际情况，匹配推荐合适的课程方案。任职要求：1. 全日制统招大专及以上学历；2. 有教育行业课程销售相关工作经验半年以上；3. 具备良好的沟通表达能力与亲和力；4. 工作认真踏实，积极主动，富有责任心，乐于学习成长

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王女士

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岗位职责：1、负责高中leads产品在视频号、抖音平台的日常直播推广与销售，对直播间的成单量负责2、熟悉高中阶段家长与学生的实际需求，掌握学科特点（无需具备教学能力）及升学政策相关内容3、每场直播后进行数据分析与内容复盘，持续优化话术策略与直播流程，提升转化效率与销售表现4、参与引流短视频的内容策划与拍摄执行，输出创意建议并总结优化方向岗位要求：1、了解在线教育行业特性及直播营销模式，具备相关类目直播经历，如高中升学指导、家庭教育等知识类直播经验者优先2、形象端庄，气质稳重，贴近教师风格，具备良好的镜头表现力3、语言流畅，表达自信，普通话标准，展现专业素养、感染力与沟通亲和力4、熟悉视频号、抖音等平台运营规范，掌握常见违禁词、替代词等相关规则5、除简历外需附上3分钟以上的个人视频或直播工作片段

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刘女士

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核心目标：通过新媒体渠道运营，获取潜在客户资源，扩大品牌知名度，助力课程招生转化。主要职责：1. 内容与平台管理： 负责机构微信公众号、抖音、小红书等平台的日常维护，策划并产出面向家长及学生的优质图文、短视频内容，提升用户关注与互动。2. 用户引流与承接： 设计线上获客活动（如免费公开课、资料包领取），收集销售线索，并配合完成流量向私域社群的转移与后续跟进。3. 数据跟踪与策略调整： 定期监测各平台运营数据，评估内容表现与用户参与情况，依据数据分析持续优化内容方向与推广方式。4. 品牌传播与协作支持： 统一维护机构在线品牌形象，协同市场与销售部门推进招生活动的线上宣传执行。核心考核指标（KPI）：● 账号粉丝增长量、互动水平等基础运营指标提升。● 核心： 新媒体端产生的有效客户线索数。● 线上活动的用户参与率及最终转化效果。任职要求：● 熟悉主流新媒体平台的运作机制与内容调性。● 具备良好的文案撰写、内容规划或短视频制作能力。● 对数据有一定洞察力，注重结果达成。● 有教育领域或面向C端用户运营经验者优先考虑。

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王女士

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岗位职责：1.负责本学科的教学工作，完成相应课程讲授任务，提升学生学习能力；2.参与学科教研及培训活动，持续优化教学技能；3.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。任职要求：1.本科及以上学历，985/211/双一流院校背景优先；2.热爱教育事业，认同有道领世企业文化理念；3.具备所授学科扎实的专业基础；4.持有教师资格证或具备教学经验者优先。

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-03-13岗位职责：1、负责高中leads产品在视频号、抖音平台的日常直播销售，承担直播间成单转化目标2、熟悉高中阶段家长与学生的实际需求，掌握相关学科背景（无需教学能力）及升学政策解读内容3、对每场直播进行总结复盘，持续优化话术内容与直播流程，精进直播表现力以提升成交数量4、参与引流短视频策划与拍摄，输出创意建议并协助完成内容迭代分析岗位要求：1、了解在线教育领域及直播营销模式，具备同类目直播经验者优先，如高中升学指导、家庭教育类知识型直播2、形象端庄，气质稳重，贴近教师风格，具备良好的镜头表现力3、语言表达流畅清晰，自信大方，普通话标准，展现专业素养、感染力与沟通亲和力4、熟悉视频号、抖音等平台运营规范，掌握常见禁用词及替代表达方式5、除简历外需提交5分钟以上的个人视频或过往直播实录片段

石家庄

王女士

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岗位关键职责1、 组织制定分公司年度服务目标及服务创新规划；2、 推进服务团队能力建设，统筹人才梯队发展与服务网点布局拓展；3、 管理客户服务需求，主导客户投诉处理及安全突发事件的应急响应；4、 协同参与分公司营销项目，承担厨电顾问所需服务知识的培训支持工作；5、 接受河北省内城市工作调配。岗位任职要求1、 本科及以上学历，接受河北省内工作安排；2、 具备两年以上家电品牌销售、市场或售后服务管理经验，有团队管理背景者优先；3、 具备良好的抗压性、沟通表达能力与协作意识，对售后服务工作有高度热情；4、 拥有培训经验或具备培训能力者优先考虑。职位福利：六险一金、节日福利、年终分红、定期体检

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叶女士

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岗位要求:目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

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赵先生

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一、工作职责1、依据教学大纲，高效完成所授学科的日常授课任务；2、积极参与机构组织的教学研讨活动，持续提升教学专业水平；3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习表现；4、配合完成上级交办的其他相关工作任务二、任职要求1、双一流及以上学历优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科授课经验者优先三、福利待遇1、基本工资+课时费+绩效奖金2、休息时间充足，享受带薪年假5-20天；3、符合石家庄人才绿卡申请条件，可领取政府住房补贴；4、年度健康体检，提供免费零食及下午茶；5、五险一金齐全，保障到位；6、机构快速发展，晋升机会多，管理岗位逐年增加；7.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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王女士

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一、工作职责1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务；2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学水平；3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学生学习情况；4、完成上级交办的其他相关工作任务二、任职要求1、双一流及以上学历优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先三、福利待遇1、基本工资+课时费+奖金2、年度体检，符合石家庄人才绿卡政策人员可享受政府提供的住房补贴；3、休息时间充足，带薪年假5-20天；4、五险一金齐全，保障到位；5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加；6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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王女士

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一、工作职责1、依据教学大纲，承担所授学科的日常授课任务；2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平；3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况；4、完成上级交办的其他相关工作任务二、任职要求1、本科及以上学历优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先三、福利待遇1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年10-15万）；2、免费提供零食及下午茶；3、五险一金齐全，保障到位；4、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加；5、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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王女士

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一、工作职责1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务；2、积极参与公司开展的教学研讨活动，持续提升教学专业水平；3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，有效提升学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况；4、完成上级交办的其他相关工作任务二、任职要求1、本科及以上学历优先，专业不限2、持有相应学科教师资格证者优先3、具备相应学科教学经验者优先三、福利待遇1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）；2、工作满3年且表现优异者可申请公司提供的首套房无息借款，最高可达50万元；3、提供免费零食及下午茶；4、五险一金齐全，保障到位；5、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加；6、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

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王女士

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