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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———【薪资待遇】300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！1、最少做1个月，也可以长期做2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资，4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······工作地址：苏州【招聘标准】18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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王女士

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岗位职责：1、依照公司规范执行诊疗前后客户的服务对接，落实客户标签划分与信息归档管理；2、按标准开展客户回访及营销活动的邀约推进；3、达成每月既定的销售业绩目标；任职要求：1、具备大专及以上学历，2年以上口腔、医美或医疗领域销售经验，有中大型或连锁机构从业背景者优先；2、仪容得体，具备出色的沟通协调、临场应变与谈判能力，抗压性强；对高收入有明确追求，过往工作中曾获销冠荣誉者更受青睐；3、能熟练操作电脑及常用办公软件。

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高先生

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1、精通各类错颌畸形的诊治与矫正技术；2、系统评估患者口腔健康状况，拟定科学诊疗计划并有效沟通；3、负责儿童及成人固定矫治、活动矫治及功能矫治的临床操作，协同其他科室开展联合治疗；4、具备正畸疾病诊疗能力，能开展口腔健康知识普及与患者教育工作。

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高先生

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岗位职责：1.客户咨询与沟通：通过电话、现场等多种方式，热情且专业地回应客户关于口腔医疗服务的各类问题，涵盖口腔疾病诊断、治疗方案、费用构成、诊疗流程及术后护理等内容，结合客户实际情况提供针对性建议与服务方案。2.客户接待与分诊：负责到院客户的接待工作，引导完成挂号、信息建档等手续，了解客户诉求后精准分配至对应科室或医生，保障客户就诊流程高效有序。3.方案讲解与促成：配合医生向客户详细说明治疗计划，针对客户疑虑进行有效解答，缓解紧张情绪，推动客户认可方案并完成签约缴费，达成个人业绩目标。4.客户关系维护：定期跟进客户治疗进展与满意度，收集反馈意见并及时上报，妥善处理投诉与争议，提升客户体验与信赖感，助力复购与推荐。5.市场活动支持：积极参与机构开展的各类营销活动，如公益诊疗、健康讲座、限时优惠等，承担现场咨询与客户引导任务，扩大品牌影响力和服务触达。6.数据统计与分析：每日记录客户咨询数、到店人数、转化率等关键指标，定期梳理数据波动情况，为服务优化提供依据。任职要求：1.学历与经验：大专及以上学历，医学、口腔医学、市场营销等相关专业优先；具备1 - 3年口腔咨询顾问或相关销售、客服岗位经验，条件优异的应届生可酌情考虑。2.专业知识：掌握基础口腔医学知识，熟悉常见口腔疾病的临床表现、检查方式及治疗手段，了解口腔医疗服务流程及相关行业发展趋势。3.能力素质：具备良好的语言表达能力，能准确传递信息并倾听客户需求；拥有较强的销售意识和谈判能力，能够有效推进成交；具备优秀的客户服务思维和问题应对能力，可妥善处理客户异议；学习能力强，能快速吸收新知并适应变化；具备团队合作精神，能与医生、护理、市场等多部门协同作业。4.其他要求：形象端正，亲和力强；熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；能接受弹性排班安排，包含周末及法定节假日轮岗。福利待遇1.薪资待遇：提供具竞争力的薪酬体系，含无责任底薪 + 绩效提成 + 各类奖金，收入上不封顶。2.福利保障：依法缴纳社会保险，享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，同时提供节日礼品、生日关怀、年度体检等员工福利。3.培训发展：配备系统化岗前培训与持续性在职成长课程，助力提升专业水平与销售技巧；提供清晰职业发展路径，表现突出者可晋升为咨询主管、经理等管理职务。4.工作环境：拥有舒适整洁的办公空间，团队氛围融洽，企业文化积极向上。

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高先生

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1、主要负责与政府部门、企事业单位及社区建立合作关系2、利用现有社交资源，对接单位人员，协助开展义诊活动3、将合作资源顺利转化为实际客户岗位职责：即以上三项内容

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高先生

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1，工作内容：负责在商超或指定区域驻点，收集客户联系方式，邀请客户到院看牙。参与各社区义诊活动，开展多种形式的客户对接，以及与各单位、企业合作组织推广活动2，业绩来源：前期通过广泛留资积累个人客户资源，客户到院后做好后续维护，推动客户转介绍。通过老客户带新客户、新客户持续裂变等方式实现业绩增长3，业绩提成：提成按自然月累计，从每月1号起计算至月底，提成比例为5%至8%，叠加底薪发放4，薪资待遇：底薪3000至3500元，另享5%至8%业绩提成，无责任底薪3000元。设有多种奖励机制，包括大项目留资奖励、大单成交奖励、业绩突破奖，以及月度、季度、年度销售排名前列奖励等5，公司福利：每月休息4天，支持调休并可累积休假。定期组织小组团建、部门团建及公司级集体活动，增强团队凝聚力6，招聘要求：这是一份付出即有回报的岗位，当前在职员工月收入普遍在6000至30000元之间。需具备强烈的赚钱意愿，能吃苦耐劳，沟通灵活，表达能力强。高收入=专业能力+销售能力。公司提供专业培训与销售技能培训。对销售工作有热情者，欢迎加入我们

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高先生

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【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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何先生

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工作时长：3小时，6小时。时间段24小时自己定。抖音语音互动聊天工作地点：在家在宿舍都可以。综合薪资：兼职三小时，全职六小时兼职：平均一月4K-6K全职：平均一月8K-3Wps;收费的都是骗子，本工作不会收取任何费用，小白也可上岗。学生党打工族均可

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余先生

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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王伯洋

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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王婷

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负责云贵川市场，仅招聘一人，居家办公形式。岗位职责：1、开展公司净油设备、油液检测与在线监测项目的销售及推广工作；2、依据部门市场营销计划，达成既定销售目标；3、收集所在区域市场信息，分析同行业竞争情况；4、维护区域内客户关系，推进销售进程，提升客户满意度；5、主要面向冶金钢铁类企业客户，包括长岭特钢、昆钢、水钢、德胜钢铁等。任职资格：1、大专及以上学历，******，能接受出差安排；2、具备工业品销售经验者优先，有突出业绩者优先，熟悉新能源或汽车制造领域者优先；具备客户服务意识；3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力；4、具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验与服务品质；福利待遇：1、工作时间：08:30~18:00，实行单双休制度，法定节假日正常休假；2、缴纳六险一金；3、入职满一年可享父母基金1000元；4、发放年终奖金；5、提供话费补贴、高温补贴、出差补助；6、组织员工旅游及团队建设活动，提供清晰的晋升通道。

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邓女士

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贵阳养老社区体验官的职责主要包括以下方面：-客户接待与讲解：邀请有意向的客户实地参观养老社区，全面介绍社区的服务内容、配套设施及生活环境，帮助客户深入了解社区的亮点与优势。-需求对接与服务：细致了解客户的养老需求、健康状况及家庭背景，提供专业的入住咨询服务，量身定制个性化入住方案，协助客户进行财务规划，并跟进完成入住相关手续。-活动组织与参与：组织并引导客户参加部门开展的各类客户服务活动，如掼蛋比赛、手工DIY、亲子教育沙龙等，提升客户对社区的融入感与满意度。-反馈与优化：亲身感受社区的服务质量与设施使用情况，以居住者视角识别问题并提出优化建议，汇总客户意见与需求，为服务升级和运营策略调整提供依据。-市场推广与销售：承担养老社区产品与服务的宣传推广及销售工作，精准匹配有养老需求的客户群体，积极拓展客户资源，定期维护客户关系，持续跟进潜在客户，促进签约转化，达成个人与团队的销售目标。

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张女士

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职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。1、任职要求：（1）年龄：24岁-55岁（2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专（3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先（4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录2、收入/福利保障项目：（1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。（2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。（3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。（4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。（5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。（6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。（7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。3、岗位优势：（1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。（2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴；（3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式；（4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

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袁女士

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岗位职责:1. 负责保险售后服务相关工作，保障客户服务质量2. 快速回应客户咨询，准确解答保险产品相关内容3. 配合完成理赔、退保等业务办理，确保流程高效有序任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户诉求2. 拥有团队协作精神，能够与同事协同推进任务执行3. 工作时间：上午九点打卡上班下班时间：下午4:30下班，家中有学生上学的可申请提前离岗，无硬性规定，每月出勤20天即可，周末双休，法定节假日正常休息4. 年龄范围24-50岁，高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽5. 接受全职或兼职岗位安排，薪酬待遇面议6. HWP 健康财富规划师：需大专以上学历，学信网可查，具体标准面谈（月薪10000＋）

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袁女士

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岗位职责：1、负责企业客户的开发与长期关系维护，促进业务持续增长；2、带领团队规划并落实市场策略，增强品牌市场影响力；3、研究市场动态，为产品优化及业务方向调整提供决策支持；4、整合内部资源，保障项目顺利实施及客户服务质量。任职要求：1、具备出色的商业敏感度和市场研判能力；2、拥有良好的商务谈判水平及客户管理经验；3、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

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文女士

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岗位职责:1.负责养老项目的日常运营管理，保障服务品质与运行效率2.组织并带领团队，优化工作流程，提升服务绩效与客户满意水平3.策划并落实养老服务运营方案，促进业务持续发展任职要求：1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验2.能够科学规划并高效推进运营执行计划3.熟悉养老产业运作模式，具备较强的市场洞察与应变能力

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张女士

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岗位职责：1、负责企业客户的开发与关系维护，促进业务持续增长；2、带领团队规划并落实市场策略，增强品牌市场影响力；3、研究市场动态，为产品优化及业务方向调整提供决策支持；4、整合内部资源，保障项目顺利实施及客户服务质量达标。任职要求：1、具备出色的商业敏感度与市场研判能力；2、拥有良好的商务谈判水平及客户维系经验；3、适应高效工作节奏，具备较强的抗压能力。

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文女士

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岗位职责:1.负责养老项目的日常运营管理，保障服务品质与运行效率2.组织并带领团队，优化工作流程，提升服务绩效与客户满意水平3.策划并落实养老服务运营方案，促进业务持续发展任职要求：1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验2.能够科学规划并高效推进运营执行计划3.熟悉养老产业运作模式，具备较强的市场洞察与应变能力

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张女士

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一、职位概述我们正在寻找一位充满热情、细致负责的人力资源专员/助理加入我们的团队。您将成为人力资源部门的重要支持者，负责执行人力资源的日常运营工作，确保各项流程顺畅高效。这个职位是您深入了解人力资源全模块的绝佳起点，我们期待您与公司共同成长。二、主要工作职责1.招聘与配置·协助发布、更新和维护招聘职位信息，利用多种渠道（招聘网站、社交媒体等）吸引人才。·高效筛选简历，进行初步电话面试，安排业务部门面试，并跟进整个面试流程。·办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保流程合规。·建立和维护员工人事档案，确保信息的准确性和保密性。2.员工关系与日常支持·作为员工咨询的第一窗口，及时解答关于公司政策、福利、流程等方面的疑问。·协助组织策划员工活动、团队建设及企业文化宣导，提升员工归属感。·维护良好的员工关系，协助处理基础的员工沟通与协调事宜。3.薪酬福利与考勤支持·协助收集和核对月度考勤数据，为薪酬核算提供准确依据。·协助制作月度工资表，并处理相关的数据统计。·为员工提供社保、公积金、商业保险等福利的咨询与办理支持。4.培训与发展·协助组织和协调新员工入职培训及各类在岗培训。·管理培训材料和记录，跟踪培训后的反馈与效果。5.制度与流程维护·协助起草、更新和维护人力资源相关的制度、流程和文件。·负责HR相关数据的录入、统计和基础分析，生成常规报表。·完成上级交办的其他人力资源及行政支持工作。三、任职要求必备条件：·大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学、商科等相关专业优先。·应届毕业生或拥有1-3年人力资源相关工作经验。·熟悉《劳动合同法》等相关劳动法律法规基础知识。·熟练使用MicrosoftOffice办公软件，尤其精通Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）。·具备出色的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神。·工作积极主动，执行力强，注重细节，能高效处理多任务。·具备高度的责任心和保密意识。优先条件（加分项）：·有人力资源信息系统（HRIS）或ATS（申请人跟踪系统）使用经验。·持有助理人力资源管理师等相关职业资格证书。·在快节奏或初创公司环境中有实习或工作经验。·具备良好的数据敏感度和基础数据分析能力。四、我们为您提供·成长平台：系统的入职培训、清晰的职业发展路径及“导师制”辅导。·全面薪酬：具有竞争力的薪资、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等。·健康生活：弹性工作时间、丰富的团队活动、充满活力的工作氛围。·核心价值：与公司管理层紧密协作的机会，您的贡献将直接助力业务与员工成长。

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田女士

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岗位职责:1.负责处理保险售后相关事务，确保客户服务质量2.及时响应客户咨询，解答保险产品相关问题3.协助处理保险理赔及退保等业务，保证流程顺畅任职要求：1.具备较好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务3.上班时间：早上九点打卡上班下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求，每个月上班打卡20天，周末双休，国家节假日正常放假4.年龄要求24-50岁，高中以上学历，优秀者可适当放宽要求5.全职兼职都可以做，薪资面议6.HWP健康财富规划师：大专以上、学信网网上可查，具体要求面谈（薪资10000＋）

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袁女士

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负责公司各类保险产品（含寿险、健康险、意外险、年金险等）的市场推广与销售，对接客户资源，通过面谈、电话、线上沟通等方式，深度挖掘客户人身保障、财富规划、家庭风险规避等核心需求。向客户全面、清晰地讲解保险产品的保障范围、赔付规则、缴费方式及收益情况，结合客户需求制定个性化保险方案，解答客户关于产品及投保流程的各类疑问。组织并参与产品推介会、理财讲座、客户答谢会等活动，搭建客户沟通桥梁，增强客户信任度，推进业务签单转化。协助客户完成投保手续办理、核保跟进、保单送达等全流程服务，后续及时跟进保单保全、理赔申请等事宜，确保服务闭环，提升客户满意度。维护老客户关系，定期回访并更新客户需求，挖掘二次投保及转介绍资源；收集市场动态及竞品信息，优化销售策略，全力完成公司既定销售指标。

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陈女士

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为助力银发经济，泰康贵州养老社区明年将开业运营，公司特向社会招募优秀人才，提供岗前培训和上岗专业学习，为有保障缺口的家庭做保险财务规划，带客户体验参观及推广黔园养老社区，为客户配置合适的房型

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向女士

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