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王女士

实名企业

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职位描述：1、负责公司京东及特殊渠道平台的日常运营维护与活动策划工作；2、定期输出运营数据报告，结合流量、咨询量、转化率及推广成效等指标进行复盘分析，并及时优化运营策略。关注竞品动态与行业趋势，具备争取平台资源的能力；3、深入理解B2C电商平台运作模式，熟练掌握商品管理、订单处理、物流配送及客户服务等核心环节；4、积极开拓折扣合作渠道，具备成本控制意识，实现利润最大化目标。岗位要求：1、大专及以上学历，电子商务相关专业优先；2、具备5年以上相关领域工作经验；3、熟练操作Excel等常用办公软件；4、具有团队管理能力，事业心强，沟通协调佳，拥有整体运营统筹经验；5、抗压能力强，踏实肯干，能适应高强度工作节奏。

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隋女士

实名企业

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【工作职责】①做好网络的维护，实时更新房源信息②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房③作用专业知识解决顾客购房疑问④参与合同谈判，促成交易达成---------------|||职位招聘(15人)，招满截止【薪资待遇】①大专无责底薪6000，本科8000。买卖最高提成63%正常干：5000-10000元/月努力干：10000-20000元/月拼命干：40000元/月以上（不封顶）②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全），1000元/月③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）④福利：，医保95%报销⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业⑦培训：全面房产业务知识培训（房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等）⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→客户经理→店长→区域总监→大区总经理）⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额5000元左右）----------------------------------------------------------------------------------------------------【职位要求】①20-35岁，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿）②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神）⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）----------------------------------------------------------------------------------------------------【太屋集团--公司简介】①中国房地产经纪行业全国10强，排名第5②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国③老牌房产经纪公司，立足上海31年，客户口碑好、资源丰富④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正的“黄埔军校”⑥蝉联全部19届房产经纪荣誉“金桥奖”⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队

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张先生

实名企业

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岗位职责1.结合品牌调性与市场趋势，进行需求分析与元素提炼，独立完成概念构思及方案出稿。2.依据系列设计规划，独立绘制珠宝设计效果图，并整理输出相应的设计说明资料。3.配合起版师推进确认后的设计方案，协助起版并全程跟进工艺实现效果。4.掌握珠宝制作工艺及电脑绘图、3D建模等相关基础软件操作。岗位要求1.具备独特的设计理念，对时尚与艺术有深刻理解。2.拥有敏锐的市场感知能力与流行趋势预判力，具备出色的审美水平与创新思维。3.工作态度积极，细致主动，富有自我推动力，具备良好的团队协作精神。

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朱女士

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一个月出差一次，销售进口设备，国产高端设备，底薪8000，至30000,具体面谈看有没有经验，双休，有出差补贴，合作愉快，可以成为合伙人。销售机械设备。

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刘先生

实名企业

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销售总监（可享合伙人身份）上海恒一精密仪器|30年行业龙头|底薪7k+2%提成上不封顶我们是谁深耕精密仪器领域30年，国内硬度计设备NO.1品牌，手握进口设备独家代理权，客户覆盖全国，团队氛围轻松，期待与优秀的你共创共赢。你要做什么1. 牵头制定销售战略，带领团队冲刺年度目标，对整体销售业绩负责。2. 搭建销售团队，完成人才招募、培养与管理，打造高效作战队伍。3. 开拓新市场、维护核心客户，提升品牌市场份额。4. 分析行业与竞品动态，及时调整销售策略。我们希望你1. 有5年以上机械设备/精密仪器ToB销售管理经验，懂硬度计行业者优先。2. 过往有带团队突破销售业绩的成功案例，具备强市场洞察力。3. 人脉资源广，擅长商务谈判，能独立搞定大客户。4. 人品端正，抗压性强，能接受短期出差，对销售工作充满热情。你能获得什么-薪资：底薪7000起（经验丰富者面谈可涨）+销售额2%提成，收入无上限。-晋升：能力出众直接升级公司合伙人，共享品牌红利与利润分红。-福利：周末双休+高额出差补贴，法定节假日正常休，福利保障拉满。联系方式点击【立即沟通】，或投递简历至hr@hengyijingmi.com，邮件主题备注“销售总监应聘-姓名”，30年行业平台，期待与你并肩前行！我可以针对该招聘信息补充“岗位亮点”板块，用更吸睛的语言突出“合伙人身份”“行业龙头资源”等核心优势，进一步提升求职者的投递意愿，需要我补充吗？

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刘先生

实名企业

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一个月出差一次，销售进口设备，国产高端设备，底薪8000，至30000,具体面谈看有没有经验，双休，有出差补贴，合作愉快，可以成为合伙人。销售机械设备。

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刘先生

实名企业

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我公司专注于产品研发和销售，致力于为每一位员工提供广阔的发展空间和丰厚的回报。岗位职责：1.开发新客户资源，维护老客户关系。2.制定销售计划并完成销售目标。3.参与市场调研，收集市场信息。4.协助上级完成其他相关工作。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。2.1年以上销售工作经验，有硬度计行业经验者优先。3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。4.能承受一定的工作压力，有强烈的成功欲望和进取心。薪资福利：1.底薪+提成2.提供培训，帮助快速成长。有意者可讲简历发送至

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侯女士

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岗位职责1.结合品牌调性与市场趋势，进行需求分析与元素提炼，独立完成概念构思并形成设计方案。2.独立绘制系列珠宝设计效果图，完整输出表达设计思路的相关资料。3.配合起版师推进确认稿的起版工作，并全程跟进制作效果。4.掌握珠宝制作工艺及电脑绘图、3D建模等相关基础软件操作。岗位要求1.具备独特的设计理念，对时尚与艺术有深刻理解。2.拥有敏锐的市场感知力和流行趋势预判能力，审美出众，创意丰富。3.工作态度积极，细致主动，富有自我推动力，具备良好的团队协作精神。

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朱女士

实名企业

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督学主‮工要‬‎作‮容内‬‎:1:给‮生学‬‎制‮学定‬‎习计划，后‮数台‬‎据监控2:‮析分‬‎学生学‮数习‬‎据，和‮生学‬‎家长沟通，必要时‮家开‬‎长会3:‮习自‬‎室纪律管控‮及、‬‎时激‮学励‬‎生4:不‮期定‬‎组‮活织‬‎动等5:‮作制‬‎抖音，分享‮步进‬‎案例任职‮求要‬‎:1:本科及以上学历（持有教师资格证）2:‮事做‬‎认‮，真‬‎细心，善于‮习学‬‎新鲜事物3:‮亲有‬‎和‮，力‬‎有良好的‮变应‬‎能力，交流能力4:‮行执‬‎力‮、强‬‎积极主动‮、‬‎有‮队团‬‎意识和强烈的‮取进‬‎心。5:‮有具‬‎一定教育知‮储识‬‎备6:‮有具‬‎良好的‮务服‬‎意识岗位福利:1.工作时间，做五休二，周中休2天。上班时间周末9:00-20:00，周中13:00-20:002.薪资待遇：底薪+课时费+续班奖+加班补贴+年底13薪3.校区半年内预计开设3-5家，晋升空间：督学师～督学主管～区域经理～合伙人。

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张女士

实名企业

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一、核心职责独立开展公司销售部营销活动执行效果及费用真实性的审核与稽查工作，协同各业务单元，深入分析人效、商效、店效等关键经营指标，及时输出数据预警与业务洞察，为管理决策提供有力支持，保障业务可持续高效运行。二、核心能力与素质要求1. 专业知识与技能 数据分析与洞察能力（核心）：熟练运用 Excel（含数据透视表、VLOOKUP、常用函数等），具备 SQL、Python 或 BI 工具（如 Tableau、Power BI、FineBI）使用经验者优先；能够从大量业务数据中识别异常、趋势与规律，支撑数据分析模型建设；深入掌握“人效、商效、店效”等核心经营指标的内涵与应用。 业务理解能力：了解快消、零售或相关行业运营模式及常见营销活动类型，能准确解读活动目标与执行路径，评估效果判定的合理性。 报告与沟通能力：可独立完成专业、条理清晰的稽查报告与数据分析报告，准确呈现问题、风险并提出可行建议；具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效反馈问题并推动整改落实。2. 综合能力与素质1) 具备高度诚信意识、原则性与抗压性：坚持公正立场，不受外部干扰，敢于在压力下维护公司利益。2) 敏锐的风险感知能力：对数据波动与潜在违规行为保持警觉。3) 严谨的逻辑思维与问题解决能力：善于通过细节线索追溯问题本源，制定系统化改进方案。4) 细致审慎：对待数据和原始凭证保持严谨态度。5) 主动性强与执行推动力：积极跟进整改进展，闭环管理流程，确保落地成效。

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黄女士

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电商物流主管岗位职责：1.全平台订单发货管理：1）统筹各电商平台订单在ERP系统中的推单及发货流程，确保订单信息准确、及时同步至仓储端。2）实时监控订单履约状态，高效处理异常情况（如库存短缺、收货地址错误等），并联动运营团队制定应急方案。3）聚焦各销售通道DSR物流指标，持续优化发货时效，完善物流异常响应机制及退货流程衔接。2.LTL运输管理：1）执行零担运输的建单、预约车辆、承运商比选与运费审核，保障运输成本合理可控。2）全程跟进LTL运输节点，应对提货延误、配送异常等情况，并组织补发或发起索赔。3.物流状态追踪和管理：1）负责快递运输全流程跟踪，及时处置延迟、丢件、DIT等异常问题，确保交付时效。2）每日维护物流动态台账，快速反馈异常并推动补发或理赔处理。4.异常处理与索赔：1）牵头物流索赔工作，整理归档相关凭证，跟进处理进度，最大限度减少公司损失。2）管理退货及退款流程，协同运营评估退货品后续处置方式（报废、返良、二次销售或内部认购）。5.数据与对账：1）审核物流账单，核验费用明细准确性，配合财务完成月度结算对账。2）更新并维护物流相关数据报表（含物流跟踪表、索赔记录表、特殊事项统计表等），确保信息实时可查。6.跨部门协作：1）协同运营、财务、仓储等团队，推进物流环节流程优化，助力降本增效。2）定期输出物流异常数据分析报告，提出可行性优化建议（如承运商调整、签收率提升策略等）。

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项先生

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岗位职责：1. 订单审核与风险管控：负责新零售渠道销售订单的审核、发货及监察工作；核对订单金额、商品信息、收货地址、优惠内容等关键字段，针对漏发、错发等异常情况生成补发单，协同客服与仓储部门处理，并对业务流程中存在的问题进行梳理与反馈。2. 跨部门协作与问题处理：协调解决新零售销售订单在发货环节中的各类问题；对接客服团队及时响应用户需求变更，联动仓储物流确保订单推送准确及时，反向追踪发货进度并完成数据回传，实现流程闭环并推动成本优化。3. 经销渠道客户维护工作：负责公司相关政策、促销活动、宣传素材等内容的传达与落地执行。4. 部门日常职能类工作：承担部门合同管理、费用报销、日报整理等常规性事务工作。5. 完成上级交办的其他相关任务。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。2. 熟悉电商运营流程，涵盖天猫、京东、多多、抖音等主流平台操作模式。3. 工作细致耐心，能高效应对高强度重复性任务，具备独立分析和解决问题的能力。4. 熟练操作OFFICE办公软件及常用ERP系统（如管易、万里牛、聚水潭等）。5. 具备良好的计划组织与时间管理能力，可按时高质量完成各项工作安排。

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黄女士

实名企业

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一、核心职责独立开展公司销售部营销活动执行效果及费用真实性的审核与稽查工作，联动各业务单元，深入分析人效、商效、店效等关键经营指标，及时输出数据预警与业务洞察，为管理决策提供有力支撑，保障业务可持续、高质量发展。二、核心能力与素质要求1.专业知识与技能数据分析与洞察能力（核心）：熟练运用Excel（数据透视表、VLOOKUP、常用函数等），具备SQL、Python或BI工具（如Tableau、PowerBI、FineBI）使用经验者优先；能够从大量业务数据中识别异常、挖掘趋势与规律，支持数据分析模型的构建；深入掌握“人效、商效、店效”等核心经营指标的内涵与应用。业务理解能力：了解快消、零售或相关行业运营模式及常见营销活动形式，能准确把握活动目标与执行路径，评估效果判定的合理性与有效性。报告撰写与沟通能力：可独立完成专业、条理清晰的稽查报告与数据分析报告，准确呈现问题、风险并提出可行性建议；具备良好的跨部门沟通协调能力，能有效对接业务团队，反馈问题并推动整改落实。2.综合能力与素质1)具备高度的职业诚信、原则性和抗压性：坚持客观公正，不受外部干扰，敢于在业务压力下坚守底线，维护企业利益。2)敏锐的风险感知能力：对数据波动及潜在违规行为保持警觉，及时识别舞弊线索。3)严谨的逻辑思维与问题解决能力：善于通过细节追根溯源，定位问题本质，并制定系统化改进方案。4)细致审慎的工作作风：对待数据和原始凭证严谨认真，确保核查结果准确可靠。5)主动性强且具备推动力：积极跟进整改进展，闭环管理流程，确保措施落地见效。

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项先生

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岗位职责：1.订单审核与风险管控：负责新零售渠道订单的审核、发货及监察工作；核对订单金额、商品信息、收货地址、优惠内容等关键要素，针对漏发、错发等异常情况发起补发流程，协调客服与仓库及时处理，并梳理业务问题进行反馈优化。2.跨部门协作与问题处理：对接处理新零售订单发货相关问题；与客服团队联动响应用户需求变更，协同仓储物流确保订单推送与发货准确高效，并反向追踪发货进度与回传数据，实现全流程闭环管理，推动执行效率与成本控制提升。3.经销渠道客户维护工作：及时传达公司政策、营销活动及宣传素材等相关信息，保障渠道端信息同步。4.部门日常职能类工作：负责合同归档、费用报销、日报提交等常规事务性工作，保障部门运作顺畅。5.完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。2.熟悉电商业务操作流程，涵盖天猫、京东、多多、抖音等主流电商平台。3.工作细致耐心，能高效应对高强度重复性任务，并具备独立分析与解决问题的能力。4.熟练掌握OFFICE办公软件及常用ERP系统（如管易、万里牛、聚水潭等）。5.具备较强的组织规划与时间管理能力，可按时高质量完成各项职责任务。

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项先生

实名企业

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一、核心职责：负责公司产品在全渠道（线上电商平台及线下实体市场）的销售秩序管理，通过主动巡查与投诉受理，查处窜货、低价倾销等违规行为，保障公司价格体系的稳定性和品牌价值，营造公平有序的市场环境。二、核心能力与素质要求1.专业知识与技能1)制度理解与执行能力：能够系统掌握并准确解读公司《流货和低价销售管理制度》及相关销售政策，并在实际工作中有效应用，确保处理过程有章可循、有据可查。2)市场巡查与信息搜集能力：线上：熟悉主流电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的运营机制与商品展示逻辑，熟练运用关键词检索、比价工具等方式开展违规线索排查。线下：具备实地市场走访经验，可通过暗访调查、客户访谈等形式，精准识别并收集线下渠道的违约销售证据。3)调查与取证能力：具备扎实的信息挖掘和证据固化能力，能综合运用录屏、截图、样品采购鉴定、物流追踪等多种手段，构建完整证据链条，确保处理结果客观公正、经得起验证。4)平台操作与沟通协调能力：了解主流电商平台的知识产权保护通道或举报机制（如阿里诚信通、京东知识产权保护平台等），有与平台客服对接处理侵权投诉经历者优先考虑。5)数据整理与分析能力：能定期汇总巡查数据及处理情况，形成分析报告，提炼共性问题，为优化管理制度提供数据支撑。2.综合能力与素质1)强烈的原则意识与责任感：坚持公正立场，秉公办事，敢于面对压力严格执行制度，对维护市场秩序具有高度使命感。2)良好的沟通与协作能力：对内：能与销售、法务、营销等团队高效联动，及时反馈市场异常，推动解决方案落地实施。对外：能专业、理性地与违规经销商沟通，宣导规则，回应质疑，并落实处罚通报流程。3)高效响应与执行能力：针对发现的违规销售行为，能迅速启动调查程序，推进调查、处置、反馈、结案全流程闭环运作，确保问题高效解决。4)细致耐心：市场稽查与证据采集工作繁杂，需具备极强的专注力和观察力，注重细节，杜绝疏漏。5)学习与应变能力：面对电商平台规则更新及市场环境变化，能快速掌握新平台功能与工具，应对新型违规模式并制定有效对策。3.经验要求1)必备经验：具有2年以上渠道管控、市场督查、电商运营、平台合规或相关稽核岗位工作经验。2)优先考虑：具备直接处理窜货、乱价问题实操经验者。使用过市场价格监控系统（如百川、维价公司服务）者。拥有线下市场实地调查经验者。具备法律、审计等相关专业背景者。

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项先生

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一、核心职责：负责公司产品在全渠道（线上电商平台及线下实体市场）的销售秩序管理，通过主动巡检与投诉受理，打击窜货、低价倾销等违规行为，保障公司价格体系的稳定性和品牌价值，营造公平有序的市场环境。二、核心能力与素质要求1. 专业知识与技能1) 制度理解与执行能力：能够系统掌握并准确应用公司《流货和低价销售管理制度》及相关销售政策，并在实际核查中灵活运用，确保处理过程有章可循、依据充分。2) 市场巡查与信息搜集能力： 线上：熟悉主流电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等）的运营机制与商品展示逻辑，熟练运用关键词检索、比价工具等方式排查违规线索。 线下：具备实地市场走访经验，可通过暗访调查、客户访谈等形式，有效获取线下渠道的违约销售证据。3) 调查取证能力：具备扎实的信息查找与证据固化能力，能综合采用录屏、截图、样品采购鉴定、物流轨迹追踪等方式，构建完整证据链条，保证处理结果的客观公正。4) 平台操作与沟通协调能力：了解主流电商平台的知识产权保护或侵权举报流程（如阿里诚信通、京东知识产权保护平台等），有与平台客服对接处理投诉经验者优先。5) 数据整理与分析能力：能够定期汇总巡查数据与处理情况，形成巡检报告，识别共性问题，为制度完善提供数据支撑。2. 综合能力与素质1) 强烈的原则意识与责任感：坚持公正立场，不徇私情，敢于面对压力严格执行公司规定，对维护市场秩序具有高度使命感。2) 优秀的沟通与协作能力： 对内：能与销售、法务、营销等团队高效配合，及时反馈市场异常，推进解决方案落地实施。 对外：能以专业态度与违规经销商沟通，清晰传达政策要求，妥善处理异议，并落实处罚告知工作。3) 高效响应与执行能力：针对发现的违规销售行为，能够迅速启动调查程序，推动调查、处置、反馈、结案全流程闭环运行，确保问题及时解决。4) 细致耐心：市场巡检与证据固定工作内容繁杂，需具备良好的专注力和敏锐洞察力，注重细节，杜绝疏漏。5) 学习与应变能力：电商平台规则与市场环境持续更新，需具备快速学习新平台、新工具的能力，及时应对新型违规模式并制定有效对策。3. 经验要求1) 必备经验：具有2年及以上渠道管控、市场督查、电商运营、平台合规或相关稽核岗位工作经验。2) 优先考虑： 具备直接处理窜货、乱价等违规情形经验者。 使用过市场价格监控系统（如百川、维价公司服务）者。 拥有线下市场实地调研经历者。 具备法律、审计等相关教育或从业背景者。

上海·徐汇区

黄女士

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职位：药品学术推广专员职位详情：负责产品在终端的专业化学术推广医药学相关专业本科及以上学历（硬性要求）1-2年同岗位工作经验优先有肾脏、呼吸领域工作经验优先待遇：五险一金足额缴纳 重要节日福利薪资：面议

上海·徐汇区·斜土路

李先生

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岗位职责：1、为高净值家庭及优秀高中生提供一对一本科升学指导，制定涵盖学术提升、竞赛/科研布局、课外活动设计的1至4年长期规划方案；2、主导国际课程体系学生申请英美澳加港新等地顶尖高校（如美国TOP30/港五/G5/新二/加三等）的本科升学路径，熟悉IB/AP/A-Level等课程体系特点与升学衔接；3、协同KOL资源，积极参与私享招生宣讲会或与公司业务相关的直播活动；4、定期产出《多国联申策略》《英国G5本科申请规划》等专业内容，增强机构在高端留学市场的专业声誉；5、承担高价值客户维护工作，包括客单价30万以上客户或具备潜力的优质学生，保障服务满意度与长期合作关系。岗位要求：1、本科或硕士学历，毕业于G5院校或海外本科+G5硕士背景者优先；2、理工科专业背景，主修数学、物理、工程等相关学科；3、具备高端留学规划实操经验者优先，尤其有牛剑、美国TOP30本科申请成功案例者优先，无经验者将重点评估学历资质与沟通素养；4、具备良好的共情能力与表达技巧，能够高效联动学生与家长，建立顺畅沟通机制。

上海·徐汇区

黄先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由协调结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责：1、结合学生个体差异实施个性化教学，确保授课的专业性与高质量；2、跟踪学生学习进展，激发学习主动性，引导其建立科学的学习方法与良好习惯。任职要求：1、具备本科及以上学历，拥有相关课程授课经历，有国际学校教学背景者优先；2、富有耐心与责任感，沟通能力强，能与学生建立良好互动关系。线下课校区：1、上海市静安区太阳CITY10楼01B；2、上海市徐汇区斜土路光启文化广场B栋502；3、上海市浦东新区波特营创意园区C3。

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黄先生

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【工作内容】1. 负责公司新媒体渠道（如小红书、抖音、视频号等）的整体运营规划与落地执行；2. 构建各平台的营销转化链路，承担获客目标与转化成效；3. 汇总并分析平台运营数据，追踪平台发展趋势，持续优化运营策略；4. 运用多元化的线上引流方式，科学制定运营方案以实现高效转化；5. 处理新媒体端口的用户咨询，识别用户需求并完成用户信息的标签化管理。【任职要求】1. 有教育领域或知识付费行业从业经历，具备在线教育、国际教育背景者优先；2. 至少2年以上新媒体运营工作经验，需提供可验证的成功案例及业绩成果；3. 具备优秀的创意策划能力，能独立完成文案撰写与活动设计，拥有良好的审美与视觉感知力；4. 精通主流新媒体平台（如微信、小红书、抖音等）的运作机制与平台特性，可有效提升账号影响力与用户互动率；5. 具备数据驱动意识，能通过数据分析洞察用户行为与市场变化，支撑运营决策；6. 对行业趋势保持敏感度，能快速捕捉市场动向，并制定匹配的运营应对策略。

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黄先生

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岗位职责1、负责小红书账号的内容策划与编辑，统筹账号日常运营及维护工作；2、维护品牌在小红书平台的口碑形象，推动品牌形象的正向建设；3、收集并分析平台运营数据，紧跟平台发展趋势，持续优化运营策略；4、深入洞察目标用户需求，研究用户心理与行为模式，提升粉丝互动率与账号影响力；5、灵活运用各类新媒体营销方式，科学制定引流方案以实现高效转化；6、处理内容平台用户的咨询反馈，识别用户需求并完成用户在地域、年级、课程偏好等方面的标签化管理。岗位要求1、具备2年以上相关工作经验，有K12教培或国际教育领域小红书运营背景者优先考虑；2、熟知小红书等社交平台运作机制，为社交媒体活跃使用者；3、拥有较强的文案撰写能力，了解教育行业用户的核心诉求与痛点；4、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及语言表达能力；5、掌握常用剪辑软件与图片处理工具，具备一定的视觉审美能力。

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黄先生

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