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一、硬性资质 持有机械设备维修相关证书，焊工证优先；持有低压电工证（证件在有效期内）； 二、核心技能 能使用手动车床熟练维修机床、流水线、减速机、电机、传送带等设备会使用卡尺、千分尺、百分表、力矩扳手等测量工具看懂机械图纸、装配图、液压/气动原理图者优先掌握钳工、焊工、切割、打磨、装配基础技能者优先三、工作内容要求 设备日常巡检、保养、润滑、紧固、调整及时处理设备故障，减少停机时间设备拆装、大修、精度恢复、零件更换填写维修记录、保养台账、备件申报遵守安全规程，做好安全防护、动火审批、现场5S

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刘女士

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招聘：电力维护行业人员六名，学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、电力系统及其自动化、机电一体化等相关专业。技能掌握：能熟练操作和维护高低压配电柜、变压器、电缆等设备，懂电气原理图，会使用万用表、示波器等检测工具持证上岗：必须持有高压电工证（根据岗位电压等级要求），持有登高证、电工进网作业许可证。安全意识：严格遵守电力安全操作规程，具备风险预判能力，能识别触电、火灾等安全隐患，了解紧急救援流程工作经验：有1-3年电力设备维护、变电站运维或工厂配电房管理经验者优先个人素质：具备较强的责任心和执行力，能适应倒班或应急抢修综合薪资5-8K，社保+年节福利，特别优秀的薪资面议联系电话：

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10月28日 10:43

先生

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岗位职责：1.负责机械设备的结构设计与优化，完成零部件的选型、图纸绘制及技术文档编制2.参与产品开发全流程，配合电气、软件等团队进行整机集成与调试3.解决生产制造过程中的技术问题，提供现场技术支持与工艺改进方案4.对现有产品进行结构改良，提升产品可靠性、可维护性及成本效益5.跟踪行业新技术、新材料应用，推动产品创新与技术升级任职要求：1.具备扎实的机械原理、材料力学和机械制图基础知识，熟悉常用设计软件如SolidWorks、AutoCAD等2.有机械结构设计相关项目经验，能独立完成设计任务并承担开发责任3.熟悉机械加工工艺及装配流程，了解常见金属与非金属材料特性4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致严谨、责任心强5.学历不限，机械、自动化或相关专业优先，有行业经验者优先考虑

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岗位职责：1.负责来料、生产过程及成品的质量检验与监控，确保产品符合质量标准2.按照检验规程执行日常检测工作，准确记录并分析检验数据3.及时发现质量问题并反馈，协助相关部门进行原因分析与整改4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常运行和校准状态5.参与质量体系文件的更新与执行，推动质量管理持续改进任职要求：1.学历不限，具备基本读写能力和数理统计基础2.有制造业质检相关工作经验者优先，能快速掌握检验标准与流程3.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识4.能看懂简单图纸或工艺文件，熟悉常用量具使用方法更佳5.服从工作安排，适应生产现场环境，能配合生产班次调整

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岗位职责：1.负责电气系统的设计、开发与优化，完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试，确保系统稳定可靠运行3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查，提供专业技术支持4.编写相关技术文档，包括操作规程、维护手册和安全规范5.跟踪行业新技术发展，推动现有产品技术升级与创新任职要求：1.具备扎实的电气工程专业知识，熟悉常用电气标准与规范2.熟练使用AutoCAD、EPLAN或类似电气设计软件3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应occasional现场工作4.有制造业、自动化集成或工程项目经验者优先考虑5.学历不限，电气、自动化及相关专业背景者优先

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岗位职责：1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制2.参与产品样机的组装、调试及现场测试，解决研发和生产过程中的技术问题3.根据项目需求进行材料选型、零部件选型及技术文档编制，确保设计符合行业标准4.配合生产部门完成工艺改进，提升产品制造效率与质量稳定性5.跟踪行业新技术发展，推动技术创新与产品升级任职要求：1.机械设计或相关专业背景，学历不限2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等机械设计软件3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责4.有机械制造、自动化设备相关行业经验者优先5.能够适应短期出差，具备现场问题处理能力

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岗位职责：1.负责电气系统的设计、开发与优化，完成项目相关的技术方案编制和技术图纸绘制2.参与设备选型、电气元器件配置及控制系统调试，确保系统稳定可靠运行3.配合项目团队进行现场安装指导与问题排查，提供专业技术支持4.根据行业标准和安全规范，完成电气系统的验收测试与文档归档工作任职要求：1.具备扎实的电气工程专业知识，熟悉常用电气设计软件及自动化控制原理2.能独立完成电气图纸设计和现场调试工作，具备良好的问题分析与解决能力3.具有较强的责任心和团队协作意识，能够适应短期出差或现场作业需求4.有相关行业项目经验者优先，学历和工作经验不限，欢迎优秀人才加入

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本职位为酸奶厂区招聘，有意向请投递简历详聊 ! !【进厂福利】【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工:30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工:综合工资保底8000元/月【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。(吃饭休息时间算工时)2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资3:每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1:年龄16-45，不限学历，不限经验。2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的)易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等)3:公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上4。工作地址在:苏州温馨提示:-------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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【岗位职责】1. 负责区域市场的开拓与客户维护，依据合同条款制定并执行工作计划；2. 按照石材养护技术规范，组织落实清洁与养护施工任务；3. 承担各类石材日常保养及维护工作的实施与管理。【任职要求】1. 能够适应出差安排，具备保洁或石材养护领域的现场管理经验；2. 具有良好的团队管理能力及沟通协作能力。【福利待遇】1. 提供行业内具有竞争力的薪资待遇，具体面议；2. 按照公司规定享受绩效奖金及项目提成。

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职位详情有无经验均可不涉及销售工作，不涉及销售工作，不涉及销售工作！！！通过电话沟通方式邀请企业家到场参加活动。1.无责任底薪3500元+高提成5%-10%，因公司业务拓展需要，现面向社会招聘新项目人员2.热爱互联网领域，具备相关工作经验或良好沟通能力者优先考虑3.公司提供入职前系统化培训支持，入职后安排专人一对一指导技能提升4.非销售岗位，办公室固定上班，销售由专职团队负责，成功签约即可获得提成5.每月举办生日会、提供下午茶，福利丰富，团队年轻有活力，期待你的加入6.法定节假日按规定休假，享受长达20天的年假待遇7.每月休息4至6天

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岗位职责:1. 负责石材日常保养及周期性维护作业2. 监督并落实石材养护计划的执行过程3. 统筹养护团队管理与人员培训，保障作业质量与工作效率任职要求：1. 拥有石材养护相关工作经验2. 可独立应对并解决养护过程中出现的技术问题3. 具备较强的组织协调能力，能有效指导并带动团队成员

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职位详情 经验不限无需销售经验，无需销售，无需销售！！！通过电话邀约方式邀请企业家到场参会。1. 无责任底薪3500元+高提成5%-10%，因公司业务拓展需要，现面向社会诚聘新成员2. 热爱互联网行业，有相关工作经验或具备良好沟通能力者优先考虑3. 公司提供入职前系统化培训支持，入职后安排专人一对一指导教学4. 无需承担销售任务，办公室固定办公，销售环节由专门团队负责，成功签单即可获得提成5. 每月举办生日会、提供下午茶，福利丰富，团队年轻有活力，期待你的加入6. 法定节假日按规定休假，享受长达20天的带薪年假7. 每月休息4至6天

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招聘淮北电信公司因业务发展需要，现面向社会诚聘装维经理1、具备良好的职业素养，有较强的责任意识和团队合作能力，沟通顺畅，服务意识强。2、应聘装维经理岗位者，年龄需在****以下；3、装维经理试用期为1个月，基础薪资3000元/月，转正后收入3000-8000元，业绩优异者薪酬上不封顶；4、正式上岗后可享受社会保险、年终奖励、加班补贴、通讯补助等多项福利待遇；5、咨询电话：***********

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丁女士

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