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浙江省绍兴龙游手摘毛豆（工期35天）全部计件工资，多劳多得，每市斤5毛，每天摘200斤400斤左右，折合日薪120元240元左右工资后，三天结算一次，三餐管吃管住，自带被褥，剩余工资随走结清工资

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顾先生

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可工作地址：江苏无锡

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肖先生

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重大好消息 2月23日（正月初七） 长白班️️元/小时 优势一：长白班，两班倒可以自己选优势二：包中午工作餐 ，早餐晚餐成本价提供，厂吃厂住优势三：住宿免费，4-6人间，空调，独立卫生间，wifi，阳台，环境优美，优势四：每月15日发工资优势五：20元/小时，每天上班12小时，综合工资6500-7500元招聘要求：面试要求：会独立填写入职表，身体健康。面试：不能穿拖鞋，超短裤，短裙，无纹身的，无犯罪记录，绍兴本地户籍的已满！入职材料：必须要身份证原件，一寸照片3张（任何底都可以），身份证复印件3张。体检要求：需要到厂里指定医院体检薪资待遇：️️元/小时，月均6000-7000元。 五金、注塑两班倒车间 要求：上班时间7.30—7.30（半个月倒一次）20元/小时，每天工作12小时左右，月均工资6500-7500元/月

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罗女士

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岗位职责：1、负责浙江区域内产品的销售及维护；2、根据市场营销计划，完成部门目标；3、维护现有客户，开拓市场开发新客户；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。注明：需要长期出差；任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

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范女士

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一、岗位职责1.车辆日常管理：负责检查车辆清洁状况及车身是否有刮擦，确保车容车貌整洁；核对车辆保养记录，跟进年检办理、新车上牌及指标申请等相关手续，保障车辆合法合规运行。2.车辆调度协调：统筹每日行驶里程登记与出车路线安排，科学调配车辆资源；监督车身广告张贴进度，确保车辆外观形象符合品牌宣传标准。3.费用报销处理：审核车辆充电支出、ETC通行费、停车费及其他相关费用报销单据，确保报销流程规范、数据准确无误。4.人员考勤与培训：统计每日接送人数、驾驶员出勤及加班时长，复核考勤记录真实性；组织新员工入职培训，配合完成驾驶员复试与试驾评估，提升团队业务能力。5.物资与设备管理：负责油卡充值操作，推进充电桩安装事宜；管理各类物资的领取与发放，保障后勤用品合理配置、供应及时。6.预约数据对接：依据系统导出次日就诊人员名单，协调口碑活动所需人员与车辆资源；整理信息并传达至各区域负责人，确保预约数据精准衔接。7.客户服务支持：持续跟进报备事项，联动诊室、医生及助理团队，保障患者接送服务高效顺畅；回应客户咨询与意见，优化服务体验。8.其他事务处理：落实上级安排的各类临时工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备大专或以上学历，专业不限；2.工作经验：具有一年以上相关岗位管理经验；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；4.了解车辆调度作业流程，责任心强，具备良好协作意识，有调度或物流行业经验者优先考虑；5.具备一定的数据分析能力，能对车辆调度相关数据进行整理、分析并提出优化建议；6.掌握本地语言沟通能力者优先录用。

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邵女士

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该岗位和滴滴直签，厦门/济南/长沙/绍兴/金华/嘉兴均有岗位岗位职责：1、业务开拓与客户管理：负责城市指定区域内滴滴货运业务的推广与拓展，执行客户上门拜访、新客户开发、存量客户激活与长期关系维护，持续扩大业务覆盖。2、策略执行与商户运营：严格执行公司销售策略及政策，积极开拓新商户使用滴滴送货平台；快速建立商户与平台间的使用粘性，培养其长期、稳定的使用习惯，确保所负责区域业绩目标的达成。3、市场信息收集与分析：系统性地收集指定区域内商户信息及市场竞争动态，按要求及时整理并准确录入系统，为业务决策提供信息支持。4、业务移交与区域交接：在达成所负责市场的阶段性业绩目标后，能够清晰、完整地进行业务交接，确保区域后续运营平稳过渡。任职要求：1、工作态度：接受并适应高强度外勤工作模式，热爱销售工作，具备强烈的成功欲望和明确的成就动机。2、核心能力：具备优秀的沟通表达能力、清晰的逻辑思维能力以及良好的现场应变与解决问题能力。3、职业素养：工作认真负责，富有责任心，对业务拓展保有持续的热情与激情，具备主动学习与不断进取的上进心。4、经验背景：具备互联网BD、快消品销售或面对面销售经验者优先考虑。5、灵活性要求：能够接受并适应同城内不同地理区域的作业安排，并服从可能的跨城市调动与派遣。

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郑女士

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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刘琰

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【年后开工新人奖5000！】【年后开工新人奖5000！】320一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，，公司每周提供班车到购物中心报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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徐彬

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！！！本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接 《拨打电话》 或者 （添加微信） 详细了解！！！！！！亮点：月保底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！!！薪资待遇:1、长期正式工:9000元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间 (1）长白班 (2）每天上8-10小时 (3）上午4小时：08:00-12:00 (4）下午4小时：01:00-05:00 (5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境 (1）一人一张办公桌。独立岗位 (2）坐着上班；穿个人服装上班。 (3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． ！！！有意者请直接 《拨打电话》 或者 （添加微信） 详细了解！！！可优先安排！！！工作地点在江苏苏州

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常先生

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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朱先生

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【薪资待遇】模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 <1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月【招聘要求】1、年龄:16周岁---52周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可5、工作地点江苏苏州

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颜先生

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岗位职责描述:1.负责绍兴、嘉兴、盛泽及周边区域纺织助剂客户的开发、维护与深度运营，积极拓展当地销售渠道，挖掘潜在合作机会,2.负责纺织助剂的销售，同时控制应收款的回收工作，完成产品销售和收款目标;3.完成上级领导交代的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历，轻化工程、纺织印染、市场营销等相关专业;2.有助剂行业知识和营销经验者优先;3.具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识和团队合作精神;4.性格外向、热情，具有较强的沟通能力和交际技巧，抗压能力强，能适应出差，有车有驾照.

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周先生

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【产品】克痢痧胶囊、宽胸气雾剂、心脑健胶囊、非洛地平片等【任职基本要求】1.全日制大专及以上学历，医药类或市场营销等相关专业背景；2.具备较强的沟通表达能力及专业化学术推广技能；3.有在急诊科、心内科、消化科、肠道科及基层全科领域开展产品推广经验者优先考虑；4.性格积极向上，工作勤奋自律，具备良好的职业道德和强烈的责任意识。【薪资福利】1.提供具有市场竞争力的底薪+绩效薪酬+五险一金，各项津贴与福利保障完善；2.奖金机制：包含业绩达成奖、增长激励奖等多项奖励；3.节日慰问、生日关怀、定期组织团队建设活动；4.清晰的职级体系与双通道晋升机制（专业发展路径与管理发展路径），支持多维度职业成长。苏可安诚邀优秀的您加入，共同推动创新中药事业的发展！！！欢迎自荐或推荐优秀人才。

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吴先生

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一、岗位职责1. 制度与规程监督考核：监督检查各项规章制度及技术操作规范的落实情况，防范医疗差错与事故发生。2. 麻醉实施与术中管理：负责口腔种植手术患者的麻醉实施，并承担术中监护与管理工作；协助配合手术进程及危重患者的抢救。3. 术前讨论与意见提供：参与复杂病例的术前讨论，就手术准备和麻醉方式提出专业建议，保障麻醉安全及手术顺利推进。4. 患者评估与麻醉操作：全面掌握患者病史、健康状况及过敏信息，科学评估麻醉风险；根据既定方案实施局部或全身麻醉。5. 术后监护：麻醉完成后，持续开展术后观察与监护工作。6. 麻醉记录：准确填写麻醉记录单，详细记录麻醉过程、用药情况及患者生命体征变化。7. 麻醉总结与改进：对麻醉全过程进行回顾分析，评估麻醉效果与并发症成因，制定优化措施。8. 培训与教学工作：参与口腔麻醉相关培训与带教任务，提升科室团队的专业能力。9. 完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1. 教育背景：临床医学麻醉类相关专业本科及以上学历；2. 工作经验：具有3年以上综合性医院麻醉工作经历，了解口腔手术特点及麻醉需求；3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4. 持有医师资格证书及执业证书，具备扎实的麻醉理论知识与实操能力；

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邵女士

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一、岗位职责1.招聘与配置：参与拟定招聘方案，发布招贤信息，进行简历筛选及初步沟通。2.培训与开发：配合制定培训规划，协调并组织实施入职培训、专业技能提升课程及口腔健康知识普及等培训活动。3.绩效管理：协助设计绩效考评机制，整理绩效相关数据，参与绩效评定流程。4.薪酬管理：维护员工薪酬福利制度，保障薪资发放的精准与时效。5.劳动关系管理：开展新员工入职跟进访谈，及时反馈情况并协同处理入职初期遇到的问题，促进良好团队氛围建设。6.入职与离职管理：负责员工入离职全流程事务办理，含合同签署、个人信息采集、指纹录入、培训安排、离职面谈及薪资结算等。7.人事医政管理：支持医护团队资质审核工作，协助完成医师定期考核、执业注册及其变更手续。8.完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.工作经验：具备1年以上HRSSC全周期员工服务相关工作经验；3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.熟悉人力资源六大模块及三支柱运作模式的理论体系；5.性格外向，具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，富有团队协作精神。

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邵女士

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一、岗位职责1.医疗质量管理：参与拟定医疗质量相关的管理制度、操作流程及执行标准。2.医疗质量监控与评估：通过日常巡检、病历抽审、专项督查等方式，对医疗服务各环节实施动态监督。3.质量改进措施的制定与推动：针对质量监控过程中发现的问题，协助提出有效的改进方案并推进落实。4.医疗安全制度建设与培训：参与医疗安全体系的完善工作，包括医疗风险防范机制、患者安全管理规范、应急处置预案等制度的建立与宣导。5.医疗纠纷处理与协调：协助处理患者及其家属的投诉与咨询事项，做好沟通与解释工作。6.医务人员管理与培训：结合医院发展战略与临床人员实际需求，协助规划年度培训计划及继续教育安排。7.其他工作：协助统筹各临床科室间的业务协作，定期收集科室反馈意见并及时向管理层汇报。8.完成部门主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，医学类相关专业；2.工作经验：具有3年以上医疗机构医务管理相关工作经验；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.具备良好的沟通协调能力，能够有效促进跨部门协作；5.熟悉医疗质量管控体系、医疗卫生法律法规及行业动态，具备使用现代医疗信息系统的实际能力。

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邵女士

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岗位职责1、制定区域销售计划，达成销售业绩、市场终端覆盖率及其他相关考核目标2、开发本地新经销商，维护并管理现有经销商关系，收集、回应并处理终端反馈与需求3、协助经销商拓展终端销售网点，对销售渠道实施有效管理4、策划并落实终端促销活动，推动产品动销5、建设标杆销售市场，提升区域整体销量任职资格1、知识经验：大专及以上学历，1年以上销售工作经验，了解新零售领域的运营模式与业务流程2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力，以及高效的执行能力3、拥有一定客户资源，能够独立开展本地经销商开拓，并支持其完成终端布点及促销活动落地

绍兴

戴女士

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一、岗位职责1.患者检查：接待就诊人员，全面开展口腔健康评估，涵盖牙齿缺失状况、牙周健康、骨量条件等指标，判断其是否符合种植牙手术适应症。2.方案设计：结合个体化需求与临床检查结果，制定科学合理的种植修复计划，明确种植体类型、植入方案及治疗流程。3.手术实施：依照标准化操作规范执行种植手术，保障治疗过程的安全性与成功率；术中注重患者情绪变化，主动沟通，防范潜在医患矛盾。4.医患交流与服务：与患者及其家属保持有效互动，耐心解答疑问，缓解紧张心理；对需后续随访者，及时通知助理人员，协助安排复诊跟踪。5.病历管理：严格执行医疗机构病历书写标准，准确、完整记录诊疗信息，做好档案整理与归档工作。6.学术提升：持续关注国内外口腔种植技术发展动态，积极参与专业培训与学术研讨，提升临床能力；参与复杂、危重及疑难病例的多学科会诊与技术攻关。7.团队管理：承担本科室助理医师、护士及医助人员的业务考核与带教指导工作。8.完成科室主管交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：具备口腔医学相关专业本科或以上学历；2.工作经验：具有5年以上口腔临床从业经历，累计完成种植体植入5000颗以上，独立完成半口及全口修复案例1500例以上；3.办公技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；4.临床能力：拥有扎实的种植手术实践经验，可独立处理常规及高难度种植病例；5.专业知识：精通口腔种植学基础理论、临床操作要点及术后维护管理知识。

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邵女士

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一、岗位职责1.科普活动执行：每周组织开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康知识宣讲、生日会、客户答谢会等活动，负责活动现场的布置、接待引导、咨询答疑及礼品发放，保障活动有序进行。2.客户服务支持：提供全流程口腔健康服务支持，包括挂号安排、接诊协助、开单指引、就诊陪同，并完成患者信息登记、预约变更及交通接送协调，确保服务高效顺畅，及时提醒复诊。3.客户关系维护：通过节日祝福、礼品派送及定期电话回访等方式，持续加强与客户的互动沟通，提升客户满意度与信任感。4.患者档案管理：为每位客户建立完整的服务档案，详细记录基本信息、治疗过程及服务反馈，支撑个性化服务实施与精准服务规划。5.投诉处理与问题反馈：主动收集客户意见和建议，准确记录并分析服务中的薄弱环节，定期汇总上报管理层，推动问题解决和服务优化。6.数据整理与总结：对日常运营数据进行归集与分析，按时撰写工作小结与报告，为管理决策提供有效依据。7.跨部门协作：秉持以客户为核心的服务理念，积极与其他部门对接协作，提升整体服务效率与协同水平。8.完成上级交办的其他临时工作任务二、任职要求1.学历要求：高中及以上文化程度；2.工作经验：具备1年以上相关工作经验；3.技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；4.能胜任电话外呼任务，具有较强的沟通表达能力，工作认真细致、责任心强；5.熟悉本地语言，能使用本地方言进行交流者优先录用

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邵女士

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一、岗位职责1.患者接待：主动迎接患者，引导其有序就座，协助完成诊疗前准备，如调节牙椅位置、备齐所需器械，并提供口腔健康咨询与宣教服务。2.患者护理：配合医生开展口腔检查、治疗及手术操作，准确递送器械与材料，全程观察患者状态，发现异常及时汇报并协助处理。3.器械管理：负责口腔器械的清洗、消毒、灭菌及日常保管，确保所有器具清洁、无菌且功能完好。4.设备维护：定期对牙椅、涡轮机、光固化机等设备进行检查与保养，保障设备稳定运行。5.材料管理：按需领取、规范存储及合理使用口腔耗材，定期盘点库存，避免积压与浪费。6.环境管理：严格执行消毒隔离规范，落实空气、牙椅水路、管路及污染器械的清洁消毒流程，杜绝交叉感染风险。7.制度执行：遵守各项护理制度与操作规程，落实查对机制，做好交接记录，防范医疗差错发生。8.完成科室负责人交办的其他工作任务。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，护理类专业，持有护士执业资格证书；2.工作经验：具有一年以上二级医院口腔科护士工作经历；3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；4.专业能力：熟悉护理理论知识、临床技术及口腔科工作流程。

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邵女士

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一.工作职责：1.团队建设：负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方政府部门、劳务机构等外部单位的协作对接）；2.业务拓展：开拓区域内的客户资源，维护客户关系，及时收集市场行情及竞争对手动态；参与组织市场宣传推广活动，开展村镇层面的合作对接，提升公司服务的认知度与市场份额。3.运营与安全：（1）执行车队安全驾驶标准流程，持续提升团队服务水平；（2）协调解决车队日常运营中的各类问题，保障任务高效落地。4.车辆接送与客户服务：（1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，完成上门接患者前往医院接受治疗的服务；（2）客户服务：提前与患者进行电话联系，次日在指定站点接送上下车，提供整洁舒适的乘车体验，协助搬运行李物品；（3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保行车过程安全可靠；（4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前核查车况，登记行驶里程、油耗及维修记录等信息。二.岗位要求：1.经验背景：（1）具备团队管理经历（如司机团队、销售团队等），擅长人员调度与工作任务分配；（2）有销售或客户开发相关经验者优先考虑（岗位无强制销售任务，更注重资源整合能力）。2.核心能力：（1）具备良好的沟通协调能力，可顺畅对接社区、客户及司机团队；（2）能使用本地方言交流，熟悉当地道路网络和乡镇分布情况，了解本地风俗习惯；（3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通事故记录；（4）具备团队管理实操能力，涵盖司机招聘、培训、绩效考核及日常运作管理。3.基本要求：（1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用）；（2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录；（3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶时不吸烟。

绍兴·越城区

邵女士

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