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【入职全程零费用】（所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系）企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨———【薪资待遇】1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿）2、工时饱满，平均一天8-10个小时3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结4、小时工加班自由，不限制加班5、每个月10号准时发工资，不压工资。6、工厂依法为员工购买五险一金。【工作内容】目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······【车间环境】1、车间配有：饮水机，休息间。2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。3、每工作2小时休息10-15分钟。上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休【食宿待遇】免费食宿（包吃包住）1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；【招聘标准】1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看，有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。工作地址：苏州

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王庆祥

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岗位职责：1、负责餐饮类项目空间的原创性设计工作，涵盖前期概念构思、方案创作、设计调整及深化落地等环节2、能够准确理解餐饮客户的主题需求与具体期望，提取并整合空间设计的核心元素3、独立完成项目的创意规划、功能布局、空间结构设计，并兼顾实际落地可行性，合理规划材料选型与施工工艺职位要求：1. 大专及以上学历，环境艺术、建筑设计等相关专业背景2. 具备室内设计相关经验，对空间布局与氛围营造有独特的认知与理解

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王女士

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一、岗位职责1、独立完成效果图全流程制作，包括建模、渲染及后期处理；2、针对设计项目的效果图表现，提供可行性优化建议与技术支持二、任职要求1、具备1年以上室内设计效果图制作相关经验；2、熟练掌握3D MAX、PhotoShop、Sketch-Up等设计类软件；3、建模能力扎实，能自主完成建模、灯光布置、渲染输出及后期调整全流程；4、工作认真负责，具备良好的自律意识、团队协作能力及沟通表达能力加分项具备装修装饰行业从业经验者优先

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王女士

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【施工图设计师】1.年龄范围： 不限2.学历：大学本科及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计相关专业毕业优先3.经验要求：具备1年以上深化设计及施工图绘制相关工作经验4.技能知识要求：熟练掌握3DMAX、AutoCAD、Photoshop、SketchUp等制图软件5.品行要求：具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受工作压力，接受加班安排

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王女士

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【施工图设计师】1.年龄范围：不限2.学历要求：本科及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业优先考虑3.工作经验：具备1年以上深化设计及施工图绘制相关经验4.软件能力：熟练掌握3DMAX、AutoCAD、Photoshop、SketchUp等设计绘图软件5.综合素质：具备较强的学习能力，工作踏实肯干，能承受工作压力，接受加班安排

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王女士

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岗位职责：1、承担餐饮项目空间的原创设计工作，涵盖前期概念构思、方案制定、设计调整及深化等环节2、能够准确理解餐饮客户的主题需求与具体要求，提取并整合空间设计的关键元素3、负责项目的创意规划、功能布局与空间塑造，同时兼顾实际落地可行性，合理规划材料选型与施工工艺职位要求：1.大专及以上学历，环境艺术、建筑设计等相关专业2.具备室内设计相关经验，对空间布局与使用有深入的理解和把握

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王女士

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一、岗位职责1、独立完成效果图的全流程制作，包括建模、灯光设置、渲染及后期处理；2、针对设计项目的效果图表现，提供专业且可行的优化建议和改进方案二、任职要求1、具备1年以上室内设计效果图制作相关工作经验；2、熟练掌握3DMAX、PhotoShop、Sketch-Up等主流设计软件；3、具有扎实的建模能力，能自主完成建模、布光、渲染到后期的整体流程；4、工作认真负责，具备较强的自律意识和团队协作能力，沟通顺畅加分项拥有装修装饰行业相关从业经验者优先

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王女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人⼀个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各⾏各业的企业负责⼈，做过 POS 机，办过信⽤卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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陈女士

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信用卡逾期、网贷逾期/债务优化（可兼职）个人债务领域：专注提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！行业前景广阔，万亿级蓝海市场，业务覆盖全国！曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴，均可快速上手，实现高效变现！公司主营业务：1：处理各大银行信用卡逾期问题——支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期还款！2：对接互联网金融/网贷平台——减少催收录入困扰，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息！3：针对未起诉、正在诉讼及已判决案件——提供为期2-8年的个性化保房解决方案！公司扶持政策：1. 完善培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人顺利起步；2. 专属导师机制：实行一对一帮扶，陪伴合伙人从零基础成长为行业能手；3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展；4. 专业客服支持：操作无忧，实时答疑解惑；5. 法律资源 backing：合作多家专业律所，以严谨负责的态度协助客户化解难题；6. 持续推出新项目：紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展。岗位要求：1. 具备自身独特资源；2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行；3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力；5. 踏实肯干，抗压能力强，耐得住辛苦，扛得住压力，经得起挫折，守得住初心，抵得住诱惑——只要你有能力、有资源、有决心，我们的合作即可开启！

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廖先生

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工作内容: 1.日常负责客户询盘报价工作。 2.主动与客户接洽，展示产品并与客户保持良好的关系，促进达成合约签订。 3.客户订单，按合同审核要求审核订单传达到相关部门，跟踪审核结果，并将订单异常情况与客户协商处理。 4.跟踪订单的生产并将货品顺利交付客户。 5.负责应收账款催款确保订单回款顺利到账。 6.负责客户资信、客户订单等文件的统计、保存及报价资料的及时整理及归档工作。 7.完成上级领导交办的其他事宜。 岗位要求： 1.接受经常出差拜访客户。 2.具有良好的客户沟通能力和谈判能力，具有良好的团队合作精神。 工作时间： 大小周轮休。周一至周五9:00-17:30，周六10:00-16:00，中午休息一个半小时,节假日正常放假。

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刘女士

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岗位职责:1.全面负责客服团队的日常管理，保障服务质量和运作效率。2.持续优化业务流程，提高团队整体工作效能。3.跟踪并妥善处理客户意见，维护企业声誉与客户满意度。任职要求：1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识。2.具备多任务处理能力，能按时高效完成各项工作。3.注重工作优化，致力于提供高品质的服务体验。

无锡

范女士

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岗位职责：1.负责公司数据报表的汇总，及时递交总经理；2.负责监督执行公司的规章制度，及时落实总经理交办的事务；3.负责维护下游分销商，出单排货；4.负责办公/工作环境、办公设施的维护管理；5.协助团队成员完成项目支持与协调工作。任职要求：1.学历大专及以上学历，能熟练操作办公软件；2.具备良好的沟通能力和执行力；3.有责任心，能够独立完成工作任务；4.有驾照，会开车优先。岗位福利：1、五险，交通补贴2、超长15天年休假3、不定期旅游、聚餐、节假日礼品4、工作时间9:00-17:00，做六休一

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金女士

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岗位职责：1.负责公司数据报表的汇总，及时递交总经理；2.负责监督执行公司的规章制度，及时落实总经理交办的事务；3.负责维护下游分销商，出单排货；4.负责办公/工作环境、办公设施的维护管理；5.协助团队成员完成项目支持与协调工作。任职要求：1.学历大专及以上学历，能熟练操作办公软件；2.具备良好的沟通能力和执行力；3.有责任心，能够独立完成工作任务；4.有驾照，会开车优先。岗位福利：1、五险，交通补贴2、超长15天年休假3、不定期旅游、聚餐、节假日礼品4、工作时间9:00-17:00，做六休一

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金女士

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1.续费与转介绍推进：1.1根据学员学习进度、成效表现及家长意见，制定并落实续费计划，准确把握续费关键阶段，策划实施续课激励活动，如定制优惠方案、学习成果汇报展示等，有效提升学员续课意愿；1.2建立完善的转介绍激励体系，设计具备吸引力的奖励机制，激发学员与家长主动推荐，通过开展老生带新生推广、积分兑换奖励等形式，拓展生源渠道，提高推荐转化率；1.3定期汇总续费与转介绍相关数据，评估执行成效，针对薄弱环节及时优化策略，保障目标顺利实现。2.客户服务管理：2.1严格执行总部客户服务标准流程，统筹团队完成学员从首次咨询至课程完结的全流程跟进，确保各服务节点顺畅衔接，做到咨询响应及时、问题处理高效；2.2定期开展学员及家长回访，主动收集意见建议，持续改进服务细节与质量；2.3高效应对客户投诉，落实首问责任制，深入调查问题根源，协同相关部门联动处理，提出切实可行的解决方案，并及时反馈进展，全力恢复客户信任与满意度。3.学习服务优化：3.1联合教学部门策划实施阶段性学习成果测评活动，包括月度测试、季度评估、年度展演等，以多元形式呈现学员成长轨迹，提升学习积极性与自信心；3.2执行总部学习服务规范流程，完成学员成长档案及相关材料的收集与整理，全面展现学习成效，助力续报转化与口碑传播。4.团队建设与培训：4.1主导学服团队的搭建、日常管理与能力培养，清晰划分岗位职责，建立科学的绩效考核机制，推动团队成员不断提升服务专业度与工作效率；4.2定期组织内部培训与经验分享活动，强化团队沟通能力、服务意识与问题应对水平。5.日常职能管理：5.1依据总部运营标准化要求，对接各管理中心，负责校区教务、人事行政及财务等日常事务的协调与执行；6.跨部门协作：6.1与教学团队密切协作，充分呈现教学成果与学员进步，合力提升课程续保率与客户口碑；7.完成公司管理层交办的其他重点工作任务。

无锡

赵先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队旅游及丰富团建活动4-月度聚餐不定期开展+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤登记及相关管理工作3-整理学员入学档案，跟进并记录学习进度情况4-根据学员学习表现及时与家长沟通反馈，形式包括电话或面谈5-参与定期开展的招生相关活动任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格积极乐观，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通技巧6-具备一定销售意识与沟通策略，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，老员工一对一指导协助成单2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

无锡·梁溪区

赵先生

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