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二、招聘家庭简介：我们是一个温馨的三口之家，现为4岁的宝贝儿子，寻找一位有爱心、有耐心、有方法的家庭教师。我们希望找到一位能成为孩子良师益友的伙伴，共同陪伴和见证孩子最关键的性格养成与潜能开发期。三、工作地点：北京市石景山区（要求住家）接送孩子四、核心工作职责：1.个性化启蒙教育：·根据孩子的发展特点，制定并执行个性化的每日/每周学习与活动计划。·通过游戏、阅读、艺术、音乐等多种方式，进行适龄的启蒙教育，包括但不限于：中文识字与阅读、英语启蒙、数学逻辑思维、自然科普认知等。·培养孩子良好的阅读习惯和学习兴趣。2.习惯与能力培养：·重点培养孩子的生活自理能力（如自己穿衣、整理玩具等）、社交能力和情绪管理能力。·引导孩子建立规则意识、时间观念和良好的行为礼仪。3.高质量陪伴与互动：·每天安排充足的户外活动时间（如公园、博物馆、图书馆等），确保孩子身体健康发展。·设计并带领进行丰富的室内游戏和创意活动（如绘画、手工、乐高、角色扮演等）。4.成长记录与沟通：·细致观察孩子的日常表现和进步，定期（如每周）与家长进行沟通反馈。·协助维护孩子日常作息的规律性。

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黄女士

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二、招聘家庭简介：我们是一个温馨的三口之家，现为4岁的宝贝儿子，寻找一位有爱心、有耐心、有方法的家庭教师。我们希望找到一位能成为孩子良师益友的伙伴，共同陪伴和见证孩子最关键的性格养成与潜能开发期。三、工作地点：北京市石景山区（要求住家）接送孩子四、核心工作职责：1.个性化启蒙教育：·根据孩子的发展特点，制定并执行个性化的每日/每周学习与活动计划。·通过游戏、阅读、艺术、音乐等多种方式，进行适龄的启蒙教育，包括但不限于：中文识字与阅读、英语启蒙、数学逻辑思维、自然科普认知等。·培养孩子良好的阅读习惯和学习兴趣。2.习惯与能力培养：·重点培养孩子的生活自理能力（如自己穿衣、整理玩具等）、社交能力和情绪管理能力。·引导孩子建立规则意识、时间观念和良好的行为礼仪。3.高质量陪伴与互动：·每天安排充足的户外活动时间（如公园、博物馆、图书馆等），确保孩子身体健康发展。·设计并带领进行丰富的室内游戏和创意活动（如绘画、手工、乐高、角色扮演等）。4.成长记录与沟通：·细致观察孩子的日常表现和进步，定期（如每周）与家长进行沟通反馈。·协助维护孩子日常作息的规律性。

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黄女士

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北京大兴区常年要人北京招聘：B2货运物流司机综合薪资：15000-18000保底7500+免费住宿+提成+免车（全新4.2米高栏电车）工资可周结一半，每月10号发剩下工资。要求：23岁-50岁B2本司机能开黄牌电车，有货运经验者优先工作内容：京津冀周边送货300-400公里（中短途），不管装卸只管开车，每趟运费1000-1600，司机和公司五五分成，500-800，其他车的任何有公司承担。只要你开车没问题来了就可以上岗，可以直接带被褥过来先安排宿舍。‍面试地址：北京市大兴区能交付的团服找我另谈，留人率特别高，大量要人京津冀物流司机报名表姓名：年龄：驾驶证级别：有货运经验吗：是不是：有没有前科：面试日期时间：电话：

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吕女士

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1. 产品研发和产品知识库建设A. 产品研发与提炼：主导吊顶、橱柜、厨卫、墙面、门窗五大局部装修产品线的知识体系搭建，系统梳理产品核心卖点、工艺亮点及品牌内涵。B. 知识库建设：搭建并持续更新局装类产品知识库（如100道标准问答题库），保障内容准确、实用且便于复制传递。C. 标签体系构建：依托历史数据，完善客户来源、需求特征与痛点标签模型，支撑精准化营销策略落地。2. 销售赋能与培训支持A. 培训课件开发：开发五大产品线配套培训资料与销售沟通话术，将专业技术语言转化为前线人员“易理解、可落地”的实战工具。B. 常态化赋能实施：按月开展区域培训、社区门店巡讲与复盘，结合实地跟单、案例研讨等形式，强化一线团队产品理解与转化能力。C. 标杆经验推广：萃取优秀服务技师或客户经理的典型营销实践，总结可复制的场景化方法论，并组织规模化推广。3. 营销支持与内容提炼A. 场景化营销：不断挖掘并迭代各类服务场景（安装、净水、维保、清洗等）中的营销机会，沉淀成可复用的实战案例集合。B. 话术与工具打造：围绕不同工种作业流程，提炼关键营销触点话术，识别客户真实需求，提供有效沟通路径与解决方案建议。任职要求：加分项具备以下行业背景：装修装饰

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于女士

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招聘厨师2人工作地点：石景消防队食堂用餐人数：40人（午晚2餐）工作要求：1、有酒店、高检等后厨经验者优先2、身体健康、有责任心、有团队精神3、不用科技与狠活，烹出原汁原味4、年龄45岁以下工资面议，可上北京社保包吃住，月休4天联系电话：絮絮叨叨事儿多又懒的勿扰！江湖混子，酒蒙子别来！

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梁女士

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能力达标 交付主管岗位可沟通岗位职责：1. 客户下单后负责车辆资源匹配及相关沟通协调；2. 客户确认订单后，启动我方对第三方的车辆采购流程，并下达采购单；3. 协调拖车公司完成车辆运输，对接销售后续流程（包括贷款、缴税、保险、上牌等）；统筹车辆整备及最终交付工作。任职要求：1、具备1年以上汽车交付相关工作经验；年龄25-33岁；2、工作态度积极，细致认真，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力；3、抗压能力突出，踏实肯干，有较强的赚钱意愿。

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李先生

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岗位职责：1.客户下单后负责车辆资源的匹配及相关沟通工作；2.客户确认订单后，发起我方对第三方的车辆采购流程，完成采购订单提交；3.协调拖车公司与供应商之间的车辆运输事宜，跟进汽车销售后续各项手续（包括贷款、缴税、保险、上牌）；负责车辆整备及最终交付工作。任职要求：1.具备1年以上汽车交付相关工作经验；年龄25-33岁；2.工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力；3.抗压能力突出，能适应高强度工作，踏实肯干，有较强的赚钱意愿。

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李先生

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岗位职责：1、负责在抖音、懂车帝、汽车之家、微信等平台进行新媒体直播讲解。2、参与短视频内容拍摄，覆盖抖音、小红书、视频号等社交媒介。3、普通话流利，具备良好的镜头感，能在镜头前自然表达。4、形象端正，气质良好，具备职业化仪态。5、对汽车行业有一定了解，熟悉车辆基本知识。6、工作态度积极，具备责任心和执行力。任职要求：1、具备汽车类直播经验者优先录用。2、拥有播音主持背景或相关才艺技能者优先考虑。薪资架构：底薪+提成，需坐班，双休，通过直播引导到店并完成成交的可享受相应提成。工作位置：石景山国际贸易汽车园区鸿蒙智行用户中心海淀区五棵松华熙华为智行生活馆姚家园鸿蒙智行用户中心

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李先生

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职位描述1、协助主播完成抖音账号的日常直播及活动直播相关工作；2、在直播过程中与观众互动，调动现场氛围，提升粉丝活跃度与关注度，维护直播间的良好秩序；3、参与运营团队的短视频创意策划，根据公司要求协同主播进行短视频拍摄，并负责后期剪辑与制作，助力内容引流；4、跟踪直播表现，整理并分析直播数据，提出优化建议并制定改进措施；5、执行市场部交办的其他工作任务。

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李先生

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岗位职责：按规定完成每日收款，规范开具并复核相关发票；登记现金日记账与银行存款日记账；依据记账凭证内容，办理现金报销及收付款手续；每日盘点库存现金，核对账目记录，按流程妥善保管现金，确保现金及有价证券安全无误；负责各类空白支票、票据及印鉴的保管工作；及时接收银行到款进账单据，并移交至对应制单人员处理；任职要求：1、大专及以上学历，******之间；2、熟练操作常用办公软件，工作细致严谨，具备较强责任心，严格遵守财务管理制度；3、须具备汽车4S店相关工作经验。

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李先生

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简历请附直播片段或视频作品集岗位职责：1、负责公司旗下直播账号的出镜直播工作；2、参与短视频内容拍摄，涵盖抖音、小红书、视频号等平台；3、结合直播间目标与现场氛围，积极与观众互动，凭借语言表达与应变能力，根据实时流量动态调整直播策略；4、依据业务发展需要，持续优化直播逻辑、脚本设计及口播话术；5、结合直播表现，进行数据复盘与效果分析，不断迭代改进，提升内容吸引力与观看转化率；6、配合团队完成部门安排的其他相关事务。任职要求：1、具备汽车类直播经验者优先。2、拥有播音主持背景或才艺特长者优先。薪资架构：底薪+提成，需坐班，双休。通过直播引流实现到店成交均享提成。工作地点：石景山国际贸易汽车园区 鸿蒙智行五界超级用户中心姚家园尚界用户中心姚家园鸿蒙智行用户中心姚家园问界用户中心

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李先生

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岗位职责：每日按时完成收款操作，并规范开具及复核相关发票；准确登记现金日记账与银行存款日记账；依据记账凭证内容，办理现金报销的收付业务；每日盘点库存现金，核对账目数据，按流程管理现金，确保现金及有价证券安全无误；妥善保管各类空白支票、票据及财务印鉴；及时接收银行到款进账单据，并转交至相应制单人员处理；任职要求：1、大专及以上学历，******之间；2、熟练操作常用办公软件，工作细致严谨、具备较强责任心，严格遵守财务规章制度；3、具备汽车4S店相关工作经验。

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李先生

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岗位职责：1. 产品介绍：以积极热情的态度迎接每位到店客户，提供专业的产品解说，根据客户需求及使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感；2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际行驶过程中解答车辆操作相关疑问，帮助客户消除购车与用车顾虑；3. 客户服务：通过高质量的咨询与接待服务，持续提升客户满意度，培养客户成为品牌传播者，并协同交付、售后团队处理客户购车及用车问题，提出优化服务流程的建议；4. 协同作战：在完成个人业绩指标的同时，积极配合团队工作，共同推动整体销售目标的实现，持续提升销售达成能力；5. 市场支持：积极参与各类市场推广活动，协助吸引并转化潜在客户；6. 店面管理：协助主管保持展厅展示区域及后区的标准化布置，确保展车、展具及整体环境整洁有序。任职要求：1. 大专及以上学历，热爱汽车行业，对汽车产品有强烈兴趣；2. 具备良好的沟通技巧，能够进行高效的信息交流；3. 拥有真诚、积极、正直、进取的价值取向，认同公司使命与文化理念；4. 接受销售岗位特性，具备应对复杂情境的压力承受力、灵活应变能力以及情绪稳定性；5. 持有有效的中国机动车驾驶证（C1或以上），具有一年及以上实际驾驶经验，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录；6. 具备新能源汽车品牌从业经历者优先考虑

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赵先生

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岗位职责：1、监督并指导业务接待、服务顾问的日常工作，组织实施月度绩效考核；2、制定售后服务工作计划，统筹调度各项任务执行，协调业务接待、索赔、收银、维修车间及配件部门间的协作，确保团队高效运转；3、严格执行公司规定的运营规范及相关制度要求；4、推动各项业务有序开展，优化管理与运营成本，达成既定工作目标；5、全面把控售后服务质量、维修质量，提升安全生产水平，加强环境管理。任职要求：1、大专及以上学历，汽车检测与维修、汽车营销等相关专业优先；2、具备同行业相关工作经验，管理工作经验不少于3年；3、精通售后服务整体业务流程；4、客户服务热情周到，流程执行严谨细致，团队协作积极主动；5、具备清晰的语言表达能力和较强的书面沟通逻辑性。福利待遇：1、五险一金、学历补贴、节日礼品、生日礼物、司龄津贴、早、午餐等。

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赵先生

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1、负责售后相关数据的统计、报表制作、分析及信息传递；2、负责文件管理、办公用品采购及会议事务协调；3、负责厂家信息的传达、资料整理与反馈工作；4、负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜；5、负责保险公司回款跟踪及定损单据的核对；6、负责政府部门所需报表的填报工作；7、协助完成售后车辆的调度安排。

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赵先生

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薪资10-20K1、按照公司规范完成商品车的销售工作，提升客户体验与满意度；2、积极完成每月既定的销售目标；3、维护客户关系，及时响应并解答客户疑问；任职要求：1、持有驾照，具备熟练驾驶能力；2、具备较强的沟通能力，能快速与陌生客户建立联系；3、擅长产品讲解，具备良好的临场应变和问题处理能力；4、有4S店销售相关经验者优先考虑。福利待遇：1、五险一金、节日礼品、福利补贴、提供早午餐等。

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赵先生

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1、 负责售后相关数据的统计、报表制作、分析及信息传递；2、 负责日常文件处理、办公用品管理及会议事务协调；3、 负责与厂家之间的信息沟通、资料整理及反馈工作；4、 负责每月厂家发票的核对及邮寄事宜；5、 负责保险公司回款跟踪及定损单据的核对工作；6、 负责政府部门所需报表的填报与提交；7、 协助完成售后车辆的调度安排。

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赵先生

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薪资 10-20K1、 根据公司标准开展商品车销售工作，提升客户体验与满意度；2、 完成每月下达的销售目标与任务指标；3、 维护客户关系，及时响应并解答客户疑问；任职要求：1、 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力；2、 具备较强的与陌生客户沟通及建立联系的能力；3、 具备良好的产品讲解能力及应对突发情况的应变能力；4、 有4S店销售相关经验者优先考虑。福利待遇：1、五险一金、节日礼品、福利补贴、提供早午餐等。

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赵先生

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一、职位描述：1、负责合同的审查及审核方案的制定；2、负责档案整理归档、证书的制作与发放工作；3、负责获证客户发证后的相关管理工作，对接受审核企业进行沟通，发送审核提醒，处理证书暂停、维持等通知事宜。二、任职要求1、大专及以上学历，持有ISO审核员资格者优先考虑；2、具备1年以上工作经验，有认证行业工作背景者优先；3、具备良好的沟通能力、组织协调能力以及团队协作意识；4、具备较强的逻辑分析和数据处理能力，能够从现象中识别核心问题。职位福利：节日福利、周末双休、五险一金、定期体检原标题：《合同评审专员》

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吴女士

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一、团队管理与能力提升- 人员统筹：统筹门店销售团队的排班安排、出勤管理及绩效评估，依据员工特长合理分配工作任务，保障团队协作顺畅高效。- 培训实施：开展产品知识、销售话术、服务流程等方面的培训，持续提升团队专业素养，强化客户至上的服务理念。- 激励机制与沟通：通过提成激励、奖惩措施调动员工积极性，定期开展沟通交流，及时解决工作问题与内部矛盾，增强团队向心力。二、销售目标与业绩推进- 目标分解：结合门店经营规划，将整体销售任务合理拆解至个人或小组，制定月度、季度销售计划及促销执行方案。- 过程监控：动态跟踪关键销售指标（如销售额、客单价、转化率等），分析数据变化趋势，灵活优化策略以确保目标达成。- 客户关系维护：重点跟进核心客户，妥善处理客户投诉与建议，提高客户满意度和重复购买意愿。三、门店运营与标准化管理- 制度落实：严格执行公司制定的销售、服务、库存、财务等各项管理制度，确保门店运作规范有序（如价格执行、收银操作、售后服务标准）。- 库存与陈列管控：实时掌握手机及配件库存状态，防止断货或积压；优化店内陈列布局，突出主推机型和促销信息，增强视觉吸引力与购买引导效果。- 成本与盈利管理：合理控制人力、物料、促销等运营支出，调整销售结构，主推高毛利产品，提升门店整体盈利能力。四、市场洞察与营销执行- 市场信息收集：密切关注手机行业发展趋势及竞争对手动态（如定价调整、新品上市、营销活动），及时优化本店应对策略。- 促销活动策划：围绕节假日、门店周年庆或新品发售等节点，设计并落地促销方案（如折扣优惠、赠品活动、以旧换新），同步评估活动成效。五、汇报反馈与协同配合- 数据上报：定期汇总销售成果、库存状况及团队管理情况，向上级提交运营报告，为管理决策提供支持。- 跨部门联动：与物流、售后、财务等相关职能保持沟通，协调解决库存调拨、售后争议、账务核对等问题，保障门店运转顺畅。六、其他工作职责- 落实门店安全与环境卫生管理，保持整洁舒适的购物环境；- 参与企业战略会议，执行品牌宣传部署，维护品牌形象与统一标准。综上所述，零售经理需通过“管人、管货、管场”三大核心，推动销售目标实现，同时确保门店运营高效、合规、可持续。

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朱先生

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岗位内容：1. 负责产品配套软件及测试工具的开发，与硬件工程师和嵌入式开发人员密切配合，提升产品的使用体验；2. 参与自动化与智能化（含AI）产线的协同优化，设计并实现自动测试系统软件，持续改进生产质量与效率；3. 承担技术文档的设计、撰写与归档工作。任职要求：1. 计算机、软件工程、电子、光学等相关理工科专业背景，本科及以上学历，硕士优先；2. 熟练掌握C++、Python编程语言，具备扎实的编程基础和良好的编码规范；3. 熟悉Qt、C#等常见软件开发框架与工具，能够高效搭建项目结构；4. 有MySQL数据库相关经验者优先；5. 具备良好的沟通能力，擅长团队协作，勤于思考与学习，能换位思考问题；6. 具备良好审美能力者优先。

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周女士

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岗位内容：1.负责模数混合电路的方案规划、元器件选型、开发调试、测试验证及定型量产相关工作；2.推进硬件设计的复用性，实现标准化、模块化与通用化设计；3.与软件团队密切配合，完成硬件与软件的整体集成及联合调试；4.编写并归档技术文档，包含原理图、PCB图、BOM表、测试报告等资料。任职要求：1.电子、通信、射频、自动化、测控、仪器仪表、物理、光学等相关专业，本科及以上学历，硕士优先；2.实践能力突出，具备扎实的模拟与数字电路理论基础，熟练掌握至少一种电路设计工具，如Cadence；3.具备良好的学习能力，工作主动、有韧性，细致认真，富有责任心；4.熟悉射频电路、自动控制原理或信号处理技术者优先考虑；5.岗位技术挑战较高，对硬件技术有浓厚兴趣者优先。福利待遇：五险一金；年底双薪；绩效奖金；带薪年假；定期体检；节日福利

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周女士

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岗位内容：1.负责产品配套软件及测试工具的开发，与硬件工程师和嵌入式开发人员密切配合，提升产品的使用体验；2.参与自动化与智能化（含AI）产线的优化工作，设计并实现自动测试系统的软件部分，持续提升生产质量与效率；3.承担设计文档的撰写与归档工作，确保技术资料完整规范。任职要求：1.计算机、软件工程、电子、光学等相关理工科专业背景，本科及以上学历，硕士优先；2.熟练掌握C++、Python编程语言，具备扎实的编程基础和良好的代码规范意识；3.熟悉Qt、C#等常用开发框架与工具，能够高效搭建软件项目结构；4.具备MySQL数据库相关知识者优先；5.具备良好的沟通能力，擅长团队协作，勤于思考，乐于学习，能从多角度理解问题；6.具有较高审美能力者优先考虑。

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周女士

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岗位内容：1. 承担模数混合电路的方案规划、元器件选型、开发调试、样机调试及定型量产相关工作；2. 推进硬件设计的复用性建设，落实标准化、模块化与通用化设计要求；3. 与软件技术人员协同配合，实现硬件与软件系统的整合及联合调试；4. 负责技术资料的撰写与归档，涵盖原理图、PCB图纸、BOM表、测试文档等文件。任职要求：1. 电子、通信、射频、自动化、测控、仪器仪表、物理、光学等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先；2. 实践能力突出，具备扎实的模拟与数字电路理论基础，熟练掌握至少一款电路设计工具，如Cadence；3. 具备良好的学习能力，工作积极主动、有毅力，作风细致、耐心，责任感强；4. 熟悉射频电路、自动控制原理或信号处理技术者优先考虑；5. 岗位技术挑战较高，对硬件技术有强烈热情者优先录用。福利待遇：五险一金；年底双薪；绩效奖金；带薪年假；定期体检；节日福利

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周女士

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岗位职责：1. 作为前厅收银员，需要负责日常的收银工作，确保交易流程的准确性。2. 作为服务员，需提供优质的客户服务，包括但不限于岗位卫生、物料准备及其他清理工作。3. 根据工作需要，完成领导安排的其他相关工作。任职要求：1. 有一定的抗压能力，能够适应加班的工作需求。2. 工作认真负责，具有良好的团队合作精神和服务意识。3、年龄在20-40之间

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汪先生

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