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情趣用品厂320一天 轻松不累 可预支 长白班
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南昌【啤-酒-厂】贴标320一天管吃住可预支+人走账清
9000-10000元/月【年后开工新人奖5000!】【年后开工新人奖5000!】【公司直接招聘,不收取任何费用】【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全【一】薪资待遇:小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间:1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求:1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住:1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名【六】待遇福利(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!1、订单多,工资320/天!2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元!4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清5、包吃包住,入职缴纳社保6,入职签合同,工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间:早8晚8
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急招纯上班司机保底7000加
7000-12000元/月工作内容:有意向可投递简历!!!1.负责接送公司平台乘客2.公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管。3.公司自动派单,司机根据系统规划路线按导航接送乘客。工作时间上班自由无限制,每天工作时间、地址司机自行安排。兼职全职均可。福利诗遇薪资范围:专属保底350元1日。具体薪酬以司机本人出勤时间决定,多劳多得。综合每月:7000-15000元。按单提成多劳多得上不封顶;平台活动奖励,当日高可得200+的额外奖励。工作要求:1、男女不限、21--58周岁;2、持有C1及以上驾照满3年、户籍不限;无违法犯罪记录
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南昌青云谱区招管道安装/维修
面议南昌市青云谱区招管道安装/维修
南昌·青云谱区·洪都
11月20日 10:48
南昌急招售后客服
5000-6000元/月【岗位职责】1. 负责售后相关事务处理,包含退换货、维修、补发等事宜;2. 快速响应客户咨询,解答订单、物流及产品使用等相关疑问;3. 妥善处理客户投诉,维护客户体验与满意度;4. 跟进售后订单的执行进度,确保流程顺畅;5. 汇总客户反馈内容,整理并归档售后服务数据;6. 完成上级安排的其他相关工作任务。【任职要求】1. 专业不限;2. 具备良好的沟通技巧与服务意识,耐心细致,有较强的责任心;3. 表达清晰流畅,具备一定的临场应对能力;4. 熟悉电商平台后台操作者优先考虑;5. 有电商客服或售后支持经验者优先录用;6. 可接受轮班工作制度。【工作时间】每周工作6天,轮休1天,具体班次根据部门安排执行;【薪资福利】1、薪资:3000底薪+绩效奖金,月薪范围;4.5k-6k 。2、晋升:初级-中级-高级-组长-主管。3、福利:下午茶,三节福利,生日福利,不定期团建等。
南昌

南昌急招售后客服
4000-8000元/月【岗位职责】1. 负责售后相关事宜的处理,包含退换货、维修、补发等操作;2. 及时回复客户咨询,解答有关订单状态、物流信息、产品使用等方面的疑问;3. 妥善处理客户投诉,提升客户体验与满意度;4. 跟进售后订单的执行进度,确保流程顺畅;5. 汇总客户反馈内容,整理并归档售后服务数据;6. 完成领导安排的其他相关工作任务。【任职要求】1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,工作细心,有责任感;2. 表达流畅,具备良好的临场应对能力;3. 熟悉主流电商后台操作流程者优先考虑;4. 有电商平台客服或售后支持经验者优先录用;5. 可接受轮班工作制度。【工作时间】每周工作6天,轮休1天,具体班次以部门实际安排为准;【薪资福利】1、薪资:3000底薪+绩效奖金+提成,月薪范围;5k-8k 。2、晋升:初级-中级-高级-组长-主管。3、福利:下午茶,三节福利,生日福利,不定期团建等。
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南昌青云谱区急招销售经理主管
7000-20000元/月工作内容KTV开拓客户客户安排客户后期维护有一定沟通能力和服务意识
南昌·青云谱区·象湖

总经理助理
6000-11000元/月一、岗位职责1. 协助总经理规划日常行程,涵盖会议安排、商务接洽及差旅调度,保障时间资源高效运转。2. 组织并筹备各类会议,负责会前通知、会中记录及会后事项跟进落实;3. 对接江西省内百货商超与购物中心,推进合作洽谈,明确合作条款并完成签约流程;4. 承担门店人员招聘任务,及时补充缺编岗位。二、任职资格1. 具备全日制专科或以上学历;拥有3年以上快消品领域工作经验(有化妆品行业背景者优先);具备优秀的语言表达与书面沟通能力,思维清晰,善于人际协作。2. 熟练操作Office等常用办公软件,学习能力强,能快速适应公司业务发展与环境变化;工作认真负责,诚实守信,细致耐心,富有责任心与主动性。3. 持有驾驶证,可接受省内短期出差
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新媒体运营主管
8000-13000元/月岗位职责:1、主导新媒体团队的搭建与日常管理,制定清晰的工作目标及考核机制,充分调动团队积极性,强化团队执行力,并结合公司整体战略方向,规划并落地新媒体营销方案。2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作,涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交平台;实时跟踪各平台数据动态,围绕粉丝增长、内容阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行分析评估,持续优化内容布局与投放策略。3、牵头或协同团队完成高质量内容的策划、撰写、编辑与审核工作,确保内容风格契合品牌调性,适配各平台传播特点,精准触达目标用户群体。4、统筹线上线下主题营销活动的策划与执行,借力热点事件引导用户参与互动,增强品牌声量与用户粘性;拓展并维护外部合作资源,如达人、KOL、品牌方及第三方服务机构,开展联动推广与资源共享;积极探索新媒体平台的商业转化路径,实现品牌曝光与流量价值双提升。5、运用专业数据分析工具监测传播效果,输出精准的数据复盘报告,为运营决策提供依据;并基于数据反馈持续调整优化项目投入产出比,提升整体营销效能。任职资格:1、3年以上新媒体运营或相关岗位经验,具备成熟项目案例与实战操作能力;本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先;熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式,掌握SEO、SEM、SMM等网络营销技术;对市场趋势具有敏锐洞察力,能及时捕捉机会并创新应用新媒体手段。2、拥有出色的内容创意与文字表达能力,熟练驾驭图文、短视频、直播等多种内容形态;精通数据驱动运营,能通过数据分析工具进行深度洞察与策略调整;具备良好的沟通协调能力,可高效推进跨部门协作,保障项目顺利落地;有团队管理背景,善于指导成员成长,激发团队活力。3、抗压能力强,适应高强度、多任务并行的工作节奏;具备主动学习意识,持续精进个人与团队的专业能力与知识体系。
南昌

新媒体运营主管
8000-13000元/月岗位职责:1、主导新媒体团队的搭建与日常管理,制定清晰的工作目标及考核机制,充分调动团队积极性,增强团队协作能力,并结合公司整体战略方向,规划并落地新媒体营销方案。2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作,涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交渠道;持续跟踪各平台数据表现,围绕粉丝增长、内容阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行分析评估,不断优化内容布局与投放策略。3、牵头或协同团队完成高质量新媒体内容的策划、创作、编辑与审核,确保内容风格契合品牌调性,适配不同平台特点,精准吸引目标用户群体。4、统筹线上线下主题传播活动的策划与执行,借力热点事件引导用户参与互动,强化品牌认知度与用户粘性;拓展并维护与外部资源的合作关系,如达人、KOL、品牌方及第三方机构,开展联动推广与资源共享;积极探索新媒体平台的商业变现路径,实现流量转化与品牌曝光双赢。5、运用专业数据分析工具监测项目执行效果,输出详实的数据报告,为运营决策提供依据;并基于数据反馈持续提升新媒体项目的投入产出比,优化整体营销效能。任职资格:1、具备3年以上新媒体运营或相关岗位实战经验,拥有成功落地的项目案例;本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先;熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与推广方式,掌握SEO、SEM、SMM等数字营销技术;市场洞察力强,能敏锐捕捉趋势并灵活运用新工具新玩法。2、具有出色的内容策划与文字表达能力,熟练操作图文、短视频、直播等多种形式的内容产出;精通数据驱动运营,能通过数据分析工具进行深度复盘与策略调整;具备良好的沟通协调能力,善于跨部门协作推进项目;有团队管理背景,能够带领成员共同成长,释放团队潜能。3、抗压能力强,适应高强度、多线程的工作节奏;具备主动学习意识,持续精进个人及团队的专业能力与知识体系。
南昌·青云谱区

美容培训师
6000-11000元/月岗位职责1. 制定并落地执行护肤专业培训方案,涵盖产品成分解析、皮肤护理原理、实操手法等核心内容,确保知识传递系统化、标准化。2. 定期开展针对门店人员的产品知识、服务规范及销售策略培训,并组织实施考核;第一时间掌握新品核心卖点、使用方式与搭配逻辑,推动新上市产品在终端的快速消化与应用;督导销售人员按公司标准提供专业服务,保障服务品质统一达标。3. 深度参与市场推广活动的规划与执行,通过专项培训赋能团队,助力销售转化提升。4. 注重团队人才发展,推动内部成长机制建设,增强团队协作效能与整体战斗力。任职资格:1. 大专及以上学历,皮肤科学、美容学、化妆品相关专业或具备同等实践经验者优先;需具备3年以上美容护肤领域工作经验,其中至少2年从事培训或团队管理相关工作;精通各类肤质特征及问题肌应对方案,掌握主流护肤理论与技术趋势。2. 具备优秀的授课能力,善于运用多种教学方式提升学员参与度与学习成效;拥有出色的表达与倾听能力,能与不同层级员工顺畅互动并建立信任关系。3. 具备较强的项目策划与执行能力,可根据企业目标设计匹配的培训计划;具备基础团队管理经验,能够带领成员达成业绩指标;持有美容师职业资格证或行业认可的培训师认证者优先考虑;能接受高频次跨区域出差支持培训工作。
南昌·青云谱区

新媒体运营主管
6000-11000元/月一,岗位职责1,负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营管理,包括内容策划、原创输出、发布执行与用户互动维护。2,主导图文内容与短视频的创意制作(含脚本撰写),结合产品特性与营销节点,提升品牌曝光度与用户活跃度。3,策划并落地线上导流至线下门店的营销活动(如线上领券、线下核销),有效提升到店人数与销售转化。4,跟踪运营数据表现,进行效果评估与策略迭代,持续优化内容方向与投放效率;协同市场、商品、门店等多部门,保障线上线下营销协同推进二,任职资格1,全日制大专及以上学历,具备3年以上新媒体运营工作经验,其中至少1年独立操盘多个平台运营经历;有美妆或快消领域成功项目案例,熟悉公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与流量逻辑2,具备扎实的文字表达能力与内容策划能力(涵盖图文撰写与视频脚本),拥有基础视觉审美素养,可指导内容呈现形式;熟练运用数据分析工具,实现数据驱动运营决策3,具备较强的抗压能力与团队协作意识
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区域销售经理(高端渠道)
1.3-1.4万元/月岗位职责:1、负责南昌地区高端定制领域销售管理及客户服务工作;2、推进区域内渠道布局拓展,开发并维护战略合作伙伴关系;3、监督渠道门店日常运营,确保符合公司统一管理标准;4、开展区域市场竞争分析,制定组合营销方案,协助代销商达成业绩目标;5、收集并处理代理商、分销商的意见与建议,推动服务优化与改进。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑;2、具备3年以上建材行业经验,有定制家居品牌(如欧派、索菲亚、金牌等)从业经历者优先;3、具备良好沟通能力,富有团队协作意识;4、熟练使用PPT等办公软件,能适应江西省内出差安排。
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活动策划主管
7000-10000元/月岗位职责:1.策划并组织实施线上线下多元化的营销活动,涵盖新品上市、促销推广、品牌联名及跨行业合作等形式。2.制定并持续优化适用于新零售环境的营销策略,确保活动与整体业务方向协同一致,有效提升流量获取、转化效率及用户留存;通过大数据分析技术,深入挖掘用户消费行为与购物偏好,建立精准的用户画像体系,为活动设计提供数据支持。3.开展活动效果的数据监测与复盘评估,跟踪关键绩效指标(KPIs),不断迭代优化方案,提升投资回报率(ROI)。4.统筹协调商品管理、供应链、信息技术、门店运营等多部门资源,保障活动全流程高效落地;与外部平台及合作方保持紧密协作,构建互利共赢的合作生态,拓展多元化营销通路。5.全面负责活动项目的执行管理,包括需求整理、方案制定、预算管控、进度跟进和成效评估;及时应对执行过程中的突发情况,确保活动按时保质完成;积极探索并应用新兴互动营销手段,如AR/VR体验、社交裂变传播、直播销售等,提升用户参与度与活动影响力。任职资格:1.大专及以上学历,市场营销、电子商务、新媒体传播等相关专业优先;具备3年以上新零售或互联网电商领域活动策划经验,熟悉新零售运营模式与业务逻辑。2.掌握系统的市场营销理论知识,关注新零售行业发展趋势与创新动态;精通电商平台运作机制及常见活动形式,能熟练运用数据分析工具进行活动追踪与效果评估;具备出色的创新意识、项目统筹能力和团队协作能力。3.拥有良好的逻辑分析、沟通协调及应急处理能力;工作态度认真细致,责任感强,能在高强度、快节奏的新零售环境中快速响应与决策;具备快消品、电子产品、时尚服饰等行业O2O活动成功案例者优先考虑。
南昌

区域销售经理(五金渠道)
1.3-1.4万元/月岗位职责:1、负责江西省区域内精选五金品类的销售管理与服务支持工作;2、推进江西省内精选五金渠道的拓展布局,开发并维护战略合作伙伴关系;3、监督渠道门店的日常运营及店面管理,确保符合集团标准化要求;4、开展区域市场竞争分析,制定组合销售方案,协助代销商达成销售目标;5、收集并处理代理商、分销商的意见与建议,推动服务与流程持续优化。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑;2、具备3年以上卫浴、建材或家电行业经验,有渠道开发经历者优先;3、具备良好沟通能力,富有团队协作意识;4、熟练使用PPT等办公软件,能适应江西省内常态化出差。
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零售销售储备干部(26年应届生)
7000-8000元/月【岗位职责】:1. 负责省级零售管理中心区域业绩目标的推进与落实2. 管理经销客户资源,统筹门店零售运营工作3. 组织区域品类运营管理,推动营销活动落地执行【任职资格】:1. 具备良好的销售意识与客户服务理念2. 性格积极外向,表达清晰流畅,沟通能力强3. 具备较强抗压能力,善于协调沟通,能接受江西省内工作派遣4. 2026年应届毕业生【工作地点】1、入职前半年在厦门总部集中学习;半年后返回江西零售中心区域(南昌)
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总经理助理
6000-11000元/月一、岗位职责1.协助总经理规划日常行程,统筹安排会议、商务接洽及差旅事宜,保障时间资源的高效使用。2.负责会议的筹备与组织工作,包括发送会议通知、整理会议纪要及落实后续跟进事项;3.对接江西省内百货商超、购物中心,推进合作洽谈,明确合作细节并完成合同签署;4.承担门店人员招聘任务,解决缺编问题,保障运营人力需求。二、任职资格1.具备全日制大专或以上学历;拥有3年以上快消行业工作经验(有化妆品领域经验者优先);具备优秀的语言表达与文字沟通能力,能准确传递信息,善于维护人际关系。2.熟练操作Office等常用办公软件,学习能力强,可快速适应公司业务发展与环境变化;工作认真负责,忠诚可靠,细致耐心,具有积极主动的职业态度。3.持有驾照,能够接受省内短期出差安排
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南昌青云谱区招建筑木工
面议南昌市青云谱区招建筑木工
南昌·青云谱区·洪都
11月25日 10:15
南昌青云谱区招建筑木工
面议南昌市青云谱区招建筑木工
南昌·青云谱区·洪都
11月25日 08:01
南昌青云谱区招建筑木工
面议南昌市青云谱区招建筑木工
南昌·青云谱区·洪都
12月11日 09:17
采购供销专员
3000-4000元/月1、负责对接所有供应商的对账工作,提交采购付款申请并合理规划付款周期,完成票结及月结供应商的财务应付单生成,跟进预付款发票的收取与及时入账处理。2、核算各类市场活动费用,登记营销费用台账,并汇总提交采购合同相关台账资料。3、负责江西省区采购合同所需货源清单的开通与维护。4、统筹省区各项费用的分配与下发。5、审核合同条款内容,包括返利比例核定及风险条款的学习与把控。6、开展品牌投入类营销活动的数据分析与效果复盘,协同团队成员进行营销费用使用情况的评估与分析。7、监控门店库存状况,跟踪一键请购执行情况,推动新品铺货进度,跟进门店总仓缺货情形,并为门店间库存调拨提供数据支持。任职要求:大专及以上学历,物流、供应链或财会类专业优先,具备相关工作经验者优先考虑上班时间单双休,9:00-12:00 14:00-18:00,实行七小时工作制
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酒小二招供应链专员
4000-5000元/月工作内容:1、每日审核门店提交的请购单,发现异常采购情况及时反馈并指导门店进行修正;2、跟踪门店仓库存储状况,评估库存水平合理性,预警缺货风险,并联动相关团队快速响应;3、协同供应链、运营、仓储及门店等多方团队,保障新商品按时完成铺货上架,同步推进临期商品的定期追踪与处理;4、落实上级交办的其他工作任务;招聘要求:1、学历要求:全日制大专及以上;2、专业倾向:物流、经济学、管理学、市场营销等相关专业优先考虑;3、熟练操作常用办公软件,具备较强的沟通协调能力与抗压性;薪资待遇:4000(试用期按80%发放)上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00单双轮休,法定节假日正常休息
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新媒体运营主管
8000-13000元/月岗位职责:1、主导新媒体团队的搭建与日常管理,制定清晰的工作目标及考核机制,充分调动团队积极性,增强团队协作效能,并结合公司整体战略方向,规划并落地执行新媒体营销方案。2、全面负责企业新媒体矩阵的运营工作,涵盖微信公众号、微博、抖音、快手、小红书、知乎、官网、APP及其他新兴社交平台;实时跟踪各平台数据动态,围绕粉丝增长、阅读量、互动率、转化效果等核心指标进行监测与评估,持续优化内容布局与投放策略。3、牵头或协同团队完成高质量内容的策划、撰写、编辑与审核工作,确保内容风格契合品牌调性,适配不同平台特性,有效吸引目标用户关注。4、统筹线上线下主题活动的策划与执行,借力热点事件激发用户参与热情,提升品牌声量与用户粘性;拓展并维护与KOL、网红、合作品牌及第三方服务方的良好关系,开展联合推广与资源互换;积极探索新媒体平台的商业变现路径,实现流量转化与品牌曝光双赢。5、运用专业数据分析工具追踪新媒体活动成效,输出精准的数据分析报告,为运营决策提供依据;基于数据反馈持续调整优化项目策略,提升新媒体投入产出比和整体营销效率。任职资格:1、3年以上新媒体运营或相关岗位从业经历,拥有成功落地的实际项目经验;本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先;熟知主流新媒体平台的运营规则与推广逻辑,掌握SEO、SEM、SMM等网络营销技术;具备敏锐的市场洞察力,能及时捕捉趋势并创新应用新媒体手段。2、具备扎实的内容策划与文字表达能力,熟悉图文、短视频、直播等多种内容形式的操作流程;熟练使用数据分析工具,具备较强的数据解读与洞察能力;沟通协调能力强,善于跨部门协作推进项目落地;有团队管理经验,能够指导成员成长并激发团队活力。3、抗压能力强,适应高强度、多任务并行的工作节奏;具备主动学习意识,持续精进个人及团队的专业能力与知识体系。
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新媒体运营主管
8000-12000元/月一,岗位职责1,负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营,涵盖内容规划、创作发布与用户互动维护。2,主导图文内容与短视频的创意输出(含脚本撰写),结合产品特性与营销节点,强化品牌影响力与用户活跃度。3,策划并落地线上引导至线下门店的营销活动(如线上领券、线下核销),提升门店到访率与转化业绩。4,跟踪并分析各渠道运营数据,评估传播效果,迭代优化内容策略与投放方式;协同市场、商品、门店等多方团队,保障营销动作线上线下协同一致。二,任职资格1,全日制大专及以上学历,具备3年以上新媒体运营工作经验,其中至少1年独立操盘多平台运营经历;拥有美妆或快消领域成功项目经验,熟悉微信公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与流量逻辑。2,具备扎实的文字表达与内容策划能力(涵盖图文与视频脚本),具有基础审美判断力,可指导内容视觉呈现;熟练掌握数据分析方法,能够基于数据反馈调整运营策略。3,具备良好的抗压能力与团队协作意识。三,薪资面议
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新媒体运营主管
6000-11000元/月一,岗位职责1,负责微信公众号、小红书、抖音及视频号等主流平台的日常运营,包括内容规划、创作发布与用户互动维护。2,主导图文内容与短视频的创意制作(含脚本撰写),结合产品特性与营销节点,提升品牌曝光度与用户活跃度。3,策划并落地线上引流至线下门店的营销活动(如线上领券、线下核销),有效带动到店人数与销售转化。4,跟踪分析各平台运营数据,评估传播效果,持续优化内容方向与投放策略;协同市场、商品、门店等团队,保障营销动作线上线下协同推进。二,任职资格1,全日制大专及以上学历,具备3年以上新媒体运营工作经验,其中至少1年独立操盘多平台运营经历;有美妆或快消行业成功案例者优先,熟悉公众号、小红书、抖音及视频号的运营机制与流量逻辑。2,具备扎实的文案撰写能力与内容策划能力(涵盖图文与视频脚本),具备基础视觉审美,能把控内容呈现质量,熟练运用数据分析工具支持运营决策。3,具备较强抗压能力与团队协作意识。
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内容策划专员
6000-8000元/月岗位职责1.负责公司旗下新媒体渠道(如微信公众号、小红书、抖音等)账号的日常内容编辑、发布与运营维护;2.落实各平台内容规划,保障输出内容的品质、真实性及用户吸引力;3.策划并制作优质原创内容,涵盖图文、短视频等形式,提升用户关注度与互动活跃度;4.配合市场推广项目,参与社交媒体传播方案的制定与落地执行;任职资格:1.大专及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先;具备1-3年新媒体内容运营经验,有美妆或零售领域背景者优先考虑;2.熟悉微信、抖音、小红书等内容生态机制,可独立完成脚本撰写与话题策划;具备基础数据解读能力(如运用蝉妈妈、千瓜进行爆款分析),熟练操作ps、pr、剪映等工具;3.具备较强的责任意识和抗压性,善于沟通协作,富有团队精神;对行业趋势敏感,乐于探索新知识并持续提升自我。
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总经理助理
6000-11000元/月一、岗位职责1.协助总经理规划日常行程,合理安排会议、商务接洽及差旅事务,保障时间资源高效使用。2.负责会议的筹备与组织工作,包含发送通知、整理会议纪要及落实后续跟进事项;3.对接江西省内百货商超、购物中心,推进合作洽谈,明确合作细节并完成签约流程;4.承担门店人员招聘任务,解决缺编问题,保障运营人力需求。二、任职资格1.具备全日制大专或以上学历;拥有3年以上快消行业从业经历(有化妆品领域经验者优先);具备优秀的语言表达与文字沟通能力,思维清晰,善于人际交往。2.熟练操作Office等常用办公软件,学习能力强,能快速适应公司业务拓展及环境变化;工作认真负责,忠诚可靠,细致耐心,具有积极主动的职业态度。3.持有驾照,可接受省内短期出差
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总经理助理
6000-11000元/月一、岗位职责1.协助总经理规划日常行程,统筹安排会议、商务会晤及出差事项,保障时间合理高效使用。2.负责会议的筹备与组织工作,包含发布通知、整理会议纪要及落实后续跟进事宜;3.对接江西省内百货商超、购物中心,推进合作洽谈,明确合作条款并完成签约流程;4.承担门店人员招聘任务,解决缺编问题,保障人力配置到位。二、任职资格1.具备全日制专科或以上学历;拥有3年以上快消品领域工作经验(有化妆品行业背景者优先);具备优秀的语言表达与书面沟通能力,能准确传达信息,善于维护人际关系。2.熟练操作Office等常用办公软件,学习能力强,可快速适应公司业务拓展及变动需求;工作认真负责,忠诚可靠,细致耐心,具有积极主动的工作意识。3.持有驾驶证,能接受省内短期出差
南昌

总经理助理
6000-11000元/月一、岗位职责1.协助总经理规划日常行程,合理安排会议、商务接洽及差旅事项,保障时间利用高效有序;2.负责会议的筹备与组织工作,包括发送通知、整理会议纪要及落实后续跟进事宜;3.对接江西省内百货商超、购物中心,推进合作洽谈,明确合作细节并完成合同签署;4.承担门店人员招聘任务,及时补充缺编岗位,保障运营人力需求。二、任职资格1.具备全日制专科或以上学历,拥有3年以上快消行业工作经验(有化妆品领域经验者优先);具备良好的语言表达与文字沟通能力,思维清晰,善于人际协调;2.熟练操作Office等常用办公软件,学习能力强,能快速适应公司业务发展与环境变化;工作认真负责,忠诚可靠,细致耐心,具有积极主动的职业态度;3.持有驾照,可接受省内短期出差安排。
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南昌青云谱区维修天然气入户换表,5件套要求有工作经验活量稳定钱到位!!!!!没干过的勿扰
300-500元/天南昌青云谱区招管道安装/维修
9000-10000元/月南昌青云谱区招管道安装/维修
9000-10000元/月南昌青云谱区招管道安装工2人
7000-9000元/月
