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河北石家庄招零工1、（大工小工力工带班长等）专业暖通换热站换热器安装调试清洗服务商薪资福利:150-300元（日结周结和月结）工人工人薪资:120-220元日结年龄：不限地点：石家庄市

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1月15日 18:29

先生

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张女士

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张女士

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王庆祥

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美团赛道新风口-美团收钱助手招募城市合伙人1.我们的业务?帮助美团商家开店宝后台开通三项新特权，商家可以线下自己做好评数据、收藏数据、线上获得免费流量曝光、提升店铺在平台的权重(所以哪里有美团商家，哪里就可以允许你生根发芽!)商家通过美团开店宝开通特权后，美团给商家送免费的线上流量推广邀约率团队培训后可以做到60%转化率！！！美团线下市场开发率不到1%这个项目主要就是帮助美团布局线下收款，凡是只要在线下用美团收款码消费，客户每在线下消费一笔，就会在线上帮助商家推流客户还可以帮商家冲好评榜和人气榜，提高星级评分，之前，在线上付费推广相当于一年省5-6W，四年省20W流量费，美团免费给你流量，所以注册率我们测试在50%以上，整个美团目前市场占有率不到1%2.成为我的城市合伙人的优势，第一个跑通城市合伙的指标可以搭建团队我们，只要商家不倒闭，美团不倒闭，你就永久拿这笔收益商家流水2000每天，给你万分之十的分润第一个月就是3家X30天=90家每家流水每天2000乘以30天=6W流水6WX90=540W流水540W你拿万分之十就是540WX0.001=5400元5400+690X30=20700谈单费20700+5400=26000第一个月总费用第二个月就是5400流水+5400流水+20700开单收益=31500第三个月就是31500+5400=36900第四个月就是36900+5400=42300第五个月：42300+5400=47700第六个月：53100第七个月：58500第八个月：63900第九个月：69300第十个月：74700第十一个月：80100第十二个月：85500第一年总收益：669,5003.我们怎么干?美团商家安户资源美团给你开通合伙人账号，不需要您自己找商家资源，只需要通知美团商家开通开店宝后台三项流量特权，帮助商家进件审核通过，方可完成业务，转化率在50%以上4、关于培训公司有专业完善持续的美团线上运营培训，成为我们的城市合伙人可以带你拿下整个城市的资源，带你批量搭建团队

石家庄

陈先生

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岗位职责:1.负责母婴及家政领域相关知识的传授与培训工作2.为客户提供建设性的家政服务指导与专业建议3.及时回应客户关于母婴家政方面的咨询与个性化需求任职要求:1.具备优秀的沟通技巧与清晰的表达能力2.能够准确掌握并有效传递母婴家政专业知识3.拥有团队协作意识，能与同事协同高效完成各项工作任务

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高先生

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岗位内容：1. 负责新员工入职培训及在职人员的持续培训，涵盖产品知识、销售技能、客户服务等方面的内容2. 对培训成效进行分析与评估，持续优化和完善培训体系与实施方案3. 参与企业战略发展规划，协助制定并落实培训与发展相关策略4. 管理培训档案及相关数据信息，为后续培训工作的开展提供支持任职要求：1. 具备扎实的培训实操能力，熟练掌握多种培训方式和工具，如面授课程、在线教学等2. 至少具备2年相关领域工作经验，了解行业规范及主流实践方法3. 拥有良好的沟通协调能力，善于人际互动，兼具团队协作意识与独立作业能力4. 持有相关专业资质证书（如培训师认证）者优先录用，非硬性要求福利待遇：双休法休，早九晚六，五险，年假

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郝女士

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岗位职责：1.负责公司商品的市场调研与采购执行，推动销售目标达成，优化库存结构及售罄率指标；2.结合实际运营情况开展货源分析，动态调整卖场商品配置，并根据使用状况组织货品集中调配、调拨及退仓工作；3.根据商品销售表现与库存状态，制定促销活动中的货品支持方案；4.按照品牌产品规划，结合季节更替与节庆节点推进商品推广计划；5.统筹各卖场商品调配与回收工作，依据卖场定位及品牌推广节奏实施精准商品布局。任职要求：1.大专及以上学历，掌握零售业态运作模式；2.具备较强的数据整理与统计分析能力；3.具有良好的商品统筹与跨部门协作能力；4.审美敏锐，熟悉国内外时尚流行趋势；5.熟知零售行业特性，精通服装类商品管理流程，三年以上相关工作经验，实际参与过4次以上大型订货会。统一安排面试。6.双休、8天年假、五险、工龄奖800封顶

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郝女士

实名企业

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岗位职责：1. 负责公司商品的市场调研、采购执行等相关工作；推动销售目标达成，优化库存结构及售罄率指标；2. 结合实际运营情况开展货源分析，动态调整门店商品配置，并根据使用状况组织货品集中调配、调拨及退仓作业；3. 根据商品销售表现与库存状态，制定促销活动中的商品支持方案；4. 按照品牌产品规划，结合季节更替与节日节点推进商品推广落地；5. 统筹各门店商品调配与回收工作，依据门店定位及品牌阶段性策略实施合理的货品布局调整。任职要求：1、大专及以上学历，掌握零售业态的运作模式；2、具备较强的数据整理与统计分析能力；3、良好的商品统筹能力与跨部门协作能力；4、审美敏锐，熟悉国内外时尚流行趋势；5、了解零售领域，精通服装行业商品管理流程；三年以上相关工作经验，实际参与过4次以上大型订货会。统一安排面试。6、双休、8天年假、五险、工龄奖800封顶

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郝女士

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官方账号主播负责在指定直播平台开展长期稳定的直播工作，保持积极饱满的直播状态。具备从零启动新账号的经验，成功打造过具有吸引力的直播账号。拥有0到1起号实操经历，熟悉粉丝积累、人气提升及关注度增长的方法。独立策划并执行创新性直播内容，增强观众吸引力与互动活跃度。主动与观众交流互动，及时解答问题，营造良好的沟通氛围。协同团队完成直播前各项筹备工作，保障直播流程顺畅进行。根据直播数据表现及用户反馈，持续优化内容策略与呈现方式。参与产品筛选与内容规划，为观众推荐优质商品或服务。任职要求：具备一定直播实战经验，能从容应对直播过程中的各类突发状况。拥有出色的表达与沟通能力，能够有效吸引并留住观众。形象良好，气质出众，具备亲和力与现场感染力。热爱直播行业，学习能力强，能快速适应新环境与新挑战。抗压能力较强，认同团队协作价值，富有合作意识。福利待遇：提供行业内具竞争力的薪资及提成方案。双休制度，保障工作与生活的平衡。完善的社会保险与住房公积金，为个人发展保驾护航。提供系统化专业培训与晋升通道，支持职业能力进阶。拥有轻松融洽的工作氛围与积极向上的团队文化。若您对该岗位感兴趣，欢迎加入我们，共同打造精彩的直播体验！

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杨女士

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石家庄全区就近分配，0门槛入职，新手可做！ 薪资待遇单量6-7元/单，多劳多得日均200-300元正常干6000-8000/月努力干8000-12000/月，上不封顶 核心福利0元入职，无押金无套路，老带新上手快工资周结，准时发放，急用钱可预支留年在岗有奖励，收入额外加码时间自由，不忙可在店休息，轻松无压力 工作内容驻店配送瑞幸、肯德基、麦当劳，就近门店，路线熟好跑 任职要求自带电动车优先，无车可协助租赁假期工、新手均可报名 工作地点石家庄全区，按住址就近分配站点

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郭先生

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长安区医院招聘：低压电工2名，月休四天，有餐补，福利多，工资面议，有低压电工证和维修工作经验者优先。名额有限，有意者速联系。电话：。地址：中山路体育南大街15号

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2月4日 09:22

先生

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岗位内容：1.设计、开发和测试数据通信系统，并确保其可靠性和高效性。2.开发和维护与数据通信相关的硬件和软件，包括传输设备、网络协议和数据编码解码器等。3.进行通信网络的规划和优化，以满足业务需求和性能要求。4.分析和解决数据通信系统中出现的问题，并提供技术支持和解决方案。任职要求：1.熟练掌握数据通信领域的网络协议、数据编码解码算法及通信理论；2.具备深入的网络分析和优化能力，熟悉网络性能调优工具；3.精通TCP/IP协议族以及常用的物理层和链路层技术；4.具备丰富的软件开发经验，对C/C++/Python等编程语言及相关工具有一定的掌握；5.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；

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陈女士

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岗位职责：1、华为无线产品服务交付，包括4/5G基站设备后台开通、替换、割接等；2、运营商网络设备运行维护、故障处理等。3、公司内部无线技术交流与培训。4、运营商客户对接、日常沟通配合。任职要求：1、中专以上学历，通信工程、计算机、电子信息等相关专业；2、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，为人正直坦诚。3、有华为无线产品相关工作经验或认证优先考虑。4、可接受出差，跟工程队走，监督通信工程进度，包住宿路费

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米女士

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职位详情1.大专以上学历，应届生优先，通信工程，计算机，大数据，物联网等相关专业优先2.要求学习能力强，有责任心，吃苦耐劳，能服从项目安排短期驻外或出差3.有老师傅带，前6个月做前台测试，工作内容就是出去测5G基站信号，（单验簇优化日常外场投诉处理零流量等）这个阶段薪资是到手3000/月，6个月考核通过后转后台网优岗（华为或中兴后台操作网络问题排查定制优化方案）在办公室工作不用外出，薪资是6-9K,双休五险朝9晚6，项目上包住宿4.此岗位是通信入门岗位，适合对通信行业有兴趣的，对技术有兴趣的，想吃技术饭的同学5.欢迎毕业生小白投递【工作内容】负责4G/5G通信网络的性能分析与优化，提升网络质量与用户体验；参与网络故障排查及问题定位，提供有效的解决方案；协助完成网络参数调整、数据采集与分析工作；配合项目团队完成网络优化相关测试与实施工作。【任职要求】大专及以上学历，通信工程、电子信息等相关专业优先；对4G/5G通信技术有一定了解，具备良好的学习能力；具备较强的责任心和团队协作精神，能适应出差；有相关实习或项目经验者优先，但不限工作经验。

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米女士

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位要求：1，年龄18--30，学历不限，2，责任心强，工作踏实，思维敏捷，品行端正，有良好的沟通协调学习能力。薪资待遇：1，7K-18K+奖金+绩效+年终奖，法定节假日双休，八小时工作制，4A级办公大楼，直签合同，纯办公室岗位，不外出，环境好，工作轻松。,2，提供住宿，带薪休假，年终奖，季度奖金等福利待遇。3，团队拓展，工作技能提升。岗位职责：1，通过电脑优化，提升网络性能，提高用户体验，2，网络故障处理，3，网络监控，确保网络正常通畅。

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李先生

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【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，员工可便捷选购多样化食品饮品，经营类客户还可享受销售返利【业务场景】设备铺设场景：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】1、成长保障：新任主管享有业绩目标、绩效与提成保护政策，助力顺利过渡适应期2、晋升节奏：新主管达成周期绩效3000元，最快2个月即可转为成熟主管3、成熟主管待遇：绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台，表现优异者综合月薪普遍在15-30K4、团队激励：组内BD成功开拓客户并签约，主管即可获得持续提成，上不封顶5、多元福利：入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，法定节假日福利齐全，定期组织团建，设置多种激励奖金，月度/季度/年度评优均有奖励【工作内容】1、团队搭建：通过多渠道招募人才，完成BD团队组建，并负责培训与日常管理，推动整体业绩达成2、目标拆解：依据公司下达的销售任务，合理分解指标，制定可行的目标执行方案与策略3、人才培养：负责人员招聘及新人带教，持续提升团队成员销售能力，规划个人发展路径4、管理培育：识别高潜BD，重点培养赋能，逐步成长为团队核心或储备主管5、团队维稳：建立淘汰预警与流失挽回机制，稳定骨干力量，维持团队高效运转【工作地点、时间】1、外勤作业灵活打卡，按区域就近分配2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、大专及以上学历，具备销售团队管理经验，曾带领团队人数不少于5人2、沟通协调能力强，善于学习反思，具备一定管理体系思维，能应对高强度工作压力3、擅长目标分解、过程管控、问题诊断及结果复盘4、熟练使用Excel/PPT等办公软件，具备数据分析能力，可通过数据反馈优化工作效能【晋升发展】1、系统培养机制——资深城市经理1对1指导、战区负责人定期辅导，新人阶段多重保护，全程支持从新主管到成熟主管的成长过渡2、清晰晋升通道—M1-M2-M3-储备城市经理，每级晋升均叠加补贴与提成，BDM晋升储备城市经理期间可享1000元岗位补贴+1500元绩效保障管理提升——定期开展行业大咖分享、总部赋能会议、每月专属进阶课程，全面提升管理能力，助力职业进阶

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袁先生

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