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一、核心职责1.课程教学•面向6–12岁学生开展街舞（Hip-Hop）日常教学与社团训练•制定学期教学计划、编写教案，保障课堂安全与教学质量2.活动策划•组织、编排校级文艺演出及对外比赛，带队参加市、区级展演•配合学校做好“六一”“校庆”等大型活动节目排练3.学生管理•记录学生考勤与成长档案，定期与家长沟通学习表现•关注学生心理状态，培养团队意识与舞台自信4.教研与招生•协助学校开展体验课、招生宣讲与品牌宣传二、任职要求1.专业技能•具备扎实街舞功底，能独立编舞、排舞，熟悉少儿教学方法•掌握基本乐理及节奏训练技巧，能引导学生听音乐、数拍子2.个人素质•热爱教育事业，师德高尚，亲和力强，有责任心与耐心•形象健康、表达清晰，善于与孩子及家长沟通3.经验要求•至少1年以上少儿街舞教学经验，有比赛获奖或考级辅导经历者优先

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邓女士

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【工作职责】1、主导游戏整体设计与策划方案，明确游戏发展路径，制定各类核心系统框架；2、负责搭建游戏主体结构、核心逻辑规则及主要功能模块的策划工作；3、参与游戏数值体系构建、剧情内容创作、关卡布局设计等相关环节；4、规划策划团队项目进度，统筹安排并监督指导下属策划人员工作，持续提升团队专业水平；5、对各阶段项目成果进行评审与把关，全面把控产品的品质标准、美术调性及技术实现要求。【任职要求】1、统招本科及以上学历，5年以上游戏策划岗位经验，有休闲类游戏项目经历者优先；2、资深休闲游戏用户，具备敏锐的洞察力与创新思维，热爱游戏行业，熟悉市场动态，拥有良好的项目管理与分析判断能力；3、具备出色的规划、执行、推动能力和抗压素质，责任心强、富有热情，能高效处理多任务并协同团队推进工作；4、具备良好的沟通表达技巧和协作意识，积极主动，善于在团队中配合完成各项任务目标。

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李女士

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岗位职责：1、承担公司游戏项目客户端的开发任务，保障项目按计划高质量交付。2、基于Cocos Creator引擎完成游戏逻辑实现、界面布局及性能调优工作。3、协同策划、美术及服务端开发人员紧密配合，推动项目顺利进展。4、主导客户端技术难题攻关，解决开发过程中遇到的核心技术瓶颈。5、持续进行游戏版本维护与迭代升级，提升用户体验并响应用户反馈的技术问题。任职要求：1、计算机科学或相关专业本科及以上学历，具备3-5年Cocos Creator游戏开发实战经验。2、熟练掌握Cocos Creator引擎，编程基础扎实，精通JavaScript或TypeScript语言。3、了解完整的游戏开发流程，具备优秀的架构设计思维和规范的编码习惯。4、具备出色的分析与解决问题能力，能独立承担客户端模块的开发职责。具备良好的沟通协作能力，能在团队中有效协同并积极贡献。5、对游戏行业充满热情，关注前沿技术并乐于持续学习与实践。6、有已上线成功项目经历者优先录用。

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李女士

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岗位职责：1、负责手机游戏内各类界面的视觉设计与实现；2、具备手绘能力，可完成道具图标等相关元素的设计工作；3、参与项目整体美术风格的探索、优化及版本迭代相关设计任务。任职要求：1、具备两年以上手游美术工作经验，拥有扎实的二维美术功底；2、精通游戏UI、界面布局及图标的创意设计；3、熟悉游戏场景、角色设定、原画创作及特效表现，具备一定理解能力；4、熟练使用PS等设计工具，色彩把控能力强，具备出色的手绘技巧；5、具备良好的协作意识和沟通能力，能高效配合策划与开发团队推进项目；6、简历投递时请随附个人作品集。

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李女士

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岗位职责：1. 负责游戏内角色、场景、UI界面、道具等动画与特效的创意设计与实现。2. 具备1-3年动效相关项目经验，掌握动画及特效制作流程，有整理和积累素材资源的良好习惯。3. 熟练运用AE、SPINE、LIVE2D，精通PS、ANIMATE等设计工具，理解动画节奏与运动规律，可独立完成切图及动效制作。4. 深入了解日本二次元美术风格，热衷二次元文化，对游戏特效具备良好的理解能力与创作想象力，热爱游戏领域，具备扎实的手绘基础，工作积极主动，责任心强，善于沟通协作。

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李女士

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岗位职责：1.负责游戏内角色、场景、UI界面及道具的动画与特效创作。2.具备1-3年动效相关项目经验，掌握动画与特效制作流程，有整理和积累素材资源的习惯。3.熟练运用AE、SPINE、LIVE2D，精通PS、ANIMATE等设计工具，理解动画节奏与运动规律，可独立完成切图及动效实现。4.对日式二次元美术风格有深入认知，热爱二次元文化，具备游戏特效的表现力与创意构思能力，热衷游戏领域，手绘基础扎实，工作积极负责，富有团队协作意识与沟通能力。

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【工作职责】1、主导游戏整体设计与策划方案，明确游戏发展路径，制定核心系统架构规划；2、负责游戏主体框架搭建、核心逻辑规则设定及主要功能模块的策划工作；3、参与游戏数值体系构建、剧情脚本创作、关卡内容设计等相关具体内容；4、制定策划团队项目计划，统筹任务分配，监督执行过程，并指导下属提升专业能力；5、负责项目各阶段目标的评审与验收，全面把控产品质量、美术表现及技术实现标准。【任职要求】1、统招本科及以上学历，5年以上游戏策划工作经验，有休闲类游戏项目经历者优先；2、资深休闲游戏用户，思维敏锐，具备较强的游戏理解力，热爱游戏行业，熟悉市场动态，拥有良好的项目管理与分析判断能力；3、具备出色的规划、执行、推动能力和抗压素质，责任心强，能高效处理多任务并协同团队推进工作；4、具备良好的沟通表达技巧，注重团队协作，积极主动配合团队完成各项开发任务。

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李女士

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岗位职责：•根据顾客肤质和需求，提供专业的面部护理和头部护理。•熟练操作与面护及头疗相关的仪器设备。•准确分析顾客皮肤状况，提供专业的肌肤问题咨询和建议。•推荐并销售适合顾客的产品，提供后续护理方案。•处理顾客反馈，维护良好的客户关系。

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田女士

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武汉洪山光谷三路附近招弱电/安防，消防电，施工人员，点工，工资300-350一天，有住的地方，其它什么都不管，弱电智能化，监控，门禁，AP，信息点放线配管安装，消防电，烟感手报，声光及消防控制

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11月9日 13:00

先生

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我们是谁？我们是一家专注于不动产价值提升与资产管理的创新型企业，业务覆盖全国。在湖北市场，依托强大的资源整合能力与专业营销团队，致力于为客户提供优质的车位资产配置服务。我们不仅销售产品，更注重为每位员工搭建实现自我价值的成长平台。岗位职责：1. 负责湖北省内指定合作楼盘车位的销售与推广工作。2. 落实公司制定的销售策略，达成个人及团队设定的业绩目标。3. 拓展新客户资源，维护既有客户关系，持续建设并优化客户数据库。4. 需按轮次常态化驻场于省内各项目现场，每轮驻场周期为30-45天（公司承担相关差旅费用）。5. 熟练运用公司自主研发的数字化销售工具，高效推进客户跟进及签约流程。6. 定期提交销售进展报告，并积极参与团队复盘与总结会议。任职要求：1. 学历要求：中专及以上学历。2. 经验要求：具备销售从业经历者优先，有地产、汽车、金融保险或大宗商品销售背景者更受青睐。3. 能力要求：拥有良好的沟通表达能力与强烈的目标导向意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。4. 其他：可接受湖北省内中短期出差安排，持有驾驶证者优先考虑。我们为您提供：【具有竞争力的薪酬激励】· 试用期（1-3个月）：底薪3000元 + 500元综合补贴 + 高额车位销售提成，业绩达标可提前转正。· 转正后：无责任底薪（随职级晋升调整）+ 高额提成（上不封顶）+ 多项补贴支持。· 综合收入：努力者月入过万，卓越者年薪20万以上触手可及。【全方位补贴福利】· 高低温补贴：夏季防暑、冬季保暖专项补贴，关怀到位。· 餐补 & 话补：日常出勤享受餐费补贴，通讯费用按标准报销。· 差旅补助：出差期间提供全面差旅保障与补贴支持。· 奖金机制：设有年中奖 + 年终奖，绩效越优，奖励越多。· 团队旅游：表现优异员工可享国内团队游及年度海外团建机会。【完善的社保与晋升保障】· 社会保障：入职即缴纳五险，转正后升级为“七险一金”（含商业意外险与补充医疗），全面护航。· 晋升机制：“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”晋升路径公开透明，所有管理岗均从内部选拔。· 成长体系：设立企业商学院，提供涵盖销售技能到管理能力的全阶段培训；配备行业领先的数字化销售系统，助力高效展业，领先同行。

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李女士

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我们是谁？我们是一家专注于不动产价值提升与资产管理的创新型企业，业务覆盖全国。在湖北市场，依托强大的资源整合能力与专业营销团队，致力于为客户提供优质的车位资产配置服务。我们不仅销售产品，更注重为每位员工搭建实现自我价值的成长平台。岗位职责：1.负责湖北省内指定合作楼盘车位的推广与销售工作。2.落实公司制定的销售策略，达成个人及团队的业绩目标。3.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续完善个人客户档案。4.根据项目安排，需在省内各驻点开展为期30-45天/轮的现场销售（公司承担差旅费用）。5.熟练运用公司自主研发的数字化销售工具，高效推进客户跟进与签约流程。6.定期提交销售数据报告，并积极参与团队复盘与总结会议。任职要求：1.学历要求：中专及以上学历。2.经验要求：具备销售经验者优先，有房地产、汽车、金融保险或大宗商品销售背景者更受青睐。3.能力要求：具备良好的沟通表达能力，积极进取，渴望通过努力获得高回报。4.其他：能接受省内阶段性出差安排，持有驾驶证者优先考虑。我们为您提供：【具有竞争力的薪酬激励】·试用期（1-3个月）：底薪3000元+500元综合补贴+高额车位销售提成，业绩达标可提前转正。·转正后：无责任底薪（按职级晋升调整）+高提成（上不封顶）+多项补贴。·综合收入：勤奋者月入过万，优秀者年薪20万+触手可及。【全方位补贴福利】·高低温补贴：夏季防暑、冬季保暖，额外发放季节性补贴。·餐补&话补：出勤期间享受餐费补贴，通讯费用实报实销。·差旅补助：出差全程提供交通、住宿支持及相关补贴。·奖金机制：设立年中奖与年终奖，业绩越突出，奖励越丰厚。·团队旅游：表现优异者可参与国内团建及年度海外旅行。【完善的社保与晋升保障】·社会保障：入职即缴纳五险，转正后升级为“七险一金”（含商业意外险与补充医疗险），全面守护员工权益。·晋升机制：提供“销售专员→销售主管→销售经理→区域总监”的清晰晋升路径，所有管理岗位均从内部选拔。·成长支持：公司设立专属商学院，涵盖销售技能到管理能力的系统培训。配备行业领先的数字化销售系统，助力员工高效作业，快速成长。

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安女士

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工作职责：1、负责分解项目客户目标，制定实施计划，编制并执行项目客户服务中心的预算方案；2、开展项目基础服务品质巡查，进行满意度分析与改进，实施客户分级管理及关系维护，处理报事事项及项目投诉等风险事件；3、组织推进物业费及其他项目费用的催收工作，确保收费指标按时完成；4、协助策划项目文化活动方案，统筹协调内外资源保障活动有效落地；5、组织开展客服服务标准的培训与执行，推动客服团队建设、人才梯队培养及员工关怀活动实施；任职资格：1、掌握物业管理相关法律法规，具备客户服务、投诉应对及客户关系管理的专业知识；2、形象端正、积极乐观，具备良好的语言沟通与书面表达能力；3、大专及以上学历；4、具有3年以上物业客服岗位工作经验，其中至少1年担任管理岗位经历。

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先生

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岗位职责：1、对各网络平台的热点和突发事件进行日常监看并撰写分析报告；2、针对客户的舆情情况进行相应的数据分析与统计;3、根据客户需求制作日报、周报、简报、快报、研报等不同类型报告；4、及时准确完成领导及客户交代的例行或突发工作；5、根据公司项目安排，可能会安排在武汉市、区级宣传网信政府单位驻点工作，根据项目实际情况酌情考虑。任职要求：1.本科及以上学历，中文、新闻传播、经济学、社会学、政治学、统计学等相关专业；2.熟悉网络，了解新媒体交流平台，并关注时政、社会热点新闻，具备基本的舆情敏感性；3.具备较强的信息收集能力、数据统计及分析能力；4.逻辑思维敏捷，具有较强的文字功底；5.具备良好的职业素养，工作积极主动，有强烈的责任心，善于沟通与团队协作，热爱舆情工作，能适应舆情监测值班工作；

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王先生

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工作时间:9:00--12:0014:00--18:00月休八天，节假日轮休，绝不加班！！！早九晚六，在公司打卡后可居家办公！（熟悉流程后全程居家！！！）工作内容1.负责公司小红书账号的日常运营，涵盖内容策划、发布及维护等工作；2.进行常规内容更新与互动，形式包括图文、视频等多种类型；3.结合平台特点，设计并落地具有吸引力的线上活动方案；4.跟踪数据表现并生成分析报告，持续优化运营效果；5.积极与用户互动，及时回应咨询，提供有效支持。任职要求1.具备较强的学习能力与执行力，能快速熟悉小红书平台运营机制；2.拥有良好的沟通表达能力和逻辑思维，信息传递清晰准确；3.感兴趣者欢迎投递简历！！！

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周女士

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职位描述新房二手房租赁运营客户服务房源管理高端住宅综合能力新人友好提供住宿保障底薪托底带薪岗前培训销售岗位房产经纪实地带看租赁顾问朝九晚六双休制拒绝加班文化公司提供海量客户资源，入门轻松无压力！零基础可加入，店长全程指导助你快速成单手机沟通客户，高效对接需求，月收入轻松突破万元大关！入职即享租房免中介费权益，无业绩硬性指标！不限学历与从业经历，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽业绩提成全额计入个人收入：如租客房租3500元，当月到账3500元。前两个月设新人保护期，收入上不封顶，多劳多得！专注纯租赁领域，成交周期短、节奏快、发展空间无限【薪资福利】1、勤奋新人月薪普遍在18000—37000区间；【顶尖员工】月入超11万2、入职2个月可晋升为储备店长，4个月具备店长资格。两年内有望独立运营门店3、假期自由安排，随时开启说走就走的旅行4、五险一金＋开单奖励＋季度销售冠军奖金＋定期团建活动＋生日关怀＋节日礼品【工作内容】1、每日工作时间9:00-18:00（无需加班），每月休息6天，工作节奏自主可控2、通过线上多渠道获取客户，依据客户需求精准推荐房源，陪同实地看房，协助完成合同签署流程。公司覆盖武汉三镇房源，总量超一百万套【了解海居】深耕武汉房屋租赁市场13年，主营业务涵盖整租、合租、独栋别墅、大平层及写字楼租赁服务。租赁赛道响应迅速，当日上岗即可开展业务并实现开单【职业发展】成长型平台：低起点进入/专人带教/团队协作/资源支持正常履职情况下，2个月可成为储备管理者，4个月晋升门店负责人。两年实现从员工到门店拥有者的跨越2024年行业需求旺盛，提成全额发放，收益透明直接，真实可期！诚邀积极进取的您加入，共创高收入未来！

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周女士

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毕业时间：不限薪资范围：9000-14000元/月底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成500-2000不等奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，提供电动车我们是做什么的呢～～我们专注于房屋租赁服务，仅做租务不打电话，无需穿正装，工作轻松易上手，公司配备完善的新人培训体系，欢迎零经验求职者加入岗位福利：1.公司提供安居客等获客渠道，全部费用由公司承担（行业内少见）2.提供住宿，可步行上班，房间配备空调、洗衣机、冰箱，带厨房可自行烹饪岗位职责～～1.使用公司提供的房源信息，负责出租对接2.线下发布房源动态，为客户推荐并匹配合适房源3.邀约客户看房，实地带看，完成签约及收款流程薪资详情薪资范围：9000-14000元/月底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成）；每单提成奖金补贴：提供住宿，租房优惠，交通补贴，提供电动车弹性办公，无需固定坐班有事处理，忙完可自由休息，居家或到司办公均可每月休息6天，可灵活调休，法定节假日正常休假工作氛围：团队成员均为二十多岁年轻人，充满活力！不用担心融入问题，有店长指导，有同事协作，随时都有支持与依靠。一起努力赚收入！公司常备零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次～薪资待遇：底薪+提成；业绩4500元以内按22%提成，超出4500部分全额计提！表现优异者可晋升为智能店长-店长，享受底薪+分红，实现业绩零门槛全提，机制公开透明，多劳多得，收入无上限，哪家企业敢如此承诺！单笔业绩从几百至几千元不等

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周女士

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工作时间:上午8点-11点，下午3点至6点工作地点:高新二路，光谷香颂工作内容：负责货运接单，调度等工作性质：不需要外勤，工资可以日结，可以周结，周末可以休息，收入高，无业绩压力。要求：听话，执行力强，有团队意识。

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徐先生

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