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无锡新吴区急招维修电工
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视觉实施工程师
1-1.5万元/月职位描述1.参与视觉方案的设计及方案评审;2.与电气和机械人员沟通制定视觉流程和通信协议;3.负责视觉系统开发、调试和完善;4.编写视觉系统软件使用说明书,对客户和操作人员进行培训;5.参与部门内部视觉技术模块的开发和维护;6.跟踪了解行业内视觉应用新技术,引进及应用。任职要求1.本科及以上学历,至少1年以上相关经验,图像处理/模式识别/计算机/自动化等相关专业;2.熟悉机器视觉系统项目开发流程,具备图像处理的基础理论和算法知识;3.在视觉定位、测量、检测等方面有至少一种系统开发调试经验;4.熟练使用C++、VisionPro、Halcon、VM其中至少一种图像处理算法库,组装引导,测量,检测AOI项日经验均可;5.具有较强的分析能力和创新意识,善于发现问题并提出可行性解决方案;6.具有良好的沟通能力和学习能力,具备良好的职业素养和团队合作精神;7.能接受出差至项目现场支持、接受出国的优先(欧美、台湾、马来)
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电气研发工程师
1-2万元/月职位描述1.电气设备制图:根据设备最终方案,Eplan/CAD绘制设备电气原理图,接线图,及绘制生产部门生产用图纸;2.元器件选型及清单制作:负责伺服电机、电缸、气缸等气动元件的选型和电气采购清单;3.程序编写:根据设备动作流程图,编写设备程序,包括PLC,触摸屏,机器人,伺服,视觉系统等可编程设备的程序;4.现场调试:配合售后服务部门在客户现场调试及改进设备;5.说明书制作:制作设备使用说明书及维修用线路图;6.资料及程序归档:有关电气、图文资料的收集、整理、归档。任职要求1.一本及以上学历,具备扎实的理论知识;2.电气,自动化,机电一体化等相关专业;3.3年及以上非标设备电气设计工作经验;4.熟悉倍福,欧姆龙等PLC编程的优先,熟悉EtherCAT通讯协议等的优先;5.能够适应出差至现场设备优化调试,有团队合作精神。
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售后调试工程师
5000-6000元/月岗位职责:1.负责自动化控制系统调试及优化,保障产线稳定高效运行2. 参与自动化设备调试,方案制定与技术文档编写,协同机械、电气团队完成项目交付3.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能改进,提升设备智能化水平4. 配合生产需求开展工业机器人集成应用(如搬运、装配、视觉引导等)开发与验证5.落实安全生产规范,参与自动化相关标准建设与持续改善活动任职要求:1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业,学历不限(具备扎实项目经验者优先)2.熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与HMI组态,掌握基础工业网络通信协议(Modbus、Profinet等)3. 具备1年以上自动化系统集成或产线改造实战经验,能独立完成中小型项目实施4.具备良好逻辑思维与跨部门协作能力,责任心强,适应制造业现场工作环境5. 持有电工证、PLC工程师认证或参与过智能制造项目者优先
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机械研发工程师
15-17万元/月职位描述1、独立完成复杂精密设备设计开发,包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型,图纸细化及工程图出图,BOM清单整理;2、根据客户的要求,需要确保设备设计、制作、调试的交期;3、新设备的制造成本评估;4、使用3D软件进行新设备结构开发,进行方案设计;5、独立完成2D设计。任职要求1一本及以上学历,机械设计相关专业背景;2、具有非标设备行业需要至少4年以上工作经历,有锂电自动化设备设计经验优先,3、有独立完成自动化专机设备的设计能力,工艺能力强;4、熟悉六轴四轴机器人使用,有一定的电控基础优先。
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机械结构设计工程师
1.5-2.5万元/月职位描述1、负责非标自动化设备的结构(机架和护罩)设计,熟悉结构的接和热处理工艺;2、负责设备结构相关的钣金类零件和电柜设计3、负责生产装配过程中的技术指导和问题攻关,任职要求本科及以上学历,机械设计及自动化等相关专业,熟悉结构的接和热处理工艺熟练使用三维软件,具备静应力分析能力;3年及以上非标设备机械设计或相关工作经验;工作认真踏实、有责任感、有较强的执行力及团队合作能力。
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电气研发工程师
1-1.5万元/月工作职责:1、电气图纸设计:依据设备最终设计方案,使用Eplan/CAD完成电气原理图、接线图以及生产部门所需生产用图的绘制;2、元件选型与清单编制:负责伺服电机、电缸、气缸等气动部件的选型工作,并制定电气采购明细清单;3、程序开发:根据设备动作流程,编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的运行程序;4、现场技术支持:协同售后团队赴客户现场进行设备调试与优化,指导客户相关人员掌握设备操作方法;5、问题汇总与处理:将调试过程中发现的问题及时反馈至相关部门,组织会议分析并推动解决,协助销售完成设备验收;6、技术文档编制:编制设备操作说明书及维修所需的电路图等技术资料;7、资料管理:对电气相关图纸、程序文件等技术资料进行收集、整理与归档;8、方案协同设计:结合技术需求,与机械研发团队共同确定设备整体方案,并独立完成电气部分方案设计。任职资格:1、全日制本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景;2、熟练掌握欧姆龙NX/NJ、倍福、汇川、西门子、三菱等品牌PLC编程;熟悉EtherCAT总线架构及总线型伺服系统应用;具备CODESYS平台下PLC软件开发经验;3、具有5年以上非标自动化设备电气设计相关工作经验;4、能接受出差任务,参与现场设备调试与改进,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
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成本控制工程师
2.5-3.5万元/月工作职责:1、主导全价值链成本分析与降本管控工作,涵盖研发成本管理、装配调试工时控制、采购成本优化、物流费用监管等方面;2、联动研发、生产、销售各环节实施成本监控,开展专项成本分析,协助运营主管落实成本管控措施及风险预警机制;3、组织推动价值链上下游部门协作识别降本潜力,并推进降本实施方案落地执行;4、维护与优化原材料市场价格、人工费率、工艺设备数据信息库,为产品成本核算与定价策略提供准确数据支持;5、跟踪市场走势与行业技术更新,研究竞品情况,提炼差异化特征并形成分析结论。任职要求:1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备8年以上制造行业工作经验;2、拥有大型制造企业全价值链成本管理实践经验,熟悉锂电池生产设备及相关制造流程;3、具备供应链管理或精益运营管理经验者优先考虑;4、深入理解制造业产品成本构成及成本驱动因素,擅长构建与优化成本模型、价格模型、工时测算模型等分析工具;5、具备出色的分析判断与问题解决能力,良好的团队协作意识和沟通协调能力,能高效推进跨部门协同工作。
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无锡新吴区急招工艺工程师
2-4万元/月工作职责:1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产、物流及调试等环节的计划制定与衔接;2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,协同相关部门制定应对措施,提升交付预测精准度,优化资源配置效率;3、作为项目计划核心负责人,联动各职能模块,确保客户订单按时出货;4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源使用效益最大化;5、持续推动流程改进,提升运作效率,保障各项运营指标达成,支撑业务持续增长。任职要求:1、本科及以上学历,理工类相关专业,具备8年以上制造行业计划管理经验;2、熟练掌握主生产计划与物料需求计划的理论与实操,具备优秀的产能规划与供需协调能力,熟悉库存管控体系并有实际操作经验;3、擅长问题分析与归纳,具备扎实的逻辑思维和数据处理能力;4、具备良好的沟通协作能力,善于跨部门协同推进工作,能适应高强度工作节奏,抗压性强。
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无锡新吴区急招项目经理
1.2-2.4万元/月工作职责:1、负责锂电池、光伏智能设备项目的立项、推进及交付等全过程管理2、收集并传递客户需求,动态跟踪项目执行计划与实际进展3、牵头组织跨部门协作,识别并应对实施中的各类风险,指导内部流程运作4、确保项目顺利结项并通过验收,推动各团队复盘执行过程中的问题5、统筹项目现场技术力量及相关资源配置任职要求:1、全日制本科及以上学历,理工类专业背景,电气、机械、自动化或相关专业优先2、具有锂电、光伏领域或非标自动化设备行业工作经验,具备以英语作为工作语言的能力3、3年以上项目管理岗位经验4、具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识5、能承受工作压力,接受加班及出差安排
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无锡新吴区急招项目经理
1.2-2万元/月岗位职责:1. 按照公司业务需求,统筹项目团队推进锂电自动化设备的交付工作,确保项目在规定时间内高质量完成,保障组织战略目标的顺利实施;2. 全面管理项目团队日常运作,提升执行效率,协同研发、生产、调试、计划、采购、运营、销售等职能部门建立高效协作机制,保障跨部门沟通顺畅,对设备出厂及发货进度全面负责;3. 联动调试、研发、客户项目方及销售团队,积极推动并完成项目在现场的验收工作;4. 有效控制项目的范围、进度、成本与质量,针对异常情况及时采取应对措施;5. 定期开展项目复盘,总结经验与改进点,完成项目资料的整理归档;收集客户反馈问题,快速响应并处理重大投诉,持续优化售后调试服务流程,提高客户满意度;任职资格:1. 本科及以上学历,机械工程、电气、自动化等相关专业背景,具备3年以上复杂非标自动化设备项目经验,熟悉多种设备机型者优先;2. 有多个客户现场管理经历,带领过多职能协作的大型项目团队,能妥善应对紧急状况与突发问题;掌握多种应用环境、特殊工况要求、典型故障及行业发展方向;3. 精通项目管理流程与工具,具备系统化、规范化项目管理实践能力;能够综合运用现有方法或创新思路解决复杂问题,提出切实可行的解决方案;可独立推动各部门协作,主导多数项目管理工作,并能有效指导下属人员开展工作;熟悉客户侧商务流程及公司内部管理体系;4. 有锂电、光伏、汽车、3C或工程装备自动化设备行业经验者优先;持有PMP证书者优先考虑;5. 工作认真踏实,责任心强,具备出色的沟通协调与问题处理能力;积极主动,重视团队协作;坚持客户导向,致力于为客户与企业创造价值;能适应出差安排;6. 驻场项目经理岗位,需长期派驻至福建宁德时代
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物流规划专员
5000-7000元/月任职资格:1. 具备一年以上物流或仓储领域工作经验,熟悉仓储各环节操作流程2. 工作踏实认真,具备较强的责任心,能适应加班,学习态度积极3. 学历要求为中专或高中及以上4. ****以下5. 熟练操作叉车,持有有效叉车作业人员证件
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精益运营管理
2-4万元/月岗位职责1、经营管理(1)牵头年度商业计划制定:结合市场趋势、行业竞争态势及公司战略方向,组织多部门协作完成销量、收入、成本、利润、现金流等关键指标的假设推演与验证,形成可执行的商业规划方案。(2)实施滚动预测管理:搭建月度/季度动态预测模型,持续跟踪实际执行偏差,及时提出调整策略并推动落实,保障年度财务目标顺利实现。(3)开展经营分析工作:依据各业务单元当月订单、出货、验收数据,编制《月度经营分析报告》,识别利润流失环节并推进优化措施,提升全年盈利水平。(4)强化预算全过程管控:从目标拆解、预算编制到执行监控,构建“事前测算、事中跟踪、事后复盘”的全流程管理体系,缩小预算与实际执行差距。2、组织绩效管理(1)推进战略落地执行:设计并持续优化从公司战略分解至部门及个人目标、激励机制与改进机制的全链条绩效管理流程,确保战略目标有效传导与达成。(2)统筹价值链重点任务推进:打通研发、生产、供应、销售、服务全链路,聚焦核心瓶颈与高潜力改善点,以项目化方式推动跨职能协同并实现闭环管理,达成整体效率提升与客户价值升级。(3)制度执行落地管理:将管理制度细化为可量化、可追踪、可追责的操作清单与流程节点,通过培训宣导、检查督导、考核评估、整改闭环等方式,保障制度在一线业务中严格执行到位。3、精益改善(1)呆滞库存治理:建立预警机制、责任划分、消耗攻坚及长效防控体系,加速库存结构优化、释放资金占用,防止新增呆滞产生。(2)数字化流程建设:以数据驱动业务流程整合,将关键流程节点嵌入系统平台,实现流程线上化、数据可视化、改进可持续的数字化运营模式。任职要求1、学历与专业:本科及以上学历,工业工程、管理类相关专业优先;2、工作经验:8年以上精益管理或运营管理背景,具备良好的跨部门协作与推动力;3、专业技能:(1)熟练掌握经营分析、预算管控及绩效体系设计方法,有成功实践案例;(2)具备扎实的数据分析能力和项目管理能力,目标导向明确,抗压性强。
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电气工程师(J14985)
1.3-2.5万元/月工作职责:1、电气图纸设计:依据设备最终设计方案,完成电气原理图、接线图的绘制,并输出供生产部门使用的生产图纸;2、元器件选型与清单编制:负责伺服电机、电缸、气缸等气动部件的选型工作,制定电气采购明细清单;3、现场技术支持:协同售后团队前往客户现场进行设备调试与优化,并对客户方操作人员开展使用培训;4、问题汇总与协调处理:将调试过程中发现的问题及时反馈至相关部门,组织专题会议推动问题解决,并协助销售团队完成客户现场的设备验收工作。任职资格:1、全日制统招本科及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业;2、熟练掌握主流PLC品牌应用技术;3、具备3年以上非标自动化设备电气设计经验;4、能接受出差安排,参与现场设备调试与改进,具备良好的沟通协作能力。
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无锡新吴区急招运营经理
2.5-3.5万元/月岗位职责1、经营管理(1)牵头年度商业计划制定:结合市场趋势、行业竞争态势及企业战略方向,统筹多部门协作完成销量、收入、成本、利润、现金流等关键指标的假设推演与验证,形成具备可执行性的商业规划方案。(2)滚动预测管理:搭建月度/季度动态预测模型,持续跟踪实际执行与预测差异,及时识别风险并提出应对措施,保障全年经营目标顺利达成。(3)经营分析工作:依据各业务单元当月订单、发货、验收数据,编制《月度经营分析报告》,识别利润流失环节并推动整改,提升整体盈利水平。(4)预算全流程管控:实现从目标拆解、预算编制到过程监督的闭环管理,落实“事前规划、事中控制、事后评估”机制,减少预算偏离程度。2、组织绩效管理(1)战略落地推进:构建并持续优化从公司战略分解至部门及个人目标、激励匹配与改进反馈的绩效管理链条,确保战略执行有效落地。(2)全价值链协同改善:打通研发、生产、供应、销售、服务等环节,聚焦核心瓶颈与价值提升点,以项目化方式推动跨职能协作并实现闭环管理,促进整体运营效率提升与客户价值增强。(3)制度执行落地:将管理制度细化为可衡量、可追踪、可追责的操作清单和流程节点,通过培训宣贯、检查督导、考核评价与问题整改的完整闭环,保障制度在一线业务中严格执行。3、精益改善(1)呆滞库存治理:建立预警机制、责任划分、消耗攻坚及长效防控体系,加快库存结构优化,释放资金占用,防止新增积压。(2)数字化流程建设:以数据驱动业务流程整合,将关键流程节点嵌入系统平台,实现流程线上化、数据可视化、改进持续化的数字运营管理模式。任职要求1、学历与专业:本科及以上学历,工业工程、管理类相关专业优先;2、工作经验:8年以上精益管理或运营管理工作经验,具备较强的跨部门协调与推动力;3、专业技能:(1)熟练掌握经营分析、预算管控及绩效体系设计方法,有实际成功应用经验;(2)具备扎实的数据分析能力和项目管理能力,注重结果交付,抗压性强。
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成本管理工程
2-4万元/月工作职责:1. 负责全价值链成本分析与降本管控,涵盖研发成本、装配调试工时、采购支出、物流费用等方面的管理;2. 联动研发、生产、销售各环节实施成本监控,开展专项成本分析,协助运营主管落实成本控制及风险预判;3. 推动上下游职能团队协作识别降本潜力,并主导降本方案的落地执行;4. 维护与优化原材料市价、人工费率及工艺设备数据体系,支撑产品成本核算与定价决策;5. 跟踪市场走向与产业技术更新,评估竞品情况,挖掘差异化特征。任职要求:1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备8年以上制造行业从业经历;2. 拥有大型制造企业全链条成本管理实践经验,了解锂电设备及其生产工艺;3. 具备制造业供应链运作或精益运营管理相关经验;4. 深刻理解制造类产品成本构成与驱动因素,可独立构建并优化成本模型、价格模型及工时测算模型;5. 目标导向强,具备出色的分析判断能力,善于跨部门协作,沟通协调能力强,团队意识佳。
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运动控制算法(博士)
3-5.5万元/月岗位职责1. 负责锂电装备高精度运动控制系统的全周期开发,包括算法设计、仿真测试及工程化应用2. 建立机电系统动力学模型,开展机械振动控制与整机动态响应优化工作3. 主导高性能伺服驱动系统的研发,完成多轴联动控制与复杂工况下运动方案制定4. 构建多学科融合的技术架构,攻克高速高精运行中的系统稳定难题任职要求1. 学历背景:控制工程或机械电子类专业博士,具备刚体动力学建模研究经历2. 行业经验:3年以上工业自动化设备运动控制系统开发经验(有锂电或半导体设备背景者优先)3. 核心技术:熟练掌握运动控制算法研发;具备从模型构建到代码实现的完整能力;有伺服驱动器深度开发经验4. 系统能力:能够基于先进技术搭建多轴协同控制架构;熟悉微米级精度条件下振动特性分析与抑制手段5. 加分项:具有锂电池关键工艺设备研发经历者优先;在控制算法领域发表过SCI论文或拥有发明专利者优先
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供应商质量管控工程师
1.2-2.4万元/月岗位职责:1、参与零部件开发阶段的产品及供应商准入评估;协同研发与工艺团队对核心部件开展DFX分析、选型确认及测试评审;主导供应商零件的先期质量策划,并通过FSR审批,确保产品与制造过程的一致性;2、负责供应商相关质量问题的应对与解决:(1)联合产品线质量团队实施问题遏制、整改推进与闭环管理,保障现场及市场端问题处理的及时性与有效性;(2)针对重大异常进行风险升级管理,推动供应商完成8D报告提交并落实相应索赔流程;3、承担供应商日常管控工作:(1)依据供应商月度/年度绩效数据识别高风险对象,开展诊断分析、能力提升或资源优化;(2)对关键供应商实施定期的体系审核、过程审核和产品审核,指导并协助其构建稳定的生产体系;(3)统筹供应商在设计及4M1E变更环节的变更管理;4、结合行业发展趋势,协同供应链与研发团队开展品类供应商布局规划、能力拓展及良率提升工作;5、推进公司精益项目的落地执行,持续完善和优化相关业务流程,提升工作效率与人效水平;6、按实际工作需求,完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、工科专业背景,本科及以上学历,须取得相应的学历证书及学位证书;2、具备较强的沟通协调能力、团队协作意识、抗压能力、执行力以及积极进取的工作态度。
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供应商质量主管(标准件)
1.8-2.5万元/月职责描述:1. 根据公司战略方向,制定标准件供应商质量管理策略,并推动在团队内的执行与落地;2. 带领团队持续推进供应商来料质量改进,降低上线不良及厂外质量问题发生率;3. 提高外部质量问题响应效率,落实对风险供应商的评估、追责及处理措施;4. 持续优化业务流程,完善新供应商导入机制及现有供应商能力提升路径;5. 推动团队内部职责合理划分,提升SQE人员专业能力,增强供应商管理行动的有效性,迭代管理工具;6. 负责标准件质量团队的整体运作,包括人员配置、资源协调、绩效考核及团队能力建设。任职要求:1. 优先考虑质量管理、材料工程、机械类等相关专业背景;2. 熟悉供应商质量管理体系,具备SQE实战经验,熟练运用各类质量工具(如PPAP、APQP等);3. 具备电子类、气缸、电机、电驱动、线束等标准件行业经验,掌握供应链管理基础知识;4. 5年以上供应商质量管理经历,其中至少3年团队管理实践经验。
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无锡新吴区急招生产计划员
1.5-2.5万元/月工作职责:1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产、物流及调试等环节的计划制定与衔接;2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,协同各部门制定应对措施,提升交付预测精准度,优化资源配置效率;3、作为项目计划核心负责人,联动相关职能确保客户订单按时出货;4、最大化利用公司现有资源,合理调配人力、产能及场地等要素,实现资源均衡;5、持续推动流程改进,提升运作效率,保障各项运营指标达成,支撑业务持续增长。任职要求:1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备8年以上制造行业计划管理经验;2、具有端到端项目管理实战经验,熟练掌握主生产计划(MPS)与物料需求计划(MRP)的理论与应用,具备优秀的产能规划与供需协调能力,熟悉库存管控并有实际操作经验;3、擅长问题分析与归纳,逻辑思维清晰,数据分析能力突出;4、具备良好的沟通协作能力,能够高效开展跨部门协同,责任心强,能适应高强度工作环境。
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无锡新吴区急招售后技术支持
8000-12000元/月岗位职责:1. 负责自动化设备的安装、调试与故障排查,保障设备稳定运行。2. 根据项目安排需参与外地服务,公司承担出差期间的食宿及交通费用。3. 能够识读常规技术图纸,具备锂电池设备调试背景者优先考虑。任职要求:1、大专及以上学历,电气、机械或自动化相关专业。2、具有良好的职业操守,能接受加班工作模式。3、责任心强,可独立开展设备的调试与维护工作。4、具备电气与机械图纸识读能力,有锂电池设备调试经历者优先。5、有锂电卷绕机、叠片机相关实操经验者,薪资可面议。加分项具备自动化设备行业相关经验
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机械设计工程师
1.2-2.2万元/月岗位职责:1、依据技术协议解读及总装开发报告的承接,筛选与所负责部件相关的客户需求作为输入,开展风险评估并编制部件开发报告2、承担关键部件的机械设计任务,涵盖三维建模、二维图纸输出、电气装配SOP及气路图绘制,在完成交叉审核后推进相关投料流程3、指导工艺团队输出作业指导文件,跟踪部件设计在实际生产中的应用情况,及时处理装配、调试及客户现场阶段出现的设计问题,保障设备按时交付4、依托同步工程机制,协同工艺、质量、采购、销售、服务等支持部门,统筹产品全生命周期的各项要素,缩短研发周期,提升产品综合性能5、推动机械设计参数标准化建设,增强设备运行稳定性,压缩后期组装与调试耗时6、主导设备功能项的优化工作,突破关键技术瓶颈,通过功能改进提升设备稳定性、产能和良率,进而提高客户满意度7、基于标准化功能属性,推进关键部件的模块化与标准化设计,持续完善并维护CBB库,实现成本降低与人效提升8、具备项目知识沉淀意识与能力,在项目执行过程中输出部件设计规范等相关文档,便于后续人员快速接手与参考任职要求:1、本科及以上学历,机械类相关专业背景2、3年以上非标自动化设备机械设计经验,具备锂电设备研发经历者优先考虑3、熟练掌握Solidworks、AutoCAD等主流三维设计软件4、精通机械设计制造原理,熟悉各类机械结构、传动方式、制造工艺以及气动、液压系统的应用5、工作态度认真严谨,具有较强的责任心和执行力
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高级/资深机械研发工程师(J11677)
1.5-2.5万元/月工作职责:1、深入理解客户需求,分析自动化设备方案的可实施性;2、独立承担复杂精密设备的研发设计,涵盖图纸绘制、电机及标准件选型、气动元件配置、图纸深化与工程图输出,以及BOM表编制;3、依据客户要求,保障设备在设计、制造、调试各阶段按时交付;4、开展新设备制造成本的核算与评估;5、运用3D设计软件进行新设备结构开发,完成整体方案设计;6、独立完成2D工程图设计;7、协同电气部门推进整机系统的优化设计。任职资格:1、具备机械设计相关专业背景,本科及以上学历;2、在非标自动化设备领域拥有4年以上实际工作经验,具备锂电池自动化设备设计经历者优先;3、具备独立完成自动化专用设备设计的能力,工艺理解深入;4、熟悉六轴、四轴机器人应用,具备一定电控知识者更佳;5、具备良好的表达与沟通技巧,擅长维护客户及供应商合作关系。
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采购工程师
1-1.5万元/月根据项目直接物料采购需求,负责项目早期介入、识别,评估,应对,很近,解决项目物料交付风险,进行采购执行,供应商交付和应收账款管理,同时协调价格处理争义,质量工艺等问题,提升供应商的交付能力,满足项目交付需求
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无锡新吴区招工地小工/杂工、吊顶
面议无锡市新吴区招工地小工/杂工、吊顶
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2月15日 09:17
无锡新吴区招建筑木工、架子工拆点工,320到350一天
面议无锡市新吴区招建筑木工、架子工拆点工,320到350一天,可干到过年
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1月7日 13:44
驻场运维工程师
6000-8000元/月【工作内容】- 负责废水、纯水、废气等环保处理系统的日常运行与维护,确保各类设施稳定运转并满足国家或地方排放标准;- 承担日常值班职责,包括设备启停操作、运行参数监控、数据记录以及异常情况的初步识别与及时上报;- 参与设备巡检、定期保养及故障排查工作,快速响应并解决运行中出现的技术问题,保障系统持续可靠运行;- 协助开展环保设备的调试、验收流程,并完成相关技术资料的整理与归档;- 配合项目团队提供现场技术支持,确保各项环保指标符合现行法规要求;- 定期向上级汇报设备运行及维护情况,提出可行性改进建议以提高系统运行效率。【任职要求】- 大专及以上学历,环境工程、给排水、机电等相关专业优先;- 具备2年及以上废水站或污水处理厂工作经验,有医疗废水、废气处理经验者优先;- 持有污废水处理工证书或其他相关职业资格证书者优先考虑;- 熟悉环保设备运行管理流程,具备较强的沟通协作能力及责任意识。
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激光切割搬运工
7000-10000元/月负责日常开机、排版、保养、维护
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