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工作地点：新建路宝隆御邸1、负责接待到访的家长与学员，并开展有效沟通2、对学员的学习状况进行初步了解并记录，及时安排和协调课时分配3、跟踪掌握学员的教学进展，全面提供学习指导，落实回访工作，及时发现并解决学生存在的各类问题4、保持与家长的常态化沟通，确保信息互通5、协助完成学习中心各项教学及运营相关任务6、关注学生与家长的需求变化，适时推进课程续费及维护工作7、完成上级交办的其他事务性工作

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张女士

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工作地点：新建路宝隆御邸岗位职责：1、面向意向学员提供专业课程咨询，结合个人需求匹配适宜的学习规划；2、维系学员互动关系，持续跟进学习情况，提升服务体验与满意度；3、参与行业市场调研，掌握教育培训领域发展趋势，整理分析同业竞争信息；4、跟踪学员教学进程，实施全程学习指导，落实回访记录工作，及时回应并处理各类问题；任职要求：1、具备优秀的沟通技巧与亲和力，善于倾听并准确把握客户诉求；2、热爱教育事业，具有销售或咨询服务背景者优先考虑；3、目标意识强，抗压性好，能在业绩挑战中保持稳定积极状态；4、具备团队协作意识，能与同事协同推进项目落地。

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张女士

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工作地点：新建路宝隆御邸伴学师任职要求：① 本科及以上学历，具备较强的学习能力② 责任心强，目标清晰、勤奋务实、能承受压力、做事细致且有耐心，具备良好的自我管理能力③ 性格开朗，富有亲和力，执行力突出，能够遵循标准化服务流程完成督学任务④ 经验不限，提供系统岗前培训，绩效待遇优厚，拥有良好晋升发展空间岗位职责：主要负责学员的学习规划与课程安排，学习过程中的跟进与监督，提供高质量服务支持；了解并响应学员需求，制定个性化学习方案；搭建并运营会员服务群组，保持与学员及家长的高效沟通，及时同步学习进展与反馈信息

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张女士

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。工资待遇：周薪结算，一周一发工资。正常干：3000元----5000元/！！努力干：5000元----8000元/周！！使劲干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作足够热情！那就来吧！野心不必太大，信心必须够大！只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！地推人员要求：第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去，第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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岗位职责：1、遵守各项财务制度和操作程序；2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续；3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理；4、处理好退款，付款及帐户转移；5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱；6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准；7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异；8、保持记录所有房间的最新帐目；任职资格：1、高中以上学历，年龄在18-35，形象气质好；3、具有酒店前台收银工作经验，具有一定的财务知识

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李先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等操作2.根据顾客身体状况和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验与效果3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生安全规范，保障顾客健康4.主动了解顾客反馈，及时调整服务细节，维护良好客户关系与口碑5.配合门店日常运营，参与服务流程优化及团队协作任职要求：1.热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与亲和力，沟通表达清晰自然2.持有国家认可的足疗师资格证书或相关职业技能证书者优先3.身体健康， 能适应站立工作及弹性排班4.学历不限，有1年以上足疗/理疗相关工作经验者优先5.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备责任心与团队协作精神

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李先生

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。工资待遇：周薪结算，一周一发工资。正常干：3000元----5000元/！！努力干：5000元----8000元/周！！使劲干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作足够热情！那就来吧！野心不必太大，信心必须够大！只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！地推人员要求：第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去，第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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马先生

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岗位职责：1.负责与各级政府部门建立并保持稳定合作关系，推动公司与政府间的协同联动；2.开展政府政策的跟踪、解读与分析工作，为公司战略制定提供决策支持；3.出席政府组织的相关会议及活动，代表企业开展对接与交流磋商；4.组织实施政府项目的申报流程，并做好项目执行过程中的协调与管理；5.持续优化和扩展政府关系资源网络，提升公司在公共事务领域的影响力。任职要求：1.本科及以上学历，政治学、法学、公共管理等相关专业者优先考虑；2.具备优秀的沟通、协调与谈判技巧，能有效推进政企互动；3.熟悉国家及地方政策法规体系，具备政策研判与分析能力；4.拥有政府项目运作经验，可独立承担项目申报与全流程管理工作；5.具有高度的责任意识和团队协作精神，积极参与各类政企交流事务；6.具备扎实的文字表达能力，能高效撰写政府事务类报告及公文材料。

宝鸡

张先生

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。工资待遇：周薪结算，一周一发工资。正常干：3000元----5000元/！！努力干：5000元----8000元/周！！使劲干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作足够热情！那就来吧！野心不必太大，信心必须够大！只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！地推人员要求：第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去，第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。要求：20-35岁，男女不限，身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱招人原则：不重文凭重人品，不求学历求能力。工资待遇：周薪结算，一周一发工资。正常干：3000元----5000元/！！努力干：5000元----8000元/周！！使劲干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作足够热情！那就来吧！野心不必太大，信心必须够大！只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！我们是教育行业，负责给校区招生工作，简单轻松！边旅游边赚钱，月收入平均10000元-----40000元！地推人员要求：第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团到处跑来跑去，第二，有无经验均可加入，客户人群：学生家长第三，需要人才，地推一般都是需要很多人一起去工作这样才能有一定的效果，人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进

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赵先生

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1、具备医药行业渠道拓展相关工作经验。2、熟悉医药渠道终端市场，包括单体药店、连锁药店、养生馆及诊所的开发与维护。年薪：6-12W

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赵女士

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至少需要3年以上空调行业从业经验，对家用风管机，多联机，热泵等产品熟悉。对宝鸡市四区八县熟悉。会开车，懂销售。男女不限。

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郑先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行5.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事政策解答与支持任职要求：1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

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王女士

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岗位职责：1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档2.负责销售数据的录入与统计分析，定期生成销售报表供团队参考3.协调内外部资源，跟进客户需求与反馈，提升客户满意度4.管理销售部门的文件与文档，确保信息准确性和可追溯性5.配合完成销售活动的筹备与执行，支持团队达成业绩目标任职要求：1.学历不限，具备基本办公软件操作能力2.有良好的沟通能力和团队协作意识3.工作细致负责，具备较强的时间管理与执行力4.有销售助理或相关岗位实习经验者优先考虑5.熟悉销售流程，愿意在销售支持类岗位长期发展

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王女士

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工作内容1、跟进销售订单进度，确保各环节高效衔接，处理相关跟单事务2、定期与客户联系，及时响应需求，维系稳定合作关系任职要求：1、具有较强的学习能力与沟通表达能力2、适应快节奏工作环境，善于应对突发情况并解决问题3、工作踏实主动，富有责任心，保持积极进取的心态

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王女士

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1、商务主管岗位职责：1.1.全面负责电子商务部门的日常运营与管理工作；1.2.统筹美工、信息员及相关人员的工作安排，协调招投标流程，组织询价事宜，审批保证金及标书费用；1.3.负责标书ABC等级评定，组织预审会议，并与经理保持各项数据的及时沟通；1.4.制定并分解部门（含各负责人）季度、月度中标目标，开展月度总结，指导团队达成中标任务，适时提供应急应对方案；1.5.审核投标申请表、总结表及报价文件的合规性与准确性；1.6.统计并跟进电子商务部业绩目标的执行情况；1.7.监控部门ROI（运营成本与销售业绩比例或投资回报率）；1.8.负责团队的搭建、培训与日常管理；1.9.完成上级领导交办的相关技术性工作；工资3000-5000元

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