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公寓招商员
6000-9000元/月负责魔方公寓5-10层
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杭州上城区急招销售专员
6000-11000元/月岗位职责:服务客户,陪同客户考察公司旗下各类项目,包括大健康基地、养老基地、旅游目的地、寺院莲位、股票投资等。公司提供宿舍,缴纳社保。
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AI视频制作(广告/真人短剧)
8000-12000元/月岗位职责:1.AI视频制作主管,影视专业/数字媒体艺术专业优先。主要负责视频生成、剪辑、调色、音效处理及字幕制作等流程把控2.配合创意团队完成特效包装、动态图形设计及片头片尾制作3.根据项目需求进行素材整理、粗剪、精剪4.与编导、摄像、策划等岗位紧密协作,理解脚本意图并落实视觉表达5.管理项目素材库及工程文件,确保归档规范、版本清晰、交付准时任职要求:1.熟练使用AI视频工作流相关软件,PremierePro、FinalCutPro、DaVinciResolve、AfterEffects等主流后期软件2.具备良好的画面节奏感、色彩感知力与声音审美能力3.能独立完成全流程后期制作,有成熟作品集者优先4.工作细致、责任心强,具备较强沟通能力和多任务并行处理能力5.学历不限,经验不限,热爱内容创作,学习能力强
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杭州上城区急招客服人员
5000-6000元/月负责公寓日常接待5-10层
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杭州上城区急招客服人员
3000-4000元/月岗位职责:1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯2.协助处理来电来访登记、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转3. 收发邮件、传真及快递,核对并登记重要往来信息,做好基础数据录入与台账管理4.配合完成基础报表制作、数据统计及简单文书撰写,支持部门业务协同5.协助组织内部活动或接待工作,展现良好职业形象与服务意识任职要求:1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度较快且准确率高3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和时间管理能力4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
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杭州上城区急招会计
4000-5000元/月岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)3. 协助完成税务申报、发票管理及税控系统操作,确保纳税合规、及时4. 参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产台账维护,强化财务内控执行任职要求:1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先2. 会计工作经验不限,有事务所实习或中小型企业全盘账务经验者更佳3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守5.接受工作地点灵活安排,认同企业价值观,愿长期稳定发展
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金融产品推广专员
1.5-3万元/月!!!市场地推销售BD岗位,弹性工作,有团队,外勤打卡,无需到公司办公一、负责“KOO钱包”APP新用户的线下推广与陌生拜访,主动挖掘并分析客户需求,精准传递产品价值点,提升客户兴趣度,提供专业的金融分期解决方案,确保完成既定销售目标;二、严格执行公司各项规范制度,持续优化客户体验,维护长期稳定的客户关系,提升客户满意度与复购意愿。三、职位要求1、能接受频繁出差,有志于长期发展地推类销售工作;2、具备较强的自我驱动力、市场开拓能力及语言表达能力;3、服务意识良好,品行端正、诚实守信,具有高度责任感;4、能够适应高强度工作节奏,具备一定抗压能力;5、拥有地推、信用卡、POS机、金融服务等相关工作经验者优先考虑。四、薪酬福利1、综合收入预估:入职2个月内10-15K,入职2个月以上15-20K(每季度依据业绩表现调整底薪),全国月均收入区间为15000-40000元,上不封顶。月收入结构=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人奖励+内推奖金(1)底薪:5800元(2)提成:首借提成约1.5-2.34个点,复贷提成约1个点;(3)团队业绩激励:每月针对优秀销售人员设置多项奖金,金额在1000-15000元之间,例如冲刺奖、达标奖、早鸟奖、夜班激励等;(4)带教新人激励:通常为1000~8500元不等,具体根据导师职级和所带新人数量核定;2、福利待遇:(1)入职即办理五险一金;(2)享受15天带薪年假;(3)发放年终奖金;(4)节日发放礼品及红包;(5)定期开展团建活动与员工旅游。五、晋升发展1、晋升通道:(1)管理发展路径:BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理(2)专业深耕路径:BD专员-BD专家2、晋升机制:以内部人才培养和选拔为主导;3、成长支持:公司设有组织发展部门,配备系统化培训体系,助力员工与业务共同快速成长。六、关于公司:信也科技,成立于2007年,2017年在美国纽交所上市,股票代码FINV,是一家领先的金融科技集团。公司致力于通过大数据、人工智能、区块链等前沿技术践行“科技,让金融更美好”的使命,推动金融服务从可获得向可负担、可信任、可享受持续升级,目标打造用户首选、伙伴信赖的金融科技平台。信也科技前身为拍拍贷,主营小额信贷业务,2019年起转型消费金融助贷领域;同年4月推出助贷产品“KOO钱包”,本岗位所属团队即负责该APP的市场推广与落地执行。
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年薪20万+,全浙江外勤BD入职缴纳五险
1.5-1.6万元/月!!!市场推广岗位,弹性工作,有团队支持,外勤打卡,无需坐班,全程户外开展市场拓展,工作内容:线下实地拜访客户,推广贷款类产品及银行备用金业务。形式类似推广信用卡,但产品为信用贷款,收益更具优势薪资结构:底薪5800元+五险一金(入职即缴)+放款金额2%提成,若月放款达100万,月薪2万起(当前团队人均业绩100万左右)工作时间:上午九点至下午六点,周末单休,每月固定调休2-3天,法定节假日照常休息2、福利待遇:(1)入职即办理五险一金;(2)享受15天带薪年假;(3)发放年终奖金;(4)节日提供礼品与红包;(5)定期安排团建及旅游活动。晋升发展1、晋升方向:(1)管理发展路径:BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理(2)专业深耕路径:BD专员-BD专家2、晋升机制:以内部培养与选拔为主导;3、成长支持:公司设立组织发展部,配备完善的人才培育体系,助力员工与业务共同成长。六、关于公司:信也科技,成立于2007年,2017年于美国纽交所上市,股票代码FINV,是一家综合性金融科技集团。公司致力于运用大数据、人工智能、区块链等前沿技术践行“科技,让金融更美好”的使命,推动金融服务从可获得向可负担、可信任、可享受持续升级,目标成为用户首选、伙伴信赖的科技金融企业
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杭州上城区急招装修室内设计师
5000-8000元/月会CAD,酷家乐,草图大师会独立量房,谈单
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杭州上城区急招销售专员
1.3-2.6万元/月【工作内容】本岗位以「电话沟通」为主要销售形式;本岗位以「面对面拜访」为主要销售形式;本岗位以「线上渠道推广」为主要销售形式;本公司所属行业为「其他行业」;本岗位主要推广「房地产」相关业务;本岗位主要负责「招商及商户开发类服务」的拓展;【任职要求】优先考虑具备「房地产销售经验」的求职者;优先考虑具备「网络营销实操经验」的求职者;优先考虑具备「面销或陌生客户拜访经验」的求职者;
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室内设计师
5000-8000元/月会CAD,酷家乐,草图大师会独立量房,谈单
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杭州上城区急招设计师助理
1000-3000元/月会画CAD施工图图纸,责任心强,独立完成安排工作
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高级文案策划
8000-9000元/月岗位职责:1、负责企业宣传推广相关文稿的撰写,包括公众号、视频号、抖音号、小红书、住小帮等平台的内容创作;2、参与活动策划与拍摄内容规划,主导阶段性文案策划并承担内容质量责任,同步开展效果复盘与分析;3、组织实施营销活动、团队建设活动及公益项目等内外部软文传播工作;4、撰写企业重要事件、先进事迹等宣传稿件,并参与相关拍摄执行;5、定期提交周报、月报,持续提升文案策划能力,促进跨部门沟通与协作;6、完成上级安排的其他工作任务。任职要求:1、广告、公关、新闻等相关专业专科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有商场类策划经验者优先;2、曾独立主导品牌策划与推广项目,拥有成功落地案例;3、具备扎实的文案策划功底和敏锐的市场洞察力,能精准提炼品牌与产品核心优势,准确把握产品定位与需求;4、熟悉品牌运作流程与推广技巧,掌握国内主流媒体资源情况;5、学习能力强,对新兴事物和行业趋势保持关注,善于快速理解新概念并在实践中不断优化迭代。教育水平:市场营销、活动策划等相关专业全日制本科及以上学历。技能技巧:熟练操作办公软件及各类线上营销工具平台。个人素质:1、具备良好创意思维,了解装修、建材等行业市场特点;2、沟通表达能力强,做事以结果为导向,工作细致认真;3、性格积极乐观,主动沟通意识强,具备良好的团队协作精神;4、责任心强,具有较强的市场敏感度、营销思维及价值判断能力。
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财务结算主管
8000-9000元/月1、工作内容1.负责供应商财务结算流程的管理,协同明确供应商账单核对频次、材料发票收取时间、材料款项结算周期及年度返利收取节点;2.执行日常财务结算事务,包含账目核对、应收应付账款处理,保障结算数据精准无误;3.编制结算类财务报表,如结算单、对账单等,确保信息准确并按时提交至相关部门;4.监控工地材料成本,对接项目经理处理各类增项超支问题,协同工程部与材料部解决现场日常事项;5.月度结账时进行材料暂估,保证工地材料成本真实准确,核对材料发票对应的进项税额;6.配合开展年度审计及财务检查,提供所需结算数据及相关资料支持;7.处理日常账务工作,包括凭证审核、录入、账簿登记及结账,确保会计信息及时准确;9.参与年度预算编制,跟踪预算执行进度,提出优化建议;10.完成其他常规财务事务,主要包括财务报销、合同审查、财务审批及费用单据审核,按规实施费用管控;11.完成上级交办的其他工作:根据管理要求,落实结算相关的临时性任务。任职要求:具备初级会计资格证
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家装业务部经理
1.5-3万元/月岗位职责:1、严格执行城市店总下达的任务目标、通知及决议,确保政令畅通,并及时在部门内传达落实;2、制定部门月度、周度及每日工作计划并推动实施,定期汇报运营管理各项工作的推进情况;3、打造具备强凝聚力、责任感、荣誉感和工作热情的团队,持续引进优秀人才,优化人员结构,淘汰不达标员工;4、依据营销管理体系,聚焦终端小区营销工作。小区资源管理要求:所辖区域新楼盘交付前12个月,完成资源前置引入;5、提前12+3个月系统化开展小区营销布局,确保小区市场占有率达到8%以上;6、全面管控客户服务质量,对工程项目从派单、形象展示、施工周期、工程质量、客户服务到返单等环节进行全流程监督。定期巡查在建工地并开展客户回访,妥善处理客户投诉,提升服务满意度;7、强化客户管理和设计转化管理,提高客户签单率与客单价,推动意向客户顺利签约,杜绝飞单及因跟进不力造成的客户流失;8、完成公司安排的其他工作任务。任职要求:1.高中及以上学历。2.具备3年以上同行业市场营销及相关管理经验,有市场背景者优先。
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杭州上城区急招总助
1.3-2万元/月岗位职责:1. 协助总裁开展对口关联事务的协调沟通,维护合作关系并完成信息对接;2. 协助总裁处理行业及涉外公共关系事务,配合相关信息披露工作;3. 参与总裁主导的项目洽谈,收集行业相关信息,提供分析支持和决策依据;4. 配合推进集团及各分、子公司内外部事务处理,保障公司合法利益;5. 负责邮件、公文、报告等各类文件撰写,管理总裁签发文件及信息传递工作;6. 处理来自电话等渠道的总裁办公相关信息,做好信息筛选与准确传达,负责来访人员接待;7. 协助安排总裁日常行程、差旅行程,组织业务会议并完成会议记录整理。任职要求:1. 具备建材、装修、房地产领域3年以上相关工作经验或运营管理背景;2. 具有良好的沟通表达、文字撰写及综合协调能力;3. 有法律相关助理岗位经验者优先录用;4. 本科专业为工商管理、法学、经济管理类优先。加分项具备以下行业经验者优先:装修装饰·建筑材料·房地产开发经营
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董事长行政专员
9000-10000元/月岗位职责1:负责董事长日常事务的统筹安排及行程规划,妥善处理来访接待相关事宜;2:陪同董事长出席各类会议,完成会议记录,并跟进后续工作的推进与落实;3:协助董事长开展对内、对外沟通协调工作,确保公司各项业务环节高效衔接与协同;4:初步审核商务合同文件,参与商务谈判,识别并防范公司业务中的法律风险;5:收集整理与公司运营相关的法律法规,监督公司行为合规性,推动依法依规经营;6:配合组织运营及经营类会议,并跟踪决议事项的执行情况;7:督办董事长交办的其他任务,做好协调与落地实施工作;任职资格:1:全日制专科及以上学历,法律相关专业,具备1-3年法律方向总助工作经验;2:具备良好的策划、组织与执行能力;3:熟练操作常用办公软件,工作条理清晰、行动果断、效率突出;4:能独立撰写文件、合同及其他文书材料;5:品行良好,正直诚信,工作态度严谨认真;6:持有C类驾驶证,可驾驶车辆配合短途出差。
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董事长行政助理
9000-10000元/月岗位职责:1:负责董事长日常事务的统筹管理,合理安排各类行程计划及来访接待工作;2:随同董事长出席各类会议,完成会议记录,并跟进后续工作的推进与落地执行;3:协助董事长开展对内对外沟通协调,确保公司业务在各环节高效衔接与协同运作;4:初步审核商务合同文件,参与商务谈判,识别并防范公司经营中的法律风险;5:收集整理与公司运营相关的法律法规,监督公司行为合规性并推动落实;6:配合组织运营及经营相关会议,并跟踪决议事项的执行情况;7:及时督办、协调并落实董事长交办的其他工作任务;任职资格:1:统招专科及以上学历,法律专业背景,具备1-3年法律方向总助相关工作经验;2:具备良好的策划、组织与执行能力;3:熟练操作常用办公软件,工作思路清晰,行动果断高效;4:可独立完成文件、合同及其他文书材料的撰写;5:品行良好,为人正直,工作态度严谨认真;6:持有C类驾驶证,能适应短途出差及驾车出行。
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杭州上城区急招会计
7000-8000元/月1、负责编制国税、地税相关报表,按月及时完成纳税申报,合理运用税收政策,防范企业税务风险,确保依法合规缴税。2、统筹企业整体税务规划与日常管理,每月开展纳税申报及税负分析,结合实际情况提出优化建议。3、负责增值税发票、普通发票以及工程类、服务类发票的申领、保管与开具,依规做好发票登记工作;对跨区域经营业务办理外出经营涉税证明,并留存备查。4、严格审核各类发票,重点加强对增值税专用发票的审查,确保及时完成发票认证流程。5、负责国际业务相关税务事项处理,办理各类代扣代缴税款手续。6、完善本地及异地涉税业务的核算与管理流程,针对异常情况及时上报并跟进处理。7、组织准备企业所得税资产损失资料、研发费用加计扣除材料,按时完成年度汇算清缴工作。8、配合上级完成财务相关管理工作。
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全案硬装设计师
1-1.5万元/月1. 按照客户需求,在规定周期内完成硬装设计方案,签订硬装全案合同,并达成个人产值目标及相关业绩考核要求;2. 承接派单后,开展客户接待与沟通洽谈,持续跟进客户需求,建立良好互动关系;3. 提供上门量房服务,结合客户实际需求与空间规划,提供完整的室内设计解决方案,同步传达公司服务优势;4. 合同签署后,向项目经理进行项目交接,定期跟进施工进度,确保工程有序推进;5. 及时响应客户咨询,协助处理客户与施工团队之间的协作问题,保障项目顺利实施。经验要求:具备同岗位3年以上相关工作经验。每月稳定输出10单以上,全面推行直签机制,订单资源充沛。
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高级文案策划
8000-9000元/月岗位职责:1、负责企业宣传推广相关文稿撰写,包括各类活动在公众号、视频号、抖音号、小红书、住小帮等平台的内容创作;2、参与活动策划与拍摄内容的规划,主导分阶段文案策划并承担撰写任务,对文案质量负责,并对传播效果进行复盘分析;3、承担营销活动、团队建设活动及社会公益活动等内外部软文的撰写与推广工作;4、负责企业重要事件、典型人物事迹等内容的文案撰写及配合相关拍摄执行;5、定期完成周报、月报总结,提升文案策划能力,促进跨部门间的沟通与协作;6、完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求:1、广告、公关、新闻等相关专业专科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有商场类策划经验者优先考虑;2、曾独立主导品牌宣传策划项目,并拥有可验证的成功案例;3、具备出色的文案策划能力和市场洞察力,能精准提炼品牌与产品核心亮点,准确理解产品定位与用户需求;4、熟悉品牌运作流程与方法,掌握国内主流媒体资源及传播渠道;5、学习能力强,对新兴事物和市场变化保持敏感与兴趣,善于快速掌握新知识并在实践中优化迭代。教育水平:市场营销、活动策划等相关专业全日制本科及以上学历。技能技巧:熟练操作办公软件及各类线上营销工具平台。个人素质:1、具备良好创意构思能力,了解装修、建材等行业市场特点;2、沟通表达能力强,做事以结果为导向,工作细致认真、责任心强;3、性格积极乐观,主动沟通意识佳,具备良好的团队协作精神;4、具有较强的事业心、市场敏锐度,以及营销思维与价值判断能力。
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结算会计主管
8000-9000元/月1、工作内容1. 统筹供应商财务结算流程,明确账单核对频次、材料发票收取时限、材料款项支付周期及年度返利收取时间安排;2. 执行日常财务结算事务,包含账目核对、应收应付账款处理,保障结算数据精准无误;3. 编制各类结算类财务报表,如结算单、对账明细等,确保信息真实准确,并按期递送至相关职能部门;4. 监控项目现场材料成本支出,对接项目经理反馈增项超支问题,协同工程部与材料部解决现场日常事项;5. 月度结算时进行材料暂估入账,保证工地材料成本核算真实完整;审核材料发票所含进项税金额;6. 配合开展年度审计及财务审查工作,整理并提供所需结算资料及相关数据支持;7. 负责日常会计核算工作,包括凭证审核、录入、账簿登记及月度结账,确保财务信息及时准确反映;9. 参与年度预算编制,跟踪预算执行进度,结合实际提出优化建议;10. 处理常规性财务事务,主要包括费用报销审核、合同财务条款审查、付款审批等;严格把关费用单据,落实成本控制要求;11. 完成上级交办的其他工作:根据管理要求,配合完成结算相关的临时性或专项任务。任职要求:具备初级会计职称
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工程售后客服
5000-7000元/月1、接听集团服务热线,开展客户沟通与回访工作(售前、售中、售后),做好相关记录;定期汇总客户意见,根据反馈内容持续优化服务流程与质量;2、执行售中阶段各项任务:施工期间系统回访操作、客户投诉处理、问题协调与信息汇总反馈,提升客户体验满意度;3、落实售后阶段各项工作:项目竣工后系统回访执行、客户投诉应对、问题对接及反馈整理,持续提高服务成效;4、负责到访投诉客户的接待、情绪安抚、情况记录、部门对接及后续处理进度跟踪;5、参与公司品牌宣传与典型案例推广,维护客户关系,增强客户忠诚度,扩大品牌影响力;6、处理区域材料类客户投诉,与供应商进行沟通、协调与对接,推动问题及时解决;7、完成上级交办的其他工作任务。教育水平:大专及以上学历。技能技巧:熟练掌握常用办公软件操作。经验知识:1、具备2年以上客服岗位工作经验,有同行业背景者优先;2、了解企业所属行业基本知识,熟悉公司产品功能与特性;3、掌握客户服务专业知识,精通客服管理流程及相关操作规范;4、具备较强的观察能力与问题解决能力。个人素质:1、性格积极乐观、热情大方、逻辑清晰,乐于学习行业相关知识;2、具有良好的数据整合、分析、总结与归纳能力;3、工作主动性强,富有责任心,具备出色的团队协作意识与合作能力。工作地点:杭州或宁波
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家装顾问销售
8000-13000元/月我们欢迎多元个性的加入,在中博,你可以自由展现独特的自我,但我们也期待你在工作中全情投入、全力以赴。未来的你,将有机会进入公司核心人才梯队,承担关键角色,创造重要价值。在你所处的岗位上,你将第一时间掌握行业前沿信息,实现快速成长与突破。我们的共同目标是用自己的努力,让事业版图不断壮大。如果你充满激情,具备实力,渴望实现个人价值,那就加入我们吧!职位描述装修建材行业家具/家电电话销售渠道销售店面销售【岗位职责】1)按照公司客户接待规范与标准,协助完成客户意向沟通及转化;2)定期向上级反馈工作进展,汇总每周业务情况,并完善客户信息档案;3)协同设计师做好信息传递与跟进,参与客户洽谈,提升成交成功率。【任职资格】1.学历要求:高中及以上;2.性格开朗、进取心强,具备良好的客户服务意识与沟通技巧;3.有相关经验者优先,尤其擅长电话销售或网络销售。【薪酬福利】1、底薪+提成(5000元起,上不封顶)2、踏实干8000+,主动干12000+,全力干20000+3、五险+年终奖金+生日福利+节日福利+公司组织旅游+带薪年假等
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杭州上城区急招法务经理
1.2-1.7万元/月岗位职责:1、负责集团及各子公司各类证照、文件的整理与归档管理工作;2、组织实施集团及下属企业资质材料的编制、提交、报批等相关事务,并及时向上级反馈工作推进情况;3、协助审核并参与起草、修订公司对外合作协议,以及各部门、所属单位送交合规部门审查的其他法律文书,并完成相关文件的归档;4、代表企业协调处理集团及各分、子公司涉及的诉讼或非诉法律事项,保障公司合法利益;5、主导集团及各子公司的工商登记变更、停业、解散、清算等法定程序的执行;6、优化和完善合同文本及其他法律资料的信息归集、分类与管理体系;7、落实公司安排的其他工作任务。岗位要求:教育水平:本科及以上学历,法学、侦查技术、监察类等相关专业;技能技巧:熟练操作常用办公软件;经验知识:1、具备5年以上法律领域工作经验,其中至少3年在集团型企业从事法务管理相关工作;2、系统掌握法律专业知识和实务技能,熟悉企业运营流程,对装修行业整体业务链条有深入了解;3、精通公司法、合同法、投融资及诉讼相关法律法规,具备应对复杂或疑难法律问题的处理能力与实际操作经验;4、具备良好的沟通协作能力、综合分析判断力与人际交往技巧,立场坚定,职业道德良好;5、具有强烈的进取心与责任意识,出色的分析思维和谈判能力。个人素质:1、具备卓越的领导力,擅长沟通、协调、组织调度与统筹指挥,富有开拓精神;2、具备优秀的数据整合、分析、总结与归纳能力;3、工作热情高涨,拥有强烈的创业精神,具备良好的团队协作与合作意识。
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杭州上城区急招法务
1.2-1.7万元/月岗位职责:1、负责集团及各子公司各类证照、文件的整理与归档管理工作;2、组织实施集团及下属企业资质材料的编制、申报及审批流程,并及时向上级反馈工作进度;3、对对外合作协议及各部门、所属公司提交至合规部门的其他文件进行初步审核、起草或修订,并完成相关文件的归档;4、代表公司处理集团及各分、子公司的诉讼与非诉法律事务,保障企业合法权益;5、主导集团及各子公司工商登记变更、停业、注销、清算等相关事宜的办理;6、优化和完善合同文本及其他法律资料的信息归集、分类与管理体系;7、落实公司安排的其他工作任务。岗位要求:教育水平:本科及以上学历,法学、侦查技术、监察类等相关专业;技能技巧:熟练操作常用办公软件;经验知识:1、具备5年以上法律领域工作经验,其中至少3年在集团法务管理岗位任职;2、精通法律专业知识,熟悉企业运营流程,了解装修行业全链条业务模式;3、掌握公司法、合同法、投融资及诉讼相关法律法规,具备应对复杂或疑难法律问题的实务能力与实战经验;4、具备良好的沟通协调素质,较强的综合分析判断力与人际交往能力,立场坚定,职业道德良好;5、责任心强,富有事业心,具备出色的分析能力和谈判技巧;个人素质:1、具备卓越的组织协调、指挥调度与跨部门协作推进能力;2、具有较强的数据整合、分析、总结与归纳能力;3、工作积极主动,富有创业激情,拥有良好的团队合作意识与协同精神。
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总裁助理兼法务主管
1.5-2万元/月岗位职责:1. 协助总裁开展对口关联事务的沟通协调,做好关系维护与信息传递工作;2. 协助处理行业内外及涉外公共事务,配合完成相关信息的发布与披露;3. 参与总裁相关事务与项目洽谈,收集整理行业动态信息,提供分析支持与决策参考;4. 配合推进集团及下属各公司内外部事务处理,保障公司合法利益的有效落实;5. 负责邮件、公文、报告等各类文件的起草撰写,管理总裁签发文件,确保信息上传下达畅通;6. 筛选并处理来自电话等各类渠道的办公信息,确保信息传达准确高效,统筹来访人员接待工作;7. 协助安排总裁日常行程、差旅行程及相关业务会议,负责会议记录与后续跟进。任职要求:1. 需具备建材、装修、房地产领域3年以上相关工作经验或运营管理背景;2. 具备良好的沟通表达能力、文字写作能力及综合协调组织能力;3. 有法律相关助理岗位经验者优先录用;4. 学历要求本科,专业限工商管理、法学、经济管理类相关专业。
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家装销售顾问
8000-13000元/月我们欢迎多元化的个性,在中博,你可以自由展现独特的自我,但我们也期待你在工作中全情投入、全力以赴。未来的你,将有机会进入公司核心人才梯队,承担关键角色,发挥不可替代的价值。在你所处的岗位上,你将接触到最前沿的行业资讯,实现快速成长与突破。我们共同的目标是亲手把事业做得更大更强,让收获越来越丰厚。如果你充满激情、具备能力,并渴望实现个人价值,那就加入我们吧!职位描述装修建材业 家具/家电电话销售 渠道销售 店面销售【岗位描述】1) 按照公司对到访客户的服务规范与流程,协助完成客户意向转化;2) 定期向上级反馈工作进展,整理业务周报,并完善客户信息档案;3) 协同设计师进行业务信息传递与跟进,参与客户洽谈,提升成交概率。【任职要求】1. 学历:高中及以上学历;2. 性格开朗、态度积极、具备良好的客户服务意识和沟通技巧;3. 工作经验:有电销或线上销售经验者优先录用。【薪资待遇】1、底薪+提成(5000-上不封顶)2、稳定干8000+,主动干12000+,全力干20000+3、五险+年终奖+生日福利+节假日福利+公司旅游+年假等
杭州·上城区

家装业务部主管
1.5-3万元/月岗位职责:1、政令畅通,对城市店总下达的任务目标、通知、决议坚决执行,第一时间落实部门传达与实施;2、负责制定部门月度、每周、每日工作计划并推动落地,按时汇报城市店管理运营各项工作的推进情况;3、致力于打造具备高度团队凝聚力、责任感、荣誉意识和工作热情的部门队伍,积极引进优秀人才,考核并优化不达标人员;4、依据营销管理体系,聚焦终端小区营销工作。小区资源管理标准:所辖区域楼盘交付前12个月,确保资源提前引入到位;5、提前12+3个月系统化开展小区终端营销,保障小区市场占有率不低于8%;6、强化客户服务质量管控,对工程项目从派单、形象展示、施工周期、工程质量、客户服务到工程复购等环节实施全流程监管。定期组织在建工地巡检及客户回访,妥善处理客户投诉,提升客户满意度;7、重点加强客户管理与设计转化管理,提高客户签单率与客单价,确保意向客户顺利转化为签约客户,杜绝飞单及因跟进不力造成的客户流失;8、完成公司安排的其他工作任务。任职要求:1. 高中及以上学历。2. 具备3年以上同行业市场营销及团队管理经验,有市场背景者优先。
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