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律所坐班早九晚六 单休 节假日正常综合底薪5K+10%起提主要工作内容就是筛选意向客户+促成邀约(签单率高)要求执行力强+踏实+愿意学习销售知识和专业知识

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赵先生

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工作内容：1、开拓新客户资源，维护现有客户关系（公司提供客户资源）；2、为客户量身定制完善的融资贷款方案与实施计划；3、负责客户邀约、商务洽谈及签约流程，并跟进后续手续办理；4、通过电话、微信及面对面沟通等方式，利用公司优质资源开发有融资需求的企业、机构或个人；5、提供专业且周到的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动二次合作；非文职类岗位！属销售性质！欢迎有强烈赚钱意愿者加入！正规运营！！不收取任何费用，无需抵押手机！合规经营为首要原则！薪资待遇: 底薪8500(含2k绩效)+提成+激励奖金工作时间:周一至周四 9:00-19:00周五 9:00-18:00周日 10:00-18:00固定周六休息午休时间 11:40-13:40下午休息 16:00-16:20岗位要求：1、年龄要求：******，性别不限，学历不限；具备销售经验且表现优异者条件可适当放宽2、经验不限，有销售从业经历者优先录用；3、具备强烈的事业心、积极进取、性格外向、富有热情；4、普通话标准，语言表达清晰，具备良好的电话沟通能力与交流技巧

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陈女士

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【薪资待遇】底薪8.5k/月（含2k绩效）+ 业绩提成15%~45%综合收入1.5w起【工作内容】1. 通过公司提供的客户资源，主动联系客户，了解其实际需求，邀请有贷款意向的客户进行详细咨询2. 为客户制定科学合理的融资方案，协助对接银行渠道，完成贷款办理流程3. 持续挖掘客户潜在需求，做好老客户关系维护，逐步积累个人及团队业务资源【接受新人】无经验也可加入！我们提供系统化培训，配备专人指导，全程带教直至顺利成单！无需担忧业务难上手，只要你有目标、肯努力，公司将为你提供成长路径。我们招聘的不仅是销售人员，更期待你在平台培养下成长为行业专业人才，与企业共同进步！【职位晋升】电话销售→团队主管→业务经理→分公司负责人（晋升机制公开透明，凭实力说话！）【福利】月度奖励+团队激励+年终奖金，节日礼品，生日庆祝，定期组织国内团建，每周安排2-3次下午茶，法定节假日照常休假，年假不少于10天！诚挚欢迎你的加入~【岗位要求】1. 年龄*******，条件优秀者可适当放宽，有相关经验者优先，无经验者可享受带薪培训，欢迎新人投递2. 熟悉常用办公软件操作3. 工作态度积极，具备较强抗压能力4. 具备良好沟通表达能力，热爱销售工作

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陈女士

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【薪资待遇】底薪8.5k/月（2k绩效）+业绩提成15%~45％综合薪资1.5w起步【工作内容】1.通过公司提供的客户资源，主动联系客户，挖掘其贷款需求，邀请有意向的客户到店咨询2.为客户制定科学的融资方案，协助对接银行渠道，完成贷款办理全流程3.持续跟进客户，发掘潜在需求，提升客户满意度，建立长期合作关系，不断拓展资源积累【接受小白】无经验也可胜任！我们提供系统化培训，配备专人指导，全程带教直至成功签单！无需顾虑业务难上手、资源不足，只要你有目标、肯投入，我们将为你搭建成长平台！我们招聘的不仅是销售人员，更是未来行业领域的专业人才，期待与企业共同成长！【职位晋升】电话销售-团队主管-业务经理-分公司负责人（晋升机制公开透明，凭实力说话！）【福利】月度奖金+团队激励+年终奖励，节日礼品，生日庆祝，定期组织国内旅游，每周安排2-3次下午茶，法定节假日照常休假、年假不低于10天！诚挚欢迎你的加入～【岗位要求】1.年龄*******，条件优秀者可适当放宽，有相关经验者优先，无经验者可享受带薪培训，欢迎新人加入2.能熟练操作常用办公软件3.态度积极，具备较强的抗压能力4.表达清晰，善于沟通，有志于在销售领域长期发展

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陈女士

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接受应届生和职场新人，提供带薪培训，入职后由主管手把手带教！无需担心经验不足或业绩压力，签单有支持，主管全程协助邀约与洽谈，保障新人初期收入工作内容:处理客户贷款申请，通过电话核查客户资质真实性，协调安排客户到场面签，工作地点固定，全程室内办公薪资福利：1、薪资范围：13000-26000元/月2、薪资构成：底薪8500(含2k绩效)+提成+激励奖金3、定期团建、国内外旅游奖励，与团队伙伴共同享受精彩时光！4、带薪培训，公司重视员工成长与发展5、享受带薪年假、法定节假日休假，并发放节日福利礼品工作氛围轻松有序，自主性强，人人都是自己的负责人，想多劳多得的欢迎加入！亮点:a. 客户资源为线上主动提交申请，需求明确，意向强烈，均为优质资源，无需盲目拓客，精准高效！b. 无外勤要求，纯室内作业，操作流程清晰简单

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陈女士

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无责底薪！无责底薪！无责底薪！不收手机！不收手机！不收手机！带薪培训！带薪培训！带薪培训！上海设有7家门店团队规模超250人月均业绩突破100万+提供精准贷后资源支持无需使用个人手机无通话时长与次数考核无外出上门邀约任务工作时段为朝九晚七每日工作不超过8小时下午茶供应充足节假日正常休息与活动丰富欢迎零经验新人加入！！！！资深导师一对一指导带教！！！！

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谢女士

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选择比努力更重要，行业正处于快速发展红利期，不唯学历看能力，欢迎渴望高收入的伙伴加入！我们诚心招聘电话销售岗位——别因底薪误解而错过，实际到手收入超乎想象并非所有电销都需要加班至深夜——不来亲自体验，怎知我们与众不同？配备全新工作手机与电脑，无需支付任何费用底薪真实透明，绝无隐藏套路通话费用由公司全额承担，提供优质精准客户资源不限经验背景，零基础也可胜任，主管全程一对一指导，带薪培训快速上手晋升机制公开公正，最快3个月内可晋升为主管1、国家法定节假日照常休息，带薪年假超过半个月！2、（底薪8500元+最高45%提成+多重奖金）全团队业务员平均月入1.5万元以上，业绩冠军月薪可达25万+，人均年收入65万元以上3、定期组织团建活动，包括聚餐、户外运动等！4、全员免费参与公司内部专业技能培训；5、除法定假期外，额外享受带薪年休假6、生日当天享有员工专属庆祝会及精美礼品赠送；7、定期提供免费下午茶，包含咖啡、茶饮、蛋糕、水果等多样选择8、如需自带餐食，公司配备冰箱与微波炉方便储存加热；9、丰富部门活动、户外拓展训练，每年安排2次及以上国内外旅游机会。同行中的核心竞争力！期待您的面试加入！

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谢女士

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岗位职责：1、深入理解公司及个人IP的定位，策划并推进短视频与直播内容落地执行，带领团队达成业绩目标；2、参考优质对标账号，持续迭代运营方案，提升IP/账号的整体影响力与商业价值；3、负责团队日常管理与激励，关注主播/IP的心理状态与表现状态，保障高效输出；4、具备数据分析意识，协同投放团队，根据业务动态及时优化投放策略。任职要求：1、3年以上相关经验，具备从0到1成功孵化IP案例者优先；2、具备系统化思维、高效的执行力与复盘总结能力，能带队实现快速迭代，拥有扎实的新媒体运营与营销实战经验；3、沟通表达出色，需定期与IP主播保持顺畅交流，具备良好情商，对用户运营及商业化路径有敏锐感知；4、熟悉主流平台运营规则与机制，对行业动向和新兴玩法保持高度敏感，具备较强的洞察与判断能力！

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孙先生

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岗位职责：1、深入把握公司及个人IP的定位方向，策划并推动短视频、直播间的落地执行，带领团队达成业绩目标；2、参考同类型优质账号案例，持续迭代运营方案，提升IP/账号影响力与商业价值；3、负责团队日常激励与管理，关注主播/IP的心理状态与表现状态，保障高效输出；4、具备数据洞察力，协同投放团队，结合业务动态灵活调整投放策略。任职要求：1、具备3年以上相关经验，有从0到1成功孵化IP案例者优先考虑；2、具备系统化思维、高效的执行力与复盘能力，能带队实现快速迭代，拥有扎实的新媒体运营与营销实战经验；3、擅长沟通表达，需定期与IP主播保持互动交流，具备一定情商，对用户运营和商业化路径有敏锐感知；4、熟知各大内容平台运营规则与机制，对行业动向及新兴玩法保持高度敏感，具备良好的决策判断力！

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孙先生

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不收手机不收手机不收手机！底薪8.5k+提成+奖金（工资平均薪资3-4w）新人小白由师父1对1亲自带（运气超好的话你的师父可能是销冠）小tips：招聘团队长（要求会谈判录单等）工作时间周一至周四9:00-19:00周五9:00-18:00周日10:00-18:00不加班!不加班!不加班!达成当日任务准时准点下班！周六固定休息午休时间11:40-13:40晚休16:00-16:20新人前三天准时18:00下班！岗位描述1、公司提供精准意向资源，通过电话沟通邀约客户到店2、欢迎零经验者加入，配备专属导师全程指导+多重激励红包或实物奖励，入职当月月薪轻松过万，努力就有高回报3、表现优异者月入20万以上，团队人均收入达3w+4、拥有广阔晋升空间（销售专员-销售主管-门店负责人-合伙人）员工福利定期组织聚餐、KTV娱乐，享受带薪年假、节日礼品、生日惊喜、团队旅游、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等丰富福利欢迎有梦想的伙伴加入我们，不看起点高低，只看你是否有目标、有冲劲，公司提供系统化、专业化培训，助你快速上手，高效出业绩！

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谢女士

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核心职责战略规划与执行：制定契合公司发展的市场战略，全面统筹招商加盟、渠道开发及终端销售目标，持续扩大品牌市场占有率。主导全国市场布局规划，完善加盟商管理体系与运营机制，提升渠道整体盈利水平。招商加盟管理：构建系统化招商体系，拓展优质合作资源，确保年度招商任务达成。组织策划招商洽谈会、行业展会等活动，强化品牌在行业的影响力。拟定加盟政策、合作协议及相关流程，高效推进签约落地。终端销售管理：统筹全国门店销售团队管理，制定销售策略与绩效考核方案，保障各阶段销售目标顺利完成。团队建设与培养：搭建并培养招商、销售、运营等关键岗位的市场化团队，打造人才储备梯队，支撑业务可持续发展。任职资格学历：本科及以上学历，具备美业或大健康领域经验者优先考虑。资源：拥有丰富的加盟商、代理商资源及行业人脉，可有效推动招商工作开展。能力：精通门店运营管理，擅长销售目标分解与过程管控，具备数据分析能力以驱动业绩增长。行业认知：熟悉美容健康、连锁加盟行业运作模式，对消费市场趋势具有敏锐洞察力。素养：目标导向强，具备创业心态和抗压能力，能够带领团队攻坚克难达成业绩突破。

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孙先生

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如果你怀揣着对美业连锁门店运营的热忱，渴望在大健康行业闯出一片天地，那么这个岗位就是为你量⾝打造的绝佳舞台！这里有成熟的运营体系、优厚的福利保障和⼴阔的发展空间，诚邀你的加⼊，共筑美业连锁新辉煌！ 岗位核⼼职责 一、前期筹备与体系搭建 1、调研各地区市场环境，分析消费特征、需求及竞争态势，为门店选址提供数据支撑，确保选址具备市场潜力；实地评估潜在店址的地理交通、商圈人流、租金等要素，形成评估报告并综合比对，辅助选址决策。 2、协调内外部资源推进门店装修、设备采购安装及人员招聘培训等筹备工作，制定详细计划并跟进，保障门店如期开业；为加盟商、代理商提供选址筹备指导，解答疑问，确保其筹备工作符合品牌标准。 3、负责搭建大健康行业加盟连锁门店的运营管理体系，涵盖标准化流程、服务规范、运营手册等；制定并优化门店运营标准，保障加盟店的服务质量与运营效率。 二、门店落地与服务管理 1、深度协助直营店、加盟商、代理商完成全流程筹备：结合品牌定位精准分析选址，提供装修设计参考与设备选型标准；制定含每日、每周、每月节点的开业计划，专人跟进确保达标按时开业。 2、制定并完善标准化运营手册，涵盖服务流程、产品标准及人员管理等细节；通过线上线下结合的方式定期培训加盟商及其员工，确保考核通过率不低于 95%。 3、监督加盟店的服务质量，定期实地巡查与线上督导，检查门店卫生、服务、品控等情况，现场解决运营问题并跟踪整改；收集反馈并优化运营方案，提升效率与服务质量。 4、建立客户反馈机制，指导门店建立客户档案，定期回访以掌握需求与意见，处理投诉建议，提升客户满意度与忠诚度，确保品牌口碑。 三、后期运营与品牌维护 1、定期巡查各类门店，掌握商品陈列、库存、销售及客户服务等日常运营情况，提供优化建议以提升效率。 2、依据公司计划制定门店销售目标，监督执行并协助分析数据、解决问题，确保目标达成。 3、监督门店品牌形象维护，包括装修、标识、员工着装等，及时纠正问题以维护品牌声誉。 4、为门店员工提供产品知识、销售技巧等培训，协助做好人员招聘、绩效与薪酬管理，保障团队稳定高效。 5、及时收集门店运营、市场动态及客户需求等反馈信息，整理后上报并加强沟通，确保公司政策有效传达执行。 四、加盟商管理与市场分析 与加盟商保持良好沟通，建立定期沟通机制，及时掌握其经营需求与困难，24 小时内初步回应，72 小时内提供针对性支持方案，确保加盟商满意度，提升合作粘性与续约率。 密切关注大健康行业动态和竞争对手情况，提出有效的应对策略，保持品牌的市场竞争力。 五、复购率提升 1、设计包含积分、等级权益及专属活动的会员体系，制定 CRM 策略，通过积分兑换、定向优惠券等方式增强客户粘性与复购意愿。 2、制定客户回访计划，通过电话、微信等方式收集反馈建议，分析消费行为以优化产品服务，及时解决问题，将客户满意度提升至 90 分以上（百分制）。 3、识别 3 个月及以上未消费的沉睡客户，分析原因后制定专属唤醒策略，策划执行召回活动，确保唤醒率不低于 30%，提升客户活跃度与复购率。 完成领导安排的其他工作。 任职要求 学历：大专及以上学历，企业管理、市场营销、健康管理等相关专业优先。 经验：拥有 3 年以上连锁运营管理经验，且有 3 年以上大健康行业相关经验；具备成功管理多家加盟门店的经验，熟悉加盟连锁运营模式。 行业知识：熟悉大健康行业特点，了解美业、健康、养生等领域的运营模式。 能力要求：具备较强的门店服务管理能力，能够制定并落地标准化运营流程；拥有优秀的沟通协调能力，可与加盟商、团队高效合作；数据敏感度高，能通过数据分析发现问题并提出解决方案；具备较强的抗压能力和解决问题的能力。 加分项：会手法者优先；有健康管理、康复、养生、美业等行业背景者优先；熟悉大健康行业相关法规和政策。 福利待遇 工作时间：9:30-18:00，单休，入职即缴纳五险一金， 我们期待与有能力、有热情的你并肩作战，在美业连锁领域书写精彩篇章！有意者请尽快投递简历，我们将第一时间与你取得联系！

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孙先生

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工作内容：1、开拓新客户资源，维护现有客户关系（公司提供客户资源）；2、为客户量身定制完善的融资贷款方案与实施计划；3、负责客户邀约、商务谈判及合同签署，并跟进后续手续办理流程；4、通过电话、微信及面对面沟通等方式，精准对接有融资需求的企业、公司或个人，公司提供优质资源支持；5、提供专业周到的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动二次合作；非文职类岗位！属销售性质！欢迎有强烈赚钱意愿者加入！全程正规操作！！不收取任何费用，无需抵押手机！合规合法为首要原则！薪资待遇：底薪8500元（含2k绩效）+提成+激励奖金工作时间：周一至周四9:00-19:00周五9:00-18:00周日10:00-18:00固定周六休息午休时间：11:40-13:40晚休时间：16:00-16:20岗位要求：1、年龄要求：******，性别不限，学历不限；具备销售经验且表现优异者可适当放宽条件；2、经验不限，有销售背景者优先录用；3、具备强烈的上进心，充满热情，性格积极外向；4、普通话标准，表达清晰，具备良好的电话沟通能力与语言表达技巧

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陈女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2030-08-16写手职位详情1、需具备扎实的文案撰写与编辑能力，文字表达流畅，有独立见解，可灵活安排写作时间2、内容必须为原创，确保真实可靠3、仅限有实际写作经验者报名4、熟悉银行相关题材写作，包括但不限于理财规划、资产配置PPT、银行征文、授信报告、金融及财务分析、银行合规材料、案例解析、银行通讯稿等类型稿件5、须做到响应及时，按时交付稿件，并配合修改，确保最终成果质量达标薪资客户确认稿件无误后，按单结算上班时间不限工作地点不限

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程先生

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规模稳定！渠道广泛！资源精准！无需打卡！不收手机！客户自主跟进！无考核压力！无罚款制度！无内卷环境！公司提供一手客户资源，成交后即时结算，不限额度；新员工与老员工同等对待，新人享销冠导师一对一指导帮扶；公司合规运营，杜绝违规操作！无通话时长与KPI指标要求；精准投放客户资源，不拨打白名单，资源充足有保障！！做六休一，每周固定周六休息；周五、周日准时18:00下班～中午11:40-13:40午休时间；下午16:00-16:20工间休息；每日邀约达标可提前一小时下班！！！不限经验，有电话销售经验者优先录用；专注金融行业四至五年，上海共设9家门店，团队规模超400人；资源丰富，人脉扎实，发展稳健！！！

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谢女士

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负责提前掌握会员的婚恋择偶需求协助有意向的会员安排当地恋爱中心的牵线服务全天在办公室办公，无需外勤，资源由公司统一提供配备冰箱、微波炉等设施，不提供食宿每周工作五天，固定周一、周二休息工作时段为10:00-21:00，午间与晚餐各休息1小时法定节假日按公司规定统一休假欢迎无相关经验者报名

上海·徐汇区·火炼树

侯女士

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不收手机不收手机不收手机（重要的事情说三遍）小tips：招聘团队长（需具备谈判、录单等能力）1、薪资结构：底薪8000元+高额提成（22%起，最高可达45%）+奖金（1500元起），叠加上门奖、首单奖励及其他激励，综合月收入2万元以上，分配比例为55开。2、工作时间安排：周一至周四9:00-19:00周五9:00-18:00周日10:00-18:00不加班！不加班！不加班！完成当日任务即可准时下班！周六固定休息午休时段：11:40-13:40下午短暂休息：16:00-16:20新人入职前三天均于18:00准时下班！3、团队氛围积极向上，成员间相互支持，拒绝内卷与焦虑！4、每月提供丰富零食、下午茶及多样化团建活动！晋升通道宽广，成长速度快（销售专员→销售主管→门店负责人→合伙人）工作职责：1、利用公司提供的高质量客户资源，通过电话及微信联系有贷款需求的企业客户，进行邀约并提供专业金融咨询服务。2、业务范围涵盖个人信贷、抵押贷款及大额企业融资服务，不涉及转介绍，全部对接企业级客户，客户资质优质，单笔放款金额普遍在300万元，最高达2000万元；收益稳定，佣金有保障！3、针对无经验新人，公司配备系统化培训体系及“老带新”机制，助力快速上手与成长。4、数据实时更新，成单效率高，无通话时长考核压力。

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谢女士

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公司直招！！！面试前后待遇一致，绝不缩水！今日起财运开启~年年有财气，岁岁有钱赚！底薪8000+50%提成+3W奖金+福利，趁年轻挑战高收入，机会就在眼前！你最关注的看这里！一、真实薪资水平：前两个月保底到手不低于15000；第二个月稍加努力即可突破25000；第三个月积极冲刺3W以上，继续发力可达5万+，全力以赴上不封顶！二、我们的优势：1.大平台直营资源，客户精准，无需拨打无效名单2.上海地区薪资与提成处于行业顶尖水平3.法定节假日依法休假，不占用休息时间4.接受零经验、跨行业人员加入5.入职即安排系统培训，入组配备专人带教，一对一指导成长6.地理位置优越，地铁直达，通勤便捷7.助贷业务在上海已深耕多年，运营成熟，现有7家分公司，实力强，合作渠道优质！三、薪酬详情：1.底薪8000+50%提成（无任何折扣）+3W年终奖+额外福利，新人前期保底到手15000，后期绩效普遍达3W以上2.试用期与转正薪资完全相同，无等级差异3.依法享受全部法定节假日四、福利待遇：1.每周四提供精致下午茶2.节假日发放节日礼品

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谢女士

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底薪8k（午休2小时）不收手机不收手机不收手机！！只要你敢来！我们老板就敢给！！工作内容轻松，室内办公无需外出，月薪过万的生活等你开启！岗位福利：1. 薪资10000起，底薪8000+高额提成+丰厚奖金+多项补贴2. 试用期享受全额薪资，工资一分不少3. 配备微波炉、自助零食饮料机，为工作增添小确幸4. 团队氛围和谐，95后与00后精英手把手带教，零基础也能快速上手任职要求：1. 年龄18-40岁，学历不限2. 不限经验，提供一对一指导3. 具备良好沟通能力，态度认真踏实

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谢女士

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工作内容：1、开拓新客户资源，维护现有客户关系（公司提供精准资源支持）；2、根据客户需求制定专业、全面的融资贷款规划与解决方案；3、负责客户邀约、商务洽谈及合同签约，并全程跟进后续手续办理；4、通过电话、微信及线下拜访等方式，对接有融资需求的企业、机构或个人，高效转化优质资源；5、提供贷前咨询、贷中协调及贷后跟踪服务，提升客户满意度，推动持续合作；非文职类岗位！属销售性质！欢迎有强烈赚钱意愿者加入！全程正规操作！！不收取任何费用，无需抵押手机！合规合法为首要原则！薪资待遇：底薪8500元（含2k绩效）+提成+额外激励奖金工作时间：周一至周四9:00-19:00周五9:00-18:00周日10:00-18:00固定周六休息午休时间：11:40-13:40下午短暂休息：16:00-16:20岗位要求：1、性别不限，学历不限；2、工作经验不限，具备销售背景者优先录用；3、具备积极向上的态度，充满干劲，性格外向乐观；4、普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力与电话交流技巧

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贷款顾问——欢迎无经验者加入提成全额发放，不扣减，不收手机，无需加班！！！提供两种合作模式可选模式一：无责任底薪6500元+2000元绩效+提成15%-45%模式二：五五分成模式，提成比例高达50%工作时间：上午9点至下午6点，午间休息2小时，周六单休，法定节假日照常休假支持自带客户资源，公司配备资金对接通道，并提供客户资源支持1.公司主营业务为银行助贷服务（涵盖房产抵押、车辆抵押、企业信贷、个人信贷、过桥垫资、融资租赁、停息挂账、应收账款融资等）2.大量招募有意进入金融助贷领域但缺乏经验及银行渠道的人员共同成长创收3.若身边已有资源希望更换变现路径，助贷行业是理想选择，有目标、能拼搏的人才欢迎加入，公司将给予一定客户资源扶持6.公司与上海多家银行、金融机构及民间资本保持深度合作，具备强大业务消化能力7.工作安排灵活，弹性办公，公司免费提供独立办公空间8.关注收入重点！！！月均收入2万-3万元正常表现月薪1.5万-2万元全力冲刺，收入上不封顶！岗位要求1.年龄21-38岁，性别不限，普通话标准，声音具有亲和力与感染力2.对销售工作充满热情，热爱生活，具备良好的抗压能力3.具备较强的学习意识与沟通技巧4.有团队荣誉感，具备事业心、责任感以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑定期组织团建活动，提供零食茶歇

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你是否期待在新媒体的前沿阵地，释放创意与激情？我们正在寻找一位身兼多能的新媒体运营达人，共同开启线上品牌传播的新篇章！岗位职责（主要负责抖音、美团本地生活、团购相关运营）1、全渠道运营：精通抖音、视频号等主流平台，负责账号从0到1搭建及日常维护，制定差异化运营策略，推动粉丝量与互动率持续攀升。2、直播执行管理：主导直播流程把控，担任中控角色，实时跟踪数据表现，动态优化话术节奏与商品呈现方式，保障每场直播高效转化。3、内容创作输出：擅长撰写高质量文案，敏锐捕捉热点趋势，打造高点击标题与情感共鸣内容；参与视频策划与拍摄，主导脚本设计至成片输出全流程。任职要求1、熟知主流新媒体平台运营机制与流量逻辑，具备实际成功运营经验者优先考虑。2、拥有扎实的文字表达能力，可灵活切换多种写作风格，适应不同场景传播需求。3、掌握基本摄影摄像技能，对画面布局、光影处理有一定审美判断力。4、有直播中控实操经验，具备临场应变能力，数据意识强，善于通过复盘优化直播效果。需具备强烈网感，热衷追踪网络热点，思维活跃、创意丰富，拥抱变化与挑战。如果你钟情新媒体领域，渴望在一个充满活力的舞台上施展抱负，那就加入我们！一起在数字浪潮中，书写属于我们的精彩篇章！

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福利待遇1、基础底薪4000-7000元，另享绩效提成，综合收入7000-15000元，缴纳五险一金，提供住宿支持。2、工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，每周工作六天休息一天，每日工作时长七小时三十分钟，入职即缴社保，工作满一年可享年假，并享有国家规定的法定节假日。3、办公地点：徐汇区徐家汇商圈岗位要求：1、性别不限，年龄18-45岁；2、具备人力资源或劳务派遣相关经验；熟悉实习生（酒店、餐饮行业）派遣及管理流程者优先考虑。3、有学生实习管理经历或餐饮领域管理经验者优先；4、品行良好，耐心细致，责任心强，能够协调企业各部门之间的协作关系。

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核心职责战略规划与落地：制定契合公司发展的市场战略，统筹推进招商加盟、渠道建设及终端销售目标达成，全面提升品牌市场占有率。主导全国市场布局规划，完善加盟商管理体系与运营机制，持续提升渠道经营效益。招商加盟管理：构建系统化招商体系，积极拓展优质合作伙伴，确保完成年度招商任务。组织策划招商活动及行业展会，扩大品牌在行业内的知名度与影响力。拟定加盟政策、合作协议及相关流程，高效推进签约落地。终端销售管理：统筹管理全国门店销售团队，制定科学销售策略与绩效考核机制，保障各阶段销售目标顺利实现。团队组建与培育：搭建并培养招商、销售、运营等关键岗位的高绩效市场团队，打造人才储备梯队，支撑市场业务可持续发展。任职资格学历：本科及以上学历，具备美业或大健康领域相关经验者优先。资源：拥有丰富的加盟商、代理商资源及行业人脉，可有效推动招商工作开展。能力：精通门店运营管理，擅长销售目标分解与过程督导，具备数据分析能力以驱动业绩增长。行业认知：熟悉美容健康、连锁加盟行业模式，对消费市场趋势具有敏锐洞察力。素养：目标导向强，具备创业心态与抗压韧性，能够带领团队攻坚克难达成业绩突破。

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谢女士

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谢女士

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程先生

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