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工作内容1、通过公司系统以电话形式主动联系30天内车险即将到期的精准客户，完成续保或转保服务（客户资源由公司统一提供，续保与转保客户混合分配）。车险为刚需产品，到期即需购买，依托公司平台庞大且稳定的客户群体，业务抗风险能力强，不受外部环境影响。出单通过线下微信沟通完成，客户资源优质稳定，入职即按规定缴纳五险一金，在职期间持续不断缴，每年7月根据上一年度实际收入调整缴费基数，满一年可享免费健康体检，享有5天带薪年假。2、入职后安排为期5天的岗前培训，每日补贴200元，并提供午餐①工作时间：上午（9:10-12:00），下午（1:30-6:10），使用钉钉打卡考勤②享受国家法定节假日及周末双休制度（特殊活动日或业绩冲刺期可能统一安排加班，遵循加一调一原则）上班地点（支持就近分配）1. 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号）2. 安宁市：湖滨大厦基本薪资结构1. 新人阶段综合收入3000-5000元，包含车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%）2. 转正后依据当月业绩核定底薪与绩效，业绩越高，底薪与提成同步提升- 保费4万以下：底薪2200-2900元 + 座位险提成700元- 保费4万-10万：底薪3100-5800元 + 座位险提成1400元以上- 保费10万-18万：底薪5800-12000元 + 座位险提成2400元以上- 保费18万以上：底薪12000-28000元 + 座位险提成3000元以上举例说明：若月保费达成6万余元，工资约为4100元+座位险提成1100元，合计约5200元；若月保费达8万元左右，工资约为5100元+非车险相关提成1300元，总收入约6400元假期福利政策产假：顺产享受158天，剖宫产额外增加15天，双胞胎再增加15天婚假：凭一年内领取的结婚证可享18天带薪假期丧假：直系亲属去世可享3天带薪丧假年假：入职满一年后享有5天带薪年休假

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李先生

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工作内容1、通过公司系统以电话方式主动联系30天内车险即将到期的精准客户，完成续保或转保服务（客户资源由公司统一提供，包含续保与转保名单）。车险为刚需产品，客户到期普遍有购买意愿，公司平台客户基数大、稳定性强、市场竞争力足，业务不受外部环境影响。出单通过微信等线上方式完成，客户资源持续稳定。公司依法为员工缴纳五险，入职即办理公积金，保障在职期间不断缴；每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例。工作满一年可享免费健康体检，同时享有5天带薪年假。2、入职后安排为期5天的岗前培训，每日补贴200元，并提供午餐①工作时间：上午（8:50-12:00），下午（13:30-18:20），使用钉钉打卡考勤②享受国家法定节假日及周末双休制度（特殊活动期或业绩冲刺阶段可能统一安排加班，遵循加一调一原则）上班地点（支持就近分配）1. 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号）2. 安宁市：湖滨大厦基本薪资1. 新人综合收入3000-5000元，包含车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%）2. 转正后底薪与绩效根据当月业绩动态调整，业绩越高，底薪与提成同步提升保费4万以下：底薪（2200-2900）+座位险提成（700左右）保费4万-10万：底薪（3100-5800）+座位险提成（1400以上）保费10万-18万：底薪（5800-12000）+座位险提成（2400以上）保费18万以上：底薪（12000-28000）+座位险提成（3000以上）例如：月保费6万余元，工资约为4100+1100座位险提成，合计约5200元若达成8万左右保费，收入约为5100+1300非车部分，总计约6400元假期福利产假：顺产158天，剖腹产额外增加15天，双胞胎再增15天婚假：18天（需提供一年内登记的结婚证）丧假：带薪3天年假：入职满一年可享带薪年休假

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李先生

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工作内容1、通过公司系统进行电话外呼，对接30天内车险即将到期的精准客户，办理续保及转保业务（客户资源由公司统一提供，包含续保与转保群体）。车险为刚需产品，到期即需投保，公司拥有大量稳定客户资源，平台实力强，业务抗风险能力高，不受外部环境影响。出单通过微信完成，客户资源持续稳定。公司依法为员工缴纳五险一金，参保后在职期间不断缴，每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例。入职满一年可享免费健康体检，享受5天带薪年假。2、入职后安排为期5天的岗前培训，每日补贴200元，含午餐①工作时间：上午（9:10-12:00），下午（13:30-18:10），使用钉钉打卡考勤②享有法定节假日及周末双休制度（特殊节点如活动日或业绩冲刺期可能统一安排加班，执行加一调一的调休原则）上班地点（就近分配）1.五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号）2.安宁市：湖滨大厦薪资结构1.新人阶段综合收入3000-5000元，收入构成为车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%）2.转正后底薪与绩效根据当月业绩核定，业绩越高，底薪与提成同步提升-保费4万以下：底薪2200-2900元+座位险提成700元左右-保费4万-10万：底薪3100-5800元+座位险提成1400元以上-保费10万-18万：底薪5800-12000元+座位险提成2400元以上-保费18万以上：底薪12000-28000元+座位险提成3000元以上举例说明：若月保费6万余元，车险收入约4100元，座位险提成约1100元，合计约5200元若月保费8万元左右，车险收入约5100元，非车险提成约1300元，总收入约6400元假期福利产假：顺产158天，剖腹产增加15天，双胞胎增加15天婚假：18天（需提供一年内登记的结婚证）丧假：带薪3天年假：入职满一年起享5天带薪年休假

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工作内容1、通过公司系统以电话方式主动联系30天内车险即将到期的精准客户，办理续保及转保业务（客户资源由公司统一提供，包含续保与转保客户）。车险为刚需产品，客户到期即需购买，公司平台客户基数大且稳定，具备市场竞争力，业务不受疫情影响。出单通过线下微信完成，客户资源持续稳定。入职即签订正式劳动合同，购买五险一金，在职期间不断缴，每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例，满一年可享免费健康体检，享受5天带薪年假。2、前5天岗前培训每日补贴200元，含午餐①工作时间：上午8:50-12:00，下午1:30-6:20，钉钉打卡考勤②享受国家法定节假日及周末双休制度（如遇活动日或业绩冲刺期会统一安排加班，执行加一调一原则）上班地点（就近分配）1.五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号）2.安宁市：湖滨大厦薪资结构1、新人阶段月薪3000-5000元，收入构成为车险提成（1%-15%）+座位险提成（约20%）2、转正后底薪与绩效根据当月业绩核定，业绩越高，底薪与提成同步提升-保费4万以下：底薪2200-2900元+座位险提成700元-保费4万-10万：底薪3100-5800元+座位险提成1400元以上-保费10万-18万：底薪5800-12000元+座位险提成2400元以上-保费18万以上：底薪12000-28000元+座位险提成3000元以上举例说明：若月保费达成6万余元，工资约为4100元+座位险提成1100元，合计约5200元；若月保费达成8万元左右，工资约为5100元+非车险提成1300元，合计约6400元。休假福利产假：顺产158天，剖腹产增加15天，双胞胎增加15天婚假：18天（需提供一年内登记的结婚证）丧假：带薪3天年假：入职满一年可享5天带薪年休假

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李先生

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一．职位描述通过多种渠道开发意向客户，进行商务洽谈并促成知识产权服务合作（公司提供平台与资源支持，前期配备目标客户线索）。本岗位属于专业成长型工作，通常经过1-3个月学习适应后可独立开展业务。在此过程中，您将系统掌握知识产权领域的专业知识，同时提升语言表达能力，增强思维反应与应变水平。二．岗位职责1.以独立开拓或团队协作模式推进市场拓展，为各类企业提供全面的知识产权布局与保护方案。2.收集客户需求及市场竞争信息，识别客户痛点，提出有效解决方案，持续提升市场洞察力。3.落实公司发展战略与执行策略，完成既定业绩指标。三．任职要求1.基本要求：年龄18岁以上，学历大专及以上（有强烈进取心或电销经验者可适当放宽），经验不限，专业不限，性别不限，普通话表达清晰流畅。2.素养要求：具备较强责任心，工作积极主动，拥有良好的团队协作意识与奉献精神。3.能力要求：具备良好沟通能力、灵活应变能力，或对销售岗位有高度热情。4.经验要求：我们更重视态度而非过往经历，更关注潜力而非历史成绩。5.培训安排：入职前由专业知识产权讲师开展系统化培训，零基础也能快速入门，在新领域迈出稳健第一步。四．薪酬制度1.无责任底薪+餐补+全勤奖+交通补贴+绩效奖金（2500-5000元）+提成（10%-25%）+年终奖励；综合月收入4500-8000元。2.项目提成丰厚且比例高（10%-25%），提成随业绩阶梯式递增，注重客户长期维护，实现持续创收与稳定收益，避免频繁开发又流失客户的困境，助力员工可持续发展（已有多位资深员工验证成果）。3.新客户开发奖励，当月发放。4.销售激励竞赛奖金，当月兑现。五．福利待遇1.周末双休+国家法定节假日+超长年假。2.公司定期组织国内外旅游、户外团队建设活动。3.工作氛围融洽，管理层亲和易沟通，人际关系简单透明，不定期提供下午茶福利。

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高女士

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昆明抖转铺管理有限责任公司，作为本地生活服务领域的领先企业，专注于为商户打造高效、便捷的服务生态平台。因应业务持续拓展，现面向社会广纳贤才，携手共进，开创美好未来！一、招聘岗位1. 市场推广专员- 职责描述：承担公司产品的市场推广任务，策划并落实推广方案；组织实施线上线下的营销活动，增强品牌影响力与市场份额；维护客户关系，搜集市场动态，持续优化推广手段。- 任职要求：市场营销、广告学等相关专业背景优先考虑；具有一年以上市场推广工作经验；熟悉抖音等社交平台的运作机制；具备良好的表达能力与协作意识。2. 客户服务代表- 职责描述：负责客户来电接听及在线咨询回复，及时解答疑问并妥善处理投诉事项；维系客户关系，提高客户体验满意度；汇总客户意见，为产品优化和服务升级提供依据。- 任职要求：大专及以上学历，不限专业方向；具备优秀的沟通技巧与服务意识；具备较强的应变能力与问题解决能力；熟练使用常用办公软件。二、福利待遇- 提供具有市场竞争力的薪酬结构，含绩效奖金、年终奖励等多项激励；- 完善的五险一金保障，享受带薪年休假、节日关怀等多重员工福利；- 搭建清晰的职业发展路径，提供晋升成长机会；- 定期开展技能培训、团队活动，提升团队凝聚力与员工归属感。三、工作地点昆明市五华区东风西路123号三合商利写字楼2005诚邀您的加入，共同在本地生活服务行业书写崭新篇章！

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李先生

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1、利用公司提供的客户资源，与客户建立有效沟通；2、挖掘客户需求并推动销售目标的实现；3、通过电话方式对接工程施工类企业，拓展合作机会；以电销为主要形式，非盲目拨打，公司全程提供精准客户资源。4、欢迎无经验者加入，只要踏实肯干，月薪过万轻松可期！【任职要求】1、全日制大专及以上学历；2、具备良好的表达与沟通能力，思维条理清晰，能适应一定的工作节奏与压力。【福利待遇】1、底薪4000元+高比例提成，月收入过万无压力，综合薪资范围11K-20K；2、工作时间：每日8:30-17:30，周末实行大小轮休制，无需加班；法定节假日正常休息；传统节日享受礼品与节日红包；年度团队旅游、员工生日会、生日礼物等福利齐全；提供带薪岗前培训，零基础也不怕，专注培养，助你快速成长；3、公司配备系统化专业培训机制，并安排专人带教指导。

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杜女士

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上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日按规定休假；薪资待遇：底薪4000元+提成，综合收入13000-25000元以上；福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、晋升空间大、定期团建等一应俱全，年底还有小汽车抽奖机会，每月享有多项奖金与福利补贴；要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）。

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杜女士

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我司非贷款融资领域，专注工程保函业务已有10年，是国内工程担保行业的开拓者与标杆企业。[公司简介]公司成立于2014年，是全国首家开展工程保函服务的民营企业。凭借精准的市场布局和专业化运营，业务快速扩展，目前已在10个省份设立近30家分公司，累计服务客户近5000家，所承保项目业主涵盖各地政府单位、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型国企及上市公司。[薪资待遇]1.底薪4000-7000+提成（8%-36%）+年终奖+五险一金！平均月收入过万，业绩领先者可达5万以上；2.每年提供2-3次晋升机会，机制公开透明，管理岗位优先内部选拔，支持业务与管理双发展路径；5.免费供应下午茶、水果及各类零食点心；6.月度、年度设有抽奖活动，苹果系列产品等你来拿；7.福利涵盖年度团建旅游、员工生日会、生日礼物、节日补贴等多项关怀政策；8.休假制度：法定节假日正常休息，另享年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等完整假期体系；9.工作时间8:30-17:30，不提倡加班，准时下班，工作生活有平衡[任职要求]1.不限经验，新人入职即享总部系统化培训，配备专人导师一对一指导；2.公司提供优质客户资源，市场需求旺盛，开单轻松，积累越久收益越高；3.负责与企业决策层对接保函合作事宜，推动项目落地；4.做好客户关系维护，定期进行沟通与回访欢迎有志之士加入我们，期待优秀的你一同共创未来！

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杜女士

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上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假；薪资待遇：4000~5000+提成，综合收入13000-25000+；福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖、年终奖、晋升空间大、定期团建等齐全，年底参与小汽车抽奖，每月享多项奖金与福利；要求：大专学历（需为普通高中通过高考录取的统招全日制大专）。甲方直聘岗位！非中介！福利优厚、薪酬高、晋升迅速！工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话及企业微信等方式对接企业高管，沟通工程投标与保函合作相关事宜。（工作轻松易上手，接受零经验人员）！

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杜女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的保险产品介绍与咨询服务2. 结合客户的个人情况及风险承受能力，制定专属的保险规划方案3. 维护客户关系，确保服务流程中各类问题得到及时响应与处理任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求2. 拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立完成保险相关事务的处理

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李先生

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一．职位描述通过多种渠道开发潜在客户，进行有效沟通与谈判，促成知识产权服务合作（公司提供平台与资源支持，前期配备目标客户名单）。本岗位属于专业成长型工作，通常需要1-3个月逐步进入状态。在此过程中，您将系统掌握知识产权领域的专业知识，同时提升语言表达能力，增强思维反应能力。二．岗位职责1. 以独立开拓或团队协作形式开展市场拓展，为各类企业提供全面的知识产权布局与保护方案。2. 整理客户市场信息及竞品动态，识别需求痛点并提出可行性建议，持续提升市场洞察力。3. 落实公司制定的发展战略与执行计划，完成既定业绩指标。三．任职要求1. 基本条件：年龄18岁以上，学历大专及以上（有强烈意愿或具备电销经验者可适当放宽），经验不限，专业不限，性别不限，普通话表达清晰流畅。2. 素质要求：具备较强的责任心，工作积极主动，拥有良好的团队意识与奉献精神。3. 能力要求：具备良好沟通能力与应变能力，或对销售岗位有高度热情。4. 经验说明：相较于过往经历，我们更关注个人态度；相较于过去，我们更看重未来发展潜力。5. 培训机制：公司将组织系统化岗前培训，由资深知识产权讲师授课，即使无行业背景也能顺利起步，迈出职业转型的关键一步。四．薪酬制度1. 无责任底薪+餐补+全勤奖+交通补贴+绩效奖金（2500-5000元）+提成（10%-25%）+年终奖金；综合月收入4500-8000元。2. 项目提成丰富且比例优厚（10%--25%），提成随业绩阶梯式增长，实现稳定持续收益，避免频繁开发新客却流失老客的困境，强调客户沉淀与员工长期成长。（多位资深员工已验证！）3. 新客户开发奖励，当月发放。4. 销售竞赛激励奖金，当月兑现。五．福利待遇1. 周末双休＋享受国家法定节假日＋超长年假等休假政策。2. 公司定期组织国内外旅游、户外拓展等团队建设活动。3. 工作氛围融洽，管理层亲和易沟通，人际关系简单透明，无复杂内耗，不定期安排下午茶聚会。

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高女士

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工作内容1、为客户提供专业化的汽车保险咨询支持2、结合客户实际情况，量身定制合适的保险计划3、持续跟进客户关系，保障服务过程符合客户预期任职要求：1、具有良好的沟通能力与主动服务客户的意识2、能高效把握客户需求，给予针对性的专业指导3、工作态度严谨，具备独立处理各类保险事务的能力

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李先生

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工作内容：能够快速融入医院的工作氛围，协助医生开展患者的健康教育工作，及时回应并解答患者的相关疑问。岗位责任及要求：1. 协助医生完成患者的各项检查工作。2. 可独立撰写完整的检查报告。3. 能够熟练操作常用医疗设备并进行基础使用。任职要求：1. 具备较强的学习能力，善于与患者沟通交流。2. 有进取心，能承受工作压力，具备良好的应变能力。3. 形象端正，性格开朗，具有亲和力。

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程女士

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岗位职责：1、负责测量血压，操作理疗仪器，为企业员工提供基础性慢性病、职业病的辅助治疗及健康常识宣导；2、依据企业职工健康情况，运用现代针灸等专业理疗手段缓解病症表现，促进身体恢复与健康提升；3、持续学习医学相关知识：涵盖妇科、鼻炎、颈椎、腰椎、关节问题及三高等常见健康问题；4、面向企事业单位职工、退休干部等群体开展血压检测，并进行饮食调养、运动指导、睡眠管理等方面的健康科普；任职要求：1、年龄18至27岁；2、具备良好的自主学习能力；3、经验不限，优秀应届毕业生优先考虑；4、具备团队合作精神与服务意识；工作时间：1、每周五天，每天八小时，上午8点至下午6点，中午休息2小时；2、周末双休；3、享受国家法定节假日休假安排；岗位福利：公司提供食宿，免费技能培训，专人带教，具备发展空间

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孔先生

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岗位职责:1.为客户提供专业化的保险产品介绍与咨询服务2.结合客户的实际需求及风险承受能力，制定专属保险规划方案3.维护客户关系，确保服务流程中各类问题得到及时响应与处理任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求2.拥有较强的分析判断与问题应对能力，可独立处理保险相关事务

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李先生

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[薪资待遇]1. 工作内容：无需自主开发客户，公司提供精准意向资源，通过电话沟通方式对接工程施工类企业，推动合作达成。（工作简单易上手，欢迎无经验者加入）2. 薪资结构：底薪4000-7000+高比例提成（8%-36%）+五险一金！月均收入过万，业绩领先者可达5W以上；3. 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30，大小周制，每月休息六天；4. 晋升机制：每年开放2-3次晋升窗口，坚持公平竞聘，管理岗优先内部选拔，设有业务与管理双发展路径；5. 员工福利：年度团建旅游、生日庆祝会、生日礼物、节日关怀补贴等多项福利；6. 休假制度：享受法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类带薪假期；[任职要求]1. 具备统招全日制大专或以上学历；2. 零基础可投，入职后由总部安排系统化培训，业务开展配备专属导师一对一指导；[公司简介]本公司不属于贷款或融资类行业，专注工程保函领域十年，是国内工程担保行业的开拓者与标杆企业。公司成立于2014年，是首家从事工程保函业务的民营企业，凭借清晰的市场定位和专业化运营，实现快速扩张，目前已在10个省份设立近30家分公司，服务合作客户接近5000家，所承接项目业主涵盖各地政府单位、事业单位以及中国移动、华润、万科、中国建筑等大型及上市公司。诚邀有志之士加入我们，期待您的简历！

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杜女士

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岗位职责：1、负责测量血压，使用理疗仪器，为企业员工提供基础性、慢性病及职业病相关的康复护理服务，并开展健康知识普及工作；2、根据企业职工的身体状况，运用现代化针灸等专业技术手段缓解病症表现，提升整体健康水平；3、持续学习医学相关知识，包括妇科、鼻炎、颈椎、腰椎、关节问题及三高等常见健康问题的调理方法；4、面向企事业单位职工、退休干部等群体，开展血压检测、饮食调养、运动指导、睡眠管理等方面的健康宣教；任职要求：1、年龄18至27岁；2、具备良好的自主学习能力；3、经验不限，优秀应届毕业生优先考虑；4、具有团队合作精神与服务意识；工作时间：1、每周五天，每天八小时，上午8点至下午6点，中午休息2小时；2、周末双休；3、享受国家法定节假日休假安排；岗位福利：公司提供食宿，免费专业培训，专人带教，具备发展空间

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孔先生

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1、利用公司提供的客户资源，与客户建立有效沟通；2、深入挖掘客户需求，推动合作达成销售业绩；3、通过电话方式对接工程施工类企业，拓展合作关系；以精准电销为主，无需盲目拨打，客户资源由公司支持。4、欢迎无经验者加入，只要踏实肯干，月薪过万有机会！【任职要求】1、全日制大专及以上学历；2、具备良好的语言表达能力，思维条理清晰，能适应一定强度的工作节奏。【福利待遇】1、底薪4000+高比例提成，月收入过万可期，综合薪资范围11K-20K；2、工作时间：正常8:30-17:30，周末实行大小周休息制，无加班，法定节假日正常休假；传统节日发放礼品及礼金；年度团建旅游、生日会、生日礼物等员工关怀活动齐全；提供带薪岗前培训，不担心没经验，只看你愿不愿意学；3、公司配备系统化专业培训机制，并安排专人带教指导。

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昆明抖转铺管理有限责任公司，作为本地生活服务领域的领先企业，专注于为商家打造高效、便捷的服务平台。因业务持续拓展，现面向社会广纳贤才，携手共进，共创美好明天！一、招聘岗位1.市场推广专员-职责描述：负责公司产品市场推广的组织实施，制定并落实推广方案；策划并执行线上线下的营销活动，提升品牌影响力与市场份额；维护客户关系，收集市场信息，持续优化推广方式。-任职要求：市场营销、广告学等相关专业优先考虑；具备1年以上市场推广工作经验；了解抖音等社交平台运营机制；具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。2.客户服务代表-职责描述：负责接听客户来电、回复在线咨询，及时解答疑问并处理投诉事项；维护客户关系，提高客户满意度；汇总客户反馈意见，为产品优化和服务升级提供依据。-任职要求：大专及以上学历，专业不限；具备优秀的沟通能力与服务意识；应变能力强，善于解决实际问题；熟练使用常用办公软件。二、福利待遇-提供具有市场竞争力的薪酬，含绩效奖金、年终奖励等多项激励；-完善的五险一金、带薪年假、节日福利等员工保障体系；-广阔的职业发展通道和内部晋升机会；-定期开展培训学习、团建活动，提升团队凝聚力与员工幸福感。三、工作地点昆明市五华区东风西路123号三合商利写字楼2005我们诚邀您的加入，共同在本地生活服务行业书写崭新篇章！

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李先生

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（一）岗位职责：1、通过电话及面对面沟通方式与客户进行业务交流2、客户资源由公司统一提供，资源质量高且精准，成单率高，每日可稳定签单3、办公室内作业，无需外勤，操作简便，零经验也可快速上手并实现收入增长4、入职即安排系统培训，并配备专人指导，全程帮扶确保顺利开单。企业/机构 (To B)（二）薪资福利：1、试用期底薪4000元起，提成丰厚（试用期薪资待遇不打折），综合月收入11k-20k2、工作时长7.5小时（8:30-17:30），实行大小周休假制度，法定节假日按规定执行3、入职即缴纳六险一金4、定期开展团队建设活动，享有生日礼遇、节日福利，团队不定期组织下午茶5、享受带薪年假、员工旅游等福利6、配备完善的带薪培训机制 平台发展空间广阔，团队以90后、00后为主，氛围活跃，定期举办团建活动，拥有多家分公司，诚邀渴望高收入的伙伴加入！公司配备高端办公环境，每位员工均享有独立工位及办公电脑（三）任职要求：1、年龄20-27岁，全日制大专及以上学历（统招普高起点），专业不限2、具备良好的抗压能力与责任意识，热爱销售岗位，愿意挑战高薪目标3、表达流畅，善于沟通，具备问题分析与解决能力4、学习能力强，具备良好协调性，注重结果达成

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每月15号准时发薪，试用期同样缴纳五险一金甲方直招岗位！不试岗！非中介！福利优厚、薪资可观、晋升迅速！工作内容简单清晰，前期提供系统培训并有专人带教（不涉及贷款、理财类业务）【工作内容】主要服务对象为大型工程、施工类企业，采用电话沟通结合后续跟进方式。前期通过电话与企业高层、项目经理或财务负责人对接，了解项目基本情况，后续通过微信或实地拜访推进业务洽谈。公司全程提供客户资源支持。（工作内容轻松，接受零经验人员）【上班时间】7.5小时工作制，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；节假日严格按照国家法定规定执行。【薪资福利】4000-6000底薪+高比例提成（8%-36%）+多项激励奖金（涵盖月度、季度、年度及新员工专项奖励）+五险一金+节日福利+生日礼金（根据现有员工收入水平：普遍半年内月薪破万，半年至一年可达2万以上）年终设有小汽车抽奖活动，每月另有多种奖金与福利发放。【硬性要求】全日制大专及以上学历公司办公环境优越，交通便捷，团队氛围融洽，晋升通道透明，配备全程指导培训，收入上不封顶！本岗位属短期招聘计划，本月仅开放2个编制，招满即止，有意者请尽快提交简历~

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杜女士

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不卷不加班！小白逆袭金融圈【工程保函储备经理】无经验优先！提成8%-38%带薪培训+资源+透明晋升，应届生/转行者的黄金跳板！行业为什么火？政策强制需求：法律规定工程企业必须缴纳保证金，保函替代已成必然趋势！企业痛点直击：100万现金→1-2万保函成本，客户主动求合作，谈单难度减半！市场爆发增长：行业年增速超30%，2025年市场规模突破3000亿，现在入场即元老！你的专属成长计划30天实战集训：资深导师1对1辅导，从政策解析到大单实操全流程覆盖！资源强力支持：配备100+精准企业名单，主管全程陪访洽谈，新人首月成单率90%！晋升通道畅通：储备经理→区域负责人→分公司合伙人，凭实力说话，职级快速跃迁！薪资福利天花板收入有保障，新人首月综合9K+！阶梯式提成：8%-38%逐级提升，百万订单提成达3.8W，月入3W轻松实现！福利全覆盖：六险一金、13薪、带薪年假、年度体检、节日红包拿到手软！我们只要你20-27周岁大专学历，学习能力强，对高收入有强烈渴望！应届生/销售新手/跨行转型者优先，公司提供完整赋能体系！接受大小周（小周双休+大周单休），能扛压，有拼劲！工作时间：8:30-17:30（午休1.5h）。快速入职：本周投递简历，1天内安排面试，通过即签约！政策风口+零门槛+高提成=普通人改写命运的最佳机会！

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杜女士

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岗位职责：1、负责测量血压，操作理疗仪器，为企业员工提供基础性慢性病及职业病的辅助治疗，并开展健康知识宣教；2、根据企业职工的身体状况，运用专业现代化针灸理疗技术缓解病症表现，提升整体健康水平；3、持续学习医学相关知识，涵盖妇科、鼻炎、颈椎、腰椎、关节问题及三高等常见健康问题；4、面向企事业单位职工及退休干部群体，提供血压监测、饮食调养、运动指导、睡眠管理等方面的健康科普与调理建议；任职要求：1、年龄在18至27周岁之间；2、具备良好的自主学习能力；3、不限经验，欢迎优秀应届毕业生报名；4、具有服务意识和团队协作精神；工作时间：1、每周五天工作制，每日八小时，上午8点至下午6点，中午休息2小时；2、周末双休；3、享受国家规定的法定节假日休假安排；岗位福利：公司提供食宿，免费技能培训，专人带教，具备职业发展空间

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孔先生

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工作内容1、为客户提供专业化的汽车保险咨询支持2、结合客户实际需求，设计定制化保险解决方案3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期任职要求：1、具有良好的沟通能力与客户服务意识2、能迅速把握客户需求，给予专业的指导建议3、工作态度严谨，具备独立处理各类保险事务的能力

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李先生

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上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日按规定休假；薪资待遇：底薪4000元+提成，综合收入13000-25000元以上；福利待遇：缴纳六险一金，享有节日福利、季度奖金、年终奖金，晋升空间大，定期组织团建活动，年底参与小汽车抽奖，每月享有多项奖金及福利补贴；要求：大专学历（须为通过高考统招的全日制普通大专）。

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杜女士

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1. 岗位职责(1)、利用公司提供的资源平台，通过线上推广、电话沟通等方式拓展新老客户，深入了解客户需求，持续达成既定工作目标。(2)、负责客户关系的维护，协调处理客户业务相关事项，针对客户问题提供有效解决方案，必要时安排线下会面沟通。(3)、日常收集并整理客户信息资料，及时向客户反馈业务进展情况及流程节点。2. 工作要求：(1)、具备良好的团队协作精神和职业素养，踏实肯干、心怀感恩，品行端正。(2)、拥有较强的沟通表达能力与文字撰写能力。(3)、具备良好的学习能力，能够准确分析和判断问题。(4)、勇于接受新挑战，积极创新，追求自我突破。

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高女士

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上班时间：8:30-17:30，大小周休息，节假日正常休假；薪资待遇：4000~5000+提成，综合收入13000-25000+；福利待遇：六险一金、节日福利、季度奖、年终奖、晋升迅速、定期团建等齐全，年底还有小汽车抽奖机会，每月享有多项奖金与福利；要求：大专学历（需为通过高考统招的全日制普高起点大专）。甲方直聘岗位！非中介！福利优厚、薪酬高、晋升快！工作内容：公司提供客户资源，通过线上电话结合企业微信等方式，与企业高管沟通工程投标及保函合作事宜。（工作轻松简单，接受零经验人员）！

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杜女士

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岗位职责：1、主要通过电话销售方式开展工作2、客户资源由公司统一提供，资源质量高且精准，转化率高，每日出单稳定3、办公室内作业，无需外勤，操作简单，新手也可快速上手并实现收入4、入职即安排系统培训，并配备一对一导师指导，确保顺利开单薪资福利待遇：1. 入职即办理五险一金2. 法定节假日发放节日礼品3. 茶水间配备冰箱、微波炉、茶吧机等设施4. 享受法定节假日休假安排5. 办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，冬暖夏凉工作时间：7.5小时工作制，底薪4000元+高额提成（10%-36%），早8:30至下午5:30，中午休息一个半小时，大小周轮休，所有节假日按国家规定执行；业绩达标享奖励（含电脑/手机/现金）、年度团队旅游、带薪年假、生日礼金、节日慰问、定期下午茶等福利。

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