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孙先生

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岗位职责：1.负责公司婚恋军婚项目的客户服务工作，通过线上方式进行客户引流与对接。2.提供专业的咨询服务，解答客户在婚恋军婚项目中遇到的问题。3.维护良好的客户关系，确保服务质量满足公司标准。4.记录客户反馈与建议，及时向相关部门汇报，协助改进项目服务。任职要求：1.对婚恋军婚项目有一定的了解，能够熟练使用相关软件进行客户引流与对接。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。3.有责任心，能够独立完成分配的任务。4.能够快速适应团队环境，与团队成员有效沟通。

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刘先生

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待遇优厚，福利齐全稳定高薪：无责底薪3000+300全勤+200话补，综合薪资4000-10000上不封顶 多劳多得上班时间：上午9:00-11:50 下午1:30-7:00 下午安排休息时段 上六休一 不加班规律作息，告别熬夜加班！任职要求1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与倾听意识2. 工作认真负责，态度积极向上，富有责任心3. 有电话客服、销售或相关从业经验者优先考虑岗位职责：1. 主动外呼客户，了解客户需求，耐心解答产品疑问，提供专业且周到的服务支持2. 及时响应客户咨询，做好问题处理、后续跟进及邀约工作3. 积极主动沟通，协助客户预约到店办理业务加入我们别再等待！诚邀您携手同行，共启职场新篇章！

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郭女士

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岗位职责:1.负责信贷业务的宣传与拓展，及时回应并解决客户咨询问题2.对客户信用情况进行分析判断，制定匹配的信贷服务方案3.持续跟进客户关系维护，提升服务质量与客户满意水平任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能高效开展客户交流与谈判2.拥有团队协作意识，能与同事协同配合，达成整体工作目标3.具备较强的学习与应变能力，能迅速熟悉信贷产品内容及行业变化

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张先生

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岗位职责：1、为客户提供专业的房产咨询服务，深入了解客户实际需求，精准匹配适宜的房产项目；2、全面讲解房产项目信息，涵盖户型设计、价格政策、周边配套等内容，推动成交达成；3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障客户体验，增强长期合作意愿；4、协助客户办理购房相关手续，如合同签署、贷款资料准备等全流程支持；5、参与市场信息采集与分析，及时反馈行业动态，为团队运营提供有效参考。任职要求：1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能快速与客户建立良好互动与信任；2、了解房地产市场发展趋势，掌握基本的房产销售流程及相关知识；3、目标感强，注重结果，能在高强度工作环境中保持高效业绩输出；4、具备团队协作能力，愿意与团队成员协同配合，共同推进项目落地；5、工作积极主动，责任心强，对房地产领域有持续热情和发展意愿。

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张先生

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岗位职责:1.负责信贷业务的宣传与拓展，及时回应并解决客户咨询问题2.对客户信用情况进行分析判断，制定适宜的信贷服务方案3.维护客户关系，持续跟进客户需求，保障服务质量与客户体验任职要求：1.拥有较强的沟通表达能力及销售意识，能高效开展客户交流与洽谈2.具备团队协作态度，能与同事协同配合，推动任务顺利完成3.具备良好的学习与应变能力，能迅速熟悉信贷产品内容及行业变化

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张先生

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不是客服！！不是电销！！岗位职责：1.通过电话与微信结合方式，以网络销售为主。按照公司标准对接天猫平台商家，挖掘客户需求及推广意向，推动合作达成。2.持续与已合作商家沟通，跟踪活动执行效果，维护良好合作关系，持续优化推广策略。3.负责销售团队的组建、培训及日常管理，提升团队整体绩效。任职要求：1.具备1年半以上线上销售相关工作经验。2.学习能力突出，具备良好的团队协作意识，能迅速适应工作节奏。3.思维条理清晰，应变灵活，善于人际交流，结果导向明确。4.大专及以上学历！（有相关经验者条件可适当放宽）工作时间：1.每日工作8小时，上午8:30-11:40，下午1:40-6:30。2.每周工作六天，休息一天，每月休息4天，法定节假日享受带薪休假！

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孙先生

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岗位职责:1.负责开展贷款分期及信用卡分期业务的市场推广与销售工作2.通过电话、网络等途径与客户进行高效沟通，促成业务合作达成3.按照公司设定的销售指标，积极完成各项销售任务任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力与销售技巧2.能够独立开展工作，拥有较强的学习能力与环境适应力3.具有团队协作意识，能主动配合团队推进工作目标的实现

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张先生

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岗位职责:1.为客户提供专业化的金融贷款咨询支持；2.负责团队人员的招聘与面试，甄选优质销售人员；3.主动开展客户关系维护，保障服务质量；4.持续开发并维护客户渠道，扩大业务覆盖范围。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2.能够独立应对并解决客户相关问题；3.具备较强的团队组织与管理能力；4.熟悉金融市场动态，具备一定的市场敏锐度。

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张先生

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岗位职责:1.负责信贷产品的市场推广与客户营销，及时响应并解答客户咨询2.对客户信用情况进行分析评估，制定匹配的信贷服务方案3.持续跟进客户关系维护，提升服务质量与客户体验任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识，能高效开展客户洽谈与需求对接2.拥有良好的团队协作态度，积极配合团队达成整体业务目标3.具备较强的学习领悟力和环境适应力，能迅速熟悉信贷业务知识及行业变化

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张先生

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一、岗位详情:1、为有贷款需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况匹配合适的金融产品；2、开展客户信用状况核查、申请材料整理及风险判断工作，保障业务流程合规有序；3、持续跟进客户关系，提供完善的贷后支持服务，提高客户体验与满意度；4、主动参与公司安排的专业培训与学习活动，持续提升个人业务能力。二、岗位要求:1、具备高中或以上学历，专业不限；2、有销售类或快速消费品行业从业经历者优先考虑；3、具备良好的语言表达、沟通协调能力及客户服务意识；4、学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏；5、品行端正，责任感强，具备良好的协作精神。三、岗位优势1、入职即办理五险一金；2、无责任底薪处于同行领先水平；3、余额管理补贴超过底薪，业内首创；4、业务人员与客户长期绑定，收益持久稳定；5、客户经理拥有自主下调利率权限，行业独有；6、全新模式、全新平台，产品竞争力强，晋升通道畅通。销售型企业，收入与付出成正比，多劳多得，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

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张先生

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岗位职责:1.负责与达人开展业务对接，保障各项流程高效有序推进2.维护并管理达人合作关系，持续提升协作效率与成果质量3.对接业务数据进行分析，优化协作方案，提升整体工作效率任职要求:1.具备优秀的沟通能力，能与达人顺畅交流并建立良好互动2.工作自主性强，能够独立推进任务，注重执行过程中的细节把控3.拥有良好的团队意识，能快速融入团队环境并积极发挥协同作用

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杜女士

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岗位福利：带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶社保：缴纳五险职位要求：1.性别不限，年龄23-40岁，勤奋踏实，积极进取。2.性格乐观外向，具备良好的职业操守，个人征信正常，无纹身，无违法犯罪记录。3.语言表达流畅，思维清晰有条理，善于沟通协作，具有团队意识。岗位职责：负责银行客服相关工作，协助完成银行售后业务支持工作时间：8:50—11:4513:30—18:15朝九晚六，标准工时制工资待遇：无责任底薪+提成+全勤奖+多项奖金激励（试用期享受无责底薪+提成）绩效奖励上不封顶

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李女士

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【高薪诚聘】度小满线下推广专员火热招募中！想增收+提能力有销售/信贷经验者优先（行业新人可享一对一辅导底薪最高达5200元，每月参与所有客户在贷余额分红勤奋务实，月薪轻松破万同业从业者、信用卡中心、POS机推广等相关人员优先，实践表明，这几类人才——普遍表现优异

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张先生

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岗位职责:1.深入掌握各类理财产品的特点及业务运行机制，定期参加专业培训以持续提升专业知识与技能水平。2.向客户提供专业的理财规划与咨询支持，结合客户实际需求和风险承受能力制定个性化的资产配置方案。3.紧密关注金融市场变化，及时优化投资策略，确保方案的时效性与适应性。4.加强与客户的互动交流，维护长期稳定关系，提升客户满意度与信赖度。5.严格执行公司规范及行业监管要求，确保各项操作合法合规。任职要求：1.具备良好的服务意识和沟通技巧，能够精准把握客户需求。2.具有较强的市场洞察力与分析判断能力，能灵活应对市场波动。3.工作认真负责，具备自我驱动力，追求工作高标准。4.拥有团队协作精神，善于与同事协作配合，共同达成工作目标。5.对理财领域充满热情，乐于迎接挑战，积极提升自身专业素养。

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张先生

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岗位职责:1.负责开展贷款分期及信用卡分期业务的市场推广与销售工作2.通过电话、网络等方式与客户进行高效交流，促成业务合作达成3.按照公司设定的销售指标，按时完成个人销售任务任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及销售技巧2.能够独立开展工作，拥有较强的学习能力和环境适应力3.具有团队协作意识，能主动配合团队推进工作目标的实现

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张先生

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一、岗位详情:1、为有贷款需求的客户解答疑问，提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况推荐匹配的金融产品；2、开展客户信用情况核查，收集相关资料并完成风险评估，保障业务流程符合规范要求；3、持续跟进客户关系，提供完善的贷后支持服务，增强客户体验与满意度；4、主动参与公司安排的各类培训活动，持续提升自身专业水平与服务能力。二、岗位要求:1、具备高中或同等及以上学历，专业不限；2、拥有销售类或快消行业从业经历者优先考虑；3、具备良好的语言表达能力、沟通技巧及客户服务意识；4、学习能力强，能承受工作压力，适应高效紧凑的工作节奏；5、为人诚信正直，责任心强，认同团队协作价值。三、岗位优势1、入职即办理五险一金；2、无责任底薪处于行业领先水平；3、余额管理津贴突破性高于底薪，业内首创；4、业务人员与客户长期绑定，收益持续稳定；5、客户经理享有自主下调利率权限，独家政策支持；6、全新运营模式、创新平台支撑、优质产品线、晋升通道畅通。销售型企业，收入与付出直接挂钩，多劳多得，欢迎渴望高收入的伙伴前来咨询了解。

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张先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道资源。2、依据公司客户准入标准、业务流程规范、操作要求及考核管理制度，积极开展客户营销，完成既定考核指标，落实贷前调查分析、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作。3、严格执行公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务运作合规、高效且具备可持续性。4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议。5、根据工作需要，积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。我们的要求1、面向2023届、2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强责任心和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守。4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。你能获得具有竞争力的固定薪资1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利待遇；入职前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元+提成；自第三个月起按正式员工标准进行考核。2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行。3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等。5、带薪假期：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制。7、每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：全面提升营销人员综合能力，聚焦营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力激发等方面，强化专业水平，挖掘管理潜能，为基层管理梯队储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目工作目标：在前期项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，进一步增强基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作成效。

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骆先生

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岗位职责：1、主动开发并维护产品业务渠道，提升市场覆盖率。2、严格执行公司客户准入标准、业务流程、操作规范及考核管理制度，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作。3、遵守公司各项规章制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进。4、开展展业区域的市场调研，收集相关信息，进行数据整理分析，并及时反馈有效建议。5、根据公司及上级安排，配合完成其他临时性或阶段性工作任务。我们的要求1、面向2024届、2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名。2、热爱市场营销工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力。3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守。4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。你能获得具有竞争力的固定薪资1、正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；入职前两个月享受无责任底薪5000元/月。实习生阶段（毕业前）：前两个月培训期津贴为2750元+提成；从第三个月起按正式员工标准进行考核。2、绩效薪酬：依据公司现行考核机制执行。3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴，以及生日礼物、节日慰问金等福利项目。5、带薪假期：享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期。6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导制度。7、职级晋升机制：每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。人才培养计划：（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地实践业务知识+总部集中提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。（二）“营销铁军养成”项目工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。

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骆先生

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岗位职责:1.负责开展贷款分期及信用卡分期业务的市场推广与销售工作2.通过电话、网络等方式与客户保持有效交流，促成业务合作达成3.按照公司设定的销售指标，积极完成各项销售任务任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧2.能够独立开展工作，拥有较强的学习意识与环境适应力3.富有团队协作精神，能主动配合团队推进工作目标的实现

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张先生

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一、岗位详情:1、为有贷款需求的客户提供专业的信贷咨询，结合客户实际情况推荐匹配的金融产品；2、开展客户信用调查，收集相关资料并进行风险评估，确保业务流程符合规范要求；3、持续维护客户关系，提供高效的贷后支持服务，提升客户体验与满意度；4、积极参加公司安排的各类培训活动，持续提升个人专业素养与业务能力。二、岗位要求:1、高中及以上学历，不限专业背景；2、具备销售类或快消行业工作经验者优先考虑；3、具有良好的沟通技巧、语言表达能力及服务意识；4、学习能力强，能承受工作压力，适应高效工作节奏；5、品行端正，责任心强，具备良好的团队协作精神。三、岗位优势1、入职即办理五险一金；2、无责任底薪处于行业领先水平；3、余额管理津贴超过底薪，业内首创；4、业务人员与客户长期绑定，收益持久稳定；5、客户经理享有主动下调利率权限，独家优势；6、全新模式、全新平台、产品竞争力强、晋升通道畅通。销售型企业，收入与付出成正比，多劳多得，渴望高收入的伙伴欢迎咨询了解。

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张先生

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岗位职责:1.负责信贷业务的宣传与拓展，及时回应客户咨询2.审核客户资信情况，制定适宜的信贷服务方案3.维护客户关系，提升服务质量，保障客户体验任职要求：1.具备优秀的交流能力与营销能力，能高效开展客户沟通与洽谈2.拥有协作意识，善于与团队配合，推动任务顺利完成3.具备较强的学习与应变能力，可迅速熟悉信贷产品及行业变化

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张先生

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岗位职责：1.负责招聘流程中的邀约、初试安排、入职手续及合同签订，考勤管理2.办理员工离职相关事务3.整理公司内部文件及日常数据报表任职要求：年龄25-30岁，征信记录良好，无纹身，具备相关岗位工作经验岗位福利：带薪年假、产假、丧假、节日福利、单双休轮休制、法定节假日休息上班时间：8:50-11:4513:30-18:15东多泰企业咨询管理有限公司欢迎您的加入！有意者请加微信

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梁女士

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职位要求：1、年龄23-42岁，接受零经验人员，学习能力强即可2、具备良好的语言表达与人际交往能力3、个人征信记录正常，无大面积纹身或明显伤疤，无犯罪历史及法律纠纷工资待遇：1、长期无责任底薪+业绩提成，月综合收入5000-8000元以上2、员工福利包含五险、带薪年假、法定节假日休假3、每日工作时间朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年假4、清晰的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管直至经理岗位工作时间：冬季作息：8:50—12:00，13:30—18:00夏季作息：8:50—12:00，14:00—18:30每周日固定休息

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李女士

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岗位职责：1.负责为客户提供信贷产品的咨询与方案推荐，给予专业的金融建议；2.审查客户贷款申请材料，开展风险判断与信用状况评估；3.持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户体验满意度；4.跟进贷款办理进程，确保放款及时，协调解决客户提出的问题。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和以客户为中心的服务意识；2.了解信贷操作流程及相关合规政策法规；3.具备较强的风控辨识与分析判断能力；4.具有良好的协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

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张先生

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【工作地点】：平棉大厦九楼906【工作时间】：每周周日单休，节假日按照国家规定执行，享受法定假期，工作生活两不误。【岗位职责】：负责军婚相亲平台会员服务的推广与销售，通过线上沟通等方式开发潜在客户；深入了解客户需求，为军人及适婚单身人士提供个性化的婚恋咨询与匹配建议；维护现有客户关系，提升客户满意度与续费率；完成公司下达的销售目标，定期汇报工作进展；配合市场与运营团队，提出优化建议，共同提升平台服务质量。【任职要求】：年龄18-30岁，形象气质良好，沟通表达能力强；热爱销售工作，具备较强的目标意识和抗压能力；有婚恋、情感咨询、社群运营、军属相关经验者优先；尊重军人职业，理解军婚特殊性，具备良好的服务意识与同理心；熟练使用办公软件，具备基本的网络沟通工具操作能力；诚实守信，责任心强，具备团队合作精神

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曹先生

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