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江苏扬州江都区高徐镇工厂仓库补招装卸工1名 年龄25—45岁 年龄大的不要 干活麻利的 初七上班 团体计件 月工资9000—11000管住不管吃 没钱可以借支 有想法的私聊

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李先生

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1.持有高压电工证、登高证、电力电缆制作证书等特种作业证书；经验丰富者可以适当降低要求，公司组织安排考证；2.1-3年以上电力施工现场经验，熟悉输变电工程、配电工程或电力设备安装流程；3.公司交五险一金，包吃住，需常驻扬州江都小纪项目部。

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12月24日 07:37

先生

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工作地点扬州江都，正手挖机，需要挖机证，300每天包吃住，下雨等恶劣天气无法施工，补贴100每天，每月补3天，出勤半天按一天算，有时需加班，不会太多，满勤薪资9000每月，正常干活每月薪资8000+,目前二期可做到明年，三期项目在谈。

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10月24日 12:24

先生

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岗位职责:1.负责产品生产过程中的质量检查与监督，确保产品符合质量标准；2.对原材料、半成品及成品进行抽样检测，记录并分析检测结果；3.及时发现生产中的质量问题，提出改进建议并跟踪整改情况；4.协助完善质量管理体系，推动质检流程的规范化与标准化；5.配合相关部门完成质量审核与检查工作。任职要求：1.具备水质处理、水质质量检测相关基础知识，熟悉常见质检工具和方法；2.工作细致严谨，具有较强的责任意识和问题识别能力；3.具备良好的沟通协调能力，能够跨岗位协作完成质量管控；4.有较强的学习能力，能快速掌握新产品、新工艺的检验要求；5.遵守规章制度，具备良好的职业操守和团队合作精神。

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张先生

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岗位职责:1. 全面负责企业人力资源规划的统筹与管理，保障招聘、培训、绩效考核等环节高效运转。2. 深入对接各业务单元，围绕企业战略方向提供专业的人力资源方案与落地支持。3. 持续推动人力资源管理制度与流程的优化创新，提升组织运作效率与员工体验。4. 跟踪评估人力资源部门工作成效，确保各项政策执行到位并产生实际价值。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力，善于跨团队协作，推动多方高效配合。2. 拥有良好的组织能力和问题处理技巧，能妥善应对人力资源领域的复杂情况。3. 熟悉人力资源各模块运作逻辑，具备灵活应变的实际操作经验。4. 具备较强的学习适应能力，能够快速融入新环境，助力组织与人才共同发展。

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张先生

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岗位职责:1. 负责生产相关数据的采集与分析，保障信息的真实与完整。2. 参与月度及年度财务结算工作，配合完成报表编制任务。3. 深入挖掘生产数据，提供流程优化与成本管控方面的建议。任职要求：1. 具备较强的数据处理与分析能力，能独立应对和解决实际问题。2. 熟练操作统计类软件及数据管理工具。3. 拥有良好的沟通能力和团队合作意识。4. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持高效输出。

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张先生

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岗位职责：1、负责品牌宣传方案的策划与落地执行，增强企业品牌的市场认知度与影响力；2、研究行业动态及竞争格局，拟定具有针对性的品牌传播计划；3、统筹品牌推广项目各环节工作，保障项目按期推进并实现既定效果；4、开发并维护媒体资源，构建稳固的外部合作网络。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、广告学或相关专业优先考虑；2、3年以上品牌推广或相关领域工作经验，具备成熟的品牌项目运作经验；3、具备较强的创意策划水平，能独立完成文案撰写、视觉构思等宣传内容制作；4、具备良好的沟通协调能力，善于跨团队协作，确保项目高效实施。

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