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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-09-24岗位职责:1.在指定区域组织实施地面推广，增强品牌影响力并提升市场份额；2.主动对接潜在客户，采集市场数据，开发新增客户资源；3.设计并落实各类线下推广活动，保障活动执行效果达到预期目标；4.巩固已有客户关系，持续跟踪服务，提高客户满意度与复购意愿；5.及时整理并上报市场反馈信息，为产品改进及营销策略优化提供参考依据。任职要求：1.拥有出色的沟通表达与协商能力，能独立完成客户开发任务；2.具备较强的市场洞察力，可迅速应对市场变动并调整推进方案；3.认同团队协作理念，能够主动参与多部门协同工作；4.具备基础的活动规划与执行能力，确保推广计划顺利落地；5.熟悉健康科技领域业务，具备相关行业经验者予以优先考虑。

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喻先生

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工作周期：1个月每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-09-24岗位职责:1.根据安排在指定区域实施线下推广任务，增强品牌曝光度与市场覆盖范围；2.主动对接潜在客户，获取市场反馈信息，开发新客户群体；3.设计并落实多种形式的实地推广活动，保障活动成效达到预期目标；4.持续维护已有客户联系，开展定期回访，提高客户认可度与长期合作意愿；5.实时汇总市场情况，为产品改进及营销方案优化提供有效参考建议。任职要求：1.拥有良好的表达能力和协商能力，能独立完成客户开发任务；2.具备较强的市场洞察力，能迅速应对市场变动并调整工作方向；3.具有团队协作意识，乐于参与多部门协同配合；4.有一定活动规划与执行经验，可高效推进推广计划落地；5.熟悉健康科技领域者优先考虑，具备相关行业经历者更佳。

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喻先生

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岗位职责：1.在指定区域组织实施地面推广工作，提升品牌影响力与市场份额；2.主动对接潜在客户，获取市场反馈，开发并积累新客户资源；3.策划并落地执行各类线下推广活动，保障活动成效达到预期目标；4.持续维护现有客户关系，定期进行回访沟通，增强客户满意度与黏性；5.及时整理并上报市场信息，为产品改进及营销策略优化提供有效建议。任职要求：1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成客户开发任务；2.对市场变化敏感，具备快速响应能力并灵活调整应对策略；3.具有良好的团队协作意识，能够配合各部门协同推进项目；4.拥有一定活动策划与执行经验，可高效落实推广计划；5.熟悉健康科技领域者优先，有相关行业从业经历者更佳。

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岗位职责：1. 负责在划定区域内组织实施地面推广工作，增强品牌曝光度与市场覆盖范围；2. 主动对接潜在客户，获取市场一线信息，开发新增客户资源；3. 设计并落实各类线下推广活动，保障活动执行成效达到预期目标；4. 持续维护已有客户关系，定期进行回访沟通，提高客户满意程度与长期合作意愿；5. 实时汇总并上报市场反馈情况，为产品改进及营销策略优化提供有效参考。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和协商能力，能独立完成客户开发任务；2. 对市场动向敏感，具备快速响应变化并调整应对方案的能力；3. 具有良好的协作意识，能够配合其他部门共同推进项目进展；4. 拥有一定活动统筹与执行经验，可高效落地推广计划；5. 熟悉健康科技领域基本情况，具备同行业从业经历者优先考虑。

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喻先生

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岗位职责：1、接听客户电话，及时响应咨询需求，提供专业化的健康与科技类产品服务支持；2、准确记录客户意见与建议，并负责信息传递及后续跟进处理；3、持续维护客户关系，提高客户体验感，挖掘潜在复购机会；4、定期整理客户数据资料，为产品迭代及市场决策提供有效参考依据。任职要求：1、具备优秀的语言表达能力与服务意识，善于倾听并妥善处理客户需求；2、普通话流利，沟通顺畅，富有良好的互动亲和力；3、熟悉常用办公软件操作，能高效完成客户信息的录入与管理；4、工作踏实认真，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的心态。

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喻先生

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电商客服文员招聘【主要工作内容】1.上午到了回复客户留言+日常接待（目前咨询量不多，不会太忙），剩余空闲时间备注静默订单2.下午处理退货包裹+日常接待+打快递面单【薪资待遇】1.上班时间早上8.50-傍晚6点2.底薪3500+餐补500+提成1.5%+社保（提成一般在200-1000左右，多劳多得，总的含社保工资在5500-6500左右）3.单休，周几休可以自定，有事调休方便【招聘要求】1.没经验可教，需耐心仔细脾气好，头脑灵活情商高，学习速度快或者有淘宝店客服经验的优先，最好做过窗帘客服（还有一家生意一般的窗帘店，如果可以独当一面可以引流提高工资）2.打字速度一定要快，回复率要考核3.试用期5-7天（试用期50元/天，试用期结束考核成功即转正）4.我们员工关系简单压力小，平时不要求加班，除了618和双11会稍微加班，如果你有斗志肯加班会给工资。（有经验能力强的有具体需求可以和我谈，例如工资或上班/休假时间）

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方先生

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—18000上不封顶底薪4000社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：交通补贴，话费补贴，绩效奖金试用薪资：40001. 入职后由资深员工带教，一对一辅导，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，收入无上限。2. 负责维护已成交客户，提供持续的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率。3. 工作时间：早8:00至晚5:00在完成既定任务的前提下，可无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排福利待遇：1. 收入结构为底薪4000+提成+额外奖励2. 享有客户长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放2.1：公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展3. 业绩优异者，可获得公司每年提供的国内或境外旅游机会，全程费用由公司承担公司新员工首月平均收入约8k入职三年以上的员工，月均被动收入可达3w左右我司已连续平稳运营8年，平台稳定，值得信赖

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刘先生

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您好，我们公司现正招聘信用卡及收款码推广代理推广佣金300元/单，多劳多得，收入上不封顶无需出差，通过微信营销、社群推广、线下地推、转介绍等方式开展工作时间灵活自主，自由安排努力干，月入过万并非难事您有兴趣了解吗？

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张先生

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岗位职责:1. 承担初高中理科课程的授课任务2. 参与教学计划的设计与实施3. 保持与学生及家长的有效沟通，及时跟进学生学习情况任职要求:1. 具备扎实的教学功底和高度的责任心2. 能够灵活采用多样化教学方式提升学生学习积极性3. 具有良好的协作意识，能与团队共同促进教学水平提升

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郭先生

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职位详情工作内容：薪资待遇：7000—18000上不封顶底薪4000社保类型：五险提成方式：按单提成奖金补贴：交通补贴，话费补贴，绩效奖金试用薪资：40001. 资深员工带新人一对一辅导，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，收入无上限。2. 维护已成交客户关系，提供持续售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率3. 工作时间：早8:00至晚5:00在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主福利待遇：1. 收入结构为底薪4000+提成+各类奖励2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展3. 业绩表现优异者，可获得公司每年提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担新员工入职首月平均月薪约8k在职三年以上的员工，每月被动收入可达3w左右公司已稳健经营8年，平台可靠，发展持续

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张先生

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岗位职责:1. 深度参与企业战略规划与重大决策，推动公司目标的落地实施。2. 统筹团队运作，保障项目按期高质量交付，提升整体执行效率。3. 主导公司日常经营管理工作，涵盖财务、市场及人才发展等多个核心领域。任职要求：1. 拥有成功创业背景，具备卓越的团队领导、运营管理、市场开拓及商业判断能力。2. 具备出色的沟通协调能力，能高效整合内外部资源，塑造积极的企业品牌形象。3. 具备强大的领导才能与执行力，能够激励团队持续进步并实现共同突破。

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刘先生

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岗位职责：1、主导企业战略的制定与落地实施，确保各阶段目标顺利实现；2、带领团队高效运作，激发成员潜力，增强组织协作与战斗力；3、搭建并巩固与合作伙伴及客户之间的长期合作关系；4、持续跟踪行业趋势，灵活优化业务策略以适应市场发展。任职要求：1、具备出色的统筹规划与决策水平，能有效推动企业发展进程；2、掌握娴熟的商务沟通与谈判能力，善于开拓和维系核心资源；3、对市场变化有高度敏感性，能迅速做出前瞻性判断与应对；4、具有丰富的团队管理实践经历和良好的跨职能协同能力。

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陈先生

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岗位职责:1. 统筹公司战略制定与落地实施，保障企业目标顺利实现；2. 带领团队高效运作，激发成员潜力，增强组织协作与向心力；3. 搭建并持续优化与客户及合作伙伴的长期合作关系；4. 跟踪行业趋势与市场环境，灵活调整经营策略以适应变化。任职要求：1. 具备出色的领导才能与战略决策能力，能有效推动企业发展；2. 精通商务沟通与谈判，擅长开发和维系核心业务资源；3. 对市场动向有高度敏感性，具备快速研判与应对能力；4. 拥有丰富的团队管理实践及跨职能协同工作经验。

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陈先生

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岗位职责：1. 协助推广银行家装分期相关金融产品；2. 按照银行要求，在指定合作点（如装修公司、楼盘）开展专项分期业务驻点服务；3. 维护现有合作渠道（装修公司、楼盘），提升与合作方的协作紧密度；4. 负责银行分期客户资料的收集、整理及客户邀约工作；5. 定期对楼盘、装修公司进行实地走访与业务对接。任职要求：1. 中专及以上学历，年龄20-40岁，形象良好，品行端正；2. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力、责任意识和抗压能力；3. 个人征信记录正常，无违法违纪行为，不接受有小贷公司从业经历者；4. 具备银行信贷产品销售、装修行业、汽车销售或商户运营维护等相关经验者优先录用。薪资福利：前两个月保底3500元，底薪加提成，综合收入4K-8K；五险一金、周末双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利；晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理工作地点：柯桥区域

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汤女士

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岗位职责：1. 协助开展银行专项分期产品的推介支持工作；2. 按照银行部署，在指定合作点位（如装修公司、楼盘）开展驻点营销服务；3. 维持与现有合作商户（装修公司、楼盘）的良好关系，提升合作深度与持续性；4. 负责银行专项分期客户信息的归集整理及潜在客户的邀约对接；5. 定期对合作楼盘、装修企业进行实地拜访与业务跟进；6. 通过行内系统对意向客户进行电话沟通与销售推进任职要求：1. 中专及以上学历，年龄20-40岁，形象良好，无不良记录；2. 性格积极乐观，具备较强的表达能力与服务意识，工作踏实有担当，能适应一定工作压力；3. 个人征信状况正常，无违法违纪行为，不接受有小贷机构从业经历人员；4. 具备银行信贷产品推广、家装行业、汽车销售或商户运营维护等相关经验者优先录用薪资福利：底薪2000+提成，保底收入3700，综合月收入6-15K；工作时间：8:30-17:30，每周双休五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、定期团建、员工旅游、专业培训、其他福利晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理工作地点：绍兴城中支行、越城区、柯桥区就近分配

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周女士

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1、具备快速的学习能力;2、具有一定的表达能力，具有沟通能力及交际技巧，具有亲和力:3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心4、保持与客户沟通联系，为客户提供车险分析等服务18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金法定节假日+团建+工会活动

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包先生

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一、工作内容：通过电话沟通的方式对到期客户进行续保提醒、跟踪、报价、促成成交，产品主要是车险及其附加险种。续保客户经理制，今年你做的客户明年还是你的，只要你在公司这个客户一直是你维护，做的时间越久收入就越高。二、公司简介   中国人民财产保险股份有限公司成立于1949年10月20日，与新中国同龄，副部级央企、国有控股、亚洲最大的财产保险公司，世界百强企业，柯桥支公司现有员工300余名，保费规模超7亿，行业规模达到53%以上。 三、岗位要求1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中、中专，接受应届生实习。2、年龄20—35周岁，条件优秀者年龄可放宽。3、熟练掌握电脑的基本操作。4、全职工作，服从公司管理。5、性格积极乐观，普通话标准，有恒心和毅力，爱沟通善交流。 四、薪酬待遇：前三月平均薪资：4000-5000（有保底薪酬制度） 六个月后薪资：6000-9000一年以上薪资：10000-15000无责任底薪、五险一金、节日/生日福利、工会活动、团建、荣誉体系、激励方案，包午餐；培训体系完善，岗前带薪培训7天，团队主管定期培训，公司组织分司龄段、不同类别专项培训。 五、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午间休息。只要态度端正够自律，按照公司要求认真工作，完成当日指标准时下班，按照国家法定节假日放假、月休5-7（每月酌情安排周六加班2-3天）。  六、工作地址鉴湖路79号（柯桥步行街旁），可就近选择马鞍、齐贤、钱清、福全、兰亭、平水网点办公。

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雷先生

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1、具备快速的学习能力;2、具有一定的表达能力，具有沟通能力及交际技巧，具有亲和力:3、能力体现:口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心4、保持与客户沟通联系，为客户提供车险分析等服务18-35周岁(男女不限)底薪+提成+绩效+全勤奖+五险一金法定节假日+团建+工会活动

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包先生

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岗位职责:1. 主动与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的车险解决方案及相关服务。2. 推进车险续保工作的开展，确保完成既定的业务指标。3. 配合团队成员优化作业流程，提高团队协作效率及客户服务质量。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够建立并维持稳定的客户关系。2. 具有团队协作精神，能与团队成员协同配合达成工作目标。3. 工作积极主动，乐于面对挑战，持续提升自身专业素养与业务能力。

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包先生

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【岗位职责】·为客户提供保险咨询服务·推荐合适的车险及保险产品·维护客户关系，完成销售任务【职位要求】·大专及以上学历·有保险销售、客服或市场经验者优先·沟通能力强，服务意识佳【工作时间】·08:30-17:30【薪资福利】·薪资：3000-15000元/月·五险一金齐全·提供工作餐

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包先生

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的车险咨询与服务支持；2. 结合客户实际需求，制定并推荐适宜的车险解决方案；3. 维持与客户的日常联系与关系维护，保障客户满意度；4. 关注客户意见反馈，快速响应并解决相关问题与疑问。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识；2. 熟悉车险行业基本知识，具备相关从业经验者优先；3. 能够独立应对并处理客户提出的各类问题；4. 工作认真负责，具备积极进取的职业态度。

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包先生

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中国人民财产保险股份有限公司是副部级、国有控股、亚洲最大的财产保险公司，世界百强企业。人保柯桥支公司坐落于柯桥区兴越路1520号，现有员工500余名，公司营业网点遍布柯桥各主要乡镇、街道（该账号为主招聘渠道）。一、岗位要求1，具备较强的学习适应能力2，擅长人际沟通，敢于追求高收入目标3，全职到岗，遵守公司管理制度4，性格开朗，心态积极，具备良好耐心二、薪酬结构（底薪+提成+激励）1，前三个月普遍在5-6千2，六个月左右月均8千-1万3，十二个月左右月均1万-1.5万注：不欢迎混日子人员三、福利待遇五险一金、节日福利、生日关怀、工会活动、团队建设、免费工作餐、带薪休假、带薪培训四、工作时间上午8：30-11：40，下午13：30-17：30五、工作内容坐班制销售，无需外出拜访客户，公司统一提供客户资源，通过电话或微信方式对接客户，推广车险及相关保险产品，每单可享1-2项业务提成；成功续保车辆即有奖励，正常情况下每月可完成数十单业务；实行客户经理责任制，个人成交的客户在车险到期后由本人持续维护，工作时间越长，客户积累越多，业务规模持续扩大，收入同步提升！任职要求：大专及以上学历，23岁****（条件优异者可适当放宽）；具备良好的语言表达与沟通能力岗位福利：

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包先生

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中国人民财产保险股份有限公司是副部级、国有控股、亚洲最大的财产保险公司，世界百强企业。人保柯桥支公司位于柯桥区兴越路1520号，现有员工500余名，公司营业网点覆盖柯桥各主要乡镇、街道。岗位要求：1，具备较强的学习适应能力2，擅长人际互动，敢于追求高收入目标3，全职在岗，遵守公司管理制度4，性格开朗，心态积极，具备良好耐心薪酬待遇（无责底薪+提成+奖金）：摸鱼干：5-6千正常干：8千-1万努力干：1万-1.5万拼命干：上不封顶福利体系：五险一金、节日福利、生日福利、工会活动、团建活动、免费工作餐、免费体检、带薪年休、高温补贴、交通补贴、晋升通道工作时间：上午8：30-11：30，下午13：30-17：30工作地点：柯桥城区及各乡镇网点均可就近安排工作内容：坐班制销售，无需外出拜访客户，公司提供高质量客户资源，通过电话或微信维护客户关系，推广车险及相关配套产品，按单核算业绩提成，收入与付出直接挂钩

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包先生

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一、店铺简介喜茶是一家充满活力和创意的奶茶店，我们致力于为顾客提供高品质、美味可口的奶茶饮品和优质的服务体验。我们拥有独特的品牌文化和温馨舒适的店铺环境，深受广大顾客的喜爱。为了满足不断增长的业务需求，我们现在诚邀热爱奶茶行业、充满激情和活力的你加入我们的团队。二、招聘岗位1.奶茶制作员-负责按照标准配方制作奶茶及其他饮品-保证饮品的口感和质量-维护工作区域的清洁和卫生-协助进行原材料的准备和管理-要求：对奶茶制作有热情，学习能力强，能够快速掌握制作技巧，有相关工作经验者优先2.服务员-热情接待顾客，提供优质的顾客服务-准确记录顾客订单，及时传达给制作人员-负责店铺的日常清洁和整理工作-协助处理顾客的投诉和建议-要求：具有良好的沟通能力和服务意识，形象良好，有耐心和亲和力3.店长-全面负责店铺的日常运营和管理-制定和执行销售策略，提高店铺业绩-管理员工团队，进行培训和考核-负责店铺的库存管理和成本控制-要求：具有丰富的餐饮行业管理经验，具备良好的领导能力和决策能力，能够有效地组织和协调各项工作三、福利待遇1.具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和个人能力面议2.提供完善的培训体系，包括入职培训和在职培训3.享受带薪年假、病假等假期4.提供良好的晋升机会和发展空间5.员工可享受店铺饮品折扣优惠四、工作时间根据店铺的营业时间和岗位需求合理安排，具体工作时间面议。五、工作地点绍兴柯桥我们期待你的加入，与我们一起为顾客带来更多美味的奶茶和愉快的体验！

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汪女士

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