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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】【320一天包吃住，不压工资，人走账清】！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！一、薪资待遇：①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清二、工作内容：招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位三、入职要求：1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职四、包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止3、工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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孙女士

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岗位职责：1、负责公司产品在直播平台的日常直播运营，传递品牌理念与产品价值，确保每场直播核心指标顺利完成；2、参与直播方案的规划与执行，涵盖播前产品解析、竞品对比、内容设计及形式创新等工作；3、配合开展直播后数据复盘，依据数据表现优化直播内容策略，持续提升直播效果与转化目标；任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上直播带货实操经验，具备良好的控场表现力，形象端正，普通话标准，表达清晰，反应迅速，记忆能力强，能灵活应对直播突发状况；2、富有亲和力，可独立撰写并熟练运用直播产品讲解话术；3、熟悉抖音直播操作流程及相关平台规范，具备风险预判能力，能有效规避违规内容，杜绝重复性问题发生；4、思维活跃，信息敏感度高，抗压性强，具备强烈的自我推动力；5、有大健康类功效型产品直播经历者优先；综合薪资：1.5w-3w

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陈先生

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店铺文字客服，非销售岗位，无需外呼电话！1、负责抖店在线文字接待工作，不涉及电话沟通，无销售任务，工作内容简单轻松。有抖音、拼多多、淘宝、京东等电商平台客服经验者优先，具备相关经验可直接上岗。2、班次安排：白班8:00-16:00，晚班16:00-23:30，每月休息4天。3、薪酬待遇：试用期无责任底薪3800元+全勤奖200元，转正后无责任底薪4100元+全勤奖200元。4、工作模式为办公室坐班制，暂不提供远程居家办公岗位。

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陈先生

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店铺打字客服，非销售岗位，无需电话沟通！1、白班：8:00—16:00，晚班：16:00—23:30，每月休息四天。2、薪资待遇：试用期无责任底薪3800元+全勤奖200元，转正后无责任底薪4100元+全勤奖200元。3、负责抖店文字客服工作，不涉及外呼，无销售任务，工作内容简单轻松，有抖音、拼多多、淘宝、京东等电商平台客服经验者优先，具备实操经验可直接上岗。4、需到岗坐班，办公地点固定，暂不提供远程居家办公岗位。

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陈先生

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基建财务审计岗位，4工作地址:湖南永州注册会计师、高级会计师：约17万元/年；会计师、审计师：约13万元/年从事会计或审计工作2年及以上，熟练掌握财务、会计、审计等工作软件及办公软件的使用,熟悉基建财务管理、审计及相关法律法规50周岁以下（1975年以后出生），4名需持注册会计师职业资格证，或高级会计师、高级审计师、会计师、审计师职称证

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刘女士

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工作详情：1、月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可），2、一人一车，出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。3、工作地点自由，时间自由，双休，随时休，无限制职位要求：1.年龄：男女不限。21-60岁，，身体健康;2.C本司机以上都可以，驾龄满三年3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章4.符合法律法规规定的其他要求无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单感兴趣可直接交换电话联系

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徐女士

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1.拜访小区，联系保洁主管。沟通合作事宜2.建立小区保洁微信群，规划收货线路。3.协助司机沟通保洁主管收货。收入：一、开发一个小区建立微信群，并且完成收货。奖励100元二、单个小区完成收货300公斤，额外奖励100元。三、完成收货重量超过300公斤小区数量，每个小区额外奖励100元。

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吴先生

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1、岗位职责负责中国联通产品的销售推广及客户关系维系2、岗位要求①年龄30-45周岁，男女不限，中专以上学历；②身体健康，具备一定的沟通表达能力和团队意识，服从公司管理；③有通信行业工作经历和销售及团队管理经验者优先。3、薪资待遇①薪资构成：有责底薪+业务酬金+阶段奖金；②收入水平：正常干5000+、努力干8000+、加油干10000+。4、岗位优势①工作时间自主，收入上不封顶；②市场资源广阔；就近安排工作；③岗位培训免费，晋升渠道畅通。

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黄女士

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1.有C1驾驶证、低压电工证，能通过电力系统的工作班成员准入考试。2.能在项目经理或者工作负责人的指导下看懂施工图纸（或者在师傅指导下如质如量完成工作），确认并理解安装调试的方式方法、了解施工过程中的危险点、施工工艺必须满足公司的要求，能够驾驶手动挡机动车。3.熟悉电力项目施工、运维、技术服务、等各类项目的工作流程，并能准时按要求完成以上三类工作达到公司的标准。4.能够执行项目经理或者工作负责人的工作安排，在工作负责人三交后能清楚自己的工作内容和危险点，能主动工作。5.熟悉并在OA系统内填报工作周报，每日收工后上传项目的照片至公司存储服务器。6.能够满足公司项目考核、技能考核、员工考核的要求。

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杨先生

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岗位职责：1、参与智能化弱电系统中综合布线的方案设计与整体规划；2、协同项目组挖掘客户实际需求，提供专业技术支持；3、承担综合布线系统的图纸绘制及工程预算编制工作；4、开展施工现场技术指导与设计变更管理，保障施工质量达标；5、不断改进优化布线设计方案，增强系统运行效率与安全防护能力。任职要求：1、掌握弱电各子系统知识，熟练运用综合布线核心技术；2、拥有3年以上弱电领域相关工作经验，具备现场实施经验者优先考虑；3、精通CAD等专业设计工具，具备较强的制图能力；4、可独立分析并处理各类技术问题，具备出色的故障应对能力；5、具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合。

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杨先生

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公司介绍：昆仑战略定位成立于2019年，母公司成美战略咨询成立于1998年，至今已经28年时间是国内做战略定位咨询的鼻祖，截至目前为止:打造成功139个1000万以上的咨询案例，完成微咨询超900家，全国培训学员超过120000人次客户口碑满意度99%，很多客户都是冲着口碑来学习，转介绍等等。昆仑定位总部对接或者大区负责人对接伟大的行业前景:国内第一的企业战略定位咨询机构，现在进入一个品牌强国的时代。优秀的公司发展:企业在行业是绝对的领导者，市场占有率90%以上，(不是市面上打实至名归的第一，广告吹的第一)。我们是一家专注于为中业提供战略定位高端课程、咨询项目，包含《战略定位班》、《战略定位实操班》、《战略定位微咨询案》等培训咨询服务。已累计培训学员超过120000人，并帮助数百家企业成功制定落地战略定位，并取得骄人成果。专家团队服务的战略定位客户有:王老吉、百雀羚、江中牌健胃消食片、红杉资本、巨人黄金酒、中粮福临门、中国中药、广州酒家、SKG、东鹏特饮等众多知名品牌企业。现面向全国招募战略合作伙伴，年收入百万起。1.市场发展趋势中国商业文化管理培训从1998年兴起，从当初的激励培训一管理培训一领导者素养培训一股权激励培训一到以阿米巴经营为代表的经营层面的系统培训发展至今，企业问题内部转向外部，企业战略定位问题开始受到企业家们的重视。企业如何找到公司的经营方向，如何实现差异化战略?2.五大优势:(1)139个成功案例打造，已打造139个成功案例获得持续增长；(2)中国定位第一例“怕上火、喝王老吉”出自成美专家团队；(3)27年实战经验，师资团队27年专注战略定位咨询实战性强，定期迭代；(4)已累计培训企业家学员超12万人，覆盖百余行业领域；(5)全国开课城市超100个，全国每月超100场。3.九大支持营销业务培训、定位专业培训、培训赋能支持、营销工具输出、会务团队帮扶、标准物料输出、专业师资保障、客户售后服务、客户归属保护。注:此岗位为合伙人性质，时间灵活自由。公司提供方法，诚邀有资源、期望变现、有创业意向、渴望赚钱的人士加入。任职要求:1.认同昆仑定位文化理念、价值观；2.有3人或以上营销团队更佳，或个人有优质资源；3.每月能组织沙龙活动，或输送客户到课程现场；4.有相关行业经验，对定位培训充满信心；5.有丰富的企业家群体资源、商协会资源。6.有创业梦想，希望成就一番事业;7.责任心强，诚信严谨，乐于学习；8.做事有敬畏之心，对客户负责任。岗位职责:1、如果你有追求有梦想有创业精神的小伙伴想要成长和拿结果拿高薪那昆仑定位的平台让你尽情发挥优势。2、如果你充满热情，心怀梦想肯吃苦，以事为导向，不内耗，销售能力极强拒绝低底薪，追求高收益,欢迎您加入，诚心寻找。3、负责当地市场的拓展，客户的开发及成交.4、业绩优秀者，公司提供客户资源和市场支持。5、企业咨询公司同行优先录取!!!如果您是一个爱学习的人,这里一定是一个值得学习的平台。如果您是一个很努力的人,这里一定是一个让您收获满满的平台。如果您是一个会做事的人，这里一定是一个让您找到事业方向的平台。战合区域合作业务方面：公司有完善的系统，你可以不懂营销，不懂客户，不懂行业，就像有个新来的女孩子，一个多月100万业绩。因为现在昆仑战略定位已经成为很多企业的口碑平台。很多客户学习后会主动转介绍，这就是口碑。需要的是大家的目标感，执行力，和行动力。战合区域合作说明岗位职素:可以是个人或者有团队的公司。根据现在大数据统计，当做副业做，一年10-20万收入。当做主业做，一年20-50万收入。用心去做的，一年20-100万收入全力以赴做，一年100-500万，月收入40万比比皆是。战合区域合作要求:需要通过各区域负责人和总部亲自面试，觉得您有这个能力，在经过学习，最后培训，合格后就可以。因为各区域负责人带了很多销售冠军出来，所以也是要求最严格，最苛刻，但是成长最快，收获最大的。很多人想加入都加入不了。战合区域合作福利:面试合格符合全国战略合作伙伴的，按照各区域负责人步骤，业绩好的前30名会赠送天两夜30万元的学习课程，将会由集团董事长，总经理，大区老总一起为大家赋能，分享怎么样做到500万的独家技巧。战合区域合作要求:如果你足够优秀，可以不是打工，而是让你赚更多的钱，收获更加的价值。不仅仅可以有机会参加后端交付课，元勋老师还会亲自上门辅导，给你做团队复制的梳理，销售流程的梳理，直到你可以独立做事，独当一面。也希望您可以用心做事。幸福的企业文化(一)使命:协助中业建立强势品牌(二)愿景:成为世界一流的战略培训咨询机构(三)目标:协助10+品牌成为全球第一协助100+品牌成为中国第一协助1000+品牌成为全省第一协助10000+品牌成为地市第一(四)价值观:品质 专注 正直 共赢1.品质:自身:这次比上次更好，同一个错误不犯第二次合作伙伴:重视客户报名率及课程反馈满意度客户:复购率和转介绍是衡量客户满意度的唯一标准2.专注只做战略定位培训和咨询做好本岗位份内的事把一件事做到极致，三年成为本领域专家3.正直不骗人，无私心不说损人利己的话，不做损人利己的事不拉帮结派，不搞山头主义4.共赢为员工谋取福利为客户创造价值为社会做出贡献(五)企业的战略规划和发展蓝图做一个百年企业，让更多优秀的人可以在平台发挥自己的价值让更多客户可以在平台健康发展和增长，实现国际品牌。

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蔡先生

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责:1.为客户提供专业的咨询与支持服务；2.协助团队成员完成日常工作及项目进度；3.参与公司内外部的沟通与协调工作；4.处理紧急或突发事件，确保工作顺利进行；5.执行上级分配的其他相关任务。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.能够高效完成任务，有责任心；3.对工作细致认真，能够处理多任务；4.具有良好的组织能力和适应能力；5.能够在快节奏环境中保持积极态度。公司介绍：昆仑战略定位成立于2019年，母公司成美战略咨询成立于1998年，至今已经27年时间。是国内做战略定位咨询的鼻祖，截至目前为止，打造成功137个1000万以上的咨询案例，完成微咨询超850家，全国培训学员超过120000人次，客户口碑满意度99%，很多客户都是冲着口碑来学习，转介绍等等。如果您是一个爱学习的人，这里一定是一个值得学习的平台。如果您是一个很努力的人，这里一定是一个让您收获满满的平台。如果您是一个会做事的人，这里一定是一个让您找到事业方向的平台。岗位职责：1、如果你有追求有梦想有创业精神的小伙伴想要成长和拿结果拿高薪那昆仑定位的平台让你尽情发挥优势。2、如果你充满热情，心怀梦想肯吃苦，以事为导向，不内耗，销售能力极强拒绝低底薪，追求高收益欢迎您加入，诚心寻找。3、负责当地市场的拓展，客户的开发及成交；4、业绩优秀者，公司提供客户资源和市场支持；5、企业咨询公司同行优先录取！！!任职要求：1、有创业梦想，希望成就一番事业；2、责任心强，诚信严谨，乐于学习；3、做事有敬畏之心，对客户负责任4、有爱心，有责任心，有事业心。岗位福利：1、高提成，年薪50万是基础，100万不是梦！2、昆仑定位是面向企业决策者提供全球顶尖的商战课程学习；服务客户：1.怕上火喝王老吉：从1.2亿到396亿，国内市场超过可口可乐。2.百雀羚：从2亿到230亿，一个快倒闭的公司挽旧回来，成为超越欧莱雅的国有品牌。3.千禾酱油：从市值60亿到180亿，从一个供应商角色到拥有自主品牌。4.豆黄金腐竹：1年从1.5亿到3.7亿，公司在别的公司花了168万没有效果，最后来昆仑战略定位一次35.8万解决问题。5.亿家馨：2年从1.5亿到6个亿。6.杰克熊猫啤酒：月销售从500万到2000万，年营业额突破：2个亿7.天帆国际物流：同比每个月基本上都1倍以上的增长。8.爱民米业：单月增长19倍。9.头一锅：4个月增长3倍。10.焕季服饰：1年增长63%11.陈氏阳光水果：1年20亿原来销售从营业额和利润都增长100%12.圣志烤箱：利润从1年增长3.7倍。13.小厢茶：200万增长到2000倍，以10倍的增长。14.漠北人餐饮：1家店到5家店，美团行业榜第一。15.吉帝蒙服饰：疫情当下，逆势增长60%16.乡养鸡蛋：从年营业额61.2万到上市，都是身边真实的案例，产品卖到断货，供不应求。17.横穿中国，3个人的公司190万一年，到800万，第二年1400万。18.东鹏特饮，维达纸巾，江中牌健胃消食片，世界500上通威集团等等，很多家喻户晓的产品和公司。业务方面：公司有完善的系统，你可以不懂营销，不懂客户，不懂行业，就像有个新来的女孩子，一个多月100万业绩。因为现在昆仑战略定位已经成为很多企业的口碑平台。很多客户学习后会主动转介绍，这就是口碑。需要的是大家的目标感，执行力，和行动力。岗位说明：全国战略合作伙伴岗位职责:可以是个人，或者有团队的公司。根据现在大数据统计，当做副业做，一年10-20万收入。当做主业做，一年20-50万收入。用心去做的，一年20-100万收入，全力以赴做，一年100-500万，月收入40万比比皆是。任职要求:需要通过分部负责人及总部元勋老师面试，觉得您有这个能力，在经过学习，最后培训，合格后就可以。因为元勋老师战区带了很多销售冠军出来，所以也是要求最严格，最苛刻，但是成长最快，收获最大的。很多人想加入都加入不了。

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蔡先生

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一、行业背景与趋势全民负债相信已经是所有人的共识，这些年因为疫情的原因，全球经济低迷的原因，很多行业都非常艰难，普通人也很难找到好的出路，所以出现了非常多行业的老板和个人，银行贷款、信用卡、网贷大量逾期的情况，银行和这些金融机构经过多轮的催收，依然还是有大量的客户存在逾期未还款的情况，由于这类客户逾期时间比较长，银行和这些金融机构会将这类债权以低价的形式进行拍卖，比如欠款本金2个亿的资产包，你可能只需要0.5折就能买过来，也就是1000万，这个本金2个亿的资产包可能是由20000+个欠款客户组成的。类似这样的资产包非常多，这些资产包被一些有实力的金融公司买进来之后，他们就需要吸纳非常多专业的团队和机构帮他们消化这些业务，这是行业一个大的趋势和背景，而且后面这类型的资产包只会越来越多，价格会越来越有性价比。这个行业就类似目前已经出现崩盘的房产行业，类似恒大、碧桂园、万科这些大型的房地产公司，他们原来因为过度开发，导致出现问题的一些房产，这类房产的规模非常庞大，可能他们当初拿地是50亿拿的，后面因为一些原因项目停滞了，公司也没有能力再让这个项目正常运转，这个时候国家就会让一些有实力的公司将这类房产做并购重组，以非常低的价格卖给他们，例如原本50个亿的地，现在5个亿就可以拿走，这些公司把这类房产收回来之后，会重新进行资源整合，让这类房产再次变成比较优质的资产，然后再进行售卖。例如他可能把这类房产打造成人才公寓、或者跟知名品牌的酒店合作，共同开发酒店文旅项目等等。这里可以再打一个比方，大家都知道这几年万达因为陷入债务危机，王健林把自己旗下很多优质的万达广场低价卖掉了，其实这类资产就是很优质的资产，这些公司买过来之后只需要简单的进行整合之后，就可以正常投入使用，光靠收取商户的租金，它的投资回报率都远超我们普通人想象，同样的，个贷不良资产这个行业也是一样的道理。二、为什么说现在是行业风口？●市场体量巨大：个贷不良资产规模持续攀升，处置需求旺盛。●政策支持明确：监管逐步放开不良资产处置门槛，鼓励市场化、专业化机构参与。●盈利模式清晰：优质资产包低价收购，通过专业处置实现高额回报。●我们已建立品牌与体系：“云生活”作为行业领先品牌，已形成成熟的业务流程、技术支持与合作网络，保障业务高效运转。三、我们在寻找这样的你：我们欢迎具备创业思维、不甘于“打工者”身份的各类人才加入，包括但不限于：●希望寻找长期稳定、前景广阔项目的创业者或团队●催收行业经验者●助贷行业从业者●保险销售精英●电销、客服、营销等相关背景人才无论你来自哪个行业，只要你有拼劲、有野心、愿意学习，我们都为你提供完整的培训与资源支持。四、我们为你提供：1.极具竞争力的还款方案我们可提供本金低至3-5折的还款方案，例如客户剩余未还本金10000元，我们可以给予客户5000元即可结清欠款的方案，大幅提升客户还款意愿与成功率。2.高额佣金激励佣金比例高达55%，即回款10000元，你可获得5500元佣金，回报透明可见。3.佣金结算及时所有佣金次月结算，不拖不欠，保障你的项目运作能有稳定的现金流。4.稳定数据支持每月为每位员工提供300-1500条精准数据，助你高效开展业务，无需自寻资源。5.系统培训+技术支持我们拥有成熟的业务系统与处置技术，全程赋能，助你快速上手、稳健成长。我们有自己自营的律所，有律所专线、调解专线、全国唯一法院专线、法院授权的官方微信支付宝小程序调解系统五、加入我们，你将获得：●行业红利期的先

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柯先生

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岗位职责：1、承担后端系统的技术开发任务，涵盖功能实现、性能调优及日常运维工作；2、参与系统架构的规划与改进，持续增强系统的稳定性、可靠性与运行效率；跟踪前沿技术并推动其在项目中的落地应用，提升整体技术水平；3、参与业务需求的收集与分析，准确理解业务逻辑，并将其转化为可行的技术解决方案；4、负责指定模块的技术设计、代码编写、测试验证及文档整理，保障代码的高质量、易维护和可拓展性。任职要求：1、计算机类相关专业，具备大专或以上学历；2、具备扎实的Java编程基础，掌握良好的软件设计思维；3、了解微服务架构模式，熟悉服务治理与容器化技术，有SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes等框架的实际使用经验；4、掌握典型的分层架构设计思想，熟练运用主流开源框架和工具，如Spring、Mybatis、Redis、Zookeeper、MQ、Druid、Netty等；5、了解html/css/js及vue2/vue3等前端常用技术栈；6、熟练操作Maven、Git、Jenkins等用于项目构建、版本控制和自动化部署的工具；7、对数据库原理有较深理解，精通MySQL、Redis等常用数据库的使用与性能优化；8、重视团队合作，具备较强的自主学习能力、沟通协调能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏；9、具有良好的职业道德和综合素养。

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覃先生

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职位描述：岗位职责：1.按照项目需求或原型图完成相应功能的前端开发工作2.解决产品在各类浏览器、移动端设备及不同版本间的兼容性问题3.参与新功能的研发，承担日常维护任务，保障系统的稳定运行4.跟进主流开发框架和技术趋势，持续提升技术能力专业技能：1.使用Vue框架进行PC端及移动端的前端开发2.熟悉主流Vue组件库如element-ui、iview、antdesignvue等3.承担公司平台H5页面、小程序以及基于Uniapp的应用开发4.与后端工程师高效协作，准确理解并转化多方需求为可执行开发任务任职要求：1.计算机或相关专业大专及以上学历2.具备3年以上前端开发实战经验，能独立承担开发任务3.精通html5、css、javascript、jquery等前端技术，具备手写代码能力4.熟练掌握vue2/vue3技术体系，了解常用UI框架如element-ui、iview、antdesignvue6.具备前端代码优化能力，能够提升页面加载速度和用户使用体验7.对新技术有探索热情，具备良好的沟通能力和表达能力

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覃先生

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岗位职责：1、承担后端系统的技术研发任务，涵盖系统功能实现、性能调优及日常运维工作；2、参与系统架构的规划与改进，持续增强系统的稳定性、可靠性与运行效率；跟踪前沿技术动态，推动技术能力升级；3、配合开展业务需求的收集与分析，准确把握业务逻辑，并输出可行的技术解决方案；4、完成所负责模块的技术设计、代码开发、测试验证及技术文档撰写，保障代码的高质量、易维护与可拓展。任职要求：1、计算机类相关专业，具备大专或以上学历；2、具备扎实的JAVA编程功底和良好的软件设计思维；3、掌握微服务架构模式及相关技术体系，熟悉服务治理与容器化部署，有Springboot、Spring Cloud、Kubernetes等技术的实际应用经验；4、了解典型分层架构模式，熟练运用主流开源框架与工具，如Spring、Mybatis、Redis、Zookeeper、MQ、Druid、Netty等；5、掌握html/css/js及vue2/vue3等常见前端技术栈；6、熟练操作Maven、Git、Jenkins等用于项目构建、版本控制和自动化发布的工具；7、对数据库原理有深入理解，精通MySQL、Redis等常用数据库的使用与性能优化；8、重视团队合作，具备较强的自学能力、沟通表达能力和问题解决能力，能适应高强度工作节奏；9、具有优良的职业操守和综合素养。

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任职要求：1、热爱UI设计，了解互联网产品设计流程与方法，具备良好的用户体验感知力与洞察力；2、大专以上学历，设计类相关专业，精通AdobeXD、Sketch、AE、PS、AI等设计工具，掌握axure、mastergo、figma等原型设计软件，具备扎实的美术基础，色彩把控能力强，富有创意与审美独特性；3、具备丰富的交互设计实践经验，逻辑清晰，分析能力突出，产品判断力强，沟通表达顺畅，具备项目推进能力及高度的责任意识；4、熟悉C4D、Blender、3DMAX等三维建模软件者优先考虑；岗位要求：1.专业背景匹配：视觉设计、数字媒体艺术、艺术设计、计算机等相关专业优先；2.用户为中心理念：始终关注用户需求，重视使用体验与操作感受；3.创意思维能力：善于思考创新，能独立输出新颖且可行的设计方案；4.工作态度严谨：责任心强，注重细节打磨，追求极致的体验品质；5.主动学习意识：乐于持续学习，积极提升专业能力与行业认知；加分项：具备互联网、计算机软件、人工智能等领域工作经验者优先

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覃先生

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中国人寿财险招聘啦一、岗位职责：1.通过电话与客户沟通，精准推荐公司车险产品及服务；2.挖掘潜在客户需求，完成销售目标；3.维护客户关系，提供后续咨询服务；二、任职要求：年龄20-39周岁，男女不限身体健康。普通话标准，沟通表达能力较强，有销售经验者优先；有一定的抗压能力，办公环境优美，团队氛围好，双休，五险，过节福利，团建应有尽有，还提供员工食堂联系人：廖元凤联系地址：天心区友谊路地铁口长城华都

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廖女士

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职位描述：岗位职责：1. 按照项目需求或原型图推进功能模块的实现与落地2. 处理产品在各类浏览器、移动端设备及其不同版本中的兼容性问题3. 参与新功能的研发及日常维护工作，保障系统的稳定运行4. 跟进主流前端框架和技术的发展，持续提升技术能力专业技能：1. 使用Vue框架完成PC端及移动端的前端开发任务；2. 熟练掌握主流Vue技术生态，如element-ui、element-plus、ant design vue等，具备vue3+ts组件化开发经验；3. 承担公司平台H5、小程序、Uniapp等前端相关开发工作；4. 与后端团队高效协作，准确理解各方需求并转化为可执行的开发任务。任职要求：1. 计算机或相关专业背景，大专及以上学历；2. 具备3年以上前端开发实战经验，可独立承担前端开发工作；3. 精通html5、css、javascript、jquery等前端技术，能独立编写页面代码；4. 熟悉vue2/vue3及TypeScript技术栈，了解常用UI组件库如element-ui、element-plus、antdesign vue等；6. 具备前端代码优化能力，能有效提升页面加载速度和用户操作体验；7. 对新技术有探索热情，具备良好的沟通能力和表达能力。

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覃先生

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任职要求：1、热爱UI设计，了解互联网产品设计的流程与方法，具备良好的用户体验敏感度和洞察力；2、大专以上学历，设计类相关专业，精通Adobe XD、Sketch、AE、PS、AI等设计工具，熟练使用axure、mastergo、figma等原型设计软件，具备扎实的美术基础，色彩感知力强，创意丰富，审美独特；3、具备丰富的交互设计实践经验，逻辑清晰，分析能力强，能准确判断产品方向，沟通表达顺畅，执行力强，富有项目推动意识和责任心；4、掌握C4D、Blender、3D MAX等三维建模软件者优先考虑；岗位要求：1. 专业背景匹配：视觉设计、数字媒体艺术、艺术设计、计算机等相关专业优先；2. 用户为中心：具备强烈的用户思维，关注用户需求与使用体验；3. 创意思维：善于创新，能独立提出新颖且可行的设计方案；4. 责任意识：工作细致严谨，积极主动，追求高质量的用户体验输出；5. 学习能力：具备持续学习意愿，能够主动更新专业知识与技能体系。加分项具备互联网、计算机软件、人工智能等领域工作经验者优先

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覃先生

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工作内容1、通过电话与客户保持有效沟通，承接上一年度在我司投保车险的老客户续保事宜（仅限车险业务）；2、持续维护现有客户关系，确保服务过程符合客户需求并提升满意度；3、具备同行业优秀经验者优先考虑，享有高绩效提成奖励；4、达成17万保费目标可轻松实现月薪过万，非车险激励另计。任职要求：1、具备良好的电话沟通能力及客户服务意识；2、能准确把握客户需求，提供专业化的保险咨询服务；3、具有团队协作精神，能在压力环境下稳定高效完成工作；4、有电销相关工作经验者优先；5、享受法定节假日，每周双休。

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廖女士

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岗位职责：1.作为公司核心管理层，制定与业务战略相匹配的人力资源战略。2.主导从0到1搭建和完善人力资源全模块体系（招聘、绩效、薪酬、培训等）。3.深度负责内容型人才（编导、主播、运营等）的批量招聘、培训体系构建与梯队建设。4.推动组织变革与效能提升，设计创新激励方案，并塑造企业文化与雇主品牌。5.领导HR团队，为业务部门提供强力支持。任职要求：1.统招本科及以上学历，6年以上HR经验，其中至少2年人力资源总监或高级经理任职经验。2.必备条件：有成功的从0到1人才体系搭建案例；深度熟悉MCN、自媒体等内容行业，精通内容岗位人才管理。3.核心能力：具备战略思维、卓越的业务洞察力和变革领导力，能驱动组织发展。4.优先条件：拥有媒体、高校或内容行业资源者优先

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为什么选择老席留学-行业领军者：13年深耕留学领域，累计帮助20000+学生成功圆梦世界名校跨国全链路服务：北京总部+长沙分公司+海外团队，从国内预科到海外落地全程陪伴荣誉加身：连续多年荣获“新加坡PSB最佳卓越合作伙伴”称号职位福利：入职缴纳五险、节日福利、带薪年假上班时间：9:00-18:30（八小时工作制），周末大小休，法定节假日正常休息岗位职责1、具备运营意识，负责公司视频素材的剪辑处理，确保成片质量达到公司标准；2、协调并对接视频制作各环节，配合完成创意构思、内容制作及后期包装，对最终成品负责；3、负责视频资料库的日常维护与更新，定期进行内容归档、分类整理。任职要求：1、全日制本科及以上学历，精通剪映/AE/PR等剪辑工具，熟练掌握镜头语言、背景音乐搭配、视觉包装等技巧；2、2年以上视频后期制作经验，有短视频平台爆款案例者优先，有自媒体或MCN机构从业经历者优先；3、具备运营思维，拥有良好审美与创意思维，能清晰梳理视频逻辑结构；4、沟通理解能力强，富有团队协作精神，能与团队成员高效协同，执行力出色；5、每日工作任务：完成口播类视频6条，其他类型根据实际安排调整，可接受临时性剪辑任务。公司2013年成立，专注出国留学服务已12年，总部位于北京，团队分布于长沙、北京、马来西亚、新加坡等地。留学行业排名前三，新加坡项目全国领先，在新加坡大使馆具有广泛认可度，月GMV达千万级，年GMV过亿！

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岗位职责：1.作为公司核心管理层，制定与业务战略相匹配的人力资源战略。2.主导从0到1搭建和完善人力资源全模块体系（招聘、绩效、薪酬、培训等）。3.深度负责内容型人才（编导、主播、运营等）的批量招聘、培训体系构建与梯队建设。4.推动组织变革与效能提升，设计创新激励方案，并塑造企业文化与雇主品牌。5.领导HR团队，为业务部门提供强力支持。任职要求：1.统招本科及以上学历，6年以上HR经验，其中至少2年人力资源总监或高级经理任职经验。2.必备条件：有成功的从0到1人才体系搭建案例；深度熟悉MCN、自媒体等内容行业，精通内容岗位人才管理。3.核心能力：具备战略思维、卓越的业务洞察力和变革领导力，能驱动组织发展。4.优先条件：拥有媒体、高校或内容行业资源者优先

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