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招聘A2驾驶员工资14000至18000块底薪加提成合肥至哈尔滨-沈阳来回过完年初八上车，工作要求具有长期家电运输行业从业所开车辆超宽，超长，超高，必须会灵活运用导航，本本分分工作认认真真有年终奖2000元非诚勿扰联系人高

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安徽阜阳市新途物流有限公司【岗位】：驾驶员【薪资】：7000起招5人不限到岗25-40周岁不限性别不限婚况B证优先，，开蓝牌4.2米货车。年龄要求25-40之间，不需要带车，公司提供的有车刘经理

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一、招聘条件1.性别：不限；2.年龄：30周岁以下；3.学历：全日制本科及以上；4.专业：生物技术、农学、电子商务、市场营销等相关专业优先；5.硕士研究生及985、211院校毕业者优先，具备销售经验或进出口业务经历者优先考虑。二、主要职责与工作任务1.筹建并落地3个县级服务中心；2.推动县级服务中心的优化升级与转型发展；3.依据五步服务法开展基地运营支持（包括试验示范、配方筛选等环节）。三、薪资待遇1.目标年薪20万元起（含基本工资、提成及奖金）；2.提供五险一金、节日福利、电话补贴、出差补助。

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一、招聘条件1.性别：不限；2.年龄：30周岁以下；3.学历：全日制本科及以上；4.专业：生物技术、农学、电子商务、市场营销等相关专业优先；5.硕士研究生及985、211院校毕业者优先，具备销售相关经验或从事过进出口业务者优先考虑。二、主要职责与工作任务1.目标：建设并覆盖30个县级服务中心；2.团队管理：带领10人团队，制定战略方向，明确工作目标，落实日常管理；3.服务大鲸鱼客户，提供专业化支持与解决方案。

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岗位职责：1. 策划并执行销售战略，统筹推动销售目标的达成与过程管控；2. 组建并管理销售队伍，主导人员招聘、业务培训及绩效考核工作；3. 主动对接客户，保持长期合作关系，同时拓展新客户资源；4. 跟踪市场动态与竞争格局，及时调整销售应对方案；5. 联动公司内部各职能模块，保障销售运作高效协同。任职要求：1. 本科及以上学历，专业方向为市场营销、商务管理等相关领域；2. 拥有5年以上销售管理经历，具备团队管理实践者优先录用；3. 具备出色的沟通技巧与团队合作意识；4. 掌握系统的市场营销与销售管理理论，具有市场研判与预判能力；5. 具备卓越的领导才能和决策水平，能高效处理问题并应对各类挑战。以上为销售总监岗位职责与任职条件的具体说明，供您参考。

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一、招聘条件1.性别：不限。2.年龄：30周岁以下。3.学历：全日制本科及以上。4.专业：生物技术、农学、电子商务、市场营销等相关专业优先。5.硕士研究生及985、211高校毕业者优先，具备销售经验或进出口业务背景者优先考虑。二、主要职责1.负责建设不少于3个县级服务中心。2.推动县级服务中心升级转型，拓展乡镇服务站点。3.依据五步服务法实施基地服务（组建课题组、采集土壤数据、开展试验示范、优化配方筛选、推进成果推广）。三、薪资待遇1.目标年薪20万元起（含基本工资与提成奖励）。2.缴纳五险一金，享有节日福利、话费补贴、差旅补助。

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淮海事业部，为拓展安徽、江苏业务，现面向社会诚招10位志同道合的伙伴加入！如果你心怀斗志，不甘平凡；如果你渴望成长，追求更好生活；如果你想用行动证明自己，实现人生价值——欢迎加入我们，选择决定未来，平台成就梦想！一、招聘要求1. 性别：不限；2. 年龄：30周岁以下；3. 学历：全日制本科及以上，985、211院校毕业生优先考虑；4. 专业：植物生产、植物保护、自然保护、环境生态、园林、生物技术、作物遗传育种、农林经济管理、农业资源与环境等相关专业优先；二、岗位职责与工作内容1. 负责筹建3个县级服务中心；2. 对接并支持县级服务中心、服务站及农场主俱乐部，覆盖服务面积200亩以上；3. 依据五步服务流程推进基地建设（包括试验示范、配方筛选等环节）。三、薪酬福利1. 本科生实习期月薪5k，转正后6k起；硕士研究生转正后7k起；2. 公司统一缴纳五险一金，提供出差补贴及多项节日福利；3. 提成机制：年度目标达成后可获得20万元以上收益；4. 晋升通道：实习期—业务人员—业务经理—事业部总裁—副总经理

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岗位职责:1. 策划并落实市场营销方案，增强品牌影响力与市场占有率2. 研判行业发展趋势，为产品宣传提供有效策略依据3. 协同相关部门协作，保障营销项目有序推进任职要求：1. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识2. 可独立完成营销活动的规划与执行3. 对市场变化具备较强感知能力，能迅速应对新情况

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岗位职责:1. 策划并落地执行市场营销方案，提升品牌影响力与市场占有率2. 研判行业发展方向，为产品营销提供数据支持与策略建议3. 联动各部门协同推进，保障营销项目与企业战略目标同步任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识2. 可独立统筹并推动营销项目的实施3. 对市场变化具有较强敏感度，能及时应对行业新趋势

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岗位职责：1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售目标；2. 开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系；3. 收集行业及市场动态信息，研判需求趋势，优化销售方案；4. 配合处理客户售后相关事宜，增强客户信任与粘性；5. 完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力与销售技能，能独立推进销售进程；2. 拥有较强的市场洞察力和决策分析能力，可制定切实可行的销售计划；3. 服务意识良好，具备团队协作精神；4. 学习能力强，适应节奏快，能迅速融入工作氛围；5. 有同类岗位销售经验者优先录用。欢迎符合要求的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入！

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职位描述工作内容1、依据家装设计项目主题与具体内容，完成相关平面视觉的设计与呈现；2、按照公司品牌品质标准，把控品牌宣传过程中各类视觉输出的统一性与规范性；3、统筹管理推广类设计及物料供应商资源，确保执行效率与质量。任职要求1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作精神和职业操守；2、能准确领会主管指令，思维活跃，富有创意能力。

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职位描述工作内容1、依据家装设计项目主题与具体内容，完成配套的平面视觉创意设计；2、按照公司品牌品质形象标准，确保品牌宣传过程中的视觉呈现统一规范；3、统筹管理推广类设计及物料制作相关的供应商资源。任职要求1、工作认真细致，具备较强的责任意识，富有团队合作精神与职业操守；2、能准确领会并落实上级工作指令，思维活跃，富有创新意识。

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系2.根据销售目标制定个人工作计划，完成分配的业绩指标3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品市场适应性4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款落地4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或驻点拓展

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1、本科及以上学历，市场营销、化工类等相关专业优先考虑，年龄30周岁以下，特别优秀者条件可适当放宽。2、对肥料行业有热情，了解农资产业链上下游市场，具备2年以上肥料采购或销售工作经验，拥有相关行业资源者优先。3、工作踏实努力，为人诚实守信，具备较强的责任意识与进取精神，恪守职业操守。4、持有C1或更高级别驾驶证。

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岗位职责：1、负责湖北地区县级代理的招商拓展与日常维护，开发新渠道资源，与客户建立长期稳定的合作关系；2、制定切实可行的销售方案并推动落地实施，确保达成既定销售指标；3、跟踪市场发展趋势，快速响应市场变化，优化调整销售策略；4、统筹销售团队管理，持续提升团队成员的专业能力与整体业绩水平。任职要求：1、具备优秀的市场洞察力和商业判断力；2、能够独立规划销售工作并高效推进执行；3、拥有出色的团队组织协调能力及领导才能；4、具备良好的人际沟通技巧与谈判经验。

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