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招弱电/安防我公司业务为回收弱电，通信的线材和设备，大概包括网线，馈线，交换机，光模块，硬盘服务器、光交箱、光缆等通信，弱电设备线材，招聘通信弱电设备回收人员1，按照公司定价和客户沟通回收线材设备的价格2，熟悉各类回收网线，电源线，交换机，光模块，rru，bbu，服务器等弱电通信线材设备的型号参数，方便给客户报价。3.需要通信方面的从业人员4.可以合作返点的模式合作5*也可以代理部分区域合作6，需要联系客户开拓更多业务和客户

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1月27日 12:41

罗先生

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会展现场协助,经验不限(工作内容）负责会展期间，举牌游街，引导顾客，指路，端茶倒水等，工作不累18-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇210一天包吃，当天下班结算工作时间.早上9点-下午18点

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沈先生

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岗位福利:1.可小白，无经验的应届生可投,提供专业的培训，带薪培训2.丰富的带薪假期,法定节假日、带薪年假、生日假等3.现代化、时尚的办公环境，配备员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机等定期举办团建、运动会、生日会等文化活动岗位职责:通过热线解决进行订单咨询的消费者的各种问题，如电子产品购买、使用咨询、信息查询、疑难问题等，向客户提供迅速、准确、周到的服务。任职要求:1.具备基本电脑操作能力，中文打字速度45字/分钟以上；2.思维灵活，学习能力强，具备责任心与团队协作意识；

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王女士

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【岗位职责】·顾客接待与点单服务·餐厅清洁与桌面整理·配合完成餐品上菜及收台工作【职位要求】·学历不限，经验不限·能适应短期或长期工作【工作时间】·具体时间班次面议【薪资福利】·基础薪资：4500元/月·综合月薪可达4500-5000元·酒水提成+全勤奖金·包吃包住（四人间，含空调、WiFi、洗衣机、淋浴）·五险+商业医疗保险·年底双薪+交通补助+加班补助+饭补+话补+房补+探亲火车票

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崔先生

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职位要求：1、驾龄3年以上2、年龄21-593、无酒驾，醉驾，暴力犯罪等4、连续3个记分周期内无扣满12分记录岗位职责：负责安全接送乘客。公司提供车辆。维修，保养都是公司的。无押金不绑定支付宝无违约金综合工资8000-12000。多劳多得。工作时长自行安排。

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周女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-06-30基于小程序、Web网站开发、管理系统搭建及电商平台建设等方向开展，采用主流技术体系，如SpringBoot+Vue前后端分离架构、SSM框架，结合MySQL数据库进行系统构建。当前已完成需求梳理与核心功能实现，现需在本地环境配置、项目部署及细节优化方面引入专业技术支持。岗位职责：1.负责项目在本地开发环境的完整部署，处理环境兼容、依赖冲突等相关问题；2.对现有代码进行系统性审查，定位并修复逻辑缺陷、性能短板及兼容性障碍；3.提供可行性技术建议，协助完善项目细节，保障微型项目交付质量；4.参与文档修订，整理需求文档，完成格式规范与内容优化。任职要求：·熟悉Java/Python/JavaScript等编程语言，掌握主流框架及MySQL数据库应用；·具备项目部署、调试和故障排查经验，对技术问题有敏锐识别能力；·工作认真负责，沟通顺畅，能够高效协作推进任务落地；·能胜任文档整理与修改相关工作。

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黄女士

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二、招聘岗位全职/兼职学科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治）三、岗位职责学科教师：根据学生学情制定教学计划，完成课程讲授、作业批改及学情反馈；四、任职要求学科教师：本科及以上学历（师范类优先），熟悉对应学科教材及考试大纲，有教学经验者可放宽学历；班主任/课程顾问：大专及以上学历，沟通能力强，有教育行业经验优先；热爱教育事业，有耐心、责任心，具备良好的团队协作能力。五、薪资福利全职教师：基础薪资+课时费+绩效奖金（综合月薪5000-12000元，优秀者可面议）；兼职教师：按课时结算（150-300元/小时，根据教龄及学科难度调整）；六、工作地点重庆主城区就近安排

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李先生

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工作内容：沙坪坝就近安排工作地点(三峡广场,磁器口，小龙坎)所以大家不用顾虑地点了1.以地推为主，扫街式拜访客户，向餐饮门店推荐平台，引导客户安装、使用美菜商城app。2.根据商户需求并结合客户在后台消费动向，为商户制定个性化采购方案。3.执行公司的销售策略和政策。4.与所负责区域客服，共同处理商户相关的售后问题。5.挖掘满足公司客户的商品需求，负责区域增长及客户优化。任职资格1.有一定的抗压能力，勇于挑战高薪。2.对工作有激情，有上进心、事业心的优先。3.亲合力强，有良好的沟通能力，吃苦耐劳。4.对互联网＋B2B+生鲜行业兴趣浓厚；认同公司业务模式，看好行业发展前景，我们有师傅做一对一指导。5、从事餐饮、生鲜或者食品饮料B2B供应链销售面试通过即可入职。福利待遇1.薪资:底薪+高提成+高奖金+年度期权激励（月薪8k-13K+）2.生鲜互联网头部企业3..晋升快（销售顾问BD-销售主管BDM-销售经理CM-城市总-大区总）.单休。各种聚餐、不定期旅游、期权发放、员工体检、高温补贴，节日福利，andmoremore~~公司福利完全靠大家所创造出的团队价值

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何先生

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职位要求：1、驾龄3年以上2、年龄21-593、无酒驾，醉驾，暴力犯罪等4、连续3个记分周期内无扣满12分记录岗位职责：负责安全接送乘客。公司提供车辆。维修，保养都是公司的。无押金 不绑定支付宝 无违约金 出保封顶综合工资8000-12000。多劳多得。工作时长自行安排。

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伍女士

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【岗位职责】1、负责城市区域的前期调研、拓展、运营及管理工作，提升区域市场占有率；2、开展区域内新老商户的开发、激活与维护，维系良好的客户关系，持续拓展商户合作渠道；3、结合市场动态及时优化策略，具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力；4、配合城市运营团队开拓骑手资源，增强城市及片区配送运力；5、收集、整理并分析所在区域的市场信息与运营问题，提出切实可行的优化方案并推动执行；【任职要求】1、大专及以上学历，有1-3年工作经验者优先考虑；2、具备较强的团队协作意识，执行力高、抗压能力强，沟通表达出色，富有团队协调能力；3、数据分析能力扎实，逻辑思维清晰，自主学习能力强，责任心强且富有创新意识；4、有外卖平台或即时配送行业相关背景者优先录用；福利待遇：五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明。轻松愉悦的工作氛围，充满活力的年轻团队，期待与你共同实现价值成长！

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侯女士

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一、薪酬福利1、综合月薪9-15K；薪资构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、底薪保障5000元，入职即办理五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折3、绩效奖金1000元；阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；每季度发放奖金3000元4、额外销售激励500元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高收入5、工作时间早9:00至晚18:30，享受国家法定节假日，节日期间正常休假6、节日关怀礼品、生日福利、定期团建、年度聚餐等员工活动齐全二、岗位内容1、顺丰旗下新零售项目—丰e足食，通过实地拜访、陌生客户开拓、楼宇走访等方式拓展企业客户资源2、完成公司下达的市场拓展任务，依据指定场景模式，对接企业客户达成合作，推进招商落地，达成业绩指标，并负责后续客户关系维护三、任职要求1、大专及以上学历，******2、重视长期职业成长，具备较强学习能力，踏实肯干，执行力强3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优4、具备基础市场洞察与判断力，善于发现并挖掘潜在客户需求四、公司优势平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

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尤女士

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开年[红包][红包]大量招工猛冲猛冲开工奖励5000【薪资待遇】主要生产：小物件产品（ iphone18手机 蓝牙耳机 / 无人机）【招聘岗位】 组装工，包装工，质检/测试，贴标签 【宿舍环境】 4-6人间。寝室配有热水器、空调、独立卫生间[爱心]小时工工价：24-26/小时（252-312一天），最少干45天，也可长期干[嘿哈][嘿哈][爱心]正式工薪资：底薪2330+岗位补贴1800+绩效200-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)，综合月薪6000-8000，购买五险一金，每月10号发工资 节假日提前发。【招聘要求】1招聘要求：男女不限16-45岁，无学历要求，认识26个英文字母，身体健康 ，无残疾即可提供吃住 包工作餐住宿4-6人间，水电平摊每月提供一次转岗及晋升机会，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖，外地来的员工发工资可以，（介绍朋友过来上班满一个月）

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吴女士

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【岗位职责】1、负责城市区域的前期调研、拓展、运营及管理工作，推动区域市场份额增长；2、开展区域内新老商户的开发、激活与维护，深化客情关系，建立长期稳定合作，持续拓展商户资源；3、结合市场动态及时优化策略，具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力；4、配合城市运营团队开拓骑手资源，增强城市及辖区内的配送运力；5、负责市场信息的收集、整理与分析，针对区域问题提出可行的改进方案并推动落地执行；【任职要求】1、大专及以上学历，有1-3年工作经验者优先考虑；2、具有良好的团队协作意识，执行力高，抗压能力强，沟通表达出色，富有团队协调能力；3、数据分析能力扎实，逻辑思维清晰，自主学习能力强，积极主动，责任心强，富有创新意识；4、有外卖平台或即时配送行业相关经验者优先录用；福利待遇：五险一金，定期团建，扁平化管理，晋升通道透明。轻松愉悦的工作氛围，充满活力的年轻团队，期待与你共同实现价值成长！

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侯女士

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待遇实在：按题目结算，熟练后每小时可赚50-100元，无任何隐性支出（不收报名费/培训费）适配模式：线上操作无需出镜，时间灵活，轻松平衡收入与生活招募要求：年龄22岁以上，需持有对应学科教师资格证，小学至高中语文、数学、英语，初中至高中物理、化学、生物科目可报名以专业实力实现双重回报，符合条件者欢迎咨询，踏上知识变现新赛道！

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余先生

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二、招聘岗位全职/兼职学科教师（语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治）三、岗位职责学科教师：根据学生学情制定教学计划，完成课程讲授、作业批改及学情反馈；四、任职要求学科教师：本科及以上学历（师范类优先），熟悉对应学科教材及考试大纲，有教学经验者可放宽学历；班主任/课程顾问：大专及以上学历，沟通能力强，有教育行业经验优先；热爱教育事业，有耐心、责任心，具备良好的团队协作能力。五、薪资福利全职教师：基础薪资+课时费+绩效奖金（综合月薪5000-12000元，优秀者可面议）；兼职教师：按课时结算（150-300元/小时，根据教龄及学科难度调整）；六、工作地点重庆主城区就近安排

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李先生

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1.负责在全重庆范围内寻找符合条件的门店2.维护良好的客户关系，每月完成商品核对工作3.遵守团队管理安排（非中介）（非中介）（非中介）可接受兼职，工作区域覆盖全重庆1、推进我方品牌在茶楼、商超等终端渠道的产品铺设，开拓新合作点位，维系已有客户资源；所有产品由公司统一提供！2、跟进铺货全过程，保障商品顺利上架，及时收集并反馈渠道端的需求及销售动态。3、固定薪资4000元+500补贴+提成+奖励（1000～2000），月最低收入70004、设有3天试岗期。•具备良好沟通能力，有地推或销售经验者优先，敢于与茶楼、商超负责人直接对接；•不畏惧外出跑市场，责任心强，能自主推动铺货任务落地；•对销售渠道拓展和销售工作有兴趣，无论是否有经验均可报名（公司将提供基础培训支持）。

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赵先生

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一、岗位职责1. 制定餐饮渠道销售方案，达成既定销售指标；2. 拓展餐饮类客户资源，设计可行的合作模式；3. 提供餐饮渠道支持，落实产品推广与销售执行；4. 依据部门下达的销售目标，规划工作安排，确保任务完成；5. 负责销售相关数据的收集与分析，及时整理上报；6. 主动搜集市场信息及竞争对手动态，并进行有效反馈；7. 配合制定并落地实施公司促销活动与推广计划；二、任职要求1. 性别不限，年龄28-45岁，中专及以上学历；2. 市场营销、经济管理或相关专业背景；3. 有工业品销售、流通领域销售或食品行业销售经验者优先考虑；4. 讲求效率，能接受出差安排，富有工作热情，具备良好的团队协作精神；5. 具备较强的市场拓展能力和客户沟通技巧；6. 底薪加提成模式，年综合收入10万元以上；三、公司福利公司提供五险一金、年终奖金、感恩奖、节日福利、教育补贴、婚假、生育津贴、高温补助、八一建军节关怀福利、婚丧嫁娶慰问金、生日礼金、免费工作餐、免费住宿、入职体检免费服务职位福利：全勤奖励、包吃、绩效奖金、包住、餐费补贴、五险一金职位亮点：五险一金+销售提成+各类补贴（含餐补、交通补贴、通讯补贴等）注：公司总部位于成都，业务常驻地为重庆

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徐先生

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一、岗位名称招聘岗位：销售顾问（生鲜电商平台，地推面销方向）工作区域： 沙坪坝二、岗位职责1. 销售拜访与客户开发负责生鲜电商平台线下推广，通过高频实地走访拓展中小型餐饮类客户（非账期结算类型）。在入职初期集中精力开展新客户开拓及合作关系搭建。2. 客户需求收集与分析在实地拜访过程中，深入掌握客户的采购习惯、实际痛点及后续经营计划。汇总一线市场信息，为平台产品升级和运营策略调整提供有效参考。3. 客户关系维护持续跟进已有客户，定期进行回访，保障客户体验与合作黏性。促进长期合作机制形成，提高客户重复采购率及转介绍意愿。4. 销售目标达成落实公司制定的销售指标，按时完成月度/季度/年度业绩任务。随客户资源不断沉淀，稳步提升个人销售额与市场覆盖范围。三、定制化解决方案提供1. 结合客户具体需要，制定专属的生鲜食材供应方案，并配套相应的供应链服务支持。团队协作与沟通2. 与运营、采购、物流等内部团队保持高效联动，确保订单执行与配送服务无缝衔接。四、任职要求教育背景大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。工作经验具备1年以上地面推广或面对面销售经验（积极进取、学习能力强的应届生亦可考虑），有生鲜食品、餐饮供应链或快消领域从业经历者优先。了解中小规模餐饮商户的采购特点及决策流程。核心能力拥有良好的沟通表达与谈判能力，能快速赢得客户信任。熟悉生鲜电商运行逻辑及供应链作业流程。具备较强的市场敏感度和资源整合能力，可独立推进客户开发工作。熟练操作常用办公软件及CRM系统，具备基础数据处理能力。个人素质责任心强，抗压性好，能适应高强度外出拜访的工作节奏。具备团队合作意识和服务导向思维。有耐心与坚持精神，愿意接受前期收入偏低但后期增长空间明确的职业发展路径。五、薪资福利薪资结构基本工资：提供行业内具竞争力的底薪，保障初期收入稳定性。绩效奖金：依据月度/季度销售目标完成情况核发绩效奖励。销售提成：随着客户积累，按GMV回款金额计提佣金。福利待遇五险、带薪年假、节日关怀等标准福利齐全。提供系统化职业培训及晋升通道。设置新人专项补贴。表现优异者有机会参与股权激励或成为合伙人。

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兰先生

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1、依据实际用人需求，科学制定招聘方案与实施策略，明确招聘渠道选择、推进节奏及目标人才画像。2、主动开发并维护多元化招聘渠道，包括招聘平台、社交网络、专业社群、内部举荐等，保障候选人资源持续充足。3、承担候选人的寻访、简历筛选、面试安排及初试评估工作，从专业能力、从业经历、综合素质等方面进行综合评判，择优推荐至车企用人部门。4、与业务部门保持高效联动，实时同步候选人进展，统筹面试流程，推动招聘环节顺利开展，及时处理招聘中遇到的各类问题。5、搭建并管理候选人信息档案库，实施分类归档与动态跟踪，为未来岗位需求积累优质人才储备。6、整理并分析招聘相关数据，提炼有效经验，持续改进招聘机制与执行方式，提升招聘工作的效率与精准度。任职要求1、本科及以上学历，人力资源管理或计算机类专业优先考虑。2、具备1-3年招聘岗位实操经验，有IT领域或汽车制造行业招聘背景者优先。3、熟知招聘全流程及主流渠道运作模式，掌握常用寻才技巧与甄选方法。4、具备优秀的语言表达、人际互动与协调谈判能力，能与候选人及企业端顺畅沟通。5、责任心强，执行力高，抗压性好，能够积极应对招聘过程中的各项挑战。6、熟练操作办公自动化工具及招聘管理系统，如Excel、Word、ATS系统等。

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高女士

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1、开拓车企客户资源，深入理解其在IT领域的实际需求，涵盖人力外包、工程服务等方面，主动识别并推进潜在合作机会。2、与车企关键决策人员建立长期稳定的合作关系，定期开展沟通与实地拜访，实时跟进客户需求变化，提供定制化的IT外包服务方案。3、依据公司整体销售目标与战略方向，制定切实可行的个人销售计划，并高效执行，确保各项销售指标如期达成。4、主导销售合同的洽谈、签署及后续履约跟踪，保障合同顺利实施，维护公司与客户的双向权益。5、系统收集并分析汽车企业IT外包市场的动态信息，包括竞争格局、行业趋势、政策法规等，为公司市场决策提供有力支持。6、协同公司内部相关部门做好客户服务衔接，及时传递客户反馈，协调处理合作中出现的问题，持续提升客户满意度与黏性。7、积极参与公司组织的各类市场活动，如行业展会、技术交流会等，推广IT外包服务，增强公司在汽车行业的品牌影响力。任职要求1、大专及以上学历，市场营销、计算机、汽车类专业优先考虑。2、具备2年以上销售工作经验，有IT外包领域从业背景或现成车企客户资源者优先。3、具备出色的市场拓展能力与销售实战技巧，能独立完成客户开发、商务谈判及合同签约全流程工作。4、熟悉IT外包服务内容，了解汽车行业IT业务运作模式及相关流程者更优。5、具备优秀的沟通表达能力、人际协调能力及团队合作意识，能够与客户及内部部门高效协作。6、工作积极进取，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力，能适应高强度工作节奏。7、具备基本的合同谈判经验与风险防控意识，能够在销售过程中有效识别并规避潜在风险。

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高女士

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工作职责：1.沟通能力好，喜欢与他人交流，吃苦耐劳，有责任心，喜欢学习，喜欢小朋友，具备或通过培训能具备独立销售能力。2.具备地推和线上营销活动能力。3.年龄在20岁至35岁（有i销售经验者优先）。4.喜欢与小朋友相处沟通，有上进心。待遇：底薪＋绩效+提成自带150个有效学员维护晋升空间：销售-销售主管-区域销售经理-公司销售总监。

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曹先生

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