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招店员一名，长期一年以上短期勿扰，年龄25岁到45岁之间，会骑电动二轮市场送小货，电脑开单，主要经营五金工具机电，工资4500至5500元，无休假日，有事可以请假但要。工作地点新华凌市场。

乌鲁木齐·米东区·卡子湾

慕先生

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核心岗位职责1. 负责通过电话渠道开发潜在客户，精准介绍公司[核心产品/服务，如企业信息查询系统、行业数据解决方案]，清晰传递产品价值，挖掘客户潜在需求。2. 按要求完成客户信息的收集、整理与录入，建立并维护客户档案，定期跟进意向客户，推动销售流程进展，达成个人月度/季度销售目标。3. 及时处理客户咨询、异议与反馈，协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度，维护长期客户关系，促进二次合作或转介绍。4. 主动关注行业动态与竞品信息，定期向团队反馈市场情况，协助优化销售话术与策略，参与团队销售复盘与经验分享会。三、任职资格要求-学历经验：高中及以上学历，1年以内电话销售经验优先，无经验者可接受（公司提供带薪岗前培训）。-能力素质：具备良好的语言表达与沟通逻辑，能快速理解客户需求；抗压能力强，有明确的目标感与赚钱欲望，能适应销售节奏。-工具技能：会基础电脑操作（如Excel、Word），能熟练使用CRM客户管理系统或类似工具记录客户信息者优先。-职业素养：工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识，认同公司企业文化与产品价值。四、其他说明-此岗位为销售岗，薪资与业绩直接挂钩，业绩优秀者综合收入上不封顶，适合有冲劲、想突破收入瓶颈的候选人。-公司提供完善的晋升路径，表现突出者可晋升为销售主管，带领团队开展工作。

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巨女士

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1. 确保仓库数据的精确无误；2. 负责仓库团队成员的指导与能力传承；3. 核实仓库单据与实际物品的一致性；4. 维护仓库进度计划、项目跟踪表及商品资料表；5. 承担配货、送货、发货及装卸作业。

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王先生

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岗位职责：1）负责收款与挂账处理2）完成开单及审核工作3）执行货品采购并核对相关单据4）编制经营台账及报表民族不限，会PS者优先，具备视频剪辑技能者优先接受男女应聘，仅招一人自带作品集者优先考虑掌握俄语者可加分

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王先生

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岗位职责：1、开展市场调研并进行需求分析；2、编制年度销售预测，制定及分解销售目标；3、建立销售目标体系与销售配额方案；4、拟定销售策略与销售预算计划；5、管理和优化销售渠道及客户资源；6、搭建销售团队，组织人员培训；7、考核销售绩效，推动团队建设。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备2年以上销售领域工作经验，有销售管理经验者优先；3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出；4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调和问题解决能力；5、具有强烈的责任感，具备一定的团队领导力。工作时间：6、负责活动的策划执行与推进管理等工作

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王先生

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一、岗位定位​全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​二、工作内容​1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​三、岗位职责​1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​四、任职资格​1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​2、工作经验：3 年以上售后服务相关工作经验，其中 1 年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​8、其他要求：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​五、福利待遇​1、薪酬回报：8000-15000 元 / 月（根据资历与能力面议）， 基本工资+ 绩效奖金 + 售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险 + 住房公积金）。​3、年底假期：法定节假日（5-15 天）。4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！

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王先生

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岗位职责采购模块①负责商品信息维护【按销量由高至低排序系列】1.完善商品基础资料，2.执行商品定价及价格维护，3.设定并维护商品库存上下限，以上三项需同步更新至表格及ERP系统商品补货：依据系统内商品销量与库存情况生成询价单，审批通过后在供应商群内跟进物流到货进度，协调客服人员录入采购订单（表示供应商已发货在途），录入采购入库单则表示货物已抵达仓库待验收入库具备采购思维：对数据敏感，能主动收集市场竞品价格信息，发现产品分类缺失时及时补充调研，新增品类并同步至系统表格人事模块②负责人员招聘工作【每日邀约2-3人面试，确保月到场人数达40人以上，梳理招聘审批流程，明确岗位职责并推动落地执行，配合上级完成临时交办任务】工资核算：每月按时制作薪资表，同步更新组织架构变动信息物流模块③统筹物流人员岗位定位与分工【结合中心仓与前线人员配置，确保职责清晰落实到位】明确物流岗位职责【区分主配、主送、主理角色，保障数据准确并支持绩效考核实施】划定物流作业区域【所有物品必须存放于公司指定区域，违规放置将予以负向激励】协助完成人员标签打印，指导新员工入职培训及岗位适应总经办其他事务协助处理无人配送车辆的沟通对接事宜开展正泰成本分析、飞雕成本分析，进行托运服务商比价，协助处理台账异常问题，配合解决行政对外事务异常薪资待遇：9000-11200元/月【含社保公积金】每月休息4天岗位要求熟练掌握Excel函数公式，熟悉电脑端ERP系统操作，具备3年以上采购工作经验，有管理经验者优先

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王先生

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①配电箱配电柜设备报价②配电箱配电柜设备技术沟通③配电箱配电柜设备售后④配电箱配电柜设备的生产及人员协调安排⑤其他（成套经验优先）

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王先生

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巨女士

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岗位职责：1. 主导家装项目的设计规划，确保创意方案与客户实际需求高度匹配；2. 运用专业设计工具完成从初步构思到施工图纸的全流程设计；3. 与客户及工程执行团队保持顺畅交流，保障设计方案精准落地；4. 协同参与主材选样与家具配置，优化整体居住空间的品质感；5. 跟踪项目执行节点，及时处理设计落地过程中的各类问题，确保最终呈现效果。任职要求：1. 热爱家庭装修设计，具有出色的美学感知力与原创设计能力；2. 精通AutoCAD、SketchUp等相关设计软件操作；3. 具备良好的沟通技巧，能准确捕捉并转化客户的具体诉求；4. 拥有积极的协作意识，适应多任务并行的工作节奏；5. 具备家装设计相关工作经验，熟悉室内装潢流程及常用材料性能。

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李先生

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1. 负责橱柜衣柜客户的现场尺寸测量，与客户深入交流使用需求并落实具体方案2. 制作CAD设计图或柜柜设计图，与客户确认设计方案及颜色搭配细节

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王先生

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森格艾家是新疆全屋定制源头工厂，也是FUREN福人精板授传工厂，在新华凌有500平自已的家具展厅。主营民用定制家具，酒店家具。

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张先生

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