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安先生

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郭女士

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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胡女士

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本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解亮点：月保底9500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！薪资待遇:1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。（一）上班时间(1）长白班(2）每天上8-10小时(3）上午4小时：08:00-12:00(4）下午4小时：01:00-05:00(5）晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境(1）一人一张办公桌。独立岗位(2）坐着上班；穿个人服装上班。(3）坐着上班，做事轻松简单，无污染．（三）伙食问题(1）住宿免费；水电免费；伙食免费；(2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。(3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂．有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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柳先生

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李先生

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学资源与教案；3、配合家校共育工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力佳，具备高效的执行能力。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航；3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长；4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会

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朱女士

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教案与教学资源；3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力佳，具备高效的执行能力。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航；3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长；4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

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朱女士

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朱女士

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、参与学科教研及各类学习活动，持续提升教学能力，输出优质教学资源与教案；3、积极进行家校互动，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教；4、责任心强，抗压能力强，执行力出色。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职业成长；3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长；4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注发展；5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，提供更多欢乐相聚时光。

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朱女士

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岗位要求：1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达流畅，声音具有亲和力与感染力；2、热爱销售工作，具备较强的进取意识和学习能力，善于人际交流；3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备出色的抗压能力与应变水平；4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的上进心、责任感以及积极主动的工作作风，有电话销售从业经历者优先考虑；5、熟练掌握常用办公软件操作。岗位职责：1、负责收集潜在客户信息，并通过有效方式建立联系，拓展新客户资源；2、利用电话与客户开展高效沟通，准确把握客户需求，激发客户合作意愿；3、持续维护客户关系，保障客户业务的稳定性；4、定期回访合作客户，促进长期稳定合作关系的建立；5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账；6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度与工作安排；薪酬福利：1、月薪5K－20K；2、设有学历补贴，大专及以上学历每月补贴300元；3、提供系统化的岗前培训及岗位技能提升支持；4、公司按岗位需求配置工作手机，根据业绩表现发放绩效奖金；5、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送；6、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：员工—经理—高级经理—总监。

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潘先生

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岗位职责:1. 负责客服团队的日常管理与人员培训工作2. 持续优化客户服务流程，提高服务效率与质量3. 及时响应客户咨询，保障客户问题得到妥善处理任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识2. 能够独立分析并有效解决客户提出的问题3. 对提升客户服务体验具有高度的责任感与主动性

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王先生

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学资料与教案；3、积极进行家校互动，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，高效协作，六大培训体系助力职业发展；3、每半年开放晋升竞聘，2-3年可晋升至教学副校长；4、团队以90后为主，氛围简单积极，专注成长与价值实现；5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，让工作与快乐同行

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研及学习活动，持续提升教学能力，为公司输出优质教学资源与教案；3、配合家校沟通工作，定期向家长反馈学员的学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学；4、责任心强，抗压能力佳，执行力高。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职场发展；3、每半年开放竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位；4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注实现个人价值与收益；5、享受下午茶、每月团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，充满共同欢聚的机会。

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朱女士

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课程顾问1.岗位职责：①客户咨询与销售：- 通过电话邀约、现场接待等方式与家长及学生沟通，解答其关于课程内容、教学模式等方面的疑问。- 结合学生的年级、学业情况、提升需求等因素，量身定制学习规划，并推动签约报名。②市场推广与活动参与：- 积极投身于公司开展的各类市场拓展活动，如公开讲座、校园周边宣传等，挖掘潜在生源。- 配合组织并落实校区内的品牌宣传活动，增强机构影响力。③客户服务与维护：- 持续跟进学员及家庭的学习体验，提升满意度，激发口碑传播与转介绍。④数据分析与反馈：- 整理归档客户资料，定期汇总沟通成果。- 向主管汇报工作执行情况，反馈实际问题并提出优化建议。⑤团队协作：- 保持与教学、服务等部门的良好协作，协同推进招生目标达成。- 参与日常培训和例会，持续精进业务能力与服务水平。2.任职资格：- 学历要求：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业者优先。- 工作经验：具备销售实操经验，有教育培训行业销售经历者更佳。- 沟通能力：表达清晰流畅，善于倾听与引导，能快速建立客户信任感。- 职业素养：认同教育价值，工作积极主动；心态阳光坚韧，能适应弹性工作时间（含周末）。- 其他技能：熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。5.晋升路径：- 课程顾问（SCC）→ 销售主管（SCCM）→ 储备校长/区域销售经理（ASD/SDT） → 校长（SD）【福利待遇】1、底薪3-6K，提成3%-6%，月均收入1W+；2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航；3、每半年一次竞聘机会，2-3年晋升合伙人校长，年薪百万so easy；4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

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朱女士

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学资源与教案；3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力佳，具备较强的执行能力与团队协作精神。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，交流畅通，六大培训体系助力职业成长；3、每半年开放内部竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长；4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注发展；5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度出游等丰富活动，创造更多共同欢聚的时光。

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，为公司输出优质教学资源与教案内容；3、配合开展家校互动工作，定期向家长反馈学员的学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，为人正直；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力佳，具备较强的执行能力和团队协作精神。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航；3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升教学副校长；4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

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课程顾问1.岗位职责：①客户咨询与销售：-通过电话外呼、现场接待等方式与家长及学生沟通，解答其关于课程内容、教学模式等相关疑问。-结合学生的年级、学习情况、提升目标等因素，量身定制合适的辅导计划，并推动签约完成。②市场推广与活动支持：-积极参与公司组织的各类市场拓展活动，如公开讲座、校园周边宣传等，挖掘潜在生源。-配合策划并落实校区内的品牌宣传活动，增强机构影响力和客户认知度。③客户服务与关系维护：-持续跟进客户体验，提升满意度，推动老客户推荐新客户。④数据整理与工作反馈：-系统化收集并归档客户资料，确保信息准确完整。-定期向上级汇报工作成果及实际困难，提供可行性优化建议。⑤团队协作与自我提升：-协同教学、客服等部门高效配合，共同达成招生目标。-参与日常培训与例会，持续提升业务能力与服务水平。2.任职资格：-学历要求：大专及以上学历，教育学、市场营销、心理学等相关专业优先。-工作经验：具备销售工作经验，有教育培训行业销售背景者更佳。-沟通能力：语言表达清晰流畅，擅长人际互动，能快速建立客户信任。-职业素养：热爱教育事业，积极乐观，抗压性强，可接受弹性工作时间（含周末）。-其他技能：熟练操作Word、Excel等常用办公软件。5.晋升路径：-课程顾问（SCC）→销售主管（SCCM）→储备校长/区域销售经理（ASD/SDT）→校长（SD）【福利待遇】1、底薪3-6K，提成3%-6%，月均收入1W+；2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航；3、每半年一次竞聘机会，2-3年晋升合伙人校长，年薪百万soeasy；4、团队为90后生力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱；5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等，反正多的是可以一起疯的机会。

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研及各类教学研讨活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资源与教案；3、配合家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学；4、责任心强，抗压能力好，执行力高。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，团队协作紧密，六大培训体系助力职业发展；3、每半年开放竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位；4、团队以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与目标达成；5、享受下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富员工活动，机会多多，快乐不断

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、参与学科教研及各类学习活动，持续提升教学能力，输出优质教学资源与教案；3、积极进行家校互动，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教、启发引导；4、责任心强，抗压能力佳，执行力出色。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，开放交流，六大培训体系助力职场成长；3、每半年一次竞聘机会，2-3年可晋升至教学副校长；4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注发展；5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度旅游等丰富活动，创造更多共同欢聚的时光。

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朱女士

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研和教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教案与教学资源；3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的师德素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点进行个性化教学；4、责任心强，具备较强的抗压能力与执行能力。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展；3、每半年开放晋升竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位；4、团队成员以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与价值实现；5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富员工活动，机会多多，快乐不断

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研与教学培训活动，持续提升授课能力，为机构输出优质教学资源及教案；3、配合家校共育工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的师德修养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学；4、责任心强，抗压能力强，具备高效的执行能力。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，团队协作紧密，六大培训体系助力职业成长；3、每半年开放内部竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位；4、团队以90后为主，氛围简单积极，鼓励成长，专注发展与收益并行；5、下午茶点、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富活动，创造更多轻松欢聚时刻

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朱女士

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岗位要求：1、大专及以上学历；2、形象良好，表达清晰流畅；3、热爱销售工作，具备较强的学习意识与沟通技巧；4、踏实肯干，性格坚韧，头脑灵活，具有良好的抗压能力与应变能力；5、工作认真负责，态度积极主动，有电话销售从业经历者优先考虑；6、掌握常用办公软件操作；7、具备销售相关经验。岗位职责：1、公司提供客户资源，或自主拓展渠道开发新客户，采用电销结合面销方式；2、持续维护客户关系，保障业务稳定运行；3、负责月底客户回款跟进工作；4、严格执行并配合落实公司各项规章制度；薪酬福利：1、首月薪资6300元，第二至第六个月保底6900元，享受六个月高保底收入，入职半年后综合收入8000-15000元；2、提供专业的岗位技能培训支持；3、配备电话卡、电脑设备，按绩效表现发放奖金；4、因工作需外出拜访客户，公司提供专车接送服务；5、晋升通道：助理—专员—经理—总监。

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张女士

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教学资源与教案；3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，品行端正，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学；4、责任心强，抗压能力佳，执行力高。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，团队协作紧密，配备六大培训体系助力职业发展；3、每半年开放内部竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位；4、团队以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与创收；5、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度旅游等丰富活动，创造更多共同欢聚的机会。

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朱女士

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研及教学培训活动，持续提升授课能力，输出优质教案与教学资源；3、配合家校互动工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的师德素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活施教；4、责任心强，抗压能力佳，执行力高。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，高效协作，六大培训体系助力职业成长；3、每半年开放内部竞聘，2-3年可晋升至教学副校长；4、团队以90后为主，氛围轻松积极，专注成长也专注收获；5、下午茶、月度团建、生日会、节日福利、季度出游等丰富活动，让工作与快乐同行。

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【岗位职责】1、为中小学生提供专业且高质量的教学服务，激发学生学习兴趣，培养良好的学习方法与习惯；2、积极参与学科教研及各类教学研讨活动，持续提升教学能力，为机构输出优质教案与教学资源；3、配合家校沟通工作，定期向家长反馈学生学习情况与成长进展。【任职要求】1、本科及以上学历，普通话标准，持有教师资格证者优先，形象端正，富有亲和力；2、具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关心学生成长，以身作则，为人正直；3、语言表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4、责任心强，抗压能力好，执行力高，能适应快节奏的工作环境。【福利待遇】1、做五休二，月均收入5-10k；2、资源共享，团队协作紧密，六大培训体系助力职业发展；3、每半年开放竞聘通道，2-3年可晋升至教学副校长岗位；4、团队以90后为主，氛围轻松积极，专注成长与价值实现；5、享受下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度旅游等丰富员工活动，工作之余充满欢乐机会

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朱女士

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工作职责1、开拓市场，发展新客户，通过网络、电话、展会、拜访等与客户达成合作意向。2、根据客户需求，完成客户询价、报价、良好沟通等事宜，达成销售目标。3、完成上级领导交代的其他工作。任职要求1、大专以上学历，能熟练使用办公软件2、有良好的沟通能力，独立工作能力和团队协作能力3、有货代经验者优先公司福利五险一金，双休，上班时间:9~11:30;1:30~5:30，不加班，节假日跟日历走，同事和睦不定期下午茶，节日礼品，过节费……投递请拨打电话:(微信同号)公司地址:临海市大洋街道总部商务区义商大厦.

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谢女士

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岗位职责：1、接听客户电话，解答有关停车服务的相关疑问，提供专业解答与支持；2、受理客户投诉，快速响应并妥善处理，确保问题高效解决，提升服务体验；3、整理客户意见与建议，协助完善服务机制，推动服务质量持续改进；4、保持与客户的良好互动，维护长期稳定的关系，提升客户信任感；5、定期归纳客户数据信息，为业务部门提供有效的运营参考。任职要求：1、具备优秀的语言表达能力，善于倾听并准确传递信息；2、具有较强的应变能力和问题处理能力，能在高强度环境中稳定发挥；3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机使用技能；4、工作态度端正，主动性强，富有责任感，注重团队协作；5、热爱客户服务工作，有意愿持续提升自身服务专业度。

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童先生

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岗位职责：1.制定公司财务战略规划及年度预算方案，确保财务目标与整体业务发展方向保持一致。2.组织并指导财务团队完成日常账务处理、财务报告编制及经营分析，为管理决策提供数据支持。3.负责资金运作监管，优化现金流动结构，保障企业资金安全与运营流动性需求。4.主导开展税务筹划工作，有效防范税务风险，保持与税务部门的顺畅沟通。5.完善内部管控机制，提升财务运行效率与风险防控水平。任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。2.具备5年以上财务管理工作经验，有智能停车或相关领域从业经历者优先考虑。3.持有中级会计师职称或CPA资格证书，精通会计准则及相关财税法律法规。4.具备优秀的团队领导能力，出色的沟通协调与应对复杂问题的能力。5.深入理解智能停车行业的财务管理模式，能适应动态变化的市场环境。

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