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轻松月入过万，多劳多得【岗位要求】1．男女不限，21-63岁，21-55岁，身体健康2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录4.符合法律法规的其他条件收入：8000-12000元/月，300-400元/天1．滴滴出行招募司机2．公司提供车辆3．系统自动派单。4．多劳多得，时间自由同时也欢迎高德打车、T3出行、神州专车、曹操出行、享道出行、首汽约车、美团打车、花小猪、携华出行、如祺出行、易到用车、哈啰顺风车、东风出行、斑马快跑、携程专车、万顺叫车、出租车师傅、快狗打车、货拉拉、蚂蚁搬家、自如搬家、蓝犀牛搬家、四通搬家、易丰搬家、美团外卖、饿了么外卖员、斑马代驾、e代驾、安师傅代驾等代驾司机师傅、兴盛优选、朴朴买菜、叮咚买菜配送员等加入我们加入滴滴，无车也能跑。

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熊先生

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薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩优异者月收入可达5-10W上不封顶。除常规提成外，还可享有签约奖励、目标达成奖金等多项激励，连续5年达成MDRT更可获得总计100万元额外奖励，薪酬水平行业领先！平均年薪60-80万！健康养老产业的未来属于专业人才，我们专注打造高素质团队岗位职责:1. 协同团队协作，保障项目按时完成；2. 主动学习并掌握新技能，提升工作效能；3. 本岗位聚焦老客户维护与二次开发，包括邀约客户领取礼品，协助有需求的客户入驻公司项目等后续增值服务；4. 及时回应并处理客户在售前、售中、售后环节的各类咨询，依托官方微信公众号、APP系统支持，操作流程高效便捷；5. 岗位性质为半服务半销售，以咨询服务与客户经营为核心，区别于传统销售模式，公司配备完整服务体系，提供存量客户资源及系统化工具支持，助力实现更高收益。任职要求:1. 具备良好沟通表达能力，善于团队配合；2. 能适应工作节奏，具备抗压能力，保持积极心态；3. 拥有持续学习意愿，主动优化工作方法；4. 年龄30-45岁，大专及以上学历，在当地居住满2年以上；接受无经验人员，公司将提供系统培训。工作时间：上班时间：8:30-17:00，周末双休法定节假日正常休息，工作时间灵活自主，每月出勤满12天即可达标。

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李女士

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●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代●工作内容：是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。●公司福利:1.公司提供专业的职前、岗前等培训；提供综合的全方位的保障；2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训；4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核；●任职要求:年龄28-48、大专学历、在当地住居住3年以上；接受无经验、公司会进行培训●工作时间：上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

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韦先生

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主要工作职责：1、日常维修：负责甲方报修的水路问题。2、负责电路故障排查与维修，包括灯具、开关、插座、断路器的更换与修理。3、设备巡检与保养：定期对公共区域（如配电房、水泵房、消防泵房、楼道等）的水电设施进行巡检，并做好记录。4、应急处理：快速响应并处理紧急报修（如爆管、跳闸、停电、漏水等）。5、完成甲方交代的其他工作任职资格要求：1、中专、技校及以上学历，持有高低压电工操作证，具备水工/管工相关技能和经验。2、有2年以上物业公司、酒店或相关行业的水电维修工作经验，熟悉物业维修流程优先。3、能够独立排查和解决常见的水路、电路故障，动手能力强。4、具备良好的服务意识和沟通能力，态度端正，有耐心，能妥善处理甲方的报修需求。5、身体健康，吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神。

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12月9日 17:48

张女士

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岗位职责:1.确保教室环境的秩序，维护学生的日常学习和活动。2.负责学生的日常作业批改与指导，帮助学生提高学习效率。3.监督学生的安全，随时注意学生的行为和环境，防止意外发生。4.组织和参与学校的日常活动，促进学生身心发展。5.与家长保持良好沟通，反馈学生在校表现及成长进度。任职要求：（有教师资格证的优先）1.具有良好的组织能力和责任心，能够有效管理班级。2.善于沟通，能够与学生和家长建立良好的互动关系。3.具备良好的观察力和应变能力，能够及时发现并处理学生遇到的问题。4.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。5.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务。福利待遇：1.五险一金2.定期下午茶、团建等3.常州图书馆实习、交流学习甚至多方面晋升机会4、提供餐食

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窦先生

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岗位职责:1.确保教室环境的秩序，维护学生的日常学习和活动。2.负责学生的日常作业批改与指导，帮助学生提高学习效率。3.监督学生的安全，随时注意学生的行为和环境，防止意外发生。4.组织和参与学校的日常活动，促进学生身心发展。5.与家长保持良好沟通，反馈学生在校表现及成长进度。任职要求：（有教师资格证的优先）1.具有良好的组织能力和责任心，能够有效管理班级。2.善于沟通，能够与学生和家长建立良好的互动关系。3.具备良好的观察力和应变能力，能够及时发现并处理学生遇到的问题。4.对教育事业有热情，能够激发学生的学习兴趣。5.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学任务。福利待遇：1.五险一金2.定期下午茶、团建等3.常州图书馆实习、交流学习甚至多方面晋升机会4、提供餐食

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窦先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月安排不定期聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理新生入学档案，持续跟踪并记录学员学习进展4-根据学员学习状况及时与家长保持联系，开展电话或面谈沟通5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，善于表达沟通6-具备良好的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7-无经验者可享受公司提供的免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导带单2-机构规模大、口碑好，出单效率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，协作简单高效，无复杂人际关系

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赵先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上外出旅游4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关数据维护3-整理新生入学资料，持续跟进并记录学习进展4-根据学员学习状况，及时与家长开展电话或面谈沟通5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推引流，完成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行传帮带机制，资深员工一对一指导助签单2-企业体量大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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赵先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设丰富，每年组织两次以上外出旅游4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录更新4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈5-上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，沟通表达良好6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者可享受公司免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导助签单2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

常州

赵先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队旅游，活动丰富4-每月安排聚餐，享节日福利及年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，支持电话或面谈沟通5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先5-性格积极外向，热情主动，富有责任心与亲和力，沟通表达良好6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者可享受公司免费培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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赵先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额度奖金+高比例提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织多次团队建设活动，含两次以上集体旅游4-每月灵活安排聚餐+节日礼品+年度奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生2-管理学员课程安排，完成排课、考勤登记及相关维护3-整理新生入学资料，持续跟进并记录学生学习进展4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话及面谈5-在上下学时段参与3-5人小组外出推广招生，完成月度招新任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑2-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先3-具备突出的销售能力或相关经验者优先4-性格外向积极，主动热情，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通技巧5-拥有较强的销售意识与沟通策略，乐于人际交流6-无经验者可享受公司提供的免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-企业体量大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无复杂内耗

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赵先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织团队建设活动，每年至少两次集体旅游4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学员课程安排，完成排课、考勤登记及日常维护3-整理新生入学资料，跟进记录学员学习进展4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈5-在上下学时段参与3-5人小组地推招生，完成月度招生成果目标任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，沟通表达流畅6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业体量大，品牌信誉好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月安排聚餐，享有节日福利及年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，持续跟踪学习进展并做好登记4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈5-上下学时段开展小组地推（3-5人一组），完成每月招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导助成单2-机构规模大，口碑良好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关管理工作3-整理学员入学档案，跟进并记录学习进度情况4-根据学员学习进展及时与家长沟通反馈，包含电话及面谈形式5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达沟通能力6-具备较强的销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者可享受公司免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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赵先生

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一. 岗位职责1. 续费与转介绍推进：1.1 制定并执行续费策略，依据学员学习周期、学习效果及家长反馈，精准定位续费关键节点，组织开展续费活动，如专属优惠、学习成果展示等，提高学员续课率；1.2 构建转介绍激励机制，设计有吸引力的奖励方案，鼓励学员及家长自发进行口碑传播，通过举办老带新活动、设置奖励积分等方式，拓宽招生渠道，提升转介绍成功率；1.3 定期分析续费与转介绍数据，评估策略效果，针对问题及时调整优化，确保目标达成。2. 客户服务管理：2.1 遵照总部标准化服务流程，带领团队负责从学员初次咨询到课程结束全程跟进，确保每一个服务环节无缝对接，确保学员及家长咨询能及时响应，问题能迅速解决；2.2 定期回访学员及家长，收集反馈意见，不断优化服务质量；2.3 妥善处理客户投诉，遵循首问负责制，深入了解投诉原因，积极协调相关部门，提出合理解决方案，及时反馈处理结果，最大程度挽回客户满意度。3. 学习服务优化3.1 协同教学部组织开展学习成果检验活动，如月度小测、季度考核、年度汇演等，通过多样化形式展示学员学习成果，增强学员学习动力与自信心；3.2 实施总部学习服务标准流程，完成学院成长记录及相关资料手机、制作，最大化外化学习效果，促进续报和口碑转介绍。4. 团队建设与培训4.1 负责学服团队的组建、管理和培训，明确团队成员职责分工，制定合理的绩效考核制度，激励团队成员提升服务水平和工作效率；4.2 组织开展学服团队内部培训和交流活动，提升团队成员的沟通技巧、服务意识和问题解决能力。5. 日常职能管理5.1 遵照总部运营标准化体系，对接总部各管理中心，负责分校教务、人事行政及财务的日常事务处理；6. 跨部门协作6.1 与校区教学部门紧密配合，最大化展现教学效果和学习成果，共同促进续保率和口碑达成；7. 公司领导交办的其他重要事项。四. 任职要求1. 教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先；2. 工作经验：2.1 三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关工作经验，其中一年以上团队管理经验，有青少年培训行业经验者优先；2.2 熟悉教育服务流程，有处理学员及家长关系的丰富经验，能够有效解决客户问题。3. 专业技能：3.1 了解教育心理学知识，熟悉青少年心理特点和学习规律，能够提供针对性的学习指导和服务；3.2 具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具对学员服务数据进行统计和分析，为服务优化提供依据；3.3 熟练使用办公软件和客户关系管理系统（CRM），能够高效管理学员信息和服务记录4. 通用素质：4.1 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，能够与学员、家长、教练和其他部门进行有效的沟通和协作；4.2 拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够迅速处理学员服务过程中出现的各种问题和突发事件；4.3 具备良好的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提升团队整体服务水平；4.4 富有创新思维和服务意识，能够不断探索和改进服务方式，提升学员服务体验。5. 职业素养：5.1 对教育服务工作充满热情，具有高度的责任心和敬业精神，关注学员成长和发展；5.2 具备良好的职业道德和团队合作精神，诚实守信，严格保守公司商业机密，维护公司的良好形象和利益；5.3 具有较强的学习能力和自我驱动力，不断学习新知识、新技能，提升自身的专业素养和综合能力。

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主要工作内容.1，招聘公司空缺岗位，邀约面试2，员工入、转、调、离手续办理，合同的签订3，档案管理，考勤管理4，及时处理，维护员工关系5，公积金社保办理6，领导交代其他工作事宜任职要求.1，有相关经验者优先2，有责任心，上进心3，无相关经验，公司有带薪培训

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常州就近分配嘉丰分校 常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁汇武功夫会馆溧阳校区 常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术（阿婆小饺旁小卖部）钟楼校区 常州市钟楼区吊桥路25号星光天地2楼武进校区 常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆岗位薪资与福利底薪4000+包吃住+每月25号发薪1-底薪4000+高提成=综合收入过万元。2-提供免费食宿，纯收入模式，缴纳五险，保障无忧。3-每年组织两次以上团队旅游（达标者可享海外游）4-设立父母旅游福利、孝顺金、节日礼品及年终奖金制度。5-全国拥有30余家校区，成长空间广阔（晋升路径：销售经理—销售负责人—校长）6-每周一全天休息，周二至周日工作时间9:00-20:00，中午12:00-14:00及17:00-18:00为休息时段，各城市校区时间略有调整，以实际校区安排为准。工作职责1-公司通过抖音、美团、小红书等平台进行广泛引流，客户资源由销售团队承接。2-在上下学时段，2至4人一组前往幼儿园或小学周边收集有学习武术意向的潜在客户信息。3-通过电话邀请意向家长带孩子参加免费体验课，提供专业的课程咨询与讲解，持续跟进报名进展，接待有专人协助，成功报名即计入业绩。员工福利1-五险2-年终奖3-员工旅游4-包吃包住5-节日福利

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织团队建设活动，含两次以上集体旅游4-月度灵活聚餐+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护4-根据学员学习状况，及时与家长进行电话或面谈形式的沟通反馈任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-具备较强销售能力或相关经验者优先录用4-性格外向积极，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好表达沟通能力5-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动6-无经验者可享公司免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助成单2-企业体量大，行业口碑佳，出单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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三.岗位职责1.续费与转介绍推进：1.1制定并落实续费计划，结合学员学习阶段、成效表现及家长意见，精准把握续费时机，策划实施续费专项活动，如定制优惠方案、学习成果汇报展示等，提升学员续课意愿；1.2搭建转介绍激励体系，设计具备吸引力的奖励机制，激发学员与家长主动推荐，通过开展老生带新生项目、积分兑换等方式，拓展招生来源，提高推荐转化率；1.3定期梳理续费与转介绍相关数据，评估策略执行效果，针对薄弱环节及时优化调整，保障目标顺利达成。2.客户服务管理：2.1严格执行总部标准化服务流程，带领团队完成学员从初次咨询至课程结束的全流程跟进，确保各服务节点顺畅衔接，实现咨询响应及时、问题处理高效；2.2定期开展学员及家长回访，主动收集意见建议，持续改进服务质量；2.3妥善应对客户投诉，落实首问责任制，深入分析投诉根源，积极联动相关部门，制定合理解决方案，及时反馈处理进展，全力提升客户满意度。3.学习服务优化：3.1联动教学部门组织学习成果评估活动，包括月度测试、季度测评、年度展演等形式，多维度呈现学员进步情况，增强学习积极性与自信心；3.2执行总部学习服务标准流程，完成学员成长档案及相关资料的采集与整理，全面展现学习成效，助力续报与口碑传播。4.团队建设与培训：4.1负责学服团队的搭建、日常管理与培训工作，明确岗位职责，建立科学绩效考核机制，推动团队成员提升服务质量和工作效率；4.2定期组织内部培训与经验交流，强化团队沟通技巧、服务意识与应急处理能力。5.日常职能管理：5.1遵循总部运营标准化规范，对接各管理中心，统筹分校教务、人事行政及财务等日常事务运作；6.跨部门协作：6.1与校区教学团队密切协同，充分展现教学成果与学习成效，共同提升学员留存率与口碑传播效果；7.完成公司领导交办的其他重要任务。四.任职要求1.教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先；2.工作经验：2.1三年以上教育行业学员服务、客户服务或学管类岗位经验，具有一年以上团队管理经历，有青少年培训领域工作经验者优先；2.2熟悉教育服务全流程，具备丰富的学员及家长关系维护经验，能高效应对各类客户问题；3.专业技能：3.1掌握教育心理学基础知识，了解青少年心理特征与学习规律，可提供个性化学习支持与服务；3.2具备较强的数据分析能力，能运用数据分析工具对学员服务数据进行统计分析，为服务升级提供决策支持；3.3熟练操作办公软件及客户关系管理系统（CRM），能够高效维护学员信息与服务记录；4.通用素质：4.1具备出色的沟通表达与人际互动能力，能与学员、家长、教师及其他部门保持良好协作；4.2具备较强的组织协调与问题处理能力，能快速应对服务过程中的各类突发状况；4.3具备良好的团队管理能力，善于激励与引导团队成员，提升整体服务水平；4.4富有创新意识与服务热情，持续探索服务优化路径，提升学员体验感；5.职业素养：5.1热爱教育服务事业，责任心强，敬业投入，关注学员全面发展；5.2具备良好职业道德与团队协作精神，诚实守信，严守公司保密规定，维护企业形象与利益；5.3具备较强的学习能力与自我驱动力，持续精进专业知识与综合能力。

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免费包吃住嘉丰分校：常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁汇武功夫会馆溧阳校区：常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术（阿婆小饺旁小卖部）钟楼校区：常州市钟楼区吊桥路25号星光天地2楼武进校区：常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成＝综合收入过万2-提供食宿，生活无忧3-团队活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月不定期聚餐，享节日福利与年终奖励工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长及学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈5-上下学时段组织3-5人小组开展地推宣传、信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1-3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7-零经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导带单2-机构规模大，口碑好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，协作简单，无内耗

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业指导6-晋升：晋升机制公开透明，凭能力说话7-地址：多校区可就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区来访接待，接待家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作2-处理退费学员的挽单事宜3-组织并实施校区学员的日常活动学习服务1-管理学员档案，跟进并记录学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理及数据汇总2-通过日常与家长的互动服务建立信任，达成每月招生、续费及转介绍目标任职要求：1-年龄******2-有1~3年教育机构工作经验，具备教务或班主任经历者优先3-性格积极乐观，热情主动，责任心强，亲和力佳，具备良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国拥有27家直营分校，每年以10~12家的速度持续扩张。专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入

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上班地址就近安排（包吃包住）1.常州市溧阳市溧城街道文化公园二楼梦佳舞蹈旁汇武功夫会馆2.常州市溧阳市溧城镇苏宁广场对面江南春三楼汇武武术（阿婆小饺旁小卖部入口）3.常州市武进区万达广场三楼汇武功夫会馆4.常州市钟楼区吊桥路25号星光天地2楼薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入万元以上2-提供食宿3-团队活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月不定期聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，接待到访的家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈5-上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关工作经验者优先4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用5-性格积极外向，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好沟通表达能力6-具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-老员工带新人，师傅一对一辅导协助开单2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，协作高效，无内耗无复杂人际关系

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**你以为这是一份普通的客服工作？**错！这是一次成为“武术少年团守护者”的机会，用你的热情与细致，守护每一个孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩历程！**我们是谁？**我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、提升自信，让孩子在快乐中全面发展！**我们需要你！**一位富有爱心、耐心细腻、责任心强的“武术少年团守护者”！你将化身为“武术成长伙伴”，以专业服务和温暖关怀，为每一位学员和家长提供高品质的学习体验，陪伴他们共同前行！**你的任务：*****学员服务小天使：**关注每位孩子的学习与生活动态，及时解决他们的困扰，成为他们最信赖的“武术成长伙伴”！***客户服务贴心人：**耐心回应家长咨询，妥善处理各类反馈，以真诚与专业赢得家长的认可与支持！***续费转介绍达人：**通过用心服务，提升学员满意度，助力续费与口碑推荐，吸引更多孩子加入“武术少年团”！***教务小能手：**协助完成排课、考勤、活动组织等教务事务，保障教学秩序顺畅运行！**你需要具备：*****一颗热爱孩子的心：**喜欢与孩子互动，有耐心、有爱心，愿意投入时间陪伴他们成长！***出色的沟通能力：**擅长人际交流，表达清晰，能够高效协调并解决问题！***强烈的责任心：**工作踏实认真，注重细节，能独立高效完成各项任务！***团队合作精神：**愿意与团队协作，齐心协力达成共同目标！***学习能力强：**能快速掌握课程内容与教务流程，适应岗位需求！**你将获得：*****有竞争力的薪酬：**底薪+绩效奖金+提成，付出即有回报！***完善的培训体系：**从课程知识到服务技巧，提供系统化成长支持！***广阔的发展空间：**表现优异者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！***充满活力的团队氛围：**与志同道合的伙伴并肩作战，一起成长、一起进步！***满满的成就感：**目睹孩子们的进步与蜕变，收获无与伦比的价值感与满足感！**加入我们，你将：*****成为“武术少年团守护者”，用爱心与责任，守护每个孩子的武术梦想启航！*****拥有一份温暖而有意义的工作，在成就他人的同时实现自我价值！*****结识一群同行的伙伴，携手书写属于我们的热血篇章！****还在等待什么？**立即加入我们，一起开启这段充满温度的成长之旅吧！

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秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼**你以为这只是一份常规的教务岗位？**错！这是一次成为“武术少年团守护者”的宝贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们一步步成长的精彩过程！**我们是谁？**我们是一家专注于青少年儿童武术教育的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼品格、提升自信，让孩子在快乐中收获成长！**我们需要你！**一位富有爱心、细心周到、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“成长同行伙伴”，以专业服务与真诚关怀，为学员和家长提供高品质的学习体验，陪伴每一个孩子稳步前行！**你的职责：*****学员成长守护者：**关注每位孩子的学习状态与日常表现，及时协助解决各类问题，成为他们心中可靠的“成长伙伴”！***家长信赖沟通者：**耐心回应家长咨询，积极处理反馈意见，以真诚态度和专业能力赢得家长认可与支持！***口碑传播推动者：**通过优质服务促进学员续费与推荐，助力更多孩子加入“武术少年团”大家庭！***教务协作执行者：**协助完成课程安排、考勤管理、活动组织等日常教务工作，保障教学有序开展！**我们希望你具备：*****热爱孩子的初心：**喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入时间陪伴他们进步！***良好的沟通技巧：**表达清晰，善于倾听，能有效协调问题并达成共识！***高度的责任意识：**工作踏实认真，注重细节，能够独立高效完成各项任务！***团队协作精神：**愿意与同事紧密配合，携手推动团队目标实现！***快速学习能力：**能迅速掌握课程内容及教务流程，适应岗位发展需求！**你将收获：*****具竞争力的收入：**底薪+绩效奖金+提成机制，付出即有回报！***系统化培训支持：**从课程知识到服务标准，提供全面且持续的成长培训！***清晰晋升通道：**表现突出者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！***积极向上的团队环境：**与一群充满激情的伙伴并肩作战，共同进步！***强烈价值感体验：**目睹孩子每一次突破与蜕变，收获无法替代的成就感！**加入我们，你将：*****真正成为“武术少年团守护者”，用行动点亮孩子的成长之路！*****拥有一份温暖而有意义的职业，在成就他人的同时实现自我成长！*****结识一群志趣相投的战友，一起书写属于我们的热血篇章！****还犹豫什么？**立即加入我们，开启这段充满温度与力量的旅程吧！

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岗位职责：1. 负责教育培训领域内的销售工作，拟定并执行销售方案与规划。2. 组织并指导团队运作，推动团队整体业绩持续提升。3. 研判市场发展趋势，为客户提供专业的课程解答与个性化建议。4. 持续跟进客户关系，增强客户体验感与长期合作意愿。任职要求：1. 拥有教育培训行业相关销售工作经验。2. 具备团队管理背景，能有效组织团队完成既定销售任务。3. 对市场环境变化具备较强感知能力，可灵活优化销售策略。4. 具备优秀的表达能力及协作意识。

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，持续跟踪学习进展并做好登记4-根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或实战经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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